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RESUMEN
El presente trabajo surge como una iniciativa de parte de nosotras como
estudiantes, al ver que en esta institucin no existe una conciencia ambiental,
manifestndole a la alta gerencia de la Cooperativa Renacer O.C, la posibilidad de
realizar actividades al interior de la organizacin tendientes al cuidado del medio
ambiente. Por lo que se sugiri iniciar con la planificacin de un Sistema de
Gestin Ambiental, bajo los requisitos de la ISO 14001.
El presente trabajo permiti, diagnosticar la situacin ambiental de la empresa,
identificar y evaluar los aspectos e impactos ambientales significativos, reconocer
los requisitos legales aplicables a la organizacin, formular una poltica ambiental
y proponer un plan de manejo ambiental conformado por programas, objetivos,
metas, indicadores, presupuesto y cronograma de actividades.
INTRODUCCION
JUSTIFICACIN
La conservacin de recursos y la mejora de la calidad ambiental requieren una
produccin y consumo inteligentes. Esto implica cambiar la cultura relacionada con
la produccin y el consumo actual y reflexionar sobre los diseos y usos de los
productos y servicios bajo un enfoque integral. La relacin entre la competitividad
y la produccin y el consumo sostenible es directa en la medida en que las
empresas que adoptan alternativas preventivas, innovan en sus procesos y
productos y obtienen beneficios econmicos y ambientales a travs de ellos. Estos
beneficios muy seguramente generarn ventajas competitivas en el mercado, que
son reconocidas por los clientes.
OBJETIVOS
Objetivo General
Planificar un Sistema de Gestin Ambiental en la Cooperativa Renacer O.C
basado en la ISO 14001 con el fin de mitigar sus impactos ambientales
Objetivo especifico
Proponer un Plan de Gestin Ambiental (PGA) que incluya los objetivos, metas y
programas tendientes a minimizar los impactos ambientales ms significativos de
la empresa.
MARCO TERICO
Sabiendo que casi toda actividad humana genera un impacto sobre el ambiente,
no podemos obviar que los grandes problemas ambientales estn causados por
nuestra forma de producir y de consumir. Una alternativa tomada actualmente por
DE LO SOCIAL
El sistema social se basa en las relaciones entre los individuos, esto produce
diferentes significaciones, lo cual es el punto de partida para el sistema cultural. A
su vez el sistema cultural aporta elementos constitutivos para el sistema social.
Todo esto se sostiene gracias al sistema natural, que es el soporte de las
interrelaciones entre los individuos.
EN LO ECONMICO
Actualmente el ser humano se plantea como un ser individual y en la bsqueda
constante de riquezas en el sentido econmico, buscando del beneficio propio, la
motivacin por la produccin de capital.
Esta concepcin del ser humano ha sido promulgada, estimulada y aceptada por
la sociedad, buscando que el hombre logre su desarrollo de manera individual.
Existen varias lneas de la economa que han estudiado el tema ambiental y
social, se destacan la economa ambiental, la economa ecolgica, la economa
social, la economa solidaria, la socio economa y ms reciente la bioeconoma.
De acuerdo con la economa ambiental se define como el estudio de los
problemas ambientales con las perspectivas e ideas analticas de la economa, se
ocupa de estudiar las maneras cmo se pueden cambiar las polticas e
instituciones econmicas con el propsito de equilibrar un poco ms esos
impactos ambientales con los deseos humanos y las necesidades del ecosistema
en s mismos.
Reducir los costes: como la norma ISO 14001 requiere un compromiso con
la mejora continua del SGA, el establecimiento de objetivos de mejora
ayuda a la organizacin a un uso ms eficiente de las materias primas,
ayudando as a reducir los costes
Combustibles fsiles
Son aquellos recursos producidos por los restos de biomasa, al pasar por
procesos biolgicos de descomposicin y fosilizado. Son recursos fsiles, el
petrleo o el gas natural, son recursos que para producir energa o ser
transformados necesitan pasar por procesos qumicos que provocan la emisin de
sustancias contaminantes a la atmsfera.
Energa nuclear
La energa nuclear es, tras los recursos fsiles, la energa ms usada en el
planeta. Este tipo de energa es muy controvertida ya que, pese a provocar menor
contaminacin que los recursos fsiles, tambin presenta algunos inconvenientes
de peso que produce residuos altamente radioactivos.
Minera
Tambin existe otro tipo de industrias que se basan en el aprovechamiento de
otros materiales que se extraen por medio de la minera, por ejemplo las minas de
oro o de diamante. Todos estos materiales extrados tambin terminan por
agotarse y, de hecho, su valor tambin depende de los escasos que sean en la
naturaleza
Tipos de recursos naturales
Podemos distinguir entre dos grandes grupos de recursos naturales: los recursos
renovables y los recursos no renovables
Los recursos renovables: Son aquellos recursos que se pueden producir,
reutilizar o regenerar a la misma o mayor velocidad a la que se consumen en el
planeta, on los recursos renovables no hay que preocuparse respecto a su
agotamiento ya que siempre estarn disponibles.
La radiacin solar: Se utiliza para producir calor y electricidad mediante paneles
solares. An no es una energa muy explotada, no supone ni el 1% de la
produccin energtica mundial.
MARCO ORGANIZACIONAL
Ubicacin geogrfica
La Cooperativa Renacer O.C est ubicada en la Calle 22 No 9 -27 oficinas 111
edificio Anda Luz en Tunja
COOPERATIVA RENACER O.C., SIGLA: Renacer O.C
Cooperativa Multiactiva creada por los Trabajadores del Hospital Psiquitrico de
Boyac, hoy EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO, CENTRO DE REHABILITACION
INTEGRAL DE BOYACA, cuya sigla ser RENACER O.C
MISIN
Propender por el Bienestar del Asociado y su familia, a travs de los servicios
enfocados hacia el mejoramiento continuo cumpliendo con el objeto social de la
Cooperativa.
VISIN
Ser la empresa de economa solidaria lder en Boyac, que brinde apoyo oportuno
y adecuado a sus asociados, mediante un portafolio amplio de servicios, producto
de la participacin activa y propositiva del entorno social.
OBJETIVOS DE LA COOPERATIVA
RESPONSABLES
META
100% de los
trabajares de
la
Cooperativa
Renace O.C
apagara la
bombillas de
la oficina y
desconectara
los equipos
cuando no se
estn
utilizando.
INDICADOR
1. Nmero
total de
trabajadores
que
recibieran y
practicaran
las
recomendaci
ones.
2. Reduccin
de un 30% en
el valor total
de las
facturas de
energa
ACCIN
Campaa de
apagar y
desconectar
aparatos como
impresoras,
cafeteras
elctricas o
computadoras
que
permanezcan
conectados a la
corriente
aunque no se
utilicen.
CRONOGRAMA
Permanente
RECURSOS
EJECUTOR
LDER
Gerente
Secretaria
Humanos y
tecnolgicos
META
INDICADOR
ACCIN
CRONOGRAMA
la Cooperativa
Renacer
cambiara el
100% a
bombillas LED
Actualmente, la
tecnologa LED
permite que un
foco tenga una
duracin
mucho ms
extensa y
consuma
menos energa
que otras
bombillas del
mercado
Se cambiara a
bombillas LED que
Son de bajo
consumo de
energa para dar la
misma cantidad de
luz, con lo cual se
termina ahorrando
dinero y
colaborando con el
medio ambiente..
Permanente
RESPONSABLES
EJECUTOR
LDER
Gerente
RECURSOS
Humanos y
tecnolgicos
Secretaria
INDICADOR
ACCIN
CRONOGRAMA
Reutilizar al
mximo el
papel que se
pueda, para
ayudar a la
conservacin
del medio
ambiente
80% de
participarn en
actividades de
reciclaje
Reduccin en un
50% de papel y
en gastos por
este mismo
concepto
Aprovecha bien
el papel: salo
por las dos
caras, utilzalo
reciclado y
envalo
despus a
reciclar.
Permanente
RESPONSABLES
EJECUTOR
LDER
Gerente
RECURSOS
Humanos y
tecnolgicos
Secretaria
META
INDICADOR
Incentivar a las
directivas y
asociados a
realizar
actividades
ecolgicas
se programara
una salida
ecolgica con
el 80% de los
asociados
ACCIN
actividad
ecolgica
desarrollada
CRONOGRAMA
RESPONSABLES
EJECUTOR
LDER
Planeacin de una
salida ecolgica a
partir de un fondo
que crear el fondo
de bienestar social
anual
META
INDICADOR
ACCIN
CRONOGRAMA
Mejorar la salud
de la comunidad
y reducir la
cantidad de flujo
vehicular en la
ciudad
el 50% de los
directivos y
asociados de la
Cooperativa
Renacer
utilizaran la de
bicicleta como
medio de
transporte
Reduccin en
los gastos de
transporte
actividad a desarrollar
Planeacin de
un da en
bicicleta
RECURSOS
gerente
RESPONSABLES
EJECUTOR
LDER
trimestral
gerente
Humanos
RECURSOS
Humanos
INDICADOR
ACCIN
CRONOGRAMA
Fomentar los
hbitos
ecolgicos
mediante
capacitaciones
dirigidos a los
directivos y
asociados
Cooperativa
Renacer.
El 80% de los
Directivos y
asociados
conocern y
sern
capacitados en
como reciclar y
cuidar los
recursos
naturales desde
sus casas
Planeacin,
realizacin y
ejecucin de una
capacitacin para
Directivos y asociados
de Renacer
anual
RESPONSABLES
EJECUTOR
LDER
comit de
educacin
gerente
RECURSOS
Humanos
INDICADOR
80% de la
informacin
suministrada y
enviar y
publicidad se
recibir la
utilizaran los
informacin
medio
o publicidad tecnolgicos
impresa
como
utilizando
celulares,
los medios
correos
tecnolgicos electrnicos,
Whatsapp y
redes
sociales.
ACCIN
CRONOGRAMA
Informar a los
directivos y
asociados
sobre los
nuevos
mtodos de
comunicacin
que se
utilizan
Mensual
RESPONSABLES
EJECUTOR
LDER
Gerente
Secretaria
RECURSOS
Humanos y
tecnolgicos
META
sensibilizar a
directivos y
asociados
sobre la
importancia
del ahorro del
agua y sus
beneficios
econmicos y
ambientales
INDICADOR
ACCIN
CRONOGRAMA
80% del
personal
participara en Realizar charlas
reuniones y
con el fin de
charlas para
aplicar buenas
aplicar las
prcticas a la hora
buenas
de realizar
prcticas de
actividades que
ahorro del
requieran el uso
agua,
de este vital
reduciendo el
liquido
valor de la
factura
trimestral
RESPONSABLES
EJECUTOR
LDER
comit de
educacin
CONCLUSIONES
gerente
RECURSOS
Humanos