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Participantes:
Fernndez Alonso
Noguera Janmary
Facilitador:
Dr. Hugo Guerra
Fase I
1983
Fueron visitados de nuevo por
hampones
quedando
sin
material, para cumplir con su
labor
Los docentes cumplieron horario
Modulo de Cuatricentenario turno
matutino
Escuela Nacional
Cuatricentenario (Meses)
La comunidad educativa
es vctima de actos
vandlicos, logran
desmantelar las
instalaciones.
1972
Urbanizacin Cuatricentenario
Atendiendo a la poblacin y
adyacencia del sector
Se crea el 3er ao de bachillerato
Se mantiene por 10 aos, llegando
hacer liceo piloto en 1974.
2005
Todo el personal preocupados
por una sociedad cambiante,
decide consultar a la zona
educativa,
permitiendo
la
ejecucin de (P.E.I.C)
En la actualidad cuenta con una
poblacin de 1428 alumnos.
Fase I
Resea de la Institucin
Ubicacin del Plantel:
Municipio Maracaibo
Parroquia Francisco Eugenio Bustamante
Sector Bloques de Ral Leoni II etapa calle 20.
Norte Sector las Maras.
Sur Circunvalacin 3
Este Urbanizacin San Miguel
Oeste Barrio Rey de Reyes
y Comando de Patrulleros
Identificacin de la Institucin
Nombre: Liceo Bolivariano Manuel Segundo Snchez
C.O.D.: 007912155
Niveles: Bsica III Etapa y Diversificado
Ubicacin: Municipio Escolar N 09
Direccin: Calle 20 Urb. Ral Leoni Segunda Etapa
Telfono: 0261- 3285835
Turno: Diurno (Maana y tarde).
Correo electrnico: cbmanuelssanchez007912155@gmail.com
Matricula: 1.428
Tipo de matricula: Mixto
Nmero de representantes: 1 234
Fernndez y Noguera (2016)
Fase I
Parroquia Francisco
Eugenio Bustamante (2015)
Poblacin 258.783 hab
Superficie 27 km
Densidad 9.584,86 hab/km
Materiales de construccin
Casas y Edificios
Paredes lisas (bloque y cemento)
Piso (cemento pulido, cermica)
Techos (asbesto)
Dcada aos 70
Sealados con nomenclatura
Grado de Instruccin
medio a bajo
Situacin Conyugal
Parejas (concubinato) en su mayora
Matrimonio un pequeo %
Hogares con rboles frutales
mango, coco, auyama,
pltano y cambur.
Espacios en la Vivienda
(2) Cuartos
(1) Sala
Habitantes por vivienda
(1) Comedor
entre 5 y 6 personas
(1) Cocina
(2) Baos
Servicios Pblicos
Agua Potable
Aseo Urbano
Telfono
Gas
Instalaciones Elctricas
Viviendas
Ncleos familiares
caracterizan
por
ser matriarcales
2 o 3 familias
(multifamiliares)
Fase I
Misiones del Gobierno Nacional
Madres del barrio
Barrio adentro
Misin sucre
Gran Misin Vivienda Venezuela
El amor mayor
Mercal
Iglesias
(1) Catlica El Buen Pastor
(1) Evanglica Filipenses
Inventario Comunitario
Centro Textilero con
15 mquinas
industriales.
Mercado Popular
Antonio Jos de Sucre
Patrulleros
Venta Informal
Ropa
Frutas y Hortalizas
Chucheras
Fase I
Cancha
la
intendencia
Parroquia Francisco Eugenio
Bustamante
Acceso de la Comunidad
(6) Centros Educativos
(2) Canchas Deportivas
(4) Farmacia
(6)Ferretera
(4) Panadera
(5) Carnicera y Charcutera
(6)Supermercado
(2) Moteles
(5)Ventanas de licores
(4) Juegos de envite y azar
(6) Cyber
(2)Auto-lavados
(4) Restaurantes
Inventario Comunitario
Planta de distribucin de
agua potable (Planta C).
Departamento de Policas
(Municipal y nacional)
Prefectura
Intendencia parroquial
Infraestructura vial
Corredor vial Cuatricentenario
Distribuidor Antonio Jos de Sucre
Fase I
Fase I
Smbolos Institucionales
Estandarte
Logotipo
Himno de la Institucin
Desde la guaira nos llego
Como el rayo del Catatumbo
Una luz de sabidura al
Lago Coquivacoa.
Sancheciano, Bolivariano
Marchemos hacia la lucha
De un mundo mejor (Bis).
Lema
Himno
Lema de la Institucin
Ser Sancheciano, es ser til a la patria
Estandarte de la
Institucin
Logotipo de la
Institucin
Sancheciano...bolivariano
en tus manos est el futuro
de la patria de bolvar
Sancheciao, bolivariano tu
fuerte es una dulzura a la
conciencia del pueblo venezolano
Sancheciao, bolivariano
tu grito es una linterna que
alumbra el cielo de los zulianos
con reyes de libertad.
De Libertad...de libertad...
Letra: Lcdo. Reginaldo Chvez
Organigrama Institucional
Fase I
Sub. Acadmica
Lcda. Xiomara Matos
COPRODE
Henry Camacho
C.R.A
Lcda. Frandi Morros
Sub. Administrativa
Mcs. Rosa Alarcn
Registro Control
y Evaluacin
Msc. Lida Reyes
CEBIT
Lcda. Beglinda Fernndez
Personal
Docente
Personal
Obrero
U.A.P
Msc. Pascuala Prez
Lcda. Emagdis Solarte
Lcdo. Alonso Fernndez
Fase I
Unidad Ejecutiva
Unidad Financiera
Comit de Seguridad
Adalberto Porras
Coordinador
Arturo Pierre
Comit de Juventud
Harold Montero
Mesas Tcnicas de Agua
Julio Jordn
Comit de Energa
Rmulo Ramrez
Comit de Alimentacin
Jos Brito
Comit de Salud
Adonaira Atencio
Comit de Cultura
Ligia Moyolbe
Tesorero
Antonio Morillo
Secretaria
Maritza Matos
Unidad Contralora
Voceros
Carlos Toleros
Carlos Rojas
Gabriel Bastidas
Medarda Rivero
Joan Alves
Minerva Soto
Educacin
Gabriel Bastidas
Control y Evaluacin
Iraida Hernndez
Organigrama Comunitario
Fernndez y Noguera (2016)
Fase Ii
Realidad Organizacional
Recursos:
I. Infraestructura.
22 Salones de clase
03 Talleres
01 Saln de Audiovisual
01 Biblioteca (CRA)
04 Salas de Bao
02 Laboratorios de Qumica
02 Laboratorio de Fsica
02 Laboratorios de Biologa
01 Laboratorio de Electricidad
01 Laboratorio de Dibujo Tcnico
08 Oficinas
01 Cantina Escolar
01 Laboratorio de Computacin (CEBIT)
01 Saln de Profesores (No Habilitado)
01 Cuarto de Obrero
01 Deposito de Obrero
II. Humano.
01 Director: Msc. Vctor Medina
01 Sub-Director Administrativo: Rosa Alarcn
01 Sub- Director Acadmico: Xiomara Matos
01 Coordinador Pedaggico: Lida Reyes
03 Coordinador Unidades Administrativas
10 Secretarias
84 Docentes
04 Orientadores
10 Obreros
Fase Ii
Realidad Organizacional
Textos actualizados
(Coleccin Bolivariana)
Fortalezas
Material audiovisual
(Retroproyector, Videobeen,
planta de sonido, DVD)
Fase Ii
Realidad Organizacional
Fortalezas
(2) Canchas
Deportivas
Biblioteca (CRA)
espaciosa
(12) Carteleras
informativas
Cantidad de baos
(4) Hembras
(4) Varones
(2) Docentes
(1) Obrero.
(5) Piezas sanitarias completas c/u
(4) Cuatro lavamopas c/u
Fase Ii
Realidad Organizacional
Fortalezas
Vegetacin
Vas de acceso
Disposicin de
desechos solidos
Fachada
Estacionamiento
Disposicin
de agua
Filtros de agua
de (5) tomas
Fernndez y Noguera (2016)
Fase Ii
Realidad Organizacional
Ventiladores no estn
en buenas condiciones.
Debilidades
Falta televisor como
material audiovisual
Falta de
acondicionamiento
de las reas verdes
Falta de personal
bibliotecario (turno tarde)
El cercado de un lado
muy bajo o deterioro.
Falta de personal
especializado en
ajedrez
No existe
departamento de
Difusin Cultural
Deficiente iluminacin
artificial en aulas
Fase Ii
Realidad Organizacional
Debilidades
- Problemas de aguas servidas por desnivel de desages
- Algunas puertas de salones sin cerradura.
- Deficiente ventilacin en las oficinas
- Ubicacin de contenedores de basura alrededor del plantel
(disposicin de residuos solidos)
- Poco alumbrado pblico en las adyacencias de la institucin
- Inexistencia de sealizacin y rayado en las avenidas adyacentes a
la institucin
- Vereda adyacente que se presta para atracos y actos de violencia
sexual en contra de nuestra comunidad educativa
- No cuenta con espacios para el desarrollo endgeno
Fase Ii
Participacin Poltica o
Ciudadana
Es
aquella
donde
intervienen los ciudadanos a
travs de los partidos
polticos como parlamentos,
concejos municipales, los
procesos de eleccin de
autoridades
pblicas
ejecutivas, (Sufragio directo,
universal y secreto)
Asunto Publico
Ciudadano
Participacin Comunitaria
La constituyen las
iniciativas ciudadanas con
el propsito de recibir
asistencia estatal (pblica),
para atender asuntos
inmediatos de inters
colectivo. Esa asistencia
estatal involucrara a los
distintos niveles
gubernamentales
(presupuesto participativo)
Participacin Social
Agrupaciones
de
individuos
en
organizaciones al nivel
de la sociedad civil
para la defensa de
intereses sociales o
derechos especficos,
tales en materia
(ambiental, cultural,
educativa, economa)
Estado
Ciudadano
Ciudadano
Ciudadano
Fase Ii
Liderazgo Autoritario o Directivo es un lder da la orden sin consulta previa y solo espera el
cumplimiento. Es dogmtico y firme. Dirige mediante la habilidad para dar o negar
recompensas y castigos
Fase Ii
Fase Ii
Fase III
Objetivos Especficos
Actividades
- Formar e incorporar
activamente a todos los
miembros de la Comunidad
Educativa en el desarrollo y
ejecucin de planes y
programas
de
valores
comunitarios con la finalidad
de preservar, promover y
facilitar
la
convivencia
familiar de la institucin
- Aplicacin de un
diagnstico
a
la
comunidad de la
institucin
- Realizar: talleres,
charlas, cine foro,
carteleras, guiaturas,
trpticos, normas de
convivencia.
Invitar
a
instituciones
o
personas expertas en
la temtica, con la
finalidad de facilitar
conocimiento y el
xito de nuestra
misin
Promover
valores
personales y sociales en toda
la poblacin que conforman
la institucin que conlleven a
la
solidaridad,
la
participacin, integracin y el
compromiso
de
su
comunidad.
Grupo
Responsable
Padres
Unidad
Representantes Humanizadora
Estudiantes
Docentes
Obreros
Administrativo
Beneficiario
Continuacin
Fernndez y Noguera (2016)
Fase III
Objetivo General
Formar e incorporar
activamente a todos los
miembros
de
la
Comunidad Educativa en
el desarrollo y ejecucin
de planes y programas de
valores comunitarios con
la finalidad de preservar,
promover y facilitar la
convivencia familiar de la
institucin
Objetivos Especficos
Actividades
Beneficiario
Padres
Representantes
Estudiantes
Docentes
Obreros
Administrativo
Grupo
Responsable
Unidad
Humanizadora
Planificar y ejecutar
talleres, charlas, entre
otros,
a
toda
la
comunidad
con
la
finalidad de brindarle las
herramientas necesarias
de prevencin a la
violencia familiar
Fase iv
Entrevistas
Entrevista da 02/04/2016 hora 2, 45 pm en la U.P.A No 3
del Liceo Bolivariano Manuel Segundo Snchez Sujeto de
entrevista Lcda. Belkys Pez Docente con 36 horas en el
rea de educacin para el trabajo (EPT)
Participa
Es un valor que va intrnsicamente ligado a la Motivacion,
cuando estas motivado qumica en tu cerebro produce
endorfinas las cuales te harn participar activamente
reuniones eventos congresos, a pesar de ser intangible va a
depender de cada persona.
La participacin de un grupo en una empresa ser exitoso
en la medida que sus gerentes del staff mantengan un clima
de organizacin aceptable.
Trabajo en equipo
El trabajo equipo es un elemento importante en el xito
de..
Fase Iv
Entrevistas
Trabajo en equipo
Grupo de personas asignadas a un
proyecto dirigidos por un coordinador
para he emplicando estrategias en trabajo
para cumplir con el propsito fijado.
El grupo de personas asignadas puede se
elegido por coordinador del proyecto o
puede ser autoasignado.
Fase Iv