Evolucin histrica de la Administracin

La historia de la administracin es reciente, se ha desarrollado con bastante lentitud pero

a partir del siglo XX tuvo un avance y una innovacin notable. Actualmente la sociedad
tpica de los pases desarrollados es plural es una sociedad pluralista de organizaciones
donde la mayor parte de obligaciones sociales (como la produccin de bienes y servicios)
se confa en las organizaciones que deben administrarse para ser eficientes y eficaces. A
mediados del siglo XIX la sociedad era diferente, las organizaciones eran pocas y
pequeas, predominaban los pequeos talleres, profesionales independientes, labradores
entre otras ocupaciones. A pesar de que el trabajo siempre existi en la historia de la
humanidad, el desarrollo de las organizaciones y su administracin forma un capitulo
reciente.

Influencia de los filsofos

Desde la antigedad, la administracin recibi influencia de la filosofa.
Scrates: Expuso su punto de vista de la administracin como una habilidad personal
separada del conocimiento tcnico y de la experiencia.
Platn: Se preocup fundamentalmente por los problemas polticos y sociales inherentes
al desarrollo social y cultural del pueblo griego. En la Republica expone su punto de vista
sobre el estilo democrtico de gobierno y sobre la administracin de negocios pblicos.
Aristteles: En el libro La Poltica que versa sobre la organizacin del estado distingue
tres formas de administracin pblica.
1. Monarqua
2. Aristocracia
3. Democracia
En el periodo que va desde la antigedad al inicio de la edad moderna, la filosofa se
desentendi de los problemas administrativos. Pero Francis Bacon muestra preocupacin
administrativa separa lo esencial de lo accidental o lo accesorio.
Rene Descartes: En filosofa se hizo clebre por su libro El Discurso del Mtodo donde
describe su mtodo filosfico denominado Mtodo Cartesiano , que influyo de manera
decisiva en la administracin : la Administracin cientfica , las Teoras Clsicas y
Neoclsicas basaron muchos de sus principios en la metodologa cartesiana.

Jean Jacques Rousseau: Desarrollo la teora del contrato social: el Estado surge de un
acuerdo de voluntades, el contrato social es un convenio entre los miembros de una
sociedad.

Influencia de la organizacin de la iglesia catlica

A travs de los siglos, las normas administrativas y los principios de la organizacin
publica pasaron de las instituciones estatales (como en el caso de Atenas y Roma) a la
iglesia catlica y a la organizacin militar.

Aportes de la organizacin militar

La organizacin militar influyo en las teoras de la administracin. Hace 2500 aos, SUN
TZU, general y filsofo chino, escribi un libro sobre el arte de la guerra; en el habla de los
planes previos, de la movilizacin en la guerra, la utilizacin de la espada, las maniobras y
tcticas, del ejercicio en marcha y el terreno, as como los puntos fuertes y dbiles del
enemigo y la organizacin del ejercicio, de las enseanzas de SUN TZU han surgido
diversas versiones contemporneas.
La organizacin lineal tiene sus orgenes en la organizacin militar de los ejercicios de la
poca medieval.
El principio de unidad de mando en donde cada subordinado solo puede tener un
superior, representa el ncleo de la organizacin militar escala jerrquica es tpica de la
organizacin militar; en ella existen diversos niveles de mando con autoridad y
responsabilidad especficos.

Influencia de la Revolucin Industrial

La invencin de la mquina de vapor, por James Watt (1736- 1819) su posterior aplicacin
a la produccin, condujo a unas nueva concepcin del trabajo que modifico la estructura
social y comercial de la poca y origino la Revolucin Industrial, que en el lapso de un
siglo alcanzo cambios de orden econmico, poltico y social.

Influencias de los economistas liberales

A partir del siglo XVII surgieron teoras econmicas centradas en la explicacin de

los fenmenos empresariales.
Se encuentra basados en datos empricos, en la experiencia cotidiana y en las
tradiciones del comercio de la poca.
Al final del siglo XVIII, los economistas clsicos que culmina con la Revolucin
Francesa.
Las ideas liberales provienen del derecho natural, ya que el orden natural es ms
perfecto.
Los derechos econmicos son inalienables y debe separarse de la influencia
estatal, pues el trabajo sigue principios econmicos y la mano de obra est sujeta
a las mismas leyes de la economa que rigen en el mercado.

La libre competencia es el postulado principal del liberalismo econmico.

Las ideas bsicas de los economistas clsicos liberales constituyen los grmenes
del pensamiento administrativo.
Adam Smith es el fundador de la economa clsica, cuya idea principal es la
competencia.
Los individuos solo actan en provecho propio, pero los mercados competidores
funcionan de manera espontnea para garantizar.
La funcin econmica del gobierno es la intervencin en la economa cuando el
mercado no existe o deja de funcionar en condiciones satisfactorias, eso es,
cuando no ocurre la libre competencia.
Para Smith, el origen de la riqueza de las naciones reside en la divisin de trabajo
y en la especializacin de las tareas, promueve el estudio de los tiempos y de
movimientos que ms tarde Taylor y Gilbert desarrollaran como base de la
administracin cientfica.

Evolucin histrica de la administracin en el

Per
El hombre ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor
efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado la administracin.

poca primitiva
En esta poca, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y
recoleccin. Los jefes de familias ejercan la autoridad para tomar las decisiones de mayor
importancia. Exista la divisin primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de
los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre
en grupo, surgi de manera incipiente la administracin.

Periodo agrcola
Se caracteriz por la aparicin de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleci la
divisin del trabajo por edad y sexo. Se acentu la organizacin social de tipo patriarcal.
La caza, pesca y recoleccin pasaron a tener un lugar de importancia en la economa
agrcola de subsistencia. l crecimiento demogrfico oblig a los hombres a coordinar
mejor sus esfuerzos en el grupo social y, consecuencia, a mejorar la aplicacin de la
administracin.
Los grandes avances de estas civilizaciones se lograron en gran parte a travs de la
utilizacin de la administracin

poca incaica
Los incas desarrollaron un sistema de organizaciones bastante complejo, basado en el
intercambio de productos de diferentes regiones ecolgicas. Los aztecas crearon un

imperio sustentado en numerosas provincias tributarias; la conquista de otros pueblos

como instrumento de dominio origin mltiples tcnicas para administrar adecuadamente
los tributos.
En la actualidad, solo podemos explicar los restos monumentales de las civilizaciones
prehispnicas con base en formas de trabajo colectivo, que fueron posibles gracias a una
administracin interna de los estados, sumamente avanzadas.
BIBLIOGRAFIA:

Idalberto Chiavenato, Introduccin a la teora general de Administracin

http://admongral.blogspot.com/2012/09/evolucion-historica-de-laadministracion.html