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Nuncahubotantosjvenes,ydebemosdarlesempleo:exviceministrodeTrabajoVersinparaimprimir|ELESPECTADOR.COM

Economa|Vie,05/06/201607:00

Nuncahubotantosjvenes,ydebemos
darlesempleo:exviceministrodeTrabajo
Por:CamiloVegaBarbosa

LuisErnestoGmez,consideraquedarletrabajoalos
millenialsdebeserunaprioridadparaColombiayelmundo
puesrepresentamsdel40%delapoblacinmundial.
TambinindicqueeldesempleoserelretodelGobierno
Nacional.

UndadespusdequeelpresidenteJuanManuelSantossancionaralaLeydeEmpleo
Juvenil,unainiciativaqueelpromovi,renuncielmartespasadoelviceministrodeTrabajo,
LuisErnestoGmez.ElEspectadorhablconelsobresuslogros,lastareaspendientesy
sobrelosretosquesevienenenmaterialaboral.Asimismoelexfuncionarioindicqueel
mundoactualnecesitamotivaralosmillenialsatrabajarpuesrepresentanunagranpartede
lapoblacinglobal.
CmofuesugestinviceministrodeTrabajo?
Hemosfijadounnfasissobrelapromocindelempleojuvenil.Porejemploconelprograma
delos40milprimerosempleosconseguimosqueporelmomentomsde22.000jvenes
lograrantrabajarenunabuenaempresasinlanecesidaddetenerpalanca,sinopormritos
propios.Asimismo,acabamosdepasarunaLeydeEmpleoJuvenil,locualrepresentaun
pasoimportanteparasolucionarelproblemadeldesempleolosciudadanosdeentre18y28
aos.
QuimpactotendrlaLeydeEmpleoJuvenil?
EnColombiahaymsde560.000jvenesqueestnremisos,loqueindicaquesonpersonas
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quenotienenlaposibilidaddeaccederaunempleoformal.Poresto,latansolaeliminacin
delrequisitodelalibretamilitarlesabrelapuertaparaquepuedanaplicaraunempleodigno.
Asimismodadoaqueledamosalasempresasquecontratenpersonaljuvenilexencionesen
losaportesenlospagosalascajasdecompensacin,lascompaastienenincentivos
cuandocontratanciudadanosentrelos18y28aos.Porltimo,entendemosquehay
jvenesquequierenemprenderenvezdevincularseaunaempresa,porestolaleytambin
completaunprogramaenqueelquelesdamoscapitalsemillaylesquitamoslacargade
tenerquepagarlamatriculamercantilparasunegocio.
Ademsdeayudaralosjvenes,qumslogr?
Haceunpardesemanasaprobbamoselbonoalimenticio,elcualesuncomplementoal
segurodeldesempleo.Graciasestodesdeelprximo15demayolaspersonasquepierdan
suempleopuedenirantesucajadecompensacinypedirelauxilio,selesdar$172.364por
unlapsodeseismeses.Deestamaneraseleayudaalosdesempleadosunrefuerzo
econmicomientraslogranengancharsedenuevoalmercadolaboral.Porotrolado,tambin
mesientomuyorgullosoporquelogramosampliarlacoberturadelprogramaColombiaMayor.
Setratadeunainiciativaquebuscaprotegeralaspersonasdelaterceraedadquese
encuentrandesamparadas,quenocuentanconunapensinoquevivenenlaindigenciaoen
laextremapobreza.
Qutareasquedanpendientes?
Laleydeempleojuvenilsolollevaunoscuantosdasporloquehaymuchoquereglamentar.
Sobretodoporquecuandoelcongresolaaprobseliberaronunosrecursosqueestaban
atrapadosenvariosfondos,deloscuales$130.000millonesiranparaapoyarel
emprendimientoy$200.000millonesparaelposconflicto.Asimismotodavahayquetrabajar
paraquelascajasdecompensacinseposicionencomograndesgeneradoresdeempleoen
elcampo.Porotroladosenecesitareforzarmuchomslaproteccinalavejez:Colombia
msqueunareformapensionalnecesitadarlesmsgarantasalosciudadanosdelatercera
edad.
Culessernlosprincipalesretosquedeberenfrentarelnuevogabinetedel
ministeriodelTrabajo?
Indudablementeeldesempleoserunodelosprincipalesretosdelministerioydetodoel
Gobiernonacional,hemosvistoqueestmostrandounatendenciacrecientedesdeque
comenzelao.Porestoescrucialcontinuarconlosprogramasdegeneracindeempleo.
Asimismo,dadoaqueestamoscercadelacuerdodepazesnecesarioconsolidarlaspolticas
detrabajoenlaszonasrurales,ycomodecaelpapeldelascajasdecompensacines
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fundamentalenesteaspecto.Yporltimohayqueseguirapostndolealosjvenes:aunque
logramosbajarlatasadedesempleojuvenilde20%a15%enlosltimoscincosaos,se
necesitahacermsesfuerzoparaayudaraestapoblacin.EnColombialamitaddelos
desempleados,esdecirunmillndeciudadanos,seencuentranentrelos18ylos28aos.
EnqutienequepreparaseColombiaenmateriallaboral?
Elmundolaboralcolombianotodavadebeadecuarsealcambiotecnolgico:laempresams
grandedecomercioenlneadelmundonotienevendedores,lacompaademensajerams
importantenotienerepartidores.Porestoenelpasdebemosaprovecharlasnuevas
tecnologasparasermseficientesymejorarlascondicionesdetrabajo.Porejemplo,se
debeaceptarqueelmundoestmigrandohaciaunesquemaendondetrabajardesdelacasa
escadavezmscomn.
Sedicequelosmillenialsnoquierentrabajar,cmolograrengancharlosalmercado
laboral?
Eltrabajoparalosjvenes,losmillenials,debeserunadelasprioridadesdeColombiayel
mundo.Estegruporepresentacercadel40%delapoblacinmundialporloquenecesitamos
quetrabajen.Nuncahanexistidotantosjvenes,ylasempresasdebenentenderqueno
debendarleunaexperiencialaboral,sinounaexperienciadevida.Debensabermotivarlos,
crearunambienteenelquenosesientancomooperariossinoqueestncontribuyentede
unaformadiferente.Ademssedebeflexibilizarlascondicioneslaborales,porejemplo
negociandoloshorariosylugaresdetrabajo.

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