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Qu es Sap

Por: ron SAP, iniciado en 1972 por cinco empleados de la ex-IBM en Mannheim, Alemania, declara
que es la compaa del mundo ms grande entre empresas de software y proveedor mundial de
software independientes cuarta, general. Para tener una amplia gama de aplicaciones SAP tangible
la idea era ofrecer a clientes la capacidad de cooperar con una base de datos corporativa y as que
las aplicaciones http://searchsap.techtarget.com/resources/SAP-ERP-software se han montado poco
a poco y hoy en da el nmero de corporaciones como IBM y Microsoft tambin utilizan
productos SAP bw on hana certification para el funcionamiento de sus propios negocios.
Aplicaciones de SAP, en torno a su ltimo sistema de R/3, proporcionan la capacidad para ocuparse
de financieros, activos y contabilidad de costos, operaciones de produccin y materiales, personal,
plantas, as como documentos archivados. El sistema R/3 funciona en varias plataformas,
incluyendo Windows 2000 y utiliza el modelo cliente/servidor. La versin ms reciente de R/3
incluye un paquete completo con conexin a Internet. En los ltimos tiempos SAP ha modificado
su oferta de productos bajo una interfaz de Web incluida llamado mySAP.com y aadido nuevas
aplicaciones e-business, gestin de relaciones cliente (CRM) y gestin de la cadena de suministro
(SCM). Pero a principios de 2001, SAP, una compaa que cotiza, 21.500 empleados en ms de
50 pases y 30.000 instalaciones. Actualmente SAP est girando su atencin a pequeas y
medianas empresas. Una reciente versin de R/3 fue suministrada por IBM como / 400 plataforma.
Habilidades de SAP en la demanda (mercado de los E.e.u.u.): despus de la tragedia del 11 de
septiembre, el mercado de trabajo se baj muy mal. Con el aporte de las tasas inimaginables,
muchos de los reclutadores est tomando ventajas gratuitas de las condiciones del mercado.
Muchos clientes SAP existentes han sido agarrados a nuevos proyectos para gran variedad de
motivos y consultores que han estado esperando para nuevos proyectos por un tiempo ahora se
organizan para entrar en cualquier proyecto en las condiciones y trminos de los reclutadores.
Adems de mercado condicin obliga a muchas empresas de consultora a sus empleados de
tiempo completo inmediatamente despus de su proyecto actual es. Se trata de empleados que
han estado al servicio de estas empresas durante un largo periodo de tiempo y se enfrentan ahora a
la aniquilacin en cualquier punto del tiempo. Empleados a tiempo completo de empresas que
fueron despedidas recientemente de consultora y consultores independientes son ms repugnante
a sufrir, y an no tienen la opcin de obtener un trabajo a tiempo completo, porque no hay
disponibles y hay un congelamiento en la contratacin en muchas empresas. Ventajas incluyen bajo
costo y tiempo de aplicacin, cliente por proyecto y participacin activa de los empleados. Clave
para la supervivencia en el mercado de hoy es ampliar la experiencia en innumerables reas de
SAP, en vez de especializada en una cosa particular.
Habilidades que todava estn en demanda son los siguientes: Consultores funcionales:

Consultores funcionales experimentados en cualquier mdulo siempre estar en demanda durante


mucho tiempo.
Programadores ABAP: esta habilidad ha perdido el buen valor de mercado pero seguir por siempre
debido a cambios realizados a los proyectos existentes y nuevos desarrollos. Demanda de
programadores ABAP HR han desaparecido. Pero los programadores con experiencia en varios
mdulos, ESS, SAP Script, BAPI y RFC etc. persistir en demanda.
Recursos humanos (RRHH): Configuracin de impuestos gastos de viaje y del mdulo,
contratacin, conocimientos especializados, consultores funcionales de muy buenas nmina
todava estn en buena demanda.
Consultores de base: consultores que tienen buena experiencia en actualizacin de nuevas
versiones, UNIX o Windows NT administracin base de datos y habilidad estarn en demanda.
APO (cadena de suministro) Business Warehouse (BW): muchos pensaban BW ser la siguiente
habilidad caliente. Debido a la debilidad en la economa y herramientas creadas por terceros, este
mdulo no ha repuntado como se esperaba.
Habilidades que tienen buen potencial son las siguientes: gestin de proyectos: los clientes que
tienen previsto actualizar necesitarn experimentados lderes de equipo y jefes de proyecto para
impulsar el proyecto de evaluacin y planificacin hasta la implementacin.
Recursos humanos (RRHH): Versin de HR SAP 46 X es muy fcil de usar y ha aadido muchas
funcionalidades. Buena nmina y tiempo consultores funcionales seguirn en demanda.
ALE: Muy pocos consultores tienen oportunidad de hacerlo ALE, todava hay escasez de consultores
expertos de ALE.
Mdulos que no pueden ofrecer mejores precios debido a la mayor oferta de Consultores son en
general todos los mdulos, ABAP HR y funcional SAP lugar de trabajo.
Sobre el autor: Ron Victor es un redactor SEO para http://www.simplysap.com ha escrito numerosos
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