TRABAJO T01_14P

Pregunta numero 1
La organizacin de los recursos para las actividades preventivas esta
regulada en el captulo III del RD 39/1997 de 17 de enero (modificado
posteriormente por el RD 604/2006), este punto ha sido objeto de cambio
en la ltima modificacin del reglamento aprobada por RD 337/2010.
En el caso de la empresa de Madrid, tenemos dos centros de trabajo.
En el primer centro de trabajo el numero de trabajadores supera los 500
(750), por lo tanto la ley nos obliga a constituir un servicio de prevencin
propio (SPP). En el segundo centro de trabajo el nmero total de
trabajadores esta situado entre 250 y 500 trabajadores (333), y adems
esta en el grupo de actividades incluidas en el Anexo 1. Igual que en el otro
centro de trabajo la ley nos obliga a constituir un sistema de prevencin
propio (SPP).
En el caso de la empresa de Barcelona, el nmero total de trabajadores
supera los 500 (1370) por lo tanto la ley nos obliga a constituir un sistema
de prevencin propio (SPP).
Estas dos primeras empresas deben tener un SPP que constituir una
unidad organizativa propia y sus integrantes decidirn su actividad en la
empresa. Deber contar con las instalaciones, medios materiales y humanos
necesarios y contar con al menos dos especialidades o disciplinas (medicina,
ergonoma y psicologa, seguridad e higiene).
En el caso de la empresa de Sevilla el nmero de trabajadores es
inferior de 10 (8) y la actividad de la empresa no esta incluida en el Anexo
I. Adems de las condiciones anteriormente sealadas, el empresario
deber desarrollar de forma habitual su actividad profesional en el centro
de trabajo y tenga las capacidades correspondientes a las funciones
preventivas que va a desarrollar. As se explica en el apartado 2 del Art. 1
del RD 337/2010.
En el caso de la empresa de Valencia, el nmero de trabajadores es
inferior a 500, no esta situado entre 250 y 500 con un grupo de actividades
incluidas en el anexo 1 y es superior a 10 por lo que el empresario tampoco
puede asumir la responsabilidad preventiva.

Es por ello que recurriremos a un servicio de prevencin ajeno (SPA).

Debemos recurrir a una SPA que rena los siguientes requisitos: Disponer
de los recursos necesarios (personales y materiales), garanta de
responsabilidad, no mantener relacin con la empresa que la contrata,
asumir directamente el desarrollo de las funciones, acreditacin de la
administracin.
Pregunta nmero 2
Los delegados de prevencin son los representantes de los
trabajadores con funciones especficas en materia de prevencin de riesgos
en el trabajo. Se eligen entre los representantes del personal y varan en
funcin del nmero de trabajadores.
En el caso de la empresa de Madrid, en el primer centro de trabajo al
tener un numero de trabajadores entre 501 y 1000 (750) tendremos cuatro
delegados de prevencin. Mientras que en el segundo centro de trabajo el
numero de trabajadores est entre 101 y 500 (333) tendremos tres
delegados de prevencin.
En el caso de la empresa de Barcelona, al tener un numero de
trabajadores entre 1001 y 2000 (1370) tendremos 5 delegados de
prevencin.
En el caso de la empresa de Sevilla, al tener un nmero de
trabajadores entre 6 y 30 (8) nos sirve con el propio delegado de personal.
En el caso de la empresa de Valencia, al tener un nmero de
trabajadores entre 101 y 500 (191) tendremos tres delegados de
prevencin.
La ley 31/1995 de 8 de noviembre de PRL establece el Comit de
seguridad y salud como el rgano paritario y colegiado de participacin en la
empresa, destinado a la consulta regular y peridica de las actuaciones de
PRL. El Comit estar formado por: los Delegados de Prevencin, de una
parte, y por el empresario y/o sus representantes en nmero igual al de los
Delegados de Prevencin, de la otra.
Se forma en aquellas empresas que tienen mas de 50 trabajadores, en
nuestro caso, podra ser posible en la empresa de Madrid, Barcelona y
Valencia. Se reunirn trimestralmente.

En el caso de la empresa de Madrid, dado que ambos centros de

trabajo pueden tener un Comit de seguridad y salud podrn acordar con
sus trabajadores la creacin de un comit intercentros, con las funciones
que el acuerdo le atribuya.