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SEGURIDAD E HIGIENE

INDUSTRIAL

Nacional Del Santa

Accidentes de Trabajo

PROCEDIMIENTOS PARA LA INVESTIGACIN DE LOS ACCIDENTES

El propsito de la investigacin de accidentes es descubrir condiciones y prcticas
peligrosas, para evitar su futura repeticin. Esto se consigue:
Por el descubrimiento de los orgenes o "causas".
Por el anlisis de los factores que concurren a crear las causas.
Por la recomendacin de las medidas correctivas que broten de la investigacin y
del anlisis.
Los resultados de la investigacin deben darse a conocer rpidamente, dado que su
valor publicitario en la educacin de Seguridad de los trabajadores aumenta
grandemente.

1. PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIN:
Investigar un accidente puede diferir un tanto en los mtodos por el tamao de la
empresa, por su organizacin y en caso particular de que se trate; sin embargo, el
procedimiento general debe ser el mismo:
Estudiar los hechos.
Entrevistar a los testigos.
Descubrir los riesgos materiales y la conducta equivocada o errnea.
Investigar todos los indicios del accidente. Deben seguirse ciertos principios
para obtener los mejores resultados, por ejemplo:
1. Actuar con sentido comn y el pensamiento claro. El investigador debe estar en
condiciones de recolectar los hechos, valorarlos y llegar a conclusiones justificadas por
la evidencia.
2. Quienes efecten la investigacin deben tener conocimiento sobre el equipo,
operacin o el procedimiento, suficientemente para permitir la comprensin de los
riesgos posibles, en una situacin determinada.

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Ingeniera Civil X Ciclo - 2012

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3. Cada indicio debe investigarse a fondo. Con frecuencia una conclusin al parecer
razonable, a primera vista, se tendr que modificar al ahondar el anlisis de la
situacin.
4. Los investigadores deben asumir una actitud imparcial desapasionada a la a vez
que objetiva, tratando de orientar los esfuerzos a una cooperacin que permita
detectar y corregir las "causas" de los accidentes.
5. Ninguna investigacin puede considerarse como terminada satisfactoriamente si no
se hacen recomendaciones concretas de medidas correctivas, para eliminar el riesgo
causa del accidente.
6. La prontitud es esencial. Las condiciones pueden variar rpidamente y los detalles
pueden olvidarse pronto. Por ltimo y esto es muy importante, conviene estudiar el
hecho de que la prontitud de la investigacin indicar a los trabajadores la importancia
que la Gerencia concede a la seguridad de los trabajadores de la planta.
7. Todo accidente debe ser investigado hasta el grado que le corresponda, ya sea
grave o no, puesto que con frecuencia, al azar es la nica diferencia que existe entre
un accidente ligero y otro grave o fatal.

2. PERSONAS QUE REALIZAN LA INVESTIGACIN:

Es recomendable encargar la Investigacin a ms de una persona, para que
complementen sus observaciones y deducciones.
Normalmente todo accidente debe ser investigado por el encargado de seguridad,
por el jefe del accidentado y un tercer representante de la alta gerencia. Esto se
justifica en el primer caso porque el encargado en seguridad tiene preparacin
especializada y su experiencia analtica lo capacita para obtener todos los hechos
aparentes y ocultos y para someter un informe libre de parcialidad o perjuicio. En
el caso de Supervisor o Jefe del accidentado, ste probablemente sabe ms
acerca del accidentado que ningn otro y ser quien ponga en vigencia las
medidas correctivas para eliminar riesgos de accidentes. El representante de la
alta Gerencia, con su actitud neutral, viabilizar una conducta tcnica y justa.

3. CONCLUSIONES

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Ya que el nico propsito de la investigacin de accidentes es que sirva de gua

para evitarlos, las conclusiones deben consignarse en el informe que emita pues,
es sntesis de la investigacin sobre el accidente.
El informe ayuda a responder interrogantes como las que se responden en la
pgina siguiente:

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PREGUNTA

PREGUNTA

Quin fue el
accidentado?

Para evaluar al
trabajador

Dnde y cundo
ocurri el
accidente?

Para evaluar el
lugar de trabajo

Qu tipo de lesin
y qu parte de su
organismo fue
afectada?

Para evaluar la
clase de lesin

Cules fueron las

causas
contribuyentes e
inmediatas del
accidente?

Para evaluar y medir

las reglas de
seguridad

Fueron factores
de la
Supervisin?

Para evaluar al
supervisor

Condiciones
inseguras o actos
inseguros?

Para corregir las

condiciones

Qu daos
materiales se
produjeron?

Para evaluar los

daos

A cunto
asciende el costo
del accidente?

Para determinar
el costo de la
seguridad

Reconsideraciones
precisas del
accidente.
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Para adiestrar al
personal e incluir
en las normas de
seguridad

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CAUSA - EFECTO DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO

1. ACCIDENTE.- Un accidente de trabajo es algo imprevisto que afecta
negativamente, ya sea a los recursos humanos o materiales de la empresa
alterando de esta manera la normalidad de la empresa. Estos accidentes
pueden ser: incendios, inundaciones, derrumbes, explosiones, desastres
naturales, choques, corto circuitos, golpes, etc. Estos accidentes ocurren
muchas veces por: la calda de la pared, defecto de una maquinaria, por un
golpe, por una cada involuntaria, por un desastre natural, por el nivel
educativo, por un descuido, por la excesiva confianza, por el estado emocional,
por una volcadura, etc. Estos accidentes se pueden evitar estableciendo
normas y tcnicas de Seguridad Industrial, cumpliendo las reglas, usando las
herramientas adecuadas, adiestrando o capacitando al personal, con adecuado
mantenimiento y limpieza, etc.
2. DAO: Todo accidente de trabajo ocurrido dentro o fuera de la empresa trae
consigo un dao. Este dao ocurre cuando el accidente afecta, directa o
indirectamente, a los recursos humanos o materiales de la empresa en forma
negativa.
3. TOMA DE CONOCIMIENTO.- Una vez ocurrido el accidente se toma el
conocimiento necesario para verificar si el dao ha afectado a los recursos
humanos y/o a los recursos materiales y de esta manera tomar las medidas de
precaucin que se requieran segn el grado del dao.
4. EQUIPO, MAQUINARIAS E INSTALACIN - Estos forman parte de los
recursos materiales de una empresa. Si el accidente los afectas no debemos
preocuparnos tanto como en el caso de los recursos humanos porque stos
materiales se pueden arreglar o renovar y as solucionamos el problema
ocasionado por el accidente.
5. HOMBRE TRABAJADOR.- Estos forman parle de los recursos humanos de
una empresa. Estos recursos son muy importantes por el aporte que brindan a
la empresa cuando se encuentran en buenas condiciones. Si son daados
gravemente es muy difcil que se puedan recuperar totalmente de tal lesin y
repercute en la eficiencia operativa.

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6. DAOS PERSONALES.- Por se el hombre el elemento ms importante de una

empresa, se verifica si hay o no hay daos personales, para ser atendidos en
primera instancia.
7. EVALUACIN VISUAL.- Si no hubiere dao personal se procede a realizar
una evaluacin visual para ver la magnitud del accidente ocurrido.
8. DESCRIPCIN DE DAOS.- Luego de realizado la evaluacin visual del
accidente ocurrido a los recursos materiales de la empresa se hace una
descripcin de los daos, sealando los recursos afectados y cmo es su
situacin actual.
9. SOLUCIN INMEDIATA- Una vez descritos y determinadas las prioridades de
todos los daos se toma una decisin para dar una solucin inmediata para
afrontar salir adelante ante el accidente ocurrido.
10. EVALUACIN.- Si existiese dao personal se hace una evaluacin para
detectar la naturaleza de la lesin y saber cmo se va a proceder.
11. PRIMEROS

AUXILIOS.-

Los

primeros

auxilios

deben

ser

realizados

especialmente por las brigadas de seguridad de la empresa porque stos estn

capacitados o entrenados para este tipo de labor y saber cmo proceder en
cada caso de emergencia.
12. ESTADO GRAVE. - Los Integrantes de las brigadas verifican la gravedad del
accidente para poder determinar dnde enviar al accidentado, tomando las
precauciones necesarias.
13. HOSPITAL O CLNICA.- Si es grave el caso, se enva al accidentado, de
urgencia, a un hospital o clnica. Este puede ser el ms cercano o al que tenga
algn convenio con la empresa. Si es trasladado a un hospital el paciente
deber tener carnet para poder ser atendido, en una clnica la empresa corre
con los gastos.
14. ENFERMERA. - Si no es grave el caso, de todas maneras se lleva a la
persona afectada a la enfermera de la empresa para que, por precaucin, sea
visto por un especialista.

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15. INFORME ESCRITO.- El jefe del rea afectada, o sea de trabajo, por ser el
responsable de ella, debe dar un informe escrito para dar a conocer los
pormenores de los daos ocurridos en el accidente.
16. SEGURIDAD INDUSTRIAL. - Es el rea encargada y especializada que ve la
seguridad dentro o fuera de la empresa con relacin al personal de la
organizacin, en consecuencia analiza el caso del accidentado para llegar a
conclusiones y recomendaciones tcnicas.
17. PRUEBAS. - La unidad de seguridad se documenta para que le sirva como
prueba y tener toda la informacin necesaria de lo ocurrido.
18. ESTUDIA E INVESTIGA EL CASO. - La Unidad de Seguridad tambin estudia
e investiga el caso para tratar de disminuir y si es posible eliminar dicho
accidente.
19. INFORME TCNICO.- Una vez que el rea de Seguridad Industrial ha
estudiado, investigado y verificado el caso elabora y enva el Informe Tcnico
dirigidos a) dependencia estatal, b) control estadstico y c) alta direccin.
20. DEPENDENCIA ESTATAL. - Se enva este informe tcnico a la dependencia
estatal correspondiente para informarle de lo ocurrido. Y como una obligacin
legal.
21. CONTROL ESTADSTICO.- Se enva el informe tcnico a la Unidad de
Estadstica para que lleve un control estadstico de los accidentes que ocurren
en la empresa.
22. ALTA DIRECCIN.- Se enva el informe tcnico a la alta direccin para que
est informado de los hechos ocurridos y para que ellos tomen las decisiones
pertinentes basadas en el informe tcnico.

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LESIONES QUE
INCAPACITAN
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No existe Agua
Potable

Iluminacin
escasa en el
lugar de trabajo

Aseo deficiente

Herramientas
elctricas no
conocidas

Sistemas de
aspiracin

Las lesiones son efectos fsicos que

incapacitan total o parcialmente y
que puede inhabilitar a la persona
para
trabajar
temporal
o
permanentemente. Luego de sufrir el
accidente las lesiones de menor
importancia que muchas empresas
no consideran como causante de
prdida de tiempo y por lo tanto no
figura en el cmputo de los ndices
estadsticos, sin embargo no dejan
de ser importantes porque pueden
indicar que ocurra otra y muchas
veces
ms,
posiblemente
aumentando su envergadura si no se
toman las debidas precauciones. La
incapacidad considerada como total
o permanente, se debe ya sea a una
lesin mortal o a la prdida parcial de
su capacidad fsica, que impide por
completo el desenvolvimiento del
trabajador en su puesto. La
incapacidad
considerada
como
parcial o permanente es ocasionada
por una lesin no mortal ya sea
temporal o permanente que Impide la
actividad del trabajador al mximo de
sus facultades y habilidades.

Incendios

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Manipulacin
inadecuada de
materiales

Productos
qumicos

Pnico

Herramientas
manuales no
prcticas

Ruidos excesivos