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Nivel de la
Empresa
Alcance de
Aplicacin
Plazos de
Planeacin
Grado de
Incertidumbre
Estratgica
Institucional/
Organizacional.
La empresa
como totalidad.
largo plazo
Elevado:
Debido a las
coacciones y
contingencias, que no
pueden preverse.
Tctica
Intermedio
Un rea
especfica de la
empresa (un
departamento o
una divisin)
Mediano
plazo
Conversin de los
planes estratgicos en
planes concretos por
departamentos.
Proceso decisorio.
Qu hacer?
Obtencin de medios.
Moderado:
Limitacin
de las variables
involucradas para
reducir la
incertidumbre y
permitir la
programacin.
Operacional
Una tarea u
operacin
especifica
Corto plazo
Procedimiento para
ejecutar planes
operacionales para
cada tarea, derivados
de los planes tcticos.
Cmo hacer?
Optimizacin y
maximizacin.
Reducido:
Gracias a la
programacin y
racionalizacin de
todas las actividades.
MISIN
La misin, tambin denominada propsito central, es la razn de ser de la entidad. No es algo que se lo logra,
sino algo que se persigue continuamente, sin alcanzarlo. Es como la estrella en el horizonte que gua nuestro
rumbo. (Secretara tcnica de planificacin)
Puede construirse tomando en cuenta las siguientes preguntas:
Quines somos? = identidad, legitimidad;
Para que existimos? = propsitos;
Qu hacer? = principales medios para lograr el propsito;
Por qu lo hacemos? = valores, principios, motivaciones;
Para quienes trabajamos? = beneficiarios
VISIN
Adems de una meta audaz, se requiere de una descripcin vibrante, comprometedora, especfica de lo que
significara alcanzarla. Esto consiste en trasladar la visin de palabras a figuras, en crear una imagen que la
gente pueda llevar a su mente
Para cumplir tantos requisitos es til partir de preguntas, sencillas en su formulacin, complejas en su
respuesta:
Cmo vemos al Departamento, Municipio, Ministerio, etc. en el 2012?
Cmo se contribuye al bienestar nacional?
Cul es la situacin futura deseada para nuestros usuarios o beneficiarios?
Qu queremos ser en el futuro?
Cmo se puede lograr ese futuro?
Cmo lo describiramos en 4 o 5 lneas?
Una visin de buena calidad tiene adems un carcter altamente comunicacional. Debe ser entendida por
todos y por ello el lenguaje debe ser especialmente expresivo, sensible y grfico, apropiado por los actores.
OBJETIVOS Y METAS
La misin de la empresa debe convertirse en objetivos y metas detalladas de apoyo
gerencial, pues cada gerente debe tener objetivos y la obligacin de alcanzarlos.
Para qu sirve un objetivo?
PLANEACIN
TIPOS DE
PLANEACIN
TIPOS DE PLANES
Propsitos, misin,
objetivos metas,
polticas, estrategias,
procedimientos,
reglas, programas,
presupuestos.
Largo plazo.
Mediano plazo
Corto plazo
Establece la misin y
visin de la empresa,
sus propsitos
tomando en cuenta la
razn de ser o existir
de la empresa.
Visin
Misin
Objetivos
Bibliografa
Secretara tcnica de planificacin. (s.f.). saeti2 ITSON. Obtenido de
http://saeti2.itson.mx/ArchivosCarpetas/AreasContenido/Course_10429/Conta_2077750/Mision%20y
%20Vision%20(carat).pdf