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EDUCACIN
TRABAJO ENCARGADO
Asignatura: DERECHO DEL COMERCIO INTERNACIONAL
Tema: LA CONCILACION
LIC. ABG. VIDAL CHOQUECHAMBI MAMANI
Presentado por:
MOROCCO CHUQUITARQUI MARIA HEIDY
CANAZA HUMAN MARIA ANGELA
MAMANI RUELAS RONALDO JAIME
Semestre: V
JULIACA-PERU 2015
PRESENTACION
Este trabajo se realiz con la finalidad de llegar a la conciencia de los
lectores, ya que stos son quienes pueden ahora estar pasando por
problemas, y que estn por decidir que tales problemas sean resueltos por
el poder judicial.
Tomar la decisin de comenzar un proceso es a veces algo fcil, si no
pensamos en la tarea titnica que tendr el estado al resolver nuestros
problemas. Imaginemos que todos no pudiramos resolver nuestros propios
asuntos, la carga procesal que tendra el estado, y que se puede decir que
tiene, ya que por la falta de concientizacin y falta de proponer soluciones,
ste ltimo considerado muchas veces como bajeza por un supuesto
"orgullo", hacen que las personas acudan a los encargados de la justicia por
jurisdiccin, muchas ocasiones con asuntos que los propios actores saben
que se les responder con improcedencia.
Estos actos deberan ser sancionados porque en pocas palabras: estn
haciendo perder el tiempo a los encargados de la justicia; que por tener que
responder a stos, no se centran en casos que s se ameritan la atencin
perdida; pero sancionando estos actos no caeramos en lo mismo: perder el
tiempo?
Lo mejor que existe en la vida es la paz, parece algo utpico, pero
podremos alcanzarla?, la conciliacin es un medio por el que podremos
empezar respondiendo a nuestros problemas como personas civilizadas.
DEDICATORIA
LA CONCILIACIN
ORIGEN
CONCEPTO
Es un mecanismo de solucin de conflictos a travs del cual, dos o
ms personas gestionan por s mismas la solucin de sus diferencias,
con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado
conciliador.
La conciliacin es un procedimiento con una serie de etapas, a travs
de las cuales las personas que se encuentran involucradas en un
conflicto desistible, transigible o determinado como conciliable por la
ley, encuentran la manera de resolverlo a travs de un acuerdo
satisfactorio para ambas partes.
Adems de las personas en conflicto, esta figura involucra tambin a
un tercero neutral e imparcial llamado conciliador que acta, siempre
habilitado por las partes, facilitando el dialogo entre ellas y
promoviendo formulas de acuerdo que permitan llegar a soluciones
satisfactorias para ambas partes.
Desde una perspectiva diferente adems de ser un procedimiento, la
conciliacin es un acto jurdico en el cual intervienen sujetos con
capacidad jurdica y distintos intereses y en donde su consentimiento
y voluntad estn dirigidos directamente a dar por terminada una
obligacin o una relacin jurdica, a modificar un acuerdo existente o
a crear situaciones o relaciones jurdicas nuevas que beneficien a
ambas partes.
De esta manera, la visin de la conciliacin como institucin jurdica
la enmarca dentro de una nueva forma de terminacin de procesos
judiciales que acta con independencia y autonoma de este trmite y
que consiste en intentar ante un tercero neutral un acuerdo amigable
que puede dar por terminadas las diferencias que se presentan. Se
constituye as esta figura en un acto jurdico, por medio del cual las
partes en conflicto se someten antes de un proceso o en el transcurso
de l, a un trmite conciliatorio con la ayuda de un tercero neutral y
calificado que puede ser el juez, otro funcionario pblico o un
particular a fin de que se llegue a un acuerdo que tendr los efectos
de cosas juzgada y prestar mrito ejecutivo.
Es importante detenerse en los efectos del acuerdo conciliatorio con
el fin de hacer claridad sobre sus alcances: En primer lugar, el acta de
conciliacin hace trnsito a cosa juzgada, es decir que los acuerdos
ES DECIR
Por conciliacin se entiende, aquella accin mediante la cual dos
posturas encontradas se ponen de acuerdo, y llegan a un arreglo
beneficioso para todos. Acuerdo entre partes de una disputa
o conflicto de cualquier naturaleza que puede alcanzarse con la
intervencin de un tercero, con independencia de la naturaleza de
este ltimo.
CONCILIACIN DERECHO
CONCILIACIN EXTRAJUDICIAL
La Conciliacin Extrajudicial es un Mecanismo Alternativo
de Resolucin de Conflictos que, en la actualidad, constituye una
manera diferente y efectiva de solucionar los conflictos, se basa en
el dilogo y la creatividad para buscar soluciones satisfactorias para
las partes en disputa teniendo como objetivo, no slo la solucin del
conflicto entre las personas, sino tambin, trabajar a travs de ello en
la consecucin de una cultura de paz; partiendo de la necesidad
social por un acceso a la justicia democrtica, donde las personas en
conflicto tengan un resultado satisfactorio en la resolucin de estos
mediante un dilogo inmerso en la cultura de paz, disminuyndose
as, la sobrecarga procesal de los juzgados.
Tambin podemos decir que la Conciliacin Extrajudicial es un medio
alternativo de solucionar conflictos con otras personas, a travs de
una reunin o dilogo alturado (audiencia de conciliacin) donde un
tercero llamado conciliador facilita la comunicacin.
HABILIDADES PERSONALES
Autoestima y seguridad
Auto control
Tolerancia al trabajo bajo presin
Capacidad para escuchar y comunicarse
Empata
Sociabilidad
Sensibilidad social
Imparcialidad
Razonamiento lgico
Razonamiento numrico
Juicio y criterio
Asertividad
Creatividad
Sentido comn
Capacidad de redaccin
Capacidad de comprensin
ACTA DE CONCILIACIN
CENTRO
Acta
DE
N.
CONCILIACION.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
criterio
de
cada
uno).
Finalmente se lleg al siguiente acuerdo. . . . . . ...
Estando las partes de acuerdo con la ltima frmula, el conciliador le
dio su aprobacin, luego de constatar la forma, el tiempo, la cuanta y
el
plazo
para
cumplir
las obligaciones all
contradas.
El conciliador manifest los efectos de dicho acuerdo. Todos
aceptaron que se dio as por terminada la controversia entre ellos
suscrita.
No siendo otro el objeto del encuentro, se dio por terminada la
audiencia y se firm el acta por todos los que all intervinieron.
Conciliador
Seora
Seor
C.C. . . . . . . . . C.C. . . . . . . . . C.C. . . . . . . . .
T.P.
Con copias para. . . . . . . .
MEDIACIN Y CONCILIACIN
La mediacin es una forma de resolver conflictos entre dos o ms
personas, con la ayuda de una tercera persona imparcial, el
mediador. Los mediadores pueden ser alumnos, profesores, padres.
No son jueces ni rbitros, no imponen soluciones ni opinan sobre
quin tiene la verdad, lo que buscan es satisfacer las necesidades de
las partes en disputa, regulando el proceso de comunicacin y
conducindolo por medio de unos sencillos pasos en los que, si las
partes colaboran, es posible llegar a una solucin en la que todos
ganen o, al menos, queden satisfechos.
Experiencias como stas se estn llevando a cabo actualmente en
algunos centros educativos y, ms all de la solucin a
los problemas interpersonales, lo que promueven es un modelo de
convivencia ms pacfico.
La mediacin es VOLUNTARIA, es CONFIDENCIAL, y est basada en
el DILOGO.
La mediacin puede resolver conflictos relacionados con la
transgresin de las normas de convivencia, amistades que se han
deteriorado, situaciones que desagraden o parezcan injustas, malos
tratos o cualquier tipo de problemas entre miembros de
la comunidad educativa.
Se diferencia de la conciliacin porque:
El proceso de mediacin se orienta hacia una solucin contractual
cualquiera del conflicto de intereses entre las partes. En cambio el
proceso de conciliacin se orienta hacia una solucin justa del
conflicto de intereses. Da a cada parte lo suyo.
En la mediacin, el tercero neutral denominado Mediador tiene un
menor protagonismo durante el desarrollo de todo el proceso, pues
participa pasivamente en el proceso limitndose a acercar, aproximar
y juntar a las partes, facilitar la comunicacin entre las partes,
abstenindose de proponer soluciones al conflicto.
En cambio, en la conciliacin el tercero neutral denominado
Conciliador, tiene un mayor protagonismo en el proceso, ya que
puede proponer a las partes soluciones no vinculantes para solucionar
el conflicto.
En el proceso de mediacin las partes tienen un mayor protagonismo,
un papel mas activo en el desarrollo del proceso de mediacin, ya que
el mediador no propone soluciones al conflicto.
En cambio en la conciliacin las partes tienen menor protagonismo,
desde el momento en que el tercero puede proponer formulas de
solucin al conflicto, pero a su ves mas activo que en un proceso
judicial.
ARBITRAJE Y CONCILIACIN
BENEFICIOS PRINCIPALES
La Conciliacin asegura la autonoma de las partes.
Las partes pueden elegir el momento, idioma, lugar, estructura y
contenido de los procedimientos de conciliacin.
CARACTERSTICAS
DE LA CONCILIACIN
VENTAJAS DE CONCILIACIN
La
Conciliacin
Extrajudicial
evita gastos de dinero,
prdida
de tiempo y desgaste psicolgico.
De llegar a un acuerdo, las partes asistentes, firman un documento
que se denomina Acta de Conciliacin, que tiene el mrito de
ejecucin, y que puede ser ejecutada a travs del proceso de
ejecucin de resoluciones judiciales como una sentencia judicial.
Libertad de acceso: La conciliacin es una figura que se
fundamenta en la autonoma de la voluntad de las partes, por ello,
cualquier ciudadano puede acudir a la conciliacin como una
alternativa para solucionar sus conflictos. Las personas pueden acudir
libremente a un centro de conciliacin, ante un funcionario pblico
habilitado por la Ley para conciliar o ante un notario para solicitar una
conciliacin.
Satisfaccin: la gran mayora de las personas que acuden a la
conciliacin quedan satisfechas con el acuerdo toda vez que el mismo
es fruto de su propia voluntad. La mejor solucin a un conflicto es
aquella que las mismas partes han acordado.
Efectividad: Una conciliacin tiene plenos efectos legales para las
partes. El acta de conciliacin se asimila a una sentencia judicial
porque el acuerdo hace trnsito a cosa juzgada y el acta presta
mrito ejecutivo.
Ahorro de tiempo: mediante la conciliacin las personas solucionan
sus conflictos de una forma ms rpida en comparacin con la
duracin de los procesos judiciales en Colombia. La conciliacin tiene
la duracin que las partes establezcan de comn acuerdo con el
conciliador, por lo general las conciliaciones se desarrollan en una
sola audiencia lo que se traduce en una justicia celera.
Ahorro de dinero: teniendo en cuenta que la conciliacin es un
procedimiento rpido, las partes se ahorran los costos que implica un
largo proceso judicial. En la conciliacin las partes pueden o no
utilizar los servicios de un abogado. Dependiendo de la persona o
institucin que las partes acudan se puede o no cobrar una tarifa para
la conciliacin que es significativamente menos costosa que un juicio.
Control del procedimiento y sus resultados: en la conciliacin las
partes deben colaborar para construir la solucin del conflicto y, por
esa razn, las partes controlan el tiempo del procedimiento y sus
resultados. La conciliacin es una figura eminentemente voluntaria
donde las partes son las protagonistas del manejo de la audiencia de
Principios Generales
Ttulo
II
De la Conciliacin
Ttulo
III
Del Conciliador, su capacitacin y acreditacin
Captulo 1.- Del Conciliador
Captulo 2.-De su Capacitacin
Captulo 3.-De la Acreditacin
Ttulo
IV
Ttulo V
Ttulo VI
Letrados
Ttulo VII
Ttulo
De las Supervisiones
La
1. De acuerdo a la Ley :
a) Obligatoria:
Para los casos de derechos disponibles. Entindase por derechos
disponibles aquellos que tienen un contenido patrimonial, es decir, los
que son susceptibles de ser valorados econmicamente. Son tambin
derechos disponibles aquellos que, no siendo necesariamente
patrimoniales, pueden ser objeto de libre disposicin.
De acuerdo con lo dispuesto en el Artculo 9 de la Ley, y para efectos
de la Conciliacin, en los asuntos relativos a alimentos, rgimen de
visitas, tenencia, liquidacin de sociedad de gananciales y otras que
deriven de la relacin familiar, slo son conciliables los derechos de
libre disposicin.
Formacin
y
Capacitacin
de
los
Conciliadores .- Los cursos de formacin y capacitacin de
Conciliadores, autorizados podrn ser dictados slo a travs de la
Escuela Nacional de Conciliacin Extrajudicial los Centros de
Formacin y Capacitacin, debiendo constar de una fase lectiva y,
posteriormente, de una fase de afianzamiento de habilidades
conciliatorias.
Los Centros de Formacin y Capacitacin y la Escuela Nacional de
Conciliacin Extrajudicial deben evaluar la vocacin, habilidades,
actitudes de las personas que aspiren a ser parte de los cursos de
formacin y capacitacin de Conciliadores. Ellos son responsables de
la seleccin, formacin y evaluacin de los futuros Conciliadores de
acuerdo al perfil del Conciliador que ser aprobado por la Secretara
Tcnica de Conciliacin del Ministerio de Justicia.
Teora del Conflicto social.Teora de la Negociacin y tcnicas de negociacin.Mecanismos Alternativos de Solucin de Conflictos.Modelos Conciliatorios.Tcnicas de Comunicacin.Conciliacin Extrajudicial, procedimiento y tcnicas
Conciliacin Extrajudicial.7. Marco Legal de la Conciliacin Extrajudicial.8. Etica aplicada a la Conciliacin Extrajudicial.-
de
CAPITULO III
DE LA ACREDITACIN
3.
4.
5.
6.
7.
verificaciones
supervisin.
objetivas
de
los
actuados
de
la
diligencia
de
Lugar y fecha.
Nombre del supervisor y su firma.
Hora de inicio y de conclusin de la diligencia.
La identificacin de las partes intervinientes o sus
representantes.
Los hechos materia de verificacin.
La descripcin de los incumplimientos advertidos y la base
normativa, de ser el caso.
Las medidas correctivas que se dispongan, de ser el caso.
Las manifestaciones u observaciones de las partes, de ser el
caso.
La firma y huella digital de las partes; si alguna de ellas se
niega a firmar o se levanta el acta en ejercicio de
apercibimiento expreso, el supervisor deja constancia de ello,
sin que esto afecte la validez del acta.
DISPOSICIONES
FINALES
COMPLEMENTARIAS,
TRANSITORIAS
CONCLUSIONES
1.
BIBLIOGRAFIA
libros/4/1600/9.pdf
http://es.wikipedia.org/wiki/Conciliacin
http://es.wikipedia.org/wiki/Conciliaci
%C3%B3n_(derecho)
http://www.minjus.gob.pe/conciliacion/dudas.html
http://www.minjus.gob.pe/ence/perfil_conciliador.asp
http://www.consucode.gob.pe/htmls/conciliacion/leyc
onciliacionextraj.htm