TRABAJO COLABORATIVO 1

LEGISLACION LABORAL

ESTUDIANTES

DONALD ISAURO ORTIZ 79721589

CARLOS ANDRES ROMERO 79719132
FRANKLIN OCHOA CASTILLO 79736936
SERGIO ANGARITA ALVARADO 79687063

TUTORA:
EMILY TATIANA MUOZ

GRUPO:
102031_226

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ABRIL DE 2015

INTRODUCCIN

El presente trabajo pretende desarrollar de manera prctica las temticas

abordadas en la unidad 1 del curso legislacin laboral, los aspectos claves del
Derecho laboral y la relacin laboral empleador- trabajador.
Mediante la solucin de un taller prctico se pretenden aplicar los conceptos sobre
contratacin, hoja de vida, afiliacin a seguridad social, liquidacin de nmina con
descuentos, trabajo extraordinario y descuentos de ley establecidos.

1. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD:

Contiene:

Simulador
Hoja de vida
Contrato de trabajo
Afiliaciones a seguridad social ( EPS, fondo pensional, ARL)
Liquidacin nmina 1 y 2.

Link nube One Drive:

https://onedrive.live.com/

2. El grupo de Trabajo Colaborativo No 102031_226 , lo conforman:

COEVALUACION
Nombre estudiantes y
rol
Carlos Andrs
Romero(Psiclogo)
Franklin Ochoa (Asesor
de contratacin nmina y
afiliaciones a la
seguridad social)
Donald Isauro (Jefe de
salud ocupacional)
Sergio Angarita Alvarado
(Asesor de
reclutamiento)
ngel Humberto Ibarra

Actividades
Realizadas
Todas, segn lo
solicitado por la gua de
actividades, y a tiempo.
Todas, segn lo
solicitado por la gua de
actividades, y a tiempo.

Actividades no
realizadas
Ninguna

Todas, segn lo
solicitado por la gua de
actividades, y a tiempo.
Todas, segn lo
solicitado por la gua de
actividades, y a tiempo.
Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Todas

CONCLUSIONES

La legislacin laboral colombiana es una herramienta muy importante para todos

los profesionales, su estudio permite conocer todo lo relacionado con las

situaciones que se presentan o pueden llegar a presentarse en el contexto laboral,

y como la Ley brinda respuesta o solucin ante dichas situaciones.
Resulta muy satisfactorio conocer que la Ley colombiana tiene una norma
concreta y nica que rige las relaciones laborales, y este es el cdigo sustantivo
de trabajo en el cual se encuentra absolutamente todo lo relacionado el trabajo, el
empleador y el empleado.
Como empleado es fundamental conocer sobre todos los Derechos y obligaciones,
para no permitir que por desconocimiento de la ley, su esfuerzo laboral y
profesional sea mal remunerado o por un valor que no corresponda.
Como empleador es muy importante conocer sobre todo lo que la Ley establece
como obligacin para cumplir con los empleados, de igual manera este
conocimiento resulta beneficioso para saber qu Derechos se tiene como
empleador frente al trabajador, para establecer una relacin de autoridad
proporcionada.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Universidad Nacional Abierta y a Distancia Unad. Curso legislacin laboral. Mdulo

de trabajo unidad 1.
http://campus10.unad.edu.co/campus10_20151/mod/resource/view.php?
inpopup=true&id=626
Mendoza. Ana. S. Material de apoyo liquidacin de prestaciones sociales lectura.
(Ao 2.015) Material de apoyo.