Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
FEBRERO 2010
Apellidos:
1 SEMANA
Nombre:
TIPO DE EXAMEN: B
D.N.I.:
Instrucciones: I. Rellene todos los datos que se le piden en la hoja de lectura ptica: DNI o
Pasaporte, Cdigo de asignatura (62011089), Convocatoria (Febrero 1 PP), Semana (1 Semana) y
Tipo de examen (B). II. Debe contestar necesariamente en las casillas de la hoja de lectura ptica y
entregar obligatoriamente tambin esta hoja; si no lo hace no ser vlido su examen. III. Dispone de
90 minutos y no puede utilizar ningn material auxiliar. IV. La calificacin mxima de este examen es
de 9 puntos (el punto restante es para la evaluacin continua).
___________________________________________________________________________________
29. La principal diferencia que hay entre la psicologa del sentido comn y la psicologa
que realizan los psiclogos est en:
a) la veracidad de los hechos que se tratan.
b) la importancia de los hechos que se tratan.
c) el mtodo que utilizan para indagar los hechos.
30. La motivacin intrnseca se manifiesta por:
a) una bsqueda de incentivos externos que hace que se mantengan la conducta.
b) una tendencia hacia el aprendizaje y a la creatividad.
c) la presencia de ciertos estmulos ambientales que determinan la respuesta.
31. Qu defiende la teora del incentivo?:
a) que la bsqueda de la meta depende de las consecuencias que determina.
b) que la direccin hacia una meta es fruto de la interaccin entre estados emocionales y
expectativas cognitivas.
c) que la respuesta del sujeto se encuentra definitivamente determinada por las necesidades
que crea el reforzador.
32. Cul fue la principal aportacin del psicoanlisis al estudio de la motivacin?:
a) considerar que las motivaciones inconscientes constituan determinantes psquicos
fundamentales. b) desterrar el concepto de pulsin.
c) plantear la necesidad de que todas las motivaciones provenan de conductas instintivas
previas.
33. Segn la teora de la inferencia correspondiente, el personalismo:
a) se produce cuando la situacin afecta positiva o negativamente a la persona que hace la
atribucin. b) es el grado de implicacin que tiene la persona que evala la situacin.
c) es la tendencia que tenemos a hacer la valoracin de los otros en funcin de sus reacciones
ante nosotros, interpretndolas generalmente como rasgos disposicionales.
34. Para Ferguson, la variabilidad de la motivacin se hace evidente por la intensidad en
la movilizacin de la energa y por:
a) la cantidad de esfuerzo que es necesario realizar para llevar a cabo la accin.
b) el tipo o calidad de la motivacin.
c) el nmero de veces que se necesita realizar la accin.
35. En el estudio de los procesos motivacionales que intervienen en el mbito educativo,
qu nombre reciben las metas cuyo objetivo es incrementar la propia competencia
escolar?: a) metas de ejecucin. b) metas relacionadas con el aprendizaje o con la tarea.
c) metas relacionadas con la autovaloracin.
36. Para la teora de la motivacin humana de McClelland, la motivacin de un sujeto
puede deberse a la bsqueda de las siguientes necesidades dominantes:
a) de logro, de poder y de afiliacin.
b) de existencia, de relacin y de crecimiento.
c) de estima y de autorrealizacin.
37. Qu concepto utiliz Cannon (1929) para identificar los cambios y/o respuestas
fisiolgicas del sistema nervioso autnomo del organismo?:
a) movilizacin de energa. b) tensin dinamognica. c) activacin.
38. Para Madsen los cuatro criterios diferenciadores de los motivos primarios son: el
fisiolgico, el de supervivencia, el comparativo-psicolgico y:
a) el de seal. b) el orgnico-psicolgico. c) el homeosttico.
39. Cmo se denomina el modelo que permite operativizar el concepto de propsito e
ilustra el mecanismo cognitivo por el que el plan de accin funciona?: a) modelo TOTE.
b) modelo de conducta propositiva. c) modelo jerrquico de motivacin de logro.
40. Qu se conoce como autoincentivo en el aprendizaje observacional?:
a) las expectativas que desarrolla el sujeto sobre las posibilidades de reforzamiento asociadas
a la realizacin de la conducta previamente observada.
b) el incremento del nivel motivacional del sujeto cuando observa una conducta.
c) el incentivo que se dispensa el propio sujeto cuando ejecuta la conducta observada.
3