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LINEAMIENTOS
INDICADOR
I. Compromiso e Involucramiento
El empleador proporciona los recursos necesarios para que se implemente
un sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.
Se ha cumplido lo planificado en los diferentes programas de seguridad y
salud en el trabajo.
Se implementan acciones preventivas de seguridad y salud en el trabajo
para asegurar la mejora continua.
Se reconoce el desempeo del trabajador para mejorar la autoestima y se
fomenta el trabajo en equipo.
Se realizan actividades para fomentar una cultura de prevencin de riesgos
del trabajo en toda la empresa, entidad pblica o privada.
Principios
Se promueve un buen clima laboral para reforzar la empata entre
empleador y trabajador y viceversa.
Existen medios que permiten el aporte de los trabajadores al empleador en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
Existen mecanismos de reconocimiento del personal proactivo interesado
en el mejoramiento continuo de la seguridad y salud en el trabajo.
Se tiene evaluado los principales riesgos que ocasionan mayores prdidas.
Se fomenta la participacin de los representantes de trabajadores y de las
organizaciones sindicales en las decisiones sobre la seguridad y salud en
el trabajo.
II. Poltica de seguridad y salud ocupacional
Existe una poltica documentada en materia de seguridad y salud en el
trabajo, especfica y apropiada para la empresa, entidad pblica o privada.
La poltica de seguridad y salud en el trabajo est firmada por la mxima
autoridad de la empresa, entidad pblica o privada.
Los trabajadores conocen y estn comprometidos con lo establecido en la
poltica de seguridad y salud en el trabajo.
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
Poltica
Su contenido comprende :
El compromiso de proteccin de todos los miembros de la
organizacin.
Cumplimiento de la normatividad.
Garanta de proteccin, participacin, consulta y participacin en los
elementos del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo
LINEAMIENTOS
INDICADOR
Direccin
Liderazgo
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
Competencia
LINEAMIENTOS
INDICADOR
Planeamiento para la
identificacin de
peligros, evaluacin
y control de riesgos
La planificacin permite:
Cumplir con normas nacionales
Mejorar el desempeo
Mantener procesos productivos seguros o de servicios seguros.
El empleador ha establecido procedimientos para identificar peligros y
evaluar riesgos.
Comprende estos procedimientos:
Todas las actividades
Todo el personal
Todas las instalaciones
El empleador aplica medidas para:
Gestionar, eliminar y controlar riesgos.
Disear ambiente y puesto de trabajo, seleccionar equipos y mtodos
de trabajo que garanticen la seguridad y salud del trabajador.
Eliminar las situaciones y agentes peligrosos o sustituirlos.
Modernizar los planes y programas de prevencin de riesgos laborales.
Mantener polticas de proteccin.
Capacitar anticipadamente al trabajador.
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
LINEAMIENTOS
INDICADOR
Objetivos
Programa de
seguridad y salud en
el trabajo
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
Estructura y
responsabilidades
LINEAMIENTOS
INDICADOR
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
Capacitacin
LINEAMIENTOS
Medidas de
prevencin
Preparacin y
respuestas ante
emergencias
INDICADOR
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
LINEAMIENTOS
Contratistas,
Subcontratistas,
empresa, entidad
pblica o privada, de
servicios y
cooperativas
Consulta y
comunicacin
INDICADOR
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
V. Evaluacin normativa
Requisitos legales y
de otro tipo
LINEAMIENTOS
INDICADOR
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
mantiene actualizada
La empresa, entidad pblica o privada con 20 o ms trabajadores ha
elaborado su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La empresa, entidad pblica o privada con 20 o ms trabajadores tiene un
Libro del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (Salvo que una norma
sectorial no establezca un nmero mnimo inferior).
Los equipos a presin que posee la empresa entidad pblica o privada
tienen su libro de servicio autorizado por el MTPE.
El empleador adopta las medidas necesarias y oportunas, cuando detecta
que la utilizacin de ropas y/o equipos de trabajo o de proteccin personal
representan riesgos especficos para la seguridad y salud de los
trabajadores.
El empleador toma medidas que eviten las labores peligrosas a
trabajadoras en periodo de embarazo o lactancia conforme a ley.
El empleador no emplea a nios, ni adolescentes en actividades peligrosas.
El empleador evala el puesto de trabajo que va a desempear un
adolescente trabajador previamente a su incorporacin laboral a fin de
determinar la naturaleza, el grado y la duracin de la exposicin al riesgo,
con el objeto de adoptar medidas preventivas necesarias.
La empresa, entidad pblica o privada dispondr lo necesario para que:
Las mquinas, equipos, sustancias, productos o tiles de trabajo no
constituyan una fuente de peligro.
Se proporcione informacin y capacitacin sobre la instalacin,
adecuada utilizacin y mantenimiento preventivo de las maquinarias y
equipos.
Se proporcione informacin y capacitacin para el uso apropiado de los
materiales peligrosos.
Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de
precaucin colocadas en los equipos y maquinarias estn traducido al
castellano.
Las informaciones relativas a las mquinas, equipos, productos,
sustancias o tiles de trabajo son comprensibles para los trabajadores.
LINEAMIENTOS
VI. Verificacin
Supervisin,
monitoreo y
seguimiento de
desempeo
INDICADOR
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
LINEAMIENTOS
INDICADOR
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
Salud en el trabajo
Accidentes,
incidentes peligrosos
e incidentes, no
conformidad, accin
correctiva y
preventiva
Investigacin de
accidentes y
enfermedades
ocupacionales
10
LINEAMIENTOS
Control de las
operaciones
INDICADOR
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
Auditorias
11
LINEAMIENTOS
INDICADOR
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
Documentos
12
LINEAMIENTOS
INDICADOR
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
Control de la
documentacin y de
los datos
Gestin de los
registros
Registro de auditoras.
13
LINEAMIENTOS
INDICADOR
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
14
LINEAMIENTOS
INDICADOR
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN