l-. Completa en las siguientes lneas el concepto.

El derecho del trabajo es el conjunto___________________________________________ que regulan las

relaciones entre ________________________________como ___________________________buscando
siempre el ___________________________________________________entre ambas partes.
ll-. Lee detenidamente los reactivos y elije la opcin correcta.
1-los orgenes del derecho del trabajo se dieron en: ______________
2-El derecho del trabajo surgi en el seno del: __________________
3-Los sindicatos nacieron con: ____________________
III. Exprese en las lneas la rama del derecho con la que se relaciona el Derecho Laboral:

Adquiere su garanta mxima de cumplimiento al regular los principios bsicos del derecho del
trabajo, libertad sindical, derecho de huelga etc. ________________________
El rgimen del trabajo y el cumplimiento de sus normas se halla bajo el control de organismos
especiales de la administracin pblica. ____________________________
Contratos, capacidad de las partes, consentimiento, objeto, indemnizacin por riesgos profesionales,

orden sucesorio._____________________________
Conflictos individuales y colectivos: jurisdiccin laboral.___________________________

Ejercicio de poder en una relacin de subordinacin real de la vctima frente al agresor en el mbito
laboral, que se expresa en conductas verbales, fsicas o ambas.___________________________
Forma de violencia, que aunque no exista subordinacin hay un ejercicio abusivo de poder que
conlleva a un estado de indefensin y de riesgo para la victima independientemente de que se
realice en uno o varios eventos._______________________________

Tiene la facultad de aplicar, vigilar procurar el cumplimiento de las normas laborales dentro de sus

respectivos mbitos de competencia.________________________________

Una persona fsica se obliga a prestar a otra, fsica 0 moral, un trabajo personal subordinado,
mediante el pago de un salario._____________________________________

lV. Lee cuidadosamente cada una de las afirmaciones e indique en el parntesis con la letra V si es
verdadero, o con la letra F si es falso:

La ley federal del trabajo debe aplicarse siempre por encima de cualquier otra fuente.
La sentencia colectiva reduce los derechos adquiridos y los beneficios de los trabajadores an por
debajo de lo establecido por la constitucin y la LFT.
Los trabajadores del sector pblico no pueden constituir sindicatos.
L0s conflictos laborales colectivos de las ramas textil, elctrica, azucarera, petroqumica, bancaria,
son de la competencia de las juntas locales de conciliacin y arbitraje.
La costumbre el contrato colectivo y la individual tienen primaca cuando otorgan mayor beneficio a
los trabajadores.
Los tribunales del trabajo federales y locales estn obligados a asesorar trabajadores y patrones en
trmites de demandas.
Los trabajadores extranjeros que no tengan permiso de trabajo valido no tienen derecho a recibir
asistencia legal gratuita de la procuradura de la defensa del trabajo.
Los tribunales de la defensa del trabajo se integran de manera bipartita: Trabajadores y gobierno.
Es obligatorio el trabajo impuesto como pena, el de las armas electorales y censales.
Al trabajador que incumpla el contrato de trabajo se le puede coaccionar.
Si al infactor de una falta administrativa fuese jornalero, obrero o trabajador, no podr ser sancionado
con multa mayor del importe de su jornal o salario de in dia de trabajo.
El derecho de los trabajadores a participar en las utilidades implica la facultad de intervenir en la
direccin o administracin de las empresas.
Los mayores de quince y menores de diecisis tendrn como jornada mxima la de seis horas.
El trabajo extraordinario podr exceder de tres horas diarias, o de tres veces consecutivas por
semana.
Los paros sern lcitos nicamente cuando el exceso de produccin haga necesario suspender el
trabajo para mantener los precios en un lmite costeable.
Cuando el trabajador no pueda pagar una deuda contrada con el patrn, el pago podr exigirse a
sus familiares.
El pago del salario puede en un lugar de recreo, fonda, cafetera, cantina o tienda cuando se trate de
empleados en esos establecimientos.
El patrn puede retener el salario dl trabajador por concepto de multa.

La abierta :
Describa, sin mencionar artculos, las cinco etapas de un Procedimiento Laboral Ordinario: