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PROMOTORES DE EQUIPO
ORACIN
Invocacin al Espritu Santo
Ven, Espritu Santo,
llena los corazones de tus fieles
y enciende en ellos el fuego de tu
amor.
Enva Seor, tu Espritu,
y todas las cosas sern creadas
y se renovar la faz de la Tierra.
Oh Dios, que has instruido
los corazones de tus fieles
con la luz del Espritu Santo,
danos a saber rectamente la verdad
segn tu mismo Espritu
y gozar para siempre de tus consuelos.
Por Jesucristo nuestro Seor.
Amn.
PROMOTORES DE EQUIPO
ORACIN
PROMOTORES DE EQUIPO
BASES CONSTITUTIVAS DEL MFC EN MXICO
Artculo 5. Organizacin: Equipos.
PROMOTORES DE EQUIPO
PROMOTORES DE EQUIPO
Estructura del MFC
EQUIPO
BSICO
Matrimonio
Matrimonio
Matrimonio
Matrimonio
Promotor CBF
Cursando el CBF
Cursando el CBF
Cursando el CBF
Cursando el CBF
Cursando el CBF
Equipo Zonal
Equipo Coordinador de
Sector
Equipo Coordinador
Diocesano
Equipo Coordinador Nacional
Secretariado Para Latinoamrica (SPLA)
Esta estructura basada en equipos, ayuda a que la vivencia del Carisma del
MFC se fortalezca y al cumplimiento de su objetivo. (carta de identidad)
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Zona
La Zona
Se le llama zona al conjunto de equipos bsicos de
un mismo nivel y de una determinada rea geogrfica,
la cual est formada por:
Los matrimonios jvenes promotores de equipo.
El matrimonio joven financiero.
El Sacerdote asistente.
El matrimonio joven promotor de zona.
PROMOTORES DE EQUIPO
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PROMOTORES DE EQUIPO
Estructura del MFC
Presidentes Diocesanos
Asistencia Sacerdotal
Secretarios Diocesanos de
reas de la I a VI.
Joven Coordinador(a)
Diocesano(a) Juvenil.
Secretarios de Sector
VIVE EL
AMOR
DA TODOS
SUS
TALENTOS
SIRVE A
LOS DEMS
ANIMA A SU EQUIPO
A COMPROMETERSE
EN ACCIONES
APOSTLICAS
DEJA SER
A LOS DEMS
PROMOTOR
CBF
UTILIZA LOS
INSTRUMENTOS
DEL CBF
HACE DE SU
FORMACIN
UN INSTRUMENTO
ES UNA PAREJA
EVANGELIZADORA
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PROMOTORES DE EQUIPO
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PROMOTORES DE EQUIPO
Compendio de aspectos bsicos en reuniones del CBF
El ciclo bsico de formacin es la razn de ser del movimiento familiar
cristiano en Mxico, es la mejor oferta que tiene el MFC para hacer
realidad su misin y su visin.
Por eso decimos que los matrimonios promotores de Equipo Bsico y
Zonal son los principales servidores, ya que gracias a su esfuerzo, su
tiempo y su testimonio, motivan a los matrimonios de su equipo, en su
camino de conversin.
Por ello, este pequeo documento pretende ser una herramienta til
que colabore a que los matrimonios promotores efecten su misin
con mayor eficiencia.
Las siguientes recomendaciones para los matrimonios promotores les
ayudaran a identificar lo ms relevante de su trabajo.
PROMOTORES DE EQUIPO
1. Asistir a todas las reuniones a las que sean convocados por el
Equipo de Sector.
PROMOTORES DE EQUIPO
2. Elaborar un plan de desarrollo (esquema) de la reunin.
Es importante preparar las reuniones de equipo bsico con un plan
de cmo se va a llevar, y no improvisar, ser creativos, tener cosas
novedosas que mantengan el inters de los equiperos, dinmica
sencilla, chiste, etc. Una Orden del Da, con copia a cada equipero,
nos ayuda a organizar mejor la reunin y los tiempos y a no olvidar
alguna informacin que debamos compartir.
PROMOTORES DE EQUIPO
3. Utilizar la Gua del matrimonio promotor y su Carta Descriptiva en
las reuniones.
Es necesario llevar a cabo la reunin de acuerdo con la carta
descriptiva, respetando el orden y los tiempos indicados, con los
ajustes prudentes que las circunstancias presenten. No se salten ningn
paso. Tal vez al principio tengan que tener el libro a un lado para
consultarlo discretamente, pero en la medida que se familiaricen con su
uso, esto ser menos necesario.
PROMOTORES DE EQUIPO
4. Promover que nuestros equiperos lean y estudien previamente el
tema, que realicen las reflexiones personal, conyugal y familiar.
Es de suma importancia que tanto el matrimonio promotor como los
equiperos, estudien previamente el tema y realicen las reflexiones, no
dejar de insistir en esto, las veces que sea necesario.
PROMOTORES DE EQUIPO
5. Promover la puntualidad en las reuniones tanto para iniciar como
para terminar.
Hacerlo con la participacin y el compromiso de todos. Procurar no
estar haciendo cambios y ajustes de horario o da de reunin.
PROMOTORES DE EQUIPO
6. Fomentar la espiritualidad en los matrimonios equiperos.
Podemos empezar promoviendo cosas sencillas como la bendicin de
los alimentos, la oracin familiar, el rosario, la accin de gracias, la
misa dominical, etc. Esforzarnos por conseguir la visita del sacerdote,
aunque sea breve y eventual.
PROMOTORES DE EQUIPO
7. Promover la asistencia a los momentos fuertes del nivel
(Kerigma, Encuentro Conyugal y Encuentro Familiar).
Una de las partes importantes de la
formacin en el CBF, es la asistencia a los
momentos fuertes. El promotor debe, al
inicio del ao, saber quienes de sus
equiperos
no
han
asistido,
para
programar su asistencia durante el ciclo y
acomodarlos
de
acuerdo
con
el
calendario que exista en su dicesis
PROMOTORES DE EQUIPO
8. Promover en los equiperos el valor del servicio.
Desde el primer nivel, y frecuentemente, invitar a los equiperos al servicio,
ya sea personal, conyugal, familiar o del equipo completo. Aprovechar las
oportunidades para hablar, apoyar, aplaudir, motivar al servicio.
Recordemos que es una de las 6 exigencias bsicas, adems estamos
preparando el camino para que al terminar el CBF de tres aos, sigan con un
cuarto ao de servicio permanente, ojala en el propio MFC, o en algn otro
apostolado o parroquia. Este es sin lugar a dudas, un claro resultado de una
formacin bien llevada.
PROMOTORES DE EQUIPO
9. Motivar al mximo, la asistencia de los equiperos a las Reuniones
Generales y otros eventos del Sector o Diocesanos.
Recordemos que es nuestra responsabilidad el que los equiperos se
relacionen y conozcan a los dems miembros del MFC. Es importante y
formativo que sepan que su equipo no es el nico que esta luchando por
ser mejores y por la promocin de los valores. Si el promotor no asiste,
Cmo se puede motivar a los equiperos?
PROMOTORES DE EQUIPO
10. No aprovechar las reuniones del MFC para vender para beneficio personal;
no ingerir bebidas alcohlicas.
No es vlido utilizar el momento de las reuniones para vender algn producto
o servicio. Por otro lado, en reuniones de estudio deber evitarse el alcohol en
cualquiera de sus formas.
PROMOTORES DE EQUIPO
S-04
Directorio
S-05
Reporte de la reunin
S-06
Control de aportaciones
S-07
Reporte de baja
S-09
S-10
Formatos de control
26
Formatos de control
27
Formatos de control
28
Formatos de control
29
PUNTUALIDAD
5 - EXCELENTE.: lleg a la hora indicada
Formatos de control
ESTUDIO/REFLEXION
30
PARTICIPACION
5 - EXCELENTE: participa libremente, no se sale del tema, no habla demasiado,
sabe escuchar.
4 - BUENA: participa, a veces hasta que se le pregunta directamente, pone
atencin, pero a veces tiende a salirse del tema.
3 - REGULAR: solo participa cuando se le pregunta directamente, se sale del
tema,
2 - DEFICIENTE: interrumpe las participaciones de otros, sus opiniones son
inoportunas, participacin mnima.
Formatos de control
31
Formatos de control
32
Formatos de control
33
10
11
12
13
14
15
16
17
ADV.
CUA.
PENT.
E. CON.
OBSERVACIONES
E. FAM.
Formatos de control
REUNIONES GENERALES
34
35
36
Frmula
Frmula
Porcentaje de asistencia
de los equiperos a las
reuniones de formacin.
(Suma de asistencias al
Porcentaje de matrimonios
momento fuerte
del equipo que vivieron
correspondiente al
momentos fuertes vs
nivel/Nmero de equiperos
programa.
del programa)x100
Fuente de
informacin
Pond.
Cada cuando
Min.
Sat.
Exc.
Formato
S-09
0.35
Anualmente
80%
90%
100%
Formato
S-09
0.15
Anualmente
80%
90%
100%
Formato
S-09
0.15
Anualmente
80%
90%
100%
Formato
S-09
0.35
Anualmente
80%
90%
100%
(a)
Resultado
(b)
Calificacin
Indicadores
Indicadores
38
Frmula
EJEMPLO
Matrimonio
Promotor
Equipo Bsico:
4 Matrimonios
Segundo
Nivel
Ninguno ha
asistido al
Encuentro
Conyugal
Programar:
1
Programar:
4
1+4
=
5
Programa
del ciclo
Indicadores
Falta
Kerigma
39
Indicadores
Indicadores
40
Fuente de
informacin
Porcentaje de asistencia de
los promotores a las
reuniones de Equipo Zonal.
Formato
S-10
0.30 Anualmente
Porcentaje de matrimonios
de la zona que vivieron los
momentos fuertes vs
programa.
Formato
S-09
Porcentaje de matrimonios
de la zona que concluyeron
el nivel.
Porcentaje de asistencia de
equiperos de la zona a las
Reuniones Generales.
Sat.
Exc.
80%
90%
100%
0.15 Anualmente
80%
90%
100%
Formato
S-09
0.30 Anualmente
80%
90%
100%
Formato
S-09
0.15 Anualmente
80%
90%
100%
Formato
S-10
0.10 Anualmente
80%
90%
100%
(a)
(b)
Resultado Calificacin
Indicadores
Frmula
Indicadores
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