EL DERECHO A SER

IGUALES Y A QUE SE
RESPETEN NUESTRAS
DIFERENCIAS

IPEDEHP

TODOS LOS SERES HUMANOS

SOMOS IGUALES
Todos y todas somos iguales
porque somos personas.
Hombres y mujeres, blancos,
cholos, indios, chinos y negros;
nios, nias, jvenes y viejos.
Todos y todas somos iguales en
dignidad y derechos.

... Y TAMBIN
SOMOS DIFERENTES
Las personas tenemos algunas
diferencias, como por ejemplo el
color de la piel, la forma de los
ojos, la estatura, el sexo, la edad,
el tipo de pelo, etc. pero esas
diferencias NO disminuyen ni
nacen superior a nadie.

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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias

TODOS Y TODAS SOMOS

SUJETOS DE DERECHOS

DEBEMOS SENTIR que

tenemos derechos y hacerlos
valer, defenderlos, sin importar
si somos hombres o mujeres,
pobres o ricos, campesinos u
obreros, jvenes o viejos,
blancos o negros, nios o nias,
etc.
De nada sirve tener derechos si
pensamos o sentimos que son
para otros y no para nosotros, si
permitimos que se violen
nuestros derechos es porque
sentimos que valemos menos.

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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias

QU ES DISCRIMINAR?
Discriminar es quitarle valor a las
personas, considerar inferior a
alguien, excluirlas por diversas
razones, impidiendo que hagan
muchas cosas y que usen
servicios y recursos que son PARA
TODOS.

POR QU SE DISCRIMINA?
El problema de la discriminacin tiene que ver con la forma en que
hemos sido educados.
Desde pequeos, muchas veces, aprendemos a discriminar y a
aceptar que se nos discrimine.
El problema NO es ser diferente, sino que se nos trate como menos,
que se nos maltrate.

LAS DIFERENCIAS NO JUSTIFICAN

LA DISCRIMINACIN!
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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias

TIPOS DE DISCRIMINACIN
1. POR CLASES SOCIALES
Es aquella discriminacin que se ejerce
contra las personas por pertenecer a una
clase social considerada subordinada;
por ejemplo, porque son pobres o
porque alguien tiene menos que uno.
Asi, cuando las personas pobres van a
solicitar documentos, nadie les hace
caso ni los atiende. En cambio, si llega
alguien muy bien vestido y en un carro
moderno, inmediatamente es atendido.

2. POR SEXO
Se basa en la creencia de la superioridad del sexo masculino y la
inferioridad de las mujeres, lo que se traduce en privilegios para los
varones.
Es as como, en nuestro pas los varones ganan ms que las
mujeres por el mismo trabajo; tambin podemos ver que se
prefiere contratar a varones que a mujeres en los trabajos y, en
muchas familias, prefieren enviar a los hijos varones a la escuela
mientras que las mujeres se quedan en casa.

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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias

3. POR OPCIN SEXUAL

Es la discriminacin contra las personas que son homosexuales o
lesbianas, en la creencia de que slo quienes tienen relaciones con
personas de diferente sexo, son dignas de consideracin.
Es as como los homosexuales son mal vistos, se les margina, se
les agrede y no los aceptan en muchos trabajos, en las fuerzas
armadas, etc.

4. POR DISCAPACIDAD Y/O ENFERMEDAD

Ejercida contra aquellas personas que
tienen algn tipo de limitacin fsica,
intelectual o emocional, o alguna
enfermedad como el SIDA.
Las personas con discapacidad no tienen
posibilidades ni apoyo para desarrollarse
plenamente. Es difcil que se les de
trabajo o que se les reciba en las escuelas
o centros de educacin superior.
En el caso de las personas con SIDA, es
lamentable ver cmo son expulsados de
sus trabajos e incluso de su propia familia.

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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias

TODOS SOMOS
IGUALES Y TENEMOS
LOS MISMOS
DERECHOS Y LOS
MISMOS DEBERES

5. POR RAZA
Se ejerce contra las personas que
pertenecen a grupos tnicos distintos
al grupo dominante. En muchas de
nuestras comunidades se trata
diferente a los que son indgenas, o
negros, o chinos, etc.
En nuestro pas, generalmente, los
negros, los nativos de comunidades
de la selva, incluso los andinos, son
tratados como si fueran inferiores a los
blancos y no se les reconoce en la
prctica los mismos derechos.

6. POR EDAD
Es la falta de valoracin a las personas
que no estn en edad ni en condiciones
de aportar econmicamente, de
manera significativa, al mantenimiento
de la familia.
Por ejemplo, es usual que se abuse de
los nios y de las nias, se les pegue,
se les obligue a obedecer cualquier
orden, etc. Los ancianos tambin son
marginados porque son considerados
intiles. Es muy frecuente ver que se
les niega atencin, trabajo y respeto.

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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias

QU DICEN LAS LEYES

INTERNACIONALES?
Declaracin Universal de los Derechos
Humanos (1948)
Art. 1: Todos los seres humanos
nacemos libres e iguales en dignidad
y derechos.
Art. 7.: Todos tienen derecho a igual
proteccin contra toda
discriminacin que infrinja esta
declaracin y contra toda
provocacin a tal discriminacin.

Convencin para la
eliminacin de toda forma de
discriminacin contra la mujer
(ONU 1979)
Considera la igualdad entre
hombres y mujeres y prevee
la adopcin de medidas
especiales para acelerar la
igualdad entre hombres y
mujeres.

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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias

Pacto Internacional de
Derechos Civiles y Polticos y
de derechos econmicos,
sociales y culturales (1966)
Los Estados firmantes se
comprometen a garantizar la
igualdad en el disfrute de los
derechos.

Convencin sobre la
eliminacin de todas las
formas de discriminacin
social y racial. Aprobada
por la ONU en 1965. Entr en
vigencia en 1969.

Los Convenios de la OIT

asumidas por ACNUR en 1951
que reconocen los derechos
de las personas refugiadas
N 100: Igualdad de
remuneracin por un trabajo
de igual valor.

Ley contra los actos de

discriminacin (27279)

Convencin relativa a la lucha contra las

discriminaciones en la esfera de la
enseanza. Defiende los derechos de las
personas pertenecientes a minoras
nacionales o tnicas, religiosas y lingsticas a
la educacin.

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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias

QU DICEN LAS LEYES PERUANAS?

Constitucin Peruana 1993

Toda persona tiene derecho a:
Art. 2: La igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por
motivo de origen, raza, sexo, idioma, religin, opinin, condicin
econmica o de cualquier otra ndole.
Art. 19: El Estado reconoce y protege la pluralidad tnica y
cultural de la nacin.
Todo peruano tiene derecho a usar su propio idioma ante
cualquier autoridad mediante un intrprete

Ley contra actos de discriminacin (Mayo 2000) en su Art.

1 establece que el que discrimina a otra persona por su diferencia
racial, tnica, religiosa o sexual, puede ser sancionado a trabajos
para la comunidad.

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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias

QU PODEMOS HACER?
1.

2.

4.

Conocer bien cules son

nuestros derechos.

Conocer bien las leyes para

usarlas a nuestro favor y en
favor de los dems.

3.

Dar a conocer los derechos

de las personas en todas las
oportunidades que
tengamos: en nuestras
conversaciones con
familiares, amigos o
conocidos; dando charlas,
etc.

Actuar en contra de
cualquier forma de
discriminacin expresando
nuestro rechazo.

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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias

5.

Ensear a las personas, en

especial a los nios y a las
nias, que todos somos
iguales.

6.

Desarrollar actitudes de
respeto y aceptacin a las otras
personas, sin importar as
diferencias.

7.

Valorar la propia cultura y sus

expresiones como el idioma,
las costumbres, las fiestas, etc.

DEBEMOS RESPETAR LAS DIFERENCIAS,

VALORAR LA DIVERSIDAD Y NO DISCRIMINAR
A NADIE.
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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias