SISTEMA DE GESTION DE LAPREVENCIN

JUNIO 2015

NDICE
1. Sistema de Gestin de la Prevencin - SGP
2. Sistema de Auditora de Riesgos del Trabajo - SART
3. Responsabilidades en SST de la Alta Gerencia
4. Agenda de la Auditora SART 23/26 Junio 2015

1. Sistema de Gestin de la Prevencin

1 Sistema de Gestin de la Prevencin

El Sistema Nacional de Gestin de Prevencin de Riesgos Laborales, es un convenio
que fue suscrito por el Ministro de Relaciones Laborales, en conjunto con el Director
General del IESS.

Exige que las organizaciones empresariales, pblicas y privadas, desarrollen

correspondientemente los 25 Requisitos Tcnicos Legales de Seguridad y Salud
Ocupacional.
El incumplimiento al Sistema Nacional de Gestin de Prevencin de Riesgos Laborales
dar lugar a las sanciones administrativas previstas en la Ley, por parte del Ministerio
de Relaciones Laborales; as como al correspondiente incremento de la prima de
recargo del Seguro General de Riesgos del Trabajo a ser establecido por el Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social.

1 Sistema de Gestin de la Prevencin

Conjunto de actividades interrelacionadas
entre si que tiene como objetivo mejorar las
condiciones de trabajo y mantener un
ambiente de trabajo seguro y saludable
(OIT,2001)

PROCEDIMIENTOS
OPERATIVOS
BSICOS
8 Subelementos

ELEMENTOS
SUBELEMENTOS

4
25

GESTIN
ADMINISTRATIVA
7 Subelementos

SISTEMA DE
GESTIN DE LA
PREVENCIN

GESTIN
TCNICA
5 Subelementos

GESTIN DEL
TALENTO
HUMANO
5 Subelementos

2. Sistema de Auditoras de Riesgos del Trabajo

SART

2. Sistema de Auditoras de Riesgos del Trabajo - SART

El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social

(IESS) estableci el Sistema de Auditora de
Riesgos del Trabajo (SART), como medio de
cumplimiento de la normativa tcnica y legal en
materia de seguridad y salud en el trabajo por
parte de organizaciones y empresas.

SISTEMA DE AUDITORIA DE RIESGOS DEL TRABAJO - SART

1
2
3
4

Gestin Administrativa
Gestin Tcnica
Gestin del Talento Humano
Procedimientos Operativos Basicos
TOTAL

MINIMO REQUERIDO 80%

PUNTAJE

PORCENTAJE

7,00
5,00
5,00
8,00
25,00

28%
20%
20%
32%
100%

2. Sistema de Auditoras de Riesgos del Trabajo - SART

1. GESTIN ADMINISTRATIVA
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7

Poltica
Planificacin
Organizacon
Integracin e Implantacin
Verificacin/ Auditora interna del cumplimiento de estandares
Control de las desviaciones del Plan de Geston
Mejoramiento continuo

2. GESTIN TCNICA
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5

Identificacin
Medicin
Evaluacin
Control operativo integral
Vigilancia ambiental y de la salud
TOTAL

VALOR
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
TOTAL
7,00

PORCENTAJE
4,0%
4,0%
4,0%
4,0%
4,0%
4,0%
4,0%
28,0%

VALOR
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
5,00

PORCENTAJE
4,0%
4,0%
4,0%
4,0%
4,0%
20,0%

2. Sistema de Auditoras de Riesgos del Trabajo - SART

3.1
3.2
3.3
3.4
3.5

3. GESTION DEL TALENTO HUMANO

Seleccin de los trabajadores
Informacin interna y externa
Comunicacin interna y externa
Capacitacin
Adiestramiento

VALOR
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
5,00

PORCENTAJE
4,0%
4,0%
4,0%
4,0%
4,0%
20,0%

4. PROCEDIMIENTOS Y PROGRAMAS OPERATIVOS BASICOS

VALOR
Investigacin de accidentes y enfermedades profesionales
1,00
Vigilancia de la salud de los trabajadores
1,00
Plan de emergencia en respuesta a factores de riesgo de accidentes graves
1,00
Plan de contingencia
1,00
Auditoria Interna
1,00
Inspeccin de Seguridad y Salud
1,00
Equipos de proteccin personal y ropa de trabajo
1,00
Mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo
1,00
TOTAL
8,00

PORCENTAJE
4,0%
4,0%
4,0%
4,0%
4,0%
4,0%
4,0%
4,0%
32,0%

TOTAL

4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8

3. . Responsabilidades en SST de la Alta Gerencia

3. Responsabilidades en SST de la Alta Gerencia

DIRECTORES DE CONTRATO DC:
La responsabilidad empresarial operacional de garantizar la implementacin y
anlisis crtico de los resultados del Sistema de Gestin en el Proyecto. Es el
responsable por la asignacin de recursos esenciales (financieros, materiales y
humanos) y por los resultados en el entorno del proyecto.
NC CERRADAS

EQUIPO DIRIGENTE DEL PROYECTO:

La responsabilidad empresarial operativa de apoyar al DC en la implementacin,
mantenimiento y anlisis crtico del Sistema de Gestin en el Proyecto.
SOSTENIBILIDAD
La responsabilidad empresarial operativa de apoyar al DC en la implementacin,
mantenimiento y anlisis crtica del Sistema de Gestin en SSTMA en el Proyecto en
las reas de SSTMA.

* PI-PR-001 MANUAL DEL PROGRAMA INTEGRADO DE SSTMA

3. Responsabilidades en SST de la Alta Gerencia

INGENIERA / PLANEAMIENTO DEL PROYECTO:

La responsabilidad empresarial-operativa de apoyar al DC en la
implementacin, mantenimiento y anlisis del Sistema de Gestin en el
Proyecto, incorporando en la solucin de ingeniera las condiciones de
prevencin, a travs de la produccin de procedimientos / mtodos ejecutivos
previos a la aplicacin en campo.
NC CERRADAS

REA DE EQUIPOS Y PRODUCCIN:

La responsabilidad empresarial operativa de apoyar
implementacin, mantenimiento y anlisis crtico del Sistema
Proyecto mediante la elaboracin y prctica de las reglas de
seleccin de los equipos y en la ejecucin de los procesos
proyecto.

* PI-PR-001 MANUAL DEL PROGRAMA INTEGRADO DE SSTMA

al DC en la
de Gestin en el
prevencin en la
y actividades en

3. Responsabilidades en SST de la Alta Gerencia

ADMINISTRACIN CONTRACTUAL Y/O COMERCIAL DEL PROYECTO:
La responsabilidad empresarial operativa de apoyar al DC en la
implementacin, mantenimiento y anlisis del Sistema de Gestin en SSTMA
en el Proyecto, definiendo requisitos para la Sostenibilidad en los clientes y la
incorporacin de reglas de SSTMA en la contratacin de empresas
Subcontratistas y Prestadoras de Servicio, asegurando la prctica adecuada de
la empresa en toda esa cadena de suministro.
NC CERRADAS

ADMINISTRACIN Y FINANZAS
La responsabilidad empresarial operativa de apoyar al DC en la
implementacin, mantenimiento y anlisis del Sistema de Gestin en SSTMA
en el Proyecto, a travs de la definicin y mantenimiento, de los
requerimientos de competencia, preparacin de personas y de identificacin de
necesidades de entrenamiento de los Integrantes y de los que actan en
nombre de la empresa as como la aplicacin del conocimiento en la
elaboracin y prctica de las reglas de prevencin en la ejecucin de los
procesos y actividades bajo su gestin.
* PI-PR-001 MANUAL DEL PROGRAMA INTEGRADO DE SSTMA

3. Responsabilidades en SST de la Alta Gerencia

NC CERRADAS

* PI-PR-001 MANUAL DEL PROGRAMA INTEGRADO DE SSTMA

3. Responsabilidades en SST de la Alta Gerencia

CAPTULO IV
DE LAS OBLIGACIONES DEL GERENTE GENERAL, ENCARGADOS /
JEFES DE FRENTES.NC CERRADAS

DEL GERENTE.Artculo 20.- El Gerente General asume por cuenta propia o a travs de sus
representantes la responsabilidad de la seguridad y la salud ocupacional de los
colaboradores de la Empresa determinando la poltica de seguridad, el
financiamiento, la gestin de los programas de seguridad y salud; con la
evaluacin peridica de su cumplimiento.

* REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3. Responsabilidades en SST de la Alta Gerencia

DE LOS ENCARGADOS / JEFES DE FRENTES.Artculo 21.- El encargado o Jefe de Frente cumplir y har cumplir las siguientes
funciones.

Ser responsable por la seguridad y salud de su personal y deber obedecer, cumplir y

hacer que todos los trabajadores bajo su comando cumplan con las normas, leyes y
procedimientos de Seguridad En el Trabajo y Salud en el trabajo.

Ser responsable de la supervisin y control de sus empleados y del uso oportuno y

correcto de los elementos de proteccin individual y del cumplimento de este Reglamento.

Inspeccionar el ambiente de trabajo antes del inicio de sus actividades y analizar los
riesgos de las tareas, eliminando todas las condiciones inseguras.

Elaborar y ejecutar los Entrenamientos Diarios del Trabajo (EDTs).

Comunicar al rea de Seguridad en el Trabajo y al Comit de Seguridad En el Trabajo,

todos los actos de indisciplina contra las normas, leyes y procedimientos de seguridad
cometidos por sus colaboradores.

NC CERRADAS

* REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

4. Agenda de la Auditora SART 23/26 Junio 2015

4 Agenda de la Auditora SART 23/26 Junio 2015

NC CERRADAS

4 Agenda de la Auditora SART 23/26 Junio 2015

NC CERRADAS

4 Agenda de la Auditora SART 23/26 Junio 2015

NC CERRADAS

4 Agenda de la Auditora SART 23/26 Junio 2015

NC CERRADAS

Gracias!
Manta,
Junio 2015

Acueducto La Esperanza - RDP