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Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Debe ser hecho de modo que resulte de la mxima utilidad posible para
la mayora de quienes hayan de depositar su confianza en l.
2.
Autorizacin de crditos
3.
4.
5.
6.
7.
2.
Recibir
3.
Comprobar la operacin
4.
5.
Desembolso
Remuneraciones
1.
2.
3.
4.
Firmas de cheques
5.
6.
Control presupuestario
1.
Despachos
b)
Facturacin
c)
Compras
Existencias
f)
Remuneraciones etc.
PROCEDIMIENTOS DE AUDITORIA
f)
g)
PRUEBAS DE REMUNERACIONES
Tomar una muestra del listado de personal y hacer el siguiente trabajo de
auditoria.
a) Comprubese los nombres , clasificacin de trabajo , numero de tarjeta de
reloj , etc. contra la autorizacin o contrato de trabajo y el folder de datos
personales si lo hubiere.
b) Comprubese los tipos de salarios con las autorizaciones de salarios ,
contratos con el sindicato u otros registro apropiado.
c) Comprubese las horas trabajadas contra las tarjetas de reloj o registros
de tiempo. Debe observarse que las horas trabajadas estn debidamente
aprobadas por capataz o supervisor .Las horas en las boletas de trabajo,
tarjetas de servicios o informes de tiempo (si se utilizan) deben conciliarse con
las horas segn tarjetas de reloj o archivos computacionales.