El cupo invertido

Silvia Lilian Ferro

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Los privilegios masculinos en el sistema cientfico han sido develados por numerosas
investigaciones, pero al mismo tiempo estn naturalizados en ese hueso tan duro de
roer que es el sentido comn, que en esta poca de globos amarillos parece
entronizarse. Si la deconstruccin de las ideas preconcebidas debiera ser una premisa
de quienes hacen ciencia, la entrevista al nuevo Presidente del Directorio del Conicet
Alejandro Ceccatto publicada el 10 de enero pasado en la seccin ciencia del diario
Perfil tiene algunas perlitas sobre la participacin de las mujeres en el organismo que
preside y de su contribucin en el sistema nacional de Ciencia y Tecnologa que vale la
pena subrayar y cuestionar. La nota lleva el sugestivo ttulo El Conicet hoy es inviable,
necesita un cambio profundo y reclama urgentes reflexiones sobre lo expresado por
parte de uno de los mximos referentes de las polticas cientficas nacionales. La
pregunta y respuesta que originan esta respuesta (aunque se analizan tambin otros
fragmentos) es: En la foto de asuncin llam la atencin la ausencia de mujeres en
cargos directivos... Creo que es una mera fluctuacin estadstica. En la gestin
anterior haba cuatro mujeres. Y cuando nos visitan de otros pases se siguen
sorprendiendo con la alta proporcin femenina. La ciencia local tiene un balance casi
ideal de gneros. De hecho hoy, en los estamentos iniciales, hay ms mujeres que
varones. Luego cambia, pero es un fenmeno social que pasa en otros mbitos del
Estado y en las empresas. Tampoco creo en un sistema de cupos porque en ciencia la
mujer es tan competitiva que no tiene problemas para ganarse su lugar con su
capacidad. Tal vez tenga sentido en otros mbitos. Incongruencia 1: Creo que es una
mera fluctuacin estadstica llama la atencin a que atribuya a una mera fluctuacin
estadstica el hecho de que la
cspide de autoridades presentadas en sociedad en la actual gestin estuviese
conformada solo por hombres cuando l mismo como Presidente del Directorio fue
convocado en forma directa y personal por el Ministro Baraao es decir no fue el azar
estocstico lo que integr solo con varones esa cpula sino que fue la decisin
discrecional potestad del Ministro. Por eso cuando Lino me convoc para este puesto
no dud y acept el desafo con mucho placer. Nada de azar, Nada de fluctuacin
estadstica.
Incongruencia 2:La ciencia local tiene un balance casi ideal de gneros. De hecho hoy,
en los estamentos iniciales, hay ms mujeres que varones. Luego cambia, pero es un
fenmeno social que pasa en otros mbitos del Estado y en las empresas.
El balance casi ideal de gnero que presentara la Argentina llega hasta el ingreso y
all se comienza a topar con obstculos muy concretos ya que cmo el mismo afirma
las cientficas y tecnlogas argentinas se sobrerrepresentan en las capas basales de la
pirmide organizacional y en sentido contrario entonces los varones se
sobrerepresentan en las capas de jerarqua es decir las escalas de autoridad
reconocimiento y prestigio y obviamente remuneracin hacindose mas intensa la
brecha a medida que se sube en las escalas de la pirmide organizacional. Es a lo que
se conoce como segregacin vertical de gnero.

Incongruencia 3: Tampoco creo en un sistema de cupos porque en ciencia la mujer es

tan competitiva que no tiene problemas para ganarse su lugar con su capacidad. Tal
vez tenga sentido en otros mbitos.
Antepone polticas de discriminacin positiva (cupos) para superar estas segregaciones
verticales y horizontales en organizaciones versus capacidad propia. Sin embargo, la
competitividad que les reconoce en el sistema cientfico no les alcanzara para
distribuirse en la estructura institucional en forma ms proporcional. Est admitiendo
tcitamente que no es la capacidad o su falta lo que influye en las carreras sino la
accin y omisin de quienes se benefician de ese estado de cosas. Un cupo invertido
tcito, el del privilegio masculino en las cpulas de las organizaciones y mercados
laborales calificados. Y da por supuesto que en otros mbitos la segregacin vertical y
horizontal en las pirmides organizacionales sera la expresin de la falta de capacidad
de las mujeres y all s podra tener sentido el cupo. La culpa sera de ellas por no tener
la capacidad suficiente
Es asombroso que alguien competente en fsica y a cargo de las polticas cientficas del
pas evidencie en tal respuesta no haber consultado las estadsticas educacionales
argentinas que son un insumo bsico, vector directo de capacidades que se ponderan
para realizar polticas cientficas sostenibles ya que ambos sistemas el educativo y el
cientfico tecnolgico estn en mutua retroalimentacin.
Si se mide competitividad por calificacin segn el paradigma de Ceccato todos los
organismos pblicos y privados de la Argentina tendran que tener mayora femenina
en sus cpulas. No slo las mujeres somos mayora poblacional sino mayora de
poblacin con educacin secundaria y terciaria, especialmente en la universitaria con
feminizacin sostenida en promedio desde ya dcadas. Una simple cuestin
matemtica de proporcionalidad que la naturalizacin del sexismo en ciencia y
tecnologa impide observar inclusive a un fsico como Ceccatto, quien naturaliza como
si fuese un fenmeno regido por la ley de la gravedad, el giro inverso en la tendencia
que se produce al momento en que esta masa critica muy formada llega a las
organizaciones como el CONICET y dems y en mercados laborales calificados.
Tambin sorprende que en el 2016 todava campee el paradigma positivista de la
ciencia donde el conocimiento se construira en supuesta neutralidad de sesgos de
gnero, tnicos y de sectores sociales aventajados y desaventajados, no slo en la
participacin en la produccin del conocimiento cientfico y en la circulacin del
reconocimiento y el prestigio, sino tambin en la construccin de la agenda de Ciencia
y Tcnica de la Argentina. Qu se investiga, quienes lo hacen, para qu y para quines
se hace ciencia estn sesgados y filtrados en atencin a muchos sesgos de exclusin y
privilegio adems del de gnero.
Llama tambin la atencin que desde la visin eficientista y productivista que subyacen
a todas las respuestas en ese reportaje, Ceccatto pierda de vista el argumento
esgrimido por organismos internacionales y multilaterales abocados a polticas de
promocin de Ciencia y Tecnologa advirtiendo que tales sexismos en el
aprovechamiento de capacidades de las mujeres significa un desperdicio y por tanto un
uso ineficiente e irracional de los fondos pblicos invertidos. Cada generacin de
cientficos y tecnlogos de un pas es fruto de largos aos de inversin
mayoritariamente estatal y de formacin intensiva en los niveles superiores y de
necesaria adaptacin a su medio de las capacidades adquiridas para producir las
transformaciones que la sociedad necesita y es el Estado quien puede y debe

protagnicamente lograr una distribucin de las oportunidades y de los resultados en

ese sistema a las grandes mayoras. Eso no lo har de suyo el sector privado y mucho
menos como prioridad.
* Profesora Universidad Federal para la Integracin Latinoamericana (UNILA). Autora
de La Tierra en Sudamrica y Estructura y propiedad de la tierra en el Mercosur.
Licenciada en Historia y Doctora por la Universidad Pablo Olavide de Sevilla.