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I.
IDENTIFICACIN:
II.
OBJETIVOS:
1. General
Introducir conocimientos sobre aspectos relevantes de la gestin de recursos humanos, segn las
tendencias del siglo XXI.
2. Especficos
Conocer los retos de la gestin del recurso humano en el Siglo 21
Identificar habilidades directivas para gestionar el talento humano.
Proveer una visin general de los procesos de gestin de recursos humanos.
III.
HABILIDADES DIRECTIVAS
1. Genricas:
Solucionar con creatividad los problemas
Liderar el cambio positivo
Investigar
2. Especficas:
Gestionar el talento humano
IV.
CONTENIDO
1. Los recursos humanos, la organizacin y el entorno laboral en el Siglo 21
Introduccin
Personas y Organizaciones
Definicin de Gestin de Recursos Humanos
5. Importancia de la Administracin del capital humano y los cambios a que se enfrentan los
profesionales en el siglo 21.
Nuevas tendencias en seguridad e higiene.
Relacin de la empresa con el personal y el papel del profesional de Recursos Humanos
Sindicatos (fundamentos, panorama actual) y su relacin con la administracin del capital humano.
Evaluacin y perspectivas a futuro de la Administracin del Capital Humano.
V.
METODOLOGIA
En el desarrollo del curso se combinarn las siguientes metodologas:
Conversatorios en plenaria participativa
Trabajo colaborativo en clase
Presentaciones en equipos de trabajo de lecturas escogidas de los libros La gestin del recurso humano en
el siglo 21
Cinefrum Anlisis de pelcula actividad en equipo
Cotejos de lectura semanales
Escritura de un ensayo con una entrega final
Anlisis de casos
Evaluaciones de habilidades directivas
Anlisis, discusin y presentacin de resumen ejecutivo de artculos/documentos/videos relacionados con
recursos humanos.
VI.
Actividades
Calificacin
Sesin
10 puntos
20 puntos
1,2,3,4,5
2,3,4,5,
Semana 2 temas 1 y
2
10 puntos
5 puntos
5
6
7
8
9
10
Ensayo
Autoevaluacin del Ensayo
Coevaluacin del Ensayo
Anlisis de pelcula
Portafolio digital
Presentacin en equipos de un anlisis de caso
(producto final), impreso y en digital. Preparar
presentacin para exposicin
Otros
11
10 puntos
03 puntos
02 puntos
05 puntos
10 puntos
15 puntos
Total
Equipo 1 clase 2
Equipo 2 clase 3
Equipo 3 clase 4
Equipo 4 clase 5
Equipo 1 clase 2
Equipo 2 clase 3
Equipo 3 clase 4
Clase 4
Clase 4
Clase 4
Clase 3
Clase 5
Clase 5
100
puntos
Importante:
Este curso se aprueba con un mnimo de 70 puntos.
Se requiere el 80% de asistencia
No hay examen de Recuperacin
VI