DEFIN IC IN DE

MICRO EM P RES A

Una micro empresa o microempresa es una empresa de tamao pequeo. Su

definicin vara de acuerdo a cada pas, aunque, en general, puede decirse que una
microempresa cuenta con un mximo de diez empleados y una facturacin acotada.
Por otra parte, el dueo de la microempresa suele trabajar en la misma.

La creacin de una micro empresa puede ser el primer paso de

un emprendedor a la hora de organizar un proyecto y llevarlo adelante. Al
formalizar su actividad a travs de una empresa, el emprendedor cuenta con la
posibilidad de acceder al crdito, contar con aportes jubilatorios y disponer de
una obra social, por ejemplo.
Es importante resaltar el hecho de que dentro del sector de la micro empresa nos
encontramos con lo que se da en llamar microemprendimiento que no es ms que
la puesta en marcha de un negocio de aquella tipologa donde el propio
emprendedor es el dueo y administrador del mismo y en el que, adems de haber
llevado a cabo una baja inversin, no tiene empleados. El propietario e incluso sus
familiares son los que ponen en pie y desarrollan aquella empresa.
En este sentido, bajo dicha denominacin se encontraran a su vez tres tipos
diferentes de microemprendimiento: el de expansin, el de transformacin y el de
supervivencia.

La micro empresa puede enmarcarse dentro de las pequeas y medianas

empresas (pymes). Se trata de compaas que no tienen una incidencia
significativa en el mercado (no vende en grandes volmenes) y cuyas actividades
no requieren de grandes sumas de capital (en cambio, predomina la mano de
obra).
A la hora de poder determinar las principales ventajas que tiene una micro
empresa, sin duda alguna, habra que resaltar su flexibilidad. Y es que esta permite
no slo que no cuente con una estructura rgida que impida el acometer decisiones
y acciones rpidamente sino tambin que se adapte perfectamente al mercado y a
las tendencias del mismo.
No obstante, tambin aquella tiene sus inconvenientes. En concreto, entre los ms
destacables se encuentran el hecho de que est limitada a un mercado muy
reducido ya que no cuenta con los recursos, humanos ni materiales, para poder
llevar a cabo una gran produccin. De la misma forma, tambin hay que subrayar
que la falta de financiacin es otra de sus desventajas lo que trae consigo que no
pueda invertir demasiado en tecnologa ni en desarrollarse ampliamente para
poder llegar a unos objetivos mucho ms altos.
Ms all de que la caracterstica principal de las micro empresas es su tamao
acotado, este tipo de empresas tiene una gran importancia en la vida econmica de
un pas, en especial para los sectores ms vulnerables desde el punto de vista
econmico.
Esto ocurre ya que la microempresa puede ser una salida laboral para un
desempleado o un ama de casa. La elaboracin de artesanas, la gastronoma a
pequea escala y la consultora profesional son algunos de los campos ms usuales
en el desarrollo de micro empresas. Con el tiempo, una micro empresa exitosa
puede convertirse en una pyme de mayor envergadura.

undamentos de la microempresa
La microempresa o micronegocio consiste en un negocio muy pequeo que le genera
ingresos a una persona o a una familia. Incluso una sola persona puede administrar una
microempresa.
Algunas microempresas son tan pequeas que sus propietarios ni siquiera se dan cuenta
de que tienen un negocio; sin embargo, cualquier tipo de produccin o de prestacin de
servicios a baja escala que genere ingresos, por lo general, se puede considerar una
microempresa.
A pesar de su tamao, las microempresas influyen de manera notable en la economa global.
En algunos pases, la mayora de la poblacin percibe al menos parte de sus ingresos por
medio de una microempresa. Por su naturaleza, las microempresas poseen un gran potencial
para generar ingresos y empleos. Las familias pueden mantenerse o percibir ingresos
adicionales mediante ellas. En cuanto a su potencial para fomentar el xito, el obispo H. David
Burton dijo que por medio de la microempresa, el ingenio se convierte en prosperidad. Las
microempresas ofrecen a las personas una manera de sacar provecho de sus destrezas a fin
de generar ingresos para su familia.
Algunas organizaciones, tales como las instituciones de microfinanzas, se especializan en
ofrecer servicios a las microempresas y a sus propietarios para ayudarles a salir adelante.
Dichas organizaciones podran brindar capacitacin sobre temas empresariales generales,
tales como la elaboracin de un plan empresarial, la contabilidad y la mercadotecnia, o bien,
ofrecer servicios de orientacin individual en cuanto a experiencia y pericia. En muchos casos,
esas entidades ofrecen /ers/ct/articles/basics-of-microcredit microcrditos a las microempresas
para que se expandan. Los prstamos se otorgan a las personas que no cumplan con los
requisitos para obtener prstamos por medio de las entidades financieras tradicionales.
Adems, los gobiernos podran ofrecer servicios especiales que ayuden a las microempresas
a salir adelante.

Definicin de Microempresa

Empresa pequea que emprende proyectos comerciales

Se conoce como microempresa a aquella empresa de tamao pequeo, que casi siempre es el
resultado del esfuerzo de un proyecto de emprendedores, que incluso sern los encargados de
administrar y gestionar a la misma.

Se las califica como micro porque no solo estn compuestas por pocos empleados sino tambin

porque no demandan una gran inversin para funcionar y ocupan un lugar pequeo en el
mercado. Ahora bien, esto no implica para nada que no sean rentables, sino muy por el
contrario, las microempresas con capaces de crecer a un nivel muy importante y de lograr una
gran competitividad con sus pares del sector.

Pocos empleados, facturacin acotada pero una gran influencia en la economa de un pas

Si bien puede haber variantes de pas a pas, una microempresa cuenta con un mximo de diez
empleados generalmente y una facturacin acotada, en tanto, otro de los rasgos caractersticos
y diferenciales con respecto a las empresas ms grandes, es que en la microempresa, casi
siempre, el dueo de la misma trabaja en ella. Es decir, una microempresa tiene una incidencia
bastante acotada en el mercado en el cual se desempea, no vende grandes volmenes, ni
necesita de una gran cantidad de capital para funcionar, pero en cambio si predominar en ella
mano de obra.

Pero esto del tamao acotado y de la poca incidencia en volumen de dinero no significa que la
microempresa no sea importante en la vida econmica de cualquier pas, ya que por el contrario,
las mismas, ostentan una determinante importancia en el desarrollo de la economa de una
Nacin.

Un nicho para los sectores ms vulnerables: desocupados, amas de casa

Adems, las microempresas resultan ser de gran ayuda para aquellos sectores ms vulnerables
de un pas, ya que casi siempre ofrecen oportunidades laborales para algunos sectores de la
sociedad que son poco apreciados o discriminados, tal es el caso de las amas de casas o los
desempleados.
Muchos desocupados ven en la microempresa la manera de lograr una ocupacin rentable y por
el lado de las amas de casa, puede ser una salida laboral que hasta pueden desarrollar desde su
casa sin necesidad de descuidar totalmente sus actividades de jefas de hogar.

Por esta situacin que mencionbamos, que las microempresas emplean a un sector poblacional
que puede haber quedado afuera del mercado laboral y asimismo por los esfuerzos que implica
para quienes la llevan a cabo es que es importante que reciban el apoyo por parte del gobierno,
mediante subsidios, por lo menos hasta que consigan despegar o ganar el mercado.

Tambin es relevante la asistencia que puedan recibir por parte de las entidades financieras a
travs de crditos.

El primer paso del emprendedor

Muchas veces, la microempresa, resulta ser el primer paso de un emprendedor a la hora de

organizar un proyecto y llevarlo adelante. Una vez que el emprendedor formaliza el proyecto y la
empresa ya es un hecho concreto, cuenta con la posibilidad de acceder a crditos que le
permitirn comprar maquinarias, solventar algunos gastos extras en orden a generar ms
trabajo y produccin de su empresa, adems de poder disponer de obra social y contar con
aportes jubilatorios.

A las microempresas se las conoce popularmente como Pymes, cuya abreviatura significa
Pequeas y Medianas Empresas.

Desventajas: falta de financiamiento

Ahora bien, hay desventajas o complicaciones y la ms importante que se identifica en estos

casos es la falta de financiamiento con el que se encuentran y que genera que por ejemplo no
puedan determinarse a lograr metas importantes en corto tiempo.
Esto obviamente atenta directamente contra su despegue y expansin a nivel internacional y
condena de alguna manera a la microempresa a una actuacin en el plano local. Una
performance que es buena, nadie puede negar pero una accin limitada por cierto.

Ventajas: gran flexibilidad

Y para terminar con lo positivo, sin dudas, debemos decir que la gran ventaja est constituida
por la flexibilidad que presentan, ya que a diferencias de otras empresas grandes no disponen de
una estructura rgida y esto les permite cambiar de rumbo o tomar decisiones rpidas para
adaptarse a las necesidades del mercado.

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Definicin de
Microempresa
Pequea EMPRESA
Se define como Micro Empresa o Pequea Empresa a aquella empresa que opera una
persona natural o jurdica bajo cualquier forma de organizacin o gestin empresarial, y
que desarrolla cualquier tipo de actividad de produccin o de comercializacin de bienes, o
de prestacin de servicios.
Caractersticas de la Micro Empresa
La Micro Empresa rene adicionalmente las siguientes caractersticas:
a) El propietario o propietarios de la empresa laboran en la misma.
b) El nmero total de trabajadores y empleados no excede de diez (10) personas.
c) El valor total anual de las ventas no excede de doce (12) Unidades Impositivas tributarias
La Pequea Empresa rene adicionalmente las siguientes caractersticas:
a) El nmero total de trabajadores y empleados no excede de veinte (20) personas.
b) El valor total anual de las ventas no excede de veinticinco (25) Unidades Impositivas
Tributarias.

Caractersticas

El 85% de los microempresarios son jefes de hogar y su familia depende de su ingreso

exclusivamente.

Al ser unidades altamente generadoras de valor agregado, contribuyen a la distribucin del ingreso.

La estrategia de la asociatividad constituye una alternativa para abastecer mercados externos con
demandas que desbordan la capacidad de las Mipymes

Dificultades en la identificacin y acceso a la tecnologa adecuada

Escasa formacin en el personal directivos con capacidad gerencial y pensamiento estratgico.

Las Microempresas presentan ventajas comparativas en cuanto su flexibilidad para adaptarse a los
cambios de mercado, al menor costo de la mano de obra; las menores barreras de entrada y los
montos reducidos de inversin. Sin embargo tienen limitaciones que le impiden articularse
eficazmente a la economa; los problemas se ven reflejados en una baja productividad y rentabilidad
y por lo tanto en una menor competitividad.

Baja capacidad de negociacin frente a los proveedores y a los canales de comercializacin.

Padecen de baja calidad de los productos.

Diferentes niveles de produccin.

Escasez de recurso capital y financiero.

Deficiente responsabilidad y preparacin de la mano de obra.

Bajo nivel de formacin general de los empresarios.

Baja capacidad de acumulacin de capital.

Exceso de trmites y costos altos para el Microempresario.

Atraso en el uso de tecnologa.

Alta informalidad.

Las dificultades que ha enfrentado la microempresas han incidido en su baja estabilidad. Algunos estudios
sobre la permanencia de estas empresas en el mercado indca que el 64% de los establecimientos creados
en los ltimos aos solo el 15% tienen ms de 10 aos de antigedad. Igualmente, ha sido clara la
insuficiencia de sistemas de informacin sobre el riesgo del sector, as como de entidades que soporten la
evaluacin y seguimiento de los potenciales clientes para el sistema financiero.
En materia de crdito y financiamiento, el microcrdito ha sido observado por la banca comercial tradicional
como una operacin de alto riesgo, lo cual ha tenido como resultado una baja oferta de recursos financieros
para este importante sector de la economa nacional. Sin embargo, el anlisis de la situacin indica que ms
que al riesgo real, esta percepcin obedece fundamentalmente al desconocimiento que de este segmento ha
tenido el sector bancario, explicado precisamente por su ausencia en este tipo de operaciones y a su vez,
esta reiterada ausencia acenta y le da prevalencia a su percepcin de riesgo de este mercado.
La colocacin de recursos para el sector microempresarial, es un negocio que rene una serie de
particularidades que lo diferencian considerablemente de las dems operaciones crediticias, que atiende un
mercado con acentuadas limitaciones tcnicas y competitivas, y baja disponibilidad de recursos propios para
su desarrollo. Entre los otros elementos que inciden en las dificultades de acceso al crdito tenemos: no se
tienen registros contables de su actividad empresarial, careciendo as de las condiciones tradicionales para
acceder a los crditos bancarios.
Al tiempo que la microempresa, se envuelve en estas dificultades, existen condiciones para desarrollar el
mercado del microcrdito; de una parte, estn las entidades financieras que tienen los recursos y algunas de
ellas empiezan a mostrar un inters creciente por ponerlos a disposicin de este segmento; de otra parte,
estn las ONGs financieras y no financieras que conocen el negocio y las formas eficientes y eficaces de
apoyo a la microempresa; tambin existe una enorme demanda potencial por estos servicios, representada en

millones de microempresas; est buena parte de la base jurdica necesaria para emprender la articulacin de
todos los protagonistas del mercado de microcrdito y ponerlo a funcionar y finalmente, hay la frrea voluntad
del Estado de apoyar todas las iniciativas y tomar todas las acciones que redunden en el fortalecimiento, la
irrigacin, el crecimiento y la sostenibilidad de las microempresas en el territorio nacional.
El gobierno actual, continuar con el fortalecimiento del Fondo Nacional de Garantas, la vinculacin de la
banca comercial al programa del microcrdito, pero la estrategia est centrada en la creacin de la banca de
oportunidades, la cual operar con la figura de corresponsales no bancarios y aspira a colocar la suma $5
billones de recursos.
En relacin con la informalidad se refiere a diversas formas en que se puede en las empresas o personas
independientes. Las formas mas comunes son aquellas que no cumplen con las normas o acuerdos legales
para desarrollar su actividad productiva. En lo laboral, la informalidad est relacionada con las condiciones de
trabajo que no corresponda con las exigencias legales mnimas para con el trabajador, sea por bajos ingresos,
ausencia de seguridad social o pensiones, falta de contrato laboral. etc.
Consideramos informales aquellas empresas o personas, naturales o jurdicas que ejercen su actividad sin el
cumplimiento de la normatividad nacional sea administrativa, fiscal, laboral o cualquier otra. En esta definicin
se incluyen todas las actividades independientemente de la naturaleza de la misma o del tamao de la
empresa que la lleva a efecto.
Detrs de la informalidad se esconde un problema de competencia desleal, la bsqueda de la formalizacin
es un problema econmico para mejorar las condiciones del mercado y de competencia empresarial para
combatir la ilegalidad. El registro mercantil se considera el paso para definir la informalidad de la formalidad.
La informalidad en estos pases, en donde se observa el incumplimiento de las normas legales no puede
limitarse a medidas coercitivas. De acuerdo con la OIT, la informalidad se puede dividir en dos sectores: de
supervivencia donde el incumplimiento normativo se origina en la incapacidad del empresario para cumplirlas
y donde los resultados econmicos de la actividad apenas se alcanza para la supervivencia de quienes la
ejercen. El otro sector, se refiere a quienes incumplen las normas para obtener mayor beneficio. En ambos
casos las polticas deben dirigirse a facilitar la transicin a la formalidad. En Colombia existe una amplia
normatividad de estricto cumplimiento para las empresas, de tal manera que quienes no las cumplan estn
obteniendo una ventaja derivada de su incumplimiento. El no pago de estas obligaciones por algunas
empresas, dejan en desventaja a aquellas que s las cumplen, y constituyen formas de competencia desleal
que distorsionan las condiciones del mercado.Las estrategias para superar la informalidad de una empresa
deben estar dirigidas al logro para incorporarse exitosamente en los circuitos econmicos y para ello se
requiere mucho ms que de la formalizacin de la actividad. La poltica de formalizacin complementada con
una poltica de emprendimiento empresarial, es la adecuada para superar el problema.Igualmente, el combate
contra la informalidad no es tanto una lucha contra las actividades con una baja productividad, sino que es
una lucha para defender la competencia leal y la actividad econmica en general.

Formalidad e Informalidad de Microestablecimientos

2004

Sector
Econmico

Cantidad de
Establecimientos

Formales

Informales

Comercio

355.002,0

32,4

67,6

Servicio

207.315,0

36,4

63,6

Industria

84.337,0

27,6

72,4

Total

646.654,0

33,0

67,0

Fuente: Estudio sobre la informalidad y las Mipymes en Colombia: ANDI OIT

Universo Empresarial Colombiano segn Formalidad o no

2004

Informales

Sector Econmico

Formales

Microempresas Microempresas Resto

Totales

Comercio

239.898

342.836

19.786

602.520

Servicio

131.949

188.202

15.096

335.247

Industria

61.091

79.700

9.451

150.242

Otros

....

97.059

16.308

113.367

Total

432.938

707.797

60.641

1.201.376

Fuente: Estudio sobre la informalidad y las Mipymes en Colombia: ANDI OIT

Algunas respuesta institucionales y de poltica hacia la formalizacin o creacin de empresas y la generacin
de empleo formal, estn contenidas en las leyes 590 de 2000, 789 de 2002, 905 de 2004, entre otras. En ese
sentido, se han diseado programas de estmulos directos para la generacin de empleo en empresas, los
cuales se relacionan con descuentos tributarios, la exencin de aportes parafiscales y el programa de apoyo
directo al empleo. Descuento tributario de 1998. En 1998 se aprob un descuento tributario por un monto
mximo del quince por ciento (15%) del impuesto neto de renta del respectivo perodo, de acuerdo con los
nuevos empleos generados directamente en las actividades productivas de la empresa. Este incentivo por sus
pocos resultados positivos fue eliminado.Ley 590 de 2000 o ley Mipymes, en su art. 40, estableci incentivos
a la creacin de empresas, a partir de los aportes parafiscales, en los siguientes trminos:Los aportes
parafiscales destinados al SENA, el ICBF y las cajas de Compensacin familiar, a cargo de las micro,
pequeas y medianas empresas que se constituyan e instalen a partir de la promulgacin de la presente, ley,
sern objeto de las siguientes reducciones:
Setenta y cinco por ciento (75%) para el primer ao de operacin;Cincuenta por ciento (50%) para el segundo
ao de operacin y Veinticinco por ciento (25%) para el tercer ao de operacin.
Exencin de aportes parafiscales, de la ley 789 de 2002, mediante el cual establece un rgimen especial de
aportes al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, al Servicio Nacional de Aprendizaje y a las Cajas de
Compensacin Familiar. Estarn excluidos del pago de los correspondientes aportes al Rgimen del Subsidio
Familiar Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, e Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, los
empleadores que vinculen trabajadores adicionales a los que tenan en promedio en el ao 2002, con las
siguientes caractersticas o condiciones, siempre que estos no devenguen ms de tres (3) salarios mnimos
legales mensuales vigentes