Está en la página 1de 11

Dossier: Los rostros de la clase obrera

Roles sexuales y lucha de clases


La huelga de las obreras de la casa Gratry, Nueva
Pompeya, 1936. Gnero y clase en disputa
Vernica Norando y Ludmila Scheinkman
FFyL - UBA
Resumen
Este trabajo propone un aporte a los anlisis de las relaciones gnero-clase mediante un estudio de caso, la Huelga de los Conventillos en Gratry, 1936, fbrica textil
cuya mano de obra era mayormente femenina y ha pasado casi inadvertida para la
investigacin histrica. Se analiza el rol de las trabajadoras en la huelga, su participacin poltica y el complejo entramado de tensiones y solidaridades que generan para
ahondar en la compleja conformacin de una identidad obrera femenina, a la vez que
se discute con aquella mirada historiogrfica que rest importancia a la participacin
de la mujer en el conflicto social.
Palabras clave: Huelgas - Clase - Gnero
Abstract
The present article is a contribution to class-gender relationships analysis, through
a case study: the strike in the textile industry Gratry in 1936, unnoticed by historical research, whose labor force were primarily women. Women workers roles in the
strike, their political participation and the complex network of tensions and solidarity they generated will be analyzed in order to explore the complex constitution
of a female workers identity. At the same time, this is a discussion with traditional approaches which have minimized the importance of womens activity in social
conflict.
Keywords: Strikes - Class - Gender
65

66

Razn y Revolucin n 21

Roles sexuales y lucha de clases

67

cultura del trabajo, pero en una perspectiva que subestima los determinantes estructurales de clase, haciendo nfasis en una nocin de experiencia derivada de Thompson, en una interpretacin que deja de lado
la relacin de los sujetos con los medios de produccin, las relaciones
antagnicas entre las clases y la dimensin poltica, acercndose a los
enfoques analticos que descartan la nocin de clase por la de sectores
populares3.
Perspectivas recientes han instado a incorporar una mirada que
contemple solidariamente los condicionantes de gnero y de clase, si
bien las autoras han dado distinta importancia a uno y otro factor.
Entre ellas podemos destacar los valiosos estudios de Marcela Mara
Alejandra Nari, Silvina Pascucci y Dbora DAntonio, entre otras4.
Ms all algunas diferencias, en lnea con estas investigaciones se
inscribe el presente trabajo, que busca incorporar la dimensin de
gnero a los anlisis en trminos de clase5, considerando que la
Los estudios sobre gnero y clase en los abordajes sobre movimiento
obrero han estado escindidos durante largo tiempo, entre otras cosas,
porque se ha interpretado que las categoras de clase social y de gnero
no eran compatibles. En la mayor parte de los estudios se haca hincapi en las causalidades unilaterales. En la dcada del 80, hacindose
eco de las discusiones del socialismo feminista con el feminismo radical, aparecen en Argentina los trabajos pioneros de Mabel Bellucci y
Cristina Camusso que buscaban integrar las relaciones de clase y de
gnero1. En la dcada del 80 y especialmente en la del 90, los estudios
de gnero se expandieron y diversificaron en nuevos temas y problemticas. Aunque no se ahond especficamente en su vinculacin con la
nocin de clase, los avances sobre la temtica de las mujeres en el mundo de los trabajadores han abordado tangencialmente aspectos sustanciales para pensar la relacin entre gnero y clase, an cuando hayan
evitado problematizar en esos trminos las reflexiones. Mirta Lobato
y otros investigadores2 incorporaron a la mujer en sus anlisis sobre la
Dora Barrancos ofici como Directora del Proyecto de Mabel Bellucci y Cristina
Camusso, "Articulacin de clase y gnero en las luchas de las mujeres anarquistas",
CONICET, 1987-1989. De all ver tambin Bellucci, Mabel y Camusso, Cristina: La
huelga de inquilinos de 1907- El papel de las mujeres anarquistas, Cuadernos CICSO,
n58, Buenos Aires, 1987 y Bellucci, Mabel: Tensiones entre la reproduccin social y
la produccin: Estudio de caso de las mujeres grficas de Buenos Aires (1890-1914), II
Jornadas de Historia de las Mujeres, Facultad de Ciencias Sociales, UBA, 1992.
2
Lobato, Mirta: La vida en las fbricas: trabajo, protesta y poltica en una comunidad obrera, Beriso (1904-1951) Prometeo, Buenos Aires, 2001, Mujeres obreras,
1

protesta y accin gremial en la Argentina: los casos de la industria frigorfica y textil en Berisso, en Barrancos, D. (comp.), Historia y gnero, CEAL, Buenos Aires,
1992, Suriano, Juan: La huelga de los inquilinos de 1907, Buenos Aires, CEAL, 1983,
Barrancos, Dora, Anarquismo, educacin y costumbres en la Argentina de principios
de siglo, Contrapunto, Buenos Aires, 1990, entre otros trabajos de la autora.
3
Sobre el debate clase obrera-sectores populares ver Kabat, Marina y Sartelli,
Eduardo: Clase obrera o sectores populares? Aportes tericos y empricos para una
discusin necesaria, en Anuario CEICS, Ao II, N2, Buenos Aires, 2008
4
DAntonio, Dbora y Acha, Omar: La clase obrera invisible: imgenes y participacin sindial de las obreras a mediados de la dcada de 1930 en Argentina, en
Halperin, P. y Acha, O. (comps.) Cuerpos, gneros e identidades, Signo, Buenos Aires,
2000. Nari, Marcela Mara Alejandra: El movimiento obrero y el trabajo femenino.
Un anlisis de los congresos obreros durante el perodo 1890-1921, en Lidia Knecher
y Marta Panaia (comps,) La mitad del pas. La mujer en la sociedad argentina, CEAL,
Buenos Aires, 1994. Pascucci, Silvina: Costureras, monjas y anarquistas. Trabajo femenino, Iglesia y lucha de clases en la industria del vestido (Bs. As. 1890-1940), RyR, Buenos
Aires, 2007; Rodrguez, Florencia: "Masculinidad Clasista? Aportes a un debate abierto en el campo de la historia latinoamericana contempornea", en Fazendo
Genero 2010, Diasporas, Diversidades e Deslocamentos, UFSC, Florianopolis, Agosto
de 2010, Palermo, Silvana: Trabajo masculino, protesta femenina? La participacin
de las mujeres en la gran huelga ferroviaria de 1917 en Mara Celia Bravo, Fernanda
Gil Lozano, Valeria Pita (comps.) Historias de luchas, resistencias y representaciones.
Mujeres en la Argentina. S. XIX y XX, Universidad Nacional de Tucumn, 2007.
5
Queremos sealar la necesidad de jerarquizar y tener en cuenta las determinaciones
estructurales cuando se analizan otras dimensiones de las relaciones sociales, como el
gnero y la raza. Marina Kabat critica a Lobato en esta misma lnea. Kabat Marina:
De carne somos. Resea del libro Trabajo, protesta y poltica en una comunidad

68

Razn y Revolucin n 21

conciencia de gnero es una parte constitutiva de la conciencia obrera.


Esta conciencia est condicionada por el lugar de la mujer y del hombre
en la divisin sexual del trabajo as como por su lugar en el sistema
productivo. Las mujeres de la clase obrera vivencian una experiencia
de clase particular, ya que ser mujer ha implicado tener un tipo
particular de experiencia social, y por ende, histrica6. Como afirma
Nari, las divisiones de clase se acentan por la discriminacin sexual
en el mercado de trabajo7. Consideramos que la conciencia surge
cuando algunos hombres de resultas de sus experiencias comunes
(heredadas o compartidas) sienten y articulan la identidad de sus
intereses a la vez comunes a ellos mismos y frente a otros hombres
cuyos intereses son distintos (y habitualmente opuestos a) los suyos. La
experiencia de clase est ampliamente determinada por las relaciones
de produccin8. Si esto es as, se debe tener en cuenta en los abordajes
sobre movimiento obrero, el lugar particular que ocupan los hombres y
mujeres en la divisin sexual del trabajo (el rol reproductivo de la mujer
y proveedor del hombre) dentro del conglomerado sexuado que integra
las clases. Este lugar creado a partir de diferencias sexuales, genera
diferencias en sus experiencias. La mujer es oprimida en tanto mujer
y explotada en tanto obrera. Asimismo el factor poltico-ideolgico es
fundamental, ya que en ocasiones puede incidir en el tipo de relaciones
entabladas de manera determinante9.
Teniendo en cuenta estas consideraciones, proponemos que el gnero es una construccin socio-cultural basada en diferencias sexuales
obrera, Berisso (1904-1970) de Mirta Lobato, en Razn y Revolucin n 8, primavera
de 2001
6
Kelly, Joan: La relacin social entre los sexos: implicaciones metodolgicas de la historia
de las mujeres en Navarro, M. Stimpson, Sexualidad, gnero y roles sexuales, Fondo
de Cultura Econmica, Bs. As., 1999 p. 20
7
Nari, op. cit, p. 262
8
Thompson, E.P.: La formacin de la clase obrera en Inglaterra Tomo I, Ed. Crtica,
Barcelona, 1989, p. 14. Disentimos con las interpretaciones culturales y subjetivistas de Thompson, resaltando, como sostiene Marina Kabat, que las clases sociales
se definen a partir de una relacin, pero no son esa relacin () se definen estructuralmente a partir de su relacin con los medios de produccin, Kabat, Marina,
op. cit. Sin embargo, a diferencia de esta autora, rescatamos la nocin de experiencia
como una categora til para el estudio de la conciencia y la identidad obrera. Por esto
mismo no creemos que el gnero sea una ms entre diversas identidades, sino que
es parte constitutiva de la identidad obrera al configurar experiencias particulares
segn el gnero.
9
La formacin de la clase obrera es un hecho de historia polica y cultural tanto como
econmica, sostiene Thompson, E.P., op. cit., p. 203

Roles sexuales y lucha de clases

69

objetivas. En la sociedad capitalista es heteronormado. Esta construccin genrica configura relaciones asimtricas de poder que se combinan con la explotacin dando lugar a particularidades genrico-clasistas en las cuales se combinan la explotacin y la opresin.
Este trabajo constituye un avance de una investigacin mayor en
curso, y una presentacin preliminar de sus conclusiones centrales.
Mediante un estudio de caso, la Huelga de los Conventillos de 1936
en los Establecimientos Americanos Gratry. El corpus documental trabajado incluye documentacin de tipo cuantitativa (las estadsticas del
Boletn Informativo del Departamento Nacional del Trabajo (DNT)),
y cualitativa: peridicos obreros El Obrero Textil (EOT)10, rgano gremial de la Unin Obrera Textil, Semanario de la CGT-Independencia
(rgano de la Confederacin General del Trabajo-Independencia), La
Vanguardia (LV), La Protesta, La Obra y entrevistas orales a vecinas de
Nueva Pompeya y familiares de trabajadoras de la fbrica Gratry.
La huelga de la casa Gratry
El estallido del conflicto en la casa Gratry debe ubicarse en el contexto del ascenso huelgustico de mediados de dcada, que, como indica Korzeniewicz, se dio mayormente en la industria manufacturera, los transportes, el sector agrario y la construccin11. Sin duda, los
hechos ms significativos sern las grandes huelgas de la construccin
que derivarn en la huelga general de 1936, y han recibido un amplio
tratamiento por la historiografa, destacndose los trabajos de Hernn
Camarero y Nicols Iigo Carrera12. Sin embargo, otros conflictos
de la poca han pasado inadvertidos, como es el caso de la huelga de
Gratry, y de la rama textil en general, que segn las estadsticas del
Agradecemos a Hernn Camarero los datos aportados, que permitieron ubicar a
Victor Kot, quien generosamente nos facilit la coleccin del peridico, fuente hasta
ahora casi inexplorada, que se hallaba en su poder.
11
Korzeniewicz, op. cit. p. 325.
12
Camarero, Hernn: Un sindicato comunista antes del advenimiento del peronismo: el caso de la Federacin Obrera Nacional de la Construccin (FONC), Actas de
las XII Jornadas Interescuelas/Departamentos de Historia. Universidad Nacional del
Comahue Bariloche, 2009, y A la conquista de la clase obrera. Los comunistas y el mundo del trabajo en la Argentina, 1920-1935, Siglo XXI, Buenos Aires, 2007. Durruty,
Celia: La Federacin Obrera de la Construccin, en Di Tella, T. (comp.), Sindicatos
eran los de antes, Biblos-Fundacin Simn Rodrguez, Buenos Aires, 1993. Iigo
Carrera, Nicols: La estrategia de la clase obrera. Enero de 1936, La Rosa Blindada,
Buenos Aires, 2000.
10

70

Razn y Revolucin n 21

DNT, se ubica en un segundo lugar despus de la construccin, en la


cantidad de conflictos registrados13.
Gratry era una fbrica de tamao medio con ms de 800 trabajadores de los cuales la mayora eran mujeres. Asimismo, en el predio de
la fbrica vivan unas 200 familias que se empleaban all, en viviendas
humildes denominadas conventillos construidos por la empresa14.
Por esto mismo, la huelga de la casa Gratry es recordada por los vecinos de la zona como la Huelga de los Conventillos.
Segn relatan LV y EOT, el lunes 20 de abril de 1936, un grupo de
obreras canilleras se present al director de la fbrica para protestar por
los bajos salarios que perciban. Estos no llegaban a los $2 diarios, siendo en general de $0,80, $0.90 y $1 por da para las obreras canilleras15.
Las estadsticas del DNT indican, para la Gratry, un sueldo promedio
de $5 para los hombres, y $3,50 para las mujeres16. Sin embargo, los
salarios deban ser inferiores puesto que el pliego de reivindicaciones
presentado por la UOT al DNT indicaba que se peda un aumento del
salario mnimo de los hombres a $4,50 y de las mujeres a $3,50, lo cual
no es aceptado por la empresa que ofrece en cambio, $4,25 para los
hombres y $3,25 para las mujeres17. El conjunto de los peridicos obreros sealan que los salarios que perciban las obreras de Gratry eran
los salarios ms bajos que se perciben en la industria18. Esto puede
corroborarse a partir de las estadsticas del costo de vida que publica
Resumen general de los conflictos registrados en 1936, Departamento Nacional
del Trabajo, Boletn informativo, ao XYX, N. 206-07, poca VI, Buenos Aires,
Victoria 618, Marzo y Abril de 1937.
14
Peridico Semanal de la CGT-Independencia, Ao III, N 120, Buenos Aires, 31
de julio de 1936, p. 3, Contornos de verdadera gravedad adquiere la huelga de la
Gratry.
15
LV, Ao XLIII, N 10449, Buenos Aires, 20 de abril de 1936, p. 4, Declarse en
Huelga el Personal de la Casa Gratry. Los datos salariales corresponden a EOT, Ao
IV, N11, Buenos Aires, 1 de Mayo de 1936, p. 3 Se hallan en huelga 800 obreros de
la casa Gratry. LV habla de $0,50, $0,70 y $1, ver LV, Ao XLIII, N10457, Buenos
Aires, 29 de abril de 1936, p. 4, Una empresa extranjera se burla de su personal. Se
trata de la casa Gratry.
16
Resumen general de los conflictos registrados en 1936, Departamento Nacional
del Trabajo, Boletin informativo, ao XYX, N. 206-07, poca VI, Buenos Aires,
Victoria 618, Marzo y Abril de 1937.
17
EOT, Ao V, N12, Buenos Aires, octubre de 1936, p. 2, Actividad Gremial. Huelga
de la casa Gratry.
18
Ver por ejemplo: pues ha de saberse que esta casa es la que paga los salarios ms
bajos que se perciben en la industria, LV, Ao XLIII, N 10449, Buenos Aires, 20 de
abril de 1936, p. 4, Declarse en Huelga el Personal de la Casa Gratry.
13

Roles sexuales y lucha de clases

71

el DNT para abril de 1936. Los gastos presupuestarios de una familia


obrera compuesta de matrimonio y tres hijos menores de catorce aos
eran de $133,89, y el sueldo promedio del jefe de hogar era de $120, es
decir $4 diarios19. Efectivamente, el salario de las obreras canilleras,
segn indicaban los huelguistas, se ubicaba muy por debajo del costo
de vida.
La empresa no atendi a las obreras y las despidi alegando escasez de trabajo20. La Comisin Interna decidi paralizar el trabajo en
todas las secciones y gestionar la reincorporacin de las despedidas.
Caso contrario, se hara un llamamiento al abandono del trabajo21. No
es posible reconstruir la organizacin existente al interior de la fbrica
en los aos anteriores al conflicto a partir de EOT, puesto que no menciona la existencia de la casa Gratry en los aos anteriores al conflicto,
aunque debemos tener en cuenta que la coleccin disponible se halla
incompleta para esos aos. Lo que s puede deducirse es la existencia
de una organizacin bastante importante en su interior, por la pronta
intervencin de la Comisin Interna.
Se dio cuenta de los hechos al Comit Directivo (CD) de la UOT
que intervino ayudando a conformar un Comit de Huelga, que va a
dirigir el conflicto. Despus de las fracasadas gestiones directas, el CD
de la UOT dio intervencin al DNT. Tambin fracasadas estas gestiones, el DNT se desentiende del asunto22.
El pliego presentado por los huelguistas inclua reclamos referidos a: la reincorporacin de todos los despedidos; aumentos salariales
y mejora en las condiciones de trabajo en las distintas especialidades
y oficios; aumento en los salarios mnimos generales para hombres y
mujeres (diferentes para uno y otro sexo, siendo el salario de la mujer
El DNT se cuida de aclarar que no afirma que la composicin presupuestaria satisfaga las necesidades del tipo de familia considerada, sino que refleja la situacin real
de los trabajadores que se encuentran en las condiciones de remuneracin y composicin familiar indicadas. Departamento Nacional del Trabajo, Boletn informativo,
ao XVIII, N. 196-197, poca VI, Buenos Aires, Victoria 618, Mayo y Junio de 1936,
p. 40608.
20
LV, Ao XLIII, N 10449, Buenos Aires, 20 de abril de 1936, p. 4, Declarse en
Huelga el Personal de la Casa Gratry.
21
LV, Ao XLIII, N 10450, Buenos Aires, 21 de abril de 1936, p. 4, En la Industria
Textil se Explota de Forma Inhumana a las Obreras. El conflicto en la casa Gratry.
22
Trabajo aparte merece el anlisis de la intervencin del DNT en el conflicto. Al
respecto ver los intercambios entre la UOT y el DNT, transcriptos en EOT, Ao V,
N12, Buenos Aires, octubre de 1936, p. 2, Actividad Gremial. Huelga de la casa
Gratry.
19

72

Razn y Revolucin n 21

marcadamente menor); pedidos generales de higienizacin de la fbrica y los servicios, construccin de guardarropas y cumplimiento de las
leyes laborales vigentes, sobre todo la referente a la proteccin de la
maternidad; por ltimo, se exiga el reconocimiento de la UOT23. La
empresa accede a aumentar los salarios, si bien en menor medida que
lo solicitado por los huelguistas, y a mejorar ciertas condiciones laborales, pero rechaza el reconocimiento del sindicato y la reincorporacin
de todos los despedidos, proponiendo en cambio una reincorporacin
escalonada de hasta 400 trabajadores. Esto es rechazado por los huelguistas, que sostienen como nica condicin para el levantamiento de
la huelga la reincorporacin de los despedidos.
Es importante destacar los reclamos puntuales por la condicin
de las mujeres, en lo referido a la violacin de las leyes existentes que
regulaban el trabajo de la mujer y la proteccin a la maternidad: las
leyes sobre condiciones de trabajo de 1907, la de 1921 y 1924, la del descanso para la lactancia, 1934, y la de 1934 sobre el descanso pre y post
parto24. La reivindicacin ms importante de las mujeres trabajadoras
se refera al cumplimiento de las leyes de proteccin a la maternidad.
Con respecto a la intervencin de las distintas corrientes polticoideolgicas del movimiento obrero en el conflicto, es difcil reconstruir
las filiaciones polticas de las y los trabajadores activistas ya que no hay
relatos de militantes ni se han obtenido entrevistas de primera mano.
Lo que s puede afirmarse es la presencia de un importante activismo
femenino de base, y se deduce, por la comunicacin casi inmediata con
LV (que publica una nota al da siguiente de estallado el conflicto) de
militantes socialistas en su interior. Asimismo, se puede constatar la
participacin del grupo anarquista vinculado al peridico La Obra25.
Su influencia puede verse en las acciones directas realizadas, que no
eran impulsadas por la UOT.
No es posible afirmar una vinculacin de los trabajadores de Gratry
en su conjunto con la UOT previa al conflicto, sino que esta parece
haberse dado a partir de la huelga. Es probable que la huelga haya
comenzado impulsada por sectores de base, sin consulta previa a la
EOT, Ao V, N12, Buenos Aires, octubre de 1936, p. 2, Actividad Gremial. Huelga
de la casa Gratry.
24
Ramacciotti, Karina: Trabajadoras en la mira estatal: propuestas de reforma de la
Caja de Maternidad (1934-1935).
25
Se trata del peridico de un pequeo grupo anarquista (como se deduce de la escasa
periodicidad de la publicacin). Podemos deducir su participacin por las extensas
notas que dedica a la huelga, en contraste con otros grupos anarquistas mayores,
como el de La Protesta, que apenas menciona el conflicto.

Roles sexuales y lucha de clases

73

UOT, que interviene una vez producido el conflicto y declarada la


huelga. Inmediatamente, los obreros dieron cuenta de estos hechos al
Comit Directivo (CD) de la UOT y producido el conflicto enseguida
tom intervencin en el mismo26, todo lo cual indica, sin embargo una
fluida comunicacin. Asimismo, la CGT Independencia, dirigida por
los socialistas, se cuida de sealar la ayuda de la UOT a los huelguistas bajo cuya bandera se cobijan27, lo que parece indicar un vnculo
recientemente aceptado por los trabajadores de Gratry. LV tambin tiene la necesidad de aclarar que los trabajadores de Gratry estaban afiliados al sindicato28. La misma necesidad de aclararlo parece indicar
un vnculo an frgil.
Con respecto al nivel de participacin en la huelga, los peridicos
obreros hablan a grandes rasgos de 800 obreros huelguistas. Los distintos documentos utilizados, sea de fuentes obreras o patronales, no
distinguen claramente entre el conjunto de los trabajadores y el porcentaje de adhesin a la huelga, usando indistintamente trabajadores
y huelguistas como sinnimos. Esto nos indicara, en principio, un
nivel de adhesin masivo. Las divergencias en las cifras plantean la
cuestin de cmo construa el DNT sus cifras, as como los recaudos
que deben ser tomados con la informacin provista por la patronal, e
indican que los datos deben ser utilizados de modo indicativo. Hecha
esta salvedad metodolgica, indicamos a continuacin los ndices de
participacin desagregados por sexo.

23

LV, Ao XLIII, N 10449, Buenos Aires, 20 de abril de 1936, p. 4, Declarse en


Huelga el Personal de la Casa Gratry. La asamblea fue realizada el 21 de abril, ya
que la polica la prohibi el da 20.
27
Peridico Semanal de la CGT Independencia, Ao III, N 111, Buenos Aires, 29 de
mayo de 1936, p. 2, Unin Obrera Textil. Sigue firme la huelga en la casa Gratry.
28
LV, Ao XLIII, N10450, Buenos Aires, 21 de abril de 1936, p. 4, En la industria
textil se explota de forma inhumana a las obreras. El conflicto en la casa Gratry.
26

Razn y Revolucin n 21

74

Roles sexuales y lucha de clases

Grfico 1: Participacin en la huelga segn fuente

contra de los huelguistas. Segn EOT, la nula intervencin del Estado,


la tenaz intransigencia de la empresa y la represin fueron los causantes de la derrota del personal de Gratry.

1000
0

DNT
Huelguist

Mujeres

Varones

Menores

DNT

725

425

290

Patronal de Gratry

621

306

264

51

DNT

Patronal de Gratry

100%

Patronal de Gratry

50%

DNT

0%
Mujeres

Varones
DNT

Menores
Patronal de Gratry

Fuente: elaboracin propia en base a datos del DNT y EOT29.

La empresa llev adelante innumerables maniobras para quebrantar la protesta, lo que no impidi que las trabajadoras mantuvieran la
huelga hasta el 10 de septiembre, durante casi cuatro meses. A fines de
julio, la empresa comienza a amenazar a las y los obreros y sus familias
con el desalojo del conjunto de los conventillos.30 La actitud patronal se
endurece, apela a la utilizacin de rompehuelgas para tratar de quebrar
la huelga, y finalmente logra la intervencin de las fuerzas policiales en
Resumen general de los conflictos registrados en 1936, Departamento Nacional
del Trabajo, Boletn Informativo, ao XIX, N. 206-07, poca VI, Buenos Aires,
Victoria 618, Marzo y Abril de 1937. Transcripto en EOT, Ao V, N12, Buenos Aires,
octubre de 1936, p. 2, Actividad Gremial. Huelga de la casa Gratry.
30
LV, Ao XLIII, N 10.542, Buenos Aires, 24 de julio de 1936, p. 4 La Empresa
Gratry Trata de Cometer Nuevos Abusos Contra su Personal. Intenta desalojar a los
huelguistas.
29

75

Es pertinente introducir la dimensin


de gnero en los estudios sobre movimiento obrero?
La hiptesis de este trabajo es que la identidad de gnero de las
mujeres obreras contribuye a la constitucin de su conciencia obrera, y ambas dimensiones deben ser exploradas conjuntamente. En la
lucha por sus reivindicaciones especficas, se observa en las mujeres,
que existi primaca de su calidad de reproductoras de la vida en la
defensa de los derechos como productoras. As, las dimensiones privadas y pblicas se entremezclan en la constitucin de la conciencia y el
accionar poltico.
En el mundo de los trabajadores, tanto el trabajo femenino como
el trabajo infantil contradecan las identidades sociales normativas de
masculinidad-proveedura, de feminidad-maternidad y de niez-hijoalumno.31. El ideal de gnero entraba en contradiccin con la realidad,
ya que en la mayora de los casos, por los reducidos salarios, el hombre
no alcanzaba a cumplir su rol de proveedor y la mujer tena que transgredir su rol de reina del hogar32 y trabajar afuera o adentro de la
casa, complementando el salario del hombre. El incremento del trabajo femenino a lo largo de la primera mitad del siglo XX, se comprueba
con la lectura de los censos de 1895, 1914 y 1947.
Puede afirmarse que, por un lado, la movilizacin en nombre de los
derechos de gnero y, por otro lado, de las reivindicaciones del mbito
productivo, configuran la conciencia femenina como trabajadora. Esto
se reforzaba desde el discurso de los dirigentes del sindicato donde
vemos que se interpela a las mujeres trabajadoras desde su rol de
madres y a su vez desde sus reivindicaciones de clase: La UOT, se
dirige a todas las obreras textiles () para comunicarles y darles la
lnea de conducta que deben seguir frente a la aplicacin de la Ley
de Proteccin a la Maternidad () La UOT invita a todas las obreras
() a ingresar a sus filas para defender sus intereses de clase.33 El
Queirolo, Graciela: Las mujeres y los nios en el mercado de trabajo urbano
(Buenos Aires, 1890-1940), en Recalde, H. E. (comp.), Seoras, universitarias y mujeres (1910-2010), Grupo Editor Universitario, Buenos Aires, 2010, p. 91.
32
Lobato: Mujeres obreras, op. cit.
33
Declaracin de EOT en LV del 2 de junio de 1936, p. 4.
31

76

Razn y Revolucin n 21

fenmeno es contradictorio. Por un lado el rol de la mujer en la divisin


sexual del trabajo atenta contra su participacin poltica34, pero por
otro lado, la defensa de sus derechos como reproductoras se transforma
en una reivindicacin en el mbito de la produccin que las llev a
luchar por sus intereses de clase.
Las mujeres, al movilizarse en nombre del hogar y defender sus
derechos como reproductoras en el mbito laboral, respetaban una
ideologa de gnero con la cual empresarios, trabajadores y Estado
tambin coincidan35. Al luchar por sus intereses de clase no comprometan las mujeres la lucha por su emancipacin de gnero?36 La respuesta es un no rotundo. Aunque podra pensarse que en la defensa de
sus reivindicaciones como trabajadoras favorecan las relaciones asimtricas de poder entre hombres y mujeres y reafirmaban los roles asignados a cada uno en la divisin sexual del trabajo, al mismo tiempo la
defensa de derechos como la proteccin a la maternidad permita a las
mujeres continuar en el mercado laboral y no tener que abandonarlo al
momento de ser madres, subvirtiendo la norma.
Justamente para defender sus intereses de gnero, las mujeres trabajadoras tenan que hacer cumplir sus derechos como productoras y la
lucha de clases era necesaria para el avance de los derechos de las mujeres y sus reivindicaciones especficas. Por ejemplo, la lucha por la ley de
proteccin de la maternidad y por el aumento de salario, muy inferior
al de los varones, no se orientaba a que la mujer dejara de trabajar y se
dedicara al hogar, sino que se defenda para compatibilizar la funcin
de madre y trabajadora. Y esto forma parte de la constitucin de la conciencia de la mujer obrera.
As es que las mujeres de Gratry cuando peleaban por el derecho
a la manutencin del hogar obrero, luchaban por el derecho a seguir
reproducindolo en mejores condiciones. El rol esencial de la mujer
En este punto es que nos distanciamos del planteo de Silvina Pascucci. La autora sostiene que el carcter femenino del trabajo en estas industrias obstaculiza la
sindicalizacin porque la discriminacin de gnero operaba como un elemento que
dificultaba la agremiacin de las mujeres. Sin embargo, la autora al poner nfasis
en la discriminacin de gnero no se detiene a analizar la constriccin material de
la sumisin de la mujer por su trabajo en el mbito domstico que ha determinado o
limitado la forma de participacin poltica de las mujeres.
35
Ver el anlisis que hace Silvana Palermo en Trabajo masculino op. cit. sobre
entrevistas realizadas por la autora.
36
Esta pregunta se ha formulado Silvana Palermo en Trabajo masculino op. cit.
y nos parece pertinente volverla a formular aqu por ser sumamente representativa de
la complementariedad de las relaciones de gnero y clase.
34

Roles sexuales y lucha de clases

77

segn la norma, el rol de madre, jug un papel central en la constitucin de la conciencia obrera de la mujer, lo que se plasma en que una
de sus reivindicaciones histricas sea la proteccin de la maternidad y
luego el cumplimiento de la ley. Esto hace pensar en la contradiccin
negativa entre ambos roles (ser obrera implica ir al trabajo y ser madre
implica la necesidad incluso biolgica de estar en el hogar), y la complementariedad positiva que se logra a travs de la lucha y la legislacin para la mujer, que logra compatibilizarlos. En la siguiente nota de
Flora en EOT leemos:
Es importante para nosotras () la obtencin del salario mnimo () establecerlo podr solucionar los inmediatos e innumerables problemas que nos
afectan, entre otros el de una mejor alimentacin, vestimenta y educacin de
nuestros hijos.37

Esta cita es representativa de cmo se entrecruzan las problemticas de clase y los roles sexuales establecidos para las mujeres. Para ser
madre plenamente, la mujer debe luchar por los intereses de su clase.
Aqu se plasma la interrelacin entre roles sexuales y determinacin de
las relaciones sociales de produccin.
Roles sexuales y lucha de clases: tensiones, solidaridades y antagonismos
Las determinaciones de gnero y de clase se entrecruzan y se ponen
de manifiesto en los conflictos de la clase obrera contra el capital; una
clase generizada, que contiene a hombres y mujeres que establecen
distintos tipos de relaciones en su interior y hacia afuera, con la clase
opuesta. Para desentraar este complejo social de relaciones de clase
y de gnero que se dan en el mbito pblico (la lucha en las calles, la
huelga) y privado (el mbito domstico), ha surgido de la lectura de las
fuentes la necesidad de construir categoras analticas que faciliten la
interpretacin de estas relaciones y su entrelazamiento.
As es que se han delineado las siguientes categoras que pueden
resultar tiles para el anlisis de los conflictos laborales:
a) Las relaciones Inter-gnero/Inter-clase, es decir, entre personas de
distinto gnero y de distintas clases, en el mbito pblico de la huelga, estuvieron caracterizadas desde el comienzo por una encarnizada
lucha entre las obreras (principalmente mujeres) y los directivos locales (varones), que adoptaron estrategias de discriminacin, represin
37

La Obrera Textil 1938 en EOT, Ao V, N 24, Buenos Aires, p. 4

78

Razn y Revolucin n 21

e intransigencia sin dar lugar al dilogo y la negociacin Ms de dos


meses lleva la huelga ().La casa recurri al cruminaje y a la polica
como siempre hacen los burgueses, para contrarrestar la accin de las
huelguistas vencindolas por el terror y por el hambre. Hasta aqu no
lo han logrado y el movimiento sigue con empeo, a pesar de las cargas
policiales contra los hombres y las mujeres en huelga que defienden en
la calle su pan y su dignidad.38. Aqu se observa en el nivel del anlisis de clase, esta relacin conflictiva y antagnica se debe a los diferentes intereses de patrones y obreras en el sistema productivo, que lleva
a unos a perseguir el aumento de sus ganancias a costa de la rebaja de
salarios y los despidos y a las otras, que salen a pelear por mejores condiciones de vida, a la vez.
Las obreras no se dejaron doblegar, terminando -en numerosos
casos- heridas y presas: Todo el barrio se levant alarmado por el
estruendo de los gases y contra ellos tambin acometi la polica. ()
lanzaban las bombas lacrimgenas dentro de las habitaciones. Esto
dur ms o menos dos horas () Inmediatamente se pidi auxilios a la
asistencia pblica concurriendo al lugar de los hechos una ambulancia
del hospital Penna atendiendo a las numerosas criaturas y adultos39.
Analizando estas lneas se puede observar cmo el mbito privado,
domstico, se va a cruzar con el mbito pblico de la militancia y la
lucha, ya que muchas de las obreras vivan en el predio de la fbrica.
La discriminacin y el abuso de que fueron objeto las trabajadoras por
parte de los patrones lleg hasta el seno mismo de sus casas, con intervenciones policiales dentro de los hogares, y culminando en el desalojo. Los documentos muestran asombro, denuncia e indignacin por los
episodios de violencia dentro de las casas, por la irrupcin de la masculinidad patronal en el mbito privado de las obreras, y el dao producido a sus hijos y sus compaeros.
El conflicto exacerb la irrupcin de lo pblico en el mbito domstico. Ni nios ni adultos pueden llevar adelante su vida privada (los
juegos, en este caso) sin estar expuestos e invadidos por la fbrica y el
accionar de la patronal y la polica que acta a su servicio. El hogar
deja ya de forma evidente de cumplir su rol ideal de espacio de refugio
y contencin para ser, en sentido literal, un terreno ms de la arena de
batalla. La condicin de clase de las mujeres en esta situacin hace que
no puedan cumplir su rol asignado por la divisin sexual del trabajo de
LO, julio de 1936, ao I, N 4, p. 4.
LV, Ao XLIII, N 10.537, Buenos Aires, 19 de julio 1936, p. 4. En Un brutal atropello policial consumse contra los huelguistas de la casa Gratry.

Roles sexuales y lucha de clases

79

proteccin y armona, y el grupo familiar en su conjunto (en su misma


integridad fsica) aparece en riesgo frente a los avances represivos de los
directivos de la empresa.
b) Las relaciones Intra-gnero/Inter-clase se dan entre personas del
mismo sector genrico pero pertenecientes a distintas clases sociales.
No se registra en el caso de Gratry una relacin con mujeres vinculadas a la patronal, por lo cual la relacin principal analizada fue la que
se estableci entre las obreras y las vecinas, parte de la pequea burguesa vinculada al comercio al por menor. stas eran, en su gran mayora,
amas de casa y comerciantes o familiares de comerciantes. Estas relaciones inmersas en principio en el mbito privado, fueron relaciones de
amistad o de cercana que las mujeres entablaban entre s al compartir espacios asignados en la divisin sexual del trabajo: el mercado, la
feria, la lavandera y los comercios. Espacio que forma parte del mbito
privado, en el cual se encuentran todos los das y comparten sus experiencias. Estas relaciones privadas se cruzan con las del mbito pblico
cuando por medio de las identificaciones de gnero, la cercana social
(el pequeo comercio, por su situacin, se haya ms prximo a la situacin de vida de los obreros que de las patronales, si bien su lugar es
intermedio) se llega a una conciencia poltica. Leemos en las fuentes
que la Huelga de los Conventillos despert gran solidaridad entre
los vecinos y vecinas de Nueva Pompeya y Parque Patricios, Nosotros
tenamos negocio, una Toldera () Haba muchas (obreras de Gratry)
que eran clientas nuestras y cuando estaban de huelga mi mam les
fiaba, para que le pudieran poner zapatillas a los chicos40. Aqu se
observa cmo, en ocasiones especficas, la solidaridad de gnero es muy
importante y llega a oscurecer el antagonismo de clase.
Haciendo un anlisis de las fuentes se puede afirmar que las relaciones que se establecieron entre estas mujeres de distintas clases y del
mismo gnero fueron de solidaridad. Ello da cuenta de que las relaciones de gnero pueden forjar solidaridades entre personas de distintas
clases sociales, cosa que no ha sido estudiada con la debida profundidad y forma parte de las relaciones sociales que se constituyen entre
las personas. Las redes de sociabilidad de las mujeres en su comunidad, desarrolladas en mercados, almacenes y comercios en general y las
rutinas de los quehaceres domsticos que comparten, las llevan a desarrollar estas solidaridades ms all de las diferencias de clase. Como
nos han declarado las entrevistadas y relatan los documentos escritos,

38
39

Luisa Fernndez, vecina del barrio de Pompeya, en entrevista realizada en noviembre de 2010.
40

80

Razn y Revolucin n 21

las comerciantes del barrio de Pompeya donaron y fiaron a las obreras de Gratry durante los cuatro meses que se extendi el conflicto41.
Esto evidencia lazos de solidaridad muy estrechos, y muestra hasta qu
punto el destino de la pequea burguesa se hallaba ligado, en este caso
particular, al de la clase obrera. Esto se vincula con las particularidades
del barrio, cuyos habitantes eran mayoritariamente de origen obrero,
por lo cual el comercio al por menor dependa para su supervivencia
de que dichos obreros tuvieran trabajo y salario dignos, y los pequeos comercios estaban muy cercanos a la situacin material de la clase obrera. Adems no se pueden descartar, entre los comerciantes que
colaboraban sistemticamente con los huelguistas, filiaciones familiares o partidarias con las obreras. Como se desprende de las siguientes
afirmaciones, esto no significa que las diferencias de clase se desdibujen, sino que en determinados momentos, dada la cercana social,
la solidaridad de gnero a travs de los vnculos domsticos prevalece:
Los comerciantes, para que no se rompa la huelga, le daban mercadera, que mi mam iba a juntarla, y la repartan para que la gente
pudiera aguantar la huelga. Los vecinos tambin, cuando los corran,
se metan en las casas y los ocultaban42.
La sociabilidad y solidaridad que se genera entre las mujeres se
da en grados ms altos cuanto ms cercanas estn en sus quehaceres
domsticos, es decir, el rol que les cabe en la divisin sexual del trabajo. Las mujeres trabajadoras y de clase media baja viven en los mismos
vecindarios y se ocupan por completo de este rol. Las mujeres de la
burguesa, ubicadas geogrficamente en otros barrios, lo delegaban en
empleadas. Esto no significa que no se ocuparan de ello, sino que ms
bien lo organizaban y delegaban. Esto hace que tengan menos contacto
con otras mujeres, por ejemplo en el mercado, la lavandera, etc., que
las obreras y comerciantes entre s43. Esto es, la sociabilidad comunal o
vecinal se da en mayor medida cuando las mujeres pertenecen a la misma clase, hacindose mayor el antagonismo cuanto ms distante sea la
posicin econmica.
c) Las relaciones Inter-gnero/Intra-clase son las que se establecen
entre personas pertenecientes a distintos grupos genricos, pero de la
misma clase social: las relaciones entre obreros y obreras. Este tipo de
relaciones contiene cierto nivel de tensin, pero priman los vnculos de
solidaridad, s bien las relaciones de poder entre hombres y mujeres,

Roles sexuales y lucha de clases

siempre son asimtricas. En el mbito pblico de la huelga de las obreras de Gratry, si bien hubo un protagonismo rotundo de las mujeres,
los hombres tuvieron igualmente una destacada participacin. Los
obreros, en tanto compaeros de trabajo, y los maridos de las trabajadoras que no trabajaban en la fbrica, brindaron una amplia solidaridad hacia las reivindicaciones femeninas, Mi pap trabajaba en otro
lado y estaba de acuerdo con lo que haca mi mam porque las injusticias tampoco le gustaban, lo que pasa que como el no trabajaba ah no
intervena en el problema viste perola ayudaba, y mi mam se tuvo
que ir inclusive un tiempo y todo, porque haba mucha persecucin44.
As mismo, tambin vemos en la documentacin, las donaciones y el
apoyo recibido de los trabajadores de otras industrias. De todos los
mbitos de la capital nos llega la solidaridad del proletariado () La
central obrera, seccionales de la Unin Ferroviaria, FOSC, los sindicatos de Albailes, Colocadores y L. de Mosaicos, Metalrgicos, Pintores,
Choferes. Han hecho pblica su solidaridad con nuestro movimiento.
Daremos a continuacin una lista de los ltimos aportes recibidos por
nuestro Comit de Huelga.45 Sin embargo, podemos notar dos tipos
de tensiones: en el mbito privado, la lucha de la mujer implicaba la
trasgresin de los roles al interior de la familia. Si la mujer luchaba,
quin se haca cargo de la limpieza del hogar?
La mujer necesitaba el permiso del hombre A mi mam mi pap
la dejaba participar [de la huelga], porque mi mam tena un carcter fuerte, a ella no le gustaba que la pisotearan. Mi pap la dej. l
le deca: mientras no te lleven presa46 Muchas mujeres no deba
obtenerlo, producindose fuertes conflictos al interior de la familia, y
obstaculizando la participacin femenina. Otra marcada diferencia de
gnero en el mbito pblico era que los hombres, siendo minora, en
general tuvieron un rol de dirigentes en el sindicato y en el conflicto,
dedicndose las mujeres a las tareas de base, recolectar fondos, hacer
propaganda, luchar contra las carneras, etc.: Dgase lo que se diga
pero hay que constatar que las mujeres no ocupan en nuestra organizacin el lugar que les correspondera de acuerdo con una representacin
en la industria (70%, si no ms de los obreros textiles son mujeres y
jvenes). No tienen ellos ninguna participacin en la direccin del sindicato, ni existen comisiones encargadas de realizar una labor especial
Entrevista a Rosa Borillo realizada en diciembre de 2010.
LV, Ao XLIII, N 10.524, Buenos Aires, 6 de julio de 1936, p. 4. En Prosigue firme
la huelga en la casa Gratry.
46
Entrevista a Rosa Borillo, realizada el da 29 de diciembre de 2010.
44

Entrevista realizada a Rosa Borillo en diciembre de 2010.


42
dem.
43
Kaplan Temma, op. cit.
41

81

45

82

Razn y Revolucin n 21

entre ellos. Sin embargo, tanto los hombres como las mujeres, tienen
sus propios problemas y reivindicaciones que son muchas veces desconocidos por nosotros. Es necesario pues aplicar con toda amplitud la
democracia sindical en estos casos47. EOT est plagado de denuncias
al respecto.
Como dijimos, la mujer ocupa un papel en la militancia en la fbrica, mientras que los puestos en la jerarqua del sindicato parecen reservarse a los hombres. Si bien las mujeres tenan un papel fundamental
en este trabajo de base en la fbrica peleando contra el patrn, la mayor
jerarqua que podan alcanzar en el sindicato era la participacin en
la Comisiones Internas. Este reconocimiento por parte de Jos Freikes
(dirigente de la UOT) de la situacin de la mujer en el sindicato se
complementa con las denuncias permanentes de las mujeres de que
sus compaeros les ponan trabas en el sindicato. Esto se ha visto tambin en otros anlisis de este tipo como es el caso de la mujer en el
Partido Comunista48. Esto se desprende tambin de las defensas de los
dirigentes de la UOT frente a esta situacin, que son indicadoras de la
frecuencia con que esto deba ocurrir en la realidad: Se dice, tambin,
que a las compaeras no se les da oportunidad para que cumplan con
su misin dentro del sindicato; si nos detenemos en las fbricas ()
veremos que es ella la que desempea una misin muchas veces ms
importante que la del hombre49. Haba una divisin de tares en la
militancia al respecto, Lucio Bonilla, otro de los dirigentes de aquellos
aos, se expresaba de la siguiente manera: () si nos detenemos en las
fbricas donde trabajan en su totalidad mujeres, veremos que es ella la
que desempea una misin, muchas veces ms importante que la del
hombre, constituyendo sus comisiones internas, haciendo los correspondientes reclamos al industrial, distribuyendo la propaganda sindical, etc., actividad esta que desgraciadamente, no la realizan muchos
de esos que teorizan en las asambleas o en los peridicos.50 Haciendo
un anlisis de estas palabras se puede afirmar que, si bien, los hombres
reconocan la importancia y la necesidad de la militancia femenina, no
Esto deca Jos Freikes, dirigente de la UOT, en una nota titulada Sobre la activizacin de los militantes en el sindicato, EOT, Ao IV, N 11, Buenos Aires, mayo
de 1936, p. 1.
48
Valobra, Adriana: Del hogar. op. cit.
49
EOT, Buenos Aires, Octubre 1936 ao V, N 12, p. 6. En Algunos puntos interesantes sobre actividad gremial.
50
EOT, Buenos Aires, Octubre 1936 ao V, N 12, p. 6: Algunos puntos interesantes
sobre actividad gremial por Lucio Bonilla.
47

Roles sexuales y lucha de clases

83

ceden su espacio de poder. Esto implica la subordinacin de las mujeres al no poder acceder a la investidura de las jerarquas sindicales.
d) Las relaciones Intra-gnero/Intra-clase son las que se establecen
entre personas del mismo gnero y de la misma clase. Estas relaciones
tienen una tendencia general hacia la solidaridad y una distribucin
social ms horizontal de poder, pero pueden ser tambin de competencia o antagonismo cuando influye el factor ideolgico y poltico. La
huelga de Gratry se caracteriz, tanto en el mbito pblico como en el
privado, por relaciones de extendida y profunda solidaridad entre las
trabajadoras huelguistas, que primaron sobre las relaciones antagnicas y conflictivas entre ellas y las carneras, si bien hubo entre ellas una
tensin constante, cotidiana. En este ltimo sentido, la huelga estuvo
caracterizada por una lucha encarnizada de las huelguistas contra las
carneras, que se encuentran dentro del mismo sector sexual y de clase.
Aqu, la solidaridad de gnero y de clase se troca en antagonismo. Las
carneras trasgredan su rol de clase al solidarizarse con los patrones, y
esto tambin, en la experiencia de la lucha, las transforma en enemigas
de gnero. Luisa Fernndez relata estos hechos de violencia: La tipa
se ve que fue a trabajar y las otras mujeres la corrieron () a la mujer
la trajeron arrastrando hasta ac y tuvo que venir la polica a caballo
() y le gritaban! a las mujeres..s carneras le decan!, le pegaron a
la pobre mujer! Eso me qued grabado. Y la polica ac, las mujeres
la agarraron de los pelos, la arrastraron, () las mujeres la trajeron
arrastrando hasta ac (8 cuadras) y vino la polica acaballo () eso me
qued grabado.51
Esta tensin se traslad al mbito privado ya que en muchos casos
vivan todas en los conventillos, lo que deba implicar una vigilancia
y alerta constante en las puertas del establecimiento para que no se
inmiscuyera ningn carnero o carnera. Para las huelguistas las carneras trasgredan su rol de clase al solidarizarse con los patrones, y esto
tambin, en la experiencia de la lucha, las transformaba en enemigas
de gnero.
Conclusiones
Como se ha visto aqu, la conciencia de clase de la mujer trabajadora est vinculada a su identidad genrica. Las obreras eran conscientes de las diferencias que las separaban de los patrones en el nivel de
Luisa Fernndez, vecina del barrio de Pompeya, en entrevista realizada en noviembre de 2010
51

84

Razn y Revolucin n 21

la lucha de clases, pero perciban sumado a esto la discriminacin y el


abuso de gnero. Asimismo, perciban la solidaridad de clase que las
una a los trabajadores varones, pero eran consientes de sus diferencias
de roles y funciones en el sindicato. Esta conciencia de la discriminacin que sufran por parte de sus compaeros muestra que no es lo
mismo ser obrera que obrero. Demuestra que la opresin de gnero,
sumada al antagonismo de clase, conforma una conciencia especfica de la mujer trabajadora, una conciencia de clase femenina, distinta y muchas veces en tensin con la identidad obrera masculina que
influye en la constitucin de su identidad como mujeres, trabajadoras y
militantes. Una conciencia que an no haba logrado plasmarse en un
discurso emancipatorio y una denuncia clara de la opresin de gnero,
pero que era no obstante percibida y padecida por las mujeres, constituyndolas en tanto trabajadoras.
Aqu se propuso como hiptesis de trabajo que las categoras de
clase y gnero servan juntas -pero no separadas- para el anlisis tanto
del movimiento obrero en general como de los roles sexuales, las experiencias e identidades en particular. Que el estudio de las relaciones de
gnero deba entrelazarse al estudio de la clase. Que los roles sexuales
de varones y mujeres son parte condicionante junto a las relaciones de
produccin en la constitucin de su conciencia. Y estas dos experiencias, genricas y productivas son reales, concretas y materiales. La historia social se debe nutrir en este sentido.
A lo largo de la investigacin se ha puesto en juego la dimensin
de gnero en la lucha de los trabajadores textiles, y esto ha permitido
descubrir en la documentacin una riqueza de relaciones, de tensiones,
conflictos y solidaridades, que pasan desapercibidas en los estudios tradicionales de movimiento obrero.
Al mismo tiempo, esto permite desenmascarar el carcter genrico
y la mirada masculina de ciertos historiadores, que han ignorado los
conflictos o caracterizado de pasiva a la industria textil52. De este trabajo se desprende que la industria textil no es ni ms ni menos pasiva
que otras industrias conformadas mayormente por mano de obra masculina. A mediados de la dcada del 30, los documentos dan cuenta de
que la rama textil experimenta una elevada conflictividad como el resto de las actividades industriales que han tenido un desarrollo acelerado en la reconversin productiva de la dcada y encuentran condiciones
favorables para la lucha con la recuperacin econmica (construccin,
Ver por ejemplo, Ceva, op. cit. Una interesante excepcin es el trabajo ya citado de
Diego Ceruso sobre la organizacin sindical de base en la industria textil.
52

Roles sexuales y lucha de clases

85

metalurgia, madera). Sostenemos aqu que esta invisibilizacin en la


historiografa de los conflictos en la industria textil se vincula con la
mirada predominantemente masculinizada de la historia que ha desplazado el foco de esta industria mayormente femenina. En la huelga de Gratry hay numerosos y encarnizados conflictos protagonizados
fundamentalmente por mujeres.
Pretendemos aqu por un lado hacer una contribucin al conocimiento de los conflictos y la organizacin sindical de los trabajadores
textiles. Por otro lado, teniendo en cuenta que se han oscurecido en
la historia del movimiento obrero las relaciones de gnero, buscamos
comenzar una serie de estudios de caso pertinentes en esta rama de la
industria por medio de los cuales demostrar la importancia de entrelazar las categoras de gnero y clase para el anlisis de la conciencia
y las identidades. Asimismo se pretende enunciar una serie nueva de
problemas, temas y cuestiones que se desprenden de la utilizacin de la
categora analtica de gnero en los estudios de clases, y una metodologa que permita desentraarlos.
Recibido: 24/1/2011 Aceptado: 11/4/2011