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Buzn de sugerencias: est diseado para que los consumidores sin necesidad de
escribir su nombre o sepan quin es da la opinin de cmo le para rece el servicio o
lo atencin prestada en el establecimiento.
Cadena de satisfaccin: es utilizada en las empresas como medio de medir las
capacidades de sus colaboradores el sentido de pertenencia con la organizacin
para as poder brindarles a los clientes lealtad a la marca.
Calidad de capacitacin: Cualidad del proceso de capacitacin que permite a los
beneficiarios lograr competencias efectivas que mejoren su productividad y faciliten
ya sea su insercin, reinsercin, permanencia o movilidad laboral.
Capacitacin: la capacitacin entraa la transmisin de conocimientos especficos
relativos al trabajo, actitudes frente a aspectos de la organizacin, de la tarea y del
ambiente, as como desarrollo de habilidades y competencias. (Chiavenato,
Idalberto, 2007).
Capacitacin a distancia: Proceso de auto aprendizaje mediante un medio
impreso, audiovisual o informtico (texto, video, compact disc, internet u otros), en
el que el participante avanza de acuerdo a su propio ritmo y capacidades, dentro de
un margen de tiempo preestablecido; y que se caracteriza por facilitar la interaccin
entre el medio y el participante, logrando as la autonoma, condicin indispensable
en un proceso de autoinstruccin.
Capacitacin presencial grupal: Proceso de enseanza-aprendizaje que realiza
directamente el relator, instructor o facilitador, a un grupo de participantes, los que
deben estar presentes durante el desarrollo de la actividad. Se excluye de este
concepto la capacitacin que se realiza en forma (e-learning) presencial virtual
sincrnica.
Capacitacin presencial individual: Proceso de enseanza - aprendizaje que
realiza el relator, instructor o facilitador en la sede del Organismo Tcnico de
Capacitacin o en la empresa, a un solo participante, el que debe estar presente
durante la totalidad del proceso de instruccin.
Capital humano: es el patrimonio invaluable que una organizacin puede reunir
para alcanzar la competitividad y el xito. (Chiavenato, Idalberto, 2007).
Ciclo de servicio: Es la cadena que forma todos los momentos de verdad que el
cliente ha tenido la oportunidad de vivirlos, esto ayuda tambin a las personas que
prestan un servicio para mejorarlo y conocer las necesidades del cliente.
Cliente: es la persona que adquiere nuestros productos o servicios, con la finalidad
de suplir una necesidad que para l es bsica e imprtate en ese momento. Ellos
son los ms importantes de nuestra empresa gracias a ellos es la productividad.
Competencia laboral: Es la capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente
una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es una