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La crisis econmica de los aos 80s fue el principal motivo para la creacin de
actividades artesanales familiares como carpintera, mecnica, panadera,
peluquera, confeccin, tiendas de abastos, bazar, papeleras, salones de comida.
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Microempesa de subsistencia.
Microempresa de crecimiento.
En los aos 90s con la modernizacin del estado (compra de renuncias en los
cargos burocrticos), aumenta el porcentaje de desempleo (promedio 9.5% de la
poblacin econmicamente activa), lo cual da paso al ascenso del denominado
sector informal (promedio 41.6%).
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del proceso productivo (maquila). Todas estas circunstancias hace que aumente la
poblacin econmicamente activa independiente (60% en Amrica Latina).
2.2 EMPLEO Y TRABAJO
Libertad de produccin.
Realizacin personal.
Convertirse en empresario.
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de
Desarrollo,
impulsando
los
Programas
Globales
de
2.3.1 UNEPROM
2.3.2 CONAUPE
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Se utiliz recursos
Este
Ubicacin identificada.
Eficiencia empresarial.
Plazo del crdito 1 ao (para materia prima), 3 aos (para capital de trabajo).
La tasa de inters fue promedio entre las aplicadas a las cuentas de ahorros y
plizas de acumulacin a 90 das.
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PROGRAMAS
DEL
SECTOR
INFORMAL,
luego
FOPEN,
ahora
Otorga 1 ao de gracia.
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Montos
CFN
Numero de Crditos
39779.660
26.443
1034.767
1.614
BCE
15478.083
12.270
BNF
140212.064
38.146
Total
196504.574
78.473
UNEPROM
Otra alternativa para obtener crditos es la banca privada, pero hay que tomar en
cuenta que muchos no poden acceder a stos, por las garantas y requisitos que
exigen y adems por las altas tasas de inters.
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Los socios son los que aportan bienes o dinero, estarn pendientes de que
marche bien el negocio.
Haga sociedad con gente capaz y honrada. El dinero es una parte minoritaria
en la empresa.
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Si su producto tiene de
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Cambio de domicilio.
Finaliza la actividad.
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PRIMERA: COMPARECIENTES.En
la
ciudad
de
_______________del
____________a
los
ao________
________das
comparecen
del
mes
los
de
seores
______________________________________
____________________________________________, todos mayores de edad, de
nacionalidad ________________________, domiciliados en la ciudad de
_______________, legalmente capaces para contratar y obligarse.
Los
como
objetivo
principal___________________________________________
_____________________________________________________.
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PORCENTAJE QUE
APORTA
REPRESENTA DEL
CAPITAL TOTAL
SEXTA: SEGURIDAD DEL APORTE.Si alguno de los socios decide separarse de la microempresa antes de los dos aos
de actividades y retirar el dinero o bienes, ser sancionado con la reduccin del
_____% del aporte, y tendr derecho a recibir exclusivamente el ______% de lo
que entreg como capital.
SEPTIMA: RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS.Los socios sern responsables ante terceros hasta el monto de sus aportes.
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En
calidad
de
Contador
nombramos
al
Sr(a)
nombramos
al
Sr(a)
______________________________________.
En
calidad
de
Vendedor
______________________________________.
NOVENA: DERECHO A VOTO.Los socios tendrn derecho a un solo voto, independientemente del capital que
haya aportado, y las decisiones sern aprobadas por mayora simple de votos.
(mitad ms uno).
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seis primeros meses, luego de lo cual podrn elevarse las remuneraciones, teniendo
en cuenta la capitalizacin y rentabilidad de la microempresa.
DECIMA CUARTA: TERMINACION DE ACTIVIDADES.Por decisin unnime de los socios podrn concluir las actividades de la
microempresa. En este caso se devolvern los bienes y recursos tal como estn a
esa fecha.
Para constancia y fe de la aceptacin a todas y cada una de las clusulas, las partes
suscriben en un original y tres copias, en la ciudad y fecha sealados.
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Sra. _____________________________
Sra. _____________________________
Sr. ______________________________
Sr. ______________________________
Nota: Es imprescindible hacer reconocimiento de firma y rbrica ante uno de los
Jueces de lo Civil, para que este documento privado se convierta en documento
pblico y tenga la fuerza legal para demandar, en caso necesario.
Liderazgo jerrquico.
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Desconfianza y temor.
Culpabilidad y excusas.
Prejuiciada y juzgadora.
Entrenamiento insuficiente.
Aislacionismo y separacin.
Liderazgo compartido.
Etica e integridad.
Confianza.
Responsabilidad personal.
Interdependencia.
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Buenas ideas, nuevas ideas todos los das, nuevas maneras de crecer, nuevos
mtodos para alcanzar productividad, para encontrar nuevos clientes, para
controlar costo y eliminar burocracia.
Flexibilidad, permite alcanzar los resultados.
Ventas, debe ser capaz de que los dems compren sus ideas y sus productos.
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