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TIPOS DE CONOCIMIENTO
Al conjunto de todas las representaciones abstractas que se tienen sobre una determinada
realidad emprica se lo conoce bajo el nombre de conocimiento. La epistemologa es la
ciencia que se encarga de su estudio. Segn el criterio y autor que se tome, existen distintos
tipos de conocimiento.
Segn el pensador ingls John Locke hay tres niveles de conocimientos:
1.
QUE ES EL APRENDIZAJE
El aprendizaje es
el
proceso
travs
del
cual
se
adquieren
resultado
modifican
del estudio,
TIPOS DE APRENDIZAJE
Aprendizaje
significativo:
es
el aprendizaje en
el
cual
el
sujeto
relaciona
sus conocimientos previos con los nuevos, dotndolos as de coherencia respecto a sus
estructuras cognitivas.
Desde
la
perspectiva
de
la ciencia definida
como
proceso
de
hacer
Aprendizaje
innovador es
aquel
que
puede
soportar
cambios,
renovacin,
Aprendizaje visual las personas que utilizan el sistema de representacin visual ven
las cosas como imgenes ya que representar las cosas como imgenes o grficos les
ayuda a recordar y aprender. La facilidad de la persona visual para pasar de un tema a
APRENDIZAJE Y EDUCACION
el
proceso
de
facilitar
el
aprendizaje
en
todas
Cul
es
la
diferencia
entre
aprendizaje
y
conocimiento?
El aprendizaje es nato, lo adquirimos a travs de la experiencia que obtenemos con
los sucesos diarios y el cual no termina hasta quenos morimos, para eso no se
necesitan libros ya que son las vivencias de uno como persona mientras que el
conocimiento por el contrario es el aprendizaje adquirido por una persona a travs de
laeducacin ya sea terica o prctica, basada en hechos, informacin y conocimientos
educativos.
De que manera has utilizado los conocimientos, habilidades y actitudes que
adquiriste
durante
tupreparacin
acadmica
anterior?
Anteriormente yo estudi medicina as que los conocimientos que adquir me han
servido para la vida diaria sobretodo cuando en la familia alguien se enferma ya
quecuando menos una pastilla, una inyeccin o un suero si lo se poner, tambin
aprend que no hay que automedicarse ya que aun cuando el malestar sea pequeo,
esto puede desencadenar enfermedadespotentes, en fin estudi y me desvele
muchas noches leyendo con la finalidad de que mis conocimientos se ampliara y eso
me diera mas valor laboral y personal.
QUE ES LA INVESTIGACIOn
TIPOS DE INVESTIGACION
Investigacin censal es aquella que tiene como objeto de estudio a un grupo numeroso
de individuos.
Investigacin semiexperimental.
abreviado R&D),
puede
hacer
referencia,
segn
el
contexto,
ingeniera, que persigue con la unin de ambas reas un incremento de la innovacin que
conlleve un aumento en las ventas de las empresas.
Un fuerte vnculo entre la investigacin y desarrollo para la investigacin de ciencias aplicadas
es, por un lado, una nueva fuente de ingresos para los institutos de las universidades gracias
a la cooperacin con las empresas, y, por otro, las empresas ven un futuro ms prometedor si
se implican en la investigacin de forma continua.
Uno de los peligros de una combinacin demasiado marcada es que se descuide la
investigacin de ciencia bsica.
Tiene como meta el conseguir resultados y experiencias, sin el objetivo de buscar una utilidad
prctica. Ms bien se trata de ampliar el conocimiento es decir, se trata de disear y
comprobar teoras e hiptesis de leyes para conseguir as una base para el conocimiento
orientado a la aplicacin. Dado que los resultados de esta actividad a menudo no puede
protegerse o utilizarse, no suele darse en el sector privado, sino ms bien en universidades u
otras instituciones de investigacin.2
El desarrollo tecnolgico se ocupa de la obtencin y desarrollo de conocimiento y capacidades
cuya meta es la solucin de problemas prcticos con ayuda de la tcnica. Para ello se sirve de
los resultados de la investigacin de ciencia bsica, del conocimiento orientado a la aplicacin
y de experiencias prcticas. El objetivo es la creacin y el cuidado de potenciales de
prestaciones tecnolgicos o bien de competencia central tecnolgica que permiten
aplicaciones prcticas directas. El trmino del desarrollo tecnolgico es similar al trmino
investigacin de ciencias aplicadas en las ciencias naturales e ingenieras. 2
El pre-desarrollo es la preparacin del desarrollo en serie del producto orientado al mercado.
Se comprueba si nuevas tecnologas pueden implementarse en productos y procesos. Se
disean los conceptos de los productos y se crean muestras funcionales. El pre-desarrollo
tiene como meta mitigar los riesgos de los proyectos que desarrollan para la produccin en
serie. En el pre-desarrollo se comprueban si los principios de actuacin de la investigacin (no
industrial) se pueden transferir a la gama propia de productos.
QUE ES LA CIENCIA
ciencia
considera
tiene
como
fundamento
distintos
hechos,
que
deben
ser objetivos y observables. Estos hechos observados se organizan por medio de diferentes
mtodos y tcnicas, (modelos y teoras) con el fin de generar nuevos conocimientos. Para ello
hay que establecer previamente unos criterios de verdady asegurar la correccin permanente
de las observaciones y resultados, estableciendo un mtodo de investigacin. La aplicacin de
esos mtodos y conocimientos conduce a la generacin de nuevos conocimientos objetivos en
forma de predicciones concretas, cuantitativas y comprobables referidas a hechos
observables pasados, presentes y futuros. Con frecuencia esas predicciones pueden
formularse mediante razonamientos y estructurarse como reglas o leyes generales, que dan
cuenta del comportamiento de un sistema y predicen cmo actuar dicho sistema en
determinadas circunstancias.
Teora, que busca la verdad de las ideas, como formas y como sustancias. Este saber
est constituido por las ciencias cuyo conocimiento est basado en el saber por el
saber: Matemticas, Fsica y Metafsica.
Praxis o saber prctico encaminado al logro de un saber para guiar la conducta hacia
una accin propiamente humana en cuanto racional: lo formaban la tica, la Poltica,
la Econmica y la Retrica.
LA CIENCIA Y LA UNIVERSIDAD
feminista y pacifista y los primeros grupos ecologistas surgidos sobre todo tras la
guerra del Vietnam. Por sus orgenes y naturaleza vemos cierto paralelismo entre
los estudios CTS y los estudios feministas
Ciencia y religin son la dos grandes visiones del mundo ms importantes. Son
fenmenos globales presentes a lo largo de toda la historia de la humanidad. Las
relaciones entre ciencia y religin se pueden enfocar desde tres puntos de vista:
histrico, epistemolgico y sociolgico. La primera pregunta que se plantea es si
son entre si compatibles o incompatibles. Dentro de la compatibilidad se puede
destacar su autonoma y desde ella el dilogo y la complementaridad. El
problema de los orgenes del universo, la vida y el hombre puede plantearse
desde la religin y de la ciencia. Aunque esto llev a ciertos conflictos hoy
El planteamiento del problema es una declaracin clara y concisa que describe los sntomas
del problema a abordar. Definir el enunciado del problema proporciona tres beneficios para el
equipo:
1.
2.
3.
Las siguientes cuatro directrices son eficaces en la creacin de una declaracin clara y
concisa del conflicto:
Definir el problema. En el planteamiento del problema, los miembros del equipo definen el
problema en trminos especficos. Presentan hechos tales como el tipo de producto y el error
cometido.
Identificar donde el problema aparece. Identificar donde el problema aparece, o se
manifiesta lo ms especficamente posible ayuda al equipo a centrar sus esfuerzos de mejora.
Descripcin del tamao del problema. La magnitud del conflicto se describe en trminos
medibles.
Describir el impacto que el problema est teniendo en la organizacin. La descripcin del
impacto del problema en la organizacin debe ser lo ms especfico posible.
La verdad del asunto es que mientras ms especfico sea el planteamiento, mayor ser la
posibilidad de que el equipo pueda resolver el conflicto. Un enunciado del problema
inadecuado puede llevar al equipo a un camino sin salida. Al definir el planteamiento del
conflicto trate de evitar estos cuatro errores comunes:
1.
2.
3.
4.
HIPOTESIS
Es una suposicin de algo posible o imposible para sacar de ello una
consecuencia.1 Es una idea que puede no ser verdadera, basada en
informacin previa. Su valor reside en la capacidad para establecer ms
relaciones entre los hechos y explicar por qu se producen.
Normalmente se plantean primero las razones claras por las que uno
Selecciona un tema. Escoge un tema que te interese y que creas que ser bueno
conocer mejor.
Rene la literatura. Rene toda la informacin que puedas acerca del tema que
has seleccionado. Tendrs que convertirte en un experto en la materia y
desarrollar una buena comprensin de lo que ya se conoce del tema.
Analiza la literatura. Pasa algo de tiempo leyendo el material que has reunido. Mientras
lo haces, busca y toma notas de las preguntas que queden sin contestar en la literatura.
Estas pueden proveer excelentes ideas sobre reas para investigar.
Genera preguntas. Despus de estudiar la literatura de tu tema, genera una o ms
preguntas que queden sin responder y que te interesara explorar a fondo. Estas deben
ser tus preguntas de investigacin:
Busca pistas de posibles respuestas. Una vez que hayas generado tu pregunta o
preguntas de investigacin, comprueba si los hallazgos existentes o las teoras sobre el
tema proporcionan algunas pistas que te permitan hacer conjeturas acerca de las posibles
respuestas que tus preguntas de investigacin podran tener.[6] If so, this will form the basis
for your hypothesis.
Las hiptesis como se han visto anteriormente pueden tener diferentes estilos de
formulacin o redaccin, sin embargo, independientemente del nivel de estudio o
del estilo de la formulacin toda hiptesis, Meja (2005), recomienda que las
hiptesis deben contar formalmente con los siguientes elementos:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
EJEMPLOS DE HIPOTESIS
Ejemplos de hiptesis
Usando la misma idea sobre la prdida de peso, se pueden formular distintas hiptesis que
expliquen bsicamente lo mismo.
Cuando se lleva una vida sedentaria junto a una mala alimentacin, entonces el
aumento de peso comienza.
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LOS OBJETIVOS
Objetivo significa el fin al que se desea llegar, la meta que se pretende lograr. El
objetivo es lo que impulsa al individuo a tomar decisiones o perseguir sus
aspiraciones, el propsito. Objetivo es sinnimo de destino, meta, como el punto de
mira de un arma, el blanco, o como el fin especfico al que hay que llegar.
El objetivo tambin es lo relativo al objeto en s, independientemente de juicios
personales, lo que no es subjetivo, y que no se deja influir por consideraciones
personales en sus juicios o en su comportamiento.
Los objetivos, en general, son los valores y los propsitos o finalidades de una
organizacin expresado en las expectativas futuras. Los objetivos formales son parte
de la misin de la empresa y determinan el tipo de estrategia y de estructura que
adoptarn y los tipos de procesos, y se muestran claramente para el conocimiento de
los empleados y clientes.
TIPOS DE OBJETIVOS
Segn el tiempo en el que se desea alcanzar al objetivo existen:
Objetivos a largo plazo o generales: estos buscan especular qu pasar durante los
prximos tres y cinco aos, es por esto que se centran ms en esto que en los alcances
inmediatos de una empresa. Por medio de estos se busca definir cul ser el futuro del
negocio. Generalmente lo que buscan alcanzar es crecimiento sostenido, consolidar el
patrimonio, mejorar la tecnologa, lograr una integracin con la sociedad y los socios, mejorar
y capacitar al personal y disminuir las deudas que se tengan.
Objetivos a mediano plazo o tcticos: mientras que los objetivos anteriores son formulados
para la empresa como un todo, estos se establecen para un determinado sector de la misma y
as lograr el propsito de toda la entidad. Estos objetivos son establecidos a partir de los
anteriores y suelen realizar especulaciones que no superen los tres aos.
Objetivos a corto plazo u operacionales: estos perodos son formulados para cada
trabajador de la organizacin y deben alcanzarse en menos de un ao. A partir de estos se
determina qu es lo que cada miembro de la empresa debera alcanzar con las actividades
que desempea. Estos se establecen en base a los objetivos tcticos y los generales, para
que exista una coherencia y sean eficientes.
Los objetivos tambin pueden ser clasificados en:
Primarios: estos objetivos suelen establecerse para la compaa en general y no para sus
individuos.
Secundarios: estos ayudan a alcanzar a los objetivos primarios y determinan cules son los
esfuerzos que se precisan para incrementar la economa y eficacia en la realizacin del
trabajo de quienes integran a la empresa.
Individuales: estos apuntan a cada miembro de la empresa y se establecen para perodos de
tiempo variables, ya sea un da, semana, mes o ao. Estos suelen hacerse en base a los
primarios y secundarios.
Sociales: aqu se determina que es aquello que se quiere alcanzar en relacin a la sociedad y
tienen que ver con la reglamentacin de la contaminacin y de los precios, toma de
compromiso para con la sociedad y el Estado y todo aquello que tenga que ver con el
mejoramiento social.
EJEMPLOS DE OBJETIVOS
Se entiende por objetivo como una meta que se intenta alcanzar. Estos son
utilizados para la orientacin de los proyectos, planificacin de lo que se har y
por ltimo para poder medir los resultados. Su redaccin debe comenzar con un
verbo en infinitivo. Por otro lado debe ser posible saber si se ha cumplido o no con
el objetivo, un ejemplo de ello sera: realizar cien abdominales en cinco
minutos.
Existen distintos tipos de objetivos, una de sus clasificaciones depende de la
posibilidad de concretarlos. Estos son los especficos y los generales. Se
entiende que los objetivos generales son ms amplios, lo cual no permite que
haya una verdadera forma de verificar sus resultados. A quienes los definen como
el conjunto de objetivos especficos. Es por ello que una caracterstica esencial de
EJEMPLO:
*Ejemplificar
*Un objetivo general
*Mediante un simple artculo, explicando cmo se compone
*Para que los usuarios puedan comprender
EJEMPLO:
*Ayudar
*A la gente que no sabe acerca de los objetivos generales
*Mediante ejemplos entendibles muy simples
*Para que todos puedan realizar objetivos generales sin dificultades
MARCO TEORICO
El "marco terico" (o conceptual): Es una de las fases ms importantes
de un trabajo de investigacin, consiste en desarrollar la teora que va a
fundamentar el proyecto con base al planteamiento del problema que se
ha realizado. Existen numerosas posibilidades para elaborarlo, la cual
depende de la creatividad del investigador. Una vez que se ha
seleccionado el tema objeto de estudio y se han formulado las preguntas
que guen la investigacin, el siguiente paso consiste en realizar una
revisin de la literatura sobre el tema. Esto consiste en buscar las
2. Antecedentes de la Investigacin.
6. Sistema de Variables.
investigacin,
as
como
la informacin de inters.
extraer
recopilar
de
ellos
DISEO DE INVESTIGACION
es el pegamento que mantiene el proyecto de investigacin
cohesionado. Un diseo es utilizado para estructurar la investigacin,
para mostrar cmo todas las partes principales del proyecto de
investigacin funcionan en conjunto con el objetivo de responder a las
preguntas centrales de la investigacin. El diseo de la investigacin es
como una receta. As como una receta ofrece una lista de ingredientes y
las instrucciones para preparar un platillo, el diseo de la investigacin
ofrece los componentes y el plan para llevar a cabo el estudio de
manera satisfactoria. El diseo de la investigacin es la columna
vertebral del protocolo de investigacin.
Etapa III:
+++
Proceso de recoleccin de datos
Plan de anlisis e interpretacin de los datos.
Conclusiones y recomendaciones.
Bibliografa.
Anexos.
METODO CIENTIFICO