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Versin: v 001
Cdigo: RBC-DOC-201610
Pgina: 1 de 17
Preparador por:
___________________
Richard Benavente C.
Fecha: 21/03/2016
Revisado por:
___________________
Fecha:
Revisado por:
___________________
Fecha:
Aprobado Por:
___________________
Fecha:
Versin: v 001
Cdigo: RBC-DOC-201610
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Contenido
1
Objetivos................................................................................................................................3
Alcance ..................................................................................................................................3
De la oportunidad de entrega.................................................................................................3
De la forma de entrega...........................................................................................................4
8.2
8.3
Calificacin final..............................................................................................................8
10
11
Recomendaciones ............................................................................................................ 10
12
Artculos modelos............................................................................................................. 17
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Objetivos
Brindar a los estudiantes la gua bsica para la elaboracin y sustentacin de las cuatro
defensas que se realizar durante el semestre
Evidenciar la habilidad para la puesta en prctica, de todos los conocimientos adquiridos
durante el semestre relacionado con el curso.
rea: Profesional
Alcance
A todos los estudiantes del curso de Investigacin de Operaciones - I
De la oportunidad de entrega
La presentacin de los documentos y la realizacin de la defensa de sus trabajos se realizar en
las fechas descritas en los siguientes cronogramas.
Tabla 1. Para los estudiantes que hacen laboratorio los lunes
Fecha / semana
Semana
Presentacin y defensa
Actividad
Tema(s)
Documento
Exposicin
Desde
Hasta
04-a br
09-a br
1era expo
18-a br
23-a br
2da expo
25-a br
30-a br
11
16-ma y 21-ma y
3era expo
15-ma y
20:00
16-ma y
14
06-jun
11-jun
4ta expo
05-jun
20:00
06-jun
16
20-jun
25-jun
Tra ba jo fi na l
19-jun
20:00
20-jun
17
27-jun
02-jul
Exa men fi na l
18
04-jul
09-jul
Fecha
Fecha
Hora
Exonera do
17-a br
Hora
20:00
18-a br
Hora de
l a bora tori o
Lo fi ja l a es cuel a
Hora de
l a bora tori o
Hora de
l a bora tori o
Hora de
l a bora tori o
Lo fi ja l a es cuel a
Lo fi ja l a es cuel a
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Desde
Hasta
04-a br
09-a br
Presentacin y defensa
Actividad
Tema(s)
Documento
Fecha
1era expo
Exposicin
Hora
Fecha
Exonera do
18-a br
23-a br
2da expo
25-a br
30-a br
11
16-ma y 21-ma y
3era expo
15-ma y
20:00
21-ma y
14
06-jun
4ta expo
05-jun
20:00
11-jun
19-jun
20:00
25-jun
11-jun
17-a br
16
20-jun
25-jun
Tra ba jo fi na l
17
27-jun
02-jul
Exa men fi na l
18
04-jul
09-jul
Hora
20:00
23-a br
Hora de
l a bora tori o
Lo fi ja l a es cuel a
Hora de
l a bora tori o
Hora de
l a bora tori o
Hora de
l a bora tori o
Lo fi ja l a es cuel a
Lo fi ja l a es cuel a
NOTA: Todas las entregas se realizarn va correo electrnico, en las extensiones originales
que han sido creadas NO PDF.
5
De la forma de entrega
Todos los archivos que conforman las tareas acadmicas debern de ser entregadas va correo
electrnico en las fechas propuestas en el tem 5 de este documento. Para la entrega se deber
de seguir los siguientes pasos:
a. Si la tarea acadmica se compone de varios archivos, deber de crear una carpeta con los
siguientes nombres:
i.
ii.
iii.
iv.
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b. Una vez creados los archivos y guardados en la carpeta anterior, se debe comprimir la
carpeta; este archivo comprimido es el que debe ser remitido va correo electrnico.
c. Los archivos que fueron creados para desarrollar la tarea acadmica deben debe ser
nombrados de la siguiente manera:
i.
7
Criterios de calificacin
Como ya se ha sealado en la primera semana, la evaluacin de las tareas acadmicas se
compone de dos parmetros: 1) La parte documental y 2) La defensa oral del trabajo.
8.1
TAREA EXONERADA
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Aplicacin de
formato APA
Indicadores
No usa cartula, sin ndice, sin numeracin,
no nombra el archivo. Tiene, pero todo
incorrecto
Usa cartula. Tiene formato, ndice,
numeracin nombra el archivo.
Todo
correcto
Sin formato, incorrecto, incompleto, sin citas
Formato parcial, con citas
Formato completo, con citas
Desarrollo de la
tarea
Caratula,
ndices,
numeracin
Referencias
Anexos
Responsabilidad
y Puntualidad
Puntaje
0.0
1.0
P. Total
2.0
0.0
1.0
2.0
Copia / Inadecuado = 0
Falta = 2
Mejorar = 4
Regular = 6
Bueno = 9
Muy Bueno = 12
0.0
1.0
2.0
0.0
2.0
0.0
2.0
12.0
6.0
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Tabla 6. Criterios de calificacin del documento de la tarea acadmica 5 (Trabajo final) Parte 1
Criterio
Aplicacin de
formato APA
Indicadores
No usa cartula, sin ndice, sin numeracin,
no nombra el archivo. Tiene, pero todo
incorrecto
Usa cartula. Tiene formato, ndice,
numeracin nombra el archivo.
Todo
correcto
Sin formato, incorrecto, incompleto, sin citas
Formato parcial, con citas
Formato completo, con citas
Desarrollo de la
tarea
Caratula,
ndices,
numeracin
Referencias
Conclusiones y
recomendacion
es
Anexos
Responsabilidad
y Puntualidad
Puntaje
0.0
1.0
P. Total
2.0
0.0
1.0
2.0
Copia / Inadecuado = 0
Falta = 1
Mejorar = 3
Regular = 5
Bueno = 7
Muy Bueno = 10
0.0
1.0
2.0
0.0
1.0
2.0
0.0
2.0
0.0
2.0
10.0
8.0
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Tabla 6. Criterios de calificacin del documento de la tarea acadmica 5 (Trabajo final) Parte 2
Criterio
Formato del
artculo
Resumen
Indicadores
Sin formato, incorrecto, incompleto
Formato completo, con faltas ortogrficas
Formato completo, sin faltas ortogrficas
Sin resumen, incompleto, copia, inadecuado
Resumen de acuerdo al tema
Sin abstract, incompleto, copia, inadecuado,
mala traduccin
Abstract de acuerdo al tema
Abstract
Desarrollo del
artculo
Referencias
Responsabilidad
y Puntualidad
8.2
Puntaje
0.0
1.0
2.0
0.0
1.0
0.0
1.0
Copia / Inadecuado = 0
Falta = 2
Mejorar = 4
Regular = 6
Bueno = 9
Muy Bueno = 12
0.0
2.0
0.0
2.0
P. Total
2.0
1.0
1.0
12.0
4.0
Criterio
Calidad del Power Point o programa similar
Calidad y Capacidad de sntesis
Oratoria y dominio del tema
Uso de ejemplos
Trabajo en equipo
Calidad de la respuesta a las interrogantes del docente o compaeros
Atencin durante la defensa de sus compaeros
Puntualidad y responsabilidad
TOTAL
8.3
Puntaje
1
3
3
3
2
3
3
2
20
Calificacin final
La calificacin final se obtendr de la siguiente manera:
A: Nota de las tareas acadmicas 1 a la 4 (Valor ponderado 60%)
=
+
2
+
) +
2
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b.
c.
d.
e.
f.
g.
El lder o lideresa de cada equipo deber de incluir el archivo Power Point dentro de los
archivos que enviarn va correo electrnico (consultoria.tesis@gmail.com); presentacin
que deber de contener lo que se indica en la tabla 7
Las preguntas no necesariamente estarn relacionadas con la parte de la exposicin sino con
todo el tema de exposicin
Todos los integrantes del equipo se obligan a participar de la exposicin, de lo contrario
tendr una calificacin de cero.
Todos los integrantes del equipo debern estar en la parte de adelante, para poder
identificarlos, y poder calificar puntualidad.
En el escritorio del computador del aula, se colocar una carpeta con el nombre DEFENSAS
conteniendo todas las presentaciones de todos los equipos.
El lder o cualquier otro integrante deber de abrir la carpeta, ubicar su archivo e iniciar su
exposicin.
Antes de la exposicin el lder de equipo deber de entregar en cuadro de participacin del
equipo en forma fsica. Utilizar Formato I del anexo 5
DETALLE
Ttulo e Integrantes
Contenido de la exposicin
1
3
Fin
CANTIDAD
Lmina
Lminas por integrante del equipo. No
debern contener solo texto.
Lmina
NOTA:
Los estudiantes que no remitan la exposicin va correo hasta la fecha y hora indicada, y tengan su
presentacin en USB, u otro medio tendrn una calificacin de CERO en puntualidad y
responsabilidad en la defensa.
10
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% Participacin
El Hombre
Araa
55
La mujer
maravilla
100
El Maestro
Yoda
100
tems desarrollados
1.1 Antecedentes
1.2 Justificacin
1.3 Anlisis
1.4 Estadstica
1.5 Estudio de mercado
2.1 Ingeniera
2.2 Seguridad
2.3 Sistema
2.4 Marco lgico
2.5 Caratula
2.6 Objetivos
Comentarios del
equipo
No entreg el
trabajo a tiempo
No firm porque
est trabajando
Recomendaciones
a.
b.
c.
d.
e.
Entregar los trabajos a tiempo, antes de la fecha de vencimiento para evitar problemas
de envi y que el sistema no acepte el archivo.
Posterior a esa fecha debern e recuperar siguiendo el reglamento de la universidad y lo
descrito en el tem 7 de este documento
Evitar cualquier tipo de copias, para no ser calificados con Cero.
Que da prohibidas las siguientes pginas: Wikipedia, Monografas, Rincn del vago,
buenas tareas y slideshare
Resolver responsablemente, porque una pregunta vendr en la evaluacin final
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CASO PROPUESTO
Versin: v 001
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CASO PROPUESTO
cuarto o quinto
cuarto o quinto
cuarto o quinto
cuarto o quinto
cuarto o quinto
Conclusiones
Recomendaciones
Referencias
Anexos
Adjuntar los anexos necesarios.
Obligatoriamente todos los diagramas, mapas deben ser elaborados en Visio.
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CASO PROPUESTO
o quinto
o quinto
o quinto
o quinto
Conclusiones
Recomendaciones
Referencias
Anexos
Adjuntar los anexos necesarios.
Obligatoriamente todos los diagramas, mapas deben ser elaborados en Visio.
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CASO PROPUESTO
cuarto o quinto
cuarto o quinto
cuarto o quinto
cuarto o quinto
cuarto o quinto
Conclusiones
Recomendaciones
Referencias
Anexos
Adjuntar los anexos necesarios.
Obligatoriamente todos los diagramas, mapas deben ser elaborados en Visio.
Inspiratoriamente todos los clculos deben hacerse en Excel mediante el Solver, o el
programa en el que determinen por conveniente
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Resumen
Abstrac
Palabras clave
Keywords
Introduccin
Objetivos
Mtodo
Resultados
Conclusiones
Recomendaciones
Referencias
Nota:
Los artculos obligatoriamente debern seguir la secuencia de los modelos de los artculos que se
adjuntan como ejemplo al final de este documento.
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Cdigo: RBC-DOC-201610
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ANEXO 5: FORMATO I
CUADRO DE EVALUACIN Y PARTICIPACIN DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO
TAREA ACADMICA N
CURSO .
EQUIPO
Apellidos y nombres
TURNO
FECHA
% de
participacin
tems desarrollados
Nota del
docente
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rea: Profesional
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Artculos modelos
Los siguientes archivos les servir de gua para la elaboracin de los artculos que formarn
parte del trabajo final
RESUMEN
ABSTRACT
PALABRAS CLAVE
Anlisis, Gestin, Seguridad y Salud Ocupacional, Estadsticas, MINEM
KEYWORDS
Analysis, Management, Security and Occupational Health, Statistics, MINEM
Pgina 1 de 10
INTRODUCCIN
La seguridad y Salud Ocupacional en el Per ha evolucionado en los ltimos aos, se ha promulgado una
serie de normas legales en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, que no hacen ms que aumentar el
grado de compromiso de los diferentes actores; es decir, el estado, la sociedad, las universidades y en
especial las empresas mineras. Por otro lado se ha creado la Superintendencia Nacional de Fiscalizacin
Laboral (SUNAFIL) que dentro de otras funciones ser la responsable de promover, fiscalizar y supervisar
el cumplimiento del ordenamiento jurdico, socio laboral y el de Seguridad y Salud en el Trabajo, as como
de brindar asesora tcnica, realizar investigaciones y proponer la emisin de normas sobe dichas materias.
La ley 29783, tiene como objetivo promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en el pas. El
objetivo del D. S. 055-2010-EM; tiene como objetivo prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales, promoviendo una cultura de prevencin de riesgos laborales en la actividad
minera. As mismo los artculos 157 y 158 establece la obligatoriedad a las empresas mineras a presentar
todos los diez de cada mes las estadsticas de seguridad y salud ocupacional bajo los parmetros que la
norma establece.
El artculo 8 del D. S. 055-2010-EM; seala que el Ministerio de energa y Minas, es la Autoridad
competente en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, ejerciendo su competencia a travs de la
Direccin General de Minera, cuya una de sus atribuciones es la de Difundir, a travs de su pgina web,
las estadsticas de incidentes, accidentes incapacitantes y accidentes mortales ocurridos a nivel nacional.
El xito de las empresas mineras reside en la eficiencia del Sistema de Gestin de la Seguridad y salud
Ocupacional de los trabajadores en el desempeo de todos los aspectos relacionados con su labor, en el
centro de trabajo o fuera de l; as como desarrollar actividades permanentes con el fin de perfeccionar los
niveles de proteccin.
Para medir la Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional, de las empresas mineras utilizaremos las
estadsticas publicadas por el MINEM desde el ao siguiente de entrada en vigencia el D. S. 050-2010-EM,
es decir desde el 2011 hasta el 2013.
Se ha trabajado en base a la data existente de los incidentes de los aos 2011, 2012 y 2013; construido en
base a los reportes realizados por las empresas mineras en arreglo a norma. En esta data se tiene 68 tipos
de incidentes, sin embargo por razones de objetividad se ha omitido el tipo otros por ser muy ambiguo
por que no se identifica claramente el tipo de incidente ocurrido; por lo que el anlisis se ha basado en 67
tipos.
OBJETIVO
Analizar el nivel de gestin de las Empresas Mineras en materia de Seguridad y Salud Ocupacional desde
la entrada en vigencia de la norma.
MTODO
Para la validacin de nuestro trabajo utilizaremos el mtodo del grafico de la estrella (Johnson, 2002), que
consiste en dibujar una estrella con tantos radios como ambientes, correspondiendo cada radio a un
ambiente. En cada radio situamos, a una escala conveniente, el rendimiento medio en ese ambiente para un
genotipo dado. Uniendo cada uno de estos puntos, se obtiene una estrella representativa del comportamiento
de cada variedad (o genotipo, en general).
El rendimiento medio ser proporcional al rea de la estrella y cuanto ms tienda la forma de sta a la de
una circunferencia, ms estable ser el comportamiento de la variedad correspondiente.
As pues, la estabilidad puede estimarse de una forma visual en este mtodo. Los dibujos de las estrellas se
presentan en la Fig. 01. En ella podemos observar como los genotipos 7, 6, 5, 2 y 1 son los de mayor rea,
siendo, entre ellos, el genotipo 7 el que ms tiende a la forma circular, siendo, por tanto, segn este mtodo,
el ms estable.
Pgina 2 de 10
1
10
1
10
10
10
9
3
3
8
5
6
1
10
10
10
3
3
4
1
2
10
5
7
9
4
3
8
8
5
7
6
10
1
2
10
10
9
4
8
9
8
5
6
9
8
5
7
7
6
10
11
Figura 1: Grfico de estrellas. Johnson, Richard. Applied multivariate Statistical Analysis. Pginas 25,
26 y 27. Modificado por el autor
RESULTADOS
Los datos estadsticos que publica el MINEM en su pgina WEB, muestran un ordenamiento segn el tipo
de incidentes, asociados a las cantidades reportadas y porcentajes obtenidos, sin embargo este orden se basa
en los resultados tabulados desde el ao 2006 hasta el 2013
Como el anlisis de la Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional la realizaremos desde el ao siguiente
de la entrada en vigencia de la norma tal como se muestra en la tabla 1 es que antes del anlisis de gestin,
necesitamos ordenar nuestras variables en orden decreciente, para ello utilizamos el Software SPSS 20,
luego realizamos la reduccin de dimensiones (factorizacin), para obtener un indicador (factor) que nos
permita ordenar de manera descendente los valores obtenidos de la factorizacin, como se muestra en la
tabla 2. Con ello hemos obtenido el orden de los tipos de incidentes del de mayor incidencia hasta el de
menor incidencia. Para una mejor interpretacin de los resultados se los ha clasificado en los tipos de
accidentes con factor positivo, y los con valor negativo; nosotros nos ocuparemos de los tipos de incidentes
con valor positivo.
Pgina 3 de 10
Cant.
2012
%
Cant.
2013
%
Cant.
Total
%
Cant.
11279
7.07
8507
6.26
8859
6.55
28645
6.63
4460
2.79
3364
2.48
4269
3.16
12093
2.81
13379
8.38
9542
7.02
7350
5.44
30271
6.95
INCUMPLIMIENTO PROCEDIMIENTO
3352
2.10
3706
2.73
3478
2.57
10536
2.47
FALTA/FALLA DE SOSTENIMIENTO
3271
2.05
2863
2.11
2605
1.93
8739
2.03
OPERACIN DE MAQUINARIAS
8361
5.24
5479
4.03
4488
3.32
18328
4.20
HERRAMIENTAS
7529
4.72
7238
5.33
7515
5.56
22282
5.20
ENERGA ELCTRICA
4905
3.07
3287
2.42
3170
2.34
11362
2.61
4633
2.90
5243
3.86
5990
4.43
15866
3.73
EXPLOSIVOS
3984
2.50
3186
2.34
3192
2.36
10362
2.40
4103
2.57
5146
3.79
6021
4.45
15270
3.60
MANIPULACIN DE MATERIALES
4318
2.71
2805
2.06
2471
1.83
9594
2.20
ACARREO Y TRANSPORTE
3800
2.38
3991
2.94
4144
3.06
11935
2.79
989
0.62
1454
1.07
1828
1.35
4271
1.01
PERFORACIN
3203
2.01
2995
2.20
2680
1.98
8878
2.06
CONDICIN INSEGURA
4018
2.52
3628
2.67
3476
2.57
11122
2.59
CADA DE PERSONAS
3429
2.15
2849
2.10
1748
1.29
8026
1.85
NO UTILIZAR EPP
6417
4.02
6087
4.48
5167
3.82
17671
4.11
CARGA Y DESCARGA
3192
2.00
3236
2.38
3212
2.38
9640
2.25
FALTA/FALLA EN COMUNICACIONES
1470
0.92
1562
1.15
1956
1.45
4988
1.17
PISOS/CAMINOS/ACCESOS
2729
1.71
2894
2.13
1741
1.29
7364
1.71
2337
1.46
2013
1.48
2308
1.71
6658
1.55
PERSONAL NO AUTORIZADO
4548
2.85
1890
1.39
4878
3.61
11316
2.62
TIROS CORTADOS
2057
1.29
2470
1.82
2405
1.78
6932
1.63
1266
0.79
1812
1.33
1570
1.16
4648
1.10
GASES
4089
2.56
1803
1.33
1599
1.18
7491
1.69
MANTENIMIENTO DEFICIENTE
1280
0.80
1210
0.89
1517
1.12
4007
0.94
980
0.61
1217
0.90
1265
0.94
3462
0.81
TRANSITO
LMPARA
FALTA ILUMINACIN
CONTAMINACIN AMBIENTAL
BOMBAS/TUBERAS
753
0.47
766
0.56
899
0.66
2418
0.57
1196
0.75
1856
1.37
1398
1.03
4450
1.05
974
0.61
1179
0.87
1502
1.11
3655
0.86
SEALIZACIN
1303
0.82
1442
1.06
1261
0.93
4006
0.94
SNTOMAS DE EBRIEDAD
1069
0.67
678
0.50
640
0.47
2387
0.55
CADA OBJETO
731
0.46
873
0.64
490
0.36
2094
0.49
INDISCIPLINA
1055
0.66
1612
1.19
1377
1.02
4044
0.96
TEMPERATURAS EXTREMAS
1099
0.69
754
0.55
507
0.37
2360
0.54
SUPERVISIN DEFICIENTE
838
0.53
710
0.52
968
0.72
2516
0.59
687
0.43
749
0.55
529
0.39
1965
0.46
DISTRACCIONES
786
0.49
920
0.68
961
0.71
2667
0.63
DESACOPLE DE TUBERA
473
0.30
401
0.30
562
0.42
1436
0.34
GOLPE
700
0.44
1003
0.74
797
0.59
2500
0.59
372
0.23
596
0.44
655
0.48
1623
0.39
DERRAME DE LQUIDOS
676
0.42
801
0.59
780
0.58
2257
0.53
DESATORO DE TOLVAS
733
0.46
764
0.56
1072
0.79
2569
0.60
FALTA DE CONOCIMIENTO
682
0.43
708
0.52
533
0.39
1923
0.45
SUCCIN DE MINERAL/DESMONTE
399
0.25
323
0.24
229
0.17
951
0.22
SUSTRACCIN HERRAMIENTAS
439
0.28
624
0.46
592
0.44
1655
0.39
Pgina 4 de 10
INTOXICACIN
1011
0.63
744
0.55
222
0.16
1977
0.45
1212
0.76
910
0.67
989
0.73
3111
0.72
362
0.23
436
0.32
545
0.40
1343
0.32
FALTA DE EXTINTORES
292
0.18
532
0.39
411
0.30
1235
0.29
CADA DE MATERIAL
414
0.26
342
0.25
520
0.38
1276
0.30
FALSA ALARMA
186
0.12
418
0.31
123
0.09
727
0.17
254
0.16
263
0.19
308
0.23
825
0.19
901
0.56
692
0.51
603
0.45
2196
0.51
296
0.19
345
0.25
318
0.24
959
0.22
CANDADO/HERRAMIENTAS DE SEGURIDAD
177
0.11
166
0.12
317
0.23
660
0.16
271
0.17
366
0.27
389
0.29
1026
0.24
BLOQUEO Y ROTULACIN
181
0.11
250
0.18
225
0.17
656
0.15
350
0.22
264
0.19
140
0.10
754
0.17
LUBRICANTES
141
0.09
397
0.29
182
0.13
720
0.17
ASFIXIA
829
0.52
236
0.17
123
0.09
1188
0.26
RADIACIN
636
0.40
106
0.08
77
0.06
819
0.18
92
0.06
201
0.15
211
0.16
504
0.12
101
0.06
144
0.11
86
0.06
331
0.08
73
0.05
309
0.23
99
0.07
481
0.12
INCRUSTACIN DE OBJETO
INCENDIO
SALPICADURA DE ACIDO
CADA DE RAYOS
Total
285
0.18
135
0.10
102
0.08
522
0.12
142407
89.24
125492
92.33
122644
90.69
390543
90.76
Fuente: Tomado de la pgina web del Ministerio de Energa y Minas. ndices de accidentes. Modificado por el autor
previo al anlisis.
TIPO
C2011
P2011
C2012
P2012
C2013
P2013
T INCD
T%
Factor
TRANSITO
13379,00
8,38
9542,00
7,02
7350,00
5,44
30271,00
6,95
3.65797
DESPRENDIMIENTO DE ROCAS
11279,00
7,70
8507,00
6,26
8859,00
6,55
28645,00
6,63
3.46684
HERRAMIENTAS
7529,00
4,72
7238,00
5,33
7515,00
5,56
22282,00
5,20
2.54587
OPERACIN DE MAQUINARIAS
8361,00
5,24
5479,00
4,03
4488,00
3,32
18328,00
4,20
1.85220
NO UTILIZAR EPP
6417,00
4,02
6087,00
4,48
5167,00
3,82
17671,00
4,11
1.81677
4633,00
2,90
5243,00
3,86
5990,00
4,43
15866,00
3,73
1.58342
4103,00
2,57
5146,00
3,79
6021,00
4,45
15270,00
3,60
1.50403
FALTA DE VENTILACIN
4460,00
2,79
3364,00
2,48
4269,00
3,16
12093,00
2,81
0.95879
ACARREO Y TRANSPORTE
3800,00
2,38
3991,00
2,94
4144,00
3,06
11935,00
2,79
0.95751
10
PERSONAL NO AUTORIZADO
4548,00
2,85
1890,00
1,39
4878,00
3,61
11316,00
2,62
0.82580
11
ENERGA ELCTRICA
4905,00
3,07
3287,00
2,42
3170,00
2,34
11362,00
2,61
0.81925
12
CONDICIN INSEGURA
4018,00
2,52
3628,00
2,67
3476,00
2,57
11122,00
2,59
0.81307
13
INCUMPLIMIENTO PROCEDIMIENTO
3352,00
2,10
3706,00
2,73
3478,00
2,57
10536,00
2,47
0.74053
14
EXPLOSIVOS
3984,00
2,50
3186,00
2,34
3192,00
2,36
10362,00
2,40
0.68724
15
CARGA Y DESCARGA
3192,00
2,00
3236,00
2,38
3212,00
2,38
9640,00
2,25
0.59678
16
MANIPULACIN DE MATERIALES
4318,00
2,71
2805,00
2,06
2471,00
1,83
9594,00
2,20
0.54589
17
PERFORACIN
3203,00
2,01
2995,00
2,20
2680,00
1,98
8878,00
2,06
0.46881
18
FALTA/FALLA DE SOSTENIMIENTO
3271,00
2,05
2863,00
2,11
2605,00
1,93
8739,00
2,03
0.44296
19
CADA DE PERSONAS
3429,00
2,15
2849,00
,21
1748,00
1,29
8026,00
1,85
0.31746
20
PISOS/CAMINOS/ACCESOS
2729,00
1,71
2894,00
2,13
1741,00
1,29
7364,00
1,71
0.23350
21
GASES
4089,00
2,56
1803,00
1,33
1599,00
1,18
7491,00
1,69
0.20282
22
TIROS CORTADOS
2057,00
1,29
2470,00
1,82
2405,00
1,78
6932,00
1,63
0.18717
23
2337,00
1,46
2013,00
1,48
2308,00
1,71
6658,00
1,55
0.13066
24
FALTA/FALLA EN COMUNICACIONES
1470,00
,92
1562,00
1,15
1956,00
1,45
4988,00
1,17
-0.11552
Pgina 5 de 10
25
1266,00
,79
1812,00
1,33
1570,00
1,16
4648,00
1,10
-0.16471
26
1196,00
,75
1856,00
1,37
1398,00
1,03
4450,00
1,05
-0.19519
27
CONTAMINACIN AMBIENTAL
FALTA DE IMPLEMENTOS DE
SEGURIDAD
989,00
,62
1454,00
1,07
1828,00
1,35
4271,00
1,01
-0.21706
28
INDISCIPLINA
1055,00
,66
1612,00
1,19
1377,00
1,02
4044,00
,96
-0.25768
29
MANTENIMIENTO DEFICIENTE
1280,00
,80
1210,00
,89
1517,00
1,12
4007,00
,94
-0.27239
30
SEALIZACIN
1303,00
,82
1442,00
1,06
1261,00
,93
4006,00
,94
-0.27353
31
BOMBAS/TUBERAS
974,00
,61
1179,00
,87
1502,00
1,11
3655,00
,86
-0.31956
32
980,00
,61
1217,00
,90
1265,00
,94
3462,00
,81
-0.35213
33
LMPARA
FALTA DE GUARDAS/PROT EQ ESTAC Y
EN MOVIMIENTO
1212,00
,76
910,00
,67
989,00
,73
3111,00
,72
-0.41974
34
DISTRACCIONES
786,00
,49
920,00
,68
961,00
,71
2667,00
,63
-0.47772
35
DESATORO DE TOLVAS
733,00
,46
764,00
,56
1072,00
,79
2569,00
,60
-0.49203
36
GOLPE
700,00
,44
1003,00
,74
797,00
,59
2500,00
,59
-0.50241
37
SUPERVISIN DEFICIENTE
838,00
,53
710,00
,52
968,00
,72
2516,00
,59
-0.50493
38
FALTA ILUMINACIN
753,00
,47
766,00
,56
899,00
,66
2418,00
,57
-0.51810
39
SNTOMAS DE EBRIEDAD
1069,00
,67
678,00
,50
640,00
,47
2387,00
,55
-0.53542
40
TEMPERATURAS EXTREMAS
1099,00
,69
754,00
,55
507,00
,37
2360,00
,54
-0.54113
41
DERRAME DE LQUIDOS
DERRUMBE, DESLIZAMIENTO, SOPLADO
DE MINERAL O ESCOMBROS
676,00
,42
801,00
,59
780,00
,58
2257,00
,53
-0.54211
901,00
,56
692,00
,51
603,00
,45
2196,00
,51
-0.56095
731,00
,46
873,00
,64
490,00
,36
2094,00
,49
-0.57156
44
CADA OBJETO
PROTECCIONES INSEGURAS DE
MAQUINARIAS
687,00
,43
749,00
,55
529,00
,39
1965,00
,46
-0.59143
45
FALTA DE CONOCIMIENTO
682,00
,43
708,00
,52
533,00
,39
1923,00
,45
-0.59825
46
INTOXICACIN
1011,00
,63
744,00
,55
222,00
,16
1977,00
,45
-0.60189
47
SUSTRACCIN HERRAMIENTAS
439,00
,28
624,00
,46
592,00
,44
1655,00
,39
-0.63376
48
372,00
,23
596,00
,44
655,00
,48
1623,00
,39
-0.63653
49
DESACOPLE DE TUBERA
473,00
,30
401,00
,30
562,00
,42
1436,00
,34
-0.67167
50
ROBO
362,00
,23
436,00
,32
545,00
,40
1343,00
,32
-0.68298
51
CADA DE MATERIAL
414,00
,26
342,00
,25
520,00
,38
1276,00
,30
-0.69617
52
FALTA DE EXTINTORES
292,00
,18
532,00
,39
411,00
,30
1235,00
,29
-0.69841
53
ASFIXIA
829,00
,52
236,00
,17
123,00
,09
1188,00
,16
-0.72685
54
271,00
,17
366,00
,27
389,00
,29
1026,00
,24
-0.73255
55
BARANDAS, CERCOS
296,00
,19
345,00
,25
318,00
,24
959,00
,22
-0.74473
56
SUCCIN DE MINERAL/DESMONTE
399,00
,25
323,00
,24
229,00
,17
951,00
,22
-0.75003
57
254,00
,16
263,00
,19
308,00
,23
825,00
,19
-0.76553
58
LUBRICANTES
141,00
,09
397,00
,29
182,00
,13
720,00
,17
-0.77881
59
FALSA ALARMA
186,00
,12
418,00
,31
123,00
,09
727,00
,17
-0.77938
60
350,00
,22
264,00
,19
140,00
,10
754,00
,17
-0.78112
61
636,00
,40
106,00
,08
77,00
,06
819,00
,18
-0.78118
62
RADIACIN
CANDADO/HERRAMIENTAS DE
SEGURIDAD
177,00
,11
166,00
,12
317,00
,23
660,00
,16
-0.79017
63
BLOQUEO Y ROTULACIN
181,00
,11
250,00
,18
225,00
,17
656,00
,15
-0.79102
64
INCRUSTACIN DE OBJETO
92,00
,06
201,00
,15
211,00
,16
504,00
,12
-0.81304
65
SALPICADURA DE ACIDO
73,00
,05
309,00
,23
99,00
,07
481,00
,12
-0.81620
66
CADA DE RAYOS
285,00
,18
135,00
,10
102,00
,08
522,00
,12
-0.81743
67
INCENDIO
101,00
,06
144,00
,11
86,00
,06
331,00
,08
-0.84234
42
43
Fuente: ndices de accidentes publicados por el MINEM, ordenados factorialmente por el autor
Con las variables ordenadas, obtenidos con la factorizacin, realizaremos el anlisis de la gestin de la
Seguridad y Salud Ocupacional mediante el grfico de estrellas, para ello utilizaremos el software
STATISTICA 7; los resultados se muestran en el grfico 1.
Pgina 6 de 10
Transp
D Rocas
Herra
OP MQ
No EPP
Falta OL
ME MQ Herra
F Venti
Aca y transp
P No Auto
E Ele
C Inseg
Incum Procd
Explo
Cargay Desc
Manp Materiales
Perfora
FF Soste
C Personas
PCA
Gases
T Corta
EPP Mal
FF Comunica
Cont Amb
F Imp Seg
Indiplina
Mante defic
Sealizacin
Bom/Tub
Lampara
FGP EQ MQ
Distracciones
Des tolvas
Golpe
Sup Defic
F Ilumina
S Ebriedad
T Extrema
D Liquidos
D Desliza
C Objetos
P Inseg MQ
F Conoc
Intoxica
Sust Herra
Disparo FH
Desacople Tub
Robo
C Mate
F Extinto
Asfixia
CP Objetos
Baran Cerc
Succion M D
Techo M Alto
Lubric
F Alarma
R por Objeto
Radiacion
C/Herra Seg
Bloq / Rotul
Inc Objeto
Salp Acido
C de Rayos
Incendio
Clockwise:
C2011
C2012
C2013
Grfico 1: Anlisis de la Gestin de la seguridad. Elaboracin en base a la data estadstica publicada por el MIMEN.
Modificado por el autor.
En el grfico 2 se muestra el anlisis por el grfico de estrellas de los 23 tipos de incidentes con valores de
factorizacin mayores que cero.
Pgina 7 de 10
Transp
D Rocas
Herra
OP MQ
No EPP
Falta OL
ME MQ Herra
F Venti
Aca y transp
P No Auto
E Ele
C Inseg
Incum Procd
Explo
Cargay Desc
Manp Materiales
Perfora
FF Soste
C Personas
PCA
Gases
T Corta
EPP Mal
Clockwise:
C2011
C2012
C2013
Grfico 2: Anlisis de la Gestin de la seguridad. Elaboracin en base a la data estadstica publicada por el MIMEN.
Modificado por el autor con solo los 23 tipos de incidentes con valores positivos.
En la tabla 3 se muestra el anlisis de los veintitrs tipos de incidentes que tienen valor positivo, a los cuales
interpretamos cmo ha sido la evolucin de la Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional durante los
tres aos de vigencia del decreto Supremo 055-2010-EM.
TIPO
FACTOR
TRANSITO
3.65797
DESPRENDIMIENTO DE ROCAS
3.46684
HERRAMIENTAS
2.54587
OPERACIN DE MAQUINARIAS
1.85220
NO UTILIZAR EPP
1.81677
1.58342
MAL ESTADO
MAQUINAS./HERRAMIENTAS
1.50403
FALTA DE VENTILACIN
0.95879
ACARREO Y TRANSPORTE
0.95751
10
PERSONAL NO AUTORIZADO
0.82580
ANLISIS
Del grfico se puede apreciar que la gestin ha sido buena porque los dos
ltimos aos ha bajado el ndice, mantenindose casi constante, por ello es
necesario realizar un examen minucioso del Plan de seguridad y resultado de las
capacitaciones realizadas.
Al igual que el caso anterior, el grfico muestra un descenso de los ndices de
este tipo de incidentes, sin embargo los dos ltimos aos se ha mantenido casi
constante.
Los ndices para el 2012 bajo con referencia del 2011, pero en el 2013 se vuelve
a incrementar, lo que nos indica que la gestin no ha sido muy buena porque se
ha incrementado los ndices en vez de bajar.
El grfico muestra que ha existido un buen manejo, ya que los ndices han
bajado ao tras ao, y que para el 2013 ha sido mucho ms bajo que el del 2011
Los dos primeros aos han sido casi constantes, existe una ligera variacin entre
ellos, pero para el ao 2013 si hay un mejoramiento considerable porque el
ndice ha bajado
Este s que ha sido todo lo contrario, el grfico nos muestra que para el 2013 el
nmero de incidentes ha sido ms alto que los dos aos anteriores.
Otro tipo de incidente que los resultados no son muy alentadores porque se
evidencia que en vez de bajar los indicadores estos se han incrementado desde
el 2011 hasta el 2013
Existe una mejora para el ao 2012 con respecto del ao 2011, sin embargo
esta mejora se pierde para el 2013 porque el indicador vuelve a subir.
Existe un ligero incremento de los indicadores desde el 2011 hasta el 2013, por
lo que la gestin no ha sido muy buena.
En el 2012 el indicador bajo considerablemente, con respecto al 2011, sin
embargo este se recuper abruptamente para el 2013.
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11
ENERGA ELCTRICA
0.81925
12
CONDICIN INSEGURA
0.81307
13
INCUMPLIMIENTO
PROCEDIMIENTO
0.74053
14
EXPLOSIVOS
0.68724
15
CARGA Y DESCARGA
0.59678
16
MANIPULACIN DE
MATERIALES
0.54589
17
PERFORACIN
0.46881
18
FALTA/FALLA DE
SOSTENIMIENTO
0.44296
19
CADA DE PERSONAS
0.31746
20
PISOS/CAMINOS/ACCESOS
0.23350
21
GASES
0.20282
22
TIROS CORTADOS
0.18717
23
0.13066
Los indicadores han bajado desde el 2011 hasta el 2013, pero entre el 2012 y
2013 existe una constante entre los mismos
Este tipo de incidente ocurre lo mismo que el caso anterior, existe una ligera
variacin entre los tres aos, manteniendo casi constante entre los dos ltimos
aos.
Si bien es cierto que el nmero de incidentes ha variado muy poco de un ao al
otro, pero esta variacin es ascendente, por lo que la gestin no ha sido muy
buena
Para el 2012 mejor los incidentes del 2011, sin embargo para el 2013 supera
los del 2012, manifestando que existe algo no se manej muy bien
La variacin de nmero de incidentes de ao tras ao es muy ligera, pero en
orden ascendente, lo que manifiesta un incremento de los ndices
El grfico muestra una mejora considerable de los incidentes en el 2012 con
respecto al 2011; sin embargo para el 2013 se mantiene casi constante
Ao tras ao ha mejorado los indicadores, se puede apreciar que los incidentes
del 2013 son menores que los del 2011
Al igual que el caso anterior los ndices de incidente han bajado para el 2013
con respecto al 2011
Sobre este tipo de incidentes la gestin tambin ha sido buena, ya que los
indicadores ha bajado ao tras ao
Para el ao 2012 los indicadores han subido, respecto al 2011; sin embargo
para el 2013 estos mejoraron los indicadores de los dos aos anteriores
En el 2012 se tiene que el indicado es mucho menor que el del 2011 y para el
2013 tambin bajo pero ligeramente
El nmero de incidentes subi en el 2012 con respecto al 2011, y durante el
2013 bajo pero estos siguen siendo mayores que los del ao 2011
Para el 2012 se bajaron los incidentes, sin embargo estos se recuperaron para el
2013, aunque sin superar los del 2011
CONCLUSIONES
1. De los anlisis realizados, se ha determinado, que la Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional por
parte de los titulares mineros ha sido muy irregular con tendencias a la alza, ya que de los 23 tipos de
incidentes analizados, solo 13 muestran que ha existido un descenso de los ndices; mientras que los
dems o se han mantenido o se han incrementado.
2. Los resultados nos da la informacin necesaria para poder fortalecer e iniciar, segn sea el caso, del
Plan estratgico relacionado con la Prevencin de Riesgos Ocupacionales, lo que permita trabajar de
forma ms intensa en la identificacin de las causas bsicas de los incidentes que no se obtuvieron
buenos resultados, a los cuales se deber de poner medidas adecuadas de control; sin olvidar los
incidentes que si se lograron los objetivos propuestos.
3. La Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional, tiene que pasar de ser reactiva a ser proactiva y en
ello tiene que trabajar intensamente los titulares mineros, si bien es cierto que las norma legal especifica
es relativamente joven, esto no exonera el deber de prevencin de los empleadores, sobre todo en un
rubro donde el nivel de riesgo ocupacional es alto. Los resultados obtenidos son una oportunidad de
mejora la cual debe de pasar por una adecuada planificacin estratgica de prevencin de riesgos
ocupacionales.
RECOMENDACIONES
1. Es el momento que todos iniciemos una cruzada para promover una Cultura de Seguridad dentro de las
organizaciones que permita identificar las variables que hacen que los incidentes se incrementen, para
eliminarlos y/o controlarlos; de tal manera que se contine con las estrategias buenas y se fortalezca o
implemente estrategias para mejorar en los casos que sea necesario.
2. La planificacin estratgica de los riesgos es un indicador de la alta competencia de los profesionales
dedicados a la prevencin de los riesgos, e indica una fuerte responsabilidad para la alta direccin. La
realidad es que la mayora de empresas solo se limitan a analizar el riesgo en su planeacin, y otras solo
hacen el anlisis de los riesgos a consecuencia de la manifestacin de una prdida. Lo recomendable es
que todas las organizaciones incluyan la Planeacin Estratgica de los Riesgos en la etapa de
Planificacin; es en esta etapa en la que se debe evaluar la probabilidad de la ocurrencia de algn riesgo
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estratgico identificado; es en este punto que entra a tallar el Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud Ocupacional, a que se refiere la norma legal aplicable, en el que se debe de establecer los
indicadores para identificar, medir, administrar, comunicar, informar, capacitar, entrenar sobre la
prevencin de los riesgos estratgicos.
REFERENCIAS
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universitarias. Bilbao: Mensajero.
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Vergara, C., & Quesada, V. (2003). Estadstica Bsica con Aplicaciones en MS Excel. Cartagena,
Colombia: Universidad de Cartagena.
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Introduccin
Consideremos muy brevemente las siguientes
situaciones:
1. Un viajante tiene que visitar una serie de
ciudades y luego volver a su ciudad de
origen. Cul es la ruta que debe seguir el
viajante de modo que la distancia total
recorrida sea mnima?
2. Un taladro lser tiene que realizar n
perforaciones en un tablero. Si se conocen las
coordenadas de los puntos a perforar, cul
debe ser el recorrido que debe realizar el
taladro por los n puntos del tablero para
minimizar la distancia total recorrida?
3. Un cartero tiene que pasar por
determinadas calles de su ciudad para repartir
el correo y luego volver a su oficina. Disear
la ruta que debe seguir el cartero de modo
que la distancia total recorrida sea mnima.
4. De una plancha hay que cortar ciertas
figuras cuya posicin en el tablero est ya
determinada. Cul debe ser el recorrido que
debe hacer el instrumento cortante para cortar
todas las piezas de forma que la longitud total
recorrida sea mnima?
Hay una gran cantidad de problemas del
mundo real que pueden ser formulados en
trminos parecidos. Pensemos que la mayor
parte de organismos pblicos y empresas
privadas tienen que plantearse problemas
relacionados con el reparto del correo, la
recogida de basuras, limpieza, inspeccin o
mantenimiento de calles, carreteras, o redes
elctricas, distribucin de todo tipo de
productos, visitas a clientes, transporte de
personal, etc.
Combinatoria Polidrica
Sea E un conjunto finito con un coste ce
asociado a cada elemento eE (en los
Problemas de Rutas, E es el conjunto de
enlaces del grafo, que tienen asociado un
coste o longitud) y sea un conjunto F (finito o
infinito numerable) de familias de elementos
de E, llamadas soluciones posibles (en los
Problemas de Rutas son los tours sobre los
enlaces del grafo, que pueden ser
considerados como una familia de enlaces).
El Problema de Optimizacin Combinatoria
(abreviadamente
P.O.C.)
consiste
en
encontrar la solucin posible de F de coste
mnimo.
Para cada solucin posible F de F definimos
su vector de incidencia xF = {xFe , eE} Z|E|,
donde xFe denota el nmero de veces que e
aparece en F. As, definimos el conjunto
convexo PF= conv {xF: FF }.
Para la mayora de los P.O.C. se puede
demostrar que PF es un poliedro. Claramente,
cada solucin posible FF corresponde a un
punto de PF y cada vrtice de PF corresponde
a una solucin posible en F. Por lo tanto,
podemos resolver el P.O.C. original
resolviendo el problema de Programacin
Lineal (PL) siguiente:
Min cx
x PF
Sabemos que un poliedro P puede describirse
por un sistema de desigualdades lineales, de
forma que cada desigualdad induce una
faceta de P (una faceta del poliedro P es una
cara propia no vaca de P que sea maximal
respecto a la inclusin de conjuntos y se
corresponde con la idea coloquial de cara de
un poliedro). Para poder abordar el problema
anterior con las tcnicas de la Programacin
Lineal, necesitamos conocer el sistema lineal
que describe el poliedro PF. As, el primer
ingrediente de estas tcnicas es la descripcin
de las desigualdades concretas que inducen
faceta del poliedro asociado al problema que
queremos resolver.
Una vez hecho ese estudio terico del
poliedro, aparecen tres inconvenientes
importantes. El primero es que el nmero de
desigualdades que lo describen crece
exponencialmente con el tamao de la
1 vehculo
TSP
Problema del Viajante
GTSP
Problema del Viajante Grfico
CPP
Problema del Cartero Chino
RPP
Problema del Cartero Rural
GRP
k vehculos
CVRP
CARP
10
Abstract
This paper is a short reference guide to build scheduling models. It also includes a collection of
update bibliography on the topic. We believe that this guide can be useful both to people who start
to solve scheduling problems and also to more experimented people on scheduling.
1. Introduccin
Al hablar de Planicacin nos referimos a un
conjunto de modelos y tcnicas de Investigacin
Operativa que permiten resolver muchos problemas
que surgen en diversos mbitos, entre los que podemos destacar la industria, el comercio, las actividades nancieras, la sanidad, los sectores administrativos y de gestin tanto pblicos como privados,
etc. En todos estos contextos surgen frecuentemente
situaciones en las que se precisa asignar, a lo largo
de un periodo de tiempo, un conjunto de tareas a
entidades, sean stas personas o mquinas, capaces
de realizarlas, describiendo adems, no slo la mejor manera (ptima) o la manera ms adecuada de
asignar dichas entidades a dichas tareas, sino tambin la asignacin ms adecuada de otros posibles
recursos, generalmente escasos, que han de utilizarse en la realizacin de las mencionadas tareas.
En los problemas de planicacin siempre aparecen tres componentes muy bien diferenciadas que
podemos resumir, de manera un tanto simple, como
qu?, quin? y para qu?. El qu? hace referencia a qu es lo que hay que hacer, qu trabajos o
actividades se pretenden realizar. El quin? indica quin o quienes, qu personas o qu mquinas
en concreto tienen que hacer dichas actividades. Finalmente el para qu? explica de alguna manera
los objetivos que se persiguen (para qu han de
hacerse dichas actividades?), y nos permite, quizs,
Corresponding
comparar unas soluciones con otras, ofreciendo elementos de juicio para el decisor. Sobre este simple
esquema de tres componentes resulta que muchos
problemas reales en los mbitos industrial, comercial, social, cientco, e incluso de la vida cotidiana,
admiten una aproximacin que puede ajustarse bien
con un modelo de planicacin.
Estas tres componentes de los problemas de Planicacin aparecen tanto en los problemas que en
la literatura en ingls denominamos Project Management (nosotros diramos Planicacin de Proyectos) como en la que denominamos Scheduling.
En este sentido, tanto unos como otros son problemas de Planicacin. Lo que ocurre es que, a la
hora de modelizarlos, usualmente se han adoptado
esquemas de modelizacin distintos. En el presente
trabajo nos centraremos en los modelos de Scheduling, sin que ello excluya que muchas de las ideas
que desarrollemos sean tambin aplicables al otro
gran grupo de modelos de planicacin. Existe una
vasta literatura sobre el grupo de modelos de planicacin conocido como Project Mangement, entre
la que podemos citar, entre otros, a Romero-Lpez
(1983), Cleland y King (1988), y Shtub et al. (1994).
Los problemas de planicacin siempre han existido, y su estudio cientco ha experimentado un
gran auge despus de la II Guerra Mundial, coincidiendo con el desarrollo general de todos los modelos de Investigacin Operativa. As, a partir de
los aos cincuenta, aparecen trabajos que resuelven
11
Cada trabajo Jj tiene asociado los siguientes datos (vase Figura 1): (1) Un nmero mj de operaciones O1j , . . . , Omj j en las que puede dividirse el
trabajo Jj de manera que, jada la planicacin,
cada operacin se procesa en una nica mquina.
Podemos denir ij = k si la operacin Oij debe
realizarse en la mquina Mk . Si el trabajo j consta
de una nica operacin (mj = 1) podemos denotar
con j = k el hecho de que dicha operacin deba
asignarse a la mquina Mk . (2) Uno ms tiempos
de procesamiento pj pij (i = 1, . . . , m) necesarios
para procesar el trabajo Jj en cualquier mquina
(pij = pj , i) en la mquina Mi (i = 1, . . . , m).
(3) Una fecha de disponibilidad rj , a partir de la
As, los problemas de Planicacin pueden, en cual puede comenzar a procesarse dicho trabajo. Si
la mayora de los casos, modelizarse de la siguien- rj = 0, j , todos los trabajos estn disponibles deste manera: se precisan realizar n trabajos, tareas o de el mismo instante de tiempo y estaremos ante
procesos Jj (j = 1, . . . , n) para lo que se dispone de problemas de planicacin estticos, mientras que
m mquinas o procesadores Mi (i = 1, . . . , m). Siem- en caso de distintas fechas de disponibilidad, nos
pre que no haya lugar a confusin se puede hablar encontraremos ante problemas de planicacin dide trabajo j en lugar de Jj y de mquina i en nmicos. (4) Una fecha de comienzo Sj , que no es
vez de Mi . Se supone que cada mquina es incapaz constante, sino que depende de la planicacin, que
de procesar varios trabajos simultneamente y que, indica el instante de tiempo en el que comienza el
en un instante dado, cada trabajo puede realizarse procesamiento del trabajo Jj . (5) Una fecha lmite
en a lo sumo una mquina. Estas hiptesis bsicas o de vencimiento dj , en la que el trabajo Jj delas podemos denominar como hiptesis de no simul- bera estar terminado para no incurrir en tardanza.
taneidad. Ntese que estas ltimas hiptesis de no Dicha fecha se denomina due date en la literatura
simultaneidad de trabajos distintos en una misma en ingls. Si dicha fecha debe cumplirse estrictamenmquina, y de no simultaneidad de varias mquinas te para obtener factibilidad la denominamos fecha
13
lmite estricta (deadline). (6) Un peso o ponderacin jk que indica la importancia relativa de Jj
con respecto a los otros trabajos en el criterio k con
1 k K , siendo K el nmero de criterios considerados. (7) Una funcin de costo real fjk por cada
criterio k , donde fjk (t) es el coste asociado, segn el
criterio k , al trabajo Jj cuando ste se completa en
el instante de tiempo t. Dicha funcin depender,
en general, de los parmetros anteriores.
-Lj
Fj
Jj
0
rj
Sj
Cj
dj
tiempo
pj
constantes carctersticas de las mquinas y no dependen de los trabajos. De manera que, si una mquina es dos veces ms rpida que otra para un trabajo, ser tambin dos veces ms rpida para cualquier otro trabajo. En los problemas con mquinas
no relacionadas, la velocidad de proceso depende
tanto de las mquinas como de los trabajos, sin que
podamos relacionar las distintas velocidades de las
mquinas.
En los problemas de planicacin con mquinas
especializadas, existe especializacin de las mquinas en ciertas tareas. Van asociadas con problemas
en los que los trabajos a realizar se dividen en varias
operaciones o tareas. Estos problemas se clasican
a su vez en sistemas ow shop, sistemas open shop,
y sistemas job shop.
En los sistemas ow shop, cada trabajo se procesa por todos algunos de los procesadores siguiendo un orden prejado por un patrn comn. Dicho
orden es relevante y es siempre el mismo, es decir,
todos los trabajos deben seguir un mismo patrn de
ujo, esto es, la misma trayectoria de mquinas. No
es necesario que un trabajo j pase por todas las mquinas. Si el trabajo j no se procesa por la mquina
i se considera pij = 0. De esta manera se engloba
tambin los problemas ow-shop en los que no todos los trabajos tengan que ejecutarse en todas las
mquinas. Obsrvese que un sistema ow-shop se
parece a una cadena de montaje, sin embargo, existen algunas diferencias entre ellos. En primer lugar,
en un sistema ow-shop puede existir una gran variedad de trabajos mientras que en una cadena de
montaje es un producto estndar el que se procesa.
En segundo lugar, los trabajos del ow shop no tienen por que ser procesados por todas las mquinas
ya que un trabajo puede prescindir de una o varias
mquinas. Sin embargo, todos los trabajos de una
cadena de montaje han de pasar por todas las mquinas de la cadena. En tercer lugar, en el ow-shop
la actuacin de una mquina sobre un trabajo no
depende de la mquina precedente en dicho trabajo, mientras que en una cadena de montaje si existe
tal dependencia. Finalmente, en el ow-shop cada
trabajo tiene su propio tiempo de procesamiento en
cada mquina, mientras que en una cadena de montaje el tiempo de procesamiento de los trabajos en
una mquina es el mismo para todos ellos.
En los sistemas open shop, cada trabajo se procesa por todos los procesadores y el procesamiento
En los sistemas job shop, el subconjunto de mquinas que procesa un trabajo y el orden de proceso son arbitrarios pero conocidos a priori. Es decir,
en un sistema job-shop, cada trabajo Jj consiste
en una cadena de mj operaciones O1j , . . . , Omj j .
No tiene por que ser mj = m. Incluso puede ser
mj > m, con lo que puede presentarse la situacin en la que alguna mquina procese dos o ms
operaciones de un mismo trabajo. La trayectoria de
mquinas de cada trabajo esta dada pero no tiene
que ser la misma para todos los trabajos. Es decir,
Oij se procesa en la mquina ij en un tiempo pij .
Cualquier empresa de manufacturas que no se dedique en masa a la produccin de un nico producto
tiene problemas de planicacin similares al job shop. Cada producto tiene su propia ruta a travs
de las diferentes reas de trabajo y mquinas de la
factora. Ntese que los problemas ow-shop pueden
considerarse como un caso particular de los problemas job-shop en los que todos los trabajos siguen
el mismo patrn de ujo o trayectoria de mquinas.
As una editorial que debe planicar la produccin
de varios libros a travs de los departamentos de
escritura, impresin, encuadernado, y empaquetado 2.3. Criterios de optimalidad
sera un problema ow-shop con cuatro mquinas;
El tercer y ltimo campo expresa el nmero de
cada departamento es una mquina y los trabajos,
funciones
objetivo a considerar, sus caractersticas
es decir, los libros, uyen en el orden escritura, imy,
en
caso
de ms de un criterio, el tipo de optimipresin, encuadernado, y empaquetado.
zacin en el que se est interesado, es decir, si se
2.2. Caractersticas de los trabajos
buscan puntos ecientes, puntos extremos, realizar
Las condiciones impuestas por los trabajos pa- una optimizacin simultnea o una optimizacin jera su ejecucin se recogen en el segundo campo , rrquica.
que se estructura a su vez en diversos subcampos o
parmetros en relacin, entre otros, a los siguientes
conceptos caractersticos de los trabajos: (a) Interrupciones. Permitir interrupciones signica que el
procesamiento de cualquier operacin puede interrumpirse y continuarse ms tarde. Las interrupciones tienen sentido slo si se puede retomar el
trabajo en el estado en el que se haba dejado. No
Recordamos que, jada la planicacin, podemos calcular para cada trabajo las siguientes variables (ver tambin la Figura 1): (1) El tiempo de
completacin Cj , que indica el instante en el que el
procesamiento del trabajo Jj concluye. (2) La demora Lj = Cj dj , donde una demora positiva
indica la tardanza en la completacin del trabajo,
mientras que, la conclusin del trabajo anticipada15
3. Diferentes problemas de
planicacin
En esta seccin comentaremos diferentes dicotomas, o modelos de alguna manera contrapuestos (aunque no siempre mutuamente excluyentes),
que se han considerado en la literatura especializada
sobre modelos de Planicacin, aportando referencias bibliogrcas actualizadas.
estamos ante problemas de planicacin estocstica. Para la resolucin de muchos problemas reales
es suciente utilizar modelos de planicacin determinstica, mientras que para otros se precisa necesariamente los modelos de planicacin estocstica,
ya que estos pueden recoger y modelizar mejor la
realidad intrnseca del problema en cuestin. Por
ejemplo, si se producen averas de las mquinas que
intervienen en un proceso productivo o en cualquier
otro problema de planicacin, la modelizacin de
los periodos de tiempo entre averas (mquinas disponibles) y de reparacin de las mismas (duracin
de la avera), se podr hacer mejor con una variable aleatoria que con un valor numrico constante.
En los modelos estocsticos tambin se sigue trabajando con la clasicacin triparamtrica ||
comentada anteriormente e inicialmente propuesta
por Graham et al. (1979). No obstante, y como es
lgico y natural, la variacin de los tres campos recogida en los parmetros , , y se amplia notablemente para poder reejar las caractersticas de
las variables aleatorias que intervienen como dato
en el problema, y la naturaleza de la optimizacin
perseguida, ya que podemos optimizar en esperanza (valor esperado ptimo) y de otras maneras. En
cualquier caso, es siempre ms difcil desarrollar un
marco o esquema de clasicacin que recoja toda
la variabilidad de los modelos de planicacin estocstica.
En muchas ocasiones podemos entender los problemas de planicacin determinstica como un caso
particular de los de planicacin estocstica donde
los datos numricos son variables aleatorias constantes. Generalmente los problemas estocsticos son
ms difciles de resolver que su correspondiente contraparte determinstica. Esto, no obstante, no es
una regla general y tiene excepciones importantes. Por ejemplo, es conocido que el problema determinstico P ||Cmax consistente en minimizar el
instante nal de completacin (makespan , en ingls, Cmax ) de todos los trabajos es NP-duro, incluso en el caso de dos mquinas P 2||Cmax (Karp
(1972)). Sin embargo, la versin estocstica, y en el
caso exponencial P 2|Xj exp(j )|E[Cmax ] , donde Xj exp(j ) denota que los tiempos de proceso
(variables Xj ) son variables aleatorias exponenciales (de parmetro j ), es un problema que se resuelve polinomialmente con la regla LEP T (longest expected processing time rst ) (vase Bruno y
4. Conclusiones
El presente trabajo es una pequea gua de referencia para construir modelos de planicacin que [7] Brucker, P., T. Kampmeyer. (2005). Tabu
search algorithms for cyclic machine algorithms
incluye diversa bibliografa actualizada. Creemos
for cyclic machine scheduling problems. Journal
que puede ser til tanto para aquellos que se iniof Scheduling, 8, 303-322.
cien en el apasionante mundo de la resolucin de
problemas de planicacin como para los lectores [8] Bruno, J., P. Downey. (1977). Sequencing tasks
ms experimentados en estos temas.
with exponential service times on two machines.
Technical Report. Department of Electrical EnAgradecimientos
gineering and Computer Science. University of
El autor quiere expresar su gratitud a todos
California, Santa Brbara.
aquellos investigadores y compaeros con los que
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planicacin. Este trabajo est parcialmente nanciado por los Proyectos de Investigacin MTM2006- [10] Chrtienne, P., E.G. Coman, Jr., J.K. Lens10170 y MTM2007-60928 del Gobierno de Espaa,
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Qu tienen en comn entidades tan aparentemente diferentes como la Web, la difusin del VIH
en una colectividad, las citas de los autores cientcos, los consejos de administracin de las grandes
empresas, la corrupcin urbanstica o el sistema de
protenas de un organismo? Tienen en comn, al
menos, que todas estas entidades se pueden considerar, desde algn punto de vista, redes sociales, en
sentido amplio, y que son, por tanto, susceptibles de
ser estudiadas con las herramientas del anlisis de
redes sociales. En muchos casos, dichas redes participan, adems, del concepto de complejidad que
recuerda el profesor Sanjun: ". . . las leyes que describen el comportamiento de los sistemas complejos son cualitativamente diferentes de las que gobiernan las unidades de que estn compuestos."
Redes Sociales
Una red social es un conjunto de personas o grupos con una estructura de relciones o interacciones
entre ellos. Desde los aos treinta, los socilogos
tienen en cuenta este tipo de estructuras de relaciones para comprender el funcionamiento de la sociedad. En el contexto sociolgico los estudios tpicos
se dirigen a conceptos como la centralidad (qu inEl esqueleto o armazn de dichos sistemas puedividuos son ms importantes, estn mejor conectade ser visto como una red. Una red es un conjunto
dos con otros y tienen mayor poder o inuencia), la
de nodos con conexiones entre ellos llamadas arcos
conectividad (de qu manera los individuos estn
(unidireccionales) o aristas (bidireccionales). Como
conectados con otros dentro de la red), la centradecamos, tenemos ejemplos de redes en muy difelizacin (distribucin de la centralidad) o la coherentes contextos: Internet, las redes neuronales, la
sividad (tendencia de los individuos a mantenerse
red de vasos sanguneos, la de citas de los artculos
unidos persiguiendo sus metas o resistencia de un
cientcos, la de las rutas areas, la de las alianzas
grupo conexo a romperse).
y conexiones entre grupos terroristas y un largo etctera. El estudio de las redes bajo el enfoque de
Redes de Informacin
la Teora Matemtica de Grafos es uno de los pilaTambin llamadas a veces Redes de Conocimienres de la Matemtica Discreta. La elegante solucin
to. El ms clsico ejemplo es la red de citas entre
del Problema de los Puentes de Knigsberg que en
artculos acadmicos. Aqu los arcos son dirigidos
1735 obtuviera Euler es, a menudo, considerada coy la red se conoce como digrafo. Es acclica pues
mo la primera demostracin en Teora de Grafos.
es imposible citar artculos no escritos. Un tema de
Desde entonces esta disciplina se ha desarrollado
obvio inters es la distribucin del nmero de citas.
hasta convertirse en un amplio cuerpo de conociPrice (1965) [11] puso de maniesto que en esta red,
miento.
tanto el grado de entrada como el de salida de cada
En los ltimos aos el Anlisis de Redes se cen- nodo sigue una ley de tipo potencial. Otra red de
tra en la bsqueda de propiedades especcas del informacin muy importante hoy en da es la World
tipo de redes concreto que se est estudiando, pero Wide Web que es la red de pginas Web. Estas ptambin en examinar propiedades que son comunes ginas contienen informacin de diferentes tipos y
4
Redes Tecnolgicas
Son redes habitualmente diseadas para distribuir un recurso: la red elctrica, la telefnica, la
ferroviaria, Internet, la de rutas areas. . . Estas redes estn extendidas por el mundo entero y las
conexiones son una funcin no sucientemente conocida de la relacin entre lo que es tecnolgicamente deseable y lo que es geogrcamente alcanzable.
Redes Biolgicas
En este campo, encontramos ejemplos de redes
de biomolculas como el de la red de regulacin entre genes o el de la red de las interacciones fsicas
entre las protenas de un organismo. En esta ltima,
por ejemplo, se vincula su esencialidad a la centralidad en dicha red. Sakata y Yamamori (2007) [13]
establecen otra sorprendente relacin al mostrar las
similitudes topolgicas entre redes complejas asociadas al cerebro y las redes sociales de amistad.
A pesar de la variedad de situaciones que pueden
modelarse como redes, existen ciertas propiedades
que son extensivas a la mayor parte de estas redes.
Algunas de ellas son las siguientes:
1. El efecto pequeo mundo: Se conoce as el
hecho de que la mayor parte de los nodos conectados en las redes estn unidos por un pequeo nmero de intermediarios (que varan
de unas parejas de nodos a otras). Como consecuencia, la transmisin de la informacin es
rpida, el nmero de escalas en viajes areos
para alcanzar cualquier destino es pequeo, el
tiempo que una infeccin tarda en propagarse
por una poblacin, breve, etc.
2. Transitividad o formacin de clusters o
bloques: En la mayora de las redes se observa que si el vrtice A est conectado con el B
y ste con el C, entonces existe una probabilidad alta de que A est conectado con C. En
el lenguaje de las redes sociales: El amigo de
tu amigo es verosmilmente tu amigo.
3. Distribuciones del grado: Si se considera
la distribucin del grado de los vrtices puede comprobarse empricamente, que en la mayor parte de los grafos dicha distribucin tiene una larga cola derecha de valores que estn
muy por encima de la media. Sobre los resultados existentes respecto a la distribucin del
grado y del mximo grado pueden encontrarse
mltiples referencias en Newman (2003) [1].
4. Resistencia de las redes a romperse: Si
se eliminan vrtices de una red la longitud de
los caminos de conexin entre nodos aumenta
pudiendo llegar a crearse diferentes componentes conexas. Diferentes redes varan en su
resistencia a esta desconexin. Sin embargo, el
estudio de esta resistencia es de vital importancia en algunos contextos, por ejemplo en
epidemiologa, donde la eliminacin de vrtices se asocia con la vacunacin de individuos
contra una enfermedad. La consideracin de
la ecacia de diferentes estrategias de vacunacin puede conducir a ventajas sustanciales
para la Salud Pblica. Estudios sobre Internet
(y la Web) sugieren una alta resistencia a la
eliminacin aleatoria de nodos pero una gran
vulnerabilidad a ataques deliberados a nodos
con alto grado.
5. Diferentes tipos de vrtices: Es frecuente la existencia de diferentes tipos de vrtices en una red y las probabilidades de conexin entre ellos depende a menudo de los
tipos. Por ejemplo, en una red alimenticia
en la que se representa qu especies se alimentan de otras en un ecosistema, inmediatamente se distinguen plantas, herbvoros y
carnvoros. Muchos arcos relacionan plantas
y herbvoros y, tambin, herbvoros y carnvoros pero pocos relacionan herbvoros con otros
herbvoros y carnvoros con plantas. En Internet se distinguen los nodos correspondientes
a los proveedores, los consumidores y los de
las ISP que unen a unos con otros. En las redes sociales este tipo de relaciones selectivas
se conocen como homolias.
5
En el caso de las redes sociales es posible poner el acento sobre determinados temas especcos
que se han analizado en el contexto de la Sociologa
desde principios del siglo pasado y que tambin han
sido aplicados a otros tipos de redes complejas.
El concepto de centralidad busca determinar
quin tiene la llave en una red social. Es una nocin no claramente denida que suele introducirse
a menudo de una manera indirecta. Suele decirse
que un individuo tiene alta centralidad en una red
si
nodo jo se dene como el nmero de tales trayectorias a las cuales pertenece.
iv) Centralidad de autovector, Bonacich
(1972,1987) [3] [4]. En ella est basada el algoritmo
PageRank que utiliza Google para ordenar las pginas web. Esta centralidad est basada en la idea
de que los nodos importantes estn conectados a
vecinos importantes. La denominacin proviene de
que la medida de la importancia de un nodo viene
dada por un autovector de la matriz de adyacencia.
Otros aspectos muy importantes en el anlisis
de redes sociales son el de la cohesividad de la red
Puede comunicar directamente con muchos y la determinacin de grupos cohesivos. De nuevo
otros nodos o
la denicin de grupo cohesivo es vaga. Se dice que
un grupo es cohesivo:
est cerca de muchos otros nodos o
En la medida en que sus individuos poseen
existen muchos pares de nodos que le necesirelaciones dentro del grupo que les mantienen
tan como intermediario en sus comunicaciones
juntos.
o
Si es resistente a fuerzas disruptivas.
se comunica con nodos que son importantes.
Si tiene mucha tendencia a mantenerse unido
persiguiendo sus metas.
Estas ideas se reejan en algunas medidas de
centralidad bien conocidas como:
El concepto de grupo cohesivo ha sido estudiai) Centralidad por grado (Shaw, 1954 [15]; Nie- do ampliamente en Sociologa en el contexto de los
minen, 1974 [10]). Esta aproximacin identica la llamados block-models que se denen como particentralidad del nodo con su grado, es decir, el n- ciones de la red de acuerdo con algn criterio esmero de arcos incidentes en l. Por tanto, el acento pecco. Los socilogos se han centrado tambin en
se pone en el nivel de relaciones o en la actividad la llamada equivalencia estructural. Dos nodos son
en la comunicacin. Cuanta ms habilidad para re- estructuralmente equivalentes si tienen los mismos
lacionarse o comunicarse ms centralidad.
vecinos, si se relaciona con los mismos individuos.
ii) Centralidad por proximidad (Beauchamp, Diferentes medidas han sido propuestas por Harary
1965 [2]; Sabidussi, 1966 [12]). Un nodo es ms cen- (1969 [8]; 2001 [13]), Wasserman y Faust (1994) [17].
tral si est ms prximo a los dems nodos que el Se basan en el concepto de conectividad: riesgo de
resto. Esta aproximacin considera la suma de las desconectar el grafo eliminando nodos o arcos.
distancias geodsicas de un nodo a los dems coLas redes sociales desde el punto de vista
mo una medida de falta de centralidad. A mayor
de
la Teora de Juegos
suma menor centralidad. La centralidad por proximidad representa la independencia, la posibilidad
En las ltimas dcadas se ha desarrollado un
de comunicarse con muchos otros individuos depen- inters por dar un enfoque ms matematizado al
diendo del mnimo nmero de intermediarios.
anlisis clsico de las redes sociales. Un rea de la
iii) Centralidad por intermediacin (Bavelas, Teora de Juegos denominada Juegos Restringidos
1948 [1]; Freeman, 1977 [5]). Esta aproximacin in- a Grafos, proporciona la base terica para ello. El
cide en el control de las relaciones o de la comuni- trabajo seminal en este campo es debido a Myercacin: se es ms central cuanto ms se puede in- son (1977) [9] que, a partir de un juego n-personal
termediar en las relaciones entre los dems. Para cooperativo y un grafo que modeliza las relaciones
denir formalmente esta centralidad se consideran de los jugadores (que se identican con los nodos
todas las posibles trayectorias entre todos los pares de dicho grafo), dene el juego restringido al grafo.
de nodos. La centralidad por intermediacin de un Si el juego cooperativo representa los intereses que
6
man (2003) [1] que trata sobre la estructura y funcin de redes complejas.
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es perfecta. Sin embargo, desde un punto de vista de contenido emprico o de coherencia externa,
el paradigma anterior presenta serias debilidades e
inconveniencias que lo desva considerablemente de
los procesos reales de toma de decisiones sea cul
sea su orientacin, y muy especialmente si nos enfrentamos a una orientacin positiva o prescriptiva.
2. El Paradigma Decisional Tradicional:
Una Crtica
El paradigma decisional tradicional, anteriormente expuesto, entra en crisis kuhniana por presentar importantes anomalas (i.e., discrepancias
entre lo que predice o prescribe el paradigma y
la realidad observada) en dos direcciones distintas.
En primer lugar, en muchas situaciones decisionales reales (econmicas o no econmicas), los centros
decisores, sean cules sean sus caractersticas (un
individuo o un conjunto de individuos, un ente privado o un ente pblico, etc.), no desean ordenar las
soluciones factibles en base a un nico criterio, sino
que desean efectuar este tipo de tarea con arreglo a
diferentes criterios que reflejen sus particulares preferencias.
Ilustremos la crtica anterior con la ayuda de algunos ejemplos sencillos. As, cuando una persona
decide comprar o alquilar un apartamento, el conjunto factible que define lo posible queda caracterizado por todos los apartamentos que caen dentro
de la restriccin presupuestaria de la persona en
cuestin. A continuacin, nuestro comprador evaluar los apartamentos factibles en base a varios
criterios tales como: nmero de habitaciones, antigedad del edificio, barrio, etc. Los ejemplos en esta
direccin son innumerables en multitud de campos
de aplicacin. Es decir, la estructura de preferencias de los centros decisores queda caracterizada, en
general, por varios criterios que usualmente entran
en conflicto. En el caso de la bsqueda del apartamento, los mejores barrios son los ms caros; en la
formacin de una cartera financiera, los valores con
expectativas de rendimientos ms altos son los ms
arriesgados, y as sucesivamente. Los criterios mltiples son la regla ms que la excepcin. La vida
real es multicriterio!
La existencia de criterios mltiples implica una
importante anomala en el paradigma decisional
tradicional, pero no es la nica. En efecto, otro tipo de problema o anomala surge cuando refle10
contexto multicriterio de las ideas matemticas sobre el intercambio econmico propuestas en 1881
por el britnico Francis Edgeworth en su clsico libro Mathematical Physics. Ms recientemente, deben citarse los trabajos de Koopmans (1951) donde
se desarrolla el concepto de vector eficiente o nodominado y de Kuhn y Tucker (1951)1 donde se
establecen las condiciones que garantizan la existencia de soluciones eficientes en un problema de
programacin matemtica vectorial o multiobjetivo.
Compatible con la estructura de la International Society , se han creado algunos grupos especializados, entre los que cabe destacar los siguientes.
The European Working Groupo on Multicriteria
Decision Aid formado en 1975 que celebra reunio-
1 Para evitar confusiones conviene aclarar que a lo largo del trabajo nos referimos a dos Kuhn distintos. El primero, es
Thomas S. Kuhn autor del libro The Structure of Scientific Revolutions , y uno de los filsofos de la ciencia ms influyente
del siglo XX. El otro, es Harold W. Kuhn actualmente Catedrtico Emrito de Economa Matemtica en la Universidad de
Princeton, e internacionalmente conocido por su trabajo conjunto con Albert W. Tucker que supuso el inicio de la teora de
la programacin matemtica no lineal y que constituye uno de los precedentes bsicos del paradigma decisional multicriterio.
2 Trmino utilizado para referirse a una serie de jvenes intelectuales, John Maynard Keynes entre ellos, pertenecientes
al Kings College de Cambridge, que en la primera parte del siglo XX iniciaron un movimiento contestario con el fin de
cambiar las normas victorianas con las que funcionaba el Kings.
11
nes de trabajo cada seis meses. The European Special Interest Group on Multicriteria Anlisis (ESIGMA) , formado en 1985 y que suele celebrar sus
reuniones un da antes o un da despus de la European Conference on Operational Research (EURO) . Finalmente, debe de citarse The Multiobjective and Goal Programming Group (MOPGP)
formado en 1994 y que celebra una conferencia cada dos aos. La ltima conferencia del MOPGP se
celebr en Tours (Francia) en junio del 2006.
Los investigadores espaoles en el campo multicriterio proceden fundamentalmente de la economa, de la ingeniera y de la matemtica, reflejando
el carcter pluridisciplinar que tienen las ciencias de
la decisin. Por otra parte, la vertebracin espaola
en el multicriterio se ha ido realizando paulatinamente desde comienzos de los aos 80. Este proceso de vertebracin culmin orgnicamente con la
creacin del Grupo Espaol Multicriterio en Abril
de 1996. Los primeros coordinadores del grupo fueron Sixto Ros Insa y Rafael Caballero, seguidos
El ltimo enfoque que comentaremos, aunque de Jacinto Gonzlez-Pachn y Gabriela Fernndezexisten muchos ms, teniendo en consideracin que Barberis, que en la actualidad es la coordinadora
este paradigma intenta aproximarse a los proble- junto con Emilio Carrizosa. El Grupo Espaol ,
mas y a su resolucin, corresponde a los mtodos con el apoyo financiero del Ministerio de Educacin
interactivos, que, como su nombre indica, mantie- y Ciencia, ha creado una red temtica de decisionen una interaccin permanente con el decisor sobre nes multicriterio . Bajo esta red se han realizado
situaciones concretas, obtenidas a partir de la infor- diferentes reuniones de trabajo que han fortalecimacin aportada por el decisor, y sobre ellas, y por do la cohesin entre los investigadores espaoles en
tanto de manera local, el decisor vuelve a aportar este campo. El Grupo Espaol preocupado, entre
informacin sobre sus preferencias, bien sobre las otras cosas, por el lado aplicado del Multicriterio
ponderaciones locales, bien sobre los niveles a con- ha publicado recientemente el libro La aventura de
seguir, o bien por la eleccin de las alternativas que decidir: una aproximacin cientfica mediante casos
le han sido presentadas. Mediante este procedimien- reales , en el que 38 autores pertenecientes a 10 unito interactivo e iterativo, nos vamos aproximando a versidades espaolas, presentan experiencias reales
la solucin buscada por dicho decisor.
en campos diversos como la sanidad, la educacin,
las finanzas, el medio natural y un largo etctera.
6. El Grupo Espaol de Multicriterio
Por el lado terico, y sin nimo de ser exhaustiLa aportacin espaola al movimiento multicri- vo, los miembros del Grupo Espaol han realizado
terio es claramente relevante. Puede afirmarse, sin contribuciones relevantes reconocidas internacionaldelirios de grandeza , pero a la vez sin falsas mo- mente en las siguientes ramas del Multicriterio :
destias que la participacin espaola en la comen- Enfoques interactivos multicriterio, Juegos vectotada tarea es objetivamente ms que notable. En riales, Mtodos de sobreclasificacin (ELECTRE,
efecto, en cuanto a nmero de socios en la Inter- PROMETHEE), Negociacin y democracia elecnational Society , porcentaje de publicaciones en trnica, Proceso analtico jerrquico (AHP), Prorevistas cientficas (i.e., revistas SCI y SSCI) y ci- gramacin compromiso, Programacin multicriterio
tas externas, Espaa ocupa la segunda posicin por difusa, Programacin multiobjetivo, Programacin
detrs de Estados Unidos. As, en las ltimas esta- por metas y Teora de la utilidad con atributos mldsticas de la International Society el nmero de tiples.
14
Asimismo, es de destacar las intensas relaciones internacionales que mantienen los miembros del
Grupo Espaol con investigadores de lite en este campo. Relaciones que no consisten slo en que
los investigadores espaoles visiten a los investigadores de lite , sino que, en muchos casos, son estos
investigadores los que realizan visitas y estancias en
los centros espaoles (a ttulo exclusivamente indicativo se pueden citar los casos de M. Ehrgott, X.
Gandibleux, J. Ignizio, D. Jones, P. Korhonen, K.
Miettinen, I. Stancu-Minasian, R. Steuer, A. Weintraub, J.B. Yang, etc.).
7. Una observacin Final
Permtasenos finalizar con un pequeo comenta- [6] Fernndez, F.R., Caballero, R., and Romero,
C. (Coordinadores). La aventura de decidir:
rio a mitad de camino entre la metfora y la irona.
una aproximacin cientfica mediante casos reaEl paradigma multicriterio nos recuerda a ese gran
les. (Red Temtica de Decisiones Multicriterio),
carcter de la literatura, el falstaffiano Ignatius J
Universidad de Mlaga, Mlaga.
Reilly. En efecto, su vestimenta , sus opiniones
son algo abstrusas, pero son aceptables segn las [7] Keeney R.L., and Rafia H. (1976, segunda edinormas teolgicas y geomtricas (es decir, segn el
cin 1993). Decisions with Multiple Objectives:
comportamiento real de los seres humanos) y sugiePreferences and Values Trade-Offs, John Wiley
re una rica vida interior!
and Sons, Nueva York.
Tal vez el paradigma multicriterio no haya lo[8] Roy B. (1968). Classement et choix en prsence
grado alcanzar plenamente sus metas-bastante amde points de vue multiples (La mthode ELECbiciosas por otra parte- ahora bien, se trata de un
TRE). Revue Francais dnformatique et de Retema crucial en el que, quedando mucho por hacer,
cherche Oprationelle, 6, 57-75.
hemos depositado grandes esperanzas intelectuales.
[9] Saaty T.L. (1980). The Analytic Hierarchy ProAgradecimientos
cess, McGraw-Hill, Nueva York.
Son ya muchos los aos en los que hemos coin- [10] Steuer R.E., Gardiner L.R., and Gray J.
(1996). A bibliographic survey of the activities
cido con los amigos del Grupo Espaol en innuand international nature of multiple criteria demerables congresos y conferencias por Espaa y por
cision making. Journal of Multi-Criteria Decimedio mundo. Agradecemos a todos ellos su aposion Analysis, 5, 195-217.
yo, sus comentarios, sus ideas y lo que es lexicogrficamente ms importante su amistad. Finalmen- [11] Yu P.L. (1973). A class of solutions for group
te, agradecer a Luis Daz-Balteiro, Trinidad Gmez
decision problems. Management Science, 19,
Nez y Jacinto Gonzlez-Pachn los comentarios
936-946.
y mejoras del presente texto.
[12] Yu P.L. (1985). Multiple Criteria Decision Making: Concepts, Techniques and Extensions, PleReferencias
num Press, Nueva York.
[1] Brans J.P., Mareschal B., and Vincke Ph.
(1984). PROMETHEE: A new family of outranking methods in multicriteria analysis. In J.P.
Brans, editor, Operational Research, IFORS 84,
North Holland, Amsterdam, 477-490.
[2] Charnes A., and Cooper W. (1961). Management Models and Industrial Applications of
[13] Zeleny M. (1974). A concept of compromise solutions and the method of the displaced ideal.
Computers and Operations Research, 1, 479496.
[14] Zeleny M. (1982). Multiple Criteria Decision
Making, McGrwaw-Hill, Nueva York.
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