PORTAFOLIO DERECHO

LABORAL

WALVIN JHOVVANY CAICEDO GARCIA

DOC. HENRY CHINGATE

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

VILLAVICENCIO META
CONTADURIA PBLICA
GRUPO 502
2015-1

HOJA DE VIDA

NOMBRE

WALVIN JHOVANNY CAICEDO GARCIA

DOCUMENTO DE IDENTIDAD

1121895467 de Villavicencio/Meta

FECHA DE NACIMIENTO

20 de Diciembre de 1992

LUGAR DE NACIMIENTO

Granada/Meta

ESTADO CIVIL

Soltero

CIUDAD

Villavicencio Meta

DIRECCIN

Mz R C 11 valles de Aragn

TELFONO

3144704384-3143612716-6600033

E-MAIL

walvin-921220@outlook.com

Estudios Secundarios: Institucion Educativa Arnulfo Biceo

Contreras
Estudios Universitarios: Universidad Cooperativa de Colombia
III Semestre Contaduria Publica.

UNION TEMPORAL ZONA NORTE

FUNCIONES: Auxiliar Administrativo
JEFE INMEDIATO: R/L Sayda Liliana Figueroa Rojas
DURACION: 6 Meses
TELEFONO: 3124684921-3208314164-6673225
UNION TEMPORAL ACUEDUCTO LA MACARENA
FUNCIONES: Auxiliar Administrativo
JEFE INMEDIATO: R/L Wilson Alejandro Cruz Tellez
DURACION: 10 Meses
TELEFONO: 3204053697-6643113
CENTRO COMERCIAL VILLACENTRO
FUNCIONES: operador de parqueadero
JEFE INMEDIATO: Jefe de operadores Diego Hernandez
DURACION: 4 Meses
TELEFONO: 3204919707

Carolina Reina
Ingeniero Civil-Contratista
3205457259
Giovanny Alexander Oliveros Hernandez
Ingeniero Civil-Contratista
3124684921

PADRE RICARDO CALDERON

Sacerdote parroquia Nuestra seora del pilar
3208665971
Arnulfo Arias Zanguino
Soldado Profesional/Gaula
3125329935
Victor Manuel Torres
Gerente Bancamia-Granada
3202676164

______________________________
WALVIN JHOVANNY CAICEDO GARCIA
C.C.: 1121895467 de VILLAVICENCIO/META

PROYECTO DE VIDA
EL PUNTO DE PARTIDA DE MI VIDA
MIS FORTALEZAS Todos como seres humanos tenemos fortalezas y por eso
menciono a continuacin y mis fortalezas son: la responsabilidad, la honestidad, el
respeto, la honradez, madurez para responsabilizarme de lo que me comprometo.
MIS DEBILIDADES Si yo como ser humano tengo fortalezas tambin cuento con
estas debilidades y estas son: Mal genio, nervios a la hora de hablar al publico o a
personas que tengan que ver con el desarrollo de mi como persona.
AUTOBIOGRAFIA
Cules han
sido mis intereses desde
la
edad temprana?
cuando era mi edad de 4 a 12 aos mis intereses eran jugar con mis compaeros
del colegio e ir a estudiar, creo que eran los inters de cualquier persona a esa
edad, cuando tenia de 13 a 17 aos mi inters puede decirse que cambiaron un
poco por que me intereso la tecnologa, las personas de diferente sexo y deje por
un lado al nio inmaduro despus de los 18 hasta la actualidad mis intereses
cambiaron al trabajo y al dinero y a valerme por mi mismo y el orgullo de decir que
no necesitaba de ayuda a hacer mis cosas por si solo.
Cules han sido los acontecimientos que han influido en forma decisiva en lo que
soy ahora?
Creo que el hecho de creer sin una figura paterna y que mi mama siempre ha
estado conmigo apoyndome, ha repercutido mucho en mi personalidad y de que
me haiga convertido en papa a la edad de 19 aos me enseo a ser una persona
responsable y trabajadora.
FRACASOS: Perder primero bsico y no apreciar a las personas que me brinda
amor y bienestar.
EXITOS: Me convert en una persona independiente y no ser tan tmido como era
antes.

DERECHO LABORAL

DERECHO LABORAL

DERECHO LABORAL
Derechos inciertos e indiscutibles

Regula el cdigo laboral

(1)

Mnimos derechos y garantas

DIVISORES ESTRUCTURAS DEL DERECHO

LABORAL

Contrato de trabajo laboral accidental

transitorio u ocasional

El contrato
Es aquel donde una persona natural se obliga
a prestar un servicio personal a otra persona
que puede ser natural o jurdica bajo la
continua subordinacin o dependencia y que
medie una remuneracin.

Socializacin
Sentencias corte suprema de justicia
Seguridad social pensin

17/02/2015
Capacidad Para Contratar

Representantes del empleador y la

solidaridad

Responsabilidad Solidaria

Modalidades de contrato de trabajo

La indemnizacin por despido sin justa causa en

un contrato a trmino fijo se indemnizara por
el tiempo que faltare para completar el
contrato
Contrato a trmino fijo es escrito termina un
da antes
Indemnizacin sin justa causa, por el tiempo
que faltare en el contrato.
Ejercicios Contrato Fijo
Mara labora pichincha desde el da 20 de
marzo del 2013 contrato termino fijo de 1 ao es
despedida 19 de febrero del 2015. Su salario vigente
es de $1500.000 Cul es el valor de la
indemnizacin sin justa causa?
1.

Das mes de febrero= 350.000

360 das = 1 ao febrero 2016 = 18000.000
19 das = 20 marzo = 950.000
= 19300.000
Mara los placeres ingresa a laborar a la fbrica
de princesitas del llano. 23 de febrero del 2008 con un
contrato fijo 5 meses y es despedida hoy 24 feb. Del
2015 su salario $2050.000
2.

23 Feb 2008 22 Julio 2008

23 Julio 2008 22 Dic 2008 (1)
23 Dic 2008 22 may 2009 (2)
23 may 2009-22 Oct 2009 (3)
23 Oct 2009 22 Oct 2010 1 ao
22 Oct 2011
22 Oct 2012
22 Oct 2013
22 Oct 2014
22 Oct 2015 despedida 24 Feb 2015

Ingresa a laborar el 13 de marzo del 2010 con un

contrato a trmino fijo de 8 meses despedida 24 febrero
2015 salario $1800.000
3.

13 marzo del 2010 12 nov 2010 Ingresa

13 nov 2010 12 jul 2011 (1)
13 jul 2011 12 mar 2012 (2)
13 mar 2012 12 nov 2012 (3)
13 nov 2012

1 ao

12 nov 2013
12 nov 2014
12 nov 2015 despedida 24 feb 2015

1800.00 30 = 60.000
258 60000 = 15480.000

4.

Chucho fue vinculado mediante contrato laboral o

termino dijo 5 agosto 2011 a 3 meses despedido sin justa
causa 24 dic. 2014 salario $ 8000.000
05 Ago de 2011 04 Nov 2011
05 Nov de 2011 04 Feb 2012 (1)
05 Feb de 2012 04 May 2012 (2)
05 May de 2012 04 Ago 2012 (3)
05 Ago de 2011 04 Nov 2012
05 Ago de 2011 04 Ago 2013 1 Ao
04 Ago 2014 Despedida 24 Dic. 2014
04 Ago 2015

5.

Margarita ingresa a laborar contrato fijo de 1 ao el da

18 de enero del 2015 despedida sin justa causa 20 de
enero del 2015 con un salario $2000.000.

360

18 Enero 2015 20 Enero 2015

Das
360 3 = 357
= 23799.762

Das
2000.000 30 Das
=66.666

Ejercicios contrato indefinido

1.

Jenny ingresa a laborar el 23 de enero del 2014,

despedida sin justa 26 de febrero del 2015,
2000.000

23 enero del 2014 22 de enero 2015

23 enero del 2015 26 febrero 2015

133.320 das

30 das 2000.000

360
=125.925 + 2000.000

8 das

= 2125.925

26 das
=34 das

2.

Jertudiz ingreso a laborar el 01 enero 2015. Fue

despedida el 26 de febrero 2015 $ 3000.000

30 das = 3000.000
Porque est dentro del primer ao
Chucho ingresa a laborar n la empresa Chipalma
el 25 de marzo del ao 2010. Despedida 26 de febrero
del ao 2015. Su salario $2300.000
3.

25 Marzo 2010 24 marzo 2011

25 marzo 2012
24 marzo 2013
24 marzo 2014
25 marzo 26 febrero 2015

4.

Margarita ingresa a laborar helados la nieve el 15 agosto

2008 es despedida sin justa causa el 26 febrero 2015
$1350.000
15 agosto 2008 14 Agosto 2001

30 das 1350

15 Agosto 2009 - 14 Agosto 2010

20 das 900.000

14 Agosto 2011

20 das 900.000

14 Agosto 2012

20 das 900.000

14 Agosto 2013

20 das 900.000

14 Agosto 2014

20 das 900.000
5850.000
Propoci. 480.000
=6330.000

16 das
5 meses 30 = 150 das

900.000 192

26 das

= 192 das

360
= 555.000

5.

Belisario ingresa a laborar en la empresa llano hermoso

mediante el da 01 Dic 2014 despedido sin justa causa el
da 26 febrero 2015 $6585.000
219.500
Superior 20 SMMLV
01 Dic. 2014 26 Feb 2015
1er ao

Valor 15 das laborados

20

360

= $4390.000
=$4390.000

6.

Natalia ingresa a laborar en chorillanos el da 17 octubre

de 2010 es despedida 26 de febrero del 2015 $ 8000.000
17 octubre 2010 -16 octubre 2011 20 das 5333.333
17 octubre 2011- 16 octubre 2012 15 das 4000.000
16 octubre 2013 15 das 4000.000
16 octubre 2014 15 das 4000.000
17333.333
Propo.

1444.444
18777.777

14 das
3 meses 30 das = 90
26 das
=130 das

400.000 130 das

360

= 1444.444

=18777.777

Ejercicio en clase
1.

Jenny ingresa 27 julio 2012 Despedido 20 enero 2014

Contrato a trmino fijo $1900.000

27 julio 2012 26 julio 2013

1900.00 30

27 Julio 2013 26 julio 2014

= 63.333

10 das
5 meses 30 das = 150 das
26 das
=186 63.333
=11779.938

2.

Karen Mendoza ingresa a laborar 23 abril 2005,

despedida 26 Julio 2014 $.300.000
7300.000 30 = 243,333
23 abril 2005 1ao 20 das
22 abril 2006

4866.666

23 abril 2006

15 das

22 abril 2007

3649.995

23 abril 2007

15 das

22 abril 2008

3649.995

23 abril 2008

15 das

22 abril 2009

3649.995

23 abril 2010

15 das

22 abril 2011

3649.995

23 abril 2011

15 das

22 abril 2012

3649.995

23 abril 2012

15 das

22 abril 2013 3649.995

23 abril 2013

15 das

22 abril 2014 3649.995

23 abril 2014 34006.626
22 abril 2014 953.054

34959.680

8 das
2 meses 30 = 60 das
26 das
94 das

PRIMA DE SERVICIOS

EJERCICIOS
1. Mara ingreso 1 de junio 2014, fue despedida 30 dic 2014. $ 1.000.000 concepto a pagar
por primas de servicios.
RTA: $ 1.000.000

2. Mara ingreso el 24 de dic 2014 y es despedida el 03 de feb 2015. Liquidar la prima de

servicios.
RTA: 30 das de enero
03 das de febrero
33 dias total

500.000 x 33
180

= 91.666

3. Yeni ingresa a laboral el 01 de enero del 2015, es despedida el 12 de marzo 2015. Salario $
1.000.000
RTA: 30
30
12
72

500.000 x 72
180

= 200.000

4. Rosa ingresa 01 de marzo 2015.despedida 01 de marzo 2015. $ 1.000.000

RTA: 01 dia

500.000x01
180

= 2.777

5. Chucho ingresa 01 de febrero 2015.despedido 03 de febrero. $ 2.000.000

RTA= 3 dias
1.000.000 x 3
180
= 16.666

Auxilio cesantas

EJERCICIOS
1.

YESICA INGRESA A LABORAL 23 DE JULIO DE 2014, CUAL FUE EL VALOR QUE

SE LE DEPOSITA EL DIA 14 DE FEBRERO 2015. $ 2.100.000

RTA= 8 DIAS DE JULIO

5 MESES X 30 = 158

2.100.000 X 158
360
= 921.666

2. DAYANA INGRESA EL 01 DE ENERO 2015 ES DESPEDIDA EL 19 DE MARZO 2015.

$ 3.050.000
RTA= 2 MESES
19 DIAS = 79 DIAS

3.050.000 X 79 DIAS
360

= 669.305

3. CAMILA INGRESO EL 29 DE ENERO 2008 FUE DESPEDIDA SIN JUSTA CAUSA EL

DIA 25 DE FEBRERO. $ 1.810.000 CUAL FUE EL VALOR A PAGAR POR CONCEPTO
DE CESANTIAS.
Rta= 1 MES
25 DIAS = 55 DIAS

1.810.000
360

55 DIAS
= 276.527

4. JHOVANNY INGRESO A LABORAL EL 17 DE MARZO DEL 2010 FUE DESPEDIDO

SIN JUSTA CAUSA EL 02 DE ENERO 2015 NUNCA LE HAN PAGADO CESANTIAS
SU SALARIO $ 1.000.0000
RTA= 14 DIAS
9 MESES

YA PSARON 3 AO NO SE PAGA
DECISIN JURIDICA

SANCION ARTICULO 99 LEY 50 DEL 90

EJERCICIOS
1. VALOR DE LAS CESANTIAS X 0.12 X 180
360

= 60.000

2. SI VIVIANA LABORO DEL 01 ENERO 2014 AL 31 DIC 2014 POR VALOR DE LAS
CESANTIAS CORRESPONDE $ 2.300.000 CUAL SERA EL VALOR A PAGAR POR
INTERESES A LA CESANTIAS.

2.300.1

X 0.12 X 1

= 276.000

360
3. NICOL DANIELA INGRESA 08 DE ENERO 2014 AL 24 DE DICIEMBRE DE 2014
VALOR DE LA CESANTIAS 3.050.000 LIQUIDAR EL VALOR DE LAS CESANTIAS

23 DIAS
300 DIAS
24 DIAS
347 DIAS TOTAL

3.050.000 X 0.12 X 347

360

= 352.783

4. NATALY INGRESO A LABORAL EL 12 DE JULIO 2014 AL 20 DE OCTUBRE 2014. $

8.000.000 CUAL ES EL VALOR DE LAS CESANTIAS A PAGAR.
19 DIAS
60 DIAS
20 DIAS

8.000.0000 X 0.12 X 99 DIAS

360
= 26.40099 DIAS

VACACIONES

EJERCICIOS
1. MARIA LABORO EL 01 DE ENERO 2014 AL 30 DE DICIEMBRE DE 2014, SU
SALARIO $ 1.800.000. CUAL ES EL CONCEPTO A PAGAR LA VACACIONES.
RTA= 900.000

2. PEDRO LABORO 01 DE ENERO 2015 AL 07 DE ABRIL DE 2015. $ 2.000.000

RTA= 1.000.000

97

= 269.444

360

3.

HARRY INGRESA A LABORAL EL 10 DE MAYO DE 2011 Y ES DESPEDIDO EL 07

DE ABRIL 2015 $ 1.800.000

RTA: 900.000

328

= 820.000

360

4. MARTHA TECNICA EN RAYOS X LABORA ECOGRAFIAS DEL LLANO DESDE EL

DIA 20 DE ABRIL DEL AO 2011 SU SALARIO ES DE $ 3.000.000 DESPEDIDA 07
DE ABRIL 2015.
RTA= 1.500.000

168

180
20 ABRIL 2011- 19 OCTUBRE 2011
20 OCTUBRE 2011- 19 ABRIL 2012

= 1.400.000

JORNADA DE TRABAJO

HORA EXTRA DIURNAS

EJERCICIO
1. SI UNA HORA LABORAL VALE 1000, LA HORA EXTRA DIURNA VALDRA. 1250
TODA VEZ QUE TOME EL VALOR DE LA HORA ORDINARIA Y SUME EL 25 %.
RTA: 100 X 25 / 100 = 250

1000
+ 25
1250
2. PARA SABER EL VALOR DE UNA HORA ORDINARIA TOMAMOS EL VALOR DEL
SALARIO MENSUAL, LO DIVIDO EN 30 PARA SABER EL VALOR DE UN DIA,
COMO UN DIA TIENE 8 HORAS LABOLARES REALIZO LA DIVISION. Y TENDRE
EL VALOR DE UNA HORA ORDINARI.
RTA: 240.000 / 30
= 8000 / 8 HORAS
= 1000
3. JUAN DEVENGA MENSUALMENTE $ 500.000. MES DE MARZO LABORO 7
HORAS EXTRA DIURNAS. CUAL ES EL VALOR A PAGAR.
RTA: 83.333
10.416 HORA ORDINARIA
25 % 2.604
= 13.020 X 7 = 91.140
4. YENNI DEVENGA MENSUALMENTE $ 1.200.000 LABORA 13 HORAS EXTRAS
DIURNAS CUAL ES EL VALOR A PAGAR POR DICHA HORAS.
RTA= 40.000
1000
1000 X 25 % = 250 = 1.250
5. CARLOS JULIO LABORO EN LA SEMANA DEL 13 AL 17 DE ABRIL. EN EL
HORARIO DE 2:00 PM A 11:00 PM DEVENGA $ 1.000.000. CUANTAS HORAS
EXTRA DIURNAS LABORA
RTA: NO HAY HORAS EXTRA DIURNAS
6. JULIA INGRESA A LABORAL 12:00 NOCHE HASTA LAS 10:00 AM. SU SALARIO $
3.000.000. LO REALIZO EN LA SEMANA 13 AL 17 DE ABRIL. CUAL ES EL VALOR
DE LAS HORAS EXTRAS LABORADAS.
RTA= 2 HORAS
5 DIAS
10 HORAS EXTRA DIURNAS
100.000
12.500
12.500 X 25 % = 3.125
12.500
15.625
15.625 X 10 = 156.625

7. nIcol Daniela laboro en la semana 13 al 17 de abril en el horario 5:00 am a 2:00 pm. Su salario $
2.500.000. cuantas horas extras diurnas labora.
Rta= 1 hora x 5 dias = 5 horas
83.333
10.416
10.416 x 25 % = 2.604
13.020 x 5 = 65.100
8. PACHO con fortuna laboro en el horario de 3:00 am a 3:00 pm los das lunes mircoles y viernes
del mes de marzo su salario $ 1.500.000
Rta: 4 horas extras
das de marzo 12 = 48 horas
1.500.000 / 30
50.000
6.250 x 25 % 1.562 = 7.812
7.812 x 48 = 374.976

HORAS EXTRAS NOCTURNAS

EJERCICIO
1. Genaro Gutirrez labora de 6:00 pm a 3:00 am de lunes a viernes en la semana del 20 al 24
de abril liquidar las h.e.n que laboro $ 1.000.000 de salario.
Rta= 5 h.e.n $ 1.000.000 / 30 = 33.333 / 8
= 4.167 x 5 h.e
Recargo 3.125 4.167 mas 3.125 = 7.292 = $ 36.461
2. Jennifer labora la semana del 20 al 24 de abril en el horario de las 4:00 pm a 2:00 am su
salario es de $ 1.500.000 liquidar el valor de la h.e.n.
Rta: 1.500.000 / 30 = 50.000 / 8
6.250 x 75 % = 4.687
valor de la hora = $ 10.937 x 10 = 109. 370

RECARGO NOCTURNO

EJERCICIO
1. JUANCHO LABORA DE 10:00 PM A 6:00 AM TODOS LOS DIAS SU SALARIO ES DE
$ 1.000.000
RTA: 1.000.000 X 35 % = 350.000
350.000 MAS 1.000.000 = 1.350.000

ARTICULO 65.ART 29 LEY 789 DE

2002 INDEMNIZACION POR
FALTA DE PAGO

EJERCICIO
1. Eva mara ingreso a laboral el 01 de febrero 2014 con salario $ 1.500.000. fue despedida sin
justa causa el da 12 mayo del 2014. En ese mes de mayo laboro 3 horas diurnas, 3 horas

nocturnas, 3 horas de recargo nocturno, al terminar el contrato no le pagaron su salario del

ltimo mes. Teniendo en cuenta las competencias laborales en clase liquidar al da de hoy
07 mayo 2015.
Rta:
1. Articulo 64 $ 1.500.000
contrato indefinido
2. Prima $ 425.000
3. Cesantas $ 425.000
4. Intereses a la cesantas $ 14.450
5. Vacaciones $ 212.500
6. H.e.diurnas $ 23.436
7. H.e.nocturno $ 32.811
8. H.e.nocturno $ 6.562
9. Salario $ 600.000
10. Articulo 65 $ 17.750.000
$ 20.989.759

$ 3.239.759

2. Yeny yurley ingresa a laboral 01 julio 2014 $ 2.100.000 contrato termino fijo. 6 meses 15
septiembre, embarazo positiva, est embarazada.

Rta: amparo legal el contrato se prorroga automticamente 01 julio al 31de diciembre 2014.
Dos semanas antes
pasar carta 30 das antes 30 nov 2014
darle garanta los meses de gestacin y 14 semanas de maternidad.