UNIVERSIDAD DE HUNUCO

PRESENTACIN

Sabemos que las prcticas pre-profesionales son un aspecto clave en el futuro de cualquier persona
que se quiera insertar en el mundo laboral. Nosotros como estudiantes debemos de buscar la
experiencia necesaria para aquellas Personas o Empresas que

requieren Profesionales con

capacidad y responsabilidad por ello es que las prcticas en empresas y/o municipalidades son una
manera de obtener la misma.
Durante estos aos pude obtener muchos conocimientos acerca de mi Futura Vida Profesional y a
fin de poner en prctica esos conocimientos tengo la Oportunidad de Realizar mis Prcticas pre
profesional I en La municipalidad denominada:
"MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE AMARILIS"
En esta oportunidad me enfocar en lograr mis objetivos propuestos, cumpliendo las
responsabilidades que me fueron asignadas y el horario establecido, a la vez aprendiendo de las
pautas y experiencia que los Ingenieros impartirn a mi persona durante el tiempo que realizar mis
prcticas pre profesionales.

Rojas Sebastin, Estfani.

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I.

OBJETIVOS

I.1 OBJETIVO GENERAL

Desarrollar destrezas para un mejor desempeo profesional, fomentando actitudes de responsabilidad,
puntualidad, cooperacin y trabajo en equipos multidisciplinario en la entidad: Municipalidad

Distrital

de Amarilis".

I.2 OBJETIVOS ESPECFICOS

-

Aplicar los conocimientos adquiridos como estudiante universitario y potenciar mis habilidades dentro
del campo de formacin como INGENIERA CIVIL.

Lograr una adecuada adaptacin a la actividad profesional y tcnica.

Contribuir a dar solucin a los problemas de carcter tcnico que se presenta durante la elaboracin
de Documentos de Obra.

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II. DATOS GENERALES DE LA INSTITUCIN

INSTITUCIN: Municipalidad Distrital de Amarilis
REA: SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

1. Datos Generales:
Telfono

: 062 517474

Direccin

: Jr. Huallaga N 333

2. Ubicacin:
Distrito

: Amarilis

Provincia

: Hunuco

Departamento

: Hunuco

II.2 MISIN
La Municipalidad Distrital de Amarilis, tiene por Misin como organismo de Gobierno Local
que representa a las personas del distrito: Fomentar su bienestar para lograr el desarrollo
sustentable de la poblacin. Promoviendo su Identidad y Patrimonio Turstico y Cultural, una
mayor productividad agrcola y calidad de los servicios que brinda, contribuyendo a reducir
los ndices de pobreza y desempleo, protegiendo el medio ambiente y la salud, brindando la
infraestructura y el equipamiento adecuado y haciendo uso racional y transparente de los
recursos municipales, a travs de la planificacin participativa y concertada que d prioridad
a

la

inversin

en

servicios

de

mejora

para

toda

la

poblacin.

II.3 VISIN
La Municipalidad Distrital de Amarilis, tiene por Visin ser un Gobierno Local, Democrtico,
Concertador, Planificador, Representativo y promotor del Desarrollo Local, con plena
capacidad para el cumplimiento de sus fines, destacado por sus valores Sustenta su
desarrollo econmico en la actividad comercial competitiva y en el rol protagnico de sus
jvenes.

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IV. PROGRAMACIN DEL DESARROLLO DE LA PRCTICA.

ACTIVIDADES A REALIZAR

Elaboracin de Actualizacin Catastral 2015

Elaboracin de Ficha Catastral Urbano Individual, Ficha Catastral Urbano Cotitularidad,

Ficha Catastral Urbano Bienes Comunes y Ficha Catastral Urbana Actividad Econmica.
Inspeccin de estado de viviendas del Distrito de Amarilis.
Elaboracin de presupuestos de distintos proyectos y/o apoyos municipales.
Elaboracin de Documentaciones varias.
Elaboracin de inspecciones tcnicas para diversos apoyos realizados por la municipalidad.
Elaboracin de requerimientos de materiales para apoyos municipales.
Realizar levantamientos topogrficos para diversos trmites requeridos en la entidad.
Utilizacin de Software, para una mayor facilidad.
Apoyo en labores encargadas.
Aporte tcnico

TIEMPO A EMPLEAR

Inicio
Trmino

: 10 de Agosto del 2015.

: 10 de Noviembre del 2015.

CRONOGRAMA DEACTIVIDADES

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HORARIO DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES

INGRESO :

8:00 AM

SALIDA :

4:00 PM

NMERO DE MESES:

3 MESES

NMERO DE DIAS (Lunes a Viernes) :

67 DIAS

NMERO DE HORAS DIARIAS:

8 HORAS

NMERO TOTAL DE HORAS :

536 HORAS

NMERO TOTAL DE HORAS REQUERIDAS :

360 HORAS

MONITOREO Y EVALUACIN

Criterios de Evaluacin de Desempeo:

Asistencia puntual al centro de prcticas.

Organizacin del trabajo de acuerdo al plan de aprendizaje.

Cumplimiento adecuado de Plazos en cada actividad encargada.

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Supervisor del Centro de Prcticas

ING.

ING.

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