GOBIERNO REGIONAL

DIRECCI

CONVOCATORIA CAS N 002-2015-GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS- DRTC

|PROCESO CAS N 002-2015-DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES

AMAZONAS UNIDAD EJECUTORA : 200 TRANSPORTES AMAZONAS.
I.

GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria.
Contratar los Servicios de personal con
experiencia en el campo de la
administracin pblica para laborar en las unidades orgnicas que se detalla:
TERM. DE
REF.
TDR 01

PUESTO DE TRABAJO

INSPECTORES

AREA ORGANICA

DIRECCION DE CIRCULACION TERERSTRE

Y TRANSPORTES ACUATICO

CATEG.
OCUPAC.
Profesional

CANT.
PERS.

MONTO
S/.

05

1500

DIRECCIN DE CIRCULACION

2.

Base Legal.

a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin

Administrativa de Servicios, modificado por la Ley N 29849.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c) Ley N 27444 ley de Procedimiento Administrativo General
d) Ley N 30281 ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015
e) Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II PERFIL DEL PUESTO.
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. (VER A FINAL EN LOS TDR)
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO.
ETAPAS DEL PROCESO
Aprobacin de la Convocatoria

CRONOGRAMA
23/03/2015

REA
RESPONSABLE
DRTC.

CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en pgina Web:
www.regionamazonas.gob.pe y en el mural Institucional.

Presentacin de la hoja de vida documentada en la Oficina

de Tramite Documentario en la siguiente direccin:
Carretera Chachapoyas - Rodrguez de Mendoza
Km. 01- Chachapoyas

Del 23/03/ al 27/03/2015

RR.HH

30/03/2015
Hora: de 8.00am a 5.30 pm

LA COMISION

31/03/2015

LA COMISION

31/03/2015

LA COMISION

01/04/2015 Horas 9.00 am

LA COMISION

01/04/2015 Horas 5.30 pm

LA COMISION

Del 06/04/2015 al
10/04/2015

Gerencia General

SELECCIN
3
4

5
9

Evaluacin de la hoja de vida

Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de
vida en pgina Web : www.regionamazonas.gob.pe, y en el
mural Institucional 1.00 pm
Entrevista Personal
Lugar: Sede Institucional
Publicacin de resultado final en
www.regionamazonas.gob.pe y en el mural Institucional )

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

9
10

Suscripcin del Contrato ( das hbiles)

Registro del Contrato

13/04/2015

RR.HH

Venta de la Convocatoria: 26 y 27 de marzo de 2015 en la Unidad de Caja de la Direccin Regional de

Transportes y Comunicaciones - Amazonas.

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VI

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ETAPAS DE EVALUACION
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de
puntos, distribuyndose de esta manera:
(vea el cuadro en la siguiente pgina)

EVALUACIONES

PESO

EVALUACION DE
EVALUACIN
DE LA
LA HOJA
HOJA DE
DE VIDA
VIDA
a) Titulo o grado acadmico
b) Cursos o estudios de especializacin
c) Experiencia
Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida

50
40%
22
08
20

OTRAS EVALUACIONES

50

PUNTAJE
MXIMO
50
22
08
20

Entrevista

50%

50.0

PUNTAJE TOTAL

100%

100.0

El puntaje aprobatorio ser de 60/100 puntos

VII. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
Las personas que deseen postular, debern considerar las precisiones descritas a continuacin:
7.1 De la presentacin de la Hoja de Vida.
La informacin consignada en la hoja de vida (formato F-1) tiene carcter de Declaracin
Jurada, por lo que el/la postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad,
siendo este el documento sobre la base para la calificacin; el/la postulante que no presente
esta Declaracin Jurada, debidamente llenada de acurdo al formato, ser eliminado
automticamente. (por favor no modifique el formato) Ya no es necesaria la presentacin de
otra hoja de vida que no sea la sealada
7.2 Documentacin Adicional:
Adicionalmente a su hoja de vida deber presentar los formatos siguientes, que debern
ser descargados de la pgina Web del Gobierno Regional Amazonas las declaraciones
juradas que se detalla, la cuales una vez llenado por el/la POSTULANTE, deber imprimirlo,
firmarlo, colocar su huella digital y presentarlo conjuntamente con su hoja de vida:
A-2 De incompatibilidades
A-3 Ausencia de Nepotismo
A-4 No tener deudas por concepto de alimentos.
A-5 No registrar antecedentes penales.
7.3 El/La POSTULANTE presentar la documentacin sustentaroria en el orden que seala el
formato del Hoja de Vida (I. Datos Personales, II Estudios Realizados, II.A Estudios de
Especializacin (incluye diplomados), III Capacitacin y IV Experiencia Laboral)
debidamente autenticada por el Fedatario Institucional o por Notario Pblico, en un
folder de color ROJO. Dicha documentacin deber satisfacer todos los requisitos indicados
en el Perfil del Puesto, caso contrario ser considerado como NO APTO.
7.4 La documentacin en su totalidad deber estar debidamente FOLIADA en nmero,
comenzando por el ltimo documento y por secciones (Datos Personales 1, 2, 3, 4, 5, ,
Estudios realizados 1, 2 3, , y as sucesivamente),
La Hoja de Vida y las Declaraciones Juradas van en la I Seccin: Datos personales. De no
encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, el/la POSTULANTE
quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin

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Modelo de Foliacin

1
2
3
4

7.5. La recepcin de la Hoja de Vida documentada ser de acuerdo al cronograma establecido

en un sobre cerrado, dirigido al Presidente de la Comisin de Concurso de la Direccin
Regional de Transportes y Comunicaciones, Km. 01 Carretera Chachapoyas Rodrguez de
Mendoza, en el horario de 8:00 a 13:00 horas y de 14:30 a 17:30 horas, conforme al
siguiente detalle:

Seores:
DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
COMISION CONVOCATORIA CAS N 002-2015-GOBIERNO
REGIONAL AMAZONAS.
Postulante:
Puesto:

..

rea Orgnica:
(NUMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: __________________ )
7.6

VIII

Adjuntar fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad DNI, caso contrario el/la
postulante quedar DESCALIFICADO(a) del proceso de seleccin

CRITERIOS DE EVALUACIN
La Direccin Regional de Transportes y Comunicacin - Amazonas, propicia igualdad de
oportunidades entre mujeres y varones, garantizando la seleccin del personal en base a criterios de
equidad, para que las mujeres estn en iguales condiciones que los hombres de ser seleccionadas.
8.1 DE LA HOJA DE VIDA:
Se calificar de acuerdo al perfil esbozado por la Unidad Usuaria en los Trminos de
Referencia y teniendo en cuenta los puntajes establecidos en las Fichas (F-1, F-1A y F-1B)
de la Convocatoria
El puntaje mximo es cincuenta (50) puntos, pasarn a la siguiente fase (entrevista
personal), los postulantes que superen la sumatoria de los puntajes mnimos establecidos
en la ficha de evaluacin, por cada grupo ocupacional.
a)

Cuando en los trminos de referencia se hace mencin a ttulo o grado acadmico de

Bachiller, solo es vlido la acreditacin de la misma con copia certificada del diploma o
ttulo correspondiente, que le acredite como tal.

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b) Capacitacin y Actualizacin en los ltimos 5 aos, relacionado con el cargo al cual

postula. (del 31/01/2010 al 31/01/2015), Favor no presentar capacitaciones mayores
a este periodo.
c) Para evaluar la experiencia laboral se considerar lo siguiente:
Experiencia laboral.- Se considera el tiempo durante el cual la persona ha
desempeado labores generales retribuidas bajo cualquier modalidad
contractual sea laboral, civil, formativa u otra.
Experiencia Profesional.- Computado a partir de la obtencin del grado
Acadmico de Bachiller, periodo en el cual la persona ha acumulado
experiencia laboral en materia de su profesin.
Experiencia laboral y/o profesional en el sector pblico y/o privado: Tiempo en el
cual la persona ha acumulado experiencia laboral y/o profesional en el sector
pblico y/o privado.
La experiencia laboral pblica ser acreditada con copias de los Certificados
de Trabajo, expedidas por la autoridad competente, (Oficinas de Recursos
Humanos, o quien haga sus veces, a travs de resoluciones, contratos,
copias de comprobantes de pago.
La experiencia laboral privada, se acredita con: Certificados de Trabajo
expedidos por la entidad o persona jurdica, contratos, copias de los comprobantes
de pago.
No se considera como experiencia laboral: las prcticas pre profesionales, las
labores en calidad de apoyo o ad honoren, salvo que est ltimo est
acreditado con la respectiva resolucin.
No se calificarn los aos de experiencia pblica o privada si se ejerci
simultneamente durante el mismo ao. En este caso el postulante escoge solo
una de las instituciones en las que trabajo.
Se considerar como un ao a los servicios prestados durante un mismo
ejercicio presupuestal que sume 09 meses como mnimo.
6.1.2

OTRAS EVALUACIONES : 50 puntos

i) ENTREVISTA PERSONAL (mximo 50 puntos)
Se califica de acuerdo la Ficha (F-2) teniendo en cuenta lo siguiente:
a) Conocimiento de la realidad regional y local : Aspectos
econmicos, ambientales, tecnolgicos y culturales
b) Conocimiento del cargo: Se calificar sus conocimientos y
experiencias relacionadas al cargo que postula.
c) Capacidad
Comunicativa:
Claridad, comprensin
oral,
argumentacin y empata.
Esta etapa tiene un puntaje mximo de cincuenta (50) puntos.

16
22

12

El puntaje mnimo aprobatorio para suscribir el contrato (segn el cuadro de

resultados), ser de 60/100 puntos.
IX BONIFICACIONES:
9. 1

9.2

PERSONAS CON DISCAPACIDAD:

De conformidad con el Artculo 36 de la Ley 28164, las personas con discapacidad que
cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrn
una bonificacin del quince por ciento (15%) del puntaje total obtenido, previa
certificacin y registro conforme el Art. 11 de la precitada Ley.
LICENCIADOS DE LAS FUERZAS ARMADAS:
En atencin a lo dispuesto por el artculo 61 de la Ley N 29248, Ley del Servicio
Militar, y su Reglamento Decreto Supremo N 021-2009-DE-SG, concordante con lo
dispuesto por la Resolucin de Presidencia N 61-2010-SERVIR/PE, los licenciados de
las Fuerzas Armadas que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan
obtenido un puntaje aprobatorio obtendrn una bonificacin del diez por ciento (10%) del
puntaje total obtenido, debiendo presentar
copia simple del documento oficial
emitido por la autoridad competente que justifique la condicin de licenciado.

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X. RESULTADOS DEL CONCURSO:

Se considera ganador/a a el/la postulante que obtiene el mayor puntaje como
resultado de las evaluaciones al cargo al cual postula.
De presentarse igualdad de resultados, se declarar ganador/a a quin hubiese alcanzado el
mayor puntaje en el siguiente orden excluyente: experiencia profesional o laboral en el sector
pblico, capacitacin en los tres (03) ltimos aos; de subsistir igualdad, se tendr en cuenta
la fecha de expedicin del ttulo profesional relacionado con la especialidad.
XI.
11.1

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O LA CANCELACION DEL PROCESO.

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a) Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin.
b) Cuando ninguno de los/las postulantes cumplan con los requisitos mnimos
establecidos en el TDR.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los/las postulantes
obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

11.2

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
inicio del proceso de seleccin.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otros supuestos debidamente justificados.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS :
PRIMERO.- La venta de los formatos y entrega de la Convocatoria se efectuar en la Unidad de Caja de
Direccin Regional de Transportes y Comunicaciones - Regional Amazonas, ubicada en el Km. 01
Carretera Chachapoyas Rodrguez de Mendoza. - Chachapoyas a un costo de S/. 5.00 durante los das
especificados en el cronograma
SEGUNDO.- En caso de resultar ganador, debe presentar a la Oficina de Recursos Humanos, la
Declaracin Jurada referido a su Rgimen de Pensiones, formato que le ser proporcionado por esta
Oficina.
TERCERO.- Los asuntos no contemplados en las bases, sern resueltos por el Comit de
Evaluacin.

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F1
I.

HOJA DE VIDA

DATOS PERSONALES.-

APELLIDO PATERNO

APELLIDO MATERNO

LUGAR DE NACIMIENTO

NOMBRES
DIA

NACIONALIDAD

DOCUMENTO
IDENTIDAD

MES

AO

RUC NUMERO (obligatorio)

ESTADO
CIVIL

DIRECCION
Avenida/Calle/Jr.

Dpto.

URBANIZACIN/DISTRITO:
PROVINCIA:
DEPARTAMENTO:
TELEFONO:

CELULAR/FIJO

CORREO ELECTRONICO
AFP A LA CUAL SE AFILIO

N DE CUSPP

COLEGIO PROFESIONAL (de

ser el caso)

REG. N

PERSONA CON DISCAPACIDAD *

SI

NO

* En caso que la opcin marcada sea S, se deber adjuntar el documento sustentatorio emitido por el
Consejo Nacional de Integracin de la Persona con Discapacidad - CONADIS .

II.

FORMACIN ACADEMICA
La informacin a proporcionar en el siguiente cuadro deber ser precisa, debindose adjuntar los
documentos que sustenten lo informado (copia simple).

Ttulo o grado de
Instruccin

Especialidad

Fecha de
Extensin del
Ttulo
(Mes/Ao)

Universidad, Instituto
y/o colegio

Ciudad/
Pas

DOCTORADO
MAESTRIA
POSTGRADO
LICENCIATURA
BACHILLER
ESTUDIOS SUP. NO
UNIVERSITARIO
ESTUDIOS
SECUNDARIOS
Favor consignar fecha en que egreso del Centro Superior de Estudios: Da ___ Mes ___ Ao ____

N DE
FOLIO

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III.

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN

En la presente seccin el postulante deber detallar en cada uno de los recuadros siguientes, SOLO LOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN RELACIONADAS CON EL PUESTO DE TRABAJO AL CUAL
POSTULA, DE ACUERDO AL SERVICIO REQUERIDO.

Fec.Doc.

( *) TIPO PARTICIPACION:

Institucin

Curso

1 APOYO, 2 SISTENTE, 3 COORDINADOR, 4 DOCENTE, 5 ORGANIZADOR,

Tipo
Particip.
(*)

6 PARTICIPANTE, y 7 PONENTE

(En caso de requerir mayor espacio puede aumentar el nmero de celdas).

IV.

EXPERIENCIA LABORAL
En la presente seccin el postulante deber detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LAS
FUNCIONES/TAREAS CUMPLIDAS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERN CALIFICADAS, DE ACUERDO
AL SERVICIO REQUERIDO. En el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cules y
completar los datos respectivos.

La informacin a ser proporcionada en los cuadros deber ser respaldada con las respectivas
certificaciones.

N FOLIO

Tipo
de
Evento

HORAS

La informacin a ser proporcionada en los cuadros deber ser respaldada con las respectivas
certificaciones, con un antigedad no mayor de a 5 aos.

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a)

EXPERIENCIA GENERAL

Experiencia general acumulada que se califica ________aos _________meses

Nombre de la
Entidad o Empresa

Cargo
Desempeado

Descripcin del trabajo

realizado

Fecha de
Inicio(Mes/
Ao)

Fecha de
Culminaci
n
(Mes/
Ao)

Tiempo
en el
Cargo

N de
Folio

b) EXPERIENCIA ESPECIFICA (EN EL SERVICIO REQUERIDO)

Experiencia acumulada en el rea que se califica ________aos _______meses
Detallar en el cuadro siguiente, los trabajos que califican la experiencia especfica, de acuerdo al
requerimiento.

No
.

Nombre de la
Entidad o
Empresa

Cargo
Desempeado

Descripcin del
trabajo realizado

Fecha de
Inicio(Mes/
Ao)

Fecha de
Culminaci
n
(Mes/ Ao)

Tiempo
en el
Cargo

1
2
3
4
5
6
Declaro bajo juramento que la informacin proporcionada en este documento es veraz y en caso de ser necesario
me someto al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad

_________________________________
Firma del Postulante
Fecha: ______________________

N de
Folio

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A1

DATOS GENERALES DEL POSTULANTE

SEOR PRESIDENTE DE LA COMISION DE CONCURSO DE CAS N 002-2015DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES.

DATOS GENERAL ES DEL POSTULANTE
APELLIDOS Y NOMBRES: ...................................................................................... ....................
DOCUMENTO DE IDENTIDAD Y N: ......................................... RUC: .......................................
(N DE RUC OBLIGATORIO)

SEXO: Hombre

Mujer

ESTADO CIVIL: ..........................

DIRECCIN DOMICILIARIA HABITUAL:

............................................................................................................................. ........................... Distrito:
.............................. Provincia: ............................... Dpto. (Regin): ............................. Telfono
Domiciliario: ...................... Celular: ................................ Email: ............................. ....
PUESTO DE TRABAJO AL CUAL POSTULO

DEPENDENCIA O AREA USUARIA

DATOS ADICIONALES:
NOMBRE COMPLETO DEL CNYUGE O CONVIVIENTE:
............................................................................................................................. ...........................
N DE TELFONO O CELULAR DE FAMILIAR PARA LLAMAR EN CASO DE EMERGENCIAS:
........................
APELLIDOS Y NOMBRES DEL FAMILIAR: ................................................................................. Declaro
bajo juramento que los datos consignados en el presente son veraces y que en caso de ser
requerida lo sustentar oportunamente con la documentacin respectiva a la Oficina de Recursos
Humanos con la finalidad de ser anexada a mi Legajo Personal .
Chachapoyas,........ de,....................................... del 2015..

...............................................................
FI RMA
DNI N ..............................
NOTA: ESTA FICHA DEBE IR FUERA DEL SOBRE, ADJUNTANDO LA BOLETA DE V ENTA

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DECLARACIN JURADA DE INCOMPATIBILIDADES

LEY N 27588 REGLAMENTO D.S. N 019-2002-PCM

Yo, ____________________________________________, con D.N.I. N _______________, Estado

Civil _______________________ y con domicilio en _____________ ______________________
declaro:
1.

( ) No me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en la Ley N 27588 " Ley de
Prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y Servidores pblicos, y su Reglamento D.S.
N 019-2002/PCM, as como de las personas que prestan servicios al Estado, bajo cualquier
modalidad.

2.

( ) No estoy inmerso en ningn proceso administrativo disciplinario ni he sido destituido de la

Administracin Pblica, que no he sido objeto de despido de la actividad privada o infraccin
grave, que carezco de antecedentes penales y policiales.

3.

( ) Gozo de buena salud, fsica y mental

4.

( ) No estar percibiendo simultneamente remuneracin y pensin, incluido honorarios por

servicios no personales, asesoras o consultoras en otra entidad del Estado.

Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances establecidos en los artculos 411 y el 438 del Cdigo
Penal, que prevn pena privativa de libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin,
violando el principio de veracidad, as como para aquellos que cometen falsedad, simulando o alternando
la verdad intencionalmente.
Chachapoyas,
--------------------------------------------DNI. N

Huella Dactilar.

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DECLARACIN JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO

LEY N 26701, D.S. N 021-2000, 017-2002 Y 034-2005-PCM

Yo:

......................................................................................................,

identificado(a)

con

DNI

....................., a efectos de postular al Concurso CAS N 001-2015- DIRECION REGIONAL DE

TRANSPORTES Y COMUNICACIONES, al amparo del Principio de Veracidad sealado en el artculo
IV, numeral 1.7 del Ttulo Preliminar y lo dispuesto en el artculo 42 de la Ley del procedimiento
Administrativo General - Ley N 27444.

DECLARO BAJO JURAMENTO:

), tengo pariente (s) laborando en el Direccin Regional de
Transportes y Comunicaciones, (Padre/ hermano/ hijo / to / sobrino / primo / nieto / cuado; (en
caso de ser positiva su respuesta seale a continuacin):
Que a la fecha

SI

) NO (

APELLIDOS (PATERNO Y MATERNO) Y

NOMBRES COMPLETOS DEL FAMILIAR

DEPENDENCIA EN LA
QUE LABORA O PRESTA
SERVICIOS EL FAMILIAR

PARENTESCO

Por lo cual suscribo la presente en honor a la verdad

.

.. , ........ de, ....................................... del 2015.

-----------------------------------------------DNI. N

Huella Dactilar.

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DECLARACIN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR

CONCEPTO DE ALIMENTOS. (Ley N 28970)

Yo: ......................................................................................................................................, identificado con

DNI N ........................, en condicin de postulante al Concurso Pblico Merito de CAS N 002 -2015Direccin Regional de Transportes y Comunicacin,

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que no tengo deuda por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias
establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, as
como tampoco mantengo adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que
hayan ameritado la inscripcin del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por la Ley N
28970.

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de Veracidad previsto en los
artculos IV numeral 1.7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley
N 27444, sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.
.. , ........ de, ....................................... del 2015

-----------------------------------------------DNI. N
.

Huella Dactilar

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DECLARACION JURADA NO REGISTRAR ANTECEDENTES PENALES

(LEY N 29607)

Yo: ...................................................................................................................................., identificado con

DNI N ........................, en la condicin de postulante al Concurso Pblico Merito de CAS N 001 -2015Direccin Regional de Transportes y Comunicacin,

Ante usted me presento y digo:

Que, DECLARO BAJO JURAMENTO, no registrar antecedentes penales, a efecto de postular a una
vacante segn lo dispuesto por la Ley N 29607, publicada el 26 de octubre de 2010 en el Diario Oficial
"El Peruano". Autorizo a su Entidad a efectuar la comprobacin de la veracidad de la presente
declaracin jurada solicitando tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial.

Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.

.. , ........ de, ....................................... del 2015..

----------------------------------------------DNI. N

Huella Dactilar

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FICHA DE EVALUACION
EXPEDIENTE PERSONAL PROFESIONAL

F-1
I. DATOS INFORMATIVOS

Apellidos y Nombres
Plaza a la que postula
Se califica con el expediente. Tiene un puntaje mximo de 50 puntos dividido en los aspectos siguientes:

1. Ttulos o Grados Acadmicos.

Se calificar hasta un mximo de 22 puntos
1.1
Grado de Maestra
1.2
Ttulo profesional universitario *
1.3
Ttulo profesional universitario de segunda especialidad
1.4
Grado de Bachiller Universitario *
* Solo se asignar puntaje a uno de ellos es excluyente.

Puntaje
+ 3.0
17.0
+ 2.0
15.0

2. Estudios de Especializacin, Diplomados y Capacitaciones realizadas en los ltimos 05 aos.

(del 31/01/2010 al 31/01/2015)
Se calificar hasta un mximo de 8 puntos segn la siguiente tabla:
Puntaje
Diplomado relacionados con la especialidad (no menor a 6 meses) 2
2.1.
puntos por cada uno.
4,0
Diplomas y/o certificados de capacitacin (*)
2.2.
- De 201 a 240 horas
4,0
- De 121 a 200 horas
3,0
- De 24 a 120 horas
2,0
(*) Solo se asignar puntaje a uno de ellos es excluyente

3. Experiencia
Se califica hasta un mximo de 20 puntos, considerando:
Puntaje
Experiencia profesional
En el sector pblico relacionado con el cargo al cual postula, por cada ao
3.1
lectivo 2 puntos, hasta un mximo de
10,0
En el sector privado relacionados con el cargo al cual postula, por cada
3.2
ao lectivo 1.5 puntos hasta un mximo de
6.0

3.3

Experiencia laboral
En el sector pblico o privado, por cada ao lectivo 1,0 puntos hasta un
mximo de
PUNTAJE TOTAL (1+2+3)
Chachapoyas,

de

del 2015.

4,0

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FICHA DE ENTREVISTA PERSONAL

F-2
I. DATOS INFORMATIVOS
Apellidos y Nombres
Plaza a la que postula
Unidad Orgnica

Se calificar hasta un mximo de 50 puntos, de acuerdo a los siguiente rubros y

factores valorativos:
Aspectos

Indicadores
Valoracin
Identifica algunas caractersticas del
desarrollo econmico, social, tecnolgico y
cultural en la localidad y la regin.
a) Conocimiento de la
(mximo 10 puntos)
realidad econmica, social,
ambiental y cultural de la
Identifica algunos factores que influyen en el
regin y la localidad (16
desarrollo del medio ambiente local y regional
puntos)
(mximo 6 puntos)
b) Conocimiento del Cargo
Identifica el problema del caso que se le
(22 puntos)
presenta y lo resuelve acertadamente.
Sobresaliente: Demuestra ptimamente
capacidad para el cargo (de 18 a 22 Pts.)
Suficiente: Demuestra satisfactoriamente
capacidad para el cargo ( de 12 a 17 Pts.)
Insatisfactorio: Demuestra parcialmente
capacidad para el cargo ( de 6 a 11 Pts.)
Deficiente (menos de 5 puntos)
c) Capacidad de Comunicacin Expresa sus ideas en forma clara
(12 puntos)
comprensible y organizada. (05 puntos)
Comprende el propsito de comunicacin
de su interlocutor (03 puntos)
Mantiene contacto visual con su
interlocutor (2 puntos)
Expresa tolerancia y respeto hacia las
ideas ajenas. (2 puntos)
PUNTAJE TOTAL (a+b+c)
Chachapoyas,
de
del 2015

GOBIERNO REGIONAL

CONVOCATORIA CAS N 002-2015-GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS- DRTC

Nombre del Puesto: INSPECTOR DE TRASNPORTE

TERRESTRE.
PERSONAL: Requerido:

Unidad Orgnica: DIRECCIN DE CIRCULACIN TERRESTRE Y TRANSPORTE ACUATICO

(CHACHAPOYAS )

05 Inspectores.

TDR 01
II PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia general

01 Aos en entidad pblica o privada.

Experiencia Especfica
Competencias

Adaptacin al cambio / flexibilidad, pro actividad e iniciativa, orientacin a resultados,

orden y claridad y coordinacin y seguimiento.
Disponibilidad a tiempo completo.
Capacidad de organizacin y programacin de operativos.

FORMACIN ACADMICA
A.) Formacin Acadmica

B.) Grado(s)/situacin acadmica y estudios requeridos para el puesto

Incompleta

Egresado(a)

Completa

Secundaria

Tcnica Bsica
(1 2 aos)

Ttulo/ Licenciatura

Tcnica Superior
(3 4 aos)
X

Universitario

Bachiller o titulado en. Turismo y

Administracin, Contabilidad,
Ingeniera o Derecho,

Bachiller

Maestra

Egresado

Titulado

Doctorado
Egresado

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos

Titulado

Capacitacin de preferencia en temas relacionados con el rea.

Certificados de capacitacin 02
De preferencia contar con licencia vigente para conducir motocicleta

Conocimiento de Ofimtica:
Word X Excel X Power Point X

a nivel: Bsico

Otros
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar :
a)
Ejecutar inspecciones para certificar el cumplimiento de la normatividad sobre transporte de pasajeros, mercancas y servicios complementarios.
b)
Realizar inspecciones sobre la solicitud que se requieran para la tramitacin de solicitudes formulados a la Direccin de Circulacin terrestre y
Transporte acutico.
c)
Emitir informes sobre sobre los resultados de la inspecciones realizadas sobre el punto anterior
d)
Inspeccionar la correcta aplicacin de tarifas y disposiciones diversas sobre transporte pblico.
e)
Efectuar inspecciones a empresas de transporte de pasajeros, mercancas y comits de automviles a fin de comprobar la correcta aprobacin de
tarifas de cumplimiento de horarios y rutas del reglamento vigente.
f)
Participar en las acciones de control de Transporte de pasajeros y mercancas en las carreteras.
g)
Participar en las acciones de control en los terminales.
h)
Otras funciones que le asigne el Director de acuerdo al mbito de su competencia.
IV CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES
DETALLE
DIRECCIN REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES -AMAZONAS
Lugar de prestacin del servicio
Inicio: Fecha de adjudicacin del contrato.
Trmino: 31/12/2015.
Duracin del contrato
(S/. 1,500 .00), MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES
FUENTE DE FINACIAMIENTO: RECURSOS ORDINARIOS
Remuneracin mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

GOBIERNO REGIONAL

CONVOCATORIA CAS N 002-2015-GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS- DRTC

V.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO.

ETAPAS DEL PROCESO

Aprobacin de la Convocatoria

CRONOGRAMA
23/03/2015

REA RESPONSABLE
DRTC.

CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en pgina Web:
www.regionamazonas.gob.pe y en el mural Institucional.

Presentacin de la hoja de vida documentada en la Oficina

de Tramite Documentario en la siguiente direccin:
Carretera Chachapoyas - Rodrguez de Mendoza
Km. 01- Chachapoyas

Del 23/03/ al 27/03/2015

RR.HH

30/03/2015
Hora: de 8.00am a 5.30 pm

LA COMISION

31/03/2015

LA COMISION

31/03/2015

LA COMISION

01/04/2015 Horas 9.00 am

LA COMISION

01/04/2015 Horas 5.30 pm

LA COMISION

Del 06/04/2015 al
10/04/2015

Gerencia General

SELECCIN
3
4

5
9

Evaluacin de la hoja de vida

Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de
vida en pgina Web : www.regionamazonas.gob.pe, y en el
mural Institucional 1.00 pm
Entrevista Personal
Lugar: Sede Institucional
Publicacin de resultado final en
www.regionamazonas.gob.pe y en el mural Institucional )

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

9
10

Suscripcin del Contrato ( das hbiles)

Registro del Contrato

13/04/2015

RR.HH

Venta de la Convocatoria: 26 y 27 de marzo de 2015: Unidad de Caja de la Direccin Regional de

Transportes y Comunicaciones - Amazonas.