AUTOCONCIENCIA

ALTA/ MEDIA /
BAJA

Autoconocimiento

ALTA

Como grupo
creemos que
tenemos buena
relacin, lazos
fuertes de
confianza y
capacidad de
reconocer nuestras
virtudes y
fortalezas.

Ejemplo
Es posible verse al momento de una
exposicin.

Criterio
Se puede evaluar a travs de una
rbrica de evaluacin

AUTOCONCIENCIA
ALTA/ MEDIA /
BAJA

ALTA

Autoevaluacin
exacta
Como grupo nos
potenciamos en
las diferencia
reas de acuerdo
a las nuestras
propias
disciplinas y
habilidades por
un fin en comn.

Ejemplo

Criterio
Se puede evaluar a travs de una
pauta de evaluacin y evaluacin de
proceso.

Es visible al momento de
organizarnos al hacer proyectos.

AUTOCONCIENCIA
ALTA/ MEDIA /
BAJA

Autoconocimient
o

Ejemplo

Criterio

ALTA

Como grupo
tenemos una alta
capacidad de
valoracin y
autoestima

Es visible al momento de plantear

nuestras ideas.

Se puede evaluar a travs de una

pauta de autoevaluacin y
coevaluacin.

AUTOGESTIN
ALTA/ MEDIA /
BAJA

Autocontrol

Ejemplo

Criterio

ALTA

Como grupo
tenemos alto
poder de
contencin
emocional.

Es visible al momento de ser

crticas y hacer autocrticas,
respecto a nuestro desempeo y
cumplimiento.

Se puede evaluar a travs de una

pauta de autoevaluacin y
coevaluacin.

AUTOGESTIN
ALTA/ MEDIA /
BAJA

Confiabilidad

ALTA

Como grupo somos

Ejemplo
Es visible al l momento de

Criterio
Se puede evaluar a travs de una

transparentes frente
a situaciones
adversas, somos
honestas y tenemos
complicidad.

ejecutar una actividad prctica.

pauta de autoevaluacin y
coevaluacin.

AUTOGESTIN
ALTA/ MEDIA /
BAJA

Conciencia

Ejemplo

Criterio

Media

Como grupo creemos

que estamos dbiles,
en tema de disciplina
y sistematizacin.

Es visible al momento ejecutar

una actividad prctica o bien en
el plano individual.

Se puede evaluar a travs de una

pauta de autoevaluacin y
coevaluacin o rubrica de trabajo.

Destacamos por ser

espontaneas.

AUTOGESTIN
ALTA/ MEDIA /
BAJA

Adaptabilidad

Ejemplo

Criterio

ALTA

Como grupo
tenemos la
habilidad de
adaptarnos
frente a diversos
contextos

Es visible al momento de trabajar en

equipo, adems de integrarnos a
otros ambientes e integrar a otros
miembros al equipo.

Se puede evaluar a travs de una

pauta de autoevaluacin y
coevaluacin.

sociales.

AUTOGESTIN
ALTA/ MEDIA /
BAJA

Orientacin al
logro

Ejemplo

Criterio

Baja

Como grupo
creemos que
estamos dbiles,
que no
trabajamos en
un objetivo
claro, al
comienzo de un
trabajo, pero s,
nos preocupamos
de responder y
obtener
resultados

Es visible al momento de hacer

informes

Se puede evaluar a travs de una

pauta de autoevaluacin o lista de
cotejo.

AUTOGESTIN

ALTA/ MEDIA /
BAJA

Iniciativa

Ejemplo

Criterio

Alta

Como grupo
tenemos claro
que esta rea es
nuestro fuerte,
somos asertivas,
creativas y
espontaneas

Es visible al momento de plantear

nuestras ideas, hacer prcticos y
exposiciones .

Se puede evaluar a travs de una

pauta de autoevaluacin,
coevaluacin, rbrica y pauta de
cotejo.