CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

POR SU REGIMEN JURIDICO:

COMANDITA SIMPLE: La que existe bajo una razn social y se compone de
uno o varios socios comanditarios que responden, de manera subsidiaria,
ilimitada y solidariamente, de las obligaciones sociales.
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA: Unicamente estn obligados
al pago de sus aportaciones.
SOCIEDAD ANONIMA: Es la que se constituye entre socios que solamente
estn obligados al pago de sus aportaciones, sin que las partes sociales
puedan estar representadas por ttulos negociables a la orden o al portador,
pues solo se pueden ceder en los casos y con los requisitos que establece la
ley.
SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES: Es la que existe bajo una
denominacin y se compone exclusivamente de socios cuya obligacin se
limita al pago de sus acciones.
SOCIEDAD DE CAPITAL VARIABLE: Es la que se compone de uno o varios
socios comanditarios que responden de manera subsidiaria ilimitada y
solidariamente, de las obligaciones sociales, y de uno o varios comanditarios
que nicamente estn obligados al pago de sus acciones .
SOCIEDAD COOPERATIVA: El capital social ser susceptible de aumento por
aportes posteriores de los socios o por la admisin de nuevos socios y de
disminucin de dicho capital por retiro parcial o total de los aportes.
Es un FORMA DE ORGANIZACIN SOCIAL INTEGRADA por personas con
base en intereses comunes y en los propios de solidaridad, esfuerzo propio y
ayuda mutua, con el propsito de satisfacer necesidades individuales y
colectivas, a travs de la realizacin de actividades econmicas de produccin,
distribucin y consumo de bienes y servicios.
CLASIFICACION POR EL ORIGEN DEL CAPITAL.
EMPRESA PUBLICA: Los aportes de los recursos monetarios para la
constitucin de estas empresas es del sector pblico (Gobierno).
EMPRESA PRIVADA: El capital para la creacin y funcionamiento de estas
empresas son aportados por particulares.
ACTIVIDAD: Industrial..Produccin de bebidas.
Elaboracin, distribucin y venta de refrescos y cerveza. Adicionalmente
produce gran parte de empaques para sus bebidas y maneja la cadena de
tiendas de conveniencia ms extensa del pas.

Por el origen de su capital: Privado

Por su tamao: Grande
Por su rgimen jurdico: Sociedad Annima de capital variable.
Principales productos o servicios: Refrescos: coca-cola, Sprite, Fanta, Munden,
Powerade, Agua Manantial.
Cervezas.
Tecate, Bohemia, Tiendas de
conveniencia: OXXO.

RECURSOS DE LA EMPRESA:
Para que las empresas realicen sus actividades fundamentales necesita de
recursos que optimizados, le permitan alcanzar sus objetivos, dentro de las
necesidades que tiene se encuentran:
RECURSOS HUMANOS: Contar con individuos o personas que tengan
las
capacidades,
habilidades
y
destrezas
para
desempear
adecuadamente su trabajo, desde que se tiene necesidades de personal,
se debe tener con un proceso ptimo de integracin, seguido por una
capacitacin idnea y un proceso de mantenimiento.
RECURSOS FINANCIEROS: Los recursos monetarios le permiten a la
empresa tener acceso a los dems recursos ya sea mediante dinero
propio u obtenido mediante algn financiamiento.
RECURSOS MATERIALES:
Son los bienes que contribuyen a la
realizacin de las actividades de la empresa, dentro de los que podemos
encontrar: activos fijos, materias primas, instalaciones, equipos, etc.
RECURSOS TECNICOS:
Comprende el establecimiento y uso de
procesos, procedimientos, mtodos de trabajo, tecnologa, etc.

AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA.

Las reas funcionales que tiene una empresa derivadas de la divisin del
trabajo, estn concentradas en las siguientes:

CONSEJO DE ADMINISTRACION
DIRECCION GENERAL
DIRECCION ADJUNTA
PRODUCCION
SISTEMAS
INV.MDOS

RECURSOS HUM. FINANZAS MERCADEO

RECLUTA/ Y SELECC.
COSTOS
ANALISIS DISEO
ABASTECI/
CONTRATACION
PRESUPUESTO
DISEO PRODUCTOS
REDES

CONTROL DE CAL. INTEGRAC.PERSON.

SOPORTE T

IMPUESTOS

FIJACION PRECIOS

ING. INDUSTR.
BASES DAT

TESORERIA

DISTRIBUCION

ALMACENES
SEG.INFOR

NOMINA

RELAC. LABORAL. CRED. Y COBR.

INGEN. DE PLANTA PLANEAC. R.H.

TICS
SEG. E HIGIENE
RELAC. PUB

PLANEAC FINAN

CAPACITAC. DESARR.

PLAN Y CONTROL SEGURIDAD E HIG.

PUBLICID.
PROMOC. VTAS

INVERSIONES
VENTAS

DE PROD.

ADMINISTRACION
Proceso de disear y mantener un entorno en el que, trabajando en quipo
cumplen eficientemente objetivos especficos.
Proceso muy particular consistente en las actividades de planeacin,
organizacin, ejecucin y control desempeadas, para terminar y alcanzar los
objetivos sealados con el uso del ser humano y otros recursos.

Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para lograr un fin, con la mayor

eficiencia y orden.

DISCIPLINAS
QUE
ADMINISTRACION.

SE

RELACIONAN

CON

LA

ECONOMIA: Desde el punto de vista objetivo, es la ciencia que estudia las

leyes que rigen la produccin, distribucin y consumo de los bienes y servicios
que satisfacen necesidades humanas. El enfoque subjetivo la define como la
ciencia que se encarga del estudio de la satisfaccin e las necesidades
humanas mediante bienes que siendo escasos tienen usos alternativos entre
los cuales hay que optar.
ANTROPOLOGIA: Exposicin sistemtica de los conocimientos que se tienen
acerca del hombre.
PSICOLOGIA: Disciplina que tiene por objeto el alma, la conciencia o los
hechos, caractersticos de la vida animal y humana, sea cual fuere la manera
en que tales hechos se caracterizan ms tarde, con la finalidad de determinar
su naturaleza especfica.
DERECHO: Tcnica de la coexistencia humana, conjunto de reglas, leyes o
normas que tienen por objeto el comportamiento recproco de los hombres
entre s.
SOCIOLOGIA: Ciencia de la sociedad (relaciones entre hombres). Ciencia de
observacin de fenmenos sociales.
MATEMATICA: Ciencia de la cantidad.
CONTABILIDAD: Tcnica que registra ordenada y cronolgicamente las
operaciones financieras de una empresa, una entidad o una persona fsica,
dedicada a la actividad comercial, la cual debe ser oportuna, veraz y completa.
INGENIERIA: Conocimiento de las ciencias matemticas y naturales a travs
de la experiencia y prctica, desarrollando formas en que se pueden utilizar los
materiales y el recurso humano en beneficio de todos.

TIPOS DE ADMINISTRACION.
1. Administracin Pblica: Aquella parte de la ciencia de la administracin
que concierne al gobierno, fundamentalmente al poder ejecutivo que es el
encargado de llevar las tareas gubernamentales.

2. Administracin Privada: Concierne a las actividades de particulares en

todos sus rdenes.
3. Administracin Mixta: Actividades de aquellos organismos que estn bajo
la jurisdiccin, tanto del poder pblico como del sector privado y a ellos
corresponden las instituciones de participacin estatal.

PROCESO ADMINISTRATIVO.

PLANEACION
Misin
Visin
Propsitos
Premisas
Objetivos
Estrategias
Polticas
Programas
Procedimientos
Presupuesto.
ORGANIZACIN
Divisin del trabajo
Jerarquizacin
Departamentalizacin
Descripcin de Funciones
Coordinacin

DIRECCION
Integracin
Toma de decisiones
Comunicacin
Motivacin
Liderazgo
CONTROL
Establecimiento de estndares
Medicin de resultados
Correccin desviaciones
Retroalimentacin.