DOCUMENTO II

ACUERDO SOBRE CONDICIONES ECONÓMICAS DEL XVIII CONVENIO

COLECTIVO PARA EL PERSONAL DEL CANAL DE ISABEL II

Primero.- Incrementar la masa salarial de acuerdo con lo siguiente:

• Año 2009: un 2 por ciento, de conformidad con lo establecido como incremento

global en el artículo 22.2 de la Ley 2/2008, de 22 de Diciembre, de
Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2009.

• Años 2010, 2011 y 2012: el porcentaje que establezca la Ley de Presupuestos

Generales de la Comunidad de Madrid para cada uno de estos años.

Segundo.- El porcentaje de incremento de la masa salarial para el año 2009,

conforme a lo señalado en el Acuerdo Primero anterior para dicho año,
figura ya incorporado a los siguientes conceptos del Documento I (XVIII
Convenio Colectivo para el personal del Canal de Isabel II):

- Salario base
- Complemento de destino
- Antigüedad no consolidada
- Plus de turnicidad
- Plus de disponibilidad
- Plus de factor ambiental
- Complemento de jornada partida
- Plus de domingos y festivos
- Plus de noche
- Compensación por cambio de calendarios del artículo 19
- Compensación por trabajo nocturno 24 y 31 de diciembre y 5 de
enero del artículo 68.3
- Complementos personales del artículo 67.4.
- Partida del Fondo de Acción Social destinada al abono de la Póliza
Médica Colectiva, Póliza Dental Colectiva y Obsequio de Navidad.
- Plus de comida

La distribución del porcentaje de incremento de la masa salarial para los

años 2010, 2011 y 2012 se aplicará con idénticos criterios que los
utilizados para el año 2009.

Tercero.- El valor de las horas extraordinarias para el año 2009 es el que, para
cada nivel profesional, figura en el Anexo III del Documento I.

Durante cada uno de los tres últimos años de vigencia del XVIII
Convenio colectivo, el valor de la hora extraordinaria laborable se
incrementará en un 10 por ciento o, en su caso, en un porcentaje menor
si se alcanza antes el valor de la hora ordinaria, entendido éste como el
resultado de dividir la cuantía del salario base entre 1562.

El valor de la hora extraordinaria realizada en día festivo se obtendrá de

multiplicar el valor de la hora extraordinaria laborable por 1,25.

1
 Una vez alcanzado el valor de la hora ordinaria, el incremento a aplicar
a las horas extraordinarias durante los tres últimos años de vigencia del
XVIII Convenio Colectivo será igual al que, en su caso, sea de
aplicación al salario base.

Cuarto.- El valor del kilómetro para retribuir la indemnización para el supuesto de

traslado forzoso y el desplazamiento por razones de servicio queda
fijado, durante la vigencia del XVIII Convenio Colectivo, en 0,19 euros.

Quinto.- Durante la vigencia del XVIII Convenio Colectivo, se congelan con

valores del año 2008 los siguientes conceptos:

- Antigüedad consolidada
- Complemento por idiomas
- Complemento por titulación
- Complemento especial
- Premio de permanencia
- Prima de vacaciones
- Plus de distancia
- Fondo de Acción Social, excepto la partida destinada al abono de la
Póliza Médica colectiva, Póliza Dental colectiva y Obsequio de
Navidad.
- Participación en Tribunales.

Sexto.- Los efectos económicos de los presentes acuerdos son los siguientes:

Desde el 1 de enero de 2009:

- Salario base.
- Complemento de destino.
- Antigüedad no consolidada.
- Plus de turnicidad.
- Plus de disponibilidad.
- Plus de factor ambiental.
- Complemento de jornada partida.
- Complementos personales del artículo 67.4
- Partida del Fondo de Acción Social destinada al abono de la Póliza
Médica colectiva, Póliza Dental colectiva y Obsequio de Navidad.
- Plus de trabajo en festivos.
- Plus de noche.

Desde el 1 de enero de 2010:

- Complemento de adaptación de actividad.

Desde el 1 de enero de 2011:

- Complemento de acción social.

Desde la fecha de la firma:

2
 - Horas extraordinarias.
- Plus de desplazamiento.
- Plus de comida.
- Compensación por cambio de calendarios del artículo 19
- Compensación por trabajo nocturno días 24 y 31 de diciembre y
5 de enero del artículo 68.3.
- Valor del kilómetro por traslado forzoso y desplazamiento por
razones de servicio.

Desde la fecha de la aceptación de desempeñar los puestos de Jefe de

Equipo Administrativo Comercial o Administrativo Comercial:

- Complemento de puesto de trabajo del artículo 68.8

Séptimo.- Conforme a lo previsto en el artículo 19.3 de la Ley 2/2008, de 22 de

diciembre de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid, se
incrementa la masa salarial en la cuantía necesaria para acreditar
individualmente a los trabajadores que se encuentren en activo a la
fecha de la firma del XVIII Convenio Colectivo, con efectos desde el día
1 de enero de 2009, un uno por ciento de su último salario puesto, con
el carácter de no consolidable.

La cantidad resultante se abonará en el plazo máximo de un mes a

contar desde la fecha del informe favorable sobre el Convenio Colectivo
emitido por parte del órgano competente de la Comunidad de Madrid.