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Industriales
A lo largo de la historia, el hombre a pasado por una serie de periodos y
acontecimientos, tales como: Feudalismo, la Revolucin Industrial (que se
caracterizaba por la explotacin masiva de obreros los cuales eran las
principales fuentes de poder de las empresas), el Renacimiento y la Edad
Moderna; estos al igual que la Industrializacin han afectado el desarrollo de
la humanidad, ocasionando cambios, tanto econmicos como polticos y
sociales. Esta cantidad de cambios motivo a algunos tericos a estudiar el
comportamiento del hombre como individuo nico en su entorno o lugar de
trabajo, siendo este ultimo uno de los pilares fundamentales de la sociedad
tanto antigua como moderna, por esta razn la sociologa del trabajo se
vincula directamente con las relaciones industriales. A medida que la
sociedad se haca ms compleja aumentaba su dificultad por entenderla y
estudiarla. A partir de aqu empiezan a surgir una serie de ramas dentro de
la sociologa, una de estas es la Sociologa de las relaciones industriales.
Segn Muller, el objeto de la sociologa de las relaciones industriales es
estudiar todas las normas tanto formales como informales que inspiradas en
una serie de valores regulan la interaccin entre los individuos que trabajan
en una organizacin. Para el diccionario de relaciones laborales esta
disciplina estudia las relaciones entre los trabajadores y su organizacin y
los empresarios y su organizacin, todo ello dentro de una cooperacin o
posicin. En Conclusin La Sociologa de las relaciones industriales se
enfoca en estudiar un aspecto ms real de la sociedad, es decir, la relacin
dialctica y directa existente entre trabajador y patrono