Qu debe incluir una buena hoja de vida

http://www.colombialegalcorp.com/que-debe-incluir-buena-hoja-de-vida/

Un puesto de trabajo se gana no tanto por las facultades y experiencia de una persona sino
tambin por cmo esta logra venderse ante un empleador.
Bsicamente, conseguir trabajo es ofrecer los servicios laborales y las habilidades
profesionales de una persona a otra y para ello es necesario venderse, en trminos de
habilidades y perfil profesional.
Para conseguir un trabajo se necesita presentar una hoja de vida y a partir de ella se llama
a la entrevista y a las pruebas, por ende, este primer paso es sumamente importante para
conseguir un empleo.
En World Legal Corporation Colombia estamos comprometidos con el Sistema Laboral y
con la defensa de los derechos de los trabajadores y empleadores y dentro de esta lnea
educamos a nuestros clientes en los temas que conciernen a lo laboral.

En el da de hoy hablaremos de la hoja de vida y lo que en ella debe incluir una persona que
busca empleo.

Cmo se realiza una hoja de vida?

Lo primero y ms importante es incluir los datos personales de manera clara y veraz. Si
un dato es equivocado no solo podr perder la oportunidad de un empleo sino tambin puede
incurrir en una falta por informacin falsa.
Con la inclusin de la tecnologa y los nuevos mtodos de comunicacin, muchas
empresas solicitan el link del perfil de las redes sociales para conocer un poco ms sobre el
pensamiento del candidato.
Aunque este hecho podra afectar la intimidad de una persona y convertirse en delito,
un perfil en las redes sociales bien manejado puede ser la puerta abierta tambin a muchos
trabajos.
Por ende, trate de mantener una organizacin de sus datos correspondiente a su actividad
laboral, protegiendo su integridad y su intimidad, pero demostrando que es un
profesional.
El siguiente aspecto es el perfil laboral o profesional que debe incluir. En este sentido es
recomendable redactar un pequeo prrafo, en donde demuestra mediante palabras
quin es, qu hace, qu lo diferencia, cmo lo puede conseguir y en qu se beneficiara la
empresa al contratarlo.
Luego viene la experiencia laboral y la informacin acadmica. Luego se aaden las
habilidades que tiene como profesional. Esto puede ser aadido tambin en la descripcin del
perfil laboral.
Ms adelante aade los intereses y los logros obtenidos durante su etapa acadmica y
laboral con otras empresas. Tambin podra incluir logros sociales, como por ejemplo una
mencin o un agradecimiento. Y al final debe aadir las referencias personales y
laborales.

Consideraciones importantes
En los dos casos es importante que incluya a personas que puedan resaltar su perfil y dar
una buena descripcin suya al empleador. Trata de no incluir al vecino que se encuentra sin
empleo, al hermano menor que est estudiando ni a un antiguo jefe que no se acuerde de su
nombre.
Finalmente pon todos los certificados que tenga laborales y acadmicos.
Cada vez que se retire de una empresa es imprescindible que solicite una recomendacin o
certificado de haber trabajado all, en donde diga el tiempo, salario y contrato.