- Encuestas descriptivas: estas encuestas buscan reflejar o documentar las actitudes o condiciones presentes. Esto significa intentar descubrir en qu situacin se encuentra una determinada poblacin en momento en que se realiza la encuesta. - Encuestas analticas: estas encuestas en cambio buscan, adems de describir, explicar los porqus de una determinada situacin. Este tipo de encuestas las hiptesis que las respaldan suelen contrastarse por medio de la examinacin de por lo menos dos variables, de las que se observan interrelaciones y luego se formulan inferencias explicativas. Segn las preguntas: - De respuesta abierta: en estas encuestas se le pide al interrogado que responda el mismo a la pregunta formulada. Esto le otorga mayor libertad al entrevistado y al mismo tiempo posibilitan adquirir respuestas ms profundas as como tambin preguntar sobre el porqu y cmo de las respuestas realizadas. Por otro lado, permite adquirir respuestas que no haban sido tenidas en cuenta a la hora de hacer los formularios y pueden crear as relaciones nuevas con otras variables y respuestas. - De respuesta cerrada: en estas los encuestados deben elegir para responder una de las opciones que se presentan en un listado que formularon los investigadores. Esta manera de encuestar da como resultado respuestas ms fciles de cuantificar y de carcter uniforme. El problema que pueden presentar estas encuestas es que no se tenga en el listado una opcin que coincida con la respuesta que se quiera dar, por esto lo ideal es siempre agregar la opcin otros. Segn la forma en que se realiza: - Por correo: en estas se requiere que una determinada muestra llene un cuestionario. La encuesta es enviada por correo junto con sobres de respuesta, con sus correspondientes sellos, para que sean devueltos a los investigadores. - Por telfono: estas se realizan va telefnica y las hacen un equipo de personas entrenadas que sern las encargadas de verbalizar las preguntas y apuntar las respuestas. Lo que debe lograrse es que el encuestador no influya de ninguna manera en las respuestas de los encuestados, por esto su entrenamiento - Personal: estas entrevistas se realizan cara a cara. Pueden hacerse tanto en el lugar de trabajo u hogar del entrevistado, a personas que caminan por la calle o bien, que los entrevistados sean invitados a una sede para realizarla. Las encuestas personales pueden ser estructuradas, es decir que las preguntas ya fueron fijadas previamente as como tambin el orden en que se realizarn las mismas. En las encuestas inestructuradas, en cambio, el encuestador tiene mayor libertad para intervenir en la conversacin ya que las preguntas son ms generales y existe la posibilidad de repreguntar.
ENCUESTA CALITATIVA TEMA 1: Datos personales Experiencia laboral y significado de la T.O.
Cunto tiempo llevas trabajando?
En qu mbitos has trabajado? Cul te ha gustado ms y por qu? Te gustara trabajar en otros campos? Despus de trabajar como T.O., qu visin tienes de la T.O.? Qu significa para ti? Es la misma visin que la que tenas cuando acabaste la carrera? En el mbito donde trabajas (residencia de ancianos), ves la utilidad de tu trabajo? crees que el resto tambin la ve? TEMA 2: Relacin terapeuta-paciente Importancia, favoritismos vs desagrado, lmites relacin.
Qu es para ti la relacin teraputica? Qu importancia tiene para ti? Por
qu? La importancia que le das, es la que te han inculcado durante la carrera? *Podras ponerme un ejemplo de algn caso donde se vea esa importancia? La empata debe ser una habilidad del T.O., pero hasta qu punto crees t? Crees que debemos establecer lmites en la relacin? Por qu? Cmo estableces esa lnea que separa al paciente del amigo? (puedo irme a tomar un caf con un paciente?) Cmo se lo haces ver al paciente? Te ha pasado alguna vez que la forma de ser del paciente te desagrade, que algn paciente no te caiga bien? Y, lo contrario, has tenido alguna vez un sentimiento especial, de ms afecto, por algn paciente? Cmo crees que puede influir en el grupo y en el tratamiento? Qu haces para que no influya?