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planificado en la organizacin?
Indudablemente que los tiempos en los que vivimos constantemente se
estn realizando cambios y transformaciones en todos los mbitos de nuestra
sociedad, en educacin, en geopoltica, en la medicina, en el sector empresarial,
entre otros. Es precisamente en este ltimo que los cambios y retos se han
acentuado de una manera vertiginosa, esto debido a un fenmeno que
denominamos globalizacin, y de cuyos efectos no escapa absolutamente nada
ni nadie.
Las organizaciones deben satisfacer innumerables necesidades de una
poblacin cada vez ms demandante de servicios, pero que sin duda alguna no lo
podrn realizar sin una adecuada transformacin en sus sistemas de informacin
interempresariales, para lo cual se requiere del concurso del factor de mayor
importancia en esta tarea, como lo es el factor humano, ya que sin la presencia de
este no habr una buena planeacin y ejecucin de lo propuesto.
Es por lo antes expuesto, que podemos asegurar que necesariamente un
sistema de informacin si representa una cambio planificado en la organizacin,
ya que son muchos los factores que tienen que ver con este proceso, factores
humanos y materiales, que se ven involucrados en una transformacin de esta
naturaleza, por lo que pensar en improvisaciones sera una utopa.
Son muchos y muy diversos los riesgos que podran generar graves
problemas en la interrelacin de una organizacin y sus socios comerciales, la
ausencia de un adecuado sistema de informacin bien planificado y ejecutado
provocara por ejemplo, que cadena de suministro se interrumpa, teniendo como
resultado prdidas en la economa, as como daos irreversibles en el factor
humano.
Cul sistema incorporara Usted a su organizacin y por qu?
En un mundo globalizado como en el que estamos viviendo, y ante la grave crisis
econmica que atraviesan varios pases pertenecientes al grupo que los
tecncratas han denominado primer mundo, muchas organizaciones se han visto
en la imperiosa necesidad de implementar cambios sustanciales que las alejen de
los riesgos, y que les deparen un futuro exitoso, pero el cumplimiento a tiempo de
sus compromisos con sus socios comerciales debe ser la tarea a cumplir.
Para cumplir con todas estas premisas, en mi organizacin se estn
llevando a cabo toda una serie de cambios sustanciales en la administracin de la
misma, es decir, se requiere interrelacionar las direcciones y departamentos, para
lo cual es recomendable el uso de los sistemas de informacin; por las
Muchas empresas tardan en decidir si implementar o no un sistema ERP, pues los gerentes de
sistemas cuando se les presentan planes de inversin no observan el beneficio
inmediatamente. Algunos expertan creen que los sistemas ERP pueden hacer que los
procedimientos (procesos) de una compaa se vuelvan ms eficiente, pero el logro de un
impacto positivo va acompaado de factores como la cultura organizacional y el estilo
gerencias, as como de conocimientos, habilidades y experiencias.
Sistemas conocidos como CRM, SCM y ERP son herramientas de productividad que han
ayudado a empresas que las han implementado a llevar un nuevo nivel de integracin y de
facilidad al usarlo. Todos estas herramientas son tiles para el xito de una compaa, tal
como en el caso de Amazon que ha implementado estos sistemas.
El implementar sistemas ERP, ayudan a mejorar las prcticas en los negocios, acceso a
informacin en tiempo real y automatizacin de los procesos.
El utilizar software como los ERPs, sirve para controlar a partir de una orden de venta las
afectaciones a los inventarios, a las rdenes de produccin, a las cuentas por cobrar y se evita
que cada rea recapture datos.
Algunos sistemas ERP integran procesos empresariales y dejan a un lado a clientes y
asociados, as que ya hay empresas que desean implementar un sistema CRM (manejo de las
relaciones con los clientes)
Algunas empresas fracasan al implementar sistemas ERP porque cuando se quiere instalar un
software se necesita hacer un anlisis de factibilidad, para ver si la empresa est preparada
para obtener este tipo de software, tambin se encuentran los costos del hardware, adems
de consultora y capacitacin, as que si la compaa no realiza un estudio para ver si
implementar un programa como ERP o CRM sera rentable, muchas de las empresas toman
decisiones repentinas y acaban por fracasar sus negocios, porque no evaluaron bien la
situacin.
La implementacin de estos sistemas requiere cambios organizacionales en las empresas,
reingeniera y nuevas formas de trabajo, as que es importante romper con los viejos
esquemas, que a veces es muy difcil en los negocios y desarrollar canales de comunicacin
para que un sistema ERP sea exitoso y no fracase.
ndice
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Se puede definir CRM como una estrategia de negocio para lograr y gestionar mejores relaciones con los
clientes.
CRM implica una filosofa de negocio centrada en el cliente. Es necesario que la empresa adopte una cultura,
estrategia y liderazgo dirigidos al cliente. Slo entonces deben utilizarse las aplicaciones CRM (software CRM)
para conseguir una relacin eficiente con los clientes.
Porque los sistemas ERP no han conseguido ventajas competitivas duraderas a las empresas
que los adoptaron.
2.
3.
Y porque los clientes acceden a Internet, y tienen a su disposicin toda la informacin sobre la
competencia. Para el cliente, cambiar a un competidor es tan sencillo como dar un click en el
ratn.
Con la ventaja de los productos reducida o desaparecida en la mayora de las industrias, la relacin con los
clientes es el nico elemento que puede proporcionar ventaja competitiva. Los sistemas CRM proporcionan
una forma sistemtica de gestionar la relacin con los clientes a gran escala.
CRM es una estrategia de negocio para crear y mantener relaciones rentables y duraderas con los clientes.
Los sistemas CRM que triunfan empiezan con una filosofa de negocio que cambia los procesos internos de
la empresa para alinearlos con las necesidades de los clientes. Slo entonces puede usarse la tecnologa
CRM como una herramienta fundamental que posibilita los procesos necesarios para convertir la estrategia en
resultados de negocio.