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Pg.
Pg.
Pg.
Saque Que?
Pg.
Pg.
Pg.
produce,
no
para
sancionar
sino
para
aclarar
caractersticas
aprendizaje.
particular.
para
manera posible.
proceso educativo.
Incluir
elementos
cualitativos
de los
finalidad de programar
remdiales
actividades
cuantitativos
que
Evaluar es:
Es un proceso cualicuantitativo
que
permitan
al
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continuamente.
Tipos de Evaluacin
de valoracin
un programa.
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Cada vez se reconoce que si se desea cambiar la practica docente igual debe ser para la evaluacin buscando siempre
mostrar cual realmente la finalidad de su aplicacin
en el alumno con
llevarlas
prctica
correctamente, con
programada.
que
Es
la
oportuno
reflexionar sobre lo
posible su aplicacin
formativo.
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La fuerza positiva de la evaluacin no esta en el control sancionador, sino en el aporte de informacin enriquecedora, que
brinde al alumno y al docente estrategias para conocerse sus debilidades, fallas y logros y as poder retomar el proceso
enseanza-aprendizaje.
Lo Que no es Evaluacin
No es y nunca ser evaluacin de los aprendizajes:
1. Calificar el comportamiento de un alumno
2. Realizar trabajos escritos en casa, los cuales muy a menudo son hechos por otras personas quienes el alumno le pide
ayuda con el fin de obtener altas calificaciones.
3. Creer que el alumno debe ser totalmente eficiente sin error en todas las reas del aprendizaje.
4. Rechazar al alumno que no logra las competencias exigidas y exaltar a quien logro completar las requeridas.
5. Inducir al miedo al alumno antes de presentar un examen oral o escrito.
Lo Que Si es Evaluar
1. Es identificar y verificar los conocimientos en los alumnos.
2. Es analizar y observar como marchan los procesos de aprendizajes.
3. Es propiciar la formacin integral del docente y el alumno.
4. Lo ms importante no es sabe cuanto obtuvo de nota sino que aprendi.
5. Es la reflexin con causa y efectos.
6. Incluye el enlace familia, escuela docente y alumno.
Realidades
promulgada en 1955, con el fin de dotar al sistema educativo de un basamento legal acorde con los tiempos actuales y la
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realidad del pas. Razn por la cual; el Congreso de la Repblica decreta la nueva Ley Orgnica de Educacin el 9 de Julio de
1980, peor en lo que a evaluacin se refiere solo a nombrar algunas de sus caractersticas o funciones, estableciendo que la
evaluacin no ser remunerada especialmente y que el personal docente esta Obligado efectuarla segn lo establezca la
normativa legal. Se deja al Ejecutivo Nacional la facultad de establecer las normas y procedimientos que deben regir el
proceso de evaluacin en el Sistema Educativo.
Caractersticas Bsicas de la Evaluacin Actual
De acuerdo a Mira y Soles (1999) estos son:
1.
Buscar la demarcacin de un objeto o nivel de referencia que se ha de evaluar, es decir, la forma principal de evaluar
dentro del proceso enseanza y aprendizaje.
2.
tomando en cuenta
las programaciones
5.
6. Propiciar la toma de decisiones para producir la retroalimentacin, ajustes y mejoras necesarias y sustantivas.
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2. Predominio de la Heteroevaluacin: el docente realiza evaluaciones heterogneas creyendo que todos sus alumnos
alcanzan las competencias de igual manera, lo cual no es as porque hay alumnos auditivos, otros visuales y quinestsico.
3. Desconexin con los Objetos Educacionales: Muchas veces se trabaja con objetivos predeterminados que no se
asemejan a la realidad o el entorno que rodea al estudiante, generando como consecuencia la falta de entendimiento por
parte del alumno, mientras que el docente no se detiene a razn del porqu de ello.
4. Improvisacin al Prepara las Pruebas: generalmente las pruebas y exmenes no son preparados anticipadamente, sino
a pocos minutos de aplicar el mismo lo que hace que el alumno observe preguntas mal formuladas o no le den espacio a
desarrollar respuestas abiertas o punto de vistas diferentes.
5. Subjetividad en la Calificacin: Cuando no se tiene base para la evaluacin la correccin de exmenes suele ser injusta,
esto es muy notorio al calificar monografas, trabajos o ensayos escritos.
6. Ausencia de Evaluacin Formativa: No se mide si el resultado generado en el alumno es producto de la carencia de
ciertos conocimientos en general o el tamao de sus resultados son altos por haber logrado estos sin trampa.
7. Utilizacin de un Rol de Exmenes: Muchas veces solo se emplean exmenes sumativos o de lapso los cuales
disminuyen el ndice logrando en el estudiante y adicional ha ello no muestras otras alternativas de evaluacin en el aula
de clases.
8. Uso arbitrario de las Escalas de Calificaciones: Son criterios no convencionales que se aplican en el boletn del alumno,
dado a que muchos al tener un diez se cree que son los peores de la clase y por lo general son denigrados.
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9. Los Promedios como Evaluacin Sumativa: Si se tomaran en cierta las intervenciones verbales de los alumnos, su
desenvolvimiento en ciertas asignaturas, estas pueden promediar los resultados obtenidos en trabajos y exmenes
escritos.
10. Tendencia a Evaluar solo la Evocacin: Este es un defecto constante en la elaboracin de pruebas, en las que solo
interesa la capacidad e los estudiantes para recordar nombres, fechas y clasificaciones. Posiblemente abundan este tipo
de preguntas porque son ms fciles de elabora si no se realiza una planificacin en los procesos de evaluacin en los
estudiantes.
Referencias Bibliogrficas
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a seleccionar los principios y concepciones que puedan ser validos para una
situacin educativa.
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Tipos de
Conductual
Cognitivo
Constructivista
Aprendizaje
De qu manera ocurre
Tipo de
Aprendizaje
Cuando
organiza,
del estudiante
el
estudiante
suministrada en su memoria
de aprendizaje
Es un aprendizaje fundamentado en
de la inteligencia
Propsito
Que
el
estudiante
responda
acorde
la
para
informacin en su memoria
conocimiento
Mediante
Cuando
dado (positiva)
sistemtica
Cundo se logra?
Qu tipos de
aprendizaje se lograra
al
observacin
se
registran
las
la
al
propician
construccin
estudiante
tareas
se
le
concretas,
aclamadas
significativos
Resolver
cualitativos,
estudiantes
al estudiante en un experto
problema
manera activa
del
contextos
y presentndoles
retos
Relacin entre los
Es
principios bsicos de
la teora y el modo de
de enseanza programados
constantemente
estructurar la
instruccin
relacin
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debido
esta
un
constante
al ambiente
proceso
de
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Ermer
Newby
T.
(1993)
Conductismo,
Cognoscitivismo,
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Educacin en Lnea (estudios en lnea, formacin virtual): aquellos en los que especialistas, docentes y estudiantes
participan remotamente, a travs de las redes de computadoras, haciendo uso intensivo de las facilidades que
proporcionan la Internet y las tecnologas de informacin y comunicacin, para lograr as un ambiente educativo
altamente interactivo, a cualquier hora y desde cualquier lugar.
Espacio Virtual Educativo: Es un ambiente que no existe fsicamente, es un sitio inmaterial que adems de facilitar la
distribucin de informacin, relacionada con un rea del conocimiento en particular, permite la interaccin a distancia
entre los usuarios interconectados a travs de una red de computadoras.
La Educacin Virtual: Es una oportunidad y forma de aprendizaje que se acopla al tiempo y necesidad del estudiante.
La educacin virtual facilita el manejo de la informacin y de los contenidos del tema que se desea tratar y est mediada
por las tecnologas de la informacin y la comunicacin -las TIC- que proporcionan herramientas de aprendizaje ms
estimulantes y motivadoras que las tradicionales.
Mundo Virtual: Es un tipo de comunidad virtual en lnea que simula un mundo o entorno artificial inspirado o no en la
realidad, en el cual los usuarios pueden interactuar entre s a travs de personajes o avatares, y usar objetos o bienes
virtuales.
Entorno Virtual de Aprendizaje: Es un espacio con accesos restringidos, concebido y diseado para que las personas
que acceden a l desarrollen procesos de incorporacin de habilidades y saberes, mediante sistemas telemticos.
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educativo. Por lo tanto, la Educacin como hecho social juega un papel importante en la formacin de los individuos quienes sern
los protagonistas en la generacin de cambios en la sociedad, siendo un factor fundamental para promover el desarrollo en cualquier
sistema.
Por sta razn, se hace imprescindible la transformacin de las prcticas pedaggicas del docente para mejorar la calidad de la
formacin necesaria para la modernizacin y fortalecimiento del sector educativo. Segn el Plan Decenal de Educacin (1993:26)
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Es alguien que entiende y asume la transcendencia de su misin, consciente de que no se agota con impartir conocimientos o
propiciar el desarrollo de habilidades y destrezas, sino que se dirige a formar personas, a ensear a vivir con autenticidad, con
sentido y con proyecto, con valores definidos, con realidades, incgnitas y esperanzas.
Asimismo, el Currculo Bsico Nacional (1997), como elemento que gua la educacin de Venezuela en formacin de valores
para la convivencia cuya finalidad es:
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APRENDER
APRENDER
A HACER
1
2
Las competencias bsicas se apoyan en 47 modelos universitarios de Australia, Canad y los Estados Unidos /
EBC: Educacin Basada en Competencias
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APRENDER
A SER
Anlisis de Competencias: Del anlisis de los conceptos de competencias de los diferentes autores podemos definir lo siguiente:
Las competencias se acercan a la idea de aprendizaje total, en la que se lleva a cabo un triple reconocimiento:
Reconocer el valor de lo que se construye
Reconocer los procesos a travs de los cuales se ha realizado tal
construccin.
Reconocerse como la persona ha construido.
Las competencias, igual que las actitudes, no son potencialidades a
desarrollar, porque no son dadas por herencia ni se originan de manera
congnita, sino que forman parte de la construccin pertinente y persistente de la
persona. Las competencias son caractersticas permanentes de la persona, que se
ponen de manifiesto cuando se ejecuta una tarea o se realiza un trabajo y estn
relacionadas con las ejecuciones exitosas de una o varias actividades, mejorando
el rendimiento laboral y en todas las actividades que se realicen asegurando el
xito.
ACTITUDES CONOCIMIENTO
HABILIDADES
Cgep de La Pocatire, Le renouveau et lapproche par comptences: une introduction la prparation des cours. Qubec, Canad, 1994.
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Lo ms importante es la aplicacin.
PROGRAMAS POR
COMPETENCIAS
ACTIVIDAD DOCENTE
APRENDIZAJE
MTODOS DIDCTICOS
LOS SABERES
EVALUACIN
LOS RESULTADOS
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LA ENSEANZA
LA PLANIFICACIN
EL CONSTRUCTIVISMO
2.
TEORIA
ESCUELA
PRACTICA
MUNDO DE TRABAJO
Conjunto de comportamientos socio afectivos y habilidades cognoscitivas, psicolgicas, sensoriales y motoras que permiten llevar a
cabo adecuadamente un desempeo, una funcin, una actividad o una tarea.
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Campos formativos
Desarrollo personal y social.
Aspectos en que se organizan.
Lenguaje y comunicacin.
Lenguaje oral.
Lenguaje escrito.
Pensamiento matemtico.
Nmero.
Forma, espacio y medida.
Mundo natural.
Cultura y vida social.
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Tabla3: Identificacin de Competencias: Las competencias no son habilidades que se desarrollan con una actividad, por eso se debe
recurrir a varias actividades las que nos permita inventar, crear o reproducir, al realizar estas actividades podemos saber cules son
las actividades de inters de los alumnos y fortalecerlas.
La finalidad sera que tuviramos claro los conocimientos que se van a promover en los alumnos, las habilidades que se van a
poner en juego o a desarrollar y las actitudes y valores que se van a propiciar y a practicar durante la actividad docente. Se debe
tener muy claro que no es posible observar resultados de un da para otro, es un proceso gradual y complejo que tiene diverso s
niveles de desempeo y que los alumnos, mediante las actividades cotidianas, accedern a ellas.
Construccin de Competencias: La incorporacin de las competencias bsicas al currculo exige, que nos planteemos cuales son los
aprendizajes fundamentales que debe adquirir todo el alumnado en cada una de las etapas, reas y materias y establecer las
prioridades necesarias entre ellos.
Se han establecido como competencias bsicas las ocho siguientes:
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COMPETENCIA
HERRAMIENTAS
COMUNICACIN
Uso del lenguaje oral y escrito como vehculo de aprendizaje y expresin y control de conductas y
emociones.
LINGSTICA
MATEMTICA
CONOCIMIENTO Y LA
INTERACCIN CON EL MUNDO
FSICO
Interactuar con el entorno para predecir consecuencias. Mostrar cuidado y respeto por el mismo
para procurar su mejora y preservacin como forma de mejorar las condiciones de vida propia y
de los dems y del resto de los seres vivos.
SOCIAL Y CIUDADANA
Ser capaz de ponerse en el lugar del otro, respetar las diferencias de creencias, culturas,
religiosas, etc. Respetar los principios democrticos, fomentar el conocimiento del estado
democrtico, los deberes cvicos y la participacin que constituyen la ciudadana activa.
CULTURAL Y ARTSTICA
APRENDER A APRENDER
TRATAMIENTO DE LA
INFORMACIN Y COMPETENCIA
DIGITAL
AUTONOMA E INICIATIVA
PERSONAL
Tabla4: Construccin de Competencias: Estas competencias bsicas no son independientes unas de otras, sino que estn
ntimamente relacionadas entre s, ya que el desempeo de una nos ayuda a desarrollar otra competencia.
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