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Pasos para Realizar Tesis
Pasos para Realizar Tesis
como hiptesis de este tipo: En Colombia las organizaciones del sector pblico
ejercen sus actividades de acuerdo con unas normas escritas y reglamentos
definidos para el fin.
En el campo de la economa: El proceso inflacionario se expresa en aumento
del nivel de precios de los bienes y servicios.
Como se ve en los ejemplos anteriores, este tipo de afirmaciones son conocidas
por muchos, existen, son aceptadas y pareciera no ser necesaria su
comprobacin. De todas maneras, en este nivel es muy vlida e importante su
formulacin, ya que ser el comienzo de explicaciones posteriores; este tipo de
hiptesis no implica necesariamente la relacin causal entre variables.
Hiptesis de segundo grado o de relacin entre uniformidades empricas.
Se han mencionado anteriormente hiptesis de uniformidades empricas. Es
factible, a partir de las mismas, establecen en estas hiptesis no son
observables de modo directo, por lo que se hace necesario demostrarlas
mediante su vinculacin con un modelo terico. La formulacin de este tipo de
afirmaciones implica generalizar previamente todas las generalidades
empricas asociadas al problema de investigacin.
Ejemplo de administracin.
En el ejemplo siguiente, las uniformidades empricas planteadas en las
hiptesis 1 y 2 son fundamentales en el establecimiento de la hiptesis 5, en la
cual se establece relacin y casualidad con variables con las perspectivas
uniformidades empricas. Igual suceda con la hiptesis 3 y 4, de primer grado,
con respecto a la 6, que es de segundo grado.
GENERALIDADES EMPRICAS
(Hiptesis de primer grado)
RELACIN ENTRE
UNIFORMIDADES EMPRICAS
(Hiptesis de segundo grado)
1. La
existencia
de
normas tcnicas son
ms frecuentes en las
empresas del sector
pblico que en las de
tamao pequeo del
sector privado.
2. El nivel de eficiencia es
mayor en empresas del
sector pblico que en las de
tamao pequeo del sector
privado.
3. En las empresas del sector
privado de tamao pequeo
existe un estilo de direccin y
organizacin autocrtico.
4.
Los
niveles
de
capacitacin en los directivos
de la empresa privada de
tamao grande son mayores
que en las de tamao
pequeo.
6.
El
bajo
nivel
de
capacitacin profesional que
se presenta en el nivel
directivo de las empresas
pequeas determina el tipo
autoritario de organizacin y
direccin que las caracteriza
en Colombia.
Ejemplo en economa
GENERALIDADES EMPRICAS
(Hiptesis de primer grado)
1. El proceso inflacionario
se expresa con un
aumento del nivel de
precios de los bienes y
servicios.
RELACIN ENTRE
UNIFORMIDADES EMPRICAS
(Hiptesis de segundo grado)
RELACIN
ENTRE
UNIFORMIDADES EMPRICAS
1. La determinacin
del
valor
de
los
activos fijos de una
empresa
es
responsabilidad de los
peritos contables.
2. El objetivo fundamental
de un avalo es estimular el
valor determinado de un
bien.
(Hiptesis
grado)
de
segundo
3.
El
principio
de
contabilidad
del
costo
histrico es utilizado para la
valoracin de activos.
Operacionalizacin de hiptesis.
Anteriormente se explic que las hiptesis se construyen mediante el empleo
de una o ms variables. Las hiptesis describen la caracterstica de un
fenmeno (hiptesis descriptiva) o establecen una relacin de causa-efecto
(hiptesis causales). Con el propsito de verificar y contrastar las hiptesis
planteadas, el investigador acude a la Operacionalizacin de las mismas. Tal
procedimiento se inicia por las variables que definen las hiptesis.
Operacionalizar las hiptesis equivale a descender el nivel de abstraccin de
las variables y de esta forma hacer referencia emprica de las mismas; implica
desglosar la variable en indicadores stos le permiten definir la informacin
bsica para verificar las hiptesis.
Por ejemplo, en una investigacin sobre burocracia en Colombia, pueden
definirse los indicadores a partir de las variables que se encuentran en el
modelo terico de Max Weber. Las variables posibles de identificar son:
prestigio, jerarquas, profesionalizacin, libertad de funcionarios, formalidad de
la organizacin, divisin del trabajo.
Indicadores
1. Nivel salarial .
PRESTIGIO
2. Obediencia.
3. Influencia de conductas.
1. Cargo
JERARQUIA
2. Nmero subordinados.
3. Responsabilidad.
1. Especializacin
2. Experiencia
PROFESIONALIZACIN
Administrativa
3.
4. Estabilidad laboral
LIBERTAD
1. Especializacin
1. Objetivos
2. Polticas
PLANEACIN
3.
Planes
4. Programas
1. Auditora
2. Supervisores
CONTROL
SELECCIN
1. Promocin
2. Capacidad tcnica
3. Concurso
4. Contratos
Carrera
1. Reglamentos.
2. Normas escritas
3. Comunicaciones
FORMALIDAD
1. Departamentalizacin
DIVISIN DE TRABAJO
Variables
BALANZA DE PAGOS
reservas
BALANZA CAMBIARIA
BALANZA COMERCIAL
Indicadores
1. Cuenta Corriente
2. Cuenta de capital
3.
Cambio en
1. Movimiento de capital
2. Ingresos por exportaciones de
transferencias
3.
Egresos por
importaciones de servicios y
transferencias
1. Exportaciones e importaciones
de bienes.
2. Ingresos y egresos por servicios
3. Transferencias
Ejemplos de hiptesis
Con el propsito de familiarizar al lector con la formulacin de hiptesis, a
continuacin se presentan algunas de ellas referidas a las ciencias de que se
ocupa esta gua. stas se han presentado en proyectos de investigaciones en
las facultades de economa y administracin de empresas de la Universidad del
Rosario y el departamento de contadura de la Universidad Javeriana.
Hiptesis de primer grado o de uniformidades empricas
(Estas hiptesis son descriptivas y no implican, necesariamente, relacin
causa-efecto).
En economa
1. El gasto pblico en el sector social ha sido decreciente por los gastos
de funcionamiento y del servicio pblico
2. A causa de la ley 200 de 1936, se produjeron cambios en los criterios
jurdicos sobre propiedad, aparcera, arrendamiento y colonato.
3. La disminucin del ritmo de crecimiento del producto interno bruto
explica, en gran parte, el aumento de la cartera de dudoso recaudo del
sistema bancario colombiano.
En administracin
1. En la empresa X, no existe un plan estratgico de desarrollo que
maximice la utilizacin de sus recursos en el logro de sus objetivos.
2. En Colombia, durante 1982, se present una crisis de confianza y en
1983-1984, una crisis financiera.
3. El grupo empresarial X adolece de una estructura administrativa de
mercadeo adecuado para el logro de diversificacin y desarrollo.
En ciencias contables
En ciencias contables