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COMPAA
NOMBRE DEL
ESTREVISTADO:
CODIGO DEL
PUESTO:
GERENCIA:
DOCENCIA DE PSICOLOGIA
SUPERINTENDENCIA / UNIDAD:
AREA / SECCION:
Practicas Pre Profesionales / Internado
N DE PLAZAS:
01
TIPO DE PUESTO:
Docente tiempo parcial
REPORTA JERARQUICAMENTE A
DIRECCION DE ESCUELA
ACADEMICA
DIRECCION DE
DIRECTOR DE ESCUELA
ACADEMICA
ESCUELA ACADEMICA
REPORTA FUNCIONALMENTE A
FU
NC
IO
NA
L
JE
RA
RQ
UI
CO
SUPERVISA JERARQUICAMENTE A
SUPERVISA FUNCIONALMENTE A
MISION
Esta breve definicin deber responder a:
Docente con la capacidad de poder elaborar, implementar y ejecutar talleres y charlas coherentes con el plan operativo de
la institucin demostrando puntualidad, responsabilidad e iniciativa
Facilidad de acceso a empresas donde su puedan llevar acabo las practicas pre profesionales de acuerdo a su rea, para
que el estudiante pueda tener una experiencia laboral previa.
Poder ayudar, orientar al estudiante a que se pueda desarrollar y desenvolver en el campo laboral en la cual se encontrara
laborando.
Guiar al practicante en su desarrollo acadmico y personal, lo cual le permita estimular al estudiante sus competencias
laborales y personales en sus diferentes centros de prcticas.
OBJETIVOS FUNCIONALES
Cada puesto est compuesto de objetivos funcionales principales, los cuales involucran actividades especficas que en su
conjunto llevan al logro de la misin del puesto como tal. (Se recomiendan no ms de seis).
FUNCIONES
Diseo y ejecucin de plan de mejora para la empresa, a partir del diagnstico e informacin que se pueda obtener
Uso de herramientas, estrategias y procesos de gestin en su rea de prcticas, haciendo uso de sus habilidades
conceptuales, tcnicas y humanas
ELABORADO POR
Carranza Tineo Dvila Valqui
REVISADO POR
APROBADO POR
ULTIMA FECHA DE
APROBACIN
Recursos Humanos
Elard Snchez
11.05.2016
DESCRIPCIN DE PUESTO
UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO SAC
COMPAA
NOMBRE DEL
ESTREVISTADO:
CODIGO DEL
PUESTO:
GERENCIA:
DOCENCIA DE PSICOLOGIA
SUPERINTENDENCIA / UNIDAD:
AREA / SECCION:
Practicas Pre Profesionales / Internado
N DE PLAZAS:
01
TIPO DE PUESTO:
Docente tiempo parcial
Elaborar y gestionar el planes de capacitacin con respecto a temas especficos que requiera la empresa
ACTIVIDADES
N
ACTIVIDAD DE LA POSICIN
FR
CE
CM
TOTAL(*)
23
20
24
11
15
22
26
10
18
(*)TOTAL = FR + (CE*CM)
Grado
Frecuencia (FR)
ELABORADO POR
Carranza Tineo Dvila Valqui
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APROBACIN
Recursos Humanos
Elard Snchez
11.05.2016
DESCRIPCIN DE PUESTO
UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO SAC
COMPAA
NOMBRE DEL
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CODIGO DEL
PUESTO:
GERENCIA:
DOCENCIA DE PSICOLOGIA
SUPERINTENDENCIA / UNIDAD:
AREA / SECCION:
Practicas Pre Profesionales / Internado
N DE PLAZAS:
01
TIPO DE PUESTO:
Docente tiempo parcial
Otro (bimensual,
trimestral, semestral,
etc.)
2
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Carranza Tineo Dvila Valqui
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Recursos Humanos
Elard Snchez
11.05.2016
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UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO SAC
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GERENCIA:
DOCENCIA DE PSICOLOGIA
AREA / SECCION:
Practicas Pre Profesionales / Internado
SUPERINTENDENCIA / UNIDAD:
N DE PLAZAS:
01
TIPO DE PUESTO:
Docente tiempo parcial
Carrera tcnica completa con nivel tcnico operativo (carreras con duracin menor a 3 aos)
Nombre de Carrera Tcnica _________________________________________________________
O Cursos de especializacin (menor a 1 ao de duracin) en temas de
Cursos de Especializacin en _______________________________________________________
Carrera tcnica completa con nivel tcnico medio o superior (carreras con duracin mayor a 3 aos)
Nombre de Carrera Tcnica _________________________________________________________
Carrera universitaria completa Pregrado con Cursos de especializacin
Diplomado en ____________________________________________________________________
Especifique Carreras Universitarios aceptables
Aceptable : _______________________________________________________________________
Carrera universitaria completa y Postgrado
Nombre de Carrera Universitaria_____________________________________________________
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Carranza Tineo Dvila Valqui
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Elard Snchez
11.05.2016
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UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO SAC
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CODIGO DEL
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GERENCIA:
DOCENCIA DE PSICOLOGIA
SUPERINTENDENCIA / UNIDAD:
AREA / SECCION:
Practicas Pre Profesionales / Internado
N DE PLAZAS:
01
TIPO DE PUESTO:
Docente tiempo parcial
Nota 1: La especialidad y/o carreras (Formacin) pueden ser reemplazadas por su experiencia laboral demostrada
(Certificados de Trabajo, Curriculum Vitae, etc.).
El nombre de la carrera, postgrado, doctorado, etc., mencionados es referencial ya que su denominacin vara segn la
entidad en donde se realiz la formacin educativa.
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS
Nivel
DESTREZAS / HABILIDADES
TECNICAS FUNCIONALES
COMPETENCIAS
(APTITUDES RASGOS)
Microsoft Office
Organizacin
Manejo de tecnologa
Dominio
Habilidades intrapersonales e
interpersonales
Escucha activa
Sociabilidad
Trabajo en equipo
Empata,
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11.05.2016
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UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO SAC
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DOCENCIA DE PSICOLOGIA
SUPERINTENDENCIA / UNIDAD:
AREA / SECCION:
Practicas Pre Profesionales / Internado
N DE PLAZAS:
01
TIPO DE PUESTO:
Docente tiempo parcial
NIVEL:
Indicar en el recuadro el nivel que debe tener el colaborador respecto al conocimiento especfico mencionado.
B: Nivel bsico
I: Intermedio
A: Avanzado
Nota 2:
Los CONOCIMIENTOS ESPECFICOS indicados podrn ser justificados o sustentados en funcin de la experiencia
laboral obtenida en un centro de trabajo o bajo documentacin que lo acredite.
Las HABILIDADES Y COMPETENCIAS podrn ser acreditadas durante el desempeo de las funciones del
colaborador.
Practicante de RRHH
Asistente de RRHH
Analista de capacitacin
Menos de 1
ao
Entre 1 y 2
aos
Entre 2 y 4
aos
Entre 5 y 7
aos
Entre 8 y 10
aos
Entre 11 y 15
aos
Ms de
15 aos
X
X
Nota 3: En el caso de puestos externos es ideal que coloque el nombre de puesto genrico, debido a que podran tener
nombres distintos. Considerar que los nombres de puesto se definen a criterio de cada empresa. En esencia lo que se
busca es la compatibilidad o similitud de funciones.
Nota 4: Considerar que puede ser elegida cualquiera de las alternativas indicadas, tanto para la experiencia interna como
para la experiencia externa.
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Carranza Tineo Dvila Valqui
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11.05.2016
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AREA / SECCION:
Practicas Pre Profesionales / Internado
SUPERINTENDENCIA / UNIDAD:
N DE PLAZAS:
01
TIPO DE PUESTO:
Docente tiempo parcial
Supervisa Jerrquicamente a
Cant.
Supervisa Funcionalmente a
Cant.
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Elard Snchez
11.05.2016
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DOCENCIA DE PSICOLOGIA
AREA / SECCION:
Practicas Pre Profesionales / Internado
6
7
SUPERINTENDENCIA / UNIDAD:
N DE PLAZAS:
01
TIPO DE PUESTO:
Docente tiempo parcial
En caso de manejar informacin confidencial o estratgica, ESPECIFICAR el tipo. Para ello deber completar los espacios
en blanco, segn sea el caso.
Tipo de Informacin Confidencial no estratgica:
Puestos de reemplazos
1
2
Tiene responsabilidad sobre activos de escaso valor unitario asignados para la ejecucin de sus funciones.
Responsable del correcto uso y conservacin no slo del activo fijo que se le asigna, sino tambin del
asignado al grupo de personas a su cargo para la ejecucin diaria de sus funciones.
Responsable del correcto uso y conservacin de bienes de alto valor (Ejm: persona a quien se le ha
confiado bienes tales como: central de cmputo, inmuebles, maquinarias, etc.).
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DOCENCIA DE PSICOLOGIA
AREA / SECCION:
Practicas Pre Profesionales / Internado
3
4
5
6
7
SUPERINTENDENCIA / UNIDAD:
N DE PLAZAS:
01
TIPO DE PUESTO:
Docente tiempo parcial
Requiere supervisin directa en la mayora de sus actividades siguiendo instrucciones establecidas sobre
la forma de realizarlas.
Facultad de cambiar el orden de las tareas asignadas, previa consulta a su superior.
Recibe supervisin de tipo general, con incidencia en el cumplimiento de objetivos de mediano y largo
plazo.
Toma de decisiones amplia, generalmente sobre una unidad de lnea.
Total autonoma del negocio dentro de las polticas y estrategias establecidas.
Participa en la elaboracin de las polticas generales de la Organizacin.
3
4
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UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO SAC
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CODIGO DEL
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GERENCIA:
DOCENCIA DE PSICOLOGIA
AREA / SECCION:
Practicas Pre Profesionales / Internado
SUPERINTENDENCIA / UNIDAD:
N DE PLAZAS:
01
TIPO DE PUESTO:
Docente tiempo parcial
externos a la organizacin
Relacin con los responsables de las principales Gerencias (primera lnea), Gerencia General y/o
principales entidades.
Relaciones Internas:
Mencin de las unidades de la organizacin y el motivo de la relacin que el puesto mantiene con ellas.
UNIDADES
MOTIVO
Todas las reas de Lima
Capacitacin de Planta
Seleccin de Planta
Todas las reas
FRECUENCIA
Diaria
semanal
semanal
Diaria
Relaciones Externas:
Mencione el tipo (entidades reguladoras, comunidades, clientes, proveedores, etc.) y motivo de la relacin externa.
ENTIDAD / CLIENTE / PROVEEDOR
MOTIVO
FRECUENCIA
Proveedores de seleccin como Clnica
Evaluaciones y Resultados
Diaria
San Pablo, Andrick y Psicloga
Proveedores de comunicaciones como
Impresiones y diseos para campaas y proyectos de CI
Semanal
Zona estratgica y T-Copia
Varios proveedores de capacitacin
I.
Diaria
Algunos problemas o situaciones con los que se enfrenta exigen ser previamente identificados y su
solucin requiere la seleccin o aplicacin de alternativas preestablecidas.
La mayora de problemas o situaciones con los que se enfrenta exigen ser previamente identificados y su
solucin requiere la seleccin y combinacin de alternativas preestablecidas.
La complejidad de las tareas est dada por la capacidad de reunir e interpretar datos que se utilizarn para
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Carranza Tineo Dvila Valqui
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11.05.2016
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DOCENCIA DE PSICOLOGIA
SUPERINTENDENCIA / UNIDAD:
AREA / SECCION:
Practicas Pre Profesionales / Internado
N DE PLAZAS:
01
TIPO DE PUESTO:
Docente tiempo parcial
arribar a decisiones o propuestas que tienen un efecto importante sobre uno o varios asuntos.
La complejidad de las tareas est dada por la capacidad de evaluar y validar propuestas o asuntos
complejos, as como sealar alternativas y proponer la ms conveniente.
La complejidad de las tareas est dada por la capacidad de confrontar las propuestas o asuntos complejos
que requieren de un alto nivel de anlisis y creatividad con las polticas medulares de la Organizacin y
sealar cursos de accin frente a excepciones.
Tareas de alta complejidad que involucran direccin y evaluacin de las propuestas y las decisiones
integrales, especialmente en situaciones en las que no existe precedente.
STAGE REQUERIDOS
UNIDAD
# DE HORAS
REQUERIDAS
OBJETIVO
Operaciones
16
RRHH Planta
2
4
aos
aos
Nota: Los tiempos mnimos y mximos son referenciales y no obligan la rotacin del personal a otras posiciones. La rotacin se dar en la
medida que se generen posiciones a las que el ocupante actual pueda acceder.
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Carranza Tineo Dvila Valqui
FRECUENCIA
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Elard Snchez
11.05.2016
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NOMBRE DEL
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CODIGO DEL
PUESTO:
GERENCIA:
DOCENCIA DE PSICOLOGIA
AREA / SECCION:
Practicas Pre Profesionales / Internado
SUPERINTENDENCIA / UNIDAD:
N DE PLAZAS:
01
TIPO DE PUESTO:
Docente tiempo parcial
Indicadores de Seleccin
Trimestral
Indicadores de Capacitacin
Trimestral
Anual
Cumplimiento de objetivos
Trimestral
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Carranza Tineo Dvila Valqui
REVISADO POR
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ULTIMA FECHA DE
APROBACIN
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Elard Snchez
11.05.2016