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All le escuch decir: No haba sido entusiasta de las redes sociales ni de la Web 2.0 pero me di
cuenta de que aunque me echaran de un medio de una empresa de mi blog no podran echarme.
Cuanto ms conocidos y cotizados sean los mismos, ms lo estar la compaa para la que
trabajan. La forma en que las personas buscan oportunidades es una informacin relevante para los
seleccionadores de personal.
Si para tener xito debes mostrarte exitoso, para parecer un especialista en tu mbito profesional
no solo tendrs que serlo, tambin los dems deben creerlo. Ms de la mitad de los
seleccionadores de personal descartan a los candidatos basndose en datos que stos ofrecen en
internet. Pero no es suficiente con ser un profesional cualificado para obtener el renombre que se
merece y que, tal vez, se necesita.
Si te presentas como un profesional de las redes sociales (social media) pero no puedes
acreditar actividad de valor en las redes sociales eres como un relaciones pblicas sin relaciones.
No solo porque te va a beneficiar sino para competir mejor porque otros ya lo estn haciendo!