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(Guía de desarrollo)
Descripción de otros negocios desarrollados aparte del que se esta por emprender,
esto servirá para poder ofrecer al lector del plan de negocios una visión más amplia de
la persona que desarrolla el negocio.
Logros Conseguidos.
Misión: Compromiso real que se adquiere con el cliente, que bien o servicio se va a
ofrecer, que necesidad es la que se esta cubriendo y de que manera se va a satisfacer.
Visión: Objetivo final, a donde quiero llegar con mi negocio, es decir a donde se
pretende llegar con el desarrollo del proyecto a largo plazo. Que es lo que se quiere
formar de la empresa en el futuro.
Estado actual de la demanda dentro del mercado sobre los productos y servicios que el
proyecto ofrece, de igual manera justificar el porque iniciar con este proyecto, la o las
razones por las cuales se incentiva tanto personales como de mercado (crecimiento
poblacional, altos índices de construcción, falta de servicios, etc.) En caso de tratarse
de un bien o servicio de temporada, comentarlo y justificar que periodo o periodos
estaría cubriendo.
Objetivos de la empresa.
Describir las metas a cumplir a corto, mediano y largo plazo, es necesario poner la
forma o actividades que se van a realizar para llegar a cumplir esas metas y el tiempo
estimado para cada una de ellas.
Diferenciación
Organigrama.
Administración
Contabilidad
Descripción de las actividades y funciones que van a tener cada uno de los puestos,
numero de personas que desarrollarían la actividad y el perfil requerido para cada uno
de los puestos.
PUESTO
ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES PERFIL REQUERIDO (nivel de estudios, edad,
experincia, conocimientos, sexo, etc)
PUESTO
ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES PERFIL REQUERIDO (nivel de estudios, edad,
experincia, conocimientos, sexo, etc)
PUESTO
ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES PERFIL REQUERIDO (nivel de estudios, edad,
experincia, conocimientos, sexo, etc)
PUESTO
ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES PERFIL REQUERIDO (nivel de estudios, edad,
experincia, conocimientos, sexo, etc)
PUESTO
ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES PERFIL REQUERIDO (nivel de estudios, edad,
experincia, conocimientos, sexo, etc)
PUESTO
ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES PERFIL REQUERIDO (nivel de estudios, edad,
experincia, conocimientos, sexo, etc)
3.- MERCADO y MERCADOTECNIA.
3.1. El Producto.
Desarrollar la serie de pasos a seguir para la prestación del servicio o bien la oferta de
productos, desde que el cliente solicita el bien o servicio, hasta que el mismo se retira
del establecimiento o adquiere el servicio. Es importante mencionar el tiempo o
tiempos del proceso para poder determinar una capacidad.
Equipos necesarios.
Lugar o área predispuesta para desarrollar el trabajo, puede ser local o terreno para
construcción, especificar dimensiones, características técnicas, servicios con los que
cuenta, si esta en primera planta, cercano a calle principal, etc. (Incluir croquis de
localización y distribución interna del local o área).
Los cuellos de botella se refieren a las limitaciones o problemas que tenga la empresa
en determinado tiempo para poder realizar su capacidad total o parcial de producción o
servicio.
Control de calidad.
Métodos o actividades a realizar para medir la calidad del producto o servicio a ofrecer
(formatos, bitácoras, procedimientos, manuales, instrucciones de trabajo, planes de
calidad, ambiente de trabajo etc.