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CONTROL DE CA

FECHA

NORMA

11/23/2012
11/23/2012
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11/23/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012

LEY 141 DE 1961


LEY 141 DE 1961
LEY 141 DE 1961
LEY 141 DE 1961
LEY 141 DE 1961
LEY 9 DE 1979
LEY 9 DE 1979
LEY 9 DE 1979
LEY 9 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979

11/26/2012

RESOLUCION 8321 DE 1983

11/26/2012

RESOLUCION 8321 DE 1983

11/26/2012

RESOLUCION 8321 DE 1983

11/26/2012

DECRETO 614 DE 1984

11/26/2012

RESOLUCION 2013 DE 1986

11/26/2012

RESOLUCION 2013 DE 1986

11/26/2012
11/26/2012

LEY 82 DE 1988
DECRETO 2177 DE 1989

11/26/2012

RESOLUCION 1016 DE 1989

11/26/2012

RESOLUCION 1016 DE 1989

11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012

LEY 29 DE 1992
LEY 100 DE 1993
LEY 100 DE 1993
LEY 100 DE 1993
DECRETO 1295 DE 1994
DECRETO 1295 DE 1994
DECRETO 676 DE 1995
DECRETO 1530 DE 1996
DECRETO 3102 DE 1997
LEY 378 DE 1997
LEY 378 DE 1997
LEY 361 DE 1997
DECRETO 2676 DE 2000
LEY 697 DE 2001
DECRETO 1703 DE 2002
DECRETO 1703 DE 2002
DECRETO 1703 DE 2002
DECRETO 1703 DE 2002
LEY 828 DE 2003
RESOLUCION 556 DE 2003
DECRETO 2090 DE 2003
DECRETO 3667 DE 2004
DECRETO 3615 DE 2005
DECRETO 3615 DE 2005
RESOLUCION 1555 de 2005
RESOLUCION 4007 de 2005
RESOLUCION 4007 de 2005
LEY 995 DE 2005
RESOLUCION 734 DE 2006

11/26/2012

RESOLUCION 1401 DE 2007

11/26/2012

RESOLUCION 1401 DE 2007

11/26/2012

RESOLUCION 3975 DE 2007

11/26/2012

RESOLUCION 1956 DE 2008

11/26/2012

LEY 1562 DE 2012

11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012

RESOLUCION 652 DE 2012


DECRETO 100 DE 2012
RESOLUCION 1356 DE 2012
RESOLUCION 1409 DE 2012
RESOLUCION 1523 DE 2012
LEY 1548 DE 2012
LEY 1566 DE 2012
LEY 1575 DE 2012
DECRETO 564 DE 2012

CONTROL DE CAMBIOS MATRIZ S.O . S. I.


MODIFICACIN
Suprimir el articulo 106
Suprimir el articulo 116
Suprimir el artculo 117
Suprimir el articulo 120
Suprimir el articulo 349
Inclusin articulo 81
Inclusin articulo 93
Inclusin articulo 95
Inclusin articulo 128
Eliminacin del artculo 1
Inclusin del artculo 6
Inclusin del artculo 8
Inclusin del artculo 9
Inclusin del artculo 14
Inclusin del artculo 16
Inclusin del artculo 24
Inclusin del artculo 31
Inclusin del artculo 32
Inclusin del artculo 36
Inclusin del artculo 36
Inclusin del artculo 127
Inclusin del artculo 184
Inclusin del artculo 188
Inclusin del artculo 190
Suprimir del artculo 224
Suprimir del artculo 225
Suprimir del artculo 228
Suprimir del artculo 359
Inclusin del artculo 388
Inclusin del artculo 389
Suprimir del artculo 633
Inclusin del artculo 51
Inclusin del artculo 52
Inclusin del artculo 53
Inclusin del artculo 34
Suprimir del artculo 6

Incluisin del articulo 16


Inclusin de la norma
Inclusin del artculo 17
Inclusin del artculo 7
Suprimir del artculo 17
Suprimir este requisito
Suprimir el articulo 17
Suprimir el articulo 18
Suprimir el articulo 20
Inclusin del articulo 26
Suprimir el articulo 33
Inclusin del requisito
Suprimir el articulo 14
Suprimir el articulo 7
Inclusin del articulo 8
Inclusin del articulo 12
Inclusin del articulo 31
Eliminacin del requisito
Eliminacin del requisito
Inclusin del articulo 3
Inclusin del articulo 4
Inclusin del articulo 8
Inclusin del articulo 30
Elimacin del articulo 3
Elimacin del articulo 1
Eliminacin del requisito
Elimacin del articulo 1
Eliminacin del articulo 3
Eliminacin del articulo 5
Eliminar
Eliminacin del articulo 1
Eliminacin del articulo 3
Inclusin de la norma
Inclusin de la norma
Eliminacin del articulo 1
Eliminacin del articulo 2
Eliminacin del requisito
Eliminacin del articulo 1
Inclusin norma

Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma

RESPONSABLE
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
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Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
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Adriana Rocio Mojica Rodriguez
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Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez

Adriana Rocio Mojica Rodriguez


Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
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Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
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Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez

TITULO

CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO

CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO

CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO

CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO

CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO

CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO

CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO

CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO

CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO

CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO

CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO

CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO

CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO

CODIGO NACIONAL DE RECURSOS NATURALES


RENOVABLES Y DE PROTECCIN AL MEDIO AMBIENTE

CODIGO NACIONAL DE RECURSOS NATURALES


RENOVABLES Y DE PROTECCIN AL MEDIO AMBIENTE

CODIGO NACIONAL DE RECURSOS NATURALES


RENOVABLES Y DE PROTECCIN AL MEDIO AMBIENTE

CODIGO NACIONAL DE RECURSOS NATURALES


RENOVABLES Y DE PROTECCIN AL MEDIO AMBIENTE

POR LA CUAL SE DICTAN MEDIDAS SANITARIAS.


PRESERVAR, CONSERVAR Y MEJORAR LA SALUD DE
LOS INDIVIDUOS EN SUS OCUPACIONES

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POR LA CUAL SE ESTABLECEN ALGUNAS


DISPOSICIONES SOBRE VIVIENDA , HIGIENE Y
SEGURIDAD EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO.

POR LA CUAL SE ESTABLECEN ALGUNAS


DISPOSICIONES SOBRE VIVIENDA , HIGIENE Y
SEGURIDAD EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO.

POR LA CUAL SE ESTABLECEN ALGUNAS


DISPOSICIONES SOBRE VIVIENDA , HIGIENE Y
SEGURIDAD EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO.

POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS SOBRE PROTECCIN


Y CONSERVACIN DE LA AUDICIN DE LA SALUD Y EL
BIENESTAR DE LAS PERSONAS, POR CAUSA DE LA
PRODUCCIN Y EMISIN DE RUIDOS.

POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS SOBRE PROTECCIN


Y CONSERVACIN DE LA AUDICIN DE LA SALUD Y EL
BIENESTAR DE LAS PERSONAS, POR CAUSA DE LA
PRODUCCIN Y EMISIN DE RUIDOS.

POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS SOBRE PROTECCIN


Y CONSERVACIN DE LA AUDICIN DE LA SALUD Y EL
BIENESTAR DE LAS PERSONAS, POR CAUSA DE LA
PRODUCCIN Y EMISIN DE RUIDOS.

POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS SOBRE PROTECCIN


Y CONSERVACIN DE LA AUDICIN DE LA SALUD Y EL
BIENESTAR DE LAS PERSONAS, POR CAUSA DE LA
PRODUCCIN Y EMISIN DE RUIDOS.

POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS SOBRE PROTECCIN


Y CONSERVACIN DE LA AUDICIN DE LA SALUD Y EL
BIENESTAR DE LAS PERSONAS, POR CAUSA DE LA
PRODUCCIN Y EMISIN DE RUIDOS.

POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS SOBRE PROTECCIN


Y CONSERVACIN DE LA AUDICIN DE LA SALUD Y EL
BIENESTAR DE LAS PERSONAS, POR CAUSA DE LA
PRODUCCIN Y EMISIN DE RUIDOS.

POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS SOBRE PROTECCIN


Y CONSERVACIN DE LA AUDICIN DE LA SALUD Y EL
BIENESTAR DE LAS PERSONAS, POR CAUSA DE LA
PRODUCCIN Y EMISIN DE RUIDOS.

POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS SOBRE PROTECCIN


Y CONSERVACIN DE LA AUDICIN DE LA SALUD Y EL
BIENESTAR DE LAS PERSONAS, POR CAUSA DE LA
PRODUCCIN Y EMISIN DE RUIDOS.
POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS SOBRE PROTECCIN
Y CONSERVACIN DE LA AUDICIN DE LA SALUD Y EL
BIENESTAR DE LAS PERSONAS, POR CAUSA DE LA
PRODUCCIN Y EMISIN DE RUIDOS.
POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS SOBRE PROTECCIN
Y CONSERVACIN DE LA AUDICIN DE LA SALUD Y EL
BIENESTAR DE LAS PERSONAS, POR CAUSA DE LA
PRODUCCIN Y EMISIN DE RUIDOS.
POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS SOBRE PROTECCIN
Y CONSERVACIN DE LA AUDICIN DE LA SALUD Y EL
BIENESTAR DE LAS PERSONAS, POR CAUSA DE LA
PRODUCCIN Y EMISIN DE RUIDOS.
POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS SOBRE PROTECCIN
Y CONSERVACIN DE LA AUDICIN DE LA SALUD Y EL
BIENESTAR DE LAS PERSONAS, POR CAUSA DE LA
PRODUCCIN Y EMISIN DE RUIDOS.

POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS SOBRE PROTECCIN


Y CONSERVACIN DE LA AUDICIN DE LA SALUD Y EL
BIENESTAR DE LAS PERSONAS, POR CAUSA DE LA
PRODUCCIN Y EMISIN DE RUIDOS.

POR EL CUAL SE DETERMINAN LAS BASES PARA LA


ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE SALUD
OCUPACIONAL EN EL PAS.

POR EL CUAL SE DETERMINAN LAS BASES PARA LA


ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE SALUD
OCUPACIONAL EN EL PAS.
POR EL CUAL SE DETERMINAN LAS BASES PARA LA
ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE SALUD
OCUPACIONAL EN EL PAS.
POR EL CUAL SE DETERMINAN LAS BASES PARA LA
ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE SALUD
OCUPACIONAL EN EL PAS.
POR EL CUAL SE DETERMINAN LAS BASES PARA LA
ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE SALUD
OCUPACIONAL EN EL PAS.

POR EL CUAL SE DETERMINAN LAS BASES PARA LA


ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE SALUD
OCUPACIONAL EN EL PAS.
POR EL CUAL SE DETERMINAN LAS BASES PARA LA
ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE SALUD
OCUPACIONAL EN EL PAS.
POR EL CUAL SE DETERMINAN LAS BASES PARA LA
ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE SALUD
OCUPACIONAL EN EL PAS.

POR EL CUAL SE DETERMINAN LAS BASES PARA LA


ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE SALUD
OCUPACIONAL EN EL PAS.

POR EL CUAL SE DETERMINAN LAS BASES PARA LA


ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE SALUD
OCUPACIONAL EN EL PAS.

POR EL CUAL SE DETERMINAN LAS BASES PARA LA


ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE SALUD
OCUPACIONAL EN EL PAS.

POR EL CUAL SE DETERMINAN LAS BASES PARA LA


ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE SALUD
OCUPACIONAL EN EL PAS.

POR EL CUAL SE DETERMINAN LAS BASES PARA LA


ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE SALUD
OCUPACIONAL EN EL PAS.

POR EL CUAL SE DETERMINAN LAS BASES PARA LA


ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE SALUD
OCUPACIONAL EN EL PAS.

POR EL CUAL SE DETERMINAN LAS BASES PARA LA


ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE SALUD
OCUPACIONAL EN EL PAS.
por el cual se reglamenta parcialmente el Ttulo I de la Ley 09
de 1979, as como el Captulo II del Ttulo VI - Parte III - Libro
II y el Ttulo III de la Parte III Libro I del Decreto 2811 de 1974
en cuanto a usos del agua y residuos lquidos.
POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN Y
FUNCIONAMIENTO DE LOS COMTS DE MEDICINA,
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LOS LUGARES
DE TRABAJO
POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN Y
FUNCIONAMIENTO DE LOS COMTS DE MEDICINA,
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LOS LUGARES
DE TRABAJO

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN Y


FUNCIONAMIENTO DE LOS COMTS DE MEDICINA,
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LOS LUGARES
DE TRABAJO

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN Y


FUNCIONAMIENTO DE LOS COMTS DE MEDICINA,
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LOS LUGARES
DE TRABAJO

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN Y


FUNCIONAMIENTO DE LOS COMTS DE MEDICINA,
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LOS LUGARES
DE TRABAJO

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN Y


FUNCIONAMIENTO DE LOS COMTS DE MEDICINA,
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LOS LUGARES
DE TRABAJO

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN Y


FUNCIONAMIENTO DE LOS COMTS DE MEDICINA,
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LOS LUGARES
DE TRABAJO
POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN Y
FUNCIONAMIENTO DE LOS COMTS DE MEDICINA,
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LOS LUGARES
DE TRABAJO

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN Y


FUNCIONAMIENTO DE LOS COMTS DE MEDICINA,
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LOS LUGARES
DE TRABAJO
POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN Y
FUNCIONAMIENTO DE LOS COMTS DE MEDICINA,
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LOS LUGARES
DE TRABAJO
POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN Y
FUNCIONAMIENTO DE LOS COMTS DE MEDICINA,
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LOS LUGARES
DE TRABAJO

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN Y


FUNCIONAMIENTO DE LOS COMTS DE MEDICINA,
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LOS LUGARES
DE TRABAJO

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN Y


FUNCIONAMIENTO DE LOS COMTS DE MEDICINA,
HIGIENE
Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
EN LOS
POR
LA CUAL
SE DICTAN
NORMAS PARA
EL LUGARES
DE TRABAJO
CUMPLIMIENTO
DEL CONTENIDO DEL [TTULO III DE LA
PARTE 4A. DEL LIBRO 1 DEL DECRETO-LEY N. 2811 DE
1974] Y DE LOS [TTULOS I, III Y XI DE LA LEY 09 DE 1979],
POR
LA CUALASE
REGLAMENTA
LA ORGANIZACIN Y
EN CUANTO
RESIDUOS
ESPECIALES.
FUNCIONAMIENTO DE LOS COMTS DE MEDICINA,
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LOS LUGARES
DE TRABAJO
POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN Y
FUNCIONAMIENTO DE LOS COMTS DE MEDICINA,
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LOS LUGARES
DE TRABAJO

POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL CONVENIO 159


SOBRE LA READAPTACIN PROFESIONAL Y EL EMPLEO
DE PERSONAS INVLIDAS, ADOPTADO POR LA
CONFERENCIA GENERAL DE LA ORGANIZACIN
INTERNACIONAL DEL TRABAJO EN SU 69A. REUNIN,
GINEBRA, 1983

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN,


FUNCIONAMIENTO Y FORMA DE LOS PROGRAMAS DE
SALUD OCUPACIONAL QUE DEBEN DESARROLLAR LOS
PATRONOS O EMPLEADORES EN EL PAIS

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN,


FUNCIONAMIENTO Y FORMA DE LOS PROGRAMAS DE
SALUD OCUPACIONAL QUE DEBEN DESARROLLAR LOS
PATRONOS O EMPLEADORES EN EL PAIS
POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN,
FUNCIONAMIENTO Y FORMA DE LOS PROGRAMAS DE
SALUD OCUPACIONAL QUE DEBEN DESARROLLAR LOS
PATRONOS O EMPLEADORES EN EL PAIS

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN,


FUNCIONAMIENTO Y FORMA DE LOS PROGRAMAS DE
SALUD OCUPACIONAL QUE DEBEN DESARROLLAR LOS
PATRONOS
O EMPLEADORES
EN
PAIS
POR
LA CUAL
SE REGLAMENTA
LAEL
ORGANIZACIN,
FUNCIONAMIENTO Y FORMA DE LOS PROGRAMAS DE
SALUD OCUPACIONAL QUE DEBEN DESARROLLAR LOS
PATRONOS O EMPLEADORES EN EL PAIS
POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN,
FUNCIONAMIENTO Y FORMA DE LOS PROGRAMAS DE
SALUD OCUPACIONAL QUE DEBEN DESARROLLAR LOS
PATRONOS O EMPLEADORES EN EL PAIS

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN,


FUNCIONAMIENTO Y FORMA DE LOS PROGRAMAS DE
SALUD OCUPACIONAL QUE DEBEN DESARROLLAR LOS
PATRONOS O EMPLEADORES EN EL PAIS

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN,


FUNCIONAMIENTO Y FORMA DE LOS PROGRAMAS DE
SALUD OCUPACIONAL QUE DEBEN DESARROLLAR LOS
PATRONOS O EMPLEADORES EN EL PAIS

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN,


FUNCIONAMIENTO Y FORMA DE LOS PROGRAMAS DE
SALUD OCUPACIONAL QUE DEBEN DESARROLLAR LOS
PATRONOS O EMPLEADORES EN EL PAIS

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN,


FUNCIONAMIENTO Y FORMA DE LOS PROGRAMAS DE
SALUD OCUPACIONAL QUE DEBEN DESARROLLAR LOS
PATRONOS O EMPLEADORES EN EL PAIS

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN,


FUNCIONAMIENTO Y FORMA DE LOS PROGRAMAS DE
SALUD OCUPACIONAL QUE DEBEN DESARROLLAR LOS
PATRONOS O EMPLEADORES EN EL PAIS

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN,


FUNCIONAMIENTO Y FORMA DE LOS PROGRAMAS DE
SALUD OCUPACIONAL QUE DEBEN DESARROLLAR LOS
PATRONOS O EMPLEADORES EN EL PAIS

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN,


FUNCIONAMIENTO Y FORMA DE LOS PROGRAMAS DE
SALUD OCUPACIONAL QUE DEBEN DESARROLLAR LOS
PATRONOS O EMPLEADORES EN EL PAIS

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN,


FUNCIONAMIENTO Y FORMA DE LOS PROGRAMAS DE
SALUD OCUPACIONAL QUE DEBEN DESARROLLAR LOS
PATRONOS O EMPLEADORES EN EL PAIS

POR EL CUAL SE DESARROLLA LA LEY 82 DE 1988,


APROBATORIA DEL CONVENIO NUMERO 159, SUSCRITO
CON LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO,
SOBRE READAPTACION PROFESIONAL Y EL EMPLEO DE
PERSONAS INVALIDAS.
POR EL CUAL SE DESARROLLA LA LEY 82 DE 1988,
APROBATORIA DEL CONVENIO NUMERO 159, SUSCRITO
CON LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO,
SOBRE READAPTACION PROFESIONAL Y EL EMPLEO DE
PERSONAS INVALIDAS.

contratacin laboral

Jornada de trabajo

POR LA CUAL SE ADOPTAN VALORES LMITES


PERMISIBLES PARA LA EXPOSICIN OCUPACIONAL AL
RUIDO.

POR LA CUAL SE ESTABLECEN LAS LICENCIAS DE


PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL

POR EL CUAL SE REGLAMENTAN LOS ARTCULOS 3O Y


21 DE LA LEY 50 DE 1990

POR LA CUAL SE ESTABLECE PROCEDIMIENTOS EN


MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL

POR LA CUAL SE ESTABLECE PROCEDIMIENTOS EN


MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL

CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA

CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA

CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA

CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA

POR LA CUAL S SE REGLAMENTAN PARCIALMENTE LOS


TITULOS III, y, VI, VII y XI de la Ley 09 de 1979 , SOBRE
USO Y MANEJO DE PLAGUCIDAS.

POR LA CUAL S SE REGLAMENTAN PARCIALMENTE LOS


TITULOS III, y, VI, VII y XI de la Ley 09 de 1979 , SOBRE
USO Y MANEJO DE PLAGUCIDAS.

POR LA CUAL S SE REGLAMENTAN PARCIALMENTE LOS


TITULOS III, y, VI, VII y XI de la Ley 09 de 1979 , SOBRE
USO Y MANEJO DE PLAGUCIDAS.
POR LA CUAL SE REGLAMENTAN ACTIVIDADES EN
MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL.

POR LA CUAL SE ADOPTAN UNAS MEDIDAS DE


CARCTER SANITARIO AL TABAQUISMO

POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL "CONVENIO


NO. 170 Y LA RECOMENDACIN NMERO 177 SOBRE LA
SEGURIDAD EN LA UTILIZACIN DE LOS PRODUCTOS
QUMICOS EN EL TRABAJO", ADOPTADOS POR LA 77A.
REUNIN DE LA CONFERENCIA GENERAL DE LA O.I.T.,
GINEBRA, 1990
POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL "CONVENIO
NO. 170 Y LA RECOMENDACIN NMERO 177 SOBRE LA
SEGURIDAD EN LA UTILIZACIN DE LOS PRODUCTOS
QUMICOS EN EL TRABAJO", ADOPTADOS POR LA 77A.
REUNIN DE LA CONFERENCIA GENERAL DE LA O.I.T.,
GINEBRA, 1990
POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL "CONVENIO
NO. 170 Y LA RECOMENDACIN NMERO 177 SOBRE LA
SEGURIDAD EN LA UTILIZACIN DE LOS PRODUCTOS
QUMICOS EN EL TRABAJO", ADOPTADOS POR LA 77A.
REUNIN DE LA CONFERENCIA GENERAL DE LA O.I.T.,
GINEBRA, 1990
POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL "CONVENIO
NO. 170 Y LA RECOMENDACIN NMERO 177 SOBRE LA
SEGURIDAD EN LA UTILIZACIN DE LOS PRODUCTOS
QUMICOS EN EL TRABAJO", ADOPTADOS POR LA 77A.
REUNIN DE LA CONFERENCIA GENERAL DE LA O.I.T.,
GINEBRA, 1990
POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL "CONVENIO
NO. 170 Y LA RECOMENDACIN NMERO 177 SOBRE LA
SEGURIDAD EN LA UTILIZACIN DE LOS PRODUCTOS
QUMICOS EN EL TRABAJO", ADOPTADOS POR LA 77A.
REUNIN
DEDE
LALA
CONFERENCIA
GENERAL
DE LA O.I.T.,
POR MEDIO
CUAL SE APRUEBA
EL "CONVENIO
GINEBRA,
1990
NO. 170 Y LA RECOMENDACIN NMERO 177 SOBRE LA
SEGURIDAD EN LA UTILIZACIN DE LOS PRODUCTOS
QUMICOS EN EL TRABAJO", ADOPTADOS POR LA 77A.
REUNIN DE LA CONFERENCIA GENERAL DE LA O.I.T.,
GINEBRA, 1990
POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL "CONVENIO
NO. 170 Y LA RECOMENDACIN NMERO 177 SOBRE LA
SEGURIDAD EN LA UTILIZACIN DE LOS PRODUCTOS
QUMICOS EN EL TRABAJO", ADOPTADOS POR LA 77A.
REUNIN DE LA CONFERENCIA GENERAL DE LA O.I.T.,
GINEBRA, 1990

POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL "CONVENIO


NO. 170 Y LA RECOMENDACIN NMERO 177 SOBRE LA
SEGURIDAD EN LA UTILIZACIN DE LOS PRODUCTOS
QUMICOS EN EL TRABAJO", ADOPTADOS POR LA 77A.
REUNIN DE LA CONFERENCIA GENERAL DE LA O.I.T.,
GINEBRA, 1990
POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL "CONVENIO
NO. 170 Y LA RECOMENDACIN NMERO 177 SOBRE LA
SEGURIDAD EN LA UTILIZACIN DE LOS PRODUCTOS
QUMICOS
ADOPTADOS
POR LA 77A.
POR MEDIOEN
DEEL
LATRABAJO",
CUAL SE APRUEBA
EL "CONVENIO
REUNIN
DE RECOMENDACIN
LA CONFERENCIA GENERAL
DE LA
O.I.T.,LA
NO.
170 Y LA
NMERO 177
SOBRE
GINEBRA,
1990
SEGURIDAD EN LA UTILIZACIN DE LOS PRODUCTOS
QUMICOS EN EL TRABAJO", ADOPTADOS POR LA 77A.
REUNIN DE LA CONFERENCIA GENERAL DE LA O.I.T.,
GINEBRA,
1990SE CREA EL SISTEMA DE SEGURIDAD
POR LA CUAL
SOCIAL INTEGRAL Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
POR LA CUAL SE CREA EL SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL INTEGRAL Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES

POR LA CUAL SE CREA EL SISTEMA DE SEGURIDAD


SOCIAL INTEGRAL Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
POR LA CUAL SE CREA EL SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL INTEGRAL Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES

AFILIIACION

Sistema General de Riesgos Profesionales

POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIN Y


ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS
PROFESIONALES.
POR EL CUAL
SE DETERMINA LA ORGANIZACIN Y
ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS
PROFESIONALES.
POR EL CUAL
SE DETERMINA LA ORGANIZACIN Y
ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES.

POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIN Y


ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES.

POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIN Y


ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE
POR
EL CUAL
SE DETERMINA LA ORGANIZACIN Y
RIESGOS
PROFESIONALES.
ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES.
POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIN Y
ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES.
POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIN Y
ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES.
POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIN Y
ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES.

POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIN Y


ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES.

POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIN Y


ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES.

POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIN Y


ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES.

POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIN Y


ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES.

POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIN Y


ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES.

POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIN Y


ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES.

POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIN Y


ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES.
POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIN Y
ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES.

Sistema General de Riesgos Profesionales

Sistema General de Riesgos Profesionales

Sistema General de Riesgos Profesionales

Sistema General de Riesgos Profesionales

POR EL CUAL SE REGLAMENTA PARCIALMENTE EL


DECRETO 1295 DE 1994

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN Y LAS


COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN Y LAS


COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN Y LAS


COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN Y LAS


COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN Y LAS
COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
Promocin y educacin en materia de ETS/ VIH / SIDA
POR LA CUAL SE ACLARA UNA RESOLUCIN

POR LA CUAL SE ACLARA UNA RESOLUCIN

POR LA CUAL SE ACLARA UNA RESOLUCIN

POR LA CUAL SE ESTABLECE EL RGIMEN DE LOS


SERVICIOS PBLICOS DOMICILIARIOS Y SE DICTAN
OTRAS DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE ESTABLECE EL RGIMEN DE LOS


SERVICIOS PBLICOS DOMICILIARIOS Y SE DICTAN
OTRAS DISPOSICIONES.
POR LA CUAL SE ESTABLECE EL RGIMEN DE LOS
SERVICIOS PBLICOS DOMICILIARIOS Y SE DICTAN
OTRAS DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE ESTABLECE EL RGIMEN DE LOS


SERVICIOS PBLICOS DOMICILIARIOS Y SE DICTAN
OTRAS DISPOSICIONES.

PROMOCION Y PREVENCION

PROMOCION Y PREVENCION

POR EL CUAL SE REGLAMENTA PARCIALMENTE EL


DECRETO 1295 DE 1994 Y SE ACLARAN Y MODIFICAN
UNOS ARTCULOS DEL DECRETO 1833 DE 1994

Emisiones fuentes mviles

POR EL CUAL SE PROMULGA EL CONVENIO 170 SOBRE


LA SEGURIDAD EN LA UTILIZACIN DE LOS PRODUCTOS
QUMICOS EN EL TRABAJO, ADOPTADO POR LA
CONFERENCIA GENERAL DE LA ORGANIZACIN
INTERNACIONAL DEL TRABAJO EL 25 DE JUNIO DE 1990.

POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA PARCIALMENTE EL


DECRETO 948 DE 1995 QUE CONTIENE EL REGLAMENTO
DE PROTECCIN Y CONTROL DE LA CALIDAD DEL AIRE

POR EL CUAL SE SUPRIMEN Y REFORMAN


REGULACIONES, PROCEDIMIENTOS O TRMITES
INNECESARIOS EXISTENTES EN LA ADMINISTRACIN
PBLICA

EMISIONES FUENTES MVILES

Emisiones fuentes mviles

Emisiones fuentes mviles

POR EL CUAL SE REGLAMENTAN PARCIALMENTE LA LEY


100 DE 1993 Y EL DECRETO-LEY 1295 DE 1994

POR EL CUAL SE REGLAMENTAN PARCIALMENTE LA LEY


100 DE 1993 Y EL DECRETO-LEY 1295 DE 1994

LICENCIAS SALUD OCUPACIONAL

POR LA CUAL SE ESTABLECEN MECANISMOS DE


INTEGRACIN SOCIAL DE LAS PERSONAS CON
LIMITACIN Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE ESTABLECEN MECANISMOS DE


INTEGRACIN SOCIAL DE LAS PERSONAS CON
LIMITACIN Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE ESTABLECE EL PROGRAMA PARA EL


USO EFICIENTE Y AHORRO DEL AGUA.

POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL "CONVENIO


NMERO 161, SOBRE LOS SERVICIOS DE SALUD EN EL
TRABAJO" ADOPTADO POR LA 71 REUNIN DE LA
CONFERENCIA GENERAL DE LA ORGANIZACIN
INTERNACIONAL DEL TRABAJO, OIT, GINEBRA, 1985.

POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL "CONVENIO


NMERO 161, SOBRE LOS SERVICIOS DE SALUD EN EL
TRABAJO" ADOPTADO POR LA 71 REUNIN DE LA
CONFERENCIA GENERAL DE LA ORGANIZACIN
INTERNACIONAL DEL TRABAJO, OIT, GINEBRA, 1985.

POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL "CONVENIO


NMERO 161, SOBRE LOS SERVICIOS DE SALUD EN EL
TRABAJO" ADOPTADO POR LA 71 REUNIN DE LA
CONFERENCIA GENERAL DE LA ORGANIZACIN
INTERNACIONAL DEL TRABAJO, OIT, GINEBRA, 1985.

POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL "CONVENIO


NMERO 161, SOBRE LOS SERVICIOS DE SALUD EN EL
TRABAJO" ADOPTADO POR LA 71 REUNIN DE LA
CONFERENCIA GENERAL DE LA ORGANIZACIN
INTERNACIONAL DEL TRABAJO, OIT, GINEBRA, 1985.
POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL "CONVENIO
NMERO 161, SOBRE LOS SERVICIOS DE SALUD EN EL
TRABAJO" ADOPTADO POR LA 71 REUNIN DE LA
CONFERENCIA GENERAL DE LA ORGANIZACIN
INTERNACIONAL DEL TRABAJO, OIT, GINEBRA, 1985.
POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL "CONVENIO
NMERO 161, SOBRE LOS SERVICIOS DE SALUD EN EL
TRABAJO" ADOPTADO POR LA 71 REUNIN DE LA
CONFERENCIA GENERAL DE LA ORGANIZACIN
INTERNACIONAL DEL TRABAJO, OIT, GINEBRA, 1985.

Legal

Examenes Medicos Ocupacionales

POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL ARTCULO 15 DE LA


LEY 373 DE 1997 EN RELACIN CON LA INSTALACIN DE
EQUIPOS, SISTEMAS E IMPLEMENTOS DE BAJO
CONSUMO DE AGUA.

POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL ARTCULO 15 DE LA


LEY 373 DE 1997 EN RELACIN CON LA INSTALACIN DE
EQUIPOS, SISTEMAS E IMPLEMENTOS DE BAJO
CONSUMO DE AGUA.

Construcciones sismo resistentes

Aceite usado

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL


RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.
POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL
RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO
INTERS GENERAL,
EN TODO
POR ELSERVICIO
CUAL SE DE
REGLAMENTA
LA AFILIACIN
AL EL
TERRITORIO
RGIMEN DE NACIONAL.
SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
POR
EL CUALNACIONAL.
SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL
TERRITORIO
RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.
POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL
RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL


RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL


RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.
POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL
RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO
POR EL CUALNACIONAL.
SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL
RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO
ESENCIAL
DE SEGURIDAD
SOCIAL ENALSALUD Y
POR EL CUAL
SE REGLAMENTA
LA AFILIACIN
COMO
SERVICIO
DE INTERS
GENERAL,
EN TODO
RGIMEN
DE SEGURIDAD
SOCIAL
EN SALUD
Y LA EL
TERRITORIO
NACIONAL.
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO
ESENCIAL
DE SEGURIDAD
SOCIAL ENALSALUD Y
POR EL CUAL
SE REGLAMENTA
LA AFILIACIN
COMO
SERVICIO
DE
INTERS
GENERAL,
EN TODO
RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
Y LA EL
TERRITORIO
NACIONAL.
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL


RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL


RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL


RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL


RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.
POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL
RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO
ESENCIAL
DE SEGURIDAD
SOCIAL ENALSALUD Y
POR
EL CUAL
SE REGLAMENTA
LA AFILIACIN
COMO
SERVICIO
DE
INTERS
GENERAL,
EN TODO
RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
Y LA EL
TERRITORIO NACIONAL.
PRESTACIN
DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL


RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
POR
EL CUAL
SE REGLAMENTA
LA AFILIACIN
PBLICO
ESENCIAL
DE SEGURIDAD
SOCIAL ENALSALUD Y
RGIMEN
DE
SEGURIDAD
SOCIAL
EN
SALUD
Y LA EL
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL,
EN TODO
PRESTACIN
DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
TERRITORIO NACIONAL.
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO
POR EL CUALNACIONAL.
SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL
RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL


RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL


RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL


RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL


RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.
POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL
RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.
POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL
RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL


RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA AFILIACIN AL


RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA
PRESTACIN DE LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO
PBLICO ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y
COMO SERVICIO DE INTERS GENERAL, EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.

Emisiones fuentes mviles

POR EL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO 692 DE 1995

POR EL CUAL SE ADOPTAN UNAS DISPOSICIONES


REGLAMENTARIAS DE LA LEY 100 DE 1993, SE
REGLAMENTA PARCIALMENTE EL ARTCULO 91 DE LA
LEY 488 DE DICIEMBRE 24 DE 1998, SE DICTAN
DISPOSICIONES PARA LA PUESTA EN OPERACIN DEL
REGISTRO NICO DE APORTANTES AL SISTEMA DE
SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, SE ESTABLECE EL
RGIMEN DE RECAUDACIN DE APORTES QUE
FINANCIAN DICHO SISTEMA Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE ESTABLECEN NORMAS PARA EL


MANEJO DE LA HISTORIA CLNICA

Por la cual se reglamenta el proceso de calificacin del origen


de los eventos de
salud en primera instancia, dentro del Sistema de Seguridad
Social en Salud.

Por lo cual se adopta el sistema de clasificacin empresarial


por el impacto sonoro sobre el componente atmosfrico,
denominado "Unidades de Contaminacin por Ruido - UCR -

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA GESTIN INTEGRAL


DE LOS RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES

Transporte de Carga

MEDIANTE LA CUAL SE FOMENTA EL USO RACIONAL Y


EFICIENTE DE LA ENERGA, SE PROMUEVE LA
UTILIZACIN DE ENERGAS ALTERNATIVAS Y SE DICTAN
OTRAS DISPOSICIONES

Servicios de Salud en el trabajo


POR EL CUAL SE PROMULGA EL "CONVENIO 138 SOBRE
LA EDAD MNIMA DE ADMISIN AL EMPLEO", ADOPTADO
POR LA 58 REUNIN DE LA CONFERENCIA GENERAL DE
LA ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO,
GINEBRA, SUIZA, EL VEINTISIS (26) DE JUNIO DE MIL
NOVECIENTOS SETENTA Y TRES (1973)

POR LA CUAL SE EXPIDE EL CDIGO NACIONAL DE


TRNSITO TERRESTRE Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE EXPIDE EL CDIGO NACIONAL DE


TRNSITO TERRESTRE Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE EXPIDE EL CDIGO NACIONAL DE


TRNSITO TERRESTRE Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE EXPIDE EL CDIGO NACIONAL DE


TRNSITO TERRESTRE Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE EXPIDE EL CDIGO NACIONAL DE


TRNSITO TERRESTRE Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE EXPIDE EL CDIGO NACIONAL DE


TRNSITO TERRESTRE Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE EXPIDE EL CDIGO NACIONAL DE


TRNSITO TERRESTRE Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE EXPIDE EL CDIGO NACIONAL DE


TRNSITO TERRESTRE Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE EXPIDE EL CDIGO NACIONAL DE


TRNSITO TERRESTRE Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE EXPIDE EL CDIGO NACIONAL DE


TRNSITO TERRESTRE Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE EXPIDE EL CDIGO NACIONAL DE


TRNSITO TERRESTRE Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE EXPIDE EL CDIGO NACIONAL DE


TRNSITO TERRESTRE Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE EXPIDE EL CDIGO NACIONAL DE


TRNSITO TERRESTRE Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE EXPIDE EL CDIGO NACIONAL DE


TRNSITO TERRESTRE Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE EXPIDE EL CDIGO NACIONAL DE


TRNSITO TERRESTRE Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE EXPIDE EL CDIGO NACIONAL DE


TRNSITO TERRESTRE Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

Seguridad vial

Seguridad vial

Seguridad vial

Seguridad vial

POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS SOBRE LA


ORGANIZACIN, ADMINISTRACIN Y PRESTACIONES
DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES.

POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS SOBRE LA


ORGANIZACIN, ADMINISTRACIN Y PRESTACIONES
DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES.

POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS PARA APOYAR EL


EMPLEO Y AMPLIAR LA PROTECCIN SOCIAL Y SE
MODIFICAN ALGUNOS ARTCULOS DEL CDIGO
SUSTANTIVO DE TRABAJO.

POR EL CUAL SE MODIFICA LA TABLA DE CLASIFICACIN


DE ACTIVIDADES ECONMICAS PARA EL SISTEMA
GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SE DICTAN
OTRAS DISPOSICIONES.

Transporte terrestre automotor de mercancas peligrosas

Transporte terrestre automotor de mercancas peligrosas

Transporte terrestre automotor de mercancas peligrosas

Transporte terrestre automotor de mercancas peligrosas

Transporte terrestre automotor de mercancas peligrosas

Transporte terrestre automotor de mercancas peligrosas

Transporte terrestre automotor de mercancas peligrosas

POR EL CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS PARA PROMOVER


Y CONTROLAR LA AFILIACIN Y EL PAGO DE APORTES
EN EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN
SALUD

POR EL CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS PARA PROMOVER


Y CONTROLAR LA AFILIACIN Y EL PAGO DE APORTES
EN EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN
SALUD

POR EL CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS PARA PROMOVER


Y CONTROLAR LA AFILIACIN Y EL PAGO DE APORTES
EN EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN
SALUD

POR EL CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS PARA PROMOVER


Y CONTROLAR LA AFILIACIN Y EL PAGO DE APORTES
EN EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN
SALUD

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA LEY 142 DE 1994, LA


LEY 632 DE 2000 Y LA LEY 689 DE 2001, EN RELACIN
CON LA PRESTACIN DEL SERVICIO PBLICO DE ASEO,
Y EL DECRETO LEY 2811 DE 1974 Y LA LEY 99 DE 1993 EN
RELACIN CON LA GESTIN INTEGRAL DE RESIDUOS
SLIDOS

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA LEY 142 DE 1994, LA


LEY 632 DE 2000 Y LA LEY 689 DE 2001, EN RELACIN
CON LA PRESTACIN DEL SERVICIO PBLICO DE ASEO,
Y EL DECRETO LEY 2811 DE 1974 Y LA LEY 99 DE 1993 EN
RELACIN CON LA GESTIN INTEGRAL DE RESIDUOS
SLIDOS
Por la cual se reglamenta el uso e instalacin del cinturn de
seguridad de acuerdo con el artculo 82 del Cdigo Nacional
de Trnsito Terrestre

POR EL CUAL SE EXPIDE EL CDIGO DE POLICA DE


BOGOT D.C

POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTAN


PARCIALMENTE LOS ARTCULOS 3, 5, 7, 8, 9, 10 Y 14
DE LA LEY 797 DE 2003
POR LA CUAL SE EXPIDEN NORMAS PARA EL CONTROL
DE LAS EMISIONES EN FUENTES MVILES
POR LA CUAL SE EXPIDEN NORMAS PARA EL CONTROL
DE LAS EMISIONES EN FUENTES MVILES

Emisiones fuentes mviles


POR LA CUAL SE REFORMAN ALGUNAS DISPOSICIONES
DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES PREVISTO EN
LA LEY 100 DE 1993 Y SE ADOPTAN DISPOSICIONES
SOBRE LOS REGMENES PENSIONALES EXCEPTUADOS
Y ESPECIALES.
POR LA CUAL SE REFORMAN ALGUNAS DISPOSICIONES
DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES PREVISTO EN
LA LEY 100 DE 1993 Y SE ADOPTAN DISPOSICIONES
SOBRE LOS REGMENES PENSIONALES EXCEPTUADOS
Y ESPECIALES.
POR LA CUAL SE REFORMAN ALGUNAS DISPOSICIONES
DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES PREVISTO EN
LA LEY 100 DE 1993 Y SE ADOPTAN DISPOSICIONES
SOBRE LOS REGMENES PENSIONALES EXCEPTUADOS
Y ESPECIALES.

POR LA CUAL SE EXPIDEN NORMAS PARA EL CONTROL


A LA EVASIN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.

POR LA CUAL SE EXPIDEN NORMAS PARA EL CONTROL


A LA EVASIN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.
POR LA CUAL SE EXPIDEN NORMAS PARA EL CONTROL
A LA EVASIN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.

POR LA CUAL SE EXPIDEN NORMAS PARA EL CONTROL


A LA EVASIN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.

POR LA CUAL SE EXPIDEN NORMAS PARA EL CONTROL


A LA EVASIN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.

POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA EL CONTRATO


DE APRENDIZAJE Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES

Manejo

POR EL CUAL SE REGLAMENTA PARCIALMENTE EL


LITERAL B) DEL ARTCULO 13 DEL DECRETO-LEY 1295
DE 1994

Por el cual se reglamenta la Ley 697 de 2001

INGRESO BASE DE COTIZACIN DE LOS


TRABAJADORES INDEPENDIENTES Y OBLIGACIONES DE
LAS ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD, EPS, Y
ENTIDADES PBLICAS CONTRATANTES

UNIFICAR LAS INSTRUCCIONES PARA LA


VIGILANCIA, CONTROL Y
ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTAN ALGUNAS
PROFESIONALES.
DISPOSICIONES DE LA LEY 21 DE 1982, LA LEY 89 DE
1988 Y LA LEY 100 DE 1993, SE DICTAN DISPOSICIONES
SOBRE EL PAGO DE APORTES PARAFISCALES Y AL
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y SE
POR
MEDIO
DELDISPOSICIONES.
CUAL SE REGLAMENTAN ALGUNAS
DICTAN
OTRAS
DISPOSICIONES DE LA LEY 21 DE 1982, LA LEY 89 DE
1988 Y LA LEY 100 DE 1993, SE DICTAN DISPOSICIONES
SOBRE EL PAGO DE APORTES PARAFISCALES Y AL
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y SE
DICTAN OTRAS DISPOSICIONES.

Seguridad vial

POR LA CUAL SE REGLAMENTA PRCIALMENTE EL


DECRETO-LEY 2811 DE 1974, LA LEY 253 DE 1996 Y LA
LEY 430 DE 1998 EN RELACIN CON LA PREVENCIN
Y CONTROL DE LA CONTAMINACIN AMBIENTAL POR EL
MANEJO DE PLAGUICIDAS Y DE DESECHOS O
RESIDUOS PELIGROSOS PROVENIENTES DE LOS
MISMOS Y SE TOMAN OTRAS DETERMINACIONES.

POR LA CUAL SE ADOPTAN LOS FORMATOS DE


INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y DE
ENFERMEDAD PROFESIONAL Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.
POR LA CUAL SE ADOPTAN LOS FORMATOS DE
INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y DE
ENFERMEDAD PROFESIONAL Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE ADOPTAN LOS FORMATOS DE


INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y DE
ENFERMEDAD PROFESIONAL Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO 3667


DE 2004 Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
POR
LA CUAL
DICTAN DISPOSICIONES SOBRE
Radiaciones
noSE
ionizantes
RACIONALIZACIN DE TRMITES Y PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS DE LOS ORGANISMOS Y ENTIDADES
POR
MEDIO DE
LA LOS
CUALPARTICULARES
SE RECONOCEQUE
LA EJERCEN
DEL ESTADO
Y DE
COMPENSACIN
EN
DINERO
DE
LAS
VACACIONES
A
FUNCIONES PBLICAS O PRESTAN SERVICIOS
LOS
TRABAJADORES
DEL
SECTOR
PRIVADO
Y
A
LOS
PBLICOS
EMPLEADOS Y TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIN
PBLICA EN SUS DIFERENTES RDENES Y NIVELES.
Guas ambientales
POR LA CUAL SE ADOPTA EL CONTENIDO DEL
FORMULARIO
NICO
PLANILLA
INTEGRADA
POR MEDIO DEL
CUALOSE
REGLAMENTAN
LOSDE
LIQUIDACIN
ARTCULOS 10DE
DEAPORTES.
LA LEY 21 DE 1982, EL PARGRAFO 1
DEL ARTCULO 1 DE LA LEY 89 DE 1988, LOS LITERALES
A) Y B) DEL NUMERAL 4 DEL ARTCULO 30 DE LA LEY 119
DE
POR1994.
MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTAN LOS
ARTCULOS9 DE LA LEY 21 DE 1982, EL PARGRAFO 1
DEL ARTCULO 1 DE LA LEY 89 DE 1988, 287 DE LA LEY
100 DE 1993, EL NUMERAL 4 DEL ARTCULO 30 DE LA LEY
119 DE 1994, 15 DE LA LEY 797 DE 2003 Y 10 DE LA LEY
828 DE 2003.

POR LA CUAL SE REGLAMENTA EL PROCEDIMIENTO


PARA OBTENER EL CERTIFICADO DE APTITUD FSICA,
MENTAL Y DE COORDINACIN MOTRIZ PARA CONDUCIR
Y SE ESTABLECEN LOS RANGOS DE APROBACIN DE LA
EVALUACIN REQUERIDA

POR LA CUAL SE ESTABLECEN LAS VARIABLES Y


MECANISMOS PARA RECOLECCIN DE INFORMACIN
DEL SUBSISTEMA DE INFORMACIN EN SALUD
OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES Y SE
DICTAN OTRAS DISPOSICIONES

POR LA CUAL SE MODIFICA LA RESOLUCIN 1303 DE


2005.

POR LA CUAL SE PRECISAN ALGUNOS ASPECTOS DEL


PROCEDIMIENTO DE PAGO INTEGRADO REALIZADO A
TRAVS DE LA PLANILLA INTEGRADA DE LIQUIDACIN
DE APORTES

Transporte de Carga

por el cual se reglamenta parcialmente la prevencin y el


manejo de los residuos o desechos peligrosos generados en
el marco de la gestin integral.

por el cual se reglamenta parcialmente la prevencin y el


manejo de los residuos o desechos peligrosos generados en
el marco de la gestin integral.

por el cual se reglamenta parcialmente la prevencin y el


manejo de los residuos o desechos peligrosos generados en
el marco de la gestin integral.

por el cual se reglamenta parcialmente la prevencin y el


manejo de los residuos o desechos peligrosos generados en
el marco de la gestin integral.

por el cual se reglamenta parcialmente la prevencin y el


manejo de los residuos o desechos peligrosos generados en
el marco de la gestin integral.
POR MEDIO DEL CUAL SE CORRIGE UN YERRO DE LA
LEY 1010 DE ENERO 23 DE 200 <SIC> POR MEDIO DE LA
CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS PARA PREVENIR,
CORREGIR Y SANCIONAR EL ACOSO LABORAL Y OTROS
HOSTIGAMIENTOS EN EL MARCO DE LAS RELACIONES
DE TRABAJO

POR LA CUAL SE ESTABLECE LA NORMA NACIONAL DE


EMISIN DE RUIDO Y RUIDO AMBIENTAL

POR LA CUAL SE ADOPTA EL CONTENIDO DEL FORMULARIO UNICO O PLANILLA INTEGRADA DE L

POR LA CUAL SE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA


ADAPTAR LOS REGLAMENTOS DE TRABAJO A LAS
DISPOSICIONES DE LA LEY 1010 DE 2006.

POR MEDIO DE LA CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS PARA


PREVENIR, CORREGIR Y SANCIONAR EL ACOSO
LABORAL Y OTROS OSTIGAMIENTOS EN EL MARCO DE
LAS RELACIONES DE TRABAJO
Habilitacin Consultorio Mdico

Habilitacin Consultorio Mdico

POR LA CUAL SE HACEN ALGUNAS MODIFICACIONES EN


EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN
SALUD Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE PRORROGA LA ENTRADA EN VIGENCIA


Y SE MODIFICA LA RESOLUCIN 634 DE 2006 MEDIANTE
LA CUAL SE ADOPT EL CONTENIDO DEL FORMULARIO
NICO O PLANILLA INTEGRADA DE LIQUIDACIN DE
APORTES.

POR MEDIO DEL CUAL SE ESTABLECEN LAS FECHAS DE


OBLIGATORIEDAD DEL USO DE LA PLANILLA INTEGRADA
DE LIQUIDACIN DE APORTES Y SE MODIFICA
PARCIALMENTE EL DECRETO 1465 DE 2005

Prohibicin uso de los Cloroflurocarbonos (CFC)

POR EL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO 3615 DE 2005.

POR EL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO 3615 DE 2005.

Transporte de Carga

Transporte de Carga

Transporte de Carga

Transporte de Carga

Transporte de Carga

Transporte de Carga

PERSONAS EXCLUIDAS DEL SISTEMA GENERAL DE


PENSIONES, EN RAZN A LA EDAD.

Residuos

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA INVESTIGACIN DE


INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA INVESTIGACIN DE


INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA INVESTIGACIN DE


INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA INVESTIGACIN DE


INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA INVESTIGACIN DE


INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.
POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA INVESTIGACIN DE
INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA INVESTIGACIN DE


INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA INVESTIGACIN DE


INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA INVESTIGACIN DE


INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA INVESTIGACIN DE


INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA INVESTIGACIN DE


INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.
POR EL CUAL SE ESTABLECE EL SISTEMA PARA LA
PROTECCIN Y CONTROL DE LA CALIDAD DEL AGUA
PARA CONSUMO HUMANO

POR MEDIO DEL CUAL SE AJUSTAN LAS FECHAS PARA


EL PAGO DE APORTES AL SISTEMA DE LA PROTECCIN
SOCIAL Y PARA LA OBLIGATORIEDAD DEL USO DE LA
PLANILLA INTEGRADA DE LIQUIDACIN DE APORTES

POR EL CUAL SE ESTABLECE UNA MEDIDA TENDIENTE


AL USO RECIONAL Y EFICIENTE DE ENERGIA
ELCTRICApor el cual se establece una medida tendiente al
uso racional y eficiente de energa elctrica.
POR LA CUAL SE REGULA LA PRCTICA DE
EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES Y EL
MANEJO Y CONTENIDO DE LAS HISTORIAS CLNICAS
OCUPACIONALES

POR LA CUAL SE REGULA LA PRCTICA DE


EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES Y EL
MANEJO Y CONTENIDO DE LAS HISTORIAS CLNICAS
OCUPACIONALES

POR LA CUAL SE REGULA LA PRCTICA DE


EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES Y EL
MANEJO Y CONTENIDO DE LAS HISTORIAS CLNICAS
OCUPACIONALES

POR LA CUAL SE REGULA LA PRCTICA DE


EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES Y EL
MANEJO Y CONTENIDO DE LAS HISTORIAS CLNICAS
OCUPACIONALES

POR LA CUAL SE REGULA LA PRCTICA DE


EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES Y EL
MANEJO Y CONTENIDO DE LAS HISTORIAS CLNICAS
OCUPACIONALES

POR LA CUAL SE REGULA LA PRCTICA DE


EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES Y EL
MANEJO Y CONTENIDO DE LAS HISTORIAS CLNICAS
OCUPACIONALES

POR LA CUAL SE REGULA LA PRCTICA DE


EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES Y EL
MANEJO Y CONTENIDO DE LAS HISTORIAS CLNICAS
OCUPACIONALES

POR LA CUAL SE REGULA LA PRCTICA DE


EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES Y EL
MANEJO Y CONTENIDO DE LAS HISTORIAS CLNICAS
OCUPACIONALES

Consumo de Energa

POR LA CUAL SE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA


LA AUTOLIQUIDACIN Y PAGO A TRAVS DE LA PLANILLA
INTEGRADA DE LIQUIDACIN DE APORTES DE LOS
APORTES PATRONALES REGULADOS MEDIANTE EL
DECRETO 1636 DE 2006.

POR LA CUAL SE ADOPTAN LAS GUAS DE ATENCIN


INTEGRAL DE SALUD OCUPACIONAL BASADAS EN LA
EVIDENCIA

POR LA CUAL SE ADOPTAN LAS GUAS DE ATENCIN


INTEGRAL DE SALUD OCUPACIONAL BASADAS EN LA
EVIDENCIA

Habilitacin Consultorio Mdico

POR EL CUAL SE ESTABLECE EL INCREMENTO EN LA


COTIZACIN PARA EL SISTEMA GENERAL DE
PENSIONES A PARTIR DEL AO 2008, DE
CONFORMIDAD CON LAS LEYES 1122 DE 2007 Y 797 DE
2003

POR LA CUAL SE ESTABLECE LA FORMA DE Y


REQUISITOS PARA PRESENTAR ANTE EL MINISTERIO DE
AMBIENTE VIVIENDA Y DESARROLLO TERRITORIAL LAS
SOLICITUDE DE ACREDITACIN PARA OBTENER LA
CERTIFICACIN DE QUE TRATAN LOS ARTICULOS 424-5
NUMERAL 4 Y 428 LITERALES F) E I) DE ESTATUTO
TRIBUTARIO CON MIRAS A OBTENER LA EXCLUSIN DE
IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS CORRESPONDIENTE

POR LA CUAL SE MREGLAMENTAN LOS NIVELES


PERMISIBLES DE EMISIN DE CONTAMINANTES QUE
DEBERAN CUMPLIR LAS FUESNTES MOVILES
TERRESTRES , SE REGLAMENTA EL ARTICULO 91 DEL
DECRETO 948 DE 1995 YS SE ADOPTAN OTRAS
DISPOSICIONES .

POR EL CUAL SE MODIFICA Y ADICIONA EL DECRETO


2331 D DE 2007 SOBRE USO RACIONAL Y EFICIENTE DE
ENERGIA ELCTRICA.

Prohibicin uso de los Cloroflurocarbonos (CFC)


POR EL CUAL SE ADICIONA EL ACUERDO NO. 30 DE 2001
Y SE ESTABLECE LA REALIZACIN DE UN SIMULACRO
DE ACTUACIN EN CASO DE UN EVENTO DE
CALAMIDAD PBLICA DE GRAN MAGNITUD CON LA
PARTICIPACIN DE TODOS LOS HABITANTES DE LA
CIUDAD
POR MEDIO DEL CUAL SE ESTABLECEN LAS FECHAS DE
OBLIGATORIEDAD DEL USO DE LA PLANILLA INTEGRADA
DE LIQUIDACIN DE APORTES PARA PEQUEOS
APORTANTES E INDEPENDIENTES.

POR MEDIO DEL CUAL SE ESTABLECEN LAS FECHAS DE


OBLIGATORIEDAD DEL USO DE LA PLANILLA INTEGRADA
DE LIQUIDACIN DE APORTES PARA PEQUEOS
APORTANTES E INDEPENDIENTES.

POR LA CUAL SE REGLAMENTAN LOS NIVELES


PERMISIBLES DE EMISIN DE CONTAMINANTES QUE
DEBERN CUMPLIR LAS FUENTES MVILES
TERRESTRES, SE REGLAMENTA EL ARTCULO 91 DEL
DECRETO 948 DE 1995 Y SE ADOPTAN OTRAS
DISPOSICIONES

POR LA CUAL SE MODIFICA LA RESOLUCIN 634 DE


2006.
POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS DE SENSIBILIZACIN,
PREVENCIN Y SANCIN DE FORMAS DE VIOLENCIA Y
DISCRIMINACIN CONTRA LAS MUJERES, SE
REFORMAN LOS CDIGOS PENAL, DE PROCEDIMIENTO
PENAL, LA LEY 294 DE 1996 Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES

Residuos

Residuos

POR LA CUAL SE SEALAN LAS ACTIVIDADES


CONSIDERADAS COMO PEORES FORMAS DE TRABAJO
INFANTIL Y SE ESTABLECE LA CLASIFICACIN DE
ACTIVIDADES PELIGROSAS Y CONDICIONES DE
TRABAJO NOCIVAS PARA LA SALUD E INTEGRIDAD
FSICA O PSICOLGICA DE LAS PERSONAS MENORES
DE 18 AOS DE EDAD

POR LA CUAL SE MODIFICA LA RESOLUCIN 634 DE 2006

POR LA CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS EN RELACIN CON


EL CONSUMO DE CIGARRILLO O DE TABACO

POR LA CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS EN RELACIN CON


EL CONSUMO DE CIGARRILLO O DE TABACO

POR LA CUAL SE ESTABLECEN DISPOSICIONES Y SE


POR
LA CUAL
SE MODIFICA LA RESOLUCIN
1747 DE
DEFINEN
RESPONSABILIDADES
PARA LA
2008
Y
SE
DICTAN
OTRAS
DISPOSICIONES
IDENTIFICACIN, EVALUACIN, PREVENCIN,
INTERVENCIN Y MONITOREO PERMANENTE DE LA
EXPOSICIN A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN
EL TRABAJO Y PARA LA DETERMINACIN DEL ORIGEN
DE LAS PATOLOGAS CAUSADAS POR EL ESTRS
OCUPACIONAL.
POR LA CUAL SE ESTABLECEN DISPOSICIONES Y SE
DEFINEN RESPONSABILIDADES PARA LA
IDENTIFICACIN, EVALUACIN, PREVENCIN,
INTERVENCIN Y MONITOREO PERMANENTE DE LA
EXPOSICIN A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN
EL TRABAJO Y PARA LA DETERMINACIN DEL ORIGEN
DE LAS PATOLOGAS CAUSADAS POR EL ESTRS
OCUPACIONAL.

POR LA CUAL SE ESTABLECEN DISPOSICIONES Y SE


DEFINEN RESPONSABILIDADES PARA LA
IDENTIFICACIN, EVALUACIN, PREVENCIN,
INTERVENCIN Y MONITOREO PERMANENTE DE LA
EXPOSICIN A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN
EL TRABAJO Y PARA LA DETERMINACIN DEL ORIGEN
DE LAS PATOLOGAS CAUSADAS POR EL ESTRS
OCUPACIONAL.

POR LA CUAL SE ESTABLECEN DISPOSICIONES Y SE


DEFINEN RESPONSABILIDADES PARA LA
IDENTIFICACIN, EVALUACIN, PREVENCIN,
INTERVENCIN Y MONITOREO PERMANENTE DE LA
EXPOSICIN A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN
EL
TRABAJO
PARA
LA DETERMINACIN
DEL ORIGEN
POR
LA CUALYSE
ESTABLECEN
DISPOSICIONES
Y SE
DE LAS PATOLOGAS
CAUSADASPARA
POR LA
EL ESTRS
DEFINEN
RESPONSABILIDADES
OCUPACIONAL.
IDENTIFICACIN, EVALUACIN, PREVENCIN,
INTERVENCIN
MONITOREO PERMANENTE
DEYLA
POR
LA CUAL SEYESTABLECEN
DISPOSICIONES
SE
EXPOSICIN
A
FACTORES
DE
RIESGO
PSICOSOCIAL
EN
DEFINEN RESPONSABILIDADES PARA LA
EL TRABAJO Y PARA
LA DETERMINACIN
DEL ORIGEN
IDENTIFICACIN,
EVALUACIN,
PREVENCIN,
POR
LA PATOLOGAS
CUAL SEYESTABLECEN
DISPOSICIONES
SE
DE LAS
CAUSADAS
POR EL ESTRS
INTERVENCIN
MONITOREO
PERMANENTE
DEYLA
DEFINEN
RESPONSABILIDADES
PARA
LA
OCUPACIONAL.
EXPOSICIN
A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN
IDENTIFICACIN,
EVALUACIN,
PREVENCIN,
EL TRABAJO Y PARA
LA DETERMINACIN
DEL ORIGEN
INTERVENCIN
Y
MONITOREO
PERMANENTE
DE LA
DE
LAS
PATOLOGAS
CAUSADAS
POR EL ESTRS
POR
LA
CUAL
SE
ESTABLECEN
DISPOSICIONES
Y SE EN
EXPOSICIN
A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
OCUPACIONAL.
DEFINEN
RESPONSABILIDADES
PARA
LA
EL TRABAJO Y PARA LA DETERMINACIN DEL ORIGEN
IDENTIFICACIN,
EVALUACIN,
DE LAS PATOLOGAS
CAUSADASPREVENCIN,
POR EL ESTRS
INTERVENCIN
Y
MONITOREO
PERMANENTE
DE LA
OCUPACIONAL.
EXPOSICIN A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN
EL TRABAJO Y PARA LA DETERMINACIN DEL ORIGEN
DE LAS PATOLOGAS CAUSADAS POR EL ESTRS
OCUPACIONAL.

POR LA CUAL SE ESTABLECEN DISPOSICIONES Y SE


DEFINEN RESPONSABILIDADES PARA LA
IDENTIFICACIN, EVALUACIN, PREVENCIN,
INTERVENCIN Y MONITOREO PERMANENTE DE LA
EXPOSICIN A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN
EL TRABAJO Y PARA LA DETERMINACIN DEL ORIGEN
DE LAS PATOLOGAS CAUSADAS POR EL ESTRS
OCUPACIONAL.

POR LA CUAL SE ESTABLECEN DISPOSICIONES Y SE


DEFINEN RESPONSABILIDADES PARA LA
IDENTIFICACIN, EVALUACIN, PREVENCIN,
INTERVENCIN Y MONITOREO PERMANENTE DE LA
EXPOSICIN A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN
EL TRABAJO Y PARA LA DETERMINACIN DEL ORIGEN
POR
LA PATOLOGAS
CUAL SE ESTABLECEN
DISPOSICIONES
Y SE
DE LAS
CAUSADAS
POR EL ESTRS
DEFINEN
RESPONSABILIDADES
PARA
LA
OCUPACIONAL.
IDENTIFICACIN, EVALUACIN, PREVENCIN,
INTERVENCIN Y MONITOREO PERMANENTE DE LA
EXPOSICIN A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN
POR
LA CUALYSE
ESTABLECEN
DISPOSICIONES
Y SE
EL TRABAJO
PARA
LA DETERMINACIN
DEL ORIGEN
DEFINEN
RESPONSABILIDADES
PARA
LA
DE LAS PATOLOGAS CAUSADAS POR EL ESTRS
IDENTIFICACIN,
OCUPACIONAL. EVALUACIN, PREVENCIN,
INTERVENCIN Y MONITOREO PERMANENTE DE LA
EXPOSICIN A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN
POR
LA CUALYSE
ESTABLECEN
DISPOSICIONES
Y SE
EL TRABAJO
PARA
LA DETERMINACIN
DEL ORIGEN
DEFINEN
RESPONSABILIDADES
PARA
LA
DE LAS PATOLOGAS CAUSADAS POR EL ESTRS
IDENTIFICACIN,
OCUPACIONAL. EVALUACIN, PREVENCIN,
INTERVENCIN Y MONITOREO PERMANENTE DE LA
EXPOSICIN A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN
EL TRABAJO Y PARA LA DETERMINACIN DEL ORIGEN
DE
CAUSADAS
POR EL ESTRS
PORLAS
LA PATOLOGAS
CUAL SE ESTABLECEN
DISPOSICIONES
Y SE
OCUPACIONAL.
DEFINEN RESPONSABILIDADES PARA LA
IDENTIFICACIN, EVALUACIN, PREVENCIN,
INTERVENCIN Y MONITOREO PERMANENTE DE LA
EXPOSICIN A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN
EL TRABAJO Y PARA LA DETERMINACIN DEL ORIGEN
DE LAS PATOLOGAS CAUSADAS POR EL ESTRS
OCUPACIONAL.

POR LA CUAL SE ESTABLECEN DISPOSICIONES Y SE


DEFINEN RESPONSABILIDADES PARA LA
IDENTIFICACIN, EVALUACIN, PREVENCIN,
INTERVENCIN Y MONITOREO PERMANENTE DE LA
EXPOSICIN A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN
EL TRABAJO Y PARA LA DETERMINACIN DEL ORIGEN
DE LAS PATOLOGAS CAUSADAS POR EL ESTRS
OCUPACIONAL.

Consumo de Energa

POR EL CUAL SE MODIFICA Y ADICIONA EL DECRETO


2331 D DE 2007 SOBRE USO RACIONAL Y EFICIENTE DE
ENERGIA ELCTRICA.

Residuos, devolucin post consumo

Residuos, devolucin post consumo


Frmacos o medicamentos vencidos

Residuos, devolucin post consumo

Bateras usadas de plomo-acido


Seguridad vial
DISPOSICIONES POR MEDIO DE LAS CUALES SE
PREVIENEN DAOS A LA SALUD DE LOS MENORES DE
EDAD, LA POBLACIN NO FUMADORA Y SE ESTIPULAN
POLTICAS PBLICAS PARA LA PREVENCIN DEL
CONSUMO DEL TABACO Y EL ABANDONO DE LA
DEPENDENCIA DEL TABACO DEL FUMADOR Y SUS
DERIVADOS EN LA POBLACIN COLOMBIANA

DISPOSICIONES POR MEDIO DE LAS CUALES SE


PREVIENEN DAOS A LA SALUD DE LOS MENORES DE
EDAD, LA POBLACIN NO FUMADORA Y SE ESTIPULAN
POLTICAS
PBLICAS
PARA LA
PREVENCIN
DISPOSICIONES
POR MEDIO
DE
LAS CUALESDEL
SE
CONSUMO
DEL
TABACO
Y
EL
ABANDONO
DE
LA
PREVIENEN DAOS A LA SALUD DE LOS MENORES DE
DEPENDENCIA
DEL TABACO
DEL FUMADOR
Y SUS
EDAD, LA POBLACIN
NO FUMADORA
Y SE ESTIPULAN
DERIVADOS
EN
LA
POBLACIN
COLOMBIANA
POLTICAS PBLICAS PARA LA PREVENCIN DEL
CONSUMO DEL TABACO Y EL ABANDONO DE LA
DEPENDENCIA
TABACO
DEL FUMADOR
Y SUS
POR
MEDIO DE DEL
LA CUAL
SE APRUEBA
LA CONVENCIN
DERIVADOS
EN LA POBLACIN
SOBRE
LOS DERECHOS
DE LASCOLOMBIANA
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD, ADOPTADA POR LA ASAMBLEA
GENERAL DE LA NACIONES UNIDAS EL 13 DE
DICIEMBRE DE 2006

SEGURIDAD ELECTRICA

Obesidad y enfermedades crnicas asociadas

POR EL CUAL SE EXPIDEN NORMAS SOBRE EL


CONTRATO DE APRENDIZAJE

Transporte de Carga

POR LA CUAL SE MODIFICAN LOS ARTCULOS 11 Y 17 DE


LA RESOLUCIN 2346 DE 2007 Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES

POR LA CUAL SE MODIFICAN LOS ARTCULOS 11 Y 17 DE


LA RESOLUCIN 2346 DE 2007 Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES

POR EL CUAL SE ADOPTA LA TABLA DE ENFERMEDADES


PROFESIONALES

POR LA CUAL SE PROHBE LA FABRICACIN,


INPORTACIN , DISTRIBUCIN Y COMERCIALIZACIN DE
DETERGENTES QUE CONTENGAN FSFORO POR
ENCIMA DE LOS LMITES ESTABLECIDOS.

POR LA CUAL SE PROHBE LA FABRICACIN,


INPORTACIN , DISTRIBUCIN Y COMERCIALIZACIN DE
DETERGENTES QUE CONTENGAN FSFORO POR
ENCIMA DE LOS LMITES ESTABLECIDOS.

POR LA CUAL SE PROHBE LA FABRICACIN,


INPORTACIN , DISTRIBUCIN Y COMERCIALIZACIN DE
DETERGENTES QUE CONTENGAN FSFORO POR
ENCIMA DE LOS LMITES ESTABLECIDOS.

POR LA CUAL SE PROHBE LA FABRICACIN,


INPORTACIN , DISTRIBUCIN Y COMERCIALIZACIN DE
DETERGENTES QUE CONTENGAN FSFORO POR
ENCIMA DE LOS LMITES ESTABLECIDOS.

POR LA CUAL SE PROHBE LA FABRICACIN,


INPORTACIN , DISTRIBUCIN Y COMERCIALIZACIN DE
DETERGENTES QUE CONTENGAN FSFORO POR
ENCIMA DE LOS LMITES ESTABLECIDOS.

POR MEDIO DE LA CUAL SE REGLAMENTA EL


COMPARENDO AMBIENTAL EN EL DISTRITO CAPITAL Y
SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES

POR MEDIO DE LA CUAL SE REGLAMENTA EL


COMPARENDO AMBIENTAL EN EL DISTRITO CAPITAL Y
SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES

POR LA CUAL SE REFORMA LA LEY 769 DE 2002- CODGO


NACIONAL DE TRNSITO Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE REFORMA LA LEY 769 DE 2002- CODGO


NACIONAL DE TRNSITO Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

ESPACIOS LIBRES DE HUMO Y DE SUSTANCIAS


PSICOACTIVAS (SPA) EN LAS EMPRESAS

POR LA CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS PARA PROMOVER


EL SUO EFICIENTE Y AHORRO DEL AGUA POTABLE Y
DESINCENTIVAR SU CONSUMO EXCESIVO

Construccin sismo resistente

POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS SISTEMAS DE


RECOLECCIN SELECTIVA Y GESTIN AMBIENTAL DE
RESIDUOS DE PILAS Y/O ACUMULADORES Y SE
ADOPTAN OTRAS DISPOSICIONES

POR LA CUAL SE REFORMA LA LEY 769 DE 2002 CDIGO NACIONAL DE TRNSITO, Y SE DICTAN OTRAS
Por
la cual se definen rentas de destinacin especfica para la
DISPOSICIONES
salud, se adoptan medidas para promover actividades
generadoras de recursos para la salud, para evitar la evasin
y la elusin de aportes a la salud, se redireccionan recursos al
interior
sistema
de salud y se dictan
otras ESPECIALES
disposiciones.
POR LAdel
CUAL
SE ESTABLECEN
MEDIDAS
DE PROTECCIN PARA LAS PERSONAS QUE PADECEN
EPILEPSIA, SE DICTAN LOS PRINCIPIOS Y
LINEAMIENTOS PARA SU ATENCIN INTEGRAL
POR LA CUAL SE ESTABLECEN MEDIDAS ESPECIALES
DE PROTECCIN PARA LAS PERSONAS QUE PADECEN
EPILEPSIA, SE DICTAN LOS PRINCIPIOS Y
LINEAMIENTOS PARA SU ATENCIN INTEGRAL
POR LA CUAL SE ESTABLECEN MEDIDAS ESPECIALES
DE PROTECCIN PARA LAS PERSONAS QUE PADECEN
EPILEPSIA, SE DICTAN LOS PRINCIPIOS Y
LINEAMIENTOS PARA SU ATENCIN INTEGRAL
POR LA CUAL SE EXPIDE LA LEY DE FORMALIZACIN Y
GENERACIN DE EMPLEO

POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS SISTEMAS DE


RECOLECCIN SELECTIVA Y GESTIN AMBIENTAL DE
LLANTAS USADAS Y SE ADOPTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS SISTEMAS DE


RECOLECCIN SELECTIVA Y GESTIN AMBIENTAL DE
LLANTAS USADAS Y SE ADOPTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS SISTEMAS DE


RECOLECCIN SELECTIVA Y GESTIN AMBIENTAL DE
RESIDUOS DE BOMBILLAS Y SE ADOPTAN OTRAS
DISPOSICIONES

POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS SISTEMAS DE


RECOLECCIN SELECTIVA Y GESTIN AMBIENTAL DE
RESIDUOS DE COMPUTADORES Y/O PERIFRICOS Y SE
ADOPTAN OTRAS DISPOSICIONES.

Computadores y perifricos

Habilitacin Consultorio Mdico

POR LA CUAL SE ADOPTA EL FORMULARIO NICO


ELECTRNICO DE AFILIACIN Y MANEJO DE
NOVEDADES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
INTEGRAL Y DE LA PROTECCIN SOCIAL

Por el cul se modifica el Reglamento tcnico de iluminacin


y alumbrado pblico - RETILAP

RADICADO 212605 DEL 27 DE JULIO DE 2010

Accidente de trabajo

POR LA CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS PARA PROMOVER


EL SUO EFICIENTE Y AHORRO DEL AGUA POTABLE Y
DESINCENTIVAR SU CONSUMO EXCESIVO
POR LA CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS PARA PROMOVER
EL SUO EFICIENTE Y AHORRO DEL AGUA POTABLE Y
DESINCENTIVAR SU CONSUMO EXCESIVO
POR LA CUAL SE MODIFICA LA RESOLUCIN 0427 DEL
02 DE MARZO DE 2009

Seguridad vial

Construccin sismo resistente


Por el cual se establece como obligatoria la revisin general
anual de los sistemas de transporte vertical en edificaciones y
puertas elctricas en el Distrito Capital y se dictan otras
disposiciones
Baterias

POR LA CUAL SE MODIFICA LA RESOLUCIN 1747 DE


2008, MODIFICADA POR LAS RESOLUCIONES 2377, 3121
Y 4141 DE 2008; 199, 504, 990, 1184, 1622 Y 2249 DE 2009;
1004 DE 2010 Y 114 DE 2011

Reciclaje bolsas plsticas

Delito Contaminacin Ambiental

Delito Contaminacin Ambiental

Delito Contaminacin Ambiental

Delito Contaminacin Ambiental

Delito Contaminacin Ambiental

Delito Contaminacin Ambiental

Delito Contaminacin Ambiental

Delito Contaminacin Ambiental

DESCRIPCIN DE LA O
Articulo 108. Contenido. El reglamento debe contener disposiciones normativas de los siguientes puntos:
1. Indicacin del {empleador} y del establecimiento o lugares de trabajo comprendidos por el reglamento.
2.
Condiciones
admisin,
y perodo dedeprueba.
Articulo
105. 1. de
Est
obligadoaprendizaje
a tener un reglamento
trabajo todo {empleador} que ocupe ms de cinco
3.
Trabajadores
accidentales
o transitorios.
agrcolas,
ganaderas
o forestales.
2. En empresas mixtas, la obligacin de tener un reglamento de trabajo
4. Horas de entrada y salida de los trabajadores; horas en que principia y termina cada turno si el trabajo s
5. Horas extras y trabajo nocturno; su autorizacin, reconocimiento y pago.
6. Das de descanso legalmente obligatorio; horas o das de descanso convencional o adicional; vacacion
calamidad domstica.
7. Salario mnimo legal o convencional.
8. Lugar, da, hora de pagos y perodo que los regula.
9. Tiempo y forma en que los trabajadores deben sujetarse a los servicios mdicos que el {empleador} sum
10. Prescripciones de orden y seguridad.
11. Indicaciones para evitar que se realicen los riesgos profesionales e instrucciones, para prestar los prim
12. Orden jerrquico de los representantes del {empleador}, jefes de seccin, capataces y vigilantes.
13. Especificaciones de las labores que no deben ejecutar las mujeres y los menores de diecisis (16) ao
14. Normas especiales que se deben guardar en las diversas clases de labores, de acuerdo con la edad y
15. Obligaciones y prohibiciones especiales para el {empleador} y los trabajadores.
16. Escala de faltas y procedimientos para su comprobacin; escala de sanciones disciplinarias y forma d
17.
La persona
o personas
quienesEl
sereglamento
deben presentar
losque
reclamos
del personal
y tramitacin
dedeb
s
Articulo
350. Contenido
del ante
reglamento.
especial
se prescribe
en el artculo
anterior
18.
Prestaciones
adicionales
a
las
legalmente
obligatorias,
si
existieren.
1. Proteccin e higiene personal de los trabajadores.
19.Prevencin
Publicacindey accidentes
vigencia dely reglamento.
2.
enfermedades.
3. Servicio mdico, sanidad del establecimiento, y salascunas en su caso.
4. Prohibicin de facilitar alojamiento en edificios de industrias peligrosas o insalubres.
5. Provisin de sillas para trabajadores de tiendas, boticas, fbricas, talleres y establecimientos similares.
6. Cuando se trate de trabajos con soldadura elctrica, las condiciones que deben reunir los locales y los
7. Normas especiales, cuando se trate de empresas mineras y petroleras.
8. Medidas de seguridad en las empresas de energa elctrica, en los depsitos de explosivos de materia
9. Higiene en las empresas agrcolas, ganaderas y forestales.

Articulo 351. Publicacin. Una vez aprobado el reglamento de conformidad con el artculo 349, el {emplea

Articulo 56. Obligaciones de las partes en general. De modo general, incumben al {empleador} obligacion

Articulo 57: Obligaciones especiales del {empleador}. 2. Procurar a los trabajadores locales apropiados y
salud.

Articulo 57: Obligaciones especiales del {empleador}. 3. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en c
mantenerse lo necesario, segn reglamentacin de las autoridades sanitarias.

Articulo 57: Obligaciones especiales del {empleador}.1. Poner a disposicin de los trabajadores, salvo est

ARTICULO 58. Obligaciones especiales del trabajador. 7. Observar con suma diligencia y cuidado las ins

ARTICULO 58. Obligaciones especiales del trabajador. 5. Comunicar oportunamente al empleador las ob

ARTICULO 58. Obligaciones especiales del trabajador. 6. Prestar la colaboracin posible en casos de sin

ARTICULO 58. Obligaciones especiales del trabajador. 1. Realizar personalmente la labor, en los trminos
representantes, segn el orden jerrquico establecido.

Articulo 60. Prohibiciones a los trabajadores. Se prohbe a los trabajadores:2. Presentarse al trabajo en es

Articulo 133. Los usuarios estn obligados a:


a). Aprovechar las aguas con eficiencia y economa en el lugar y para el objeto previsto en la resolucin d
b). No utilizar mayor cantidad de aguas que la otorgada;
c). Construir y mantener instalaciones y obras hidrulicas en condiciones adecuadas.
d). Evitar que las aguas que deriven de una corriente o depsito se derramen o salgan de las obras que la
e). Contribuir proporcionalmente a la conservacin de las estructuras hidrulicas, caminos de vigilancia y
f). Permitir la vigilancia e inspeccin y suministrar los datos sobre el uso de las aguas.

Articulo 31. En accidentes acaecidos o que previsiblemente puedan sobrevenir, que causen deterioro amb

Articulo 35. Se prohbe descargar, sin autorizacin, los residuos, basuras y desperdicios, y, en general, de

Articulo 9o. El uso de elementos ambientales y de recursos naturales renovables, debe hacerse de acuerd
a). Los recursos naturales y dems elementos ambientales deben ser utilizados en forma eficiente, para lo
b). Los recursos naturales y dems elementos ambientales, son interdependientes. Su utilizacin se har
c). La utilizacin de los elementos ambientales o de los recursos naturales renovables debe hacerse sin q
d). Los diversos usos que pueda tener un recurso natural estarn sujetos a las prioridades que se determi
e). Los recursos naturales renovables no se podrn utilizar por encima de los lmites permisibles que, al a
ulterior utilizacin en cuanto sta convenga al inters pblico.
f). La planeacin del manejo de los recursos naturales renovables y de los elementos ambientales debe h
conservarn en los centros urbanos y sus alrededores espacios cubiertos de vegetacin.

Articulo 105. En todos los lugares de trabajo habr iluminacin suficiente, en cantidad y calidad, para prev

Articulo 109. En todos los lugares de trabajo debern tener ventilacin para garantizar el suministro de air

Articulo 111. En todo lugar de trabajo se establecer un programa de Salud Ocupacional, dentro del cual s
normas sobre organizacin y funcionamiento de los programas de salud ocupacional. Podr exigirse la cre

Articulo 112. Todas las maquinarias, equipos y herramientas debern ser diseados, construidos, instalad

Articulo 114. En todo lugar de trabajo deber disponerse de personal adiestrado, mtodos, equipos y mate

Articulo 116. Los equipos y dispositivos para extincin de incendios debern ser diseados, construidos y

Articulo 117. Todos los equipos, herramientas, instalaciones y redes elctricas debern ser diseados, con
sometidos a tensin.

Articulo 118. Los trabajadores que por la naturaleza de sus labores puedan estar expuestos a riesgos elc

Articulo 121. El almacenamiento de materiales y objetos de cualquier naturaleza deber hacerse sin que s

Articulo 122. Todos los empleadores estn obligados a proporcionar a cada trabajador, sin costo para ste

Articulo 123. Los equipos de proteccin personal se debern ajustar a las normas oficiales y dems regula

Articulo 126. Los programas de medicina preventiva podrn ser exclusivos de una empresa o efectuarse e
Salud.

Articulo 127. Todo lugar de trabajo tendr las facilidades y los recursos necesarios para la prestacin de p

Articulo 128. El suministro de alimentos y de agua para uso humano, el procesamiento de aguas industria
poblacin en general.

Articulo 80. Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones la presente
a) Prevenir todo dao para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo;
b) Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes fsicos, qumicos, biolgicos, orgnic
c) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud en los lugares de trabajo;
d) Proteger la salud de los trabajadores y de la poblacin contra los riesgos causados por las radiaciones;
e) Proteger a los trabajadores y a la poblacin contra los riesgos para la salud provenientes de la producc

Articulo 81. La salud de los trabajadores es una condicin indispensable para el desarrollo socio-econmi

Articulo 84. Todos los empleadores estn obligados a:


a) Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad, es
b) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la presente Ley y dems normas legales relativas a Salud
c) Responsabilizarse de un programa permanente de medicina, higiene y seguridad en el trabajo destinad
d) Adoptar medidas efectivas para proteger y promover la salud de los trabajadores, mediante la instalaci
de trabajo;
e) Registrar y notificar los accidentes y enfermedades ocurridos en los sitios de trabajo, as como de las a
f) Proporcionar a las autoridades competentes las facilidades requeridas para la ejecucin de inspeccione
g) Realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud a que estn expuestos los trabajadores
PARAGRAFO. Los trabajadores independientes estn obligados a adoptar, durante la ejecucin de sus tra
de conformidad con las disposiciones de la presente Ley y sus reglamentaciones.

Articulo 85. Todos los trabajadores estn obligados a:


a) Cumplir las disposiciones de la presente Ley y sus reglamentaciones, as como con las normas del reg
b) Usar y mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos y equipos de proteccin perso
c) Colaborar y participar en la implantacin y mantenimiento de las medidas de prevencin de riesgos par

Articulo 88. Toda persona que entre a cualquier lugar de trabajo deber cumplir las normas de higiene y se

Articulo 90. Las edificaciones permanentes o temporales que se utilicen como lugares de trabajo, cumplir
establezcan las autoridades competentes.

Articulo 91. Los establecimientos industriales debern tener una adecuada distribucin de sus dependenc
tendrn espacios independientes para depsitos de productos terminados y dems secciones requeridas

Articulo 93. Las reas de circulacin debern estar claramente demarcadas, tener la amplitud suficiente p

Articulo 95. En las edificaciones de varios niveles existirn escaleras fijas o rampas con las especificacion

Articulo 96. Todos los locales de trabajo tendrn puertas de salida en nmero suficiente y de caracterstica
durante las jornadas de trabajo. Las vas de acceso a las salidas de emergencia estarn claramente sea

Artiuclo 125. Todo empleador deber responsabilizarse de los programas de medicina preventiva en los lu
promocin, proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud de los trabajadores, as como la correcta

Articulo 182. LOS EQUIPOS PROTECTORES DEL SISTEMA RESPIRATORIO DEBERN


las condiciones que originen la exposicin, como las propiedades qumicas, fsicas, txicas y cualquier

Articulo 176. En todos los establecimientos de trabajo en donde los trabajadores estn expu
naturaleza del riesgo, que renan condiciones de seguridad y eficiencia para el usuario.

Articulo 355.

Las

herramientas

manuales

que

se

utilicen

en

los establecimientos de trabaj

2. Para la proteccin del rostro y de los ojos se debern usar:


a) Anteojos y protectores de pantalla adecuados contra toda clase de proyecciones de partcu
b) Anteojos y protectores especiales contra las radiaciones luminosas o calorficas peligrosas, cualquiera
c) Gafas resistentes para los trabajadores que desbastan al cincel, remachan, decapan, esmerilan
fogoneros, etc. y otros trabajadores expuestos al deslumbramiento, debern tener filtros adecuados.
d)
Capuchas
de telaasbesto
con visera
vidrio absorbente
paraenoperaciones
y/o susceptibles
procesos quede
se realice
Articulo
11. Las
paredes sern
lisas, de
protegidas
y pintadas
tonos claros,
ser la
3.
Para
la
proteccin
del
sistema
respiratorio
se
debern
usar:
produzcan grietas, agujeros o cualquier clase de desperfectos.
a) Mscaras respiratorias cuando por la naturaleza de la industria o trabajo no sea posible conseguir una
b) Mascarillas respiratorias en comunicacin con una fuente exterior de aire puro o con recipientes de o
c) Respiradores contra polvos que producen neumoconiosis, tales como la slice libre, fibra de vidrio, ar
Articulo
Las etc.
escaleras de mano empleadas en los trabajos de instalaciones, etc., sern
madera, 137.
plsticos,
d) Respiradores para la proteccin contra la inhalacin de polvos txicos que no sean mucho ms txico
e) Respiradores para la proteccin contra la inhalacin de humos (dispersiones slidas o partcula
f)
Respiradores
de filtro
o cartucho
qumico
paradesgarradas
la proteccin ocontra
inhalacincadenas
de neblinas,
vaporeso in
Articulo
171. Las
prendas
de vestir
sueltas,
rotas,la corbatas,
de llaveros,
p
g) Mscaras para la proteccin contra la inhalacin de gases cidos, vapores orgnicos clorados, f
h) Mscaras de manguera con suministro de aire cuando los trabajadores se encuentran en lugare
i) Mscaras o capuchones de visera o ventana de vidrio grueso, con manguera para suministrar ai
4. Para la proteccin de las manos y los brazos se deber usar:
a) Guantes de caucho dielctrico para los electricistas que trabajen en circuitos vivos, los que debe
Articulo
178.deLacuero
fabricacin,
resistencia
y duracin
del equipo
de proteccin
suministrado
b) Guantes
grueso,calidad,
y en algunos
casos
con protectores
metlicos
(o mitones
reforzadosa
a)
Ofrecer
adecuada
proteccin
contra
el
riesgo
particular
para
el
cual
fue
diseado.
cincelar o cortar con autgena, clavar cintar, cavar, manejar rieles, durmientes o material que conten
b)
adecuadamente
confortable
lo usa
trabajador.
c) Ser
Guantes
de hule, caucho
o decuando
plstico
parael la
proteccin contra cidos, substancias alcalinas, e
c)
cmodamente
sinpara
interferir
los movimientos
usuario.
d) Adaptarse
Guantes de
tela asbesto
los en
trabajadores
que onaturales
sern endelhornos,
fundiciones, etc., resisten
d)
Ofrecer
garanta
de
durabilidad.
e) Guantes de cuero para trabajos con soldadura elctrica y autgena. f) Guantes confeccionados en m
e)
g) Poderse
Guantes,desinfectar
mitones yy limpiar
mangasfcilmente.
protectoras para los trabajadores que manipulen metales calientes, q
f)
grabada
la lentes
marca
de
identificar
al
fabricante.
Articulo
179. Los
de fbrica
losa cristales
y de material
plstico,
y otros txicas,
medios protectores
h)Tener
Guanteletes
para
proteger
lospara
trabajadores
contra
la accinventanas,
de substancias
irritantes o
posterior
de
los
lentes
y
ventanas
no
debern
causar
distorsin
lateral,
a
excepcin
del
caso
cuando
prop
i) Guantes de maniobra para los trabajadores que operen taladros, prensas, punzonadoras, tornos,
5. Para la proteccin de los pies y las piernas se debern usar:
a) Calzado de seguridad para proteger los pies de los trabajadores con cadas de objetos pesados, o cont
Articulo
180. Para
los trabajadores
que la
utilizan
lentes
para corregir
visuales
y necesite
con la norma
de fuerza
aceptada, que
puntera
soportar
un pesosus
dedefectos
1.200 kilos
que se
coloque
caso
de ser
utilizar ambos
tiposllegar
de anteojos,
el 1,25
patrn
deber suministrarles
anteojos
de d
cualquiera
de imposible
estas dos pruebas,
no deber
a menos de
centmetros
de la superficie
superior
b) Calzado de seguridad de puntera de acero y suela de acero interpuesta entre las de cuero para protege
c) Calzado dielctrico (aislante) para los electricistas, y calzado que no despida chispas para los
d) Polainas de seguridad para los trabajadores que manipulen metales fundidos, que sern confeccionada
e) Polainas de seguridad en cuero para los trabajadores que laboren en canteras, etc.
f) Polainas de seguridad para los trabajadores que estn expuestos a salpicaduras ligeras o chispas grand
g) Protectores de canilla de suficiente resistencia cuando los trabajadores empleen hachas, muelas, y her
lquidos corrosivos.
Articulo
Las cuerdas
o cables
de suspensin
cuando estn en servicio estarn ajustados de ta
6. Para la189.
proteccin
del tronco
se debern
usar:
algn
sistema
de amortiguacin
aprobada
y que
la autoridad
competente
a) Mandiles
de distintos
materiales segn
la labor
desarrollada
por el
trabajador considere
y el riesgosuauso
quejustificad
est e
b) Mandiles para los trabajadores empleados cerca de llamas abiertas, fuegos y objetos incandescent
c) Mandiles o delantales para los trabajadores que manipulen lquidos corrosivos, tales como cidos o c
d) Mandiles para los trabajadores expuestos a substancias radiactivas que sern confeccionados de cauc

Articulo 190. Las cuerdas salvavidas sern de cuerda de manila de buena calidad y debern ten
soportar una carga por lo menos igual a la resistencia de la rotura especificada para el cinturn.

Articulo 36. Se debern tomar medidas efectivas para evitar la entrada o procreacin de insectos, r

Articulo 364. Las herramientas manuales se conservarn en condiciones de seguridad y debern

Articulo 37. En los establecimientos industriales, comerciales u otros semejantes, el patrono man
ser instalados de manera que el personal efecte sus tareas sentado. Los asientos debern ser cm

Articulo 372. Las herramientas de tipo elctrico debern ser revisadas antes de ponerlas en funcion
debern tener la adecuada conexin a tierra.
tierra.

Articulo 375. No se permitir que las piezas sobre las cuales se realicen trabajos con herramientas

Articulo 376. Los operadores de herramientas elctricas no debern trabajar sobre pisos hmedos

Articulo 388. En los establecimientos de trabajo, en donde los trabajadores tengan que manejar (l
las condiciones fsicas del trabajador, el peso y el volumen de las cargas, y el trayecto a recorrer, para evit
PARGRAFO. Los patronos elaborarn un plan general de procedimientos y mtodos de trabajo; se
levantamiento de cargas a mano y sobre el uso del equipo mecnico y vigilarn continuamente a los trab
disponibles.
Articulo 392. La carga mxima que un trabajador, de acuerdo a su aptitud fsica, sus conocimiento
kilogramos de carga compacta.
intervalos de pausa, o perodos libres de esfuerzo fsico extraordinario.

Articulo
No sepatrn
permitir
el levantamiento
de objetos
pesados
a las personas
del cora
Articulo 393.
701. Todo
o empleador
que tenga
a su servicio
personal
femenino enfermas
deber cumplir
la
han
sufrido
de
lesiones
en
las
articulaciones
o
que
padecen
de
artritis,
etc.
a) Las ropas de trabajo deben ser especiales, confortables a cualquier temperatura, apropiad
b) Cuando las faldas resulten un peligro, se reemplazarn por pantalones u overoles.
c) Debern evitarse las mangas, tiras sueltas, faldas anchas, solapas y puos doblados.
d) El ajuste de las prendas es importante, las ropas demasiado ajustadas causarn tensiones, aum
e) Deber prohibirse el uso de prendas, alhajas, etc., que puedan ser atrapadas por las mquinas.
f) Para evitar que el cabello de las mujeres sea atrapado por las correas, transmisiones y dems
exigir el uso de las mismas.
g) Cuando sea necesario se ordenar el uso de anteojos y caretas protectoras, los cuales se mantendrn
h) Los zapatos de las mujeres que trabajan debern calzar con comodidad, ser adecuados en pes
inconveniencia del uso de tacos o tacones altos.
i) Los trabajadores debern disponer de facilidades sanitarias tales como cuartos de bao limpios, agua
fatiga y las tensiones.

Articulo 704. Las empresas estarn en la obligacin de proporcionar a las mujeres las mismas opo

Articulo 706. Las Empresas que ocupen personal femenino, estarn en la obligacin de incluir en el

Articulo 79. Todos los lugares de trabajo tendrn la iluminacin adecuada e indispensable de acuer
personal. La iluminacin podr ser natural o artificial, o de ambos tipos. La iluminacin natural debe disp
clase de trabajo que se ejecute, complementndose cuando sea necesario con luz artificial. Cuando no s
a. No produzca deslumbramientos, causa de reflexin del foco luminoso en la superficie de trabajo
b. No produzca viciamiento de la atmsfera del local, ni ofrezca peligro de incendio o sea perjudicial para
acuerdo al trabajo que se realice.

Articulo 84. Todas las ventanas, tragaluces, lumbreras, claraboyas y orificios por donde deba entrar la lu
PARGRAFO. Las ventanas, tragaluces, etc., se dispondrn en tal forma que la iluminacin natural se

Articulo 122. Ningn operario deber trabajar en un circuito vivo hasta tanto no reciba las instrucciones a
emergencia, bajo la supervisin personal del Jefe respectivo.
PARGRAFO. Los circuitos vivos debern ser desconectados antes de comenzar a trabajar en ellos. Lo
accidentes por error de otro trabajador.

Articulo 124. Las herramientas manuales elctricas, lmparas porttiles y otros aparatos similares, sern

Articulo 125. En los sistemas elctricos, las instalaciones debern estar protegidas contra toda clase
evitar la presencia de cables dispersos en el piso y zonas de trabajo para evitar deterioro y ries

Articulo 125. En los sistemas elctricos, las instalaciones debern estar protegidas contra toda clase
evitar la presencia de cables dispersos en el piso y zonas de trabajo para evitar deterioro y ries

Articulo 127. Las cajas de distribucin de fusibles e interruptores se mantendrn en perfectas c

Articulo 13. Todo lugar por donde deben transitar los trabajadores, tendr una altura mnima de 1,80 met
etc; y se colocarn pasarelas metlicas con pasamanos que ofrezcan solidez y seguridad.

Articulo 14. Todos los locales de trabajo debern tener una cantidad suficiente de puertas y escaleras, d
debidas condiciones de solidez, estabilidad y seguridad.
PARGRAFO. Se procurar que sean de materiales incombustibles, espaciosas y seguras, y debern est

Articulo 16. Los locales de trabajo contarn con un nmero suficiente de puertas de salida, libres
las puertas de salida, como las de emergencia debern estar construidas para que se abran hacia e
no debern ser de corredera, ni de enrollamiento vertical.

Articulo 170. En todos los establecimientos de trabajo se suministrar a los trabajadores ropa de tra
ajustar bien; no debern tener partes flexibles que cuelguen, cordones sueltos, ni bolsillos demasiad

Articulo 175. Se prohibir a las mujeres el uso de calzado de tacones altos en los pisos de los establ

Articulo 184. Toda persona que tenga necesidad de utilizar un aparato de respiracin, sea de aire
protector. Tambin ser instruida en los procedimientos aplicables en casos de emergencia.

Articulo 185. Los equipos de proteccin de las vas respiratorias debern guardarse en sitios protegi
equipos debern mantenerse en buenas condiciones de servicio y asepsia.

Articulo 191. Todos los cinturones, arneses, herrajes y fijaciones sern examinados a intervalos fr

Articulo 2. Son obligaciones del Patrono:


a) Dar cumplimiento a lo establecido en la presente Resolucin, y dems normas legales en Medicina,
que les correspondan.
b) Proveer y mantener el medio ambiente ocupacional en adecuadas condiciones de higiene y segurida
c) Establecer un servicio mdico permanente de medicina industrial, en aquellos establecimientos que p
debidamente organizado para practicar a todo su personal los exmenes psicofsicos, exmen
mdicosocial.
d) Organizar y desarrollar programas permanentes de Medicina preventiva, de Higiene y Segurida
respectivas a disposicin de la Divisin de Salud Ocupacional.
e) El Comit de Higiene y Seguridad deber intervenir en la elaboracin del Reglamento de Higie
f) Aplicar y mantener en forma eficiente los sistemas de control necesarios para proteccin de los tra
de trabajo.
g) Suministrar instruccin adecuada a los trabajadores antes de que se inicie cualquier ocupacin,

Articulo 220. Todo establecimiento de trabajo deber contar con extinguidores de incendio, de tipo adecua
conservacin y funcionamiento, y sern revisados como mnimo una vez al ao.

Articulo 221. El nmero total de extinguidores no ser inferior a uno por cada 200 metros cuadrados de lo
todo obstculo que permita actuar rpidamente y sin dificultad. El personal deber ser instruido s

Articulo 226. Cuando puedan ocurrir incendios en equipos elctricos a tensin, no deber usarse equipo p
etc; se debern usar en estos casos, equipos de extincin de bixido de carbono, polvo qumico sec

Articulo 23. El agua para consumo humano debe ser potable, es decir, libre de contaminaciones fsicas,
mecnicos, Los surtidores mecnicos deben cumplir con las siguientes especificaciones:
a) El chorro de la fuente debe emanar de una boquilla de material impermeable, e inoxidable, colocada co
o abertura sea contaminada por salpicaduras de agua o saliva. La boquilla no debe ser inundada o sumer
b) La boquilla debe estar protegida por guardas de materiales inoxidables, para evitar que las perso
c) El chorro inclinado que mana de la boquilla no debe tocar las guardas, para evitar las salpicadu
ARTCULO
todos los de
establecimientos
se tendrn
en cuenta
las sitio
siguientes
d) La taza 234.
ser En
construida
modo que nodesetrabajo
produzca
salpicadura
en el
donde consideraci
el chorro ca
a)
Ninguna
parte
o
zona
del
establecimiento
(edificio
o
local)
deber
estar
alejada
de
una
salida
al regular
exteri
e) La tubera de entrada de agua a la fuente estar provisto de vlvula ajustable con su llave,
para
b)
Cada La
pisovlvula
deber
tenerpor
porellopblico
menosservir
dos salidas,
suficientemente
protegidas
boquilla.
usada
solo para
abrir y cerraramplias
el chorro
de agua.contra las
c)
Las
escaleras
de
madera,
las
escaleras
de
caracol,
los
ascensores
y
escaleras
de
mano
no debern co
f) La fuente se instalar a una altura que de la mayor comodidad a las personas que la utilicen.
d)
Las salidas
debern
estarindividuales,
marcadas yestos
bien iluminadas.
Cuando
se empleen
vasos
deben estar en un estuche; adems, debe haber un recipie
e) El acceso a las salidas de emergencia siempre debern mantenerse sin obstrucciones.
Articulo
24. Se debe
instalar,
porescape
lo menos,
suministro
agua para
cada ocincu
f) Las escaleras
exteriores
y de
paraun
elsistema
caso dede
incendios,
no de
debern
dar abeber,
patios por
internos
pasa
tuberas a travs de las cuales circule el agua; sinembargo, si no se dispone de stas, se puede usar un r
recipientes abiertos, de los que haya que verter o extraer el agua mediante tazas.

Articulo 29. Todos los sitios de trabajo, pasadizos, bodegas y servicios sanitarios debern manteners

Articulo 3. Son obligaciones de los trabajadores:


a) Dar cumplimiento a las obligaciones que les correspondan en materia de Medicina, Higiene y Se
anterior.
b) Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la Empresa, los elementos de trabajo,
trabajo.
c) Abstenerse de operar sin la debida autorizacin vehculos, maquinarias o equipos distinto a los q
d) Dar aviso inmediato a sus superiores sobre la existencia de condiciones defectuosos, o fallas en
e) Acatar las indicaciones de los servicios de Medicina Preventiva y Seguridad Industrial de la Emp
f) No introducir bebidos u otras substancias no autorizadas en los lugares o centros de trabajo ni
responsable y seria en la ejecucin de sus labores.

Articulo 31. El piso de las salas de trabajo se mantendr limpio y seco. En las industrias en que es impo
que el trabajador no est expuesto permanentemente a la humedad. Todo trabajador que labore c

Articulo 32. Los pisos de las salas de trabajo y los corredores se mantendrn libres de desperdicios y su
otros cuerpos que lo hagan resbaladizo. Los aparatos, mquinas, instalaciones, etc., debern mantenerse

Articulo 33. La limpieza de las salas de trabajo se efectuar siempre que sea posible, fuera de las horas
buenas condiciones los locales.

Articulo 356. Los patronos estn en la obligacin de suministrar a sus trabajadores herramientas

Articulo 357. Los mangos de las herramientas manuales sern de material de la mejor calidad, de form

Articulo 359. Las herramientas manuales con filos agudos o con puntas agudas estarn provistas, cu

Articulo 360. Los martillos y mandarrias, los cortafros, las tajaderas, los punzones y otras herramien
duros como para romperse o astillarse.

Articulo 361. Todo sitio de trabajo tendr un lugar apropiado para guardar las herramientas. El transporte

Articulo 362. Las herramientas manuales no se abandonarn, aunque sea provisionalmente, en los
PARGRAFO. Se proporcionarn a los trabajadores gabinetes o cajas de herramientas adecuadas
herramientas o estantes adecuados y convenientemente situados en los bancos o en las mquinas, p

Articulo 368. No se debern llevar en los bolsillos instrumentos o herramientas puntiagudos o cortantes, a

Articulo 369. Siempre que hubiere peligro de electrochoque, solo se debern emplear herramientas aisla

Articulo 38. Todos los desperdicios y basuras se debern recolectar en recipientes que permanezcan
trabajadores.

Articulo 383. Todo operario que utilice herramientas porttiles accionadas por fuerza motriz, tendr a su
encuentre expuesto a polvos dainos o perjudiciales que sea imposible eliminarlos en el punto de origen.

ARTCULO 389. Todo trabajador que maneje cargas pesadas por s solo deber realizar su operacin de
a) Se situar frente al objeto con los pies suficientemente separados para afirmarse bien, sin exa
posible.
b) Se agachara para alcanzar el objeto doblando las rodillas pero conservando el torso erecto.
c) Levantar el objeto gradualmente, realizando la mayor parte del esfuerzo con los msculos de las pie
PARGRAFO. El trabajo pesado se har con ayudas o dispositivos mecnicos si es posible, o con la ayud
Cuando el levantamiento de cargas se realice en cuadrilla, el esfuerzo de todos deber coordinarse

Articulo 39. La evacuacin y eliminacin de estos residuos se efectuar por procedimientos adecua

Articulo 42. El suministro de aguas para uso humano y de alimentos, el procesamiento de aguas
garantice la salud y el bienestar de los trabajadores y de la poblacin en general.

Articulo 5. Las edificaciones de los lugares de trabajo permanentes o transitorios, sus instalacione
seguridad y la salud de los trabajadores y del pblico en general.
PARGRAFO. Las instalaciones, mquinas, aparatos, equipos, canalizaciones y dispositivos comple
reunir los requisitos exigidos por las reglamentaciones vigentes, o que al efecto se dicten sobre la materia

Articulo 507. Todo propietario de un recipiente a presin llevar un registro en el cual se anotarn las fe

Articulo 6. En la construccin, reformas o modificaciones de los inmuebles destinados a establecimie


rampas, ascensores, plataformas, pasamanos, escalas fijas y verticales en torres, chimeneas o estructura
acceso de los trabajadores.

Articulo 7. Todo local o lugar de trabajo debe contar con buena iluminacin en cantidad y calidad, acorde c
eficiencia de los trabajadores. Se debe proporcionar la ventilacin necesaria para mantener aire limpi

Articulo 705. Las Empresas que ocupen mujeres, estarn en la obligacin de impartirles peridicamente

Articulo 8. Los locales de trabajo tendrn las dimensiones necesarias en cuanto a extensin super
flujo de materiales, teniendo en cuenta el nmero de trabajadores en cada lugar de trabajo.

Articulo 83. Se debern tener en cuenta los niveles mnimos de intensidad de iluminacin, ya sean medi
a. Para trabajos que necesiten diferenciacin de detalles extremadamente finos, con muy poco contr
b. Para diferenciacin de detalles finos, con un grado regular de contraste y largos periodos de tiempo de
c. Cuando se necesita diferenciacin moderada de detalles la intensidad de iluminacin ser de 300
d. Para trabajos con poca diferenciacin de detalles la iluminacin ser de 150 a 250 Lux.
e. En trabajos ocasionales que no requieren observacin de tallada la intensidad de iluminacin ser de 1
f. Zonas de almacenamiento, pasillos para circulacin de personal, etc. con intensidad de iluminaci
g. Garajes, reparacin de vehculos con iluminacin de 1000 Lux.
h. Cuartos para cambios de ropas, con intensidad de 200 Lux.
i. Trabajo regular de oficina, con intensidad de 1.500 Lux.
j. Corredores, con intensidad de iluminacin de 200 Lux.
k. Sanitarios, con intensidad de iluminacin de 300 Lux.
l. Bodegas, con intensidad de iluminacin de 200 Lux.
PARGRAFO. Para los efectos de esta tabla, la unidad de medida ser el Lux, que se define co
empleada es la BUJIAPIE, que se define como la iluminacin que recibe una superficie de un pi c

Articulo 85. La iluminacin general de tipo artificial debe ser uniforme y distribuida adecuadamente
PARGRAFO 1o. La relacin entre los valores mnimo y mximo de iluminacin, medida en lux, no ser in
PARGRAFO 2o. Cuando en determinado trabajo se requiera iluminacin intensa, sta se obtendr medi
ejecutar.

Articulo 9. La superficie de pavimento por trabajador no ser menor de dos (2) metros cuadrados, con un
materiales, instalaciones, etc. No se permitir el trabajo en los locales cuya altura del techo sea menor de
PARGRAFO. El piso o pavimento constituir un conjunto homogneo y liso sin soluciones de continuid

Artculo 1. Las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridadreglamentadas en la presente Resolucin


particular, con el fin de preservar y mantener la saludfsica y mental, prevenir accidentes y enfermedades

ARTCULO 2o. Son obligaciones del Patrono:


a) Dar cumplimiento a lo establecido en la presente Resolucin, y dems normaslegales en Medicina, Hig
correspondan.
b) Proveer y mantener el medio ambiente ocupacional en adecuadas condiciones de higiene y seguridad,
c) Establecer un servicio mdico permanente de medicina industrial, en aquellos establecimientos que pre
organizado para practicar a todo su personal los exmenes
psicofsicos, exmenes peridicos y asesora mdicolaboral y los que se requieran
de acuerdo a las circunstancias; adems llevar una completa estadstica mdicosocial.
d) Organizar y desarrollar programas permanentes de Medicina preventiva, de Higiene y Seguridad Indust
disposicin de la Di visin de Salud Ocupacional.
e) El Comit de Higiene y Seguridad deber intervenir en la elaboracin del Reglamento de Higiene y Seg
f) Aplicar y mantener en forma eficiente los sistemas de control necesarios para proteccin de los trabajad
y condiciones o contaminantes ambientales originados en las operaciones y procesos de trabajo.
g) Suministrar instruccin adecuada a los trabajadores antes de que se inicie cualquier ocupacin, sobre l

ARTCULO 5o. Las edificaciones de los lugares de trabajo permanentes o transitorios, sus instalaciones,
salud de los trabajadores y del pblico en general.

Articulo
41. La
diaria
de exposicin
de loscontar
trabajadores
a niveles
de ruido cantidad
continuo yo calidad,
intermitente
ARTCULO
7o.duracin
Todo local
o lugar
de trabajo debe
con buena
iluminacinen
aco
eficiencia de los trabajadores. Se debe proporcionar laventilacin necesaria para mantener aire limpio y f
SONORA dB (A)
8 horas
7 horas
6 horas
5 horas
4 horas y 30 minutos
4 horas y 30 minutos
3 horas
3 horas
2 horas
1 horas y 30 minutos
1 horas
30 horas
15 minutos o menos

Articulo 42. No se permite ningn tiempo de exposicin a ruido continuo o intermitente por encima de 115

Articulo 43. Cuando la exposicin diaria conste de dos o ms periodos de exposicin a ruido continuo o in
PARAGRAFO: Se considera que la exposicin a ruido excede el valor lmite permisible cuando la suma de
unidad, de acuerdo con la siguiente ecuacin:
C1 +C2 Cn
T1 T2 Tn
C1, C2, Cn: Indica el tiempo total de exposicin diaria a un nivel sonoro especfico.
T1, T2, Tn: Indica el tiempo permitido diario a ese nivel sonoro segn la Tabla No. 3.
Las exposiciones inferiores a 90 dB (A) no se tendrn en cuenta en los clculos anteriores citados.

Articulo 44. Para medir los niveles de presin sonora que se establecen en el artculo 41 de esta Resoluci
lectura en respuesta lenta con filtro de ponderacin.A.

Articulo 45. Para exposiciones a ruido de impulso o de impacto, el nivel de presin sonora mximo estar
deber exceder de 140 decibeles.
TABLA No. 4
VALORES LIMITES PERMISIBLES PARA RUIDO DE IMPACTO
NIVELES DE PRESION SONORA, dB
NUMERO DE IMPULSO O IMPACTOS
140
100
130
1.000
120
10.000

Articulo 46.Los valores permisibles de niveles de presin sonora que se indican en los artculos 41 y 45 de
precisos o absolutos que separan las condiciones seguras de las peligrosas.
Articulo 47. Las tcnicas de medicin del ruido en los sitios de trabajo debern cumplir con los siguientes
a.Que determine la duracin y distribucin de la exposicin al ruido para el personal expuesto durante la j
b.Que permita evaluar la exposicin diaria al ruido para el personal expuesto y por ocupacin.
c.Que se efecten mediciones del nivel total de presin sonora en el sitio o sitios habituales de trabajo, a l
inferior a 0.50 centmetros de la persona expuesta y de la persona que tomas las mediciones. Cuando el n
octavas o conseguir una apreciacin de la frecuencia predominante del ruido, tomando mediciones con lo
d. Que facilite la seleccin de mtodos de control, para lo cual es necesario obtener el nivel total de presi
e.Que el equipo empleado para las mediciones de ruido se encuentre calibrado tanto elctrica como acs
f.Que se efecten mediciones del nivel sonoro total de fondo.
g.Que permita conocer el grado de eficiencia de los sistemas existentes de control ambiental de ruido; par
de referencia.
Articulo 48. Debern adoptarse medidas correctivas y de control en todos aquellos casos en que la expos

Articulo 49. Los empleadores, propietarios o personas responsables de establecimientos, reas o sitios en
los trabajadores y deben adelantar un programa de conservacin de la audicin que cubra a todo el perso

Articulo 50. Todo programa de conservacin de la audicin deber incluir:


a.El anlisis ambiental de la exposicin a ruido.
b.Los sistemas para controlar la exposicin al ruido.
c.Las mediciones de la capacidad auditiva de las personas expuestas, mediante pruebas audimtricas de
Se deber mantener en el establecimiento un registro completo de los resultados de las menciones ambie
momento que se solicite.
Articulo 51. El control de la exposicin a ruidos se efectuar, en su orden mediante:
a.Reduccin del ruido en el origen.
b.Reduccin del ruido en el medio de transmisin.
c.Cuando los sistemas de control adoptados no sean suficientes para la reduccin del ruido, podr sumini
Articulo 52. Cuando despus de efectuado un control de ruido, los niveles de presin sonora excedan los
niveles sonoros por encima de los permisibles.

Articulo 53. Se emplear la audimetra de conduccin area para evaluar la capacidad auditiva de los trab
tendrn en cuenta los siguientes requisitos.
a.Prcticar exmenes audiomtricos a todo trabajador que ingrese o se traslade a un medio ruidoso. La a
b.Los exmenes audiomtricos debern efectuarse en forma peridica, en especial sin los trabajadores se
Resolucin.
c.El intervalo entre los exmenes depender de la exposicin al ruido pero no debe exceder de dos aos.
d.El primer examen audiomtrico subsiguiente a la audiometra de ingreso debe practicarse despus de u
e.Si no se observan prdidas auditivas superiores a 15 dB en las frecuencias de prueba con relacin a la
exposicin.
f.Si se observaron prdidas auditivas superiores a 15 dB o superiores en las frecuencias de prueba, debe
g.Todo examen audimtr5ico debe practicarse al comienzo de la jornada de trabajo y por lo menos 16 hor
h.Las pruebas audiomtricas deben efectuarse en cabinas especiales o en locales silenciosos, con nivele
Los niveles de presin sonora en el ambiente para la toma de pruebas audiomtricas son las siguientes:
Frecuencia Central Bandas de Octava, Ciclos/segundos
250
500
1.000
2.000
Niveles de presin sonora, decibeles
40
40
40
47
referencia cero del audimetro, incluyndose la fecha y el nombre de la norma tcnica correspondiente.
j. El audimetro utilizado deber estar previamente calibrado.

Artculo 2. Objeto de la Salud Ocupacional. Las actividades de Salud Ocupacional tienen por objeto:
a) Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la poblacin trab
b) Prevenir todo dao para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo;
c) Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicoso
Artculo
24.oResponsabilidades
de los
patronos.
Los
patronos
o empleadores,
el artc
d) Eliminar
controlar los agentes
nocivos
para la
salud
integral
del trabajadoren
enconcordancia
los lugares decon
trabajo;
Decreto
y
en
relacin
con
los
programas
y
actividades
que
aqu
se
regulan,
tendrn
las
siguientes
respons
e) Proteger la salud de los trabajadores y de la poblacin contra los riesgos causados por las radiaciones;
a)
Responder
portrabajadores
la ejecucinydel
de Salud
Ocupacional
en los lugares
deproducci
trabajo;
f) Proteger
a los
a laprograma
poblacinpermanente
contra los riesgos
para
la salud provenientes
de la
b) Comprobar ante las autoridades competentes de Salud Ocupacional, si fuere necesario mediante estud
c) Permitir la constitucin y el funcionamiento de los Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial
d) Notificar obligatoriamente a las autoridades competentes los accidentes de trabajo y las enfermedades
e) Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los cuales estn sometidos sus efectos y las medidas pr
f) Facilitar a los trabajadores la asistencia a cursos y programas educativos que realicen las autoridades p
g) Permitir que representantes de los trabajadores participen en las visitas de inspeccin e investigacin q
h) Presentar a los funcionarios de Salud Ocupacional los informes, registros, actas y documentos relacion
Artculo
25.aComits
de medicina,
higiene ydeseguridad
industrial de
empresas.
En las
todas
las empresas
e in
i) Entregar
las autoridades
competentes
Salud Ocupacional
para
su anlisis
muestras
de sustanc
los
patronos
y
de
los
trabajadores
cuya
organizacin
y
funcionamiento
se
regir
por
la
reglamentacin
j) Proporcionar a las autoridades competentes la informacin necesaria sobre procesos, operaciones yesp
su
Artculo 26. Responsabilidades de los comits de medicina, higiene y seguridad industrial de empresas. L
a) Participar de las actividades de promocin, divulgacin e informacin, sobre medicina, higiene y segurid
la empresa;
b) Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los programas de Salud Ocupacional en
deficiencias en su desarrollo;
c) Recibir
copias,
por derecho
propio,
deCajas
las conclusiones
sobre inspecciones
e investigaciones
realic
Artculo
27.
Instituciones
de apoyo.
Las
de Compensacin
Familiar establecidas
en el pasque
debern
Ley 21 de 1982.
Principalmente, estas corporaciones desarrollarn acciones de divulgacin entre sus afiliados de las norm
medicina del trabajo.
De igual manera, mediante la incorporacin a sus programas de formacin y educacin de cursos de capa

Artculo 28. Programas de Salud Ocupacional en las empresas. Los programas de Salud Ocupacional que
a) El programa ser de carcter permanente;
b) El programa estar constitudo por 4 elementos bsicos;
1. Actividades de medicina preventiva;
2. Actividades de medicina de trabajo;
3. Actividades de higiene y seguridad industrial;
4. Funcionamiento del Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de Empresa.
c) Las actividades de medicina preventiva, y medicina del trabajo e higiene y seguridad industrial, sern p
d)
Su contenido
y recursos
debern estar
en directa
relacin Los
con programas
el riesgo potencial
y con
el nmerodentro
de tra
Artculo
29. Forma
de los Programas
de Salud
Ocupacional.
de Salud
Ocupacional
e) Exclusivos
La organizacin
y el funcionamiento
se harn conforme a las reglamentaciones que expidan los Ministe
a)
y propios
para la empresa;
b) En conjunto con otras empresas;
c) Contratados con una entidad que preste tales servicios, reconocida por el Ministerio de Salud para tales
Artculo 3.
de aplicacin
de las normas
sobre
Salud Ocupacional.
Las disposiciones
sobre SaluddeO
30.Campo
Contenido
de los Programas
de Salud
Ocupacional.
Los Programas
de Salud Ocupacional
acciones
destinadas
promoverpreventiva
y protegercomprender
la salud de las
a)
El subprograma
deamedicina
laspersonas.
actividades que se derivan de los artculos 12
Todos
los
empleadores,
tanto
pblicos
como
privados,
contratistas,
subcontratistas y trabajadores, as com
asesora del Instituto Colombiano de la Juventud y el Deporte;
establecen
en
este
Decreto
y
en
las
dems
disposiciones
complementarias
que expidan los Ministerios de
b) El subprograma de medicina del trabajo de las empresas debern:
social o contratando
empresas
privadas.
1.Realizar
exmenescon
mdicos,
clnicos
y paraclnicos para admisin, seleccin de personal, ubicacin seg
2. Desarrollar actividades de vigilancia epidemiolgica de enfermedades profesionales, patologa, relacion
3. Desarrollar actividades de prevencin de enfermedades profesionales, accidentes de trabajo y educaci
4. Dar asesora en toxicologa industrial sobre los agentes de riesgo y en la introduccin de nuevos proces
5. Mantener un servicio oportuno de primeros auxilios.
6. Prestar asesora en aspectos mdicos laborales, tanto en forma individual como colectiva.
7. Determinar espacios adecuados para el descanso y la recreacin, como medios para la recuperacin f
c) El subprograma de higiene y seguridad industrial deber:
1. Identificar y evaluar, mediante estudios ambientales peridicos, los agentes y factores de riesgos del tra
2. Determinar
y aplicar las medidas
para
el control de
riesgos
de accidentes
y enfermedades
relacionadas
Artculo
31. Responsabilidades
de los
trabajadores.
Los
trabajadores,
en relacin
con las actividades
y pro
3. Investigar
accidentes
y enfermedades
profesionales
ocurridos,
sus causas
aplicar las m
a)
Cumplir laslos
que
les impone
el artculo 85 de
la Ley 9a. de
1979 y eldeterminar
Cdigo Sustantivo
del yTrabajo;
4.
mantener
actualizadas
lasy estadsticas
sobre
accidentes,
enfermedades
profesionales,
ause
b) Elaborar
Participaryen
la ejecucin,
vigilancia
control de los
programas
y actividades
de Salud
Ocupacional,
po
5. Elaborar
proponer lasen
normas
y reglamentos
internos sobre
SaludOcupacional
- Ocupacional,
c)
Colaborary activamente
el desarrollo
de las actividades
de Salud
de conjuntamente
la empresa. con

Artculo 34. Contratacin de servicios de Salud Ocupacional. La contratacin, por parte del patrono, de los
traslado de las responsabilidades del patrono al contratista.
La contratacin de los servicios de Salud Ocupacional, por parte del patrono, no lo exonera del cumplimie

Artculo 44. Requerimientos. Si como resultado del proceso de vigilancia y control aparecen violaciones a
los trabajadores, el Jefe de Salud Ocupacional de la dependencia correspondiente requerir por escrito al
patrono podr solicitar reconsideracin sobre los requerimientos y plazos, dentro de los cinco das hbiles
Artculo
45. Procedimiento
y sanciones.
El incumplimiento
los requerimientos
dentro de
plazoso estab
correspondiente,
reconsiderar
los requerimientos
y plazosafijados
con la participacin
dellos
patrono
su re
a) Amonestacin. El Jefe de Salud Ocupacional del Instituto de Seguros Sociales, del Servicio Seccional d
el cual se sealarn las infracciones a las disposiciones de Salud Ocupacional. Copia de la amonestacin
competencia;
b) Multas. Las dependencias competentes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, vencidos los plazo
hasta por una suma equivalente a diez mil salarios mnimos legales al mximo valor vigente en el momen
Salud Ocupacional.
En el caso de las empresas inscritas al Instituto de Seguros Sociales, este tambin podr reevaluar el gra
c) Decomiso de productos o suspensin o cancelacin del registro de licencia. El Jefe del Servicio Seccio
licencia de funcionamiento del lugar de trabajo que ocasiona directamente el problema de salud, con base
Copia de las resoluciones que ordena el decomiso de productos o soliciten la suspensin o cancelacin d
Trabajo correspondiente;
d) Cierre temporal o parcial del establecimiento. El Jefe de la Oficina Regional del Trabajo o el Jefe de la D
lugar del trabajo, con base en los antecedentes y persistiendo el problema de Salud Ocupacional, copia d
Artculo
Recursos
legales. Contra
las providencias
impongan
sanciones
en materia
depodr
Saludorden
Ocu
e) Cierre48.
definitivo.
El Ministerio
de Trabajo
y Seguridadque
Social,
mediante
resolucin
motivada
Ver Cdigo Contencioso Administrativo.
En el caso de las resoluciones de decomiso de productos o cancelacin de registro o de licencia, cierre te

Artculo 9. Definiciones. Para efectos del presente Decreto se entender por Salud Ocupacional el conjun
industrial y seguridad industrial.
Higiene industrial: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificacin, a la evaluacin y a
Seguridad industrial: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificacin y al controll de la
Medicina del trabajo: Es el conjunto de actividades mdicas y paramdicas destinadas a promover y mejo
Riesgo potencial: Es el riesgo de carcter latente, suceptible de causar dao a la salud cuando fallan o de
En cuanto a usos del agua y residuos lquidos.

Articulo 2. Cada Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial estar compuesto por un nmero igu
De 1 0 a 49 trabajadores, un representante por cada una de las partes.
De 50 a 499 trabajadores, dos representantes por cada una de las partes.
De 500 a 999 trabajadores, tres representantes por cada una de las partes.
De 1.000 o ms trabajadores, cuatro representantes por cada una de las partes.
A las reuniones del Comit slo asistirn los miembros principales. Los suplentes asistirn por ausencia d

Articulo 1. Todas las empresas e instituciones, pblicas o privadas, que tengan a su servicio diez (10) o m
acuerdo con las normas del Decreto que se reglamenta y con la presente Resolucin

Articulo 10. El Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial es un organismo de promocin y vigilan
contractual laboral propiamente dicha, los problemas de personal, disciplinarios o sindicales; ellos se vent

Articulo 11. Son funciones del Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, adems de las sealad
a. Proponer a la administracin de la empresa o establecimiento de trabajo la adopcin de medidas y el d
b. Proponer y participar en actividades de capacitacin en salud ocupacional dirigidas a trabajadores, sup
c. Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de salud ocupacional en las actividades
d. Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial debe
e.Colaborar en el anlisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y prop
f. Visitar peridicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, mquinas, equipos, aparatos
factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.
g. Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de medicina, higiene y
h.Servir como organismo de coordinacin entre empleador y los trabajadores en la solucin de los problem
i. Solicitar peridicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades profesionales con
j.Elegir al Secretario del Comit.
k. Mantener un archivo de las actas de cada reunin y dems actividades que se desarrollen el cual estar
l. Las dems funciones que le sealen las normas sobre salud ocupacional.
ARTICULO 12. Son funciones del Presidente del Comit.
a. Presidir y orientar las reuniones en forma dinmica y eficaz.
b. Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o sitio de las reuniones.
c. Notificar lo escrito a los miembros del Comit sobre convocatoria a las reuniones por lo menos un vez a
d. Preparar los temas que van a tratarse en cada reunin.
e. Tramitar ante la administracin de la empresa las recomendaciones aprobadas en el seno del Comit y
f. Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del Comit e informar a los trabajadores de la empre

Articulo 13. Son funciones del Secretario:


a. Verificar la asistencia de los miembros del Comit a las reuniones programadas.
b. Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunin y someterla a la discusin y aproba
c. Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comit y suministrar toda la informaci

Articulo 14. Son obligaciones del empleador:


a. Propiciar la eleccin de los representantes de los trabajadores al Comit, de acuerdo con lo ordenado e
b. Designar sus representantes al Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
c. Designar al Presidente del Comit.
d. Proporcionar los medios necesarios para el normal desempeo de las funciones del Comit.
e. Estudiar las recomendaciones emanadas del Comit y determinar la adopcin de las medidas ms con

Articulo 15. Son obligaciones de los trabajadores:


a. Elegir libremente sus representantes al Comit de Medicina, Higiene y Seguridad en el trabajo y con los
b. Informar al Comit de las situaciones de riesgo que se presenten y manifestar sus sugerencias para el
c. Cumplir con las normas de medicina, higiene y seguridad en el trabajo y con los reglamentos e instrucc

Articulo 16. Cuando dos o ms empleadores adelanten labores en el mismo lugar, podrn convocar a acc
salud y la seguridad de los trabajadores.
PARGRAFO. Se proceder en la forma indicada en este artculo cuando concurran contratantes, contrat

Articulo 5. El empleador nombrar directamente sus representantes al Comit y los trabajadores elegirn

Articulo 7. El Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial se reunir por lo menos una vez al mes e
PARGRAFO. En caso de accidente grave o riesgo inminente, el Comit se reunir con carcter extraord
del hecho.

Articulo 8. El qurum para sesionar el Comit estar constituido por la mitad ms uno de sus miembros. P
tendrn plena validez.

Articulo 9. El empleador designar anualmente al Presidente del Comit de los representantes que l des

Normas especiales contemplarias para la cumplida ejecucin de las leyes que regulan los Residuos Slid

Articulo 39. Prohbase descargar o depositar en los alcantarillados pblicos o privados, residuos industrial
as como peligro para el personal que cumpla labores relacionadas con el mantenimiento de los mismos.

Articulo 40, Prohbase hacer algunas descargas en cualquier alcantarillado pblico o privado

Articulo 10. Los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo, tienen como finalidad principal la pr
con sus condiciones psicofisiolgicas y mantenindolo en aptitud de produccin de trabajo.
Las
principales
de los
subprogramas
de Medicina
Preventivapara
y delcontratar
Trabajo al
son:
El aticulo
1 al 13actividades
establece las
politicas
y obligaciones
de las empresas
personal con disc
1.Realizar exmenes mdicos, clnicos y paraclnicos para admisin, ubicacin segn aptitudes, peridico
trabajadores.
2.Desarrollar actividades de vigilancia epidemiolgica, conjuntamente con el subprograma de higiene y se
a. Accidentes de trabajo.
b. Enfermedades profesionales.
c. Panorama de riesgos.
Articulo
11. Elactividades
subprograma
Higiene yde
Seguridad
Industrial
tiene comoaccidentes
objeto la identificacin,
reconoci
3.Desarrollar
de de
prevencin
enfermedades
profesionales,
de trabajo y educaci
Las
principales
actividades
del subprograma
de Higiene
y Seguridad
Industrial
son:
4.Investigar
y analizar
las enfermedades
ocurridas,
determinar
sus causas
y establecer
las medidas preve
1
Elaborar aunlapanorama
de riesgos
para obtener
informacin
sobre stos en
losmedidas
sitios deaconsejadas
trabajo de la para
em
5.Informar
gerencia sobre
los problemas
de salud
de los trabajadores
y las
afectados
por
ellos.
6.Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materia primas y sustancias en proceso, indicando las medid
2.
Identificar elos
agentesun
deservicio
riesgos oportuno
fsicos, qumicos,
biolgicos,
psicosociales,
ergonmicos, mecnicos,
7.Organizar
implantar
y eficiente
de primeros
auxilios.
3.
Evaluar con
la ayuda en
de actividades
tcnicas de encaminadas
medicin cualitativas
y cuantitativas,
la magnitud
de losyriesgos,
pa
8.Promover
y participar
a la prevencin
de accidentes
de trabajo
enfermeda
4.
Conceptuar
sobre
los proyectos
de obra,
instalaciones
industriales
equipos
en general, para determin
9.Colaborar
con
el Comit
de Medicina,
Higiene
y Seguridad
Industrialy de
la empresa.
5.
Inspeccionar
y comprobar
la efectividad
el buen
funcionamiento
los equiposcon
de seguridad
y control
10.Realizar
visitas
a los puestos
de trabajoypara
conocer
los riesgos,de
relacionados
la patologa
labora
6.
Estudiar
e
implantar
los
sistemas
de
control
requeridos
para
todos
los
riesgos
existentes
en
la
empresa
11.Disear y ejecutar programas para la prevencin, deteccin y control de enfermedades relacionadas o
7.
Conceptuar
sobre las
especificaciones
tcnicas dey los
equipos
y materiales, cuya
manipulacin,
transpo
12.Disear
y ejecutar
programas
para la prevencin
control
de enfermedades
generadas
por los riesgos
8.
Establecery ymantener
ejecutar las
modificaciones
en los procesos
u operaciones
sustitucin
materias primas
13.Elaborar
actualizadas
las estadsticas
de morbilidad
y mortalidad
de losde
trabajadores
e inve
Articulo
1.
Todos
los
empleadores
pblicos,
oficiales,
privados,
contratistas
y
subcontratistas,
estn
obliga
agentes
de
riesgo.
14.Coordinar y facilitar la rehabilitacin y reubicacin de las personas con incapacidad temporal y perman
9.
Estudiar eyimplantar
programas
preven
tivo de las mquinas,
equipos,de
herramien
15.Elaborar
presentarlos
a las
directivasdedemantenimiento
la empresa, para
su aprobacin,
los subprogramas
Medicina
10.
Disear y actividades
poner en prctica
los medios
de proteccin efectiva, necesarios en los sistemas de transmis
16.Promover
de recreacin
y deporte.
11. Inspeccionar peridicamente las redes e instalaciones elctricas locativas, de maquinaria, equipos y h
12. Supervisar y verificar la aplicacin de los sistemas de control de los riesgos ocupacionales en la fuente
13.Analizar las caractersticas tcnicas de diseo y calidad de los elementos de proteccin personal, que
seleccin, dotacin, uso, mantenimiento y reposicin.
14.Investigar y analizar las causas de los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionale
15.Informar a las autoridades competentes sobre los accidentes de trabajo ocurridos a sus trabajadores.
16.Elaborar, mantener actualizadas y analizar las estadsticas de los accidentes de trabajo, las cuales esta
17.Delimitar o demarcar las reas de trabajo, zonas de almacenamiento y vas de circulacin y sealizar s
18.Organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en cuenta las siguientes ramas:
a. Rama preventiva
Aplicacin de las normas legales y tcnicas sobre combustibles, equipos elctricos, fuentes de calor y sus
b. Rama pasiva o estructural

Articulo 14. El Programa de Salud Ocupacional, deber mantener actualizados los siguientes registros m
1. Listado de materias primas y sustancias empleadas en la empresa.
2.
Agentes
riesgos
porde
ubicacin
y prioridades.
Articulo
12.de
Los
Comits
Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial se constituirn y funcionarn de conf
3. Relacin de trabajadores expuestos a agentes de riesgo.
4. Evaluacin de los agentes de riesgos ocupacionales y de los sistemas de control utilizados.
5. Relacin discriminada de elementos de proteccin personal que suministren a los trabajadores.
6. Recopilacin y anlisis estadstico de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
7.
Ausentismo
general,
por accidentes
de trabajo,de
porSalud
enfermedad
profesional
y por
comn.
Articulo
15. Para
la evaluacin
de los programas
Ocupacional,
por parte
deenfermedad
las entidades
compe
8.
Resultados
de
inspecciones
peridicas
internas
de
Salud
Ocupacional.
1. Indices de frecuencia y severidad de accidente de trabajo.
9.
Cumplimiento
de programas
educacin
entrenamiento.
2. Tasas
de ausentismo
general,depor
accidentey de
trabajo, por enfermedad profesional y por enfermedad c
10.
Historia
ocupacional
del
trabajador,
con
sus
respectivos
exmenes
3. Tasas especficas de enfermedades profesionales, en el ltimo
ao. de control clnico y biolgico.
11.
Planes
especficos
de
emergencia
y
actas
de
simulacro
en
las
empresas
cuyos
procesos, condiciones
4. Grado de cumplimiento del programa de Salud Ocupacional de acuerdo
con
el cronograma
de actividad
PARGRAFO: Las autoridades de vigilancia y control establecern el grado de ejecucin del programa de
Industrial, realizados y su incidencia en los indicadores establecidos en el presente articulo.

Articulo 16. El programa de Salud Ocupacional ser evaluado por la empresa, como mnimo cada seis (6)
establecido por requerimientos de la autoridad competente.

Articulo 2. El programa de Salud Ocupacional consiste en la planeacin, organizacin, ejecucin y evalua


la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrollados en su

Articulo 3. La elaboracin y ejecucin de los programas de Salud Ocupacional para las empresas y lugare
a. Exclusivos y propios para la empresa.
b. En conjunto con otras empresas.
c. Contratados con una entidad que preste tales servicios, reconocida por el Ministerio de Salud para dich
PARGRAFO: Cuando el programa se desarrolle de conformidad a la modalidad prevista en el literal b., s

Articulo 4. El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, deber desarrollarse
trabajadores. Tal programa deber estar contenido en un documento firmado por el representante legal de
Industrial, con el respectivo cronograma de dichas actividades. Tanto el programa como el cronograma, se
PARGRAFO 1: Los patronos o empleadores estarn obligados a destinar los recursos humanos, financie
las actividades econmicas que desarrollen, la magnitud y severidad de los riesgos profesionales y el nm
PARGRAFO 2: Para el desarrollo del programa de Salud Ocupacional el empresario o patrono, designar

Articulo 5. El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, ser de funcionamien
a. Subprograma de Medicina Preventiva.
b. Subprograma de Medicina del Trabajo.
c. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.
d. Funcionamiento del Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de acuerdo con la reglamentac

Articulo 6. Los subprogramas de Medicina Preventiva, del Trabajo, de Higiene y Seguridad Industrial de la

Articulo 7. En los lugares de trabajo que funcionen con ms de un turno el programa de Salud Ocupaciona
PARGRAFO: Si una empresa tiene varios centros de trabajo, el cumplimiento de esta Resolucin, se har
trabajadores.

Articulo 8. Los requisitos mnimos de las personas naturales o jurdicas que prestan servicios en Salud Oc

Artculo 16 .Todos los patronos pblicos o privados estn obligados a reincorporar a los trabajadores invl
Trabajo. La existencia de una incapacidad permanente parcial no ser obstculo para la reincorporacin,

Artculo 17. A los trabajadores de los sectores pblicos y privado que, segn concepto de la seguridad com
afiliacin a dichas instituciones, se encuentren en estado de invalidez fsica, sensorial o mental, para dese
debern asignar funciones acordes con el tipo de limitacin o trasladarlos a cargos que tengan la misma r

Contrato de Trabajo. Casos por los que se puede suspender o dar por terminado el contrato de trabajo.
Duracin mxima legal de la jornada. Descanso Remunerado en poca de Parto.

Jornada Laboral de 8 hr/da, 48 hr mximo / semana; turnos (para empresas posteriores al 90): 6 hr diaria
semana para recreacin o capacitacin. Las horas extras diurnas o nocturnas no pueden exceder 2 hr dia
Ley 50 de 1990: Fija mximo en la Jornada de Trabajo o tiempo que el trabajador se encuentra en disposi
la actividad no exija continuidad y se cumpla por turnos, la duracin de la jornada de trabajo puede amplia
cuarenta y ocho semanales. Esta ampliacin no constituye trabajo suplementario o de horas extras. La am
garantiza elevar la jornada sin lmite mximo y sin autorizacin. El Artculo 167 del C.S.T. relacionado con
que se adapte racionalmente a la naturaleza del trabajo y a las necesidades de los trabajadores. El tiempo
51, creo la jornada laboral flexible que establece que el empleador y el trabajador podrn acordar que la jo
da
de descanso
obligatorio,
pudiendoLmites
repartir Permisibles
el trabajo diario
en un
mnimo de
cuatro horas
continuas
yh
Artculo
1. Adoptar
como Valores
para
exposicin
ocupacional
al ruido,
los sig
ocho
semanales
dentro
de
la
jornada
ordinaria
de
6
AM
a
10
PM.
En
cualquier
caso
cuando
el
empleador
Para exposicin durante ocho (8) horas: 85 dBA
estipula
obligacin
especial
a los(4)patronos
cumplir
Para exposicin
durante
cuatro
horas: 90
dBA el reglamento y mantener el orden, la moralidad y el re
mximos
de
jornada
de
trabajo
y
pausas
de
descanso
dentro de las misma no tienen otra finalidad que pr
Para exposicin durante dos (2) horas: 95 dBA
riesgo
que supera
los mximos
legales
Para exposicin
durante
una (1)tiempos
hora: 100
dBA para las jornadas de trabajo y an acuerdos convenciona

Para exposicin durante media (1/2) hora: 105 dBA


Para exposicin durante un cuarto (1/4) de hora: 110 dBA
Para exposicin durante un octavo (1/8) de hora: 115 dBA
Pargrafo: Los anteriores Valores Lmites Permisibles del nivel sonoro, son aplicados a ruido cont
para la exposicin ocupacional al ruido.

Para la prestacin de servicios de salud ocupacional se requiere licencia del Ministerio de Salud.

Duracin y renocvacin de los contratos de trabajo

Articulo 1. Los empleadores afiliados o no a los sistemas de previsin y seguridad social, debern
(Artculo 348 del C.S.T. y Resolucin 1016 de 1.989), con el objeto de determinar la aptitud fsica y m

Artculo 2. El examen mdico de admisin, ser firmado por el respectivo mdico, con anotacin de su reg
confidenciales y de la reserva profesional y no podrn comunicarse o darse a conocer, salvo los siguiente
a) Cuando medie mandato judicial.
b) Por autorizacin expresa, escrita y con firma autenticada del trabajador interesado.
c) Por solicitud de las entidades competentes de previsin y seguridad social.
Pargrafo: Es responsabilidad del empleador mantener los exmenes preocupacionales y dems do
se refiere
el La
presente
artculo.
Articulo
48.
Seguridad
Social es un servicio pblico de carcter obligatorio que se prestar bajo la direc
Se garantiza a todos los habitantes el derecho irrenunciable a la Seguridad Social.
El Estado, con la participacin de los particulares, ampliar progresivamente la cobertura de la Seguridad
La Seguridad Social podr ser prestada por entidades pblicas o privadas, de conformidad con la ley.
No se podrn destinar ni utilizar los recursos de las instituciones de la Seguridad Social para fines diferen
La ley definir los medios para que los recursos destinados a pensiones mantengan su poder adquisitivo c

Articulo 49. <Artculo modificado por el artculo 1 del Acto Legislativo 2 de 2009. El nuevo texto es el siguie
servicios de promocin, proteccin y recuperacin de la salud.
Corresponde al Estado organizar, dirigir y reglamentar la prestacin de servicios de salud a los habitantes
servicios de salud por entidades privadas, y ejercer su vigilancia y control. As mismo, establecer las comp
Los servicios de salud se organizarn en forma descentralizada, por niveles de atencin y con participaci
La ley sealar los trminos en los cuales la atencin bsica para todos los habitantes ser gratuita y oblig
Toda persona tiene el deber de procurar el cuidado integral de su salud y de su comunidad.
El porte y el consumo de sustancias estupefacientes o sicotrpicas est prohibido, salvo prescripcin md
las personas que consuman dichas sustancias. El sometimiento a esas medidas y tratamientos requiere e
As mismo el Estado dedicar especial atencin al enfermo dependiente o adicto y a su familia para fortale
de la comunidad, y desarrollar en forma permanente campaas de prevencin contra el consumo de dro

Articulo 53. El Congreso expedir el estatuto del trabajo. La ley correspondiente tendr en cuenta por lo m
Igualdad de oportunidades para los trabajadores; remuneracin mnima vital y mvil, proporcional a la can
y conciliar sobre derechos inciertos y discutibles; situacin ms favorable al trabajador en caso de duda en
relaciones laborales; garanta a la seguridad social, la capacitacin, el adiestramiento y el descanso neces
El estado garantiza el derecho al pago oportuno y al reajuste peridico de las pensiones legales.
Los convenios internacionales del trabajo debidamente ratificados, hacen parte de la legislacin interna.
La ley, los contratos, los acuerdos y convenios de trabajo, no pueden menoscabar la libertad, la dignidad h

Articulo 54. Es obligacin del Estado y de los empleadores ofrecer formacin y habilitacin profesional y t
a un trabajo acorde con sus condiciones de salud.

Articulo 1. del objeto del control y vigilancia epidemiolgica. El control y la vigilancia epidemiolgica en el u
deterioro del ambiente

Articulo 47. De prohibicin especfica. No se permitir ningn proceso de produccin y formulacin de plag
formulacin de productos prohibidos en Colombia.

Artculo 37. Del rotulado. El rotulado de los recipientes deber llevar la leyenda "veneno", "exclusivamente
y primeros auxilios en caso de intoxicacin.

Artculo 1. Los empleadores pblicos y privados, incluirn dentro de las actividades del Subprogram
la frmaco dependencia, el alcoholismo y el tabaquismo, dirigidas a sus trabajadores.

Establece el compromiso de las empresas con el trabajador de salvaguardar la vida y salud del trabajador

Articulo 10. IDENTIFICACIN.


1. Los empleadores debern asegurarse de que todos los productos qumicos utilizados en el trabajo est
el artculo 8 y son puestas a disposicin de los trabajadores y de sus representantes.
2. Cuando los empleadores reciban productos qumicos que no hayan sido etiquetados o marcados con a
obtener la informacin pertinente del proveedor o de otras fuentes de informacin razonablemente dispon
3. Los empleadores debern asegurarse de que slo sean utilizados aquellos productos clasificados con a
7, y de que se tomen todas las debidas precauciones durante su utilizacin.
4. Los empleadores debern mantener un registro de los productos qumicos peligrosos utilizados en el lu
representantes.

Articulo 11. TRANSFERENCIA DE PRODUCTOS QUMICOS.


Los empleadores debern velar porque, cuando se transfieran productos qumicos a otros recipientes o eq
entraa su utilizacin y de todas las precauciones de seguridad que se deben tomar.

Articulo 12. EXPOSICIN. Los empleadores debern:


a) Asegurarse de que sus trabajadores no se hallen expuestos a productos qumicos por encima de los lm
competente o por un organismo aprobado o reconocido por la autoridad competente, de conformidad con
b) Evaluar
exposicinOPERATIVO.
de los trabajadores
a los productos
qumicos
peligrosos;
Articulo
13.laCONTROL
Los empleadores
debern
evaluar
los riesgos dimanantes de la utiliz
c) Vigilar
y registrar
la exposicin
de losque
trabajadores
productos
cuando ello sea ne
a)
Escogiendo
los productos
qumicos
eliminen oareduzcan
al qumicos
mnimo elpeligrosos,
grado de riesgo;
d) Asegurarse
de que los
datos
relativos
a la vigilancia
del
b)
Eligiendo tecnologa
que
elimine
o reduzca
al mnimo
el medio
grado ambiente
de riesgo;de trabajo y de la exposicin d
trabajadores
y sus representantes.
c)
Aplicando medidas
adecuadas de control tcnico;
d) Adoptando sistemas y mtodos de trabajo que eliminen o reduzcan al mnimo el grado de riesgo;
e) Adoptando medidas adecuadas de higiene del trabajo;
f) Cuando las medidas que acaban de enunciarse no sean suficientes, facilitando, sin costo para el trabaja
proteccin.
2. Los empleadores debern:
a) Limitar la exposicin a los productos qumicos peligrosos para proteger la seguridad y la salud de los tr
b) Proporcionar los primeros auxilios;
c) Tomar14.
medidas
para hacerLos
frente
a situaciones
de peligrosos
urgencia. que no se necesiten ms y los recipientes
Articulo
ELIMINACIN.
productos
qumicos
eliminen o reduzcan al mnimo los riesgos para la seguridad y la salud, as como para el medio ambiente,

Articulo 15. INFORMACIN Y FORMACIN. Los empleadores debern:


a) Informar a los trabajadores sobre los peligros que entraa la exposicin a los productos qumicos que u
b) Instruir a los trabajadores sobre la forma de obtener y usar la informacin que aparece en las etiquetas
c) Utilizar las fichas de datos de seguridad, junto con la informacin especfica del lugar de trabajo, como
d) Capacitar a los trabajadores en forma continua sobre los procedimientos y prcticas que deben seguirs

Articulo 16. COOPERACIN. Los empleadores, en el marco de sus responsabilidades, debern coopera
trabajo.

Articulo 17.
1. Los trabajadores debern cooperar lo ms estrechamente posible con sus empleadores en el marco de
qumicos en el trabajo.
Articulo 18.
2. Los trabajadores debern tomar todas las medidas razonables para eliminar o reducir al mnimo para e
1. Los trabajadores debern tener el derecho de apartarse de cualquier peligro derivado de la utilizacin d
sealarlo sin demora a su supervisor.
2. Los trabajadores que se aparten de un peligro, de conformidad con las disposiciones del prrafo anterio
acto.
3. Los trabajadores interesados y sus representantes debern tener el derecho a obtener:
Articulo
161.7.DEBERES
DE LOS
EMPLEADORES.
Como
integrantes
del Sistema
General
Seguridadp
a)
Informacin
sobre la identificacin
de los productos
qumicos
utilizados
en el trabajo,
las de
propiedades
ARTICULO
ETIQUETADO
Y MARCADO.
1.
Inscribir
alguna
Entidad
Promotora
de
Salud
a marca
todas las
que
tengan alguna vinculacin lab
b) Todos
La informacin
contenida
en
las
etiquetas
y los
smbolos;
losenproductos
qumicos
debern
llevar
una
quepersonas
permita su
identificacin.
Entidad
Promotora
de
Salud
a
la
cual
prefiera
afiliarse,
de
conformidad
con
el
reglamento.
c)
Las
fichas
de
datos
de
seguridad;
2. Los productos qumicos peligrosos debern llevar adems una etiqueta fcilmente
comprensible para lo
2.
consonancia
con
el etiquetar
artculo 22
de
esta
ley,conservarse
contribuir al
financiamiento
del Sistema
de Segu
d) En
Cualesquiera
otras
informaciones
deban
en
virtud
lo dispuesto
en General
el presente
Conv
3.
1)
Las
exigencias
para
o que
marcar
los
productos
qumicos
ende
consonancia
con
los
prrafos
1y2
a)
Pagar cumplidamente
los
queolede
corresponden,
de especfica
acuerdo con
204. de un compues
4. Cuando
la con
divulgacin
a unaportes
competidor
la identificacin
de el
unartculo
ingrediente
conformidad
las normas
nacionales
internacionales.
b)
ingresos tales
laborales
lascon
cotizaciones
que corresponden
a los
servicio
identificacin
dellos
ingrediente,
de acuerdo
las disposiciones
establecidas
portrabajadores
la autoridad a
competente,
2) Descontar
En el caso de
transporte,
exigencias
debern
tener
en cuenta
las Recomendaciones
desulas
Nacio
c) Girar oportunamente los aportes y las cotizaciones a la Entidad Promotora de Salud, de acuerdo a la re
3. Informar las novedades laborales de sus trabajadores a la entidad a la cual estn afiliados, en materias
obligaciones que les asisten en el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
4.
Garantizar
un medio
ambienteDE
laboral
que permita
losYriesgos
de trabajo y enfermedad
Articulo
208. DE
LA ATENCIN
LOS sano,
ACCIDENTES
DE prevenir
TRABAJO
LA ENFERMEDAD
PROFESIONp
PARGRAFO.
Los
empleadores
que
no
observen
lo
dispuesto
en
el
presente
artculo
estarn
sujetosy a
la
Salud. Estos servicios se financiarn con cargo a la cotizacin del rgimen de accidentes de trabajo
enfe
incluyendo la subdeclaracin de ingresos, corren a cargo del patrono. La atencin de los accidentes de tra
efectuado la inscripcin del trabajador o no gire oportunamente las cotizaciones en la entidad de segurida

Articulo 210. SANCIONES PARA EL EMPLEADOR. Se establecern las mismas sanciones contempladas
libre y voluntariamente la Entidad Promotora de Salud a la cual desee afiliarse. Tambin le son aplicables
PARGRAFO. Ningn empleador de sector pblico o privado est exento de pagar su respectivo aporte a
Articulo 22. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR. El empleador ser responsable del pago de su aporte y
obligatorias y el de las voluntarias que expresamente haya autorizado por escrito el afiliado, y trasladar e
Gobierno.
El empleador responder por la totalidad del aporte aun en el evento de que no hubiere efectuado el desc

Afiliacin a Seguridad Social. Afiliacin a A.R.P. Base de cotizacin, monto, formulario, efectos de la afiliac

Afiliaciones Seguridad Social. Afiliaciones, cotizacin, monto, Base de liquidacin. Trabajadores dependi

Articulo 62. INFORMACION DE RIESGOS PROFESIONALES. Los empleadores estn obliga


Todo accidente de trabajo o enfermedad profesional que ocurra en una empresa o actividad econmica,
simultnea,
de los dos das
de ocurrido
el accidente
o diagnsticada
en
Articulo 16. dentro
OBLIGATORIEDAD
DEhbiles
LAS siguientes
COTIZACIONES.
Durante
la vigencia
de la relacinlalabo
Para la afiliacin a una entidad administradora se requerir copia de los recibos de pago respectivos del t
PARAGRAFO.
En aquellos casosDE
en los
el afiliado perciba
salario dePARCIAL.
dos o msLaempleadores,
las
Articulo
41. DECLARACION
LA cuales
INCAPACIDAD
PERMANENTE
declaracin, eva
mdico o por una comisin mdica interdisciplinaria, segn lo disponga el reglamento de la entidad admin
donde se encuentre afiliado el trabajador.

Articulo 44. TABLA DE VALUACION DE INCAPACIDADES. La determinacin de los grados


"Manual de Invalidez" y la "Tabla de Valuacin de Incapacidades" Esta tabla deber ser revisada y ac
PARAGRAFO TRANSITORIO. H
establecidos por el Instituto de Seguros Sociales.

Articulo
56. AFILIADOS.
RESPONSABLES
DE LAal PREVENCION
PROFESIONALES. La Prev
Articulo 13.
Son afiliados
Sistema GeneralDEde RIESGOS
Riesgos Profesionales:
Corresponde
al Gobierno Nacional expedir las normas reglamentarias tcnicas tendientes a garanti
a. En forma obligatoria:
Igualmente
le
corresponde
ejercer lanacionales
vigilancia y ocontrol
de todasvinculados
las actividades,
paracontrato
la prevencin
de lo
1.
Los trabajadores
dependientes
extranjeros,
mediante
de trabajo
Articulo
21.
OBLIGACIONES
DEL
EMPLEADOR.
El
empleador
ser
responsable:
Los
empleadores,
adems de excepto
la obligacin
de
establecer
y reincorporen
ejecutar en forma
permanente
el progra
2.
Los
jubilados
o totalidad
pensionados,
losde
delos
invalidez,
que se
a la fuerza
laboral como
tra
a.
Delentidades
pago
de la
de la cotizacin
trabajadores
a su
servicio; del
Las
administradoras
de
riesgos
profesionales,
por
delegacin
estado,
ejercen
la vigilan
3.
Los
estudiantes
que
deban
ejecutar
trabajos
que
signifiquen
fuente
de
ingreso
para
la
respectiva
institu
b.
Trasladar el
las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos profesionales correspond
permanente
demonto
salud de
ocupacional.
con
la
reglamentacin
que
paradeellaefecto
c. Procurar el cuidado integral
saludse
deexpida.
los trabajadores y de los ambientes de trabajo;
b.
En
forma
voluntaria:
d. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empres
Articulo
26. TABLA
DE CLASESdeDE
RIESGO. con
Parala la
Clasificacin que
de Empresa
se establecen
Los
trabajadores
conformidad
reglamentacin
para
tal efecto
expida
elcinco
gob
e. Notificar
a la independientes,
entidad administradora
a la que se
encuentre afiliado,
los accidentes
de trabajo
y la
TABLA
DE
CLASES
DE
RISGO
PARAGRAFO.
de los
empleadores
seelrealiza
del oformu
f. Registrar anteLaelafiliacin
Ministeriopor
departe
Trabajo
y Seguridad
Social
comitmediante
paritario el
dediligenciamiento
salud ocupacional
el v
CLASE RIESGO
g. Facilitar la capacitacin de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional, y
CLASE I
RIESGO MNIMO
h. Informar a la entidad administradora de riesgos profesionales a la que esta afiliado, las novedad
CLASE II
RIESGO BAJO
PARAGRAFO. Son adems obligaciones del empleador las contenidas en las normas de salud ocup
CLASE III
RIESGO BAJO
RIESGO ALTO
CLASE V
RIESGO MXIMO
Articulo 58. MEDIDAS ESPECIALES DE PREVENCION. Sin detrimento del cumplimiento de las no
de riesgos profesionales.

Articulo 63. COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL DE LAS EMPRESAS. A partir de la


salud ocupacional, y seguir rigindose por la Resolucin 2013 de 1986 de Ministerio de Trabajo
a. Se aumenta a dos aos el periodo de los miembros del comit.
b. El empleador se obligar a proporcionar, cuando menos, cuatro horas semanales dentro de la jor

Articulo 18. MONTO DE LAS COTIZACIONES. El monto de las cotizaciones no podr ser inferior al 0.348

Articulo 22. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES. Son deberes de los trabajadores:


a. Procurar el cuidado integral de su salud.
b. Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
c. Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores en est
d. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la e
e. Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs de los comits paritarios de salud ocup
f. Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, debern mantener actualizada la informa
g. Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, debern informar a la entidad administradora

Articulo 25. CLASIFICACION DE EMPRESA. Se entiende por clasificacin de empresa el acto por medio
administradora en el trmino que determine el reglamento.
Cuando una misma empresa tuviese ms de un centro de trabajo, podr tener diferentes clases de
diferenciacin clara en la actividad que desarrollan, en las instalaciones locativas y en la exposicin a fact

Articulo 35. SERVICIOS DE PREVENCION. La afiliacin al Sistema General de Riesgos Profesionales, d


a. Asesora tcnica bsica para el diseo del programa de salud ocupacional en la respectiva empresa.
b. Capacitacin bsica para el montaje de la brigada de primeros auxilios.
c. Capacitacin a los miembros del comit paritario de salud ocupacional en aquellas empresas c
d. Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfles epidemiolgicos de las
PARAGRAFO. Los vigas ocupacionales cumplen la mismas funciones de los comits de salud ocup

Articulo 38. DECLARACION DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL. Hasta tanto el Gobierno Nacional regla
Articulo
4. de
CARACTERISTICAS
Sistema
General
deentidades
Riesgos Profesionales
la
Promotora
Salud a travs de laDEL
cual SISTEMA.
se preste elElservicio,
cuando
estas
se encuentrentiene
opera
a. Es dirigido, orientado, controlado y vigilado por el Estado.
b. Las entidades administradoras del Sistema General de Riesgos Profesionales tendrn a su cargo
c. Todos los empleadores deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales.
d. La afiliacin de los trabajadores dependientes es obligatoria para todos los empleadores.
e. El empleador que no afilie a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Prfoesionales, adems
f. La seleccin de las entidades que administran el sistema es libre y voluntaria por parte del empleador.
g. Los trabajadores afiliados tendrn derecho al reconocimiento y pago de las prestaciones prevista
h. Las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales estn a cargo de los empleadores.
i. La relacin laboral implica la obligacin de pagar las cotizaciones que se establecen en este dec
j. Los empleadores y trabajadores afiliados al Instituto de Seguros Sociales para los riesgos de ATEP, o
Articulo
47. CALIFICACION
DE INVALIDEZ.
La calificacinque
de invalidez
y su origen,
as como el origen de
continuidad,
al Sistema General
de Riesgos Profesionales
por este decreto
se organiza.
reglamentos.
No del
obstante
lo anterior,
en desde
cualquier
la calificacin
de laainvalidez
podr revisarse a
k. La cobertura
sistema
se inicia
el tiempo,
da calendario
siguiente
la afiliacin.
l. Los empleadores solo podrn contratar el cubrimiento de los riesgos profesionales de todo
administradoras para subcontratar con otras entidades cuando ello sea necesario.

Clasificacin de empresa. Tabla de Clases de Riesgo.

Derecho a las prestaciones. Se entiende por clasificacin de empresa el acto por medio del cual el emple
el trmino que determine el reglamento.
Cuando una misma empresa tuviese ms de un centro de trabajo, podr tener diferentes clases de riesgo
clara en la actividad que desarrollan, en las instalaciones locativas y en la exposicin a factores de riesgo
Obligaciones de los trabajadores. Son deberes de los trabajadores:
a. Procurar el cuidado integral de su salud.
b. Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
c. Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores en este decre
d. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa
e. Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs de los comits paritarios de salud ocup
f. Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, debern mantener actualizada la informacin s
g. Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, debern informar a la entidad administradora

Obligaciones del empleador. El empleador ser responsable:


a. Del pago de la totalidad de la cotizacin de los trabajadores a su servicio;
b. Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos
profesionales correspondiente, dentro de los plazos que para el efecto seale el reglamento;
c. Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo;
d. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud
ocupacional de la empresa, y procurar su financiacin;
e. Notificar a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado, los
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales;
f. Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comit paritario de salud ocupacional o el v
g. Facilitar la capacitacin de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional, y
h. Informar a la entidad administradora de riesgos profesionales a la que esta afiliado, las novedades labo

Campo de aplicacin. El presente Decreto se aplica a todos los afiliados al Sistema General de Riesgos P

Artculo 10. Obligatoriedad de las cotizaciones. Durante la vigencia de la relacin laboral, los empleadores
El no pago de dos o ms cotizaciones peridicas, implica adems de las sanciones legales, la desafiliaci
administradora, quedando a cargo del respectivo empleador la responsabilidad de la atencin y pago de la
legalmente previstas como administradoras de riesgos profesionales.
La desafiliacin automtica no libera al empleador de la obligacin de afiliacin y pago de las cotizaciones
la cual se encontraba afiliado deber iniciar las acciones de cobro a que haya lugar.
El hecho del pago de cotizaciones obligatorias causadas durante el tiempo en que el empleador estuvo de
Pargrafo. En aquellos casos en los cuales el afiliado perciba salario de dos o ms empleadores, las cotiz

Artculo 2. Afiliados. Son afiliados obligatorios al Sistema General de Riesgos Profesionales:


1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo o com
2. Los jubilados o pensionados, excepto los de invalidez, que se reincorporen a la fuerza laboral como tra
El empleador est obligado a afiliar a sus trabajadores desde el momento en que nace el vnculo laboral e

Artculo 3. Seleccin. Los empleadores que tengan a su cargo uno o ms trabajadores deben estar afiliad
La seleccin de la entidad administradora de riesgos profesionales es libre y voluntaria por parte del empl

Artculo 8. Obligacin especial del empleador. Los empleadores deben informar a sus trabajadores, media
Igualmente deber transmitir dicha informacin, por escrito, a la entidad o entidades promotoras de salud

Artculo 9. Determinacin de la cotizacin. Las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales


a) La actividad econmica del empleador;
b) ndice de lesiones incapacitantes de cada empleador, calculado segn la metodologa general definida
c)
El cumplimiento
las polticas
ejecucinde
deTrabajo
los programas
sobre salud
ocupacional,
determinados
Resolucin
3715 dede1999,
Artculo y1.laMinisterio
y de Seguridad
Social.
Los empleadores
pblic

promocin sanitarias orientadas a facilitar la informacin y educacin en materia de ETS/ VIH / SIDA en lo

Artculo 1. Todo empleador est obligado a informar, tanto a los aspirantes a un puesto de trabajo
expuestos en la ejecucin de la labor respectiva, lo cual no lo exonera de la responsabilidad de p

Artculo 2. No se podr ordenar la prctica de la prueba de embarazo como requisito previo a la vinculaci
numeral 5 del artculo 2 del Decreto 1835 de 1.994.

Artculo 3. El empleador estar obligado a reubicar a la trabajadora embarazada en un puesto de trabajo

Artculo 1o. Ambito de aplicacin de la ley. Esta Ley se aplica a los servicios pblicos domiciliarios de acu
rural; a las actividades que realicen las personas prestadoras de servicios pblicos de que trata el artculo
especiales de esta Ley.

Artculo 4o. Servicios Pblicos Esenciales. Para los efectos de la correcta aplicacin del inciso primero de
esenciales.

Artculo 9o. Derecho de los usuarios. Los usuarios de los servicios pblicos tienen derecho, adems de los consag

Artculo 12. Deberes especiales de los usuarios del sector oficial. El incumplimiento de las entidades oficiales de su
efectivo de los servicios utilizados, es causal de mala conducta para sus representantes legales y los funcionarios r

Disposiciones para el fomento del deporte, la recreacin, el aprovechamiento del tiempo libre y la Educac

Programar eventos deportivos, de recreacin, culturales y de capacitacin, a travs de las cajas de compe

Hace referencia parcialmente al decreto 1295 de 1994 y establece multas a las empresas que no presten

Prohibicin de generacin de ruido por vehculos que supere los niveles para los sectores definidos como

Todo empleador debe disponer de las hojas de seguridad de los productos qumicos peligrosos usados en

Artculo 3. Modifcase el artculo 38 del Decreto 948 de 1995, de la siguiente manera:


"Artculo 38. Emisiones de Vehculos Diesel. Se prohben las emisiones visibles de contaminantes en veh
mediciones tcnicas que permitan su comparacin con los estndares vigentes.
A partir del ao modelo 1997 no podrn ingresar al parque automotor vehculos con capacidad de carga s
operen con cualquier otra tecnologa homologada por el Ministerio del Medio Ambiente. Para dar cumplim
Queda prohibido el uso de tubos de escape de descarga horizontal en vehculos Diesel con capacidad de
vehculos debern estar dirigidos hacia arriba y efectuar sus descargas a una altura no inferior a tres (3) m
Los propietarios, fabricantes, ensambladores e importadores de todos los vehculos de estas caracterstic
dispuesto en la presente norma, en orden a lo cual se les otorga plazo hasta el 1 de marzo de 1996. Una
cumplen con la norma".

Artculo 116.- Inscripcin de empresas de alto riesgo. El artculo 64 del Decreto Nacional 1295, quedar

"Artculo 64.- Las empresas pertenecientes a las clases IV y V de la tabla de clasificacin de actividades
tales en las direcciones regionales y seccionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, dentro de lo
dos meses siguientes a la iniciacin de sus actividades".

Obligatoriedad del cumplimiento de los estndares para emisin de fuentes mviles. Normas mnimas que
diagnosticentros que expiden los certificados de gases asi como la informacion que debe contener el certi

Prohibicin de la generacin de emisiones por fuentes mviles superiores a las establecidas en esta resol

Se reglamenta los niveles permisibles de emisin de contaminantes producidos por las fuentes mviles co

Artculo 4. Accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte del trabajador. Cuando un trabajado
Salud Ocupacional o el Viga Ocupacional, segn sea el caso, dentro de los quince (15) das calendario s
en los formatos que para tal fin sta determine, los cuales debern ser aprobados por la Direccin Tcnica
concepto sobre el evento correspondiente, y determinar las acciones de prevencin a ser tomadas por e
Dentro de los diez (10) das hbiles siguientes a la emisin del concepto por la Administradora lo de Riesg
Direccin Regional o Seccional de Trabajo, a la Oficina Especial de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Se
La Direccin Tcnica de riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en cualquier ti

Artculo 14. Reporte de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Para los efectos del cmputo del
la cual se encuentran afiliadas el nmero y la actividad de los trabajadores en misin que sufran accidente
Los exmenes mdico ocupacionales peridicos, de ingreso y de egreso de los trabajadores en misin, de

Licencias de salud ocupacional: Delega en direcciones seccionales y locales de salud. Desarrollo de Activ

Articulo 24. Los particulares empleadores que vinculen laboralmente personas con limitacin tendrn las s
a) A que sean preferidos en igualdad de condiciones en los procesos de licitacin, adjudicacin y celebrac
discapacidad enunciadas en la presente ley debidamente certificadas por la oficina de trabajo de la respec
b) Prelacin en el otorgamiento de crditos subvenciones de organismos estatales, siempre y cuando esto
c) El Gobierno fijar las tasas arancelarias a la importacin de maquinaria y equipo especialmente adopta

Articulo 31. Los empleadores que ocupen trabajadores con limitacin no inferior al 25% comprobada y que
prestaciones sociales pagados durante el ao o perodo gravable a los trabajadores con limitacin, mientr
PARGRAFO. La cuota de aprendices que est obligado a contratar el empleador se disminuir en un 50

Todo plan ambiental regional y municipal debe incorporar obligatoriamente un programa para el uso eficie

Articulo 12. La vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin con el trabajo no deber significar par

Articulo 13. Todos los trabajadores debern ser informados de los riesgos para la salud que entraa su tra

Articulo 14. El empleador y los trabajadores debern informar a los servicios de salud en el trabajo de todo

Articulo 15. Los servicios de salud en el trabajo debern ser informados de los casos de enfermedad entre
Articulo
de lalaresponsabilidad
de cada
empleador
respecto
salud yLos
la seguridad
de lon
ausencia5.ySin
los perjuicio
riesgos para
salud que pueden
presentarse
en los
lugaresde
delatrabajo.
empleadores
servicios de salud en el trabajo debern asegurar las funciones siguientes que sean adecuadas y apropia
a) Identificacin y evaluacin de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo;
b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prcticas de trabajo que puedan afecta
empleador;
c) Asesoramiento sobre la planificacin y la organizacin del trabajo, incluido el diseo de los lugares de t
d) Participacin en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las prcticas de trabajo, as como
e) Asesoramiento en materia de salud, de seguridad y de higiene en el trabajo y de ergonoma, as como e
f) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin con el trabajo;
g) Fomento de la adaptacin del trabajo a los trabajadores;
h) Asistencia en pro de la adopcin de medidas de rehabilitacin profesional;
i) Colaboracin en la difusin de informaciones, en la formacin y educacin en materia de salud e higiene
j) Organizacin de los primeros auxilios y de la atencin de urgencia;
k)
participacin
en el anlisis
de los accidentes
trabajo y de las
enfermedades
profesionales.
Articulo
8. El empleador,
los trabajadores
y sus del
representantes,
cuando
existan, debern
cooperar y partic

Solicitar certificado del uso del suelo expedido por la Alcalda Local para determinar la clasificacin de la z

Prohibido realizar pruebas de laboratorio para determinar la infeccin por VIH como requisito obligatorio p

Articulo 1. Definiciones. Para todos los efectos del presente decreto, se adoptan las siguientes defin
Consumo eficiente. Es el consumo mensual promedio de cada usuario medido en condiciones norm
de eficiencia de dichos equipos.
Factor de eficiencia por el uso de equipos, sistemas e implementos de bajoconsumo de agua. Es
agua, respecto a los consumos arrojados sin el uso de dichos equipos.
Consumo ineficiente. Es aquel que se encuentra por fuera de los parmetros de consumo eficiente esta
Equipos, sistemas e implementos de bajo consumo de agua. Son todos aquellos equipos, sistema e
destinados a proveer de agua potable las instalaciones internas de los usuarios, que permiten en su opera
Sector institucional. Hace referencia a organismos que desempean una funcin de inters pblico, benf

Articulo 2. OBLIGACIONES DE LOS USUARIOS. Hacer buen uso del servicio de agua potable y r

Normas colombianas de diseo y construccin sismo resistente

Toda persona natural o jurdica que genere aceite usado o los maneje, est obligado a conocer la destinac
otra actividad con llos, y deber llevar un registro que deber contener como mnimo la siguiente informa
a. Proveedor del aceite usado,
b. Origen del aceite usado,
c. Volumen y proporcin de aceite usado empleado en la mezcla,
d. Tipo de combustible que se ha mezclado con el aceite usado

Artculo 28. Beneficios de los afiliados al Rgimen Contributivo. El Rgimen Contributivo garantiza a sus
a) La prestacin de los servicios de salud incluidos en el Plan Obligatorio de Salud, POS, de que trata el a
b) El subsidio en dinero en caso de incapacidad temporal derivada por enfermedad o accidente ocasionad
c) El subsidio en dinero en caso de licencia de maternidad.
Los pensionados cotizantes y los miembros de su grupo familiar que no estn cotizando al sistema recibir
Pargrafo. Cuando el afiliado al Rgimen Contributivo requiera de servicios adicionales a los incluidos en
instituciones pblicas y aquellas privadas que tengan contrato con el Estado, las cuales estarn en la oblig
Artculo 57. Suspensin de la afiliacin. La afiliacin ser suspendida despus de un mes de no pago de
dentro de su grupo a un miembro dependiente no cancele la unidad de pago por capitacin adicional en lo
Cuando
sea por causa
empleador con
o devinculacin
la administradora
de pensiones,
ste o sta deb
Artculo la
65.suspensin
Base de cotizacin
de losdel
trabajadores
contractual,
legal y reglamentaria
y lo
las
sanciones
a
que
haya
lugar
por
este
hecho,
de
conformidad
con
lo
establecido
por
el
pargrafo
del art
caso podrn ser inferiores al equivalente al 12% de un salario mnimo legal mensual vigente.
El
empleador,
la administradora
pensiones
o el afiliado
deber
parade
efectos
de la
levantar
la suspensin,
Para
los trabajadores
del sector de
privado
vinculados
mediante
contrato
trabajo,
cotizacin
se calcular
Pargrafo.
Entidad
de
Saludo compensar
por cada
uno de losde
perodos
cancelados.
Artculo
26.La
Afiliados
alPromotora
Rgimenen
Contributivo.
personas
con
capacidad
pago debern
afiliarse
R
todo lo que
recibe
el trabajador
dinero
en Las
especie
como
contraprestacin
directa
del
servicio,
seaalcua
entre
ste y salario,
su empleador.
Sern afiliados
Rgimen Contributivo
del 127,
Sistema
Seguridad
Soc
constituyen
de conformidad
con lo al
establecido
en los artculos
129 General
y 130 delde
Cdigo
Sustanti
1.
Como
cotizantes:
Para los servidores pblicos las cotizaciones se calcularn con base en lo dispuesto en el artculo 6 del D
a)
aquellasde
personas
nacionales
o extranjeras,
residentes
Colombia,
vinculadas
mediante
contra
LasTodas
cotizaciones
los trabajadores
cuya
remuneracin
se pacteen
bajo
la modalidad
de salario
integral
se
internacionales
acreditados
en
el
pas;
Para los pensionados las cotizaciones se calcularn con base en la mesada pensional.
b)
Los servidores
pblicos;
Pargrafo.
Cuando
el afiliado perciba salario o pensin de dos o ms empleadores u ostente simultneam
c)
Los
pensionados
devengado de cada por
unojubilacin,
de ellos. vejez, invalidez, sobrevivientes o sustitutos, tanto del sector pblico com
pensin o el cabeza de los beneficiarios;
d) Los trabajadores independientes, los rentistas, los propietarios de las empresas y en general todas las
iguales o superiores a dos salarios mnimos mensuales legales vigentes;
e) Los cnyuges o compaeros(as) permanentes de las personas no incluidas en el Rgimen de Segurida
calidad de beneficiado del cnyuge afiliado a sistemas especiales, no lo exime de su deber de afiliacin a
2. Como beneficiarios:
Artculo
27. Afiliacin
cuando
varios
delconformidad
grupo familiar
son
varios
miembros
Los miembros
del grupo
familiar
del miembros
cotizante, de
con
locotizantes.
previsto enCuando
el presente
decreto.
solidaridad de todo el Sistema a la misma Entidad Promotora de Salud.

Artculo 34. Cobertura familiar. El grupo familiar del afiliado cotizante o subsidiado, estar constituido por:
a) El cnyuge;
b) A falta de cnyuge la compaera o compaero permanente, siempre y cuando la unin sea superior a d
c) Los hijos menores de dieciocho (18) aos que dependen econmicamente del afiliado;
d) Los hijos de cualquier edad si tienen incapacidad permanente y dependen econmicamente del afiliado
e) Los hijos entre los dieciocho (18) y los veinticinco (25) aos, cuando sean estudiantes de tiempo compl
f) Los hijos del cnyuge o compaera o compaero permanente del afiliado que se encuentren en las situ
g) A falta de cnyuge o de compaera o compaero permanente y de hijos, los padres del afiliado que no
Pargrafo. Se entiende que existe dependencia econmica cuando una persona recibe de otra los medios

Artculo 35. Inscripcin del grupo familiar. Los afiliados debern inscribir ante la Entidad Promotora de Sal
diligenciamiento del formulado que para el efecto determine la Superintendencia Nacional de Salud. Dicho
de servidores pblicos.
La solicitud de inscripcin deber estar acompaada de una declaracin del afiliado que se entender pre
de Salud -EPS y que ninguna de ellas por su nivel de ingresos debe estar afiliada como cotizante.
Pargrafo. El formulario y los anexos a que se refiere el presente artculo podrn ser destruidos despus d
reproduccin exacta de documentos, tales como la microfilmacin, la micografa y los discos pticos. El m

Artculo 36. Hijos con incapacidad permanente. Tienen derecho a ser considerados miembros del grupo fa
trabajo, de acuerdo con las normas vigentes sobre la materia. Dicha incapacidad deber acreditarse medi
Artculo 45. Libertad de eleccin por parte del afiliado. La afiliacin a una cualquiera de las entidades prom
En el rgimen contributivo, tratndose de personas vinculadas a la fuerza laboral mediante contrato de tra
de Entidad Promotora de Salud, con el objeto de que este efecte las cotizaciones a que haya lugar.
Efectuada la seleccin, el empleador deber adelantar el proceso de afiliacin con la respectiva Entidad P
Artculo
adoptivos.
Los hijosdatos:
adoptivos tendrn derecho a ser incluidos en la cobertura familiar de
contener37.
porHijos
lo menos
los siguientes
adopcin
debidamente
reconocidas
por
Instituto.
Nombres y apellidos o razn social y NITdicho
del empleador.
Nombre, apellido e identificacin del afiliado cotizante.
Nombre e identificacin del grupo familiar del afiliado.
Salario o ingreso base de cotizacin del afiliado.
Direccin de residencia del trabajador y direccin del empleador y/o entidad que otorga la pensin.
Sexo
y fecha
de nacimiento
del afiliado
cotizante
y de su grupo
familiar.la afiliacin no cumpla los requisitos
Artculo
46. Perodo
para subsanar
errores
o inconsistencias.
Cuando
Administradora
de riesgos
profesionales
a la cual del
se encuentra
el cotizante.
de otros
cotie
treinta das siguientes
a la fecha
de presentacin
formulario afiliado
en la cual
se solicitMencin
la vinculacin,
para
Los trabajadores independientes y dems personas naturales con capacidad de pago, debern afiliarse a
Salud definir la informacin adicional que deber contener el formulario para la afiliacin de dichas perso
Cuando el afiliado se traslade de Entidad Promotora de Salud, en el formulado de registro de novedades y
espontnea.

Artculo 52. Concurrencia de empleadores o de administradoras de pensiones. Cuando una persona sea d
mximo de veinte salarios mnimos mensuales legales vigentes, en una misma Entidad Promotora de Sal
En caso de incumplimiento de lo dispuesto en el inciso anterior, la persona responder por el pago de las
oportunamente la informacin de sus afiliados en los trminos establecidos en el presente decreto, no est
Pargrafo. En el formulario de afiliacin deber quedar constancia de la concurrencia de empleadores y a

Artculo 55. Traslado de Entidad Promotora de Salud. Los afiliados a una Entidad Promotora de Salud, po
con no menos de treinta (30) das calendario de anticipacin. Copia de esta solicitud deber ser entregada
La Entidad Promotora de Salud a la cual se traslade el afiliado, deber notificar tal hecho a la anterior, en

Artculo 56. Efectividad del traslado. En concordancia con lo establecido por el artculo 46 del Decreto 32
presentacin de la solicitud. La entidad administradora de la cual se retira el trabajador o el pensionado te
El primer pago de cotizaciones que se deba efectuar a partir del traslado efectivo de un afiliado, se deber
El traslado de un trabajador independiente que se haya retirado de una Entidad Promotora de Salud, adeu
Sistema General de Seguridad Social en Salud a la Entidad Promotora de Salud a la cual se encontraba a
Lo anterior, sin perjuicio de las acciones que sean procedentes contra el trabajador o el aportante. Para ta
Pargrafo. Las entidades que indebidamente reciban aportes del empleador por un trabajador trasladado

Artculo 66. Base de cotizacin de los trabajadores independientes. La base de cotizacin para los trabaja
Superintendencia Nacional de Salud. En ningn caso el monto de la cotizacin de los trabajadores indepe

Artculo 67. Base mnima y mxima de cotizacin. En ningn caso en el formulario de autoliquidacin, la b
Ley 11 de 1988 para los trabajadores del servicio domstico.
De conformidad con lo dispuesto por el pargrafo 3 del artculo 204 de la Ley 100 de 1993, el Consejo Na
Artculo 68. Recaudo de Cotizaciones. Las cotizaciones sern recaudadas en forma directa por las EPS o
Los empleadores debern cancelar los aportes de sus trabajadores, mediante el diligenciamiento de los fo
Adaptadas sin ningn costo.

Artculo 70. Cotizacin durante la incapacidad laboral, la licencia de maternidad, vacaciones y permisos re
una licencia de maternidad, se tomar como Ingreso Base de Cotizacin, el valor de la incapacidad o de l
Las cotizaciones durante vacaciones y permisos remunerados se causarn en su totalidad y el pago de lo
la respectivas vacaciones o permisos.
La Entidad Promotora descontar del valor de la incapacidad, el monto correspondiente a la cotizacin de
Artculo
71.caso
Cotizaciones
de huelga
o suspensin
temporal
dellas
contrato
de trabajo.
En
En ningn
podr serdurante
inferior el
al perodo
salario mnimo
legal
mensual vigente,
salvo
excepciones
legales.
Trabajo,
no
habr
lugar
al
pago
de
los
aportes
por
parte
del
afiliado,
pero
s
de
los
correspondientes
al
Pargrafo. En el sector pblico podr pagarse en forma anticipada las cotizaciones correspondientes alem
p
En el caso de suspensin disciplinada o licencia no remunerada de los servidores pblicos no habr lugar

Artculo 73. Publicacin de extractos de pago. En concordancia con el artculo 42 del Decreto 326 de 1996
debidamente sellados por la entidad recaudadora o un documento equivalente, permitiendo de esta mane
Superintendencia Nacional de Salud, los casos en que se presenten situaciones de retardo en el pago de

Artculo 74. Cobertura. El ingreso de un afiliado cotizante tendr efectos para la entidad administradora en
diligenciado el respectivo formulario de afiliacin. No obstante, la cobertura durante los primeros treinta d
despus siempre y cuando se hubiere efectuado el pago de la cotizacin respectiva.
El trabajador independiente una vez inscrito y cancelada su primera cotizacin, tendr derecho a recibir co

Artculo 75. Del perodo de proteccin laboral. Una vez suspendido el pago de la cotizacin como consecu
gozarn de los beneficios del plan obligatorio de salud hasta por treinta (30) das ms contados a partir de
Pargrafo. Cuando el usuario lleve cinco (5) aos o ms de afiliacin continua a una misma Entidad Prom

Artculo 76. Beneficios durante el perodo de proteccin laboral. Durante el perodo de proteccin laboral,
atencin slo se prolongar hasta la finalizacin del respectivo perodo de proteccin laboral. Las atencion

Artculo 79. Responsabilidad por reporte no oportuno. El empleador que no reporte dentro del mes siguien
La liquidacin que efecte la EPS por los perodos adeudados prestar mrito ejecutivo.

Artculo 80. Pago de incapacidades y licencias. Cuando el empleador se encuentre en mora y se genere u
reconocimiento de los valores por parte del Sistema General de Seguridad Social ni de las Entidades Prom

Artculo 81. Pago de servicios de salud. Cuando un trabajador requiera atencin mdica y su afiliacin se
las cotizaciones atrasadas respecto de la totalidad de sus trabajadores.

Artculo 83. Afiliacin a riesgos profesionales. Es requisito para la afiliacin y permanencia en el Sistema G

Artculo 84. Salario base de cotizacin. De conformidad con lo establecido por la Ley 100 de 1993, el sala
afiliacin de aquellas personas que declaren un salario base inferior al declarado para el rgimen de pens

Obligatoriedad de portar el certificado de anlisis de gases vigente; vehculos del servicio pblico debern

Aplica a todos los habitantes del territorio nacional, a los trabajadores de los sectores pblico, oficial, sem
lo establecido por los artculos 38, siguientes y concordantes de la Ley 100 de 1993, el 46 del Decreto-ley

Normas para poner en operacin el Registro nico de Aportantes al Sistema de Seguridad Social Integral
social y para la adecuada prestacin de los servicios y reconocimiento de los derechos que ella contempla
Articulo 40: PARAGRO 1: S
originada por enfermedad general, tanto en el sector pblico como en el privado. En ningn caso dichas p
a las cuales se encuentren afiliados los incapacitados

Por la cual se expeden las normas correspondientes al diligenciamiento, administracin, conservacin


conforme a los parmetros del Ministerio de Salud y del Archivo General de la Nacin en lo concerniente a

ARTICULO 7. CRITERIOS DIAGNSTICOS PARA CALIFICAR EL ORIGEN PROFESIONAL


La calificacin del origen profesional de las enfermedades debe sustentarse en la historia clnica que sopo
diversas ocupaciones u oficios, en los cuales se ha desempeado el trabajador, como lo establece el Dec
Para los casos definidos en el artculo 3 del Decreto 1832 de 1994, Adicionalmente, se debe documentar
diagnosticada. Esta documentacin incluye trabajos cientficos de reconocida idoneidad publicados en rev
PARAGRAFO 1: Cuando se han establecido factores de riesgo propios o inherentes a una tarea, oficio u o
PARAGRAFO 2: No se admitirn decisiones de tipo tcnico o administrativo que puedan dificultar, dilatar,
acarreara en lo pertinente, la aplicacin de lo establecido en el artculo 194 del Decreto 1122 de 1999, en
PARAGRAFO 3: Los costos que se deriven del estudio de un caso de origen profesional, sern asumidos
ARTICULO 8. CRITERIOS DIAGNSTICOS PARA CALIFICAR EL ORIGEN COMUN
Conforme a lo establecido en el Decreto 1832 de 1994, la calificacin de la enfermedad ser de origen co
diagnosticada. La base para determinar esta calificacin se fundamentar en lo siguiente:
Que en el examen mdico preocupacional practicado por la empresa se haya detectado y registrado el dia
Que la exposicin fue insuficiente para causar la enfermedad, de acuerdo con las mediciones ambientales
PARAGRAFO 1. Considerando los periodos de latencia de la enfermedad y el criterio de la relacin tempo
sistema de vigilancia epidemiolgica por factores de riesgo.
PARAGRAFO 2. La no existencia del examen mdico preocupacional y de las mediciones ambientales o e
argumento para impedir la calificacin del origen de los eventos de salud, y por lo tanto, en todo caso, la i

ARTICULO SEGUNDO.- Clasificacin de impacto por nivel de intensidad sonora de una fuente fija industr
permitidos en la legislacin vigente, considerando los niveles de presin sonora que genere la fuente, hor
por alguno de sus costados con uso del suelo comercial o residencial, se tomar como mximo permitido

Reglamenta ambiental y sanitariamente, la gestin integral de los residuos hospitalarios y similares, gener

Cuando no se utilicen equipos propios para el transporte de carga, la contratacin de este servicio debe re
carga.

Contar con un programa para el uso eficiente y ahorro de energa

Servicios de Salud en el Trabajo: designa servicios, funciones preventivas y encargados de asesorar al em

ARTICULO 1: Abolir el trabajo a nios y permitir un desarrollo fisico y mental mas completo.
ARTICULO 2: La edad establecidad de contratacin no debe ser inferior a 15 aos.
ARTICULO 3: La edad minima de empleo que por su actividad puedad resultar peligrosa para la salud , s
ARTICULO 7: Permite la contratacin a personas de 15 aos que desarrollen programas de formacin u o

Articulo 104. NORMAS PARA DISPOSITIVOS SONOROS. Todo vehculo deber estar provisto de un apa
accidentes y para casos de emergencia. Se buscar por parte del Ministerio de Transporte y el Ministerio
auditiva.
El uso de sirenas, luces intermitentes, o de alta intensidad y aparatos similares est reservado a los vehc
Se prohbe el uso de sirenas en vehculos particulares; el uso de cornetas en el permetro urbano; el uso e
tales como vlvulas, resonadores y pitos adaptados a los sistemas de bajo y de frenos de aire; el uso de r
funcionamiento. El trnsito de transporte pesado por vehculos como camiones, volquetas o tractomulas e
teniendo en cuenta el debido uso de las cornetas.

Articulo 106. LMITES DE VELOCIDAD EN ZONAS URBANAS PBLICO. En vas urbanas las velocidade

Articulo 107. LMITES DE VELOCIDAD EN ZONAS RURALES. La velocidad mxima permitida en zonas
Articulo 19. REQUISITOS. Podr obtener por primera vez una licencia de conduccin para vehculos, quie
as lo permitan, las autoridades podrn autorizar velocidades mximas hasta de (100) kilmetros por hora
Para vehculos de servicio diferente del servicio pblico:
PARGRAFO. De acuerdo con las caractersticas de operacin de la va y las clases de vehculos, las aut
1. Saber leer y escribir.
2. Tener 16 aos cumplidos.
3. Aprobar un examen terico-prctico de conduccin para vehculos particulares que realizarn los organ
por un centro de enseanza automovilstica debidamente aprobado por el Ministerio de Educacin Nacion
4. Certificado de aptitud fsica, y mental para conducir expedido por un mdico debidamente registrado an
Para vehculos de servicio pblico:
Los mismos requisitos enumerados anteriormente, a excepcin de la edad mnima que ser de 18 aos c
conduccin de vehculo de servicio pblico.
PARGRAFO. Para obtener la licencia de conduccin por primera vez, o la recategorizacin y/o refrendac
medios tecnolgicos sistematizados y digitalizados requeridos, que permitan medir y evaluar dentro de los
auditiva, la agudeza visual y campimetra, los tiempos de reaccin y recuperacin al encandilamiento, la c
y vertical.
Articulo 28. CONDICIONES TCNICO-MECNICA, DE GASES Y DE OPERACIN. Para que un vehculo
suspensin, del sistema de seales visuales y audibles permitidas y del sistema de escape de gases; y de
establezcan las autoridades ambientales.
PARGRAFO 1o. Las autoridades de trnsito ejercern en los vehculos de servicio pblico de transporte
PARGRAFO 2o. Los vehculos de servicio pblico, oficial, escolar, y turstico; de manera obligatoria debe
Los vehculos de servicio pblico debern llevar adems marcado en los costados y en el techo el nmero
ley para su reglamentacin.

Articulo 30. EQUIPOS DE PREVENCIN Y SEGURIDAD. Ningn vehculo podr transitar por las vas del
1. Un gato con capacidad para elevar el vehculo.
2. Una cruceta.
3. Dos seales de carretera en forma de tringulo en material reflectivo y provistas de soportes para ser c
4. Un botiqun de primeros auxilios.
5. Un extintor.
6. Dos tacos para bloquear el vehculo.
7. Caja de herramienta bsica que como mnimo deber contener: Alicate, destornilladores, llave de expan
8. Llanta de repuesto.
9. Linterna.
PARGRAFO. Ningn vehculo podr circular por las vas urbanas, portando defensas rgidas diferentes d

Articulo 31. SALIDA DE EMERGENCIA. Todo vehculo dedicado al transporte colectivo de pasajeros debe
Transporte definir las caractersticas tcnicas correspondientes.

Articulo 32. CONDICIONES DE LA CARGA. La carga de un vehculo debe estar debidamente empacada,
de manera que cumpla con las medidas de seguridad vial y la normatividad ambiental. Los contenedores

Articulo 34. PORTE. En ningn caso podr circular un vehculo automotor sin portar la licencia de trnsito

Articulo 42. SEGUROS OBLIGATORIOS. Para poder transitar en el territorio nacional todos los vehculos
vigentes o aquellas que la modifiquen o sustituyan.

Articulo 45. UBICACIN. Los vehculos automotores llevarn dos (2) placas iguales: una en el extremo de
Los remolques, semirremolques y similares de transporte de carga tendrn una placa conforme a las cara
extremo trasero con base en las mismas caractersticas y seriado de las placas de los dems vehculos.
Los vehculos de traccin animal, agrcolas y montacargas, debern llevar una placa reflectiva en el extrem
Ningn vehculo automotor matriculado en Colombia podr llevar, en el lugar destinado a las placas, distin
transite sin placas; estas deben de estar libres de obstculos que dificulten su plena identificacin.
PARGRAFO. En caso de hurto o prdida de la placa, se expedir el duplicado con el mismo nmero.

Articulo 46. INSCRIPCIN EN EL REGISTRO. Todo vehculo automotor, registrado y autorizado para, circ
Nacional Automotor que llevar el Ministerio de Transporte. Tambin debern inscribirse los remolques y s
los trminos previstos en este cdigo.

Artculo 10. El artculo 50 de la Ley 769 de 2002, quedar as:


Articulo 50. CONDICIONES MECNICAS Y DE SEGURIDAD. Por razones de seguridad vial y de protecc
mantenerlo en ptimas condiciones mecnicas y de seguridad.

Articulo 57. CIRCULACIN PEATONAL. El trnsito de peatones por las vas pblicas se har por fuera de
cerciorndose de que no existe peligro para hacerlo.

Articulo 58. PROHIBICIONES A LOS PEATONES. Los peatones no podrn:


Invadir la zona destinada al trnsito de vehculos, ni transitar en sta en patines, monopatines, patinetas o
Llevar, sin las debidas precauciones, elementos que puedan obstaculizar o afectar el trnsito.
Cruzar por sitios no permitidos o transitar sobre el guardavas del ferrocarril.
Colocarse delante o detrs de un vehculo que tenga el motor encendido.
Remolcarse de vehculos en movimiento.
Actuar de manera que ponga en peligro su integridad fsica.
Cruzar la va atravesando el trfico vehicular en lugares en donde existen pasos peatonales.
Ocupar la zona de seguridad y proteccin de la va frrea, la cual se establece a una distancia no menor d
Subirse o bajarse de los vehculos, estando stos en movimiento, cualquiera que sea la operacin o mani
Transitar por los tneles, puentes y viaductos de las vas frreas.
PARGRAFO 1o. Adems de las prohibiciones generales a los peatones, en relacin con el STTMP, stos
para ello.
PARGRAFO 2o. Los peatones que queden incursos en las anteriores prohibiciones se harn acreedores
responsabilidad y conducta.
Dentro del permetro urbano, el cruce debe hacerse slo por las zonas autorizadas, como los puentes pea

CAPITULO III. CONDUCCIN DE VEHCULOS.

Condiciones de la Carga. La carga de un vehculo debe estar debidamente empacada, rotulada, embalad
cumpla con las medidas de seguridad vial y la normatividad ambiental. Los contenedores debern llevar d

Condiciones Tecnomecanicas de gases y operacin. Para que un vehculo pueda transitar por el territorio
visuales y audibles permitidas y del sistema de escape de gases; y demostrar un estado adecuado de llan

Conduccin de vehculos. Los vehculos deben transitar, obligatoriamente, por sus respectivos carriles, de
con vehculo automotor o de trac-cin animal por la zona de seguridad y pro-teccin de la va frrea.odo c
direccionales. Todo conductor de un vehculo deber abstenerse de realizar o adelantar acciones que afec
formaciones de tropas, desfiles, columnas motorizadas de fuerza pblica, procesiones, entierros, filas estu

Artculo 63. Respeto a los derechos de los peatones. Los conductores de vehculos debern respetar los d

Artculo 64. Cesin de paso en la va a vehculos de emergencia. Todo conductor debe ceder el paso a los
zada o carril y deteniendo el movimiento del vehculo, cuando anuncien su presencia por medio de luces,
cedido el derecho de paso al cruzar una interseccin.

Seguros Obligatorios. Accidente de Transito. Cualquier modificacin o cambio en las caractersticas que id
Nacional Automotor. En ningn caso se podrn cambiar, modificar, ni adulterar los nmeros de identificaci
quien transite sin placas.

Articulo 4. REINCORPORACIN AL TRABAJO. Al terminar el perodo de incapacidad temporal, los emple


el cual est capacitado, de la misma categora.

Articulo 30. NATURALEZA Y CARACTERSTICAS DE LA RELACIN DE APRENDIZAJE. El contrato de


autorizada, a cambio de que una empresa patrocinadora proporcione los medios para adquirir formacin p
Articulo 8. REUBICACIN DEL TRABAJADOR. Los empleadores estn obligados a ubicar al trabajador in
comercial o financiero propios del giro ordinario de las actividades de la empresa, por cualquier tiempo de
efectuar los movimientos de personal que sean necesarios.
Son elementos particulares y especiales del contrato de aprendizaje:
a) La finalidad es la de facilitar la formacin de las ocupaciones en las que se refiere el presente artculo;
b) La subordinacin est referida exclusivamente a las actividades propias del aprendizaje;
c) La formacin se recibe a ttulo estrictamente personal;
d) El apoyo del sostenimiento mensual tiene como fin garantizar el proceso de aprendizaje.
urante toda la vigencia de la relacin, el aprendiz recibir de la empresa un apoyo de sostenimiento mens
El apoyo del sostenimiento durante la fase prctica ser equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) de
El apoyo de sostenimiento durante la fase prctica ser diferente cuando la tasa de desempleo nacional s
En ningn caso el apoyo de sostenimiento mensual podr ser regulado a travs de convenios o contratos
Si el aprendiz es estudiante universitario el apoyo mensual, el apoyo de sostenimiento mensual no podr
Durante la fase prctica el aprendiz estar afiliado en riesgos profesionales por la ARP que cubre la empr
rgimen de trabajadores independientes, y pagado plenamente por la empresa patrocinadora en los trmi
El contrato de aprendizaje podr versar sobre ocupaciones semicalificadas que no requieran ttulo o calific
trabajadores aprendices del SENA.
El Contrato de aprendizaje podr versar sobre estudiantes universitarios para los casos en que el aprendi
curse el semestre de prctica. En todo caso la actividad del aprendiz deber guardar relacin con su form
PARGRAFO. Para los departamentos de Amazonas, Guaina, Vichada, Vaups, Choc y Guaviare, el Go
aprendizaje.
PARGRAFO TRANSITORIO. Los contratos de aprendizaje que se estn ejecutando a la promulgacin d

Modificacin de la tabla de clasificacin de actividades economicas y clasificacin de la empresa

En caso de emergencia, accidente, derrame, incidente, fuga o avera, el remitente, el destinatario y empre
acuerdo con los lineamientos establecidos en su plan de contingencia.

A. Disear y ejecutar un programa de capacitacin y entrenamiento sobre el manejo de procedimientos op


manipulacin, disposicin adecuada de residuos, descontaminacin y limpieza. Adems, cumplir con lo es
Responder porque todas las operaciones de cargue de las mercancas peligrosas se efecten segn las n
de contingencia para la atencin de accidentes durante las operaciones de cargue y descargue teniendo e
L. Evaluar las condiciones de seguridad de los vehculos y los equipos antes de cada viaje, y si stas no s

A. Mantener el vehculo y la unidad de transporte en ptimas condiciones de operacin tanto fsicas, mec
peligrosas; esta lista deber contener tres elementos (fsicos, mecnicos y elctricos) con sus partes com
B. Garantizar que el vehculo se encuentre dotado de los equipos y elementos de proteccin para atencin
absorbente y los dems equipos y dotaciones especiales de acuerdo con lo estipulado en la Tarjeta de Em
C. Garantizar que las unidades de transporte y el vehculo estn identificados, segn lo establecido en los
D. Dotar al vehculo de un sistema de comunicacin (telfono celular, radiotelfono, radio, entre otros). Pr
equipos de radiocomunicacin.

B. En el caso que la labor de cargue y/o descargue de mercancas peligrosas se lleve a cabo en las instal
operativos normalizados y prcticas seguras para todo el personal que interviene en las labores de embal
establecido en la Ley 55 de julio 2 de 1993 sobre capacitacin, entrenamiento y seguridad en la utilizacin
dotado de equipos y elementos de proteccin para atencin de emergencias, tales como: extintor de incen
especiales, conforme a lo estipulado en la Tarjeta de Emergencia NTC 4532 Anexo N 3.

El rotulado y etiquetado de los embalajes y envases de las mercancas peligrosas debe cumplir con lo est

La empresa de servicio pblico de transporte de carga, o el remitente cuando utilicen vehculos de su prop
evento durante el transporte, perjuicios producidos por daos personales, daos materiales, por contamin
mercanca peligrosa en caso de accidente.

La unidad que transporte mercancas peligrosas debe poseer:


A. Rtulos de identificacin de acuerdo con lo estipulado en la Norma Tcnica Colombiana 1692 segunda
y para las dems unidades de transporte sern removibles, adems, deben estar ubicados a dos (2) metr

Artculo 30. Obligacin de la afiliacin. Para el cumplimiento del deber impuesto en el numeral 1 del artcu
personas que tengan alguna vinculacin laboral. Tal afiliacin deber efectuarse al momento mismo del in
Al momento de diligenciar el formulario de afiliacin a la entidad promotora de salud, el empleador deber
inobservancia de esta prohibicin podr acarrearle.
Las entidades de aseguramiento, tanto del rgimen contributivo y subsidiado, adelantarn campaas de d
derechos y obligaciones de los afiliados al Sistema, rgimen de afiliacin y movilidad, y prohibicin de m

Artculo 23. Cotizaciones en contratacin no laboral. Para efectos de lo establecido en el artculo 271 de la
jurdica de derecho pblico o privado, tales como contratos de obra, de arrendamiento de servicios, de pre
aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud.
En el evento en que el ingreso base de cotizacin no corresponda con el valor mensualizado del contrato,
justificacin vlida, deber descontar del pago de un (1) mes, lo que falte para completar el equivalente a
perodos mensuales, para lo cual se entiende que el 60% restante corresponde a los costos imputables al
Las sumas descontadas se entregarn a la entidad promotora de salud, EPS, a la cual se encuentre afilia
y este deba efectuar la autoliquidacin de aportes sobre el nuevo ingreso.
En el evento en que los pagos no sean mensuales y no exista justificacin vlida de la diferencia, el contra
la presuncin de ingresos.
Para los efectos del presente artculo se entiende por "valor bruto", el valor facturado o cobrado antes de a
En los contratos de vigencia indeterminada, el Ingreso Base de Cotizacin ser el equivalente al cuarenta

Artculo 3. Afiliacin del Grupo Familiar. A partir de la vigencia del presente decreto, la afiliacin al sistema
1. Para acreditar la calidad de cnyuge, el registro del matrimonio.
2. Para acreditar la calidad de compaero permanente, declaracin juramentada del cotizante y compae
derecho a ser inscrito, exigir el cumplimiento del trmino antes indicado.
3. Para acreditar la calidad de hijos o padres, o la de parientes hasta tercer grado de consanguinidad, los
4. Para acreditar la calidad de estudiante, certificacin del establecimiento educativo, en donde conste ed
5. La incapacidad permanente de los hijos mayores de 18 aos segn lo establecido en los trminos del D
6. La dependencia econmica con declaracin juramentada rendida personalmente por el cotizante, en la
Para todos los efectos, la entrega de tales documentos es suficiente para acreditar la condicin de benefic
Artculo
4. Obligacin
de los
afiliados.
Adems
de la obligacin
de suministrar
los soportes
acreditan
compensar,
EOC, realicen
las
auditoras
correspondientes,
los cruces
de informacin
o queque
requieran
al al
en
su
grupo
familiar
y
que
constituyan
causal
de
extincin
del
derecho
del
beneficiario,
tales
como
fallecim
con lo dispuesto en el presente artculo para ser inscrito como beneficiario.
puedan afectar la calidad del afiliado beneficiario.
Cuando se compruebe por la entidad promotora de salud, la ocurrencia de un hecho extintivo de la calidad
correspondiente, previa comunicacin escrita al afiliado cotizante, con no menos de un (1) mes de antelac
debiendo reembolsar los gastos en que incurri el Sistema durante el periodo en que el beneficiario carec
entidad pagadora de pensiones, cuando a ello hubiere lugar.

Artculo 15. Presentacin de residuos slidos para recoleccin. Los residuos slidos que se entreguen par
deben colocarse en los sitios determinados para tal fin, con una anticipacin no mayor de tres (3) horas a
La presentacin se adecuar a los programas de separacin en la fuente y aprovechamiento que se esta

Artculo 72. Caractersticas de los residuos slidos para el aprovechamiento. En las actividades de aprove
realicen en forma ptima:
1.
Para la
y reciclajeautomotores
los residuosque
slidos
deben
estar
limpios
debidamente
separados
por tila
Artculo
1.reutilizacin
Todos los vehculos
transiten
por
las vas
del yterritorio
nacional,
incluyendo
2.
Para
el
compostaje
y
lombricultura
no
deben
estar
contaminados
con
residuos
peligrosos,
metales
pesa
Articulo 26.- Comportamientos en relacin con el tabaco y sus derivados.
3.
Para
la
de energa,
valorarque
parmetro
tales
como,
composicin
qumica,
calorfic
Artculo
2.generacin
Loscomportamientos
cinturones
de seguridad
los vehculos
que transitan
por lascapacidad
vas del territorio
Los
siguientes
favorecen
laportarn
salud propia
y la ajena:
norma
que la umodifique
sustituya.
1.
No vender
ofrecer aomenores
de edad tabaco o sus derivados;
2. No suministrar a menores de edad muestras gratis de tabaco en los establecimientos de comercio;
Artculo
3. Eltabaco
uso delen
cinturn
de seguridad
es obligatorio
para todos
los vehculos
3.
No vender
mquinas
a las que puedan
tener acceso
menores
de edad;automotores. El condu
vehculo
de tal forma
que no
limite
la libertad
movimiento
del conductor
y del usuario y se reduzca el rie
4.
No promocionar
tabaco
y sus
derivados
ende
vehculos
rodantes,
y
5. No fumar o consumir tabaco o sus derivados, en cualquiera de sus formas, en los siguientes sitios:
5.1 Los destinados a actividades culturales, recreativas, deportivas o religiosas que funcionen como recin
5.2 Vehculos de servicio pblico individual o colectivo, aviones, trenes y del sistema de transporte masivo
5.3 Vehculos destinados a transporte de gas o materiales inflamables;
5.4 Escuelas, colegios, universidades, salones de conferencias, bibliotecas, museos, laboratorios, instituto
5.5 En restaurantes y salas de cine;
5.6 Hospitales, clnicas, centros de salud, instituciones prestadoras de salud y puestos de socorro;
5.7 Oficinas estatales o pblicas;
5.8 Recintos cerrados pblicos y abiertos al pblico;
5.9
Lugares donde
se personas
fabriquen,naturales
almacenen
vendan servicios
combustibles,
explosivos,
plvoradel
o materiales
pelig
Obligatoriedad
de las
queo prestan
al estado
o a empresas
sector privado
PARGRAFO PRIMERO. En todo caso, en los sitios enunciados en los numerales 5.1, 5.4 y 5.5 los propie
Articulo
Son conductas que darn lugar a la imposicin de multa equivalente a quince (15) salarios mn
prohbe 2.
fumar.
1.
El no porte del
certificadoLa
deinobservancia
emisiones dede
gases
vehiculares
vigente.
PARGRAFO
SEGUNDO.
los anteriores
comportamientos
dar lugar a las medidas
2. Conducir vehculos a los cuales no se les pueda efectuar la medicin de sus emisiones durante los ope
Articulo
8. El Departamento
Administrativo
del Medio
Ambientede
-DAMAo la Secretara
de Trnsi
3. El transporte
de materialesTcnico
de construccin,
escombros
o sobrantes
actividades
constructivas
de ma
algunos
deEllos
dede
propiedad,
contratados
o as:
afiliados,
para efectuar
una prueba
de emisin de
4. Dejar 3.
caer
a vehculos
la va 15
parte
los
materiales
de quedar
construccin,
escombros
o sobrantes
transportados.
Articulo
artculo
de
lasuLey
100 de 1993,
citado
ms
de
dos veces
durante
unlas
ao.
Sobre
vehculos
que
incumplan
emisin
gases, adicionalmente, se proceder a impo
Artculolos
15.
Afiliados.
Sern
afiliados
al normas
Sistemade
General
dede
Pensiones:
PARGRAFO
PRIMERO.Contra
las personas
naturales
o jurdicas
quecontrato
incumplan
el requerimiento
del DA
1.
En forma obligatoria:
Todas aquellas
personas
vinculadas
mediante
de trabajo
o como servido
ambiental.
modalidad de contratos de prestacin de servicios, o cualquier otra modalidad de servicios que adopten, l
PARGRAFO
En el de
caso
de los vehculos
articulados
del sistema
TRANSMILENIOpresupues
que circul
de subsidios a SEGUNDO.
travs del Fondo
Solidaridad
Pensional,
de acuerdo
con las disponibilidades
estacionamiento
con queencuenta
mismo sistema.
Tambin
sern afiliados
formaelobligatoria
al Sistema General de Pensiones creado por la Ley 100 de 1
vigencia de la presente l.
Control de emisiones de fuentes mviles. Revisin peridica anual de emision de gases en el transporte p
<Inciso CONDICIONALMENTE exequible> Durante los tres (3) aos siguientes a la vigencia de esta ley, lo
rgimen mientras mantengan la calidad de tales. As mismo quienes ingresen por primera vez al Sector P
PARGRAFO 1o. En el caso de los trabajadores independientes se aplicarn los siguientes principios:
a) <Aparte subrayado CONDICIONAMENTE exequible> El ingreso base de cotizacin no podr ser inferio
capacidad econmica suficiente, efecten los aportes de solidaridad previstos en esta ley;
b) Podrn efectuarse pagos anticipados de aportes;
Articulo
4. El artculo
17 de
la Ley 100
1993 quedar
as: directo de aportes para permitir el pago dire
c) El Gobierno
Nacional
establecer
unde
sistema
de descuento
Artculo
17. Obligatoriedad
de las Cotizaciones.
Durante
la vigencia
de laindependientes
relacin laboralniyexigir
del contrato
de
d) Las administradoras
no podrn
negar la afiliacin
de los
trabajadores
requisitos
empleadores
y
contratistas
con
base
en
el
salario
o
ingresos
por
prestacin
de
servicios
que
aquellos
dev
e)
Los
aportes
podrn
ser
realizados
por
terceros
a
favor
del
afiliado
sin
que
tal
hecho
implique
por
s
solo
Articulo 5. El inciso 4 y pargrafo del artculo 18 de la Ley 100 de 1993 quedarn as:
La
obligacin
delos
cotizar
cesapodrn
al momento
en que
el afiliado
los requisitos
para
accedertributarias
a
pensin
f)
Para
verificar
cruces
con
larena
informacin
autoridades
y,aa
Artculo
18. Base
deaportes,
Cotizacin.
La efectuarse
base para
calcular
las cotizaciones
a de
quelas
hace
referencia
ella
artculo
Lo
anterior
sin
perjuicio
de
los
aportes
voluntarios
que
decida
continuar
efectuando
el
afiliado
o
el
emplea
2.
En
forma
voluntaria:
Todas
las
personas
naturales
residentes
en
el
pas
y
los
colombianos
domiciliados
El salario base de cotizacin para los trabajadores particulares, ser el que resulte de aplicar lo dispuesto
Los
extranjeros
quebase
en virtud
de un contrato
deservidores
trabajo permanezcan
en el pas
y no
estn
cubiertos
por a
El salario
mensual
de cotizacin
para los
del sector pblico,
ser
el que
seale
el Gobiern
PARGRAFO.
Las personas
a que
se de
refiere
el presente
artculo podrn
afiliarse
rgimen por
intermed
El lmite de la base
de cotizacin
ser
veinticinco
(25) salarios
mnimos
legalesalmensuales
vigentes
pa
de
esta
ley.
base de cotizacin ser reglamentada por el gobierno nacional y podr ser hasta de 45 salarios mnimos l

Las cotizaciones de los trabajadores cuya remuneracin se pacte bajo la modalidad de salario integral, se
En todo caso, el monto de la cotizacin mantendr siempre una relacin directa y proporcional al monto d
PARGRAFO 1o. En aquellos casos en los cuales el afiliado perciba salario de dos o ms empleadores, o
correspondientes sern efectuadas en forma proporcional al salario, o ingreso devengado de cada uno de
sistema de salud se hagan sobre la misma base.
En ningn caso el ingreso base de cotizacin podr ser inferior a un salario mnimo legal mensual vigente
efectos de que ste le complete la cotizacin que les haga falta y hasta un salario mnimo legal mensual v

Articulo 1. Modifcase el pargrafo 2 del artculo 50 de la Ley 789 de 2002, el cual quedar as:
PARGRAFO 2. Ser obligacin de las entidades estatales incorporar en los contratos que celebren, com
(Cajas de Compensacin Familiar, Sena e ICBF) por lo cual, el incumplimiento de esta obligacin ser cau
administradora.
Cuando durante la ejecucin del contrato o a la fecha de su liquidacin se observe la persistencia de este
PARGRAFO. En los contratos vigentes a la fecha de entrada en vigencia de la presente ley se incluir u

Articulo 5. SANCIONES ADMINISTRATIVAS. Las autoridades o personas que tengan conocimiento sobre
profesionales y aportes a las Cajas de Compensacin Familiar, Sena, ICBF o a la Superintendencia Nacio
(10)
das10.
siguientes
al recibo
de la queja,Para
corrern
traslado
al empleador
trabajador
respo
Articulo
PROCESO
DE RECAUDO.
garantizar
la eficiencia
en elopago
de losindependiente
aportes a cargo
de
acredite
el pago
en el
plazo
mencionado,
existiendo
obligacin
comprobada
y no desvirtuada,
Ministerio
pensiones,
el Sena,
las
Cajas
de Compensacin
Familiar
y el ICBF
podrn convenir
el pago a el
travs
de m
multas,
podrn
ser inferiores
al cinco
porbuscando
ciento (5%)
monto dejado
de pagar.
aquellasno
que
determine
el Gobiemo
<sic>,
dardel
seguridad
al esquema
y para realizar el principio
Las sumas que se recauden por concepto de la multa, en lo que respecta al Sistema General de Segurida
El no pago de las multas aqu sealadas inhabilitar a la persona natural o jurdica a contratar con el Esta
Las entidades administradoras de los sistemas de pensiones, riesgos profesionales entidades prestadora
dentro de los primeros cinco (5) das hbiles de cada mes a las Cmaras de Comercio de su jurisdiccin,
travs de Confecmaras en el boletn general sobre licitaciones y concursos que las entidades estatales p
mora, como requisito para la publicacin, que en ningn caso podr exceder de (30) treinta das.
PARGRAFO 1. En ningn caso proceder el cobro de multas simultneas con base en los mismos hech
PARGRAFO 2. El Gobierno Nacional reglamentar los trminos y condiciones a que se deben sujetar los
profesionales y las entidades promotoras de salud a efecto de evitar una desviacin de recursos de la seg
entendern como ineficaces.

Articulo 7. CONDUCTAS PUNIBLES. El empleador que argumentando descontar al trabajador sumas cor
ser responsable conforme las disposiciones penales por la apropiacin de dichos recursos, as como por
seguridad social, y de las Cajas de Compensacin Familiar, ICBF y Sena y de las autoridades que conozc

Articulo 8. REQUERIMIENTO DE INFORMACIN. Las Entidades Promotoras de Salud, Administradoras


y las Cajas de Compensacin Familiar podrn solicitar conforme lo determine el Gobierno Nacional, tanto
acreditacin de la calidad de beneficiarios, sin perjuicio de la reserva que por ley tengan algunos documen
cotizante, se proceder a informarle al usuario conforme al Reglamento que si no los aporta en los treinta
usuario respecto del cual no se entregue la documentacin. Salvo aquellos casos en que el reglamento de
En el sistema de salud, transcurridos tres (3) meses de suspensin sin que se hubieren presentado los do
consecuente prdida de antigedad. Durante el perodo de suspensin no habr lugar a compensar por d
perder su antigedad en el Sistema. Dicha desafiliacin deber ser notificada personalmente al usuario a
Si la causa de la suspensin de los servicios en el sistema de salud es imputable al empleador, este debe
afiliado cotizante durante el perodo de suspensin de servicios, conforme a lo establecido en el artculo 4
Artculo
AfiliacinPromotora
al Sistema
Seguridad
Social contra
Integral.
La afiliacin de los aprendices alum
usuario y5.
la Empresa
dede
Salud
deber repetir
el empleador.
patrocinador
as:
Lo anterior, sin perjuicio de las sanciones que debe imponer tanto la Superintendencia Nacional de Salud
a)
Durante las afases
lectivapodrn
y prctica
aprendiz
estar
cubierto
por el
Sistema vigentes,
de Seguridad
So
incumplimiento
este deber
llegar el
a los
10 salarios
mnimos
legales
mensuales
graduad
patrocinadora,
sobre
la
base
de
un
salario
mnimo
legal
mensual
vigente.
condiciones que determine el Gobiemo Nacional.
b)
Durante la fase
prctica
el aprendiz
estar
afiliado
al Sistemadel
deSistema
RiesgosGeneral
Profesionales
por laS
PARAGRAFO.
A partir
de la Vigencia
de esta
ley las
administradoras
de Seguridad
empresa
patrocinadora
sobre
la
base
de
un
salario
mnimo
legal
mensual
vigente.
afiliados cotizantes.
Cuando las fases lectiva y prctica se realicen en forma simultnea el aprendiz estar cubierto por salud y

Sitios de ubicacin para la presentacin de residuos slidos. Se debe establecer una ruta de evacuacin d

Artculo 15. Preven cin en las empresas contratantes. Las personas naturales o jurdicas contratantes de
paritario de salud ocupacional.
Pargrafo. Para la realizacin de actividades de prevencin, promocin y salud ocupacional en general, e

Art 1 - Objetivo. El objetivo del presente decreto es reglamentar el uso racional y eficiente de la energa, d
energtico colombiano, la proteccin al consumidor y la promocin de fuentes no convencionales de ener

Ingreso base de cotizacin de los trabajadores independientes y obligaciones de las Entidades Promotora

Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administracin del sistema general de riesgos profes

Artculo 3. Presentacin. El formulario nico o integrado podr ser presentado en forma fsica o por medio
como a los requisitos tecnolgicos y de seguridad que pueda sealar el Ministerio de la Proteccin Social.

Artculo 4. Pago de aportes a travs entidades autorizadas para efectuar recaudos en sistemas de pago d
que funcionen de acuerdo con las normas que para tal efecto expida el Gobierno Nacional, pero en cualqu

Adopta los lmites de pesos y dimensiones en los vehculos de transporte terrestre automotor de carga po
as como los requisitos relacionados con dimensiones, mximos pesos brutos vehiculares y mximos pes
en la Norma Tcnica Colombiana NTC 4788 " Tipologa para vehculos de transporte de carga terrestre.

Artculo 1. Objeto. El presente decreto tiene por objeto establecer medidas ambientales para el manejo d
salud humana y el medio ambiente. Lo anterior sin perjuicio de la obtencin de las licencias, permisos y a

Artculo 3.
Obligacin de los empleadores y contratantes. De conformidad con el literal e) del artculo 21 y el artculo
que se encuentre afiliado el trabajador y a la correspondiente administradora de riesgos profesionales, so
institucin prestadora de servicios de salud que atienda dichos eventos.
Para tal efecto, el empleador o el contratante deber diligenciar completamente el informe, dentro de los d
darla a conocer a la administradora de riesgos profesionales, a la entidad promotora de salud, a la instituc
Cuando el empleador o el contratante no haya diligenciado ntegramente el formato, las entidades adminis
informacin faltante, la cual deber ser suministrada dentro de los dos (2) das hbiles siguientes al recibo
Seguridad Social Integral que haya recibido el informe y al trabajador.
En el evento que no se suministre la informacin requerida en el plazo sealado, la entidad dar aviso a la
Artculo 5. Objetivos del informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional. Los informes de qu
Cuando no exista el informe del evento diligenciado por el empleador o contratante, se deber aceptar el
1. Dar aviso del evento ocurrido al trabajador ante las entidades competentes (administradora de riesgos
b) del artculo 25 del Decreto 2463 de 2001.
2. Servir como prueba en el inicio del proceso de la determinacin del origen del evento por las instancias
Pargrafo 1. El informe de accidente de trabajo o enfermedad profesional deber ser diligenciado por el e
3. Aportar elementos para iniciar la investigacin que debe adelan tar la entidad administradora de riesgos
Seguridad Social Integral para su diligenciamiento.
4. Facilitar el conocimiento de las causas, elementos y circunstancias del accidente de trabajo y/o de la en
Pargrafo 2. El informe de accidente de trabajo o enfermedad profesional se considera una prueba, entre
5. Determinar actividades de prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
determinacin ni es requisito para el pago de prestaciones asistenciales o econmicas al trabajador, pero
6. Obtener las estadsticas del sistema de informacin que deben llevar las entidades administradoras de
7. Servir como fundamento para la asignacin de la reserva correspondiente por parte de la entidad admin

Artculo 7. Perodo de transicin. Las entidades administradoras del Sistema de Seguridad Social Integral
resolucin, para implementar los formatos adoptados en esta, los cuales no podrn ser modificados o sus

Limites de exposicin a campos electromagnticos. Quienes presten servicios y/o actividades de telecomu
lmite mximo de exposicin correspondiente a su frecuencia de operacin, segn los valores establecido
las personas a los campos electromagnticos".
Se deber delimitar por letreros o cualquier otro medio visible, la delimitacin de las zonas de exposicin a
a) De pblico en general;
b) Ocupacional;
c) Rebasamiento.
Artculo
Tabla 1 1. El artculo 1 del Decreto 3667 de 2004, quedar as:
Formulario
Integrado.
A ms tardar
el 30
junio delde
ao
2005, se dispondr del modelo de formulario ni
Lmites mximos
de exposicin
segn
la de
frecuencia
operacin.
utilizacin
para
los
medios
electrnicos
de
pago
de
bajo
valor.
Tipo de exposicin Gama de frecuencias Intensidad de campo elctrico E (V/m) Intensidad de campo mag
0,065 - 1 MHz 610 1,6/f 1-10 MHz
1,6/f Articulo
55.610/f
SUPRESIN
DE LA REVISIN Y APROBACIN DEL REGLAMENTO DE HIGIENE, Y SEGU
10
400
MHz
61
0,16
10
Por
cual se adoptan
como
de autogestin
y autorregulacin.
"Loslaempleadores
que guas
tenganambientales
a su servicio
diez instrumento
(10) o ms trabajadores
permanentes
deben elaborar un
400
- 2.000
MHz El
3 f1/2
0,008
f1/2
Artculo
3. Adopcin.
Se
adoptan
las
siguientes
guasvigilar
ambientales:
establecimiento.
Ministerio
de laf/40
Proteccin
Social
el cumplimiento de esta disposicin."
Articulo
1. DEL
DE VACACIONES EN CASO DE RETIRO DEL SERVICIO O TERMIN
2
- 300 Hidrocarburos
GHz
137RECONOCIMIENTO
0.36 50
Sector
hayan
terminado
sus
contratos
de
trabajo,
sinde
que
hubieren causado
por ao cumplido, ten
Pblico
en
general
9
150
KHz
87
5
1. Gua de manejo ambiental para proyectos
perforacin
de pozoslas
de vacaciones
petrleo y gas.
0,15
- 1 bsica
MHz 87ambiental
0,73/f - para programas de exploracin ssmica terrestre.
2.
Gua
1-10
MHz
87/f1/2
3. Gua ambiental 0,73/f
para desarrollo
de campos.
10
400
MHz
28
0,073
2
4. Gua ambiental para transporte por ductos.
400
- 2.000
MHz 1,375
0,0037 de
f1/2almacenamiento
f/200
5.
Gua
ambiental
para f1/2
estaciones
y bombeo.
Artculo
1.
Adptase
el
siguiente
diseo
y
contenido
para
el formulario
nico o integrado para la autoliquid
2
300
GHz
61
0,16
10
6. Gua de manejo ambiental para estaciones de servicio de
combustible.
Artculo
1. manejo
Autoliquidacin
y pago
aportes. de
Losservicio
aportantes
obligados
al pago de los aportes a los que s
7. Gua de
ambiental
para de
estaciones
ampliadas
a GNV.
corresponda,
conforme
a
lo
sealado
en
los
artculos
15,
16,
17,
18,
20,
21 y 24 del Decreto 1406 de 1999
8. Gua ambiental para la distribucin de gas natural.
de Compensacin Familiar y, en lo pertinente, a Escuela Superior de Administracin Pblica, ESAP, para l

Artculo 1. Obligatoriedad. En desarrollo de lo sealado en los Decretos 3667 de 2004 y 187 de 2005, las
pago de sus aportes mediante la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes, por medio electrnico, la cu

Por medio de la cual se establece el procedimiento para obtener el certificado de aptitud fsica, mental y d

Artculo 5. Manejo de la informacin cuando el empleador o contratante no reporta el accidente de trabajo


trabajador o la persona interesada, conforme lo dispone el inciso 5 del artculo 3 de la Resolucin 00156
variables contenidas en el anexo tcnico que forma parte integral de la presente resolucin.

Artculo 1. Modificar el arculo 1 de la Resolucin 1303 de 2005, mediante la cual se adopt el formulario

Artculo 2. Aclarar que el Ingreso Base de Cotizacin aplicable al Subsistema de Seguridad Social en Salu
cuanto a su forma de clculo o lmites mximos aplicables, tales regulaciones deben tenerse en cuenta pa

Requisitos y procedimientos para conceder los permisos para el transporte de cargas indivisibles , extrape

De la presentacin de los residuos o desechos peligrosos . Los residuos o desechos peligrosos se deben
sustituya.

El almacenamiento de residuos o desechos peligrosos en instalaciones del generador no podr superar u

Obligaciones del Generador: a) Garantizar la gestin y manejo integral de los residuos o desechos peligro
b) Elaborar un plan de gestin integral de los residuos o desechos peligrosos que genere tendiente a prev
el origen, cantidad, caractersticas de peligrosidad y manejo que se d a los residuos o desechos peligros
propias de control y seguimiento ambiental;
c) Identificar las caractersticas de peligrosidad de cada uno de los residuos o desechos peligrosos que ge
ambiental podr exigir en determinados casos la caracterizacin fsico-qumica de los residuos o desecho
d) Garantizar que el envasado o empacado, embalado y etiquetado de sus residuos o desechos peligroso
e) Dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1609 de 2002 o aquella norma que la modifique o sust
las respectivas Hojas de Seguridad;
f) Registrarse ante la autoridad ambiental competente por una sola vez y mantener actualizada la informa
g) Capacitar al personal encargado de la gestin y el manejo de los residuos o desechos peligrosos en su
estos y la proteccin personal necesaria para ello;
h) Contar con un plan de contingencia actualizado para atender cualquier accidente o eventualidad que se
seguir los lineamientos del Decreto 321 de 1999 por el cual se adopta el Plan Nacional de Contingencia c
otros tipos de contingencias el plan deber estar articulado con el plan local de emergencias del municipio
i) Conservar las certificaciones de almacenamiento, aprovechamiento, tratamiento o disposicin final que
j) Tomar todas las medidas de carcter preventivo o de control previas al cese, cierre, clausura o desmant
con sus residuos o desechos peligrosos;
k) Contratar los servicios de almacenamiento, aprovechamiento, recuperacin, tratamiento y/o disposicin
conformidad con la normatividad ambiental vigente.

Obligaciones del transportista de residuos o desechos peligrosos. De conformidad con lo establecido en la


a) Garantizar la gestin y manejo integral de los residuos o desechos peligrosos que recibe para transport
b) Dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1609 de 2002 por el cual se reglamenta el manejo y tra
c) Entregar la totalidad de los residuos o desechos peligrosos recibidos de un generador al receptor debid
d) En casos en que el transportador preste el servicio de embalado y etiquetado de residuos o desechos p
e) Contar con un plan de contingencia actualizado para atender cualquier accidente o eventualidad que se
seguir los lineamientos del Decreto 321 de 1999 por el cual se adopta el Plan Nacional de Contingencia c
de presentarse otro tipo de contingencia el plan deber estar articulado con el plan local de emergencias d
f) En ningn momento movilizar en un mismo vehculo aquellos residuos o desechos peligrosos que sean
g) Realizar las actividades de lavado de vehculos que hayan transportado residuos o desechos peligroso
lugar;
h) Responsabilizarse solidariamente con el remitente de los residuos en caso de contingencia, por el derr
Pargrafo. El Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial conjuntamente con el Ministerio de T
peligrosos.

Para la elaboracin del plan de gestin integral de residuos o desechos peligrosos mencionado en el litera

Articulo 1. Corrjase el pargrafo 1o del artculo 9o de la Ley 1010 de 2006, en la siguiente forma:
Artculo 9o. MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS DEL ACOSO LABORAL
PARGRAFO 1o. Los empleadores debern adaptar el reglamento de trabajo a los requerimientos de la p
del Trabajo. El empleador deber abrir un escenario para escuchar las opiniones de los trabajadores en la

Estandares de emisiones de ruido ambiental

Artculo 1. Adptase el siguiente diseo y contenido para el Formulario Unico o Planilla Integrada de Liqui

Los empleadores debern elaborar y adaptar un captulo al reglamento de trabajo que contemple los mec
Para efecto de la adaptacin del reglamento de trabajo se deber escuchar a los trabajadores, quienes ex

Prevenir, contralar y sancionar las diferentes formas de acoso laboral que se puedan presentar y que esta
compaia

El Sistema Unico de Habilitacin es un conjunto de normas, requisitos y procedimientos mediante los cua
financiera y de capacidad tcnico-administrativa, indispensables para la entrada y permanencia en el Siste
cumplimiento por parte de los Prestadores de Servicios de Salud y las EAPB. Fija las condiciones de capa
Salud sern los estndares de habilitacin establecidos por el Ministerio de la Proteccin Social.

Condiciones que deben cumplir los prestadores de servicios de salud para habilitar sus servicios. Los Pre
condiciones, para su entrada y permanencia en el Sistema nico de Habilitacin.

Articulo 10. Modifcase el inciso 1o del artculo 204 de la Ley 100 de 1993, el cual quedar as:
Artculo 204. Monto y distribucin de las cotizaciones. La cotizacin al Rgimen Contributivo de Salud ser
cotizacin a cargo del empleador ser del 8.5% y a cargo del empleado del 4%. Uno punto cinco (1,5) de
cotizaciones que hoy tienen para salud los regmenes especiales y de excepcin se incrementarn en cer
referencia el presente artculo. El cero punto cinco por ciento (0,5%) adicional reemplaza en parte el incre
(0,5%).

Artculo 1. Modificanse los campos 7, 8, 9, 10, 11, 12 y 19 del numeral 1.1- Registro tipo 1 Encabezado, d
Resolucin 364 de 2006, y las aclaraciones pertinentes

Artculo 1. Pago de aportes al Sistema de la Proteccin Social. El pago de los aportes parafiscales propi
1.1 A partir del 1 de agosto de 2006 los aportantes y pagadores de pensiones que tengan 1.500 o ms co
1.2 A partir del 1 de octubre de 2006 los aportantes y los pagadores de pensiones que tengan 500 o ms
1.3 A partir del 1 de diciembre de 2006 los aportantes y los pagadores de pensiones que cuenten con 100
1.4 A partir del 1 de febrero de 2007 los aportantes y los pagadores de pensiones que cuenten con 30 o m
1.5 A partir del 1 de abril de 2007 los aportantes y los pagadores de pensiones que cuenten con menos d
pagar va intenet o utilizar la liquidacin asistida y pagar mediante alguna de las modalidades sealadas e
Pargrafo 1.
El nmero de cotizantes a los que se refieren los anteriores numerales se determinar como la sumatoria
misma razn social.
Pargrafo 2.
Los pagadores de pensiones utilizarn la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes Electrnica o la Pla
Ministerio de la Proteccin Social en las fechas aqu sealadas segn el nmero de cotizantes pensionad
Pargrafo 3.
El aportante o trabajador independiente puede autoliquidar y pagar va internet mediante la Planilla Integra
servicio est disponible

CFCs. Por la cual se prohbe la importacin de las sustancias agotadoras de la capa de ozono listadas en
capa de ozono listadas en el Grupo I del Anexo C del Protocolo de Montreal.

Artculo 1. Modifcase el artculo 3 del Decreto 3615 de 2005, el cual quedar as:
"Artculo 3. Requisitos para la afiliacin del trabajador independiente. Para los efectos de la afiliacin de q
su vinculacin a una agremiacin o asociacin mediante certificacin escrita expedida por la misma.
Pargrafo 1. La vinculacin del trabajador independiente a cualquiera de las agremiaciones o asociacione
Pargrafo 2. El trabajador independiente que voluntariamente quiera afiliarse al Sistema General de Riesg

Artculo 2. Modifcase el artculo 5 del Decreto 3615 de 2005, el cual quedar as:
"Artculo 5. Afiliacin colectiva en el Sistema General de Riesgos Profesionales. La afiliacin colectiva al
artculo 2 del presente decreto.
La clasificacin del riesgo del trabajador independiente se realizar de acuerdo con la actividad, arte, ofici
Para estos efectos, la agremiacin expedir una certificacin en la que conste los parmetros de tiempo, d
adicionales que no estn previa y claramente definidos.
Cuando el trabajador independiente desarrolle una actividad, arte, oficio o profesin que implique una disp
administradora de riesgos profesionales para realizar la afiliacin.
Los agremiados que decidan afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales, lo harn a travs de l
trabajadores independientes afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales.
El reporte de accidente de trabajo y enfermedad profesional, lo realizar la agremiacin, en el trmino de
Pargrafo. Las administradoras de riesgos profesionales ARP, procedern a dar cobertura por los acciden
despus de dos (2) meses de mora en el pago de las cotizaciones, en relacin con los hechos que se pre

El vehculo que realice el transporte de la carga y los vehculos acompaantes debern contar con seale

Los equipos que se utilicen para el transporte de cargas indivisibles, extrepesadas y extradimensionadas,

Requisitos y procedimientos para conceder los permisos para el transporte de cargas indivisibles extrapes
destinados a tal fin.

Requisitos y procedimientos para conceder los permisos para el transporte de cargas indivisibles extrapes

Sealizar los vehculos con fondo amarillo y letras negras en dimensiones para los avisos delanteros de 1
su estabilidad en el vehculo. Su impresin se har sobre lmina reflectiva amarilla tipo 1, o de caracterst
Solicitar permiso para el transporte de cargas (vlidez de 1 ao), debe ser llevado por el conductor con el

La ley ha establecido los eventos en los cuales una persona no se encuentra obligada a afiliarse al Sistem
Definida,
en el Rgimen
de Ahorro Individual
con Solidaridad.
Establececomo
los requisitos
y el procedimiento
para el Registro
de Generadores de Residuos o Desechos Pel

peligrosos ante la Autoridad Ambiental de Jurisdiccin, as como cumplir con la periodicidad de registro.To
desechos peligrosos, debern solicitar inscripcin en el Registro de Generadores de Residuos o Desecho
Anexo No. 1 de la presente resolucin. La solicitud de inscripcin en el registro de generadores se debe e
la fecha de entrada en vigencia de la presente resolucin. Los generadores que se hayan registrado en el
marzo de cada ao, la informacin reportada en el Registro de Generadores de Residuos Desechos Pe
cabo su actualizacin, ante la autoridad ambiental en cuya jurisdiccin se encuentre localizado el establec
control y seguimiento ambiental, con el fin de verificar la informacin suministrada por los generadores, as

Artculo 8. Investigacin de accidentes e incidentes ocurridos a trabajadores no vinculados m


cooperativo o un trabajador independiente, la responsabilidad de la investigacin ser tanto de
segn sea el caso. En el concepto tcnico se deber indicar el correctivo que le corresponde imp
Para efecto de la investigacin, se seguir el mismo procedimiento sealado en los artculos anteriores

Artculo 10. Descripcin del accidente o incidente. El informe deber contener un relato completo
testigos, involucrando todo aquello que se considere importante o que aporte informacin para det
realizando y qu pas, por qu realizaba la actividad, para qu, con quin se encontraba, cmo suced
diagramas, revisin de documentos y dems tcnicas que se consideren necesarias

Artculo 12. Compromiso de adopcin de medidas de intervencin. Enumerar y describir las medidas
es (son) el (los) responsable (s) y cundo se realizar la intervencin.
Adems, se deben especificar las medidas que se realizarn en la fuente del riesgo, en el medio
identificada. La empresa implementar las acciones recomendadas, llevar los registros de cumplimiento,

Artculo 13. Datos relativos a la investigacin. En el informe se debe relacionar lugar, direccin, fe

Artculo
los aportantes.ElLos
aportantes
artculo anterior
las P
Artculo 4.
14. Obligaciones
Remisin de de
investigaciones.
aportante
debedefinidos
remitir aenlaelAdministradora
detienen
Riesgos
1.
Conformar
el
equipo
investigador
de
los
incidentes
y
accidentes
de
trabajo,
de
conformidad
con
lo
estab
accidente de trabajo mortal y de los accidentes graves definidos en el artculo 3 de la presente resolucin
2.
Investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los quince (15) das siguientes a su oc
correspondiente,
3.
Adoptar una
y un formato
los elincidentes
losunaccidentes
de trabajo,
determinando
lasmetodologa
acciones de prevencin
quepara
debeinvestigar
implementar
aportante,yen
plazo no superior
aq
administradora
de
riesgos
profesionales.
(10) das hbiles siguientes a la emisin del concepto, junto con la investigacin y copia del informe
Cuando
como
a efecto de
que consecuencia del accidente de trabajo se produzca el fallecimiento del trabaja
conforme
lo
establece
el artculoinvestigacin
4 del Decreto
1530 de 1996,
o la ynorma
que lo modifique,
adicione
su
se adelante la
correspondiente
administrativa
laboral
se impongan
las sanciones
a queo hu
4.
Registrarestablecidos
en el formatoen
de la
investigacin,
en forma veraz y objetiva, toda la informacin que conduzca a
requisitos
presente resolucin.
5.
Implementar
las
medidas
y
acciones
correctivas
que, como
producto de
la investigacin,
recomi
La Direccin General de Riesgos Profesionales del Ministerio
de la Proteccin
Social
podr solicitar,
en cu
Administradora de Riesgos Profesionales a la que se encuentre afiliado el empleador, la empresa d
6. Proveer los recursos, elementos, bienes y servicios necesarios para implementar las medidas c
actividades del Programa de Salud Ocupacional de la empresa, incluyendo responsables y tiempo de
7. Implementar el registro del seguimiento realizado a las acciones ejecutadas a partir de cada investiga
8. Establecer y calcular indicadores de control y seguimiento del impacto de las acciones tomadas.
9. Remitir, a la respectiva administradora de riesgos profesionales, los informes de investigacin de los ac
legal del aportante o su delegado.10. Llevar los archivos de las investigaciones adelantadas y prueb

Artculo 6. Metodologa de la investigacin de incidente y accidente de trabajo. El aportante podr ut


actividad econmica, desarrollo tcnico o tecnolgico, de tal manera que le permita y facilite cump

Artculo 9. Contenido del informe de investigacin. El documento que contenga el resultado de la


Resolucin 156 de 2005 o la norma que la sustituya, modifique o adicione, en cuanto a informacin de
Para determinar las causas, hechos y situaciones es necesario, adems, que en el informe de invest
agente y mecanismo del accidente, sitio exacto donde ocurri el evento. Respecto del agente de la l
El informe debe contener una descripcin clara y completa del accidente, el anlisis causal detallad

Artculo 3. Definiciones. Para efecto de lo previsto en la presente resolucin, se adoptan las siguientes de
Incidente
trabajo:
acaecido
en elSon
curso
del trabajo
o en
relacin
con
que otuvo
el
Artculo 11.deCausas
delSuceso
accidente
o incidente.
las razones
por las
cuales
ocurre
el este,
accidente
inciden
en
los procesos.
especificando
en cada grupo, el listado de los actos subestndar o inseguros y las condiciones subestnd
Investigacin de accidente o incidente: Proceso sistemtico de determinacin y ordenacin
repeticin, mediante el control de los riesgos que lo produjeron.
Causas bsicas: Causas reales que se manifiestan detrs de los sntomas; razones por las cuales o
bsicas ayudan a explicar por qu se cometen actos subestndares o inseguros y por qu existen condici
Causas inmediatas: Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general s
de un accidente o incidente) y condiciones subestndares o condiciones inseguras (circunstanc
Artculo
7. Equipo
investigador.
El aportante
debecontratantes
conformar undeequipo
para bajo
la investigacin
de contrato
todos lo
Aportantes:
Empleadores
pblicos
y privados,
personal
modalidad de
ocurri
el
incidente,
un
representante
del
Comit
Paritario
de
Salud
Ocupacional
o
el
Viga
Ocupacio
para
realizar
la afiliacin colectiva
trabajadores
independientes
al Sistema
de Seguridad
Social Integrs
Artculo
10. Responsabilidad
de losde
usuarios.
Todo usuario
es responsable
de mantener
en condiciones
equipo
investigador
integrado
porcomo
trabajadores
capacitados
para tal
fin.
Accidente
grave:
Aquel
que
trae
consecuencia
amputacin
de
cualquier
segmento
corporal;
fractura
en cuenta adems, los siguientes aspectos:
Cuando
el
accidente
se
considere
grave
o
produzca
la
muerte,
en
la
investigacin
deber
parti
deLavar
mano,
tales como
o quemaduras;y redes,
lesionesseveras
de cada
columna
1.
y desinfectar
susaplastamiento
tanques de almacenamiento
como mnimo
seis vertebral
(6) meses.con com
procesos
y/o mantenimiento. Pargrafo. Los aportantes podrn apoyarse en personal experto interno
auditiva.
2. Mantener en adecuadas condiciones de operacin la acometida y las redes internas domiciliarias para
externo, para determinar las causas y establecer las medidas correctivas del caso.
3. En edificios pblicos y privados, conjuntos habitacionales, fbricas de alimentos, hospitales, hoteles, co
lavado y desinfeccin de los tanques de almacenamiento de agua para consumo humano, como mnimo c
Pargrafo. Las autoridades sanitarias departamentales, distritales y municipales las personas prestadoras
y ambiental, de divulgar ampliamente entre la poblacin las obligaciones que tienen como usuario as com

Plazos para la autoliquidacin y el pago de los aportes a los subsistemas de la Proteccin Social para apo
menos de 200 cotizantes Utilizacin obligatoria de la Planilla Integrada de liquidacin de Aportes a los sub
la Proteccin Social para trabajadores independientes

Implemantar Programa de Ahorro y Uso eficiente de Energa

Artculo 3. Monitoreo, seguimiento y control. Modificado por el art. 3, Decreto Nacional 895 de 2008. El M
sustitucin de bombillas incandescentes por bombillas ahorradoras de energa especficamente Lmparas
evaluacin de las medidas. Tambin implementar la forma de reciclar los equipos ineficientes altos consu

Artculo 12. Trmite resultante de la evaluacin mdica ocupacional. Si como resultado de cualquiera de la
obligacin de remitir al trabajador a los servicios de atencin en salud que se requieran.
As mismo, cuando como consecuencia de la evaluacin mdica ocupacional realizada, se presuma la ex
en la normatividad vigente.
Recibido el reporte, las entidades administradoras deben iniciar el trmite de determinacin de origen del

Artculo 18. Diagnstico de salud. Toda persona natural o jurdica que realice evaluaciones mdicas ocupa
el cumplimiento de las actividades de los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo, de conformi
El diagnstico de salud debe comprender como mnimo, lo siguiente:
1. Informacin sociodemogrfica de la poblacin trabajadora (sexo, grupos etarios, composicin familiar, e
2. Informacin de antecedentes de exposicin laboral a diferentes factores de riesgos ocupacionales.
3. Informacin de exposicin laboral actual, segn la manifestacin de los trabajadores y los resultados ob
4. Sintomatologa reportada por los trabajadores.
5. Resultados generales de las pruebas clnicas o paraclnicas complementarias a los exmenes fsicos re
6. Diagnsticos encontrados en la poblacin trabajadora.
7. Anlisis y conclusiones de la evaluacin.
8. Recomendaciones.
El diagnstico de salud a que se refiere el presente artculo deber ser utilizado para implementar medida
salud y la prevencin de accidentes o enfermedades profesionales, as como de aquellas comunes que pu
Dicho diagnstico no podr contener datos personales ni individualizados de cada uno de los trabajadores

terceros, en razn de situaciones particulares.

Artculo 10. Valoraciones complementarias a las evaluaciones mdicas ocupacionales. Las valoraciones m
participarn diferentes profesionales de la salud, segn se requiera.
Los resultados de las valoraciones complementarias deben hacer parte de la historia clnica ocupacional y
El mdico informar al trabajador el resultado de las pruebas o valoraciones complementarias.
Pargrafo. Para realizar las pruebas o valoraciones complementarias se necesita el consentimiento inform

Artculo 13. Evaluaciones mdicas especficas segn factores de riesgo. El empleador est obligado a rea
individuales que presente, utilizando corno mnimo, los parmetros establecidos e ndices biolgicos de e
En los casos de exposicin a agentes cancergenos, se deben tener en cuenta los criterios de IARC. Cuan
enfermedades causadas por agentes biolgicos, se deben tener en cuenta los criterios de la CDC.
Cuando los factores o agentes de riesgo no cuenten con los criterios o parmetros para su evaluacin, ni
protocolo de evaluacin que incluya los siguientes elementos:
1. Identificacin del agente o factor de riesgo al que estar, se encuentra, o estuvo expuesto el trabajador
Artculo
Evaluaciones
asignado4.
por
CDC, segnmdicas
el caso. preocupacionales o de preingreso. Son aquellas que se realizan para d
estara
expuesto,
acorde
con
requerimientos
2. Organos blanco del factor olos
agente
de riesgo. de la tarea y perfil del cargo.
El
objetivo es
3. Criterios
dedeterminar
vigilancia. la aptitud del trabajador para desempear en forma eficiente las labores sin perju
la
existencia
de
que
ameriten
alguna
condicincomplementaria.
sujeta a modificacin, e identificar condicione
4. Frecuencia derestricciones
la evaluacin
mdica,
prueba
o valoracin
El
empleador
tiene
la
obligacin
de
informar
al
mdico
que
realice
las evaluaciones mdicas preocupacion
5. Antecedentes que se deben tomar en cuenta.
En
el caso dede
que
se realice
la contratacin
correspondiente,
empleadorendeber
las condicione
6. Contenido
historia
clnica
y elementos del
examen fsicoelrequeridos
forma adaptar
especfica.
Pargrafo.
El
mdico
debe
respetar
la
reserva
de
la
historia
clnica
ocupacional
y
slo
remitir
al emplead
7. Situaciones especiales que requieran condiciones especficas tales como embarazo, condiciones
de su
desempear
la
labor.
8. Otros elementos requeridos para la evaluacin y seguimiento del trabajador.

Artculo 5. Evaluaciones mdicas ocupacionales peridicas. Las evaluaciones mdicas ocupacionales pe


A. Evaluaciones mdicas peridicas programadas
Se realizan con el fin de monitorear la exposicin a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibl
Artculo
8. As
Contenido
la detectar
evaluacin
mdica. Todadeevaluacin
mdica
debe serun
firmada
pop
de trabajo.
mismo, de
para
enfermedades
origen comn,
conocupacional
el fin de establecer
manejo
evaluacin-preocupacional,
peridica,
de
egreso
o
especfica,
realizada.
Dichas evaluaciones deben ser realizadas de acuerdo con el tipo, magnitud y frecuencia de exposicin a c
Tanto
en las evaluaciones
mdicas
preocupacionales
como
en las yperidicas
programadas,
debern
a
interpretacin
de resultados,
debern
estar previamente
definidos
tcnicamente
justificadosseen
los sistem
indicando
si son mdicas
temporales
permanentes
y las recomendaciones que sean pertinentes.
B. Evaluaciones
porocambios
de ocupacin
La
informacin
mnima
que
debe
quedar
registrada
en las diferentes
evaluaciones
mdicas
ocupacionales
El empleador tiene la responsabilidad de realizar evaluaciones
mdicas
al trabajador
cada vez
que este c
1.
Fecha,
departamento,
ciudad
en
donde
se
realiza
la
evaluacin
mdica.
que detecte un incremento de su magnitud, intensidad o frecuencia. En todo caso, dichas evaluaciones de
2.
realiza la que
evaluacin
mdica.
SuPersona
objetivo que
es garantizar
el trabajador
se mantenga en condiciones de salud fsica, mental y social ac
3.
Datos
de
identificacin
del
empleador.
Cuando
se trate
de empresas
de servicios
temporales
el exam
Pargrafo. Los antecedentes que se registren
en las
evaluaciones
mdicas
peridicas,
debern yactualizar
4. Actividad econmica del empleador.
5. Nombre de las correspondientes administradoras de pensiones, salud y riesgos profesionales a las cua
6. Datos de identificacin y sociodemogrficos del trabajador.
Artculo
Evaluaciones mdicas
ocupacionales
deanamnesis,
egreso. Aquellas
quenfasis
se deben
al trabajador
7. Datos6.
correspondientes
al diligenciamiento
de la
haciendo
en realizar
la ocurrencia
de accid
Su
objetivo
es valorar
registrar lasde
condiciones
de salud yenanexando
las que eltodo
trabajador
se retira
de las
tareas o
seccin,
cargo
u oficio,y descripcin
tareas o funciones
documento,
soporte
o fundame
El
empleadorexistente
deber informar
al trabajador
sobre el
trmitesido
pararegistrada
la realizacin
de la evaluacin mdica oc
informacin
en la historia
clnica cuando
hubiere
con anterioridad.
Pargrafo.
Si
al
realizar
la
evaluacin
mdica
ocupacional
de
egreso
se
encuentra
presunta enfermed
8. Tiempo en aos y meses de antigedad en cada cargo u oficio desempeado poruna
el evaluado.
presentar
el factores
correspondiente
a las
entidades
las cuales
iniciar ylavalores
determ
9. Listado de
de riesgoreporte
a los que
haya
estado administradoras,
expuesto, anotando
nivelesdebern
de exposicin
como parte de los antecedentes laborales. Se deber incluir en el listado, el tiempo en aos y meses de e
10. Datos resultantes del examen fsico.
11. Impresin diagnstica o diagnstico confirmado, que puede incluir la presuncin de origen profesional

Artculo 14. Historia clnica ocupacional. La historia clnica ocupacional es el conjunto nico de documento
dems procedimientos ejecutados por el equipo de salud que interviene en su atencin. Puede surgir com
ha presentado la persona en su vida laboral, as como resultados de mediciones ambientales y eventos d
Pargrafo. La historia clnica ocupacional forma parte de la historia clnica general, por lo que le son aplica

Artculo 15. Contenido mnimo de la historia clnica ocupacional. La historia clnica ocupacional deber co
cada vez que se vaya a practicar una evaluacin.
Tambin forman parte de la historia clnica ocupacional, las evaluaciones o pruebas complementarias, as
Pargrafo 1. Los antecedentes registrados en la historia clnica ocupacional deben corresponder a la vida
cuenta en cada una de ellas.
Pargrafo 2. La historia clnica ocupacional deber mantenerse actualizada y se debe revisar comparativ

Artculo 9. Personal responsable de realizar las evaluaciones mdicas ocupacionales. Las evaluaciones m
ocupacional, siguiendo los criterios definidos en el programa de salud ocupacional, los sistemas de vigilan
Cuando segn certificaciones expedidas por las respectivas secretaras de salud de los departamentos de
medicina del trabajo o salud ocupacional, con licencia vigente en salud ocupacional, las evaluaciones md
tales ante las respectivas secretaras de salud y mientras subsista dicha situacin.
Pargrafo. El mdico evaluador deber entregar al trabajador copia de cada una de las evaluaciones md

Uso Racional y Eficiente de la Energa. Las medidas sealadas en el presente decreto para propiciar el us
1. En los productos utilizados en la transformacin de energa elctrica tanto de fabricacin nacional como
a) Transformadores de potencia y de distribucin elctrica;
b) Generadores de energa elctrica.
2. En los productos destinados para el uso final de energa elctrica, tanto de fabricacin nacional como im
a) Iluminacin;
b) Refrigeracin;
c) Acondicionamiento de aire;
d) Fuerza motriz;
f) Calentamiento de agua para uso domstico;
g) Calentamiento para coccin.
3. Las edificaciones donde funcionen entidades pblicas.
4. Las viviendas de inters social.
5. Los sistemas de alumbrado pblico.
6. Los sistemas de iluminacin de semaforizacin.

ARTICULO 1-2: Realizar licencias y pago a traves de la planilla (PILA) en las cuentas designadas para tal

Artculo 1. Objeto. La presente resolucin tiene por objeto adoptar las Guas de Atencin Integral de Salud
a) Dolor lumbar inespecfico y enfermedad discal relacionados con la manipulacin manual de cargas y ot
b) Desrdenes msculo-esquelticos relacionados con movimientos repetitivos de miembros superiores (S
c) Hombro doloroso relacionado con factores de riesgo en el trabajo;
d) Neumoconiosis (silicosis, neumoconiosis del minero de carbn y asbestosis);
e) Hipoacusia neurosensorial inducida por ruido en el lugar de trabajo.
Pargrafo. Las Guas de Atencin Integral de Salud Ocupacional que se adoptan mediante la presente res
servicios de salud, prestadores de servicios de salud ocupacional y empleadores, en la prevencin de los
sufrir o que padecen las mencionadas patologas ocupacionales

Artculo 2. Revisin y actualizacin. Las Guas de Atencin Integral de Salud Ocupacional adoptadas med
como mnimo cada cuatro (4) aos.

Los prestadores de servicios de salud y aquellos establecimientos que presten servicios de salud, sea st
(estndares incluidos en el Anexo Tcnico 1), suficiencia patrimonial y capacidad cientfico administrativa.
novedades, visita de verificacin) y un distintivo de habilitacin de servicios cuyas caractersticas estn co

Artculo 1. Cotizacin al Sistema General de Pensiones. A partir del 1 de enero del ao 2008, la tasa

ARTCULO 1o. SOLICITUD. La solicitud de certificacin de que tratan los artculos 424-5 numeral 4 y 428

a) Por la persona natural o jurdica que adquiera el bien o que lo importe para destinarlo en forma exclusiv

b) Conjuntamente por la persona natural o jurdica que realice la importacin y/o efecte su venta, y la per

c) Por la persona natural o jurdica que ejecute directamente la construccin, instalacin, montaje y opera

Artculo 1. Objeto. La presente resolucin establece los niveles mximos permisibles de emisin de conta
fuentes mviles, sean importadas o de fabricacin nacional, y se adoptan otras disposiciones.

sobre uso racional y eficiente de energa elctrica.

Prohbe el uso de los cloroflurocarbonados (CFC) como propelentes y solventes en los productos farmac
biomdico o de uso industrial y en desarrollo de nuevas tecnologas. Hay plazos para agotar existencias h
Se establece el da de la prevencin de desastres y emergencias en el Distrito Capital, para el segundo m
que dependen del Distrito, quienes con anticipacin presentarn los trabajos ejecutados dentro del ao y
orden nacional con sede en la ciudad.
Anualmente, durante el mes de octubre, la Administracin Distrital realizar en Bogot un simulacro de ac
PARGRAFO 1. Las Alcaldas Locales en coordinacin con los Comits Locales de Emergencia, convoca
PARGRAFO 2. El primer simulacro se realizar en el mes de octubre del ao 2009; no obstante, el Distri
simulacro anualmente en cada mes de octubre.
Artculo
1. de
Aplicacin
las fechas
de obligatoriedad
Integrada
de Liqu
La Direccin
Prevencin de
y Atencin
de Emergencias
-DPAE-, juntode
conlalasPlanilla
entidades
que conforman
e
de Aportes,
pueda
contar
el tiempo
necesario
para que la
asistida entre plenam
Concejo
Distrital
dentro
de loscon
dos meses
siguientes
a la aprobacin
delliquidacin
presente Acuerdo.
10 o menos cotizantes, ser el 2 de mayo de 2008 y para los trabajadores independientes el 1 0 de
presente decreto, en otra modalidad o mecanismo, salvo las excepciones previstas en las normas

Artculo

2. Vigencia y derogatorias.

El presente decreto rige a partir de la fecha de su publica

Por la cual se reglamentan los niveles permisibles de emisin de contaminantes que debern c umplir las

Se
modifica
la Resolucin 634DE
deLA
2006.
Adiciona un
posible en
campo 6.
de cotizante.las
Co
Articulo
15. OBLIGACIONES
SOCIEDAD.
En valor
cumplimiento
delelprincipio
deSubtipo
corresponsabilidad
trabajadores
naturales, tienen la responsabilidad de tomar parte activa en el logro de la eliminacin de la violencia y la

1. Conocer, respetar y promover los derechos de las mujeres reconocidos sealados en esta ley.
2. Abstenerse de realizar todo acto o conducta que implique maltrato fsico, sexual, psicolgico o patrimon
3. Abstenerse de realizar todo acto o conducta que implique discriminacin contra las mujeres.
4. Denunciar las violaciones de los derechos de las mujeres y la violencia y discriminacin en su contra.
5. Participar activamente en la formulacin, gestin, cumplimiento, evaluacin y control de las polticas p
6. Colaborar con las autoridades en la aplicacin de las disposiciones de la presente ley y en la ejecucin
7. Realizar todas las acciones que sean necesarias para asegurar el ejercicio de los derechos de las muje

Es obligacin del generador de los residuos peligrosos:


1. Realizar la caracterizacin fsico-qumica y/o microbiolgica de los mismos, conforme con lo establecido
autoridades ambientales competentes o quien haga sus veces, para identificar el grado de peligrosidad de
Ley 1252 de 2008 8/13
2. Informar a las personas naturales o jurdicas que se encarguen del almacenamiento, recoleccin y tran
3. Formular e implementar Planes de Gestin Integral de Residuos Peligrosos, con su respectivo plan de
4. Garantizar que el envasado o empacado, embalado o encapsulado, etiquetado y gestin externa de los
5. Poseer y actualizar las respectivas hojas de seguridad del material y suministrar, a los responsables de
6. Capacitar al personal encargado de la gestin interna en todo lo referente al manejo adecuado de estos
7. Registrarse ante la autoridad ambiental competente y actualizar sus datos en caso de generar otro tipo
8. Las dems que imponga la normativa ambiental colombiana.

Residuos Peligrosos. El generador ser responsable de los residuos peligrosos que l genere. La respons
utilizados en la manipulacin de este tipo de residuos y por todos los efectos ocasionados a la salud y al a

Por la cual se sealan las actividades consideradas como peores formas de trabajo infantil y se establece
aos de edad.

Adoptandose el diseo y contenido para el Formulario nico o Planilla Integrada de Liquidacin y pago de
entrada y los archivos de salida.

Artculo 2. Prohbase fumar en reas interiores o cerradas de los lugares de trabajo y/o de los lugares pb
Pargrafo.Solamente se podrn establecer zonas para fumadores en sitios abiertos o al aire libre

Artculo 4. Los propietarios, empleadores y administradores de los lugares a los que hacen referencia los
a) Velar por el cumplimiento de las prohibiciones establecidas en la presente resolucin con el fin de prote
b) Fijar en un lugar visible al pblico un aviso que contenga uno de los siguientes textos:
"Por el bien de su salud, este espacio est libre de humo de cigarrillo o de tabaco";
"Respire
conMedidas
tranquilidad,
este es yun
espacio libre
de humo
de tabaco,"
Artculo 14.
preventivas
correctivas
de acoso
laboral.
Son medidas preventivas y correctivas de
"Bienvenido,
este
es
un
establecimiento
libre
de
humo
de
tabaco".
1. Medidas preventivas:
Los
avisos nouna
deben
incluir
figuras
alusivas
al cigarrillo
ni ningn
marca;
1.1 Formular
poltica
clara
dirigida
a prevenir
el acoso
laboralrecordatorio
que incluya de
el compromiso,
por parte de
c)
Adoptar
medidas
especficas
razonables
a
fin
de
disuadir
a
las
personas
de
que
fumen
en el lugar talesa
1.2 Elaborar cdigos o manuales de convivencia, en los que se identifiquen los tipos
de comportamiento
1.3 Realizar actividades de sensibilizacin sobre acoso laboral y sus consecuencias, dirigidos al nivel dire
1.4
capacitacin
resolucin
de conflictos
habilidades
sociale
Por Realizar
la cual seactividades
modifica lade
rsolucin
1747 sobre
de 2.008
que adopto
el diseoyydesarrollo
contenidode
para
el Formulario
n
convivencia laboral de la empresa, que les permita mediar en situaciones de acoso laboral.
1.5 Realizar seguimiento y vigilancia peridica del acoso laboral utilizando instrumentos que para el efecto
1.6 Desarrollar actividades dirigidas a fomentar el apoyo social y promover relaciones sociales positivas e
1.7 Conformar el Comit de Convivencia Laboral y establecer un procedimiento interno confidencial, conc
1.8 Establecer el procedimiento para formular la queja a travs del cual se puedan denunciar los hechos c
2. Medidas correctivas:
2.1 Implementar acciones de intervencin y control especficas de factores de riesgo psicosociales identifi
2.2 Promover la participacin de los trabajadores en la definicin de estrategias de intervencin frente a lo
2.3 Facilitar el traslado del trabajador a otra dependencia de la empresa, cuando el mdico tratante o el C
Artculo
10. Instrumentos
para la interno
evaluacin
de los factores
psicosociales.
factores
psicosociales
debe
2.4 Establecer
un procedimiento
confidencial,
conciliatorio
y efectivoLos
para
corregir
las conductas
d

Artculo 11. Reserva de la informacin y de la evaluacin. La informacin utilizada para la evaluacin de f


por escrito el compromiso de usar la informacin obtenida, nica y exclusivamente para los fines inherente
La evaluacin y el correspondiente informe sobre las condiciones de salud deben ir precedidos del consen

12. Criterios
Anlisis ypara
seguimiento
de la informacin
sobre
factores de riesgo
psicosocial.
Identificados
Artculo 13.
la intervencin
de los factores
psicosociales.
Los criterios
mnimos
que debenlos
te
utilizando
instrumentos
que para el
efecto
hayan sido validados en el pas, a efecto de establecer la carga
cabo
la asesora
a las empresas,
son
los siguientes:
cabo
programas
parade
sulos
prevencin.
1. Toda
intervencin
factores psicosociales en el trabajo implica el compromiso de la gerencia o de
Los
esta informacin,
cual debecon
ir discriminada
por actividad
2.
Laempleadores
intervencin deben
de los actualizar
factores deanualmente
riesgo psicosociales
se debelaestablecer
la participacin
de los di
de
la
vigilancia
y
control
que
le
corresponde
realizar,
como
de
las
administradoras
de
riesgos
profesionale
3. Para priorizar la intervencin de los factores de riesgo psicosocial, se debe tener en cuenta lo siguiente
3.1 Su asociacin estadstica con efectos negativos sobre el trabajo o los trabajadores, resultado del anl
Artculo
17. Programa
dede
vigilancia
epidemiolgica
de factores
de riesgo
el trabajo.
Los co
3.2 Aquellas
condiciones
trabajo propias
de la actividad
econmica
de psicosocial
la empresa,en
cuya
intervencin
e
1.
Mtodo:
Contempla
la
definicin
de
objetivos,
universo
y
procedimientos
para
desarrollar
la
vigilancia
e
4. Realizacin de actividades educativas o formativas con los trabajadores, con el objeto de modificar acti
2.
Objetivo: Monitoreo
e intervencin
permanente
de factores
psicosocial,
para mejorar las cond
modificacin
de las condiciones
de trabajo,
aplicando
tcnicasde
deriesgo
educacin
para adultos.
Artculo
16.
Vigilancia
epidemiolgica
de
factores
de
riesgo
psicosocial
en
el
trabajo.
empleadores
de
tiempo
determinado,
indicando
los
criterios
de
evaluacin
de
resultados.
5. Los procesos de induccin, reinduccin, entrenamiento y capacitacin facilitarn el Los
conocimiento
y la de
m
administradora
de
riesgos
profesionales,
cuando
los
trabajadores
se
encuentren
expuestos
a
factores
psic
3.
Procedimiento
de
vigilancia
epidemiolgica:
6. En los mtodos de intervencin de los factores psicosociales del trabajo debe primar el enfoque interdis
Para
talmtodos
efecto, de
las
administradoras
de riesgos
profesionales
deben
capacitar
yde
prestar
asistencia
tcnica
3.1
Evaluacin
factores psicosociales
y de
sus
efectos,
mediante
el uso
que
para
7. Los
delos
intervencin
se deben
disear
y ejecutar
de
conformidad
con
lainstrumentos
realidad
histrica
de lae
prioritarios,
por
actividad
econmica
o
empresa,
utilizando
criterios
de
salud
ocupacional
3.2
criterios
identificar
grupos prioritarios de atencin, mediante asociaciones ent
paraEstablecimiento
cada empresa ydepara
cada para
poblacin
laboral.
3.3
Establecimiento
de
medidas
de
intervencin,
losaindicadores
parade
evaluar
el resultado de
8. Las acciones que se lleven a cabo deben estarincluidos
integradas
los programas
salud ocupacional,
aslas
co
3.4
Seguimiento
de
resultados
logrados
con
las
medidas
de
intervencin
y
planeacin
de
nuevas
acciones
9.
Para
eventos
agudos,
se
deben
desarrollar
programas
de
intervencin
en
crisis
Artculo
18.de
Determinacin
origen.
Para
diagnsticode
y calificacin
origen
de las patologas
presu
4. Sistema
informacin: del
En el
proceso
deelrecoleccin
los datos sedel
debe
especificar
la fuente de
don
Para
determinar
la
relacin
de
causalidad
entre
los
factores
de
riesgos
psicosociales
y
una
patologa
no in
consolidacin, el anlisis de los datos y la divulgacin de la informacin a las instancias pertinentes, guard
sustituya.
5. Evaluacin del programa: La evaluacin debe permitir conocer el funcionamiento del programa, los efec
Adems
de lo anterior,
se podr
acudir a lo dispuesto
la materia por
organismos
tale
La evaluacin
debe realizarse
anualmente,
a partir de sobre
la confrontacin
de los
objetivos internacionales
previstos y de los
l
investigacin
cuyos
estudios
evidencien
y
documenten
tal
relacin
de
causalidad
y
aparezcan
consignado
programa de vigilancia epidemiolgica, los servicios y los resultados obtenidos, mediante indicadores y cr
6. Gestin administrativa: El empleador debe asignar los recursos necesarios, tanto fsicos como tcnicos

Artculo 19. Protocolo para la determinacin del origen de las patologas derivadas del estrs. Adptase co
Direccin General de Riesgos Profesionales del Ministerio de la Proteccin Social, como mnimo cada cua

Artculo 20. Informacin requerida. Para determinar el origen de las patologas presuntamente causadas
los sistemas de vigilancia epidemiolgica y el reporte de los efectos en la salud. A su vez, corresponde a l
Por
su parte,
la entidad
encargadaintralaborales
de la guarda que
y custodia
la historia
clnica ocupacional
deber sumin
Artculo
6. Factores
psicosociales
debende
evaluar
los empleadores.
La evaluacin
de los

acciones de promocin de la salud y prevencin de la enfermedad en la poblacin trabajadora.


Los empleadores deben identificar, como mnimo, los siguientes aspectos enmarcados en las categoras d
a) Gestin organizacional: Se refiere a los aspectos propios de la administracin del recurso humano, que
Artculo
5. Factores
psicosociales.
Comprenden
losdel
aspectos
intralaborales,
los extralaborales
o externos
de bienestar
social, los
mecanismos
de evaluacin
desempeo
y las estrategias
para el manejo
de los
percepciones
y
experiencias,
influyen
en
la
salud
y
el
desempeo
de
las
personas.
b) Caractersticas de la organizacin del trabajo: Contempla las formas de comunicacin, la tecnologa, la
c) Caractersticas del grupo social de trabajo: Comprende el clima de relaciones, la cohesin y la calidad d
d) Condiciones de la tarea: Incluyen las demandas de carga mental (velocidad, complejidad, atencin, min
seguridad de otros, por informacin confidencial, por vida y salud de otros, por direccin y por resultados);
e) Carga fsica: Comprende el esfuerzo fisiolgico que demanda la ocupacin, generalmente en trminos
metablico, conforme a la definicin correspondiente consignada en el artculo 3 de la presente resoluci
Artculo
7. Factores
psicosociales extralaborales
que deben
evaluar
los empleadores.
Los empleadores
de
f) Condiciones
del medioambiente
de trabajo: Aspectos
fsicos
(temperatura,
ruido, iluminacin,
ventilacin
a)
del tiempo libre:
Hace referencia
a las
realizadas
por losque
trabajadores
fuera del
g) Utilizacin
Interfase personatarea:
Evaluar
la pertinencia
delactividades
conocimiento
y habilidades
tiene la persona
ent
b)
Tiempo
de
desplazamiento
y
medio
de
transporte
utilizado
para
ir
de
la
casa
al
trabajo
y
viceversa.
persona con la tarea y con la organizacin.
c)
a redesContar
de apoyo
familia,detallada
grupos sociales,
salud. sobre duracin
h) Pertenencia
Jornada de trabajo:
consocial:
informacin
por reascomunitarios
y cargos de olade
empresa
d)
Caractersticas
de lanmero
vivienda:
estrato, propia
o alquilada,
acceso
a vas yy servicios
rotacin
de los turnos;
y frecuencia
de las
horas extras
mensuales
duracin pblicos.
y frecuencia de los
e)
Acceso
a
servicios
de
salud.
i) Nmero de trabajadores por tipo de contrato.
Pargrafo.
Esta informacin
puede
ser de
recopilada
a travs
una encuesta
y utilizadaProgramas
para el diseo
de p
j) Tipo de beneficios
recibidos
a travs
los programas
dede
bienestar
de la empresa:
de vivien
Artculo 8. Factores psicosociales individuales que deben ser identificados y evaluados por el empleador.
k) Programas de capacitacin y formacin permanente de los trabajadores.
a) Informacin sociodemogrfica actualizada anualmente y discriminada de acuerdo al nmero de trabaja
cargo, tiempo de antigedad en el cargo.
b) Caractersticas de personalidad y estilos de afrontamiento mediante instrumentos psicomtricos y clnic
c) Condiciones de salud evaluadas con los exmenes mdicos ocupacionales del programa de salud ocup
Pargrafo. Con base en la informacin de que trata el presente artculo, se debe realizar un anlisis epide

Artculo 9. Evaluacin de los efectos de los factores psicosociales. Para efecto de la evaluacin de los fac
a) Condiciones de salud, tomando en cuenta cada uno de los sistemas corporales: osteomuscular, cardiov
b) Ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
c) Estadsticas de morbilidad y mortalidad por accidente de trabajo, enfermedad profesional y enfermedad
d) Ausentismo.
e) Rotacin de personal.
f) Rendimiento laboral.

Todos los usuarios del servicio de energa elctrica sustituirn, conforme a lo dispuesto en el presente dec
entender por eficacia lumnica, la relacin entre el flujo luminoso nominal total de la fuente y la potencia e
comercializacin y utilizacin de fuentes de iluminacin de baja eficacia lumnica.

sobre uso racional y eficiente de energa elctrica.

Adems de las prohibiciones consagradas en el artculo 32 del Decreto 4741 de 2005 sobre la materia, ni
-- Disponer los frmacos o medicamentos vencidos en rellenos sanitarios y en celdas o rellenos de seguri
-- Entregar los frmacos o medicamentos vencidos a instalaciones de almacenamiento, aprovechamiento
haya lugar.
-- Ubicar centros de acopio en zonas residenciales.
-- Abandonar los frmacos o medicamentos vencidos a cielo abierto tanto en zonas urbanas como rurales
-- Quemar frmacos o medicamentos vencidos.
Los
usuarios
o consumidores
finales devencidos
frmacosaolos
medicamentos
debern:
-- Verter
los frmacos
o medicamentos
cuerpos de agua,
sistemas de alcantarillado pblico
a) Seguir las instrucciones de manejo seguro suministradas por el fabricante o importador de frmacos o m
b)
Retornar
o entregar
los frmacos
medicamentos
vencidosdea frmacos
que hace oreferencia
la presente
Resoluc
Planes
de Gestin
de devolucin
de oproductos
Postconsumo
medicamentos
vencidos.
Esta
Posconsumo de Frmacos o Medicamentos vencidos, para su gestin ambientalmente adecuada, con el f
manejo seguro suministradas por el fabricante o importador del frmaco o medicamento en la etiqueta de
fabricante o importador haya establecido.

Tramitar ante productores o comercializadores de medicamento el Plan de Gestin de Devolucin Pos co

Planes de Gestin de devolucin de productos Postconsumo de bateras usadas de plomo-acido. Estable


de Productos Posconsumo de Bateras Usadas Plomo cido, para su retorno a la cadena de importacinAutoriza
el parqueo
de vehculos
en las bahas
de almacenamiento
definidas por
la Ley 769
de 2002 de
a las
Articulo 19.
PROHIBICIN
AL CONSUMO
DE TABACO
Y SUS DERIVADOS.
Prohbase
el consumo
P
sealizados
y
demarcados
para
personas
con
algn
tipo
de
discapacidad
y/o
movilidad
reducida,
o
cuya
c
En las reas cerradas de los lugares de trabajo y/o de los lugares pblicos, tales como: Bares, restaurante
equivalente
a
un
2%
del
total
de
parqueaderos
habilitados.
Se
entiende
por
edad
quien
disponga
65
o
ma
reas de espera, donde se realicen eventos de manera masiva, entre otras.
a) Las entidades de salud.
b) Las instituciones de educacin formal y no formal, en todos sus niveles.
c) Museos y bibliotecas.
d) Los establecimientos donde se atienden a menores de edad.
e) Los medios de transporte de servicio pblico, oficial, escolar, mixto y privado.
f) Entidades pblicas y privadas destinadas para cualquier tipo de actividad industrial, comercial o de serv
g) Areas en donde el consumo de productos de tabaco generen un alto riesgo de combustin por la prese
h) Espacios deportivos y culturales.
PARGRAFO. Las autoridades sanitarias vigilarn el cumplimiento de este artculo, en coordinacin con l

Articulo 20. OBLIGACIONES. Los propietarios, empleadores y administradores de los lugares a los que ha
a) Velar por el cumplimiento de las prohibiciones establecidas en la presente ley con el fin de proteger a la
Articulo
31.un
SANCIONES
INCUMPLIMIENTO
DE LASmensajes
OBLIGACIONES
LOS
PROPIETARIOS,
E
b) Fijar en
lugar visiblePOR
al pblico
avisos que contengan
alusivosDE
a los
ambientes
libres de hu
las
que estn
facultadas
las autoridades
sanitarias
de polica,
lapersonas
violacin de
de que
las prohibiciones
y obligaci
c) Adoptar
medidas
especficas
razonables
a fin de ydisuadir
a las
fumen en el lugar,
tales
sancionada por el Alcalde respectivo con alguna o algunas de las siguientes sanciones:
1. Amonestacin.
2. Multas sucesivas desde un (1) salario mnimo legal mensual vigente y hasta por una suma equivalente
3. Suspensin temporal o definitiva de la licencia sanitaria.
Para la aplicacin
sanciones
seguir
procedimiento
Cdigolos
Contencioso
Promover,
protegerdey estas
asegurar
el gocese
pleno
y enel
condiciones
de previsto
igualdadendeel todos
derechos Adm
hum
Las personas con discapacidad incluyen a aquellas que tengan deficiencias fsicas, mentales, intelectuale
igualdad de condiciones con las dems.

Las empresas, entidades y personas que laboren en el sector elctrico, cualquiera que sea su vinculacin
ocupacional sobre la materia.
Los directivos o administracin de la empresa facilitar los mecanismos y proporcionarn los recursos que
mantener y mejorar la salud fsica, mental y social, as como las condiciones apropiadas de salubridad y s
En los panoramas de factores de riesgos o peligros o matrices de riesgos o peligros, deben identificarse lo
epidemiolgica o de mitigacin de accidentes.
Las empresas deben disear, implementar y normalizar los procedimientos para la ejecucin segura de lo
matrices de factores de riesgos peligrosos.
Todas las empresas, dentro de su cronograma de actividades, incluirn un programa de entrenamiento y c
que estarn expuestos en cada una de sus actividades y los mtodos de control.
Pargrafo. La capacitacin, asesora, consultora, asistencia, exmenes y, en general, lo referente a salud
dado por personal con licencia en salud ocupacional vigente conforme a la Resolucin 2318 de 1996 o la
por personal sin la licencia vigente en salud ocupacional.

Definicin de obesidad y enfermedades crnicas asociadas como prioridad de salud pblica y adopcin de
enfermedades cardiaca, circulatoria, colesterol alto, estrs, depresin, hipertensin, cncer, diabetes, artri
saludable, para lo cual debe garantizarse la disponibilidad de frutas y verduras. El Art. 5 sobre estrategias
activas para todos los empleados, contando con el apoyo y orientacin de la ARP. El Art. 6 sobre la promo
para recreacin activa como parques, ciclovas y recreovas. El Art. 7 sobre regulacin de grasas trans y e
respecto a la promocin de dieta balanceada de cidos grasos, carbohidratos, vitaminas, hierro y sodio. E

La empresa segn el numero de trabajadores con el que cuente debera contratar un porcentaje equivalen

Peso bruto vehicular para los vehculos de transporte de carga a nivel nacional. Modifica el artculo 8 de l
nacional en especial a los que tienen que ver con la configuracin C2 C3. C2 19 Toneladas C3 30 Tonel
Artculo 1. Modificar el artculo 11 de la Resolucin 2346 de 2007, el cual quedar as:
"Artculo 11. Contratacin y costo de las evaluaciones mdicas ocupacionales y de las valoraciones comp
empleador en su totalidad. En ningn caso pueden ser cobradas ni solicitadas al aspirante o al trabajador
El empleador
podr contratar
realizacin
de las evaluaciones
mdicas
Artculo
2. Modificar
el artculola17
de la Resolucin
2346 de 2007,
el cualocupacionales
quedar as: con prestadores d
en
Salud
Ocupacional.
"Artculo 17. Custodia y entrega de las evaluaciones mdicas ocupacionales y de las historias clnicas ocu
El empleador tambin puede contratar la realizacin de dichas valoraciones directamente con mdicos es
reglas:
Los
en Medicina
del Trabajo
o Salud yOcupacional
formen
parte de los
servicios
1.
Lamdicos
custodiaespecialistas
de las evaluaciones
mdicas
ocupacionales
de la historiaque
clnica
ocupacional
estar
a car
licencia
vigente
en
Salud
Ocupacional.
conforme a las normas legales vigentes para la historia clnica.
Pargrafo.
Enespecialistas
todo caso, esenresponsabilidad
del empleador
contratar y velar
evaluaciones
md
Los
mdicos
Medicina del Trabajo
o Salud Ocupacional
queporque
formenlas
parte
de los servicios
pena de incurrir
en las
establecidas
en 2007
la presente
resolucin.
establece
el artculo
16sanciones
de la Resolucin
2346 de
y las dems
normas que lo modifiquen, adicionen
En ningn caso, los empleadores podrn tener, conservar o anexar copia de las evaluaciones mdicas oc
2. Los responsables de la custodia podrn entregar copia de la historia clnica ocupacional foliada al traba
3. En caso de muerte del paciente, la copia de la historia clnica ocupacional ser entregada nicamente a
4. En el evento que los documentos de la historia clnica ocupacional se encuentren en diversas institucio
cargo, previa autorizacin del paciente.
5. El responsable de la custodia debe dejar constancia del traslado de la copia de la historia clnica ocupa
Pargrafo. El archivo, seguridad, produccin, recepcin, distribucin, consulta, organizacin, recuperacin
normas legales vigentes para la historia clnica y los parmetros definidos por el Ministerio de la Protecci

Adptase las tabla de enfermedades profesionales para efectos del Sistema General de Riesgos Profesio

ARTCULO 1o. OBJETO. Prohibir la fabricacin, importacin, distribucin y comercializacin de detergent

ARTCULO 2o. AMBITO DE APLICACIN. Las disposiciones contenidas en el reglamento tcnico de eme
definiciones contenidas en el artculo 3o de la presente resolucin.

ARTCULO 3o. DEFINICIONES. Para efectos de la presente resolucin se adoptan las siguientes definicio

Detergente. Productos que contengan tensoactivos y que se utilicen en procesos de lavado y limpieza, los
institucional, industrial o de servicios. Tambin se considerarn incluidos en esta definicin los siguientes
artefactos mecnicos, medios de transporte y equipo relacionado, instrumentos, aparatos, etc.), as como
Inicio

ARTCULO 4o. A partir del 26 de febrero de 2010 no se podrn fabricar, importar, distribuir o comercializar
Inicio

ARTCULO 5o. ETIQUETADO. Los fabricantes e importadores de detergentes debern indicar en las etiqu

ARTCULO 1. Objeto. Modificado por el art. 1, Acuerdo Distrital 515 de 2012. La finalidad del presente A
residuos slidos y escombros, previendo la afectacin del medio ambiente y la salud pblica, mediante sa
slidos, as como propiciar el fomento de estmulos a las buenas prcticas ambientalistas.

ARTCULO 2. Sujetos pasivos del comparendo ambiental. Sern sujetos pasivos del Comparendo Ambie
propietarios o arrendatarios de bienes inmuebles, dueos, gerentes, representantes legales o administrad
oficiales educativas, conductores o dueos de todo tipo de vehculos desde donde se incurra en alguno o

Artculo 8. El artculo 28 de la Ley 769 de 2002 quedara as:


Artculo 28. Condiciones tecnomecnicas, de emisiones contaminantes y de operacin. Para que un vehc
suspensin, del sistema de seales visuales y audibles permitidas y del sistema de escape de gases; y de
establezcan las autoridades ambientales.

Artculo 50. Condiciones mecnicas, ambientales y de seguridad. Por razones de seguridad vial y de prote
mantenerlo en ptimas condiciones mecnicas, ambientales y de seguridad.

Espacios libres de humo y de sustancias psicoactivas (spa) en las empresas

La Comisin de Regulacin de Agua potable y Saneamiento Bsico adopta medidas en la tarifa del servic

Requisitos de carcter tcnico y cientfico para construcciones sismo resistentes NSR-10. Adopta el Regla

Artculo 16. Obligaciones de los consumidores. Para efectos de aplicacin de los Sistemas de Recolecci
a) Retornar o entregar los residuos de pilas y/o acumuladores a travs de los puntos de recoleccin o los
b) Seguir las instrucciones de manejo seguro suministradas por los productores de pilas y/o acumuladores
c) Separar los residuos de pilas y/o acumuladores de los residuos slidos domsticos para su entrega en
Articulo 8. El artculo 28 de la Ley 769 de 2002 quedara as:
Artculo 28. Condiciones tecnomecnicas, de emisiones contaminantes y de operacin. Para que un vehc
suspensin, del sistema de seales visuales y audibles permitidas y del sistema de escape de gases; y de
establezcan las autoridades ambientales.
PARGRAFO 1o. Las autoridades de trnsito ejercern en los vehculos de servicio pblico de transporte
PARGRAFO 2o. La Superintendencia de Puertos y Transporte, contratar los servicios de un centro de ll
la violacin al rgimen de sanciones por parte de las empresas de servicio pblico de transporte terrestre
automotor en proporcin al nmero de vehculos vinculados.
ARTCULO
32. Los empleadores
informar
a los
empleados
sobreobligatoria
los aportesdebern
pagadosllevar
a la protec
Con dicho propsito,
los vehculosdebern
de servicio
pblico
y oficial,
de manera
un av
Los vehculos de servicio pblico debern llevar adems marcado en los costados y en el techo el nmero
Las obligaciones previstas en este artculo y la contratacin de los servicios del centro de llamadas deber

Articulo 13. Las personas con epilepsia, sin distincin alguna, tendrn derecho a la vida, a la igualdad, al t

Articulo 14. La epilepsia no ser considerada impedimento para la postulacin, el ingreso y desempeo la

Articulo 3. PROHIBICIN. Se prohbe a toda persona natural o jurdica, que realice o propicie cualquier ac

Articulo 65. VIGENCIA Y DEROGATORIAS. La presente ley rige a partir de la fecha de su publicacin y pr
PARGRAFO 1o. Los beneficios de progresividad de que tratan el artculo 5o y 7o de la presente ley tend
PARGRAFO 2o. Registro Comit Paritario de Salud Ocupacional. Suprmase el literal f) del artculo 21 d
PARGRAFO 3o. Derogatorias del Cdigo Sustantivo del Trabajo. Derguese las siguientes disposiciones
PARGRAFO 4o. En lo que hace a los artculos 5o y 7o de la presente ley, el Gobierno Nacional reglamen

Artculo 14. Obligaciones de los consumidores. Para efectos de aplicacin de los Sistemas de Recolecci
a) Retornar o entregar las llantas usadas en los puntos de recoleccin establecidos por los productores;
b) Seguir las instrucciones de manejo seguro suministradas por los productores de llantas

Artculo 16. Prohibiciones. Se prohbe:


a) El abandono o eliminacin incontrolada de llantas usadas en todo el territorio nacional;
b) Disponer llantas usadas en los rellenos sanitarios;
c) Enterrar llantas usadas;
d) Acumular llantas usadas a cielo abierto;
e) Abandonar llantas usadas en el espacio pblico;
f) Quemar llantas a cielo abierto o cerrado de manera incontrolada;
g) Utilizar las llantas usadas como combustible sin el cumplimiento de lo establecido en la Resolucin 148
Pargrafo.La utilizacin de llantas usadas para proteccin de taludes en los rellenos sanitarios no se cons
Articulo 16. OBLIGACIONES DE LOS CONSUMIDORES. Para efectos de aplicacin de los Sistemas de R
a) Retornar o entregar los residuos de bombillas a travs de los puntos de recoleccin o los mecanismos
b) Seguir las instrucciones de manejo seguro suministradas por los productores de bombillas;
c) Separar los residuos de bombillas de los residuos slidos domsticos para su entrega en puntos de rec

Artculo 15. Obligaciones de los consumidores.


Para efectos de aplicacin de los Sistemas de Recoleccin Selectiva y Gestin Ambiental de Residuos de
a) Retornar o entregar los residuos de computadores y/o perifricos a travs de los puntos de recoleccin
b) Seguir las instrucciones de manejo seguro suministradas por los productores de computadores y/o peri
c) Separar los residuos de computadores y/o perifricos de los residuos slidos domsticos para su entreg

Sistema de Recoleccin Selectiva y Gestin Ambiental de Residuos de Computadores y/o Perifricos form

Procedimiento para renovacin de habilitadores de servicios de salud.

Se adopta el contenido del Formulario nico Electrnico de Afiliacin y manejo de novedades al Sistema d

ARTCULO 1 AL 6 .- Modificar el RETILAP l 2009 dejando vigente la que se encuentra en el Anexo de esta
ANEXO GENERAL - Reglamento RETILAP.

En cuanto al tiempo de duracin del desplazamiento del trabajador desde su residencia al sitio de trabajo,
un principio, el trabajador saba a lo que se obligaba y lo acept,

El accidente que se presente en comisin de trabajo se considera accidente laboral desde el inicio de la e
va a cumplir la labor encomendada por ordenes y autoridad del empleador, y la jornada laboral se inicia de

Artculo 1. mbito de aplicacin. La presente resolucin aplica a las personas prestadoras del servicio p
determine que se presentan situaciones ambientales de riesgo por disminucin en los niveles de precipita

Artculo 3. Desincentivo para el consumo excesivo del agua potable. Con el fin de desincentivar el consu
niveles
de consumo
suscriptor
al mes:
Que el Ministerio
de por
Ambiente,
Vivienda
y Desarrollo Territorial y el Ministerio de la Proteccin Social, han
y comercializacin de detergentes que contengan fsforo por encima de los lmites mximos establecidos

Que teniendo en cuenta que la emergencia por la presencia de fosfatos en los cuerpos de agua an persi
vigencia de la Resolucin en mencin por seis meses ms, tiempo durante el cual se deben adelantar los

Con fundamento en el Decreto 4580 de 2010 que declar la emergencia social ante la calamidad derivada
Km/h; zonas escolares o residenciales hasta 30 Km/h; carrerteras nacionales y departamentales hasta 10
departamental sealizacin, en ningn caso podr ser superior de 80 Km/h.

Modifica Decreto 926 de 2010 relativo al contenido tcnico cientfico del reglamento colombiano de constr

ARTCULO 1o. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIN. El presente Acuerdo tiene por objeto establecer dis
mecnicas, rampas elctricas, plataformas elevadoras y en similares, y en las puertas elctricas que estn

Elementos que deben contener los Planes de Gestin de Devolucin de Productos Posconsumo de Bater

Por medio del cual se unifica el ingreso base de cotizacin al Sistema de Riesgos Profesionales con el R

Establece el Programa de Racionalizacin, Reutilizacin y Reciclaje de bolsas plsticas, impone obligacio

ARTCULO 29. EI artculo 328 del Cdigo Penal quedara as: Artculo 328. Ilcito aprovechamiento de los
comercie, explore, aproveche o se beneficie de los especmenes, productos o partes de los recursos fun
ocho (108) meses y multa hasta de treinta y cinco mil (35.000) salarios mnimos legales mensuales vigent
La pena se aumentar de una tercera parte a la mitad, cuando las especies estn categorizadas como am

ARTCULO 30. El artculo 329 del Cdigo Penal quedara as: Articulo 329. Violacin de fronteras para la e
explotacin, exploracin o extraccin de recursos naturales, incurrir en prisin de sesenta y cuatro (64) a
vigentes.

ARTCULO 31. El artculo 330 del Cdigo Penal quedara as: Artculo 33G. Manejo y uso ilcito de organis
experimente, inocule, o propague, microorganismos molculas, sustancias o elementos que pongan en pe
sesenta (60) a ciento ocho (108) meses y multa de ciento treinta y tres punto treinta y tres (133.33) a quinc
Incurrir en la misma pena el que con incumplimiento de la normatividad existente importe, introduzca, ma
colombiana. Si se produce enfermedad, plaga o erosin gentica de las especies la pena se aumentar e

ARTCULO 32. Se adiciona al Cdigo Penal el siguiente artculo: Articulo 330A. Manejo Ilcito de especies
exticas, invasoras, que pongan en peligro la salud humana, el ambiente, las especies de la biodiversidad
mil (15.000) salarios mnimos mensuales.

ARTCULO 33. El artculo 331 del Cdigo Penal quedara as: Artculo JJ1. Daos en los recursos naturale
que se refiere este ttulo, o a los que estn asociados con stos, incurrir en prisin de cuarenta y ocho (4
vigentes.
La pena se aumentar de una tercera parte a la mitad cuando:
-Se afecten ecosistemas naturales, calificados como estratgiCOS que hagan parte del Sistema Nacional
-Cuando el dao sea consecuencia de la accin u omisin de quienes ejercen funciones de control y vigila

ARTCULO 34. El artculo 332 del Cdigo Penal quedara as: Contaminacin ambiental. El que con incum
disposiciones al aire, la atmsfera o dems componentes del espado areo, el suelo, el subsuelo, las agu
forestales, florsticos o hidrobiolgicos, incurrir, sin perjuicio de las sanciones administrativas a que hubie
(50.000) salarios mnimos legales mensuales vigentes.
La pena se aumentar de una, tercera parte a la mitad cuando en la comisin de cualquiera de los hechos
circunstancias siguientes:
1. Cuando la conducta se realice con fines terroristas sin que la multa supere el equivalente a cincuenta m
2. Cuando la emisin o el vertimiento supere el doble de lo permitido por la normatividad existente o haya
3. Cuando la contaminacin, descarga, dispoSicin o vertimiento se realice en zona protegida o de import
4. Cuando la industria o actividad realice clandestina o engaosamente los vertimientos o emisiones.
5. Que se hayan desobedecido las rdenes expresas de la autoridad administrativa de correccin o suspe
6. Que se haya
ocultado
o aportado
engaosa
falsaria sobre
losArtculo
aspectos
ambientales
de la
ARTCULO
35. Se
adiciona
al Ttulo informacin
XI del Cdigo
Penal el osiguente
artculo:
332
A. Contaminao
residuo slido, peligroso o escombros, de tal manera que ponga en peligro la calidad de los cuerpos de ag
salarios mnimos legales mensuales vigentes. La pena se aumentar de una tercera parte a la mitad cuan

ARTCULO 36. El artculo 333 del Cdigo Penal quedara as: Artculo 333. Contaminacin ambiental por e
o atmsfera con ocasin a la extraccin o excavacin, exploracin, construccin y montaje, explotaCin,
(30.000) a cincuenta mil (50.000) salarios mnimos legales mensuales vigentes.

OTROS HSEQ

EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO

CUMPLE
S/N

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO. VIGENTE

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO. VIGENTE

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO. VIGENTE

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO. VIGENTE

EJECUCION DEL SGI

LOCACIONES / SOPORTES DE ENTREGA DE EPP

EXISTENCIA DE BRIGADA DE EMERGENCIA Y DE


ELEMENTOS PARA PRESTAR LOS PRIMEROS AUXILIOS

SOPORTE DE ENTREGA EN CUSTODIA A LOS


TRABAJADORES DE LAS HERRAMIENTAS Y MATERIAS
PRIMAS PARA EJECUCION DE TRABAJOS

PARTICIPACION EN ACTIVIDADES DEL SGI

COMUNICATES

BRIGADISTAS / EVALUACIONES DE DESEMPEO

INEXISTENCIA DE DESPIDOS POR INCUMPLIMIENTO DE


SANCIONES

INEXISTENCIA DE SANCIONES POR PRESENTARSE


COLABORADORES EN ESTADO DE EMBRIAGUEZ

EJECUCION DE PROGRAMA DE GESTION AMBIENTAL

EXISTENCIA DE KIT AMBIENTAL

DISPOSICION FINAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD VIGENTE

EJECUCION DE PROGRAMA DE GESTION AMBIENTAL

ILUMINACION EN LOS SITIOS DE TRABAJO /ESTUDIOS

VENTILACION EN LOS SITIOS DE TRABAJO

ESTABLECIMIENTO DEL SGSST

PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS /


INSPECCIONES

CAPACITACION A BRIGADA CONTRA INCENDIOS /


DISPOSICION DE EXTINTORES EN LOS SITIOS DE
TRABAJO

INSPECCION DE EXTINTORES

SEALIZACION Y MANTENIMIENTO

ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL


ACORDES CON LOS RIESGOS

DISPOSICIN DE SITIOS APTOS PARA REALIZAR EL


ALMACENAMIENTO DE MATERIALES

ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL


ACORDES CON LOS RIESGOS

COMPRA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL


QUE CUMPLAN CON LAS NORMAS TECNICAS Y DE
SEGURIDAD

PROGRAMA PROPIO

EXISTENCIA DE ELEMENTOS PARA PRESTAR PRIMEROS


AUXILIOS EN CADA SITIO DE TRABAJO

SUMINISTRO DE AGUA POTABLE PARA LOS


COLABORADORES

EJECUCION DEL SGI

ACTIVIADES DE LOS PVE / REALIZACION DE ACTIVIADES


PREVENTIVAS

EJECUCION DEL SGI

PARTICIPACION EN LAS ACTIVIDADES DEL SGI

INDUCCIONES

INSTALACIONES ADECUADAS PARA REALIZAR LOS


TRABAJOS

DELIMITACION DE ZONAS DE TRABAJO

DEMARCACION DE AREAS DE CIRCULACION

ESCALERAS DEL EDIFICIO Y PLANTA

SALIDAS DE EMERGENCIA DE LAS INSTALACIONES DE


TRABAJO

EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES DEL SUBPROGRAMA


DE MEDICINA PREVENTIVA

ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL


ACORDES CON LOS RIESGOS A LOS QUE ESTA
EXPUESTO EL COLABORADOR

ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL


ACORDES CON LOS RIESGOS A LOS QUE ESTA
EXPUESTO EL COLABORADOR

ADQUISICION DE HERRAMIENTAS ADECUADAS PARA LA


EJECUCION DE TRABAJOS / INSPECCIONES A LAS
HERRAMIENTAS

ADECUACIONES DE LUGARES PARA REALIZAR LOS


TRABAJOS

ADQUISICION DE ESCALERAS QUE CUMPLEN CON LOS


REQUERIMIENTOS

ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL


ACORDES CON LOS RIESGOS A LOS QUE ESTA
EXPUESTO EL COLABORADOR

ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL


ACORDES CON LOS RIESGOS A LOS QUE ESTA
EXPUESTO EL COLABORADOR

ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL


DE CALIDAD Y ACORDES CON LOS RIESGOS A LOS QUE
ESTA EXPUESTO EL COLABORADOR
ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
DE CALIDAD Y ACORDES CON LOS RIESGOS A LOS QUE
ESTA EXPUESTO EL COLABORADOR / REPOSICION DE
ELEMENTOS CUANDO SEA REQUERIDO

GAFAS DE SEGURIDAD PARA LENTE FORMULADO

ADQUISICION DE EQUIPOS PARA TRABAJO EN ALTURAS


Y DISPOSICION EN LOS LUGARES DONDE EXISTE EL
RIESGO / ENTRENAMIENTO A LOS COLABORADORES
PARA REALIZAR TRABAJO EN ALTURAS

ADQUISICION DE EQUIPOS PARA TRABAJO EN ALTURAS


Y DISPOSICION EN LOS LUGARES DONDE EXISTE EL
RIESGO / ENTRENAMIENTO A LOS COLABORADORES
PARA REALIZAR TRABAJO EN ALTURAS

REALIZACION DE ASEO EN LOS SITIOS DE TRABAJO /


JORNADAS DE ORDEN Y ASEO

REALIZACION DE INSPECCIONES A LAS HERRAMIENTAS

PUESTOS DE TRABAJO SUFICIENTES PARA LOS


COLABORADORES

ADQUISICION DE HERRAMIENTAS ADECUADAS PARA LA


EJECUCION DE TRABAJOS / INSPECCIONES A LAS
HERRAMIENTAS

ADQUISICION DE MESAS DE TRABAJO PARA REALIZAR


LAS ACTIVIDADES

INSTALACIONES ADECUADAS PARA REALIZAR LOS


TRABAJOS

CAPACITACION EN MANEJO DE CARGAS A LOS


TRABAJADORES / ADQUISICION DE EQUIPO DE APOYO
PARA REALIZAR EL MANEJO DE LAS CARGAS

USO DE AYUDAS MECANICAS EN CASO DE QUE LA


CARGA SUPERE LOS NIVELES ESTABLECIDOS

USO DE AYUDAS MECANICAS EN CASO DE QUE LA


CARGA SUPERE LOS NIVELES ESTABLECIDOS

ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL


ACORDES CON LOS RIESGOS A LOS QUE ESTA
EXPUESTO LAS COLABORADORAS

PERFILES DE CARGO SIMILARES Y PARTICIPACION


EQUITATIVA DENTRO DEL SGSST

PARTICIPACION EQUITATIVA DE LAS MUJERS DENTRO


DEL COPASO

REALIZACION DE ESTUDIOS DE ILUMINACION /


EJECUCION DE LAS RECOMENDACIONES DE LOS
ESTUDIOS DE ILUMINACION

REALIZACION DE ASEO EN LOS SITIOS DE TRABAJO /


EXISTENCIA DE PERSIANAS Y DE PANTALLAS DE
PROTECCION EN VENTANALES

PROCEDIMIENTO TECNICO PARA ENERGIZACION Y


DESENERGIZACION

ADQUISICION DE HERRAMIENTAS ADECUADAS PARA LA


EJECUCION DE TRABAJOS

ORDEN EN LOS CABLES / SEALIZACION DE RIESGO


ELECTRICO EN LOS SITIOS QUE HAYA

ORDEN EN LOS CABLES / SEALIZACION DE RIESGO


ELECTRICO EN LOS SITIOS QUE HAYA

CAJAS DE DISTRIBUCION TAPADAS Y SEALIZADAS

ADECUACIONES DE LUGARES PARA REALIZAR LOS


TRABAJOS

ADECUACIONES DE LUGARES PARA REALIZAR LOS


TRABAJOS

ADECUACIONES DE LUGARES PARA REALIZAR LOS


TRABAJOS

ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL


ACORDES CON LOS RIESGOS A LOS QUE ESTA
EXPUESTO EL COLABORADOR

ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL


ADECUADOS

INSTRUCCION AL TRABAJADOR AL MOMENTO DE


ENTREGA DEL ELEMENTO DE PROTECCION EN LA
FORMA ADECUADA DE USO Y CUIDADO

ALMACENAMIENTO ADECUADO DE LOS ELEMENTOS DE


PROTECCION PERSONAL

INSPECCIONES A LOS EQUIPOS DE PROTECCION PARA


TRABAJO EN ALTURAS

EXISTENCIA DEL COMIT PARITARIO DE SALUD


ICUPACIONAL / EJECUCION DE SUBPROGRAMAS DE
SGSST

ADQUISICON DE EXTINTORES Y MANTENIMIENTO DE


LOS MISMOS

ADQUISICION DE EXTINTORES EN CANTIDADES


SUFICIENTES

ADQUISICON DE EXTINTORES SOCAFLAN

SUMINISTRO DE AGUA POTABLE PARA LOS


COLABORADORES

SEALIZACION ADECUADA EN LAS INSTALACIONES

SUMINISTRO DE AGUA POTABLE PARA LOS


COLABORADORES

REALIZACION DE ASEO EN LOS SITIOS DE TRABAJO /


JORNADAS DE ORDEN Y ASEO

PARTICIPACION EN EL SGI

REALIZACION DE ASEO EN LOS SITIOS DE TRABAJO /


JORNADAS DE ORDEN Y ASEO / ENTREGA DE BOTAS
PANTERAS PARA LOS CARGOS QUE ESTEN EXPUESTOS
A TRABAJAR EN PISOS HUMEDOS

REALIZACION DE ASEO EN LOS SITIOS DE TRABAJO /


JORNADAS DE ORDEN Y ASEO

REALIZACION DE ASEO EN LOS SITIOS DE TRABAJO /


JORNADAS DE ORDEN Y ASEO

ADQUISICION DE HERRAMIENTAS ADECUADAS PARA LA


EJECUCION DE TRABAJOS

ADQUISICION DE HERRAMIENTAS ADECUADAS PARA LA


EJECUCION DE TRABAJOS

ALMACENAMIENTO ADECUADO DE LAS HERRAMIENTAS


CUANDO NO SE ESTAN UTILIZANDO

ADQUISICION DE HERRAMIENTAS ADECUADAS PARA LA


EJECUCION DE TRABAJOS

ALMACENAMIENTO ADECUADO DE LAS HERRAMIENTAS


CUANDO NO SE ESTAN UTILIZANDO / DISPOSICION DE
CAJAS PARA EL TRASLADO DE LA HERRAMIENTA

ALMACENAMIENTO ADECUADO DE LAS HERRAMIENTAS


CUANDO NO SE ESTAN UTILIZANDO / DISPOSICION DE
CAJAS PARA EL TRASLADO DE LA HERRAMIENTA

DISPOSICION DE CAJAS PARA EL TRASLADO DE LA


HERRAMIENTA

ADQUISICION DE HERRAMIENTAS ADECUADAS PARA LA


EJECUCION DE TRABAJOS

PUNTO ECOLOGICO / DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS


EN FORMA PERIODICA

ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL


ACORDES CON LOS RIESGOS A QUE ESTA EXPUESTO
EL COLABORADOR

CAPACITACION EN MANEJO DE CARGAS A LOS


TRABAJADORES

PUNTO ECOLOGICO / DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS


EN FORMA PERIODICA

SUMINISTRO DE AGUA POTABLE PARA LOS


COLABORADORES / REALIZACION DE ASEO EN LOS
SITIOS DE TRABAJO

ADECUACIAN DE LUGARES PARA REALIZAR LOS


TRABAJOS/ JORNADAS DE ORDEN Y ASEO
/INSPECCIONES GENERALES

EXIGENCIA DE CERTIFICADOS DE CALIBRACION DE LOS


EQUIPOS AL CONTRATISTA

ADECUACIONES DE LUGARES PARA REALIZAR LOS


TRABAJOS

ADECUACIONES DE LUGARES PARA REALIZAR LOS


TRABAJOS

PARTICIPACION EQUITATIVA DENTRO DEL SGSST

ADECUACIONES DE LUGARES PARA REALIZAR LOS


TRABAJOS

REALIZACION DE ESTUDIOS DE ILUMINACION /


EJECUCION DE LAS RECOMENDACIONES DE LOS
ESTUDIOS DE ILUMINACION

REALIZACION DE ESTUDIOS DE ILUMINACION /


EJECUCION DE LAS RECOMENDACIONES DE LOS
ESTUDIOS DE ILUMINACION

ADECUACIONES DE LUGARES PARA REALIZAR LOS


TRABAJOS

GESTIN DE CAMBIO/IPERDEC

GESTIN DE CAMBIO/IPERDEC

GESTIN DE CAMBIO/IPERDEC

GESTIN DE CAMBIO/IPERDEC

ESTUDIO DE RUIDO EN LOS SITIOS DE TRABAJO /


IMPLEMENTACION DE RECOMENDACIONES DEL
ESTUDIO

NUESTRAS ACTIVIDADES DAN NIVELES DE PRESION


SONORA INFERIOR AL NIVEL DE 115 dB (A)

ESTUDIO DE RUIDO EN LOS SITIOS DE TRABAJO /


IMPLEMENTACION DE RECOMENDACIONES DEL
ESTUDIO

ESTUDIO DE RUIDO EN LOS SITIOS DE TRABAJO /


IMPLEMENTACION DE RECOMENDACIONES DEL
ESTUDIO

ESTUDIO DE RUIDO EN LOS SITIOS DE TRABAJO /


IMPLEMENTACION DE RECOMENDACIONES DEL
ESTUDIO

ESTUDIO DE RUIDO EN LOS SITIOS DE TRABAJO /


IMPLEMENTACION DE RECOMENDACIONES DEL
ESTUDIO

ESTUDIO DE RUIDO EN LOS SITIOS DE TRABAJO /


IMPLEMENTACION DE RECOMENDACIONES DEL
ESTUDIO

ESTUDIO DE RUIDO EN LOS SITIOS DE TRABAJO /


IMPLEMENTACION DE RECOMENDACIONES DEL
ESTUDIO

ELABORACION DE PROTECTORES ANATOMICOS AL


PERSONAL EXPUESTO. PVE VISIO, AUDIO Y CARDIO

EJECUCION DEL PVE VISIO, AUDIO Y CARDIO

MEDIDAS DE MITIGACION DE LA EXPOSICION.

MEDIDAS DE MITIGACION DE LA EXPOSICION.

REALIZACION DE AUDIOMETRIAS EN EXAMENES DE


INGRESO Y PERIODICOS PARA LOS COLABORADORES
EXPUESTOS A RUIDO

EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES DEL SGSST

EXISTENCIA Y EJECUCION DEPROGRAMA DE SGSST

EXISTENCIA DEL COMIT PARITARIO DE SALUD


OCUPACIONAL

CAPACITACION A LOS INTEGRANTES DEL COMIT


PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

APOYO DE LA CCF A ACTIVIDADES DE LA COMPAA

EXISTENCIA DEL SGSST

EJECUCION DEL SGSSTAEXCLUSIVO Y PROPIO PARA LA


EMPRESA

EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES DEL SGSST

EXISTENCIA DEL SGSST

ASISTENCIA A ACTIVIDADES DEL SGSST POR PARTE DE


LOS COLABORADORES / PARTICIPACION EN EL COMIT
PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

CUMPLIMIENTO A TRAVES DEL AREA HSEQ

SEGUIMIENTO A DESEMPEO HSE

SEGUIMIENTO A DESEMPEO HSE

SEGUIMIENTO A DESEMPEO HSE

EXISTENCIA Y EJECUCION DE LOS SUBPROGRAMAS


DEL SGSST

GESTIN DE RESIDUOS

ACTA DE CONFORMACION DEL COMIT PARITARIO DE


SALUD OCUPACIONAL

ACTA DE CONFORMACION DEL COMIT PARITARIO DE


SALUD OCUPACIONAL

ACTAS MENSUALES DE LA REUNION DEL COMIT


PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

ACTAS MENSUALES DE LA REUNION DEL COMIT


PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

CAPACITACION A LOS INTEGRANTES DEL COMIT


PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

CAPACITACION A LOS INTEGRANTES DEL COMIT


PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

COMUNICADO DEL GERENTE GENERAL EN TORNO A


LAS ELECCIONES DE LOS REPRESENTANTES /
ELECCION DE REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR /
ASIGNACION DE TIEMPOS PARA ACTIVIDADES DEL
COMIT

ACTA DE ELECCION DE LOS TRABAJADORES DE SUS


REPRESENTANTES

REGISTROS COPASO

ACTA DE NOMBRAMIENTO DEL GERENTE GENRAL DE


SUS REPRESENTANTES ANTE EL COMIT PARITARIO DE
SALUD OCUPACIONAL

ACTAS MENSUALES DE LA REUNION DEL COMIT


PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

ACTAS MENSUALES DE LA REUNION DEL COMIT


PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

ACTA DE NOMBRAMIENTO DEL PRESIDENTE DEL


COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL / ACTA DEL
COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS DE FORMA
ADECUADA

S
S

DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS DE FORMA


ADECUADA

DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS DE FORMA


ADECUADA

REGISTROS DE NMINA Y HOJAS DE VIDA DE


TRABAJADORES

EXISTENCIA Y EJECUCION DE LOS SUBPROGRAMAS


DEL SGSST

EXUSTENCIA DEL SGSST

EXISTENCIA Y EJECUCION DE LOS SUBPROGRAMAS


DEL SGSST

EXISTENCIA DEL COMIT PARITARIO DE SALUD


OCUPACIONAL

SSGT , SUS DOCUMENTOS Y REGISTROS

INDICADORES DE LOS SUBPROGRAMAS DEL SGSST

SSGT

SSGT

EXISTENCIA DEL SGSST EXLUSIVO PARA LA COMPAA

EXISTENCIA DEL SGSST EXLUSIVO PARA LA COMPAA

CONTENIDO DEL SGSST

GRUPO DE TRABAJO CAPACITADO PARA DAR


CUMPLIMIENTO A LOS SUBPROGRAMAS

REALIZACION DE ACTIVIDADES DEL SSGT

LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTO DE LAS PERSONAS


NATURALES Y JURIDICAS QUE SE CONTRATAN PARA
PRESTACION DE SERVICIOS

REGISTROS DE CMICA, INCAPACIDADES, HOJAS DE


VIDA DE COLABORADORES

REGISTROS DE CMICA, INCAPACIDADES, HOJAS DE


VIDA DE COLABORADORES

PROCESOS REALIZADOS EN EL AREA DE TALENTO


HUMANO

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO. RIGE A PARTIR


DEL 27 DE NOVIMEBRE DE 2013

ESTUDIO DE RUIDO EN LOS SITIOS DE TRABAJO /


IMPLEMENTACION DE RECOMENDACIONES DEL
ESTUDIO

LICENCIA DEL CENTRO MEDICO / LICENCIAS DE LOS


MEDICOS QUE REALIZAN LOS EXAMENES / EJECUCION
DEL PRESUPUESTO

CONTRATOS DE TRABAJO

REALIZACION DE EXAMENES DE INGRESOS

CONCEPTOS DE APTITUD MEDICO

AFILIACION DE LOS COLABORADORES A LA SEGURIDAD


SOCIAL

AFILIACION DE LOS COLABORADORES A LA SEGURIDAD


SOCIAL

PROCESOS REALIZADOS EN EL AREA DE TALENTO


HUMANO

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES / PLAN CARRERA

GESTIN AMBIENTAL-PROCESO COMPRAS Y


EVALUACIN A PROVEEDORES

GESTIN AMBIENTAL-PROCESO COMPRAS Y


EVALUACIN A PROVEEDORES

GESTIN AMBIENTAL-PROCESO COMPRAS Y


EVALUACIN A PROVEEDORES

POLITICA DE NO ALCOHOL, DROGAS Y TABAQUISMO /


CAPACITACIONES EN ESTILO DE VIDA SALUDABLES Y
NO CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

POLITICA DE NO ALCOHOL, DROGAS Y TABAQUISMO /


CAPACITACIONES EN ESTILO DE VIDA SALUDABLES Y
NO CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

ETIQUETADO DE PRODUCTOS QUIMICOS UTILIZADOS

ETIQUETADO DE PRODUCTOS QUIMICOS UTILIZADOS

MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS

MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS / ENTREGA


DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
ADECUADOS

DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS

SOCIALIZACION DE LOS PELIGROS A LOS


TRABAJADORES EN LA INDUCCION

FICHAS TECNICAS DE PRODUCTOS QUIMICOS

FICHAS TECNICAS DE PRODUCTOS QUIMICOS

MATRIZ DE RIESGOS

ETIQUETADO DE PRODUCTOS QUIMICOS UTILIZADOS

AFILIACION DE LA COMPAA A UNA EPS/ AFILIACION DE


LOS TRABAJADORES AL SISTEMA GENERAL DE
SEGURIDAD SOCIAL / PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL Y
APORTES PARAFISCALES DE LOS COLABORADORES

AFILIACION AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES

REGISTRO DE AFILIACIN A EPS Y FORMATO DE


REGISTRO DE DATOS DE PERSONAL - FOR-THU-005

PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES


PARAFISCALES DE LOS COLABORADORES

AFILIACION AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES

AFILIACION DE LOS TRABAJADORES AL SISTEMA


GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL / PAGO DE
SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES DE LOS
COLABORADORES

SOCIALIZACION DE LOS PELIGROS A LOS


TRABAJADORES EN LA INDUCCION / CAPACITACIONES
ACERCA DE RIESGOS
PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES
PARAFISCALES DE LOS COLABORADORES

S
S

INCAPACIDADES

INCAPACIDADES

EJECUCION DEL SGSST / MATRIZ DE RIESGOS

AFILIACION AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES

PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES


PARAFISCALES DE LOS COLABORADORES / EJECUCION
DEL SGSST / INVESTIGACION DE ACCIDENTES

CLASES DE RIESGOS I / III / IV

EJECUCION DE LOS SUBPROGRAMAS DEL SGSST

ACTA DE CONSTITUCION DEL COMIT PARITARIO DE


SALUD OCUPACIONAL

PLANILLA DE PAGO DE APORTES PARAFISCALES

DEBERES EN EL PERFIL DE CARGO / EVALUACIONES DE


DESEMPEO

CLASES DE RIESGOS I / III / IV

ACTIVIADES EJECUTADAS CON APOYO DE LA ARL

INCAPACIDADES

PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES


PARAFISCALES DE LOS COLABORADORES

CALIFICACIN DE INVALIDEZ

CLASES DE RIESGOS I / III / IV

CLASES DE RIESGOS I / III / IV

DEBERES EN EL PERFIL DE CARGO / EVALUACIONES DE


DESEMPEO

AFILIACION DE LOS TRABAJADORES AL SISTEMA


GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL / PAGO DE
SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES DE LOS
COLABORADORES / EJECUCION DEL SGSST /
NOTIFICACIONES A LA ARL

REGISTROS DEL SGSST

PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES


PARAFISCALES DE MANERA OPORTUNA

AFILIACION DE LOS COLABORADORES A LA SEGURIDAD


SOCIAL

AFILIACION DE LA COMPRAIA A ARL

AFILIACIONES DE LOS COLABORADORES A ARL

CLASES DE RIESGOS I / III / IV

CAPACITACION

MATRIZ DE RIESGOS / INDUCCIONES

PROFESIOGRAMA

REGISTROS DE REUBICACIN DE TRABAJADORES EN


ESTADO DE EMBARAZO

GESTIN DE RESIDUOS

GESTIN Y AHORRO DE RECURSOS (ENERGA Y AGUA)

GESTIN Y AHORRO DE RECURSOS (ENERGA Y AGUA)

GESTIN Y AHORRO DE RECURSOS (ENERGA Y AGUA)

ACTIVIDADES DEPORTIVAS REALIZADAS POR


NUESTROS COLABORADORES

ACTIVIDADES REALIZADAS CON LA CCF (DIA DE LA


FAMILIA / INTEGRACION)

AFILIACION DE LOS COLABORADORES AL SISTEMA DE


RIESGOS LABORALES

MANTENIMIENTO DE VEHICULOS

HOJAS DE SEGURIDAD DE PRODUCTOS QUIMICOS

MANTENIMIENTO DE VEHICULOS

RADICADO DE INSCRIPCIN ANTE EL MINSITERIO DE


TRABAJO

MANTENIMIENTO DE VEHICULOS

MANTENIMIENTO DE VEHICULOS

MANTENIMIENTO DE VEHICULOS

REPORTE DE AT Y DE SU INVESTIGACIN

REPORTES DE ACCIDENTES A LA ARL

LICENCIAS DE SALUD OCUPACIONAL

REGISTROS DE NMINA Y HOJAS DE VIDA DE


TRABAJADORES

REGISTROS DE NMINA Y HOJAS DE VIDA DE


TRABAJADORES Y DE PAGO DE IMPUESTO DE RENTA

PROGRAMA DE GESTION AMBIENTAL

PRESUPUESTO DEL AREA HSEQ

MATRIZ DE RIESGOS / INDUCION Y REINDUCCION /


CAPACITACIONES

MATRIZ DE RIESGOS / MATRIZ DE RIESGOS E IMPACTOS


AMBIENTALES

INCAPACIDADES

MATRIZ DE RIESGOS / EJECUCION DEL SGSST

PARTICIPACION DE LOS COLABORADORES EN LA


EJECUCION DEL SGSST

VERIFICACION DE USO DEL SUELO

PROFESIOGRAMA

PROGRAMA DE GESTION AMBIENTAL

INSPECCIONES GENERALES

INSTALACIONES ADECUADAS PARA REALIZAR LOS


TRABAJOS

INFORME DE CONTRATISTAS

INDUCCION

PAGO OPORTUNO DE APORTES A LA SEGURIDAD


SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES

PAGO DE APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y


APORTES PARAFISCALES

AFILIACION AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

AFILIACION AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

INDUCCION / AFILIACION DE LOS BENEFICIARIOS


CUANDO LOS COLABORADORES LO SOLICITEN

AFILIACION POR PARTE DE LA COMPAA DE


BENEFICIARIOS SI ES SOLICITADO POR EL
COLABORADOR

AFILIACION POR PARTE DE LA COMPAA DE


BENEFICIARIOS SI ES SOLICITADO POR EL
COLABORADOR

AFILIACION POR PARTE DE LA COMPAA DE


BENEFICIARIOS SI ES SOLICITADO POR EL
COLABORADOR

AFILIACION AL SISTEMA DE SEGURIDAD EN SALUD DE


LOS COLABORADORES

TRAMITES ANTE EPS POR PARTE DEL AREA DE


TALENTO HUMANO

PAGOS DE SS

SOLICITUD DE TRASLADO DE EPS POR PARTE DE LOS


COLABORADORES / INFORME DE LAS EPS DE
ACEPTACION DEL TRASLADO

INFORME DE LA EPS DE ACEPTACION DEL TRASLADO

PAGOS DE SS

PAGO DE APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y


APORTES PARAFISCALES

PLANILLAS DE PAGO DE APORTES A LA SEGURIDAD


SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES

IBC PARA COLABORADORES EN INCAPACIDADES O


LICENCIAS / PLANILLA DE PAGO DE APORTES A LA
SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES
APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN PERIODO DE
LICENCIAS NO REMUNERADA

S
S

PLANILLA DE PAGO DE APORTES A LA SEGURIDAD


SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES EN LA CARPETA DEL
SHAREPOINT DE CADA COLABORADOR

AFILIACIONES DE LOS COLABORADORES AL SISTEMA


DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL DESDE EL DIA DE SU
INGRESO A LABORAR

PAGO DE APORTES PARAFISCALES Y DE LA SEGURIDAD


SOCIAL HASTA LA FINALIZACION DE LA RELACION
LABORAL

REGISTROS DE ATENCIN MDICA

INGRESO DE NOVEDAD A LA PLANILLA DE PAGO DE


PARAFISCALES

REGISTROS DE PAGOS DE NMINA

REGISTROS DE PAGOS DE NMINA

AFILIACIONES AL SISTEMA DE SEGURIDAD DE


SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y RIESGOS LABORALES

IBC PARA COLABORADORES

CERTIFICACIN TECNICO-MECNICA

AFILIACIONES AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES

PAGO DE INCAPACIDADES MENORES O IGUALES A 3


DIAS A LOS COLABORADORES / NOMINAS

CERTIFICADOS DE APTITUD MEDICA

REPORTE DE ENFERMEDAD PROFESIONAL ANTE LA ARL

ESTUDIO DE RUIDO EN LOS SITIOS DE TRABAJO

REGISTROS DE MANEJO DE RESIUDOS HOSPITALARIOS


SI LLEGAREMOS A TENER CENTROS DEATENCIN
MDICA O ENFERMERA EN CAMPO

TRANSPORTE DE CARGA CON EMPRESAS


AUTORIZADAS

PROGRAMA DE GESTION AMBIENTAL

EJECUCION DEL SGSST / MATRIZ DE RIESGOS

POLITICA DE CONTRATACION

INSPECCIONES A VEHICULOS

VISITAS DE CAMPO

VISITAS DE CAMPO

VERIFICACION DE LICENCIAS DE CONDUCCION DE LOS


COLABORADORES

ADQUISICION DE VEHICULOS NUEVOS /


MANTENIMIENTO DE VEHICULOS

ADQUISICION DE VEHICULOS CON SU EQUIPO MINIMO

REGISTROS DE INSPECCIN DE RUTA DE TRANSPORTE


DE COLABORADORES

EMBALAJE DE MATERIALES DE FORMA ADECUADA PARA


EL TRANSPORTE

LICENCAAS DE TRANSITO DE LAS CAMIONETAS

SOAT DE LAS CAMIONETAS

REGISTRO FOTOGRAFICO CAMIONETAS

LICENCIASDE TRANSITO DE LAS CAMIONETAS

ADQUISICION DE VEHICULOS NUEVOS /


MANTENIMIENTO DE VEHICULOS

REGISTROS DE INSPECCIN DE SEGURIDAD EN CAMPO

REGISTROS DE INSPECCIN DE SEGURIDAD EN CAMPO

CURSO DE MANEJO DEFENSIVO

EMBALAJE DE MATERIALES DE FORMA ADECUADA PARA


EL TRANSPORTE

ADQUISICION DE VEHICULOS NUEVOS /


MANTENIMIENTO DE VEHICULOS

PROGRAMA DE GESTION VIAL / CURSOS A


CONDUCTORES

ADQUISICION DE SOAT PARA LOS VEHICULOS

INGRESOS LUEGO DE FINALIZADAS INCAPACIDADES

CONCEPTOS MDICOS POST-INCAPACIDAD Y


EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO CON
RECOMENDACIONES

CELEBRACION DE CONTRATOS DE APRENDIZAJE CON


EL CUMPIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD

ACTUALIZACION RUT

REGISTROS DE EMERGENCIAS O ACCIDENTES


AMBIENTALES

REGISTROS DE ENTRENAMIENTO DE TRABAJADORES


DE EMPRESA QUE TRANSPORTE SUSTANCIAS
PELIGROSAS

REGISTROS DE MANTENIMIENTO DE VEHCULOS QUE


TRANSPORTEN SUSTANCIAS PELIGROSAS

PLAN DE EMERGENCIAS

ETIQUETADO DE PRODUCTOS QUIMICOS UTILIZADOS

REGISTROS DE CONTRATACIN DE SERVICIO DE


TRANSPORTE

REGISTROS DE INSPECCIN DE VEHCULOS QUE


TRANSPORTES SUSTANCIAS PELIGROSAS

AFILIACION AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN


SALUD A LOS COLABORADORES

SOPORTES DE PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL Y


APORTES PARAFISCALES

AFILIACION DE BENEFICIARIOS SI ES SOLICITADO POR


EL COLABORADOR

MODIFICACIONES A LAS AFILIACIONES A SOLICITUD DEL


COLABORADOR

CLASIFICACION DE RESIDUOS PARA LA DISPOSICION


FINAL

CLASIFICACION DE RESIDUOS PARA LA DISPOSICION


FINAL

ADQUISICION DE VEHICULOS CON LAS CONDICIONES


DE SEGURIDAD ADECUADAS

POLITICA DE NO ALCOHOL, DROGAS Y TABAQUISMO /


CAPACITACION ESTILO DE VIDA SALUDABLES Y SPA

AFILIACION DE PERSONAS NATURALES

REGISTROS DE SEGUIMIENTO A COMPORTAMIENTO DE


CONDUCTORES

CERTIFICACIN TECNICO-MECNICA

CERTIFICACIN TECNICO-MECNICA

AFILIACION DE LOS COLABORADORES A LA SEGURIDAD


SOCIAL

PAGO DE LOS APORTES PARAFISCALES Y DE


SEGURIDAD SOCIAL

IBC

CONTRATOS CELEBRADOS CON CLIENTES ESTATALES

SOPORTES DE PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL Y


APORTES PARAFISCALES

PAGOS DE SS

PAGO DE PLANILLAS DE SEGURIDAD SOCIAL Y


APORTES PARAFISCALES

ENVIO DE INFORMACION CUANDO ES REQUERIDA

AFILIACION DE LOS APRENDICES AL SISTEMA DE


SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y ARL

SE ENTREGAN A LA ADMINSITRACION DEL EDIFICIO LOS


RESIDUOS PARA SU UBICACIN / SE DISPONENEN LOS
DIAS DE RECOLECCION EN LA PLANTA

PARTICIPACION EN ACTIVIADES DE SALUD DE


CONTRATISTA

PROGRAMA DE GESTIN MABIENTAL

IBC

INDUCCIONES / REINDUCCIONES / SOPORTE DE


ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

PLANILLAS DE PAGO DE APORTES A LA SEGURIDAD


SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES

PAGO A TRAVES DE MI PLANILLA

REGISTROS DE CONTRATACIN DE SERVICIO DE


TRANSPORTE

GESTIN AMBIENTAL-PROCESO COMPRAS Y


EVALUACIN A PROVEEDORES

REGISTROS DE NOTIFICACIN DEL AT A LA ARL Y A LA


EPS

PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE INCIDENTES Y


ACCCIDENTES DE TRABAJO

FORMATO DE INVESTIGACIOND E ACCIDENTES

PLANILLA DE PAGOS DE APORTES PARAFISCALES Y DE


SEGURIDAD SOCIAL
REGISTROS DE MEDICIONES DE CAMPOS
ELECTROMAGNTICOS

S
S

REGLAMENTO DE HIGIENE

LIQUIDACIONES DE COLABORADORES

REGISTROS DE CUMPLIMIENTO CON NORMAS


AMBIENTALES EN CAMPO

PAGO DE APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y


APORTES PARAFISCALES

PAGOS DE PARAFISCALES

PAGO A TRAVES DE MI PLANILLA

LICENCIAS DE CONDUCCION DE LOS COLABORADORES

REPORTE DE AT Y DE SU INVESTIGACIN

PAGO A TRAVES DE MI PLANILLA

IBC

REGISTROS DE CONTRATACIN DE SERVICIO DE


TRANSPORTE

ETIQUETADO DE PRODUCTOS QUIMICOS UTILIZADOS

DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS - ECOENTORNO

PROGRAMA DE GESTION AMBIENTAL

REGISTROS DE INSPECCIN DE VEHCULOS DE


TRANSPORTE DE RESPEL

PROGRAMA DE GESTION AMBIENTAL

INCLUSION EN EL REGLAMENTO DE TRABAJO DE UN


CAPITULO DE PREVENCION DEL ACOSO LABORAL

ESTUDIO DE RUIDO EN LOS SITIOS DE TRABAJO

PLANILLA DE PAGO DE APORTES A LA SEGURIDAD


SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES

INCLUSION EN EL REGLAMENTO DE TRABAJO DE UN


CAPITULO DE PREVENCION DEL ACOSO LABORAL

POLITICA DE NO ACOSO LABORAL Y CULTURA DE LA NO


VIOLENCIA / INCLUSION EN EL REGALMENTO DE
TRABAJO DE UN CAPITULO DE PREVENCION DEL
ACOSO LABORAL

LICENCIA DEL CENTRO MEDICO

LICENCIA DEL CENTRO MEDICO

PAGO DE APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y


APORTES PARAFISCALES

PLANILLA DE PAGO DE APORTRES A LA SEGURIDAD


SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES

PAGO DE APORTES A SEGURIDAD SOCIAL EN PENSION

REGISTROS DE COMPRAS

REGISTROS DE AFILIACIN Y PAGO DE SS DE


TRABAJADORES INDEPENDIENTES

REGISTROS DE AFILIACIN Y PAGO DE SS DE


TRABAJADORES INDEPENDIENTES

REGISTROS DE CONTRATACIN DE SERVICIO DE


TRANSPORTE

REGISTROS DE CONTRATACIN DE SERVICIO DE


TRANSPORTE

REGISTROS DE CONTRATACIN DE SERVICIO DE


TRANSPORTE

REGISTROS DE CONTRATACIN DE SERVICIO DE


TRANSPORTE

REGISTROS DE CONTRATACIN DE SERVICIO DE


TRANSPORTE

REGISTROS DE CONTRATACIN DE SERVICIO DE


TRANSPORTE

PAGOS DE SS

REGISTROS DE CANTIDAD DE RESIDUOS GENERADOS

PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE INCIDENTES Y


ACCCIDENTES DE TRABAJO

FORMATO DE INVESTIGACION DE INCIDENTES

FORMATO DE INVESTIGACION DE INCIDENTES

FORMATO DE INVESTIGACION DE INCIDENTES

REPORTES DE ACCIDENTES A LA ARL

PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE INCIDENTES Y


ACCCIDENTES DE TRABAJO

PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE INCIDENTES Y


ACCCIDENTES DE TRABAJO

FORMATO DE INVESTIGACION DE INCIDENTES

FORMATO DE INVESTIGACION DE INCIDENTES

DEFIINICION DE INCIDENTE DE TRABAJO.


PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION

PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE INCIDENTES Y


ACCCIDENTES DE TRABAJO

MANTENIMIENTO DE TANQUES POR PARTE DE LA


ADMINISTRACION DEL EDIFICIO

PAGO OPORTUNO DE APORTES A LA SEGURIDAD


SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES

PROGRAMA DE GESTION AMBIENTAL

CONCEPTO DE APTITUD MDICA LABORAL - REPORTE


DE ENFERMEDAD PROFESIONAL ANTE LA ARL

INFORME DX DE SALUD OCUPACIONAL ANUAL


REALIZADO POR LA IPS

CONCEPTO DE APTITUD MEDICA / EJECUCION DE


EXAMENES MEDICOS LABORALES

CONCEPTO DE APTITUD MEDICA / EJECUCION DE


EXAMENES MEDICOS DE PRE-INGRESO

CONCEPTO DE APTITUD MEDICA / EJECUCION DE


EXAMENES MEDICOS PERIDICOS Y POR CAMBIO DE
OCUPACIN

CARTAS REMISORIAS AL TRABAJADOR PARA QUE SE


PRACTIQUE LOS EXMENES MDICOS LABORALES DE
EGRESO / CONCEPTOS MDICOS

CONCEPTOS MDICOS DE APTITUD, HISTORIA MDICA


LABORAL

LICENCIA DE SALUD OCUPACIONAL DE MEDIOS QUE


PRACTICAN LOS EXMENES MDICOS LABORALES

PROGRAMA DE GESTION AMBIENTAL

PAGO POR MI PLANILLA

PVE

PVE

LICENCIA DEL CENTRO MEDICO

PAGO DE APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y


APORTES PARAFISCALES

MANTENIMIENTO DE VEHICULOS

PROGRAMA DE GESTION AMBIENTAL

REGISTROS DE COMPRAS DE SUSTANCIAS PARA ASEO,


HIGIENE Y LIMPIEZA

PARTICIPACION EN EL SIMULACRO DISTRITAL

PAGO DE APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y


APORTES PARAFISCALES

N/A

MANTENIMIENTO DE VEHICULOS

PLANILLA DE APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y


APORTES PARAFISCALES

EXISTENCIA DE COMIT DE CONVIVENCIA LABORARL /


POLITICA DE NO ACOSO LABORAL Y CULTURA DE LA NO
VIOLENCIA

PROGRAMA DE GESTIN DE RESIDUOS

REGISTROS D DISPOSICIN DE RESIDUOS

POLITICA DE GESTION AMBIENTAL / POLITICA DE


CONTRATACION

PLANILLA DE APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y


APORTES PARAFISCALES

PROHIBICION CONTENIDA EN EL RIT / POLITICA DE NO


ALCOHOL, DROGAS Y TABAQUISMO

PROHIBICION CONTENIDA EN EL RIT / POLITICA DE NO


ALCOHOL, DROGAS Y TABAQUISMO

PLANILLA DE APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y


APORTES
PARAFISCALES
POLITICA DE
PREVENCION DEL ACOSO LABORAL Y
CULTURA DE LA NO VIOLENCIA / CAPITULO SOBRE
ACOSO LABORAL EN EL RIT / COMIT DE CONVIVENCIA
LABORAL

INFORME ESTUDIO RIESGO PSICOSOCIAL

S
S

INFORME ESTUDIO RIESGO PSICOSOCIAL

PROGRAMA PVE PSICOSOCIAL

PVE PSICOSOCIAL

PVE PSICOSOCIAL

PVE PSICOSOCIAL

REGISTROS DE REPORTE DE ENFERMEDAD LABORAL

REGISTROS DE REPORTE DE ENFERMEDAD LABORAL

PVE PSICOSOCIAL

PVE PSICOSOCIAL

INFORME ESTUDIO RIESGO PSICOSOCIAL

INFORME ESTUDIO RIESGO PSICOSOCIAL

INFORME ESTUDIO RIESGO PSICOSOCIAL

INFORME ESTUDIO RIESGO PSICOSOCIAL

BOMBILLOS AHORRADORES DE ENERGIA

GESTIN DE AHORRO DE NERGIA

DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS - ECOENTORNO

DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS - ECOENTORNO

DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS - ECOENTORNO

DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS - ECOENTORNO

DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS - ECOENTORNO

CURSO DE MANEJO DEFENSIVO

POLITICA DE NO ALCOHOL DORGAS Y TABAQUISMO /


PROHIBICION EN EL RIT

POLITICA DE NO ALCOHOL DORGAS Y TABAQUISMO /


PROHIBICION EN EL RIT

REGISTROS DE DESEMPEO HSE

POLTICA DE NO ACOSO LABORAL Y CULTURA DE LA NO


VIOLENCIA / POLITICA DE CONTRATACION

PROGRAMA DE GESTION RIESGO ELECTRICO /


PROCEDIMIENTOS TECNICOS

ACTIVIDADES DEL PVE CARDIO, VISIO Y AUDIO

CONTRATACION DE APRENDICES PARA CUMPLIR CON


EL PORCENTAJE REQUERIDO / PAGO DE
MONETIZACION EN LOS MESES QUE NO SE CUMPLE
CON EL PORCETAJE

REGISTROS DE CONTRATACIN DE SERVICIO DE


TRANSPORTE

LICENCIA DEL CENTRO MEDICO / LICENCIAS DE LOS


MEDICOS QUE REALIZAN LOS EXAMENES / EJECUCION
DEL PRESUPUESTO 7 COSNTANCIAS DE PAGO DE LOS
EXMENES POR PARTE DE PROCTEK

CONCEPTO DE APTITUD MEDICA / DOCUMENTO DONDE


CONSTE QUE LA CUSTODIA DE LAS HISTORIAS
MDICCAS OCUPACIONALES LAS TIENE LA IPS DE
SALUD OCUPACIONAL

REPORTE DE ENFERMEDAD PROFESIONAL ANTE LA ARL

PROCESO COMPRAS Y EVALUACIN A PROVEEDORES

PROCESO COMPRAS Y EVALUACIN A PROVEEDORES

PROCESO COMPRAS Y EVALUACIN A PROVEEDORES

PROCESO COMPRAS Y EVALUACIN A PROVEEDORES

PROCESO COMPRAS Y EVALUACIN A PROVEEDORES

PRG-HSE-014 Programa de gestin de residuos

PRG-HSE-014 Programa de gestin de residuos

MANTENIMIENTO DE VEHICULOS

MANTENIMIENTO DE VEHICULOS

POLITICA DE NO ALCOHOL DORGAS Y TABAQUISMO /


PROHIBICION EN EL RIT

PROGRAMA DE GESTION AMBIENTAL

INSTALACIONES ADECUADAS PARA REALIZAR LOS


TRABAJOS

DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS - ECOENTORNO

MANTENIMINIENTO DE VEHICULOS

PLANILLA DE PAGO DE APORTES A LA SEGURIDAD


SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES EN LA CARPETA DEL
SHAREPOINT DE CADA COLABORADOR

POLITICA DE PREVENCION DEL ACOSO LABORAL Y


CULTURA DE LA NO VIOLENCIA / CAPITULO SOBRE
ACOSO LABORAL EN EL RIT / COMIT DE CONVIVENCIA
LABORAL

POLITICA DE PREVENCION DEL ACOSO LABORAL Y


CULTURA DE LA NO VIOLENCIA

POLITICA DE PREVENCION DEL ACOSO LABORAL Y


CULTURA DE LA NO VIOLENCIA / CAPITULO SOBRE
ACOSO LABORAL EN EL RIT / COMIT DE CONVIVENCIA
LABORAL

REGISTROS DEL SGSST

MANTENIMIENTO DE VEHICULOS

MANTENIMIENTO DE VEHICULOS

DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS - ECOENTORNO

DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS - ECOENTORNO

DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS - ECOENTORNO

LICENCIA DE CENTRO MEDICO

PLANILLA DE PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES


PARAFISCALES

PROGRAMA DE GESTIN DE RIESGO ELCTRICO

REGISTROS DE AT

REGISTROS DE AT

PROGRAMA DE GESTIN AMBIENTAL/AHORRO Y USO


EFICIENTE DEL AGUA

PROGRAMA DE GESTIN AMBIENTAL/AHORRO Y USO


EFICIENTE DEL AGUA

REPORTES DE CONTROL DE VELOCIDAD DE LOS


VEHCULOS DE CAMPO

INSTALACIONES ADECUADAS PARA REALIZAR LOS


TRABAJOS

SOPORTES QUE DEMUESTREN MANTENIMIENTO A


ELEVADORES DE LA TORRE PACIFIC

DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS - ECOENTORNO

IBC

PROGRAMA DE GESTION AMBIENTAL

REGISTROS DE CUMPLIMIENTO AMBIENTAL

REGISTROS DE CUMPLIMIENTO AMBIENTAL

REGISTROS DE CUMPLIMIENTO AMBIENTAL

REGISTROS DE CUMPLIMIENTO AMBIENTAL

REGISTROS DE CUMPLIMIENTO AMBIENTAL

REGISTROS DE CUMPLIMIENTO AMBIENTAL

REGISTROS DE CUMPLIMIENTO AMBIENTAL

REGISTROS DE CUMPLIMIENTO AMBIENTAL

PLAN D
PLAN DE ACCIN

REALIZAR EL REGISTRO DE LA EMPRESA COMO DE RIESGO V ANTE EL


MINISTERIO DE TRABAJO

ACTUALIZACION DE PROCEDIMIENTO PRO - HSEQ- 031 DEJANDO CLARIDAD


QUE LOS REPORTES DE AT SE DEBEN RADICAR EN LA EPS DEL TRABAJADOR
ACCIDENTADO Y EN LA ARL

ACTUALIZAR FORMATO FOR-HSEQ-032 DEJANDO CLARIDAD EN LA PARTE


INFERIOR LA CASILLA DE LA FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL

DENTRO DEL PVE PSICOSOCIAL SE EVIDENCIA QUE SE CORRIERON LAS


BATERIAS, SIN EMBARGO, NO FUE POSIBLE REALIZAR EL INFORME DEL AO
PORQUE LAS BATERIAS ESTABAN INCOMPLETAS. SE PROCEDE A PROGRAMAR
LA APLICACIN DE LA BATERIA EN LAS SEDES FALTANTES

ESTABLECER, IMPLEMENTAR, MANTENER Y MEJORAR EL PROGRAMA DE


RIESGO ELCTRICO CON EL OBJETIVO DE CUBRIR REQUERIMIENTOS RETIE
EN LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS DE LA EMPRESA

SOLICITAR POR PARTE DE LA EMPRESA A LA ADIMINISTRACIN DE LA TORRE


PACIFIC LAS EVIDENCIAS DEL MANTENIMIENTO A LOS ELEVADORES DEL
EDIFICIO

MAT-HSEQ-001
FECHA ACTUALIZACIN: Octubre 27 de 2014
APROBADO POR: Adriana Mojica - Gte. Adm y Financiera
PLAN DE ACCIN EN CASO DE INCUMPLIMIENTO LEGAL
RESPONSABLE

FECHA

GAF

Febrero de 2014

COORDINADOR HSEQ

Enero 15 de 2014

COORDINADOR HSEQ

Febrero 7 de 2014

COORDINADOR HSEQ

FEBRERO DE 2014

GERENTE TCNICO Y
COORDINADOR HSEQ

DICIEMBRE DE 2014

GAF

Marzo 31 de 2014

SEGUIMIENTO

DEROGADO POR ARTCULO 79 DECRETO NAL 3930 DE 2010 SALVO


ARTCULOS 20 Y 21

Enero/14: Pendiente
Agosto/14: Notoficacin al Ministerio

Derogada por el art. 39, Resolucin del Min. Ambiente 910 de 2008

Derogado por el art. 18, Decreto Nacional 351 de 2014.

Modificado por el art. 10, Ley 1383 de 2010.

Modificado por el art. 10, Ley 1383 de 2010.

Derogado por el art. 120, Decreto Nacional 2981 de 2013.

Derogado por el art. 120, Decreto Nacional 2981 de 2013.

Derogado por el art. 120, Decreto Nacional 2981 de 2013.

Derogado por el art. 26, Decreto Nacional 0723 de 2013

Enero/14: Procediminto PRO-HSEQ-031 actualizado a Versin 5 con fecha de


aprobacin Enero 10 de 2014. Se incluyeron los aspectos de reporte del AT a la
EPS.

Artculo 13 DECRETO No 903 DE 2014. deroga los artculos 41,42,43 Y 44


del Decreto 1011 de 2006,.

Enero/14: Formato FOR-HSEQ-032 actualizado a Versin 4 con fecha de


aprobacin 23 de Enero de 2014

MODIFICADO Y ADICIONADO POR EL DECRETO 895 DE 2008

Modoficados Articlos 8-10 y 11 mediante Resoluci 078 de 2014

Enero/14: Actividad por programar con la ARL


Abril/14: Aplicacin baterias.
Julio/14: Socializacin informe

DEROGADA POR EL DECRETO 1477 DE 2014

Enero/14: Programa en proceso de establecimiento, con apoyo de la ARL.


Julio/14: Desde el rea de compras y logisitca se garantiza que los proveedores
cumplan con el RETIE

MODIFICADA POR LA RESOLUCI CRA 692 DE 2014

MODIFICADA POR LA RESOLUCI CRA 692 DE 2014

Enero/14: Pendiente
Agosto/14: Por cambio de sede se actualliza la matriz de peligros, se elimina
este.

CONTRO
FECHA

NORMA

11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/23/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012

LEY 141 DE 1961


LEY 141 DE 1961
LEY 141 DE 1961
LEY 141 DE 1961
LEY 141 DE 1961
LEY 9 DE 1979
LEY 9 DE 1979
LEY 9 DE 1979
LEY 9 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979
DECRETO 2400 DE 1979

11/26/2012

RESOLUCION 8321 DE 1983

11/26/2012

RESOLUCION 8321 DE 1983

11/26/2012

RESOLUCION 8321 DE 1983

11/26/2012

DECRETO 614 DE 1984

11/26/2012

RESOLUCION 2013 DE 1986

11/26/2012

RESOLUCION 2013 DE 1986

11/26/2012
11/26/2012

LEY 82 DE 1988
DECRETO 2177 DE 1989

11/26/2012

RESOLUCION 1016 DE 1989

11/26/2012

RESOLUCION 1016 DE 1989

11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012

LEY 29 DE 1992
LEY 100 DE 1993
LEY 100 DE 1993
LEY 100 DE 1993
DECRETO 1295 DE 1994
DECRETO 1295 DE 1994
DECRETO 676 DE 1995
DECRETO 1530 DE 1996
DECRETO 3102 DE 1997
LEY 378 DE 1997
LEY 378 DE 1997
LEY 361 DE 1997
DECRETO 2676 DE 2000
LEY 697 DE 2001
DECRETO 1703 DE 2002
DECRETO 1703 DE 2002
DECRETO 1703 DE 2002
DECRETO 1703 DE 2002
LEY 828 DE 2003
RESOLUCION 556 DE 2003
DECRETO 2090 DE 2003
DECRETO 3667 DE 2004
DECRETO 3615 DE 2005
DECRETO 3615 DE 2005
RESOLUCION 1555 de 2005
RESOLUCION 4007 de 2005
RESOLUCION 4007 de 2005
LEY 995 DE 2005
RESOLUCION 734 DE 2006
RESOLUCION 1401 DE 2007

11/26/2012

RESOLUCION 1401 DE 2007

11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012

RESOLUCION 3975 DE 2007


RESOLUCION 1956 DE 2008
LEY 1562 DE 2012
RESOLUCION 652 DE 2012
DECRETO 100 DE 2012

11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
11/26/2012
1/21/2013

RESOLUCION 1356 DE 2012


RESOLUCION 1409 DE 2012
RESOLUCION 1523 DE 2012
LEY 1548 DE 2012
LEY 1566 DE 2012
LEY 1575 DE 2012
DECRETO 564 DE 2012
LEY 1616 DE 2013

2/22/2013
3/22/2013
4/15/2013
4/15/2013
4/25/2013

DECRETO 723 DE 2013


DECRETO 723 DE 2013
RESOLUCIN 321 DE 2013

5/30/2013
6/7/2013
6/26/2013
7/19/2013
7/31/2013
8/30/2013

RESOLUCIN 1903 DE 2013


DECRETO 1352 DE 2013
LEY 1672 DE 2013
DECRETO 1637 DE 2013
RESOLUCIN 90708 DE 2013

9/27/2013
10/30/2013
11/28/2013
12/16/2013

1/10/2014

RESOLUCIN 2291/10, RESOLUCIN


2913/79,
CONCEPTO 13510-00089341,
CONCEPTO 89341,
CIRCULAR INFORMATIVO 2010,
RESOLUCIN 1486/09,
RESOLUCIN 736/09,
CIRCULAR 070/09,
RESOLUCIN 3673/08
RESOLUCIN 1903/13 - Art 2 y 4

1/10/2014

RESOLUCIN 1409 de 2012

1/10/2014

RESOLUCIN 1903 de 2013

1/10/2014

RESOLUCIN 2578 de 2012

1/10/2014

RESOLUCIN 180540 de 2010

1/10/2014

RESOLUCIN 2346 de 2007

2/17/2014
3/28/2014
7/28/2014
7/28/2014
7/28/2014
7/28/2014
7/28/2014
7/28/2014
7/28/2014
7/28/2014
7/28/2014
7/28/2014
7/28/2014
7/28/2014
7/28/2014
7/28/2014

7/28/2014
7/28/2014
8/5/2014
8/5/2014
8/5/2014

RESOLUCIN OO44 2014


LEY 1622 2013
RESOLUCIN 2400 1979
LEY 1610 DE 2013
LEY 1618 2013
DECRETO 2852 2013
DECRETO 2676 DE 2000
LEY 769 DE 2002
LEY 142 DE 1994
DECRETO 1713 2002
RESOLUCIN 5 DE 1996
DECRETO 351 2014
CIRCULAR EXTERNA 014
RESOLUCIN 493 DE 2010
Artculo 13 DECRETO No 903 DE
2014.
DECRETO 895 DE 2008
RESOLUCIN 2078 DE 2013
DECRETO 1443 DE 2014
DECRETO 2666 DE 2009
DECRETO 1140 DE 2003

8/5/2014

LEY 1636 DE 2013

8/5/2014

DECRETO2800 DE 2003

8/5/2014

RESOLUCIN 1147 DE 2008

8/5/2014
8/7/2014
8/21/2014
10/27/2014

RESOLUCIN 692 DE 2014


DECRETO 1477 DE 2014
RESOLUCIN 3368 DE 2014
RESOLUCIN 0256 DE 2014

7/28/2014

CONTROL DE CAMBIOS
MODIFICACIN
Suprimir el articulo 106
Suprimir el articulo 116
Suprimir el artculo 117
Suprimir el articulo 120
Suprimir el articulo 349
Inclusin articulo 81
Inclusin articulo 93
Inclusin articulo 95
Inclusin articulo 128
Eliminacin del artculo 1
Inclusin del artculo 6
Inclusin del artculo 8
Inclusin del artculo 9
Inclusin del artculo 14
Inclusin del artculo 16
Inclusin del artculo 24
Inclusin del artculo 31
Inclusin del artculo 32
Inclusin del artculo 36
Inclusin del artculo 36
Inclusin del artculo 127
Inclusin del artculo 184
Inclusin del artculo 188
Inclusin del artculo 190
Suprimir del artculo 224
Suprimir del artculo 225
Suprimir del artculo 228
Suprimir del artculo 359
Inclusin del artculo 388
Inclusin del artculo 389
Suprimir del artculo 633
Inclusin del artculo 51
Inclusin del artculo 52
Inclusin del artculo 53
Inclusin del artculo 34
Suprimir del artculo 6

Incluisin del articulo 16


Inclusin de la norma
Inclusin del artculo 17
Inclusin del artculo 7
Suprimir del artculo 17
Suprimir este requisito
Suprimir el articulo 17
Suprimir el articulo 18
Suprimir el articulo 20
Inclusin del articulo 26
Suprimir el articulo 33
Inclusin del requisito
Suprimir el articulo 14
Suprimir el articulo 7
Inclusin del articulo 8
Inclusin del articulo 12
Inclusin del articulo 31
Eliminacin del requisito
Eliminacin del requisito
Inclusin del articulo 3
Inclusin del articulo 4
Inclusin del articulo 8
Inclusin del articulo 30
Elimacin del articulo 3
Elimacin del articulo 1
Eliminacin del requisito
Elimacin del articulo 1
Eliminacin del articulo 3
Eliminacin del articulo 5
Eliminar
Eliminacin del articulo 1
Eliminacin del articulo 3
Inclusin de la norma
Inclusin de la norma
Eliminacin del articulo 1
Eliminacin del articulo 2
Eliminacin del requisito
Eliminacin del articulo 1
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma

Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Salud mental
Revisadas las fuentes de RL no se identifican requisitos aplicables a la
Compaa
Revisadas las fuentes de RL no se identifican requisitos aplicables a la
Compaa
Inclusin de norma de Afiliacin al SGRL
Inclusin de norma de Afiliacin al SGRL
Inclusin de norma de Formalizacin laboral
Revisadas las fuentes de RL no se identifican requisitos aplicables a la
Compaa
Inclusin norma Trabajo en alturas
Inclusin norma sobre Juntas de calificacin de invalidez
Inclusin norma sobre RAES
Inclusin norma sobre Intermediarios de seguros
Inclusin norma nuevo RETIE
Revisadas las fuentes de RL no se identifican requisitos aplicables a la
Compaa
Revisadas las fuentes de RL no se identifican requisitos aplicables a la
Compaa
Revisadas las fuentes de RL no se identifican requisitos aplicables a la
Compaa
Revisadas las fuentes de RL no se identifican requisitos aplicables a la
Compaa

Normas retiradas porque fueron derogadas por la Resolucin 1409/12 y an


aparecan en la Matriz y artculos retirados porque no aplican a la compaa

Se desagregan los artculos de la norma que aplican a la organizacin

Se desagregan los artculos de la norma que aplican a la organizacin


Se desagregan los artculos de la norma que aplican a la organizacin
Se incluye norma del RETILAP que no se encontraba identificada en la Matriz
Se desagregan los artculos de la norma que aplican a la organizacin
Se incluyen documentos externos del nuevo contrato CLCI-0364 Barrancabermeja
Revisadas las fuentes de RL no se identifican requisitos aplicables a la
Compaa
Inclusin Resolucin que no estaba identificada en Matriz
Inclusin Ley que no estaba identificada en Matriz
Inclusin Resolucin que no estaba identificada en Matriz
Inclusin LEY que no estaba identificada en Matriz
Inclusin Ley que no estaba identificada en Matriz
Inclusin Decreto que aplca a organizacin.
Derogado por ar 18 Decreto nal. 351 de 2014
Modificado por el art. 10, Ley 1383 de 2010.
Inclusin Resolucin que no estaba identificada en Matriz
Derogado por el art. 120, Decreto Nacional 2981 de 2013.
Resolucin derogada por art 39 res ambiente 910 de 2008
Nuevo decreto, deroga el decreto 2676 del 2000
Se identifica y se Ingresa a la matriz
Inclusin Resolucin que no estaba identificada en Matriz
Artculo 13 DECRETO No 903 DE 2014. deroga los artculos 41,42,43 Y 44
del Decreto 1011 de 2006,.
Modificado y adicionado por Decreto 895 DE 2008
Identificacin resolucin, esta modifica res 1747 2008
Inclusin nuevo decreto
Derogado por Decreto 1477 DE 2014
Derogado por el art. 120, Decreto Nacional 2981 de 2013.
Ley 1636 de 2013 derog expresamente los artculos 7, 8, 10 Y 11 de la
Ley 789 de 2002
Derogado por el art. 26, Decreto Nacional 0723 de 2013
Modoficados Articulos 8-10 y 11 mediante Resoluci 078 de 2014
Inclusin nuevo decreto
Inclusin nuevo decreto
Inclusin por modificacin parcial a Res. 1409 de 2012
Inclusin que derroga Resolucin 044 de 2014

RESPONSABLE
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
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Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
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Adriana Rocio Mojica Rodriguez
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Adriana Rocio Mojica Rodriguez
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Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
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Adriana Rocio Mojica Rodriguez
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Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez

Adriana Rocio Mojica Rodriguez


Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Fabio Neira Venegas
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez
Adriana Rocio Mojica Rodriguez

Fabio Neira Venegas

Fabio Neira Venegas

Fabio Neira Venegas


Fabio Neira Venegas
Fabio Neira Venegas
Fabio Neira Venegas
Fabio Neira Venegas
Fabio Neira Venegas
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon

TITULO

EMISIONES FUENTES MVILES

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA GESTIN INTEGRAL


DE LOS RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA LEY 142 DE 1994, LA


LEY 632 DE 2000 Y LA LEY 689 DE 2001, EN RELACIN
CON LA PRESTACIN DEL SERVICIO PBLICO DE ASEO,
Y EL DECRETO LEY 2811 DE 1974 Y LA LEY 99 DE 1993 EN
RELACIN CON LA GESTIN INTEGRAL DE RESIDUOS
SLIDOS

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA LEY 142 DE 1994, LA


LEY 632 DE 2000 Y LA LEY 689 DE 2001, EN RELACIN
CON LA PRESTACIN DEL SERVICIO PBLICO DE ASEO,
Y EL DECRETO LEY 2811 DE 1974 Y LA LEY 99 DE 1993 EN
RELACIN CON LA GESTIN INTEGRAL DE RESIDUOS
SLIDOS

Manejo
POR EL CUAL SE REGLAMENTA PARCIALMENTE EL
LITERAL B) DEL ARTCULO 13 DEL DECRETO-LEY 1295
DE 1994

Habilitacin Consultorio Mdico

POR EL CUAL SE ADOPTA LA TABLA DE ENFERMEDADES


PROFESIONALES

por el cual se reglamenta parcialmente el Ttulo I de la Ley 09


de 1979, as como el Captulo II del Ttulo VI - Parte III - Libro
II y el Ttulo III de la Parte III Libro I del Decreto 2811 de 1974
en cuanto a usos del agua y residuos lquidos.

DESCRIPCIN DE LA O

Obligatoriedad del cumplimiento de los estndares para emisin de fuentes mviles. Normas mnimas que
diagnosticentros que expiden los certificados de gases asi como la informacion que debe contener el certi

Reglamenta ambiental y sanitariamente, la gestin integral de los residuos hospitalarios y similares, gener

Artculo 15. Presentacin de residuos slidos para recoleccin. Los residuos slidos que se entreguen par
deben colocarse en los sitios determinados para tal fin, con una anticipacin no mayor de tres (3) horas a
La presentacin se adecuar a los programas de separacin en la fuente y aprovechamiento que se esta

Artculo 72. Caractersticas de los residuos slidos para el aprovechamiento. En las actividades de aprove
realicen en forma ptima:
1. Para la reutilizacin y reciclaje los residuos slidos deben estar limpios y debidamente separados por ti
2. Para el compostaje y lombricultura no deben estar contaminados con residuos peligrosos, metales pesa
3. Para la generacin de energa, valorar parmetro tales como, composicin qumica, capacidad calorfic

Sitios de ubicacin para la presentacin de residuos slidos. Se debe establecer una ruta de evacuacin d

Artculo 15. Preven cin en las empresas contratantes. Las personas naturales o jurdicas contratantes de
paritario de salud ocupacional.
Pargrafo. Para la realizacin de actividades de prevencin, promocin y salud ocupacional en general, e

El Sistema Unico de Habilitacin es un conjunto de normas, requisitos y procedimientos mediante los cua
financiera y de capacidad tcnico-administrativa, indispensables para la entrada y permanencia en el Siste
cumplimiento por parte de los Prestadores de Servicios de Salud y las EAPB. Fija las condiciones de capa
Salud sern los estndares de habilitacin establecidos por el Ministerio de la Proteccin Social.

Adptase las tabla de enfermedades profesionales para efectos del Sistema General de Riesgos Profesio

En cuanto a usos del agua y residuos lquidos.

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS HSEQ

SITIO WEB PARA CONSULTA

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=20677

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=11531

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5542

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5542

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=8003

http://www.arpsura.com/index.php?option=com_content&task=view&id=101&Itemid=136

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=19975

http://oiss.org/estrategia/spip.php?article180

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=18617

OS HSEQ

TIPO

NMERO

AO

RESOLUCION

1996

DECRETO

2676

2000

DECRETO

1713

2002

DECRETO

1713

2002

DECRETO

1140

2003

DECRETO

2800

2003

DECRETO

1011

2006

DECRETO

DECRETO

2566

2009

1594

1984

EMISOR

Minambiente

Presidencia de la Republica de
Colombia

Presidencia de la Republica de
Colombia

Presidencia de la Republica de
Colombia

Minambiente
Presidencia de la Republica de
Colombia

Minproteccin

Presidencia de la Republica de
Colombia

Minambiente

ESTADO

Derrogada

Derrogada

Derrogada

Derrogada

Derrogada

Derrogada

Derrogada

Derrogada

Derrogada

Fecha
Actualizacin

NORMA

art. 39, Resolucin del Min. Ambiente 910 de


2008

Decreto Nacional 351 de 2014.

art. 120, Decreto Nacional 2981 de 2013.

art. 120, Decreto Nacional 2981 de 2013.

art. 120, Decreto Nacional 2981 de 2013.

art. 26, Decreto Nacional 0723 de 2013

Artculo 13 DECRETO No 903 DE 2014.


deroga los artculos 41,42,43 Y 44 del Decreto
1011 de 2006,

DECRETO 1477 DE 2014

ARTCULO 79 DECRETO NAL 3930 DE 2010


SALVO ARTCULOS 20 Y 21

5-Aug-14