Bases Cas 2015

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA ARENA
Jr. Arequipa-N409
COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015
MUNICIPALIDAD DISTRITAL
DE LA ARENA
REPBLICA DEL PERU
BASES ADMINISTRATIVAS
PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO N 1057
PROCESO CAS N 01- 2015MDLA
I. GENERALIDADES
1.
ENTIDAD CONVOCANTE
Municipalidad Distrital de la Arena
RUC N 20171253544
2.
DOMICILIO LEGAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA ARENA

Jiron Arequipa N 409 La Arena - Piura
3.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidades

necesarias, que renan los requisitos mnimos y/o perfil de acuerdo con
los requerimientos del servicio materia de convocatoria:
4. BASE LEGAL
a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y lineamientos para
la adecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder
disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del Decreto
Legislativo N 1057.
d) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE
e) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE
f) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 108-2011-SERVIR/PE
g) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 141-2011-SERVIR/PE
h) Ley N26771 de Nepotismo y su reglamento.
i) Ley N27050 Ley General de la Persona con Discapacidad.
j) Norma sobre el registro de Sanciones de Destitucin y Despido, creado por DS. N 089-2006-PCM.
k) Ley N 27815 Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
l) DS. N 054-99-EF Texto nico Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta.
m) Resolucin de Alcalda N 0143-2015-MDLA/A
m)
Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
dministrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL POSTULANTE

Los requisitos para toda persona natural que desee participar como postulante se
encuentran en los respectivos Trminos de Referencias de cada rea solicitante.

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III. REQUISITOS PARA POSTULAR

Podr participar como postulante toda persona natural que:
Cumpla con los requisitos Mnimos del Perfil sealados en los respectivos
Trminos de Referencias.
No tenga inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, conforme
al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCION Y DESPIDO
(Resolucin Ministerial 17-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, que
aprob la Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrnico
del Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido RNSDD.
No tenga Inhabilitacin administrativa ni judicial vigente con el Estado.
Se encuentre en condicin de ACTIVO y HABIDO en el Registro nico de
Contribuyentes RUC (Reporte de SUNAT).
Posea DNI (legible), VIGENTE al menos entre la fecha de presentacin de
propuestas a la firma del contrato.
No
tener parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad,
segundo de afinidad y/o por razones de matrimonio, en la misma
dependencia a la cual postula
IV. CALENDARIO DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
Aprobacin de la Convocatoria
21.04.15
REA RESPONSABLE
Gerencia Municipal
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en portal

institucional de la MDLA http://munilaarena.gob.pe/
1
y exhibicin de la misma, en la vitrina informativa
de Local Municipal (1er piso)
la Subgerencia de Personal (2 piso) de la MDC.
Presentacin de la hoja de vida documentada,
foliada y suscrita en la siguiente direccin: Jirn
2
Arequipa N 409-Distrito La Arena. Mesa de
Partes de la Municipalidad Distrital de la Arena
Unidad de Recursos
Humanos
Del 21.04.15 al 27.04.15
Del 21.04.15 al 27.04.15

Hora: de 7:45 am a
16:00 pm.
Unidad de Recursos
Humanos
SELECCIN
3 Evaluacin de la hoja de vida.
28.04.15
Unidad de Recursos
Humanos
28.04.15
Unidad de Recursos
Humanos
4 Publicacin de resultados de la evaluacin de la
hoja de vida en el portal institucional

http:/munilaarena.gob.pe/
5 Entrevista Personal.
29.04.15
6 Publicacin de resultado final en el portal
institucional de la
MDLA http://munilaarena.gob.pe/
29.04.15
Unidad de Recursos
Humanos
Unidad de Recursos
Humanos
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7 Suscripcin del Contrato
30.04.15
Unidad de Recursos
Humanos

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V. PRESENTACIN DE LA PROPUESTA TCNICA

Los postulantes debern entregar sus propuestas en sobre cerrado, dirigido al
Comit de Seleccin a travs de mesa de partes de la Entidad, sealando el
nombre del postulante y el nmero de proceso y al cual postula, segn modelo.
Seores:
Atencin: Comit Especial Permanente CAS
Referencia: Proceso CAS N
2015- MDLA-CEP
APELLIDOS Y NOMBRES: -------------------------------------------------------------------Contenido del expediente sin enmendaduras.
Los postulantes podrn entregar sus propuestas, segn cronograma estipulado en

la convocatoria, dentro del horario de atencin de la mesa de partes de la
Entidad.
El postulante deber examinar cuidadosamente las condiciones y requisitos de la
convocatoria. La
informacin
solicitada
deber presentarse
en la
forma establecida, en folios numerados, no debiendo contener borrones o
correcciones, caso contrario LA PROPUESTA SER DESESTIMADA.
Asimismo, se precisa que el postulante es responsable de la presentacin de la
documentacin que formar parte de su propuesta. De igual forma, se precisa
que una propuesta no ser admitida cuando no se incluyan los documentos
sealados como obligatorios o no cumpla con los requisitos mnimos/perfil
indicados en la presente convocatoria.
La Propuesta Tcnica ser redactada en idioma espaol y deber contener la
siguiente documentacin:
DOCUMENTOS OBLIGATORIOS
Declaracin Jurada sobre Vinculacin con Algn(os) Funcionario(s) o
Servidor(es) de la Municipalidad Distrital de la Arena (Anexo N 01).

Declaracin Jurada de
no tener inhabilitacin vigente para prestar

servicios al Estado, inhabilitacin administrativa ni judicial vigente con el
Estado e impedimento para ser postor. (Anexo N 02).
Declaracin Jurada - Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM

(Anexo N 03).

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Declaracin Jurada sobre informacin de haber prestado servicios en
alguna entidad de la Administracin Pblica (Anexo N 04).

Declaracin Jurada de no registrar antecedentes penales y policiales
(Anexo 05).
Declaracin Jurada de no tener parientes hasta el cuarto grado de
consanguinidad, segundo de afinidad y/o por razones de matrimonio, en
la misma dependencia a la cual postula (Anexo N 06).
Copia simple del Registro nico de Contribuyente RUC, en condicin de
Activo y Habido (Reporte de SUNAT).
Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
Currculum Vtae y actualizado.
Documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos mnimos/perfil
indicados en los Trminos de Referencia. No se admitirn declaraciones juradas
DOCUMENTOS FACULTATIVOS
Documentacin relativa: Formacin Acadmica y Experiencia (General y/o

Especfica). Para acreditar formacin o experiencia por encima de los requisitos
mnimos/perfil.
En caso de ser una persona con discapacidad deber adjuntar el
Certificado de Discapacidad permanente e irreversible otorgado por
las instituciones que seala la Ley/o la Resolucin Ejecutiva de inscripcin
en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad a cargo del
Consejo Nacional de Integracin de la Persona con Discapacidad
(CONADIS).
En caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas,
documentacin que lo/a acredite.
Nota 1: La publicacin de los resultados de cada una de las etapas del proceso
de seleccin se entender notificada el mismo da de su difusin en el
Portal Institucional, segn calendario del proceso.
Nota 2: La documentacin remitida no ser devuelta a los postulantes.
Nota 3: Es responsabilidad del postulante, el permanente seguimiento del
respectivo proceso a travs de los medios sealados anteriormente.
VI. APERTURA Y ADMISIN DE PROPUESTAS
En la fecha establecida en la convocatoria, el Comit de Seleccin abrir

las propuestas y comprobar que stas contengan la documentacin
solicitada como obligatoria, de no ser as, la propuesta no ser admitida.

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Para que un postulante sea calificado como APTO deber acreditar con
documentos (no declaraciones juradas) el cumplimiento de los requisitos
mnimos/perfil, los cuales no sern materia de puntaje.
Para el caso de:
Se acreditar con:
Ttulo profesional o tcnico
Copia del Ttulo profesional o tcnico, segn

corresponda.
Copia de certificado de colegiatura.
Colegiatura
Copia de certificado de habilitacin vigente.
Habilitacin
Grado de Bachiller
Egresado universitario o tcnico
Experiencia
Estudios
Presentacin de documentos que

acrediten estudios en el extranjero
Copia del Diploma de Bachiller

Copia de constancia de egreso expedido por el
Centro de Estudios
Constancias y/o certificados
Constancias y/o certificados
La debida traduccin oficial al idioma espaol de los
documentos que acrediten estudios en el extranjero,
adems de la legalizacin ante el Consulado y/o
Ministerio de Relaciones Exteriores, y contar con la
validacin de la Asamblea Nacional de Rectores
para los casos de maestras, doctorados o ttulo
profesional
Luego de la admisin de las propuestas, el Comit de Seleccin evaluar

las Hojas de Vida, luego citar
para
la
Entrevista Personal, slo a los
postulantes calificados como APTOS.
VII. EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
a. Evaluacin de la Experiencia
La evaluacin de la experiencia se realizar sobre la base de la
informacin contenida en los documentos presentados por el postulante en su
propuesta . No se admitirn declaraciones
juradas para
acreditar la
experiencia laboral y/o profesional.
Para determinar el puntaje de los criterios evaluados en la experiencia, debern
tenerse en cuenta los factores de evaluacin establecidos en el Anexo N 08 A o B.
b. Evaluacin del Nivel de Estudios
La evaluacin del nivel de estudios de los postulantes se realizar sobre la base de
la informacin contenida en los documentos presentados por el postulante en su
propuesta. No se admitirn declaraciones juradas para acreditar el nivel
de estudios.
Para determinar el puntaje de los criterios evaluados en la experiencia, debern
tenerse en cuenta los factores de evaluacin establecidos en el Anexo N 08 A o B.

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VIII. ENTREVISTA PERSONAL

Accedern a la Entrevista Personal slo aquellos postulantes que su propuesta
haya sido admitida y cuyo puntaje sea mnimo 40 puntos.
La entrevista personal permitir al Comit de Seleccin confirmar las evaluaciones
anteriores y determinar la idoneidad de los postulantes para el puesto materia de
convocatoria.
Para llevar a cabo la entrevista personal, el Comit de Seleccin tendr en
cuenta los siguientes criterios:
Criterios a evaluar en la entrevista personal:
1. Dominio temtico.
2. Capacidad analtica.
3. Facilidad de comunicacin / sustentacin.
4. Trabajo en equipo
5. Iniciativa
En el caso que el postulante acredite documentalmente la condicin de personal
licenciado de las Fuerzas Armadas y hayan superado todas las etapas
mencionadas recibir una bonificacin del diez por ciento (10%) en la ltima de
las etapas sealadas (entrevista).
El postulante que obtuviera en la entrevista un puntaje menor a treinta (30) puntos
quedar descalificado/a.
El Comit de Seleccin al trmino de la
entrevista, formular
el
Cuadro Comparativo, en el que se consignar el puntaje obtenido por cada
uno de los postulantes y suscribir el Acta de Evaluacin y Adjudicacin.
Para la elaboracin del Cuadro Comparativo, deber tenerse en cuenta que el
postulante con discapacidad obtendr una bonificacin del quince por ciento
(15%) del puntaje final obtenido, siempre y cuando haya adjuntado el respectivo
Certificado de Discapacidad
IX. CUADRO DE EVALUACION
EVALUACIONES
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
a.
Experiencia
b.
Formacin
Acadmica
c. ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
PESO
PUNTAJE
MNIMO
25%
20
25%
20
50%
100%
30
70
El puntaje mnimo aprobatorio ser de 70.
PUNTAJE
MXIMO
2
5
2
5
5
10
0
0

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Una vez concluido el proceso de seleccin el (los) postulante(s) que superaron las
etapas de evaluacin
respectiva
y hayan
alcanzado
el puntaje
mnimo aprobatorio, ser considerado GANADOR, ocupando el puesto y/o
cargo quien obtenga el puntaje acumulado ms alto, siendo adjudicado(s) el
nmero de puestos convocados respetando el orden de mrito del resultado final.
X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto:
El Proceso puede ser declarado desierto por el comit de seleccin en alguno de
los siguientes supuestos:
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumplen los requisitos mnimos/perfil.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos/perfil, ninguno de los postulantes
obtiene el puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
2. Cancelacin del proceso de seleccin:
En cualquier estado del proceso de seleccin, hasta antes de la suscripcin del
contrato, cada gerencia puede cancelarlo en los siguientes supuestos:
a) Cuando desaparezca la necesidad del servicio.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Por otros supuestos debidamente justificados.
La formalizacin de la cancelacin del proceso de seleccin deber realizarse
mediante memorndum dirigido al Comit Especial Permanente de CAS con
copia a la Unidad de Recursos Humanos.
XI. CONTRATO
La Municipalidad Distrital de la Arena suscribir el contrato dentro de los
alcances del Decreto
Legislativo
1057
(modelo aprobado
mediante
Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE. Este contrato
no generar una relacin laboral indeterminada con el Contratado. Una vez
concluido el contrato, ste podr ser renovado.
XII. CONTRATO
(Para la publicacin de la convocatoria en el portal institucional se deber adjuntar los
siguientes Anexos.)
Anexo N 01 Declaracin Jurada sobre vinculacin con algn(os) funcionario(s) o
servidores de la Municipalidad Distrital de la Arena.

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Anexo N 02 Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin vigente para prestar

servicios al Estado, inhabilitacin administrativa ni judicial vigente con el Estado el
impedimento para ser Trabajador(a).
Anexo N 03 Declaracin Jurada - Registro de Deudores Alimentarios Morosos
REDAM.
Anexo N 04 Declaracin Jurada sobre informacin de haber prestado servicios en
alguna entidad de la Administracin Pblica.
Anexo N 05 Declaracin Jurada de no presentar antecedentes penales ni
policiales.
Anexo N 06 Declaracin Jurada tener familiares hasta el cuarto grado de

consanguinidad, segundo de afinidad y/o por razones de matrimonio, en la
Municipalidad Distrital de la Arena.
Anexo N 07 Modelo de ndice. *opcional
Anexo N 08-A Factores de Evaluaciones para Profesionales
Anexo N 08-B Factores de Evaluaciones para Tcnicos y/o Auxiliares

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DATOS PERSONALES
A. LLENAR LOS SIGUIENTES DATOS (legible)
1. Cargo al que postula:
.
2. Nombres y apellidos (completos):
.
3. Fecha de Nacimiento:
.
4. N de DNI:
.
5. N de RUC:
.
6. Domicilio:
7. N telfono fijo:
8. N Telfono celular:
9. Correo electrnico:
IMPORTANTE:
Consideraciones para otorgar bonificaciones:
A. Licenciado de las Fuerzas Armadas: S ( ) No ( )
Acredita con: .. (Folio)
B. Discapacidad: S ( ) No ( )
Acredita con: . (Folio)
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ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE VINCULACIN CON ALGN(OS) FUNCIONARIO(S) O
SERVIDOR(ES) DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA ARENA
Por el presente documento, yo ......identificado/a
con
Documento Nacional de
Identidad
N...,
domiciliado
en; DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
Entre mi persona y algn(os) funcionario(s) o servidor(es) de la Municipalidad Distrital de
la Arena
1.
Existe vinculacin
2.
No existe vinculacin
Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 411 del Cdigo Penal, que
prevee pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) aos, para los que hacen, en un procedimiento
administrativo, una falsa declaracin en relacin a hechos o circunstancias que le corresponde probar,
violando la presuncin de veracidad establecida por ley.
Lugar y fecha..
--------------------------Firma
1 De conformidad con lo dispuesto por el artculo 4-A del Decreto Supremo N 021-2000-PCM, la Oficina de Administracin deber facilitar al declarante el
listado de sus trabajadores a nivel nacional.
2 Toda la informacin presentada tiene carcter de declaracin jurada. El postulante ser responsable de la veracidad de la informacin y la autenticidad de
los documentos presentados.

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TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

ANEXO N 02
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE PARA PRESTAR SERVICIOS AL
ESTADO, INHABILITACIN ADMINISTRATIVA NI JUDICIAL VIGENTE CON EL ESTADO E
IMPEDIMENTO PARA SER TRABAJADOR
Por el presente documento, yo .......identificado/a
con Documento Nacional de Identidad N ......, domiciliado
en.;
al
amparo de lo dispuesto por los artculos 41 y 42 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO
JURAMENTO no tener:
1.
2.
3.
4.
5.
Inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO

NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO - RNSDD.
Inhabilitacin administrativa ni judicial vigente con el Estado.
Impedimento para ser Trabajador(a), expresamente previstos por las disposiciones
legales y reglamentarias sobre la materia.
Inhabilitacin o sancin del colegio profesional, de ser el caso.
Inhabilitados mis derechos civiles y laborales.
En ese sentido, de encontrarme en algunos de los supuestos de impedimento

previstos en el presente documento, acepto mi descalificacin automtica del
proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiera lugar, sin
perjuicio de las acciones que correspondan.
Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo
conocimiento, que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 411
del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad de hasta cuatro (4)
aos, para los que hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa declaracin
en relacin a hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando la presuncin
de veracidad establecida por ley.
Lugar y fecha,..........................................................
--------------------------Firma
De conformidad con lo dispuesto por el artculo 9 de la Resolucin Ministerial N 017-2007-PCM, que aprob la Directiva para el
uso, registro y consulta del Sistema Electrnico del Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido RNSDD, en
concordancia con el artculo 12 del Decreto Supremo N 089-2006-PCM, Reglamento para el funcionamiento, actualizacin y consulta
de la informacin en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido - RNSDD, en todo procedimiento de contratacin
laboral, el comit de CAS de la Municipalidad Distrital de la Arena (o el funcionario o servidor designado por ste, bajo responsabilidad
del primero) deber consultar previamente al RNSDD a fin de constatar que ningn candidato se encuentre inhabilitado para eje rcer
funcin pblica. Aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitacin vigente debern ser descalificados del procedimiento de
contratacin, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad.
4 Toda la informacin presentada tiene carcter de declaracin jurada. El postulante ser responsable de la veracidad de la inf ormacin
y la autenticidad de los documentos presentados.
3

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ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA
REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS REDAM
Por el presente documento, yo .....identificado/a
con
Documento Nacional de Identidad
N
...., domiciliado
en; en virtud
a lo dispuesto en el artculo 8 de la Ley N 28970, que crea el Registro de Deudores
Alimentarios Morosos, concordante con el artculo 11 de su Reglamento, aprobado por
Decreto Supremo N 002-2007-JUS; al amparo de lo dispuesto por los artculos 41 y 42 de
la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y en pleno ejercicio de mis
derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO que:
Estar registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM.
Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo
conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido
en el artculo 411 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad de hasta
cuatro (4) aos, para los que hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa
declaracin en relacin a hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando la
presuncin de veracidad establecida por ley.
Lugar y fecha ..
--------------------------Firma

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ANEXO N 04
DECLARACIN JURADA
INFORMACIN DE HABER PRESTADO SERVICIOS EN ALGUNA ENTIDAD DE
LA ADMINISTRACIN PBLICA
(Artculo 4 del Decreto Supremo N 017-96-PCM).
Por el presente documento, yo ......identificado/a

con
Documento
Nacional
de
Identidad
N....,
domiciliado
en;
al
amparo de lo dispuesto por los artculos 41 y 42 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO
JURAMENTO lo siguiente:
Haber prestado servicios en alguna entidad de la Administracin Pblica
En el caso de haber prestado servicios en alguna entidad de la Administracin Pblica,
indicar el motivo de su retiro:
.....
.....
Lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 411 del
Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) aos, para los
que hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa declaracin en relacin a
hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando la presuncin de veracidad
establecida por ley.
Finalmente, en el caso de demostrarse el ocultamiento de informacin y/o consignacin
de informacin falsa, acepto mi descalificacin automtica del proceso de seleccin, y
de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiera lugar, sin perjuicio de las acciones
que correspondan.
Lugar y fecha,
.
Firma
-6 Toda la informacin presentada tiene carcter de declaracin jurada. El postulante ser responsable de la veracidad de la
informacin y la autenticidad de los documentos presentados.

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ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA DE NO REGISTRAR ANTECEDENTES PENALES NI POLICIALES
Por el presente documento, yo ........identificado/a
con
Documento
Nacional
de
Identidad
N
....,
domiciliado
en,ante
usted me presento y digo:
Que, declaro bajo juramento no registrar antecedentes penales, a efectos de postular en
el presente proceso segn lo dispuesto por la Ley N 29607, publicada el 26 de octubre de
2010
en el
diario Oficial El Peruano. Autorizo a la
Municipalidad Distrital de l a
A r e n a a efectuar la comprobacin de la veracidad de la presente declaracin jurada

solicitando tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial.
Asimismo, declare no tener antecedentes policiales e igualmente autorizo la posterior
veracidad de lo sealado.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Lugar y fecha,
Huella Dactilar
Firma
7 Toda
la informacin presentada tiene carcter de declaracin jurada. El postulante ser responsable de la veracidad de la
informacin y la autenticidad de los documentos presentados

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ANEXO N 06
DECLARACIN JURADA DE NO TENER PARIENTES HASTA EL CUARTO GRADO DE
CONSANGUINIDAD, SEGUNDO DE AFINIDAD Y/O POR RAZONES DE MATRIMONIO, EN LA
MISMA DEPENDENCIA A LA CUAL POSTULA
El (la) que suscribe
identificado(a) con DNI N, y RUC. N , con
domicilio fiscal sito en ., persona
natural, postulante al proceso de seleccin para Contratacin Administrativa de Servicios,
que informa el Decreto Legislativo N 1057, DECLARO BAJO JURAMENTO, que SI (), NO
() tengo familiares que prestan servicios en la Municipalidad Distrital de la Arena,
cuyas identidades consigno a continuacin:
1. HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD :

(Cuarto grado de consanguinidad: primos hermanos entre s, to/a abuelo/a y sobrino/a
nieto/a)
NOMBRE Y APELLIDOS
- PARENTESCO -
DEPENDENCIA DONDE PRESTA

SERVICIOS
CONDICION CONTRACTUAL
2. HASTA EL SEGUNDO GRADO DE AFINIDAD :

(Segundo grado de afinidad: cuados entre s).
NOMBRE Y APELLIDOS
- PARENTESCO -
DEPENDENCIA DONDE PRESTA

SERVICIOS
CONDICION CONTRACTUAL
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORMACIN PROPORCIONADA RESPONDE A LA VERDAD,

SUJETNDOME A LO QUE ESTABLECE LOS ARTCULOS NROS. 411 Y 438 DEL CDIGO PENAL, EN CASO
DE FALSA INFORMACIN.
Lugar y fecha
Firma
DNI N...

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ANEXO N 07
MODELO DE NDICE
CARGO:
.
REQUISITO MINIMO PERFIL
(Detallar segn los requisitos de la sigla a la
que postula)
DOCUMENTO QUE ACREDITA SE UBICA EN

EL(LOS) FOLIO(S) N (*)
NOTA:
(*) El postulante deber precisar el(los) nmero(s) de folio(s) de su propuesta donde encuentra
determinado documento.
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ANEXO N 08 A
FACTORES DE EVALUACION PARA PROFESIONALES EVALUACION FORMACION ACADEMICAPROFESIONALES (HASTA 25 PUNTOS)
DESCRIPCION
PUNTAJE
25
TITULO DE DOCTOR
TITULO DE MAGISTER
24
23
ESTUDIOS DE DOCTORADO (ADICIONAL AL TITULO PROFESIONAL)
23
ESTUDIOS DE MAESTRIA (ADICIONAL AL TITULO PROFESIONAL)
22
ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION (ADICIONAL AL TITULO PROFESIONAL)
TITULO PROFESIONAL
20
BACHILLER
18
EVALUACION DE EXPERIENCIA-PROFESIONAL (HASTA 25 PUNTOS)
DESCRIPCION
PUNTAJE
MAS DE 5 AOS
25
MAS DE 4 AOS A 5 AOS
24
23
22
MAS DE 1 AO A 2 AOS
21
HASTA 1 AO
18
ENTREVISTA PERSONAL-PROFESIONAL (HASTA 50 PUNTOS)
DESCRIPCION
PUNTAJE
DOMINIO TEMATICO
20
CAPACIDAD ANALITICA
15
FACILIDAD DE COMUNICACIN Y SUSTENTACION
5
TRABAJO EN EQUIPO
5
INICIATIVA
5
ANEXO N 08 B
FACTORES DE EVALUACION PARA TCNICOS Y/O AUXILIARES EVALUACIN
FORMACIN ACADMICA TCNICOS Y/O AUXILIARES (HASTA 25 PUNTOS)
DESCRIPCIN
ESTUDIOS UNIVERSITARIOS CONCLUIDOS O NO CONCLUIDOS (mnimo 7
ciclos)
TCNICO TITULADO
ESTUDIOS TCNICOS CONCLUIDOS
ESTUDIOS SECUNDARIOS CONCLUIDOS
EVALUACIN DE EXPERIENCIA TCNICOS Y/O AUXILIARES (HASTA 25 PUNTOS)
DESCRIPCIN
MAS DE 5 AOS
MAS DE 1 AO A 2 AOS
HASTA 1 AO
EVALUACIN DE EXPERIENCIA TCNICOS Y/O AUXILIARES (HASTA 25 PUNTOS)
DESCRIPCIN
DOMINIO TEMTICO
CAPACIDAD ANALTICA
FACILIDAD DE COMUNICACIN Y SUSTENTACIN
TRABAJO EN EQUIPO
INICIATIVA
PUNTAJE
25
23
21
18
PUNTAJE
25
24
23
22
21
18
PUNTAJE
20
15
5
5
5

Jr. Arequipa-N409
DE LA ARENA
REPBLICA DEL PERU

Bases Cas 2015

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DOMICILIO LEGAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA ARENA

Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidades

II. PERFIL DEL POSTULANTE

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA ARENA

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III. REQUISITOS PARA POSTULAR

IV. CALENDARIO DEL PROCESO

Publicacin de la convocatoria en portal

Del 21.04.15 al 27.04.15

4 Publicacin de resultados de la evaluacin de la

hoja de vida en el portal institucional

6 Publicacin de resultado final en el portal

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA ARENA

REPBLICA DEL PERU

V. PRESENTACIN DE LA PROPUESTA TCNICA

APELLIDOS Y NOMBRES: -------------------------------------------------------------------Contenido del expediente sin enmendaduras.

Los postulantes podrn entregar sus propuestas, segn cronograma estipulado en

Servidor(es) de la Municipalidad Distrital de la Arena (Anexo N 01).

no tener inhabilitacin vigente para prestar

Declaracin Jurada - Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA ARENA

REPBLICA DEL PERU

Declaracin Jurada sobre informacin de haber prestado servicios en

alguna entidad de la Administracin Pblica (Anexo N 04).

Documentacin relativa: Formacin Acadmica y Experiencia (General y/o

En la fecha establecida en la convocatoria, el Comit de Seleccin abrir

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Ttulo profesional o tcnico

Copia del Ttulo profesional o tcnico, segn

Presentacin de documentos que

Copia del Diploma de Bachiller

Luego de la admisin de las propuestas, el Comit de Seleccin evaluar

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA ARENA

COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015

REPBLICA DEL PERU

VIII. ENTREVISTA PERSONAL

El puntaje mnimo aprobatorio ser de 70.

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COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015

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X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

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Anexo N 02 Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin vigente para prestar

Anexo N 06 Declaracin Jurada tener familiares hasta el cuarto grado de

Anexo N 08-B Factores de Evaluaciones para Tcnicos y/o Auxiliares

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TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

Inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO

En ese sentido, de encontrarme en algunos de los supuestos de impedimento