PLAN DE CAPACITACION

EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Fecha: 20-08-2015
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Titulo:
Programa de capacitacin mensual
Riesgos Laborales

1.

OBJETIVO
Proteger la vida y la salud de los trabajadores expuestos al riesgo en la empresa Dulce a travs de la implementacin de un plan de trabajo
que establezca los lineamientos para un proceso sistemtico de identifcacin continua de los peligros, planifcacin, ejecucin, evaluacin y
control de los riesgos relacionados a la Seguridad y Salud Ocupacional e n todas aquellas actividades con la fnalidad de controlar los riesgos
en lugares de trabajo y as evitar accidentes laborales.

2.

OBJETIVO ESPECFICO
Establecer un plan de mejoramiento de condiciones de trabajo con acciones concretas en la disminucin riesgos laborales en las actividades
que afecten la salud de los trabajadores defniendo los controles de ingeniera y controles administrativos.
Establecer un programa coordinado con el Mutual de Seguridad C.Ch.C. para prevencin en riesgos laborales.
Orientar a todos los niveles de la organizacin (Gerente general, Contadores, Encargado de produccin, encargado de Ventas,
Manipuladoras de Alimentos, Empaquetadores y Repartidores), en el cumplimiento de las actividades establecidas en el Programa,
defniendo un plan de difusin y capacitacin sobre los riesgos laborales para prevenir la ocurrencia de accidentes manteniendo a los
trabajadores informados.
Establecer medidas preventivas y de control que deben ser cumplidas por todos los niveles de nuestra organizacin, con el propsito de
proteger al trabajador y mantener un mejoramiento permanente del entorno en el cual se desarrollan los trabajos.
Crear una cultura preventiva en la empresa sobre la prevencin de accidentes.
Realizar la vigilancia de los ambientes de trabajo a travs de mediciones sistemticas y peridicas del lugar de trabajo, para cuantifcar el
riesgo e implementar medidas para su control.
Desarrollar un programa de prevencin, defniendo unos procedimientos establecidos por la empresa para la seleccin, uso, mantencin,
limpieza y almacenamiento de la produccin de la empresa.

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3.

CAMPO DE APLICACIN DEL PLAN DE GESTIN.

Este plan de gestin de los riesgos se aplica a todas las reas operativas y administrativas de la empresa (Dulce), sin distincin de cargos
ni actividad ya sea para personal propio y as como a todos sus Empleados.

4.

DEFINICIONES

Criterio de Accin: Valor que si es excedido, dar lugar a la implementacin inmediata de medidas de control tcnicas y/o administrativas,
destinadas a disminuir los riesgos del trabajador, junto con el ingreso del trabajador al programa de capacitacin y crear una cultura de
prevencin.
5.

RESPONSABILIDADES

Se establecen los roles de los responsables del plan de gestin en lo que respecta a la planeacin, ejecucin, control y evaluacin de todas
aquellas actividades para controlar la accidentes laborales
En el plan de gestin deber describirse los roles de los siguientes responsables:
5.1 Gerencia General

Es el responsable de aprobar el plan de gestin del riesgo laboral.

Asegurar el permanente control, actualizacin y vigencia de este programa de prevencin; as como entregar los recursos necesarios para la
correcta ejecucin de los trabajos y la difusin del plan de gestin, adems, de apoyar y velar por el cumplimiento de cada una de las etapas
aqu propuestas.
Informar a todos los trabajadores sobre el compromiso de la gerencia para el desarrollo, ejecucin y el cumplimiento del plan de gestin en
todas las Faenas que se encuentran en ejecucin en la empresa.

5.2 Encargado de Produccin

Deber ser el responsable de controlar que el plan de gestin se cumpla en cada una de las Faenas, disponer de los medios necesarios para
su implementacin y reportar el estado de avance en reuniones del comit ejecutivo.

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5.3 Encargado de Ventas

Es el responsable de entregar los recursos y facilidades necesarias para dar cumplimiento al plan de gestin, coordinar y exigir a la lnea de
mando el cumplimiento de todas las medidas de control necesarias, adems verifcar permanentemente el cumplimiento del plan de gestin
y avance de este a travs de reuniones de coordinacin.

5.4 Departamento de Prevencin de Riesgos. (Si corresponde)

El experto en Prevencin de riesgos es el responsable de planifcar, ejecutar (segn corresponda), controlar y evaluar el plan de gestin del
riesgo, observando que no existan desviaciones de ste. Debe instruir a los Trabajadores y lnea de mando, con relacin a las
responsabilidades en la ejecucin del plan de gestin y difundirlo en toda la empresa.
Debe gestionar y asegurar el ingreso de cada nuevo trabajador al Programa de control de riesgos.
Hacer seguimiento a las recomendaciones emanadas de Informes Tcnicos realizados por el Mutual de Seguridad C.Ch.C. y verifcar el
cumplimiento del presente programa.
Brindar asesoramiento para definir los controles para la prevencin de accidentes laborales.

5.5 Trabajador
Son responsables de cumplir con las normas establecidas por la empresa, utilizar todas las herramientas dadas para el cuidado de su salud,
promover la aplicacin del plan de gestin del riesgo laboral con sus pares, dar aviso de cualquier condicin que pueda perjudicar su salud o
la de los dems trabajadores.
Inspeccionar diariamente, antes de cada uso, sus EPP.
Usar y mantener los elementos de proteccin personal en buenas condiciones.
5.11 Mutual de Seguridad C.Ch.C.

Inspeccionar y asesorar aleatoriamente las instalaciones y reas de trabajo para verifcar el cumplimiento de las recomendaciones
emanadas de Informes Tcnicos.
Realizar las evaluaciones ambientales.

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8.

PROGRAMA DE CAPACITACIN Y DIFUSIN.

Con el objeto de lograr un buen resultado del Programa de Prevencin a los Trabajadores, es necesario capacitar a los trabajadores expuestos a
contraer una Enfermedad Profesional, en relacin al riesgo expuesto y tcnicas relacionadas con el uso del equipo de proteccin personal.
Se establece un programa de capacitaciones (charlas, cursos y/o talleres) sobre los riesgos Laborales, consecuencias para la salud y medidas
preventivas, con que periodicidad se desarrollaran.
Se realizara una evaluacin escrita a las capacitaciones efectuadas a los trabajadores. Los trabajadores sern informados sobre los resultados de
las evaluaciones ambientales y de los mtodos de control implementados por la empresa.
Se dejara un registro por escrito de las capacitaciones efectuadas a los trabajadores con la fecha, tiempo de duracin, nombre del relator y temas
tratados.
Actividad
Riesgos en la
Produccin
Uso de Elementos de
Proteccin Personal.
Procedimiento de
trabajo
Practicas de Higiene
Nombre trabajador
Personal

Dictado
por
Prevencin
de Riesgos

Duraci
n

Trabajadores

CPHS

1,5 hrs

Trabajadores

Prevencin
de Riesgos

1,5 hrs

Dirigido
Trabajadores

Trabajadores FechaCPHS
Rut
Capacitacin
Riesgos en la
produccin

M A

1 hrs

1,5 hrs

Fecha
Capacitacin
Uso de
Elementos de
Proteccin
Personal.

Fecha Capacitacin
Procedimiento de
trabajo donde existe
el agente ruido

Fecha
Capacitacin
Prcticas de
Higiene
Personal

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Obligacin de Informar Riesgos Laborales y Medidas Preventivas (Decreto Supremo 40, Artculo 21)
Con el objetivo de dar a conocer los riesgos que entraan las labores de la actividad a ejecutar y las medidas preventivas establecidas por la
empresa para controlar los riesgos, se realizara una capacitacin a todos los trabajadores nuevos y aquellos que por necesidades internas deban
ser reubicados de su rea de trabajo en reas o puestos de trabajo donde existe presencia del agente.
Toda actividad de capacitacin desarrollada en forma interna o en su efecto por entidades externas deben quedar respaldadas con registro
contrafrma de los asistentes, adems de los antecedentes del relator y la fecha y horario de ejecucin. Los registros deben ser almacenados de
manera adecuada para su control.
Se establecern procedimientos administrativos para el envo de la nmina de todos los trabajadores expuestos al Mutual de Seguridad C.Ch.C.,
seguimiento a los trabajadores que no asistieron para nueva fecha de evaluacin,

TRABAJADOR

RUT

Fecha de
Nacimiento

Fecha
Ingreso a
Empresa

La
empresa
exmenes mdicos a los trabajadores, quedando registro de aquello.

Puesto
de
Trabajo

Antigeda
d Puesto
de Trabajo

Fecha
de
Exame
n
PVET

Resultad
o

Prximo
Examen

Examen
Postocupaciona
l

entregar

los

Sera responsabilidad del Prevencionista coordinar con el Mutual de Seguridad C.Ch.C. para efectuar la vigilancia a la salud de todos los
trabajadores evaluaciones mdicas pertinentes.
Se enviar a Mutual de Seguridad C.Ch.C. la nmina de los trabajadores, supervisando que se efecten las evaluaciones sealadas en el manual,
segn corresponda.

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REFERENCIAS

Protocolo sobre Normas Mnimas para el Desarrollo de Programas Prevencin en los Lugares de Trabajo.

Gua para la seleccin y control de Prevencin de riesgos laborales

Ley N 16.744, sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales

Decreto Supremo N 594.

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

CONTROL DE REGISTROS

Entrega de Elementos de Proteccin Personal

Registro de Inspeccin a Elementos de Proteccin Personal

Registro de Capacitacin sobre los riesgos a la salud laboral.

Registro de Entrega de Exmenes

Formulario de Observacin e Inspeccin Planeada (Control de EPP, condiciones de trabajo, ejecucin de los procedimientos de trabajo seguro).