CLAVES PARA IMPLEMENTAR LA LEY 29783 DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO DE FORMA FCIL Y RENTABLE - RUTH BALLESTEROS

Implementar la Ley 29783 de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) implica un
importante costo para las empresas peruanas, por lo que es necesario que se realice
correctamente. Nuestros ms de diez aos de experiencia, nos permiten definir algunas
claves de xito para la implantacin til y sencilla de un Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo, transformando de este modo, el cumplimiento de una
obligacin en una inversin productiva.
Bajo este enfoque, les animamos a:
Conocer en profundidad los requisitos de la Ley 28783, y su Reglamento de
desarrollo, as como de cualquier otro texto legal de seguridad y salud que le
aplique para evitar sanciones innecesarias. Por ejemplo, la Ley 29783 incluye
sanciones penales ante accidentes graves o muerte en una empresa que no la
implementa correctamente. Una empresa con la documentacin obligatoria, su
poltica y sus procedimientos de seguridad y salud en el trabajo en orden,
indemniza a los afectados y evita estas sanciones extremas.
Ser creativo al cumplir las obligaciones. La legislacin determina el qu debe
cumplir pero no el cmo. Adapte la legislacin a su empresa y no viceversa. El
arte de la eficiencia, la utilidad y la rentabilidad de la seguridad y salud en el
trabajo est en el cmo, no en el qu.
Capacitar cuanto antes a los miembros del Comit de SST de su empresa para que
ste no se convierta en otra instancia de reclamos sindicales, sino que apoye el
proceso de mejora y sea pro activo. Instruya a su Comit de SST para que acuda a
las reuniones mensuales obligatorias con la propuesta y no con la protesta.
Luego de implementar la Ley 29783, mantener esta implementacin adecuadamente
contratando personal especializado o terciarizando su mantenimiento contino
con expertos en seguridad y salud en el trabajo. As, las renovaciones anuales y
fiscalizaciones laborales no sern un dolor de cabeza.
Preprese para alejarse de su zona de confort. La seguridad y salud en el trabajo no
es una moda, es un riesgo real y controlable que puede amenazar el objetivo de
ganancias de una empresa. Capacite y cree una cultura slida de seguridad entre
sus trabajadores.
Esta cultura preventiva es tambin garanta de mayor y ms sostenible ganancia siempre
que est basada en los pilares fundamentales de la organizacin, del negocio, y de las
personas que lo lideran y hacen posible.
Finalmente, le animamos a cambiar la realidad de su sistema de gestin de la seguridad
y salud en el trabajo, cambiando sencillamente su manera de observarlo. Una
implementacin estratgica de la Ley 29783 por expertos, puede significarle importantes
reducciones de costos operativos y en indemnizaciones, as como aumentos de
productividad y mejor clima laboral. Por ello, afrntelo como una inversin a corto,
medio y largo plazo. Transforme la obligacin en una oportunidad de minimizacin y
control de riesgos, para el bienestar de los trabajadores, pero tambin para la
consolidacin definitiva de las utilidades de la actividad empresarial.