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Etapas De Desarrollo De Un
Grupo
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Psicologa Social III
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1. Carmen Gmez
2. Keyrin Mendoza
3. Mara de los ngeles
Meja
4. Saudy Herrera

Etapas De Desarrollo De Un Grupo

ETAPAS DE DESARROLLO DE UN GRUPO

A principios de la humanidad, los hombres y mujeres se agrupaban en

hordas, con el fin de satisfacer sus necesidades bsicas, intercambiando
experiencias lograron inventar las primeras herramientas y as
comenzaron a organizarse.
Sustituyeron el miedo por la confianza, la rivalidad por la cooperacin,
comprendiendo as, que el camino para su desarrollo deba centrase en
el contacto social.
Sin embargo, el trmino grupo se comienza a utilizar en el siglo XVI,
pero recin en el siglo XVIII, toma su sentido actual. En los primeros
tiempos el trmino grupo serva para nombrar a un conjunto de figuras,
ms en el sentido esttico o arquitectnico
En el campo de la Psicologa, el grupo es el conjunto de dos o ms
personas entre las que existen pautas establecidas de interaccin, es
decir, la accin de uno sirve de estmulo al comportamiento del otro. El
comportamiento individual se conduce por un deseo de ser aceptado por
los otros, evadir la controversia y el conflicto.
Los problemas grandes y sentimientos se dejan de lado y las personas
se focalizan por cumplir con la rutina, al igual que la organizacin del
equipo. En esta etapa es cuando los individuos recopilan informacin e
impresiones de los otros, del alcance de la tarea a realizar y como
abordarla. Es una etapa confortable, no hay demasiada prevencin de
conflictos. La gente tiene expectativas de lo que ocurrir en un grupo
incluso antes de unirse a l. Matiza sus primeras percepciones de estas
expectativas y de sus necesidades personales. As pues este es un
tiempo de prueba, un periodo de inhibicin gobernado por las reglas de
otros lugares y otras experiencias. La razn principal para la formacin
de un grupo es la interaccin fsica basada en una necesidad o problema
comn. Cuanto ms compartan estas personas sus actividades, mayor
ser la interaccin y ms alta la probabilidad de que formen un grupo.

Grupo #1, Psicologa Social

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Etapas De Desarrollo De Un Grupo

Solo hasta despus de ensayar la propia conducta dentro de los lmites

del grupo es cuando caen las mscaras y los individuos establecen sus
papeles personales y sus conductas ms caractersticas, con frecuencia
el periodo inicial de desconocimiento provoca conformidad con la
autoridad y la bsqueda de la estructura que permita a los miembros
moverse con cierta facilidad en el ambiente extrao. Sin embargo para
muchos esto da como resultado el deseo de tener ms influencia en lo
que est sucediendo y concentran su atencin en los que tienen el
poder.
Una confrontacin sobre los problemas de tratamiento y personales
suele ocurrir cuando los individuos ms dispuestos a comprometerse
reconocen lo contraproducente del curso actual de los acontecimientos.
Al actuar como intermediarios vuelven a plantear los problemas y
ayudan a que los individuos hablen de nuevo. Se llega a aislar la
hostilidad, reanudar la comunicacin y unir al grupo en un cuerpo de
trabajo, con frecuencia este esfuerzo anuncia un periodo de buena
voluntad y armona, durante el cual hay una reevaluacin de la forma en
la que la gente ha trabajado y se analiza cmo podran facilitar las
condiciones de trabajo.
Despus de los acontecimientos casi autodestructivos y de la
desconfianza que se gener anteriormente, los miembros procuran no
ofenderse entre s. Evitar signos de hostilidad y asegurarse de que todos
sean escuchados. En consecuencia, aunque se hayan reparado las
ofensas y curado las heridas, eso se ha hecho a costa de la integridad y
eficacia del grupo. En lugar de la ira y el bloqueo manifiesto que
ocurrira anteriormente, los problemas se discuten demasiado y resulta
muy difcil tomar decisiones. En vez de llevar al grupo a una mayor
productividad, la armona conduce a menos eficiencia.
Al haber trabajado en un periodo de estructura relativa y bajo
condiciones de menor control, sin haber resultado ningn ambiente de
trabajo satisfactorio, el grupo busca una nueva alternativa. Una solucin
obvia es imponer mayores restricciones operacionales para asegurar un
enfoque ms racional en la toma de decisiones.
Grupo #1, Psicologa Social

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Etapas De Desarrollo De Un Grupo

Es probable que los papeles de los miembros, los procedimientos de

toma de decisiones y las pautas de comunicacin y liderazgo, sean
sometidos a un minucioso escudriamiento, lo mismo que las conductas
personales que ayudaron o inhibieron al grupo. Por tanto esto se
convierte en un periodo de reflexin sobre las metas y la ejecucin,
sobre los medios y los fines.
El grupo se vuelve bastante productivo y frecuentemente son generados
sentimientos positivos cuando se tienen xito en la tarea y se forma
parte del grupo. Con la capacidad de reconocer sus propias limitaciones
y puntos fuertes y desarrollarse en base a ellos. Se ha comprobado que
si el grupo repentinamente se enfrenta a una crisis, a una serie de
fechas lmite, a varios participantes nuevos, o incluso a una nueva idea
controvertida ese evento puede dar inicio a un periodo de reajuste.

Las grandes ciudades surgieron en el ltimo

siglo, pero nuestra vida social es la misma que
hace cien mil aos -Robin Dunbar

Grupo #1, Psicologa Social

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