Elisa

La innovacin se manifiesta gracias a la siguiente triada:

Seleccione una:
a. Hibridar y cocrear
b. Motor, contexto, prctica
c. Ideas, resultados, valor
d. Documentos, innovacin, valor

Pregunta 2
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Texto de la pregunta
La innovacin __________ consiste en tomar innovaciones ya
existentes en otros contextos, industrias, procesos o geografas
llevndolas a condiciones particulares
Seleccione una:
a. original
b. adaptada
c. incremental
d. radical

Pregunta 3
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Texto de la pregunta

El liderazgo _____________ es la capacidad de hacer que la gente quiera

cambiar, mejorar, y ser conducido.
Seleccione una:
a. Situacional
b. Transformacional
c. De contingencia

Pregunta 4
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Texto de la pregunta
Son tecnicas cualitativas del metodo de investigacion:
Seleccione una:
a. Observacion.
b. Etnografia.
c. Todas las anteriores.
d. Entrevista.

Pregunta 5
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Texto de la pregunta
Junto con el pensamiento existe otra serie de procesos psicolgicos que se
expresan de forma interactiva o sistmica; ___________,__________ y
_______________, son algunos de los que nos han permitido, como
especie, alcanzar los grados de dominio que evidenciamos con asombro en
muchos mbitos de la vida.
Seleccione una:

a. ninguna de las anteriores

b. la organizacin, la planeacin y el control
c. la percepcin, la memoria y el lenguaje
d. los resultados, el valor y las ideas

Pregunta 6
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Texto de la pregunta
Afirma Kotter en su articulo que el lider requiere desarrollar algunas
destrezas, especialmente:
Seleccione una:
a. Trabajar en la alineacion del personal.
b. Estar al frente de la planeacion contingente.
c. Criticar la mision y la vision empresarial.
d. Tener capacidad de planeacion.

Pregunta 7
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Texto de la pregunta
El elemento motor de la innovacin son:
Seleccione una:
a. Las visiones
b. Las misiones

c. Las ideas
d. Las soluciones

Pregunta 8
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Texto de la pregunta
Los mtodos cualitativos de investigacin apuntan a lograr la mxima
sistematizacin posible y se basan en la objetividad, la replicabilidad y la
generalizacin.
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Pregunta 9
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Texto de la pregunta
Existen relaciones peculiares entre los lideres y la forma en que estos se
comunican con los integrantes de la organizacion, al respecto el articulo de
Kotter senala que.
Seleccione una:
a. El lider prefiere comunicarse mediante los canales formales que le
brinda la empresa.
b. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los
lideres y a los de la empresa.
c. No es prioritario construir redes informales de comunicacion ya que
existen los canales formales para ello.

d. Las redes informales de comunicacion sirven para acometer

actividades rutinarias y que no buscan el cambio.

Pregunta 10
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Texto de la pregunta
El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos,
tienen en comun sugerir que el liderazgo se concentra en algunos aspectos
del sujeto, pero mientras el enfoque conductual pone enfasis en el
comportamiento, el de rasgos lo situa en:
Seleccione una:
a. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores
estuvieron de acuerdo.
b. Las tecnologias contemporaneas que forman otra tendencia teorica
sobre liderazgo.
c. Aspectos tales como tolerancia al estres, madurez emocional y
autoconfianza.
d. La situacion ya que los rasgos se manifiestan en toda situacion

Pregunta 11
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Texto de la pregunta
Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias
contemporaneas sobre el liderazgo, de las siguientes senale cual no hace
parte de dichas tendencias.
Seleccione una:
a. Procesamiento de la informacion.

b. Teoria de la interaccion.
c. E-leadership.
d. Teoria relacional.

Pregunta 12
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Texto de la pregunta
Una caracterstica de la innovacin incremental consiste en que:
Seleccione una:
a. La demanda puede no coincidir con algunos segmentos del mercado.
b. La aceptacin por parte del mercado es rpida.
c. Puede requerir de un sobre esfuerzo para "educar" al cliente.
d. Presenta una demanda potencial pero impredecible.

Pregunta 13
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Texto de la pregunta
Cooper y A. Sawaf exponen los cuatro pilares de la inteligencia emocional
aplicados al liderazgo:
Seleccione una:
a. Las tic, la innovacin, la informacin y los sistemas
b. Lder, seguidores, individuos y grupos de trabajo
c. Conocimiento, aptitud, profundidad y alquimia, todos emocionales

Pregunta 14
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Texto de la pregunta
Son metodos cuantitativos de investigacion:
Seleccione una:
a. No experimentales.
b. Estudios de campo.
c. Experimentales.
d. Experimentales y no experimentales.

Pregunta 15
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Texto de la pregunta
Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo
colaborador, para ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes
acciones, a excepcin de:
Seleccione una:
a. Organizar y planear el liderazgo.
b. Enfatizar los valores que se expresan en la misin.
c. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores.
d. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentacin y
modelamiento de roles.

Pregunta 16

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Texto de la pregunta
De las siguientes teoras y enfoques sobre liderazgo que se sealan en la
lectura N 1, indique cual NO existe.
Seleccione una:
a. Enfoque de rasgos.
b. Enfoque situacional.
c. Enfoque etnogrfico.
d. Enfoque del Gran Hombre.

Pregunta 17
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Texto de la pregunta
Los mtodos cuantitativos de investigacin privilegian la captacin del
fenmeno en el contexto natural en el que ocurre, el investigador tiene parte
activa en el proceso.
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Pregunta 18
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Texto de la pregunta
Una idea central en el artculo de Kotter, "Lo que de verdad hacen los
lderes", sera:
Seleccione una:
a. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar
requiere de personas diferentes.
b. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es
enfrentarse al cambio.
c. El proceso administrativo de organizacion se relaciona
estrechamente con el liderazgo.
d. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las
organizaciones contemporneas.

Pregunta 19
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Texto de la pregunta
Para poder evaluar el liderazgo es necesario primero entender el enfoque
teorico que escoja el investigador, para luego evaluar la tecnica y sus
intrumentos de estudio. Existen dos grandes tipos de metodologia de
investigacion:
Seleccione una:
a. Experimentales y no experimentales.
b. Replicabilidad y generalizacion.
c. Objetividad y replicabilidad.
d. Cuantitativa y cualitativa.

Pregunta 20

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Texto de la pregunta
Las empresas se estan preocupando cada vez mas por formar a su interior
lideres, personas capaces posteriormente de asumir las riendas de las
organizaciones, para ello estan utilizando estrategias tales como:
Seleccione una:
a. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un
area de la organizacion.
b. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado probadamente sus
atributos.
c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacion de
multiples unidades.
d. Detectar a los lideres cuando ya han demostrado una trayectoria
importante

Pregunta 21
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Texto de la pregunta
Afirma Kotter en su articulo que el lider requiere desarrollar algunas
destrezas, especialmente:
Seleccione una o ms de una:
a. Estar al frente de la planeacion contingente.#No puesto que la
planificacin contingente consume gran cantidad de tiempo y no reemplaza
el liderazgo, no brinda un sentido claro de orientacin a la empresa.
b. Tener capacidad de planeacion.#No puesto que la planeacin es un
proceso de gestin, no es lo mismo que fijar la orientacin.

c. Criticar la mision y la vision empresarial.# No puesto que el lider lo

que procura hacer es articular la visin y la misin con el esfuerzo de todos
los colaboradores.
d. Trabajar en la alineacion del personal.El liderazgo se apoya
fuertemente tanto en la motivacin como en la coordinacin de todos los
esfuerzos de manera productiva y eficiente.Alinear no es organizar es
comunicarse incluso con personas que estn por fuera de la empresa.
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