Taller de Empleabilidad

UPN

Hoja de Trabajo 4: Currculum Vitae

Evita los 10 errores ms comunes al escribir tu currculum
Es extremadamente fcil cometer errores en tu currculum y
excepcionalmente difcil reparar el dao una vez que un reclutador lo recibe.
Por lo tanto la prevencin es crtica, especialmente si nunca has escrito un
currculum antes. Estos son los errores ms comunes y cmo puedes
evitarlos.
1. Errores de dedazo y de ortografa
Tu currculum tiene que tener ortografa y gramtica perfecta. Si no, los
reclutadores leern entre lneas y llegarn a conclusiones no muy
halagadoras, tal como esta persona no sabe ni escribir, o a esta
persona ni le importa
2. Falta de datos especficos
Los reclutadores necesitan entender qu has hecho y cules son tus
logros. Por ejemplo:

Trabaj con otros empleados en un restaurante.

Reclut, contrat, y supervis a ms de 20 empleados en un

restaurante con ventas de $20 millones al ao.

Ambos prrafos se pueden referir a la misma persona, pero claramente

los detalles y datos especficos del segundo prrafo llamar ms la
atencin de un reclutador.
3. Tratar de usar una sola versin de currculum
Si intentas usar una sola versin de tu currculum para enviar a todas
las empresas, es casi seguro que los reclutadores lo tirarn a la basura.
Las empresas quieren que escribas un currculum especficamente
hecho para ellas. Esperan ver claramente cmo y por qu encajaras
perfectamente en la organizacin.
4. Enfatizar obligaciones en lugar de logros
Es fcil cometer la equivocacin de simplemente listar obligaciones de
puestos en tu currculum. Por ejemplo:

Participacin en reuniones de equipo y tom minutas

Dar clases de ingls

Actualizacin del sistema de archivos de la empresa

A las empresas, sin embargo, no les interesa mucho qu hiciste, sino

cules fueron tus logros en tales actividades. Estn buscando cosas
como lo siguiente:

Utilic una laptop para apuntar las minutas de las juntas

semanales y las organic en MS Word en forma estructurada,
como referencia futura

Desarroll actividades prcticas para ensear a leer y escribir en

Ingls a nios de 5 aos

Reorganic el sistema de archivos de la empresa, la cual tena 10

aos sin actualizarse, y la hice accesible a los integrantes del
departamento

5. Hacer el currculum demasiado largo o demasiado corto

A pesar de lo que se dice, realmente no hay reglas en cuestin de la
longitud de un currculum, simplemente porque como seres humanos,
tenemos diferentes preferencias y expectativas en esa cuestin.
Esto no implica que debas de empezar a enviar currculums de cinco
pginas, obviamente. Por regla general trata de limitarte a dos
pginas, pero si con una es suficiente, no hay problema. Por otro lado,
no cortes artificialmente tu currculum a una pgina si sientes que
necesitas ms espacio.
6. Un mal objetivo
Los reclutadores ciertamente leen la parte del objetivo en tu
currculum, pero generalmente tienen que leer objetivos totalmente
vagos como Objetivo: obtener un puesto que me permita crecer
profesionalmente. Dale al reclutador algo especfico, y an ms
importante, algo que se enfoque en las necesidades de la empresa, as
como en tus necesidades. Por ejemplo: Objetivo: obtener un puesto
en el rea de marketing que me permita contribuir con mis habilidades
y experiencia en la recaudacin de fondos para organizaciones de
beneficencia.
7. Falta de verbos de accin

Evita utilizar frases tomo a cargo de, por ejemplo Estuve a cargo de
atencin a clientes. En lugar de esto, usa verbos de accin: Mi
funcin fue resolver las preguntas de los usuarios como lder del
equipo de atencin a clientes el cual atenda a 4,000 usuarios.
8. No incluir informacin importante
Tal vez te veas tentado a no incluir en tu currculum los trabajos que
tuviste como estudiante, por ejemplo. Pero muchas veces las
habilidades obtenidas en este tipo de trabajo pueden ser importantes
desde el punto de vista del reclutador; cosas como tica de trabajo,
administracin de tiempo, etc.
9. Visualmente elaborado
Si tu currculum tiene una alta densidad de texto y usa muchas fuentes
distintas, le dar un dolor de cabeza al reclutador noms de leerlo.
Ensales tu currculum a varias personas antes de enviarlo. Lo
encuentran visualmente atractivo? Si lastima la vista, corrgelo.
10.

Datos de contacto errneos

En una ocasin trabaj con un estudiante cuyo currculum pareca muy
slido, pero no estaba obteniendo respuesta de los reclutadores.
Entonces un da le pregunt en broma si el telfono incluido en su
currculum estaba bien. No lo estaba. Una vez que lo cambi, comenz
a recibir las llamadas telefnicas de los reclutadores. Moraleja: checa y
checa de nuevo hasta el ltimo detalle lo antes posible.

De Peter Vogt, Asesor de Carrera en Monseter