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- Las Marcas.
Se entiende por marca todo signo o medio que sirve para distinguir en el mercado los
productos o servicios de una persona, de los productos o servicios idnticos o similares de
otra persona. El signo adoptado como marca puede ser palabras o combinaciones de
palabras incluidas los que sirven parta distinguir a las personas, tambin pueden serlos las
imagines, figuras, los smbolos, las letras, las cifras, y sus combinaciones, etc. En cuanto las
clases de marcas se distingue la de productos y la de servicios segn lo que diferencia.
Por otro lado, la ley tambin ha sealado los signos que no pueden registrarse como marcas,
por ejemplo, los signos que sean idnticos o similares o semejantes a otras ya registrados
para individualizar productos idnticos o similares.
Ejemplo:
El tribunal no admiti las siglas A.D.M. que significaba Ayuda al Motorista, por ser similar a
otra ya inscrita A.D.A que significa Ayuda al Automovilista.
- El Nombre Comercial.
Segn la ley de marcas es el signo o denominacin que sirve para identificar a una persona,
fsica o jurdica, en el ejercicio de su actividad empresarial y que distingue su actividad de las
que son idnticas o similares es en definitiva la denominacin que usa el empresario en el
ejercicio de su empresa.
El nombre comercial no tiene por qu coincidir con el nombre del empresario porque a ttulo
de ejemplo seala la ley que puede ser nombre comercial los nombres del patrimonio, las
razones o denominaciones sociales de las personas jurdicas, las denominaciones de fantasa
etc. Por otro lado, el nombre comercial puede inscribirse en el registro de la Propiedad
Industrial pero no es obligatorio, el rgimen general de inscripciones y es similar al de las
marcas y si el nombre comercial quiere utilizarse tambin como marca deben inscribirse por
separado..
III. DEFINICIN
La relacin entre la familia (como organizacin social: principium urbis et quasi seminarium republicae) y la
empresa (como organizacin econmica) es natural porque originariamente la empresa nace de la familia
(primaria comunidad de trabajo) y la sociedad mercantil nace de la familia de mercaderes (en la que el padre
vincula a sus hijos al negocio o stos lo suceden en l, transformando la comunidad hereditaria en sociedad,
esto es, la sociedad general o compaa de cum panem: quienes comparten el mismo pan, germen de la
actual empresa colectiva).
La familia es organizacin social y, como tal, origen de la organizacin poltica y la organizacin econmica,
mostrndose entonces como la organizacin natural, elemental y original que da vida a las otras. El Codice
Civile italiano de 1942 se sirve del concepto "familiar" para enunciar la frmula general definitoria de los
"pequeos empresarios" como aquellos que ejercen una actividad profesional organizada preferentemente
con el trabajo propio y de los componentes de la familia, lo cual no quiere decir que no existan grandes
empresarios familiares, porque el criterio dimensional para definir a los pequeos es doble: preferencia del
trabajo sobre el capital y, dentro del trabajo, preferencia del propio y familiar sobre el ajeno.
En otro lugar y momento hemos definido a la empresa como "la agrupacin dinmica de elementos diversos,
organizados econmicamente dentro de un marco jurdico para la produccin o comercializacin de bienes o
para la prestacin de servicios".17 Cuando la empresa es familiar, la cuestin especfica es la compatibilidad
entre el afectio familiae y el afectio societatis, es decir, la relacin entre lo familiar y lo empresarial en la
gestin, entre la estructura orgnica familiar y la estructura orgnica corporativa, entre los derechos y deberes
del familiar y los derechos y deberes del socio, entre el crecimiento biolgico de la familia a travs de las
generaciones y el crecimiento institucional de la empresa a travs de la expansin en el mercado.
El problema se reconduce, como todo el tema del gobierno, a la atribucin de poder, tambin aqu amenazado
de concentracin abusiva en aquellos que se erigen en custodios e intrpretes de las esencias familiares y
quienes se creen legitimados para ejercer el mando e imponer a los otros reglas a la medida de los
poderosos, por encima incluso de las normas legales imperativas, hasta hacer de la sociedad "cerrada" un
recinto hermtico en el que no penetren los extraos, ni siquiera el legislador. Esta es la patologa muchas
veces recurrente en la que caen muchas empresas familiares.18
Por empresa familiar se entiende a aquella organizacin de carcter econmico cuyo objeto principal sea la
produccin o comercializacin de bienes o la prestacin de servicios, cuya propiedad pertenece, en su
totalidad o en una mayora, a un grupo de personas unidas por un vnculo familiar, habitualmente los
descendientes del fundador de la misma. Otros factores que suelen tenerse en cuenta a la hora de valorar si
una empresa es o no familiar es que la mayora de los rganos de administracin y control sean nombrados
por un grupo familiar o que algn miembro de la familia participe en dichos rganos.
Entre sus caractersticas positivas destacan la gran atencin que prestan a la calidad de sus productos, el
conocimiento profundo (del sector, los proveedores y los clientes), la perspectiva de inversin a largo plazo,
las culturas empresariales ms humanas y los bajos costes laborales. En una compaa familiar bien
integrada, los valores y principios comunes pueden dar una fuerza sinrgica insuperable al trabajo
empresarial, difcil de encontrar en otro tipo de empresa. No obstante, tambin presentan algunos rasgos
negativos como los problemas que se derivan de las relaciones demasiado prximas entre los directivos que
son miembros de la familia, la poca o nula formacin que reciben los accionistas pasivos, los intereses
divergentes entre accionistas activos y pasivos, la falta de profesionalizacin, el nepotismo y la dificultad de
atraer al mejor talento disponible en el mercado.
Manuel Pavn Sez afirma que la principal caracterstica que distingue a la empresa familiar de la que no lo
es radica, precisamente, en la participacin de la familia en la propiedad, y muchas veces tambin en la
gestin. Esto es lo que le confiere su fuerza, puesto que se trasladan a la empresa los principios, los valores y
los lazos que unen a la familia. Sin embargo, tambin es lo que expone a la compaa a situaciones en las
que se tiene que elegir entre apoyar a la familia o a la empresa.19
Por su parte, desde la doctrina francesa, Michel Grimaldi explica que la definicin de empresa familiar puede
ser restringida o amplia.20 Conforme a una definicin restringida, la empresa familiar es aquella donde el
empresario trabaja con su cnyuge y/o sus hijos (con uno, muchos o todos ellos); as la empresa familiar se
confunde con la explotacin familiar. Pero si se sigue una definicin amplia, la empresa familiar es aquella
cuyo propietario es una persona fsica que ejerce una influencia directa sobre su explotacin, sea porque la
dirige el mismo, sea porque le pone su nombre y la controla efectivamente dirigindola; sta, que a veces se
le califica como "empresa patrimonial", se caracteriza por la ausencia de separacin entre el capital y el
gerenciamiento, adjudicndosele el carcter familiar, porque si la persona fsica que la posee tiene una familia
(esposa, hijos, etctera), sta se encuentra interesada en la empresa, aunque no trabaje all (por ejemplo: la
esposa tiene inters por el rgimen matrimonial, mientras que los hijos tienen inters por su vocacin
sucesoria).
Entonces, si nos remitimos a la definicin amplia anteriormente referida, las empresas familiares tienen en
Francia una importancia econmica muy grande. A veces son de grandes dimensiones y cotizan en la Bolsa
de Valores, como Carrefour, LOreal, Peugeot y Micheln, pero ms frecuentemente son pequeas o
medianas. Lo cierto es que, en conjunto, representan ms del 80% del universo de empresas francesas y, en
peso econmico, ms del 65% del Producto Nacional Bruto de Francia, siendo que la poltica del gobierno
francs es estimular la iniciativa individual en materia de creacin de empresas.
Joseph Tpies Lloret seala que, aunque el trmino "empresa familiar" se ha convertido en algo muy comn
hoy en da, existe un debate sobre cmo se define una empresa familiar y cules son las caractersticas que
la diferencian del resto de las empresas. En la Ctedra de Empresa Familiar de la Escuela de Negocios de la
Universidad de Navarra (IESE) se ha aceptado como definicin de empresa familiar aquella en la que la
familia posee una participacin accionarial suficiente para ejercer el control y/o tiene suficiente representacin
en los rganos de gobierno para influir en las decisiones de gobierno corporativo, pudiendo o no intervenir en
la gestin del da a da. Adems, la familia debe haber dado pruebas explcitas de que piensa traspasar la
propiedad y sus valores empresariales a la siguiente generacin.21
La complejidad y el riesgo de fracaso de la sucesin en las empresas familiares son muy altos, por lo que
Joachim Schwass afirma que, "en muchos casos, el fundador sabe enfrentar la sucesin y el sucesor carece
de una comprensin exhaustiva y sistemtica de los obstculos inminentes. Puede ponerse demasiado
nfasis en la preparacin para la transicin y no suficiente en los cambios evolutivos en el ciclo de vida de la
empresa".22
Las empresas familiares han tomado tanta importancia en la economa que ya se habla de una lnea completa
de especializacin donde no slo se estudian las situaciones empresariales como la planeacin de la nueva
generacin (sucesin), la solucin de conflictos (familia vs. empresa), la contabilidad y el patrimonio, sino que
tambin se relacionan los aspectos macroeconmicos y microeconmicos de dichas organizaciones,
logrndose as una mayor comprensin de este instrumento del desarrollo.23
En este punto, cabe hacer una diferenciacin conceptual: se considera "empresa familiar" a aquella empresa
cuya administracin y propiedad est en poder de una o ms familias, mientras que la "familia empresaria"
corresponde a un equipo de personas, con vnculos familiares entre ellos, que promueven la implantacin de
"buenas prcticas" y el desarrollo de las ventajas competitivas en los negocios de los cuales son propietarios,
entendiendo que estas empresas son y/o sern fuente de generacin de valor para ellas.
SEGUNDO.- En ningn caso los bienes de uno de los cnyuges respondern de las
deudas, obligaciones y responsabilidades contradas por el otro
ni derivadas de cualquier actividad del mismo, aunque esta redundare en beneficio de la
familia, salvo el caso de que, expresamente, uno de ellos
avale o afiance al otro.
TERCERO.- Todas las cargas del matrimonio sern satisfechas por mitad por ambos
cnyuges.
CUARTO- Cualquiera de los cnyuges, por s solo, podr pedir y obtener la inscripcin o
constancia de los presentes captulos en los Registros Civil
y Mercantil, de la Propiedad o en cualquier oficina pblica o privada, otorgando, a tal
efecto, los documentos, aclaratorios, descriptivos de bienes
y complementarios que se necesiten, sin precisar para todo ello la intervencin del otro
cnyuge.
QUINTO.- En lo no previsto se aplicarn las normas de los artculos 1435 y siguientes del
Cdigo Civil sobre separacin de bienes.
Que la parte defectuosa no impida la inscripcin del resto del ttulo. (como las
clusulas potestativas o las clusulas cuya omisin pueda ser suplida por normas
legales)
De reforma o de reposicin
De alzada: si mantiene su calificacin, hay 4 meses para resolver.
Desde que se resuelve el recurso de reforma o de reposicin, hay un plazo de un mes para
interponer el recurso de alzada.
Si la Direccin General declara que se deba haber procedido a la inscripcin, el registrador
practicar la misma; pero si se ratifica la decisin del registrador de no inscribir se puede
acudir a la jurisdiccin ordinaria.
El registro o inscripcin se lleva a cabo en los RM territoriales, los cuales notificarn los datos
ms esenciales del asiento al RM central (Madrid), para que despus esos datos se publiquen
en el BORME. Una vez que se publica en el BORME, se toma nota en el RM territorial del
hecho de la publicacin.
-El principio de legalidad lo encontramos en los arts 20 CCom y 7 RRM: lo que se inscribe se
presume vlido, pero se admite prueba en contrario, ya que cabe atacar ante los tribunales
esa presuncin de validez. El juez puede declarar nulo el acto.
El tercero
El tercero es toda persona que no ha concurrido con su voluntad a la formacin de un acto
jurdico. Naturalmente este acto jurdico puede ser civil, procesal, mercantil o de cualquier otro
carcter. Los terceros son personas extraas al contrato (tercero civil) o al proceso (tercero
procesal), pero que desarrollan gestiones en ellos por as haberlo solicitado las partes
directas (un intrprete, perito, testigo, secuestre) o por tener un inters en el acto o contrato
(terceras y casos de oponibilidad).1
Terceros coadyuvantes[editar]
Son aquellos que sostienen pretensiones coincidentes con las de alguna de las partes
directas, razn por cual intervienen en el proceso una vez ya iniciado ste y apoyan la
actividad procesal del demandante o del demandado, como el subarrendatario, cuando es
notificado del juicio de arrendamiento, apoyar la pretensin del demandado. 8
Terceros excluyentes[editar]
Son aquellos que comparecen en el juicio reclamando un derecho incompatible con el
discutido por las partes directas, como el tercero poseedor que reclama en un juicio
reivindicatorio haberse extinguido la obligacin por prescripcin.8
Terceros independientes[editar]
Son aquellos que invocan en el juicio un inters autnomo o paralelo del invocado por
las partes directas. Se diferencia del tercero excluyente porque ac la pretensin no es
absolutamente contradictoria a la de alguna de las partes, pues guarda relacin con el
proceso, slo que el tercero independiente reclama esa pretensin para s y no para
el demandante o el demandado, a diferencia del tercero excluyente que lo que reclama no es
lo pedido ni por el demandante ni por el demandado. Ejemplo de tercero independiente es
el heredero legal que interviene en un juicio entre herederos putativos. Reclama el mismo
derecho que se arrogan demandante y demandado, pero para s, pues tiene mejor derecho. 9
(17 / 05 / 2011 )