Proceso de Convocatoria Concurso #002-2015-Dra - Moq

GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA
DIRECCION REGIONAL AGRARIA MOQUEGUA

Por un Desarrollo Concertado
PROCESO DE CONVOCATORIA CONCURSO N 002-2015-DRA.MOQ

PROCESO POR SUPLENCIA Y REEMPLAZO DE PERSONAL REGIMEN LABORAL D. LEG.
276 N 002-2015-DRA.MOQ
ANEXO No. 01:
CONVOCATORIA POR SUPLENCIA TEMPORAL DE PERSONAL - REGIMEN D.LEG. 276

INGENIERO EN CIENCIAS AGRARIAS IV
I.
II.
GENERALIDADES
1.
Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Ingeniero en Ciencias Agrarias IV.
2.
Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Agencia Agraria General Snchez Cerro
3.
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas, estar a cargo de la Comisin
de Concurso de la Direccin Regional de Agricultura Moquegua.
4.
Base legal
Decreto Legislativo 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y su Reglamento.
De acuerdo a la Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015 Ley N
30281 Art. 8 numeral 8.1 literal d), considera la contratacin para el reemplazo por
cese de personal o por suplencia temporal de los servidores del Sector Pblico, el
ingreso a la Administracin Pblica se efecta necesariamente por concurso pblico de
mrito y sujeto a los documentos de gestin.
PERFIL DEL PUESTO

INGENIERO EN CIENCIAS AGRARIAS IV
REQUISITOS
III.
DETALLE
Experiencia
Experiencia laboral en el sector pblico agrario de

dos (02) aos como mnimo.
Experiencia como Especialista en Cadenas
Productivas.
(Acreditar con constancia, certificado y/o
documento anlogo)
Competencias
Pro activo y responsable, aptitud para trabajar en

equipo y bajo presin
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel

de estudios
Ingeniero Agrnomo.
(Acreditar con copia del Ttulo, constancia de
colegiatura, certificado de habilidad)
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Conocimiento en organizaciones de productores, en

empresas comunales con enfoque en cooperativismo
y planes de negocio.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y /O CARGO

Principales funciones a desarrollar:
Proponer a la Direccin de la Agencia Agraria los mecanismos y procedimientos de prestacin

de servicios agrcolas a los agricultores organizados en las cadenas productivas.
Mantener a nivel provincial la base de datos de instituciones y empresas para atender y resolver
los problemas de los agricultores organizados en las cadenas productivas.
Promover la organizacin de eventos de capacitacin para organizaciones agrarias as como

para los agricultores organizados en las cadenas productivas.
Las dems que le asigne su jefe inmediato y otras funciones inherentes al cargo por mandato de
las normas vigentes.
IV.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Agencia Agraria General Snchez

Cerro Distritos de Omate,
Quinistaquillas y Coalaque
Duracin del contrato
Inicio: Desde la firma de contrato.

Trmino: Hasta el 30 de abril del 2015.
Remuneracin mensual
Remuneracin mensual:
S/.663.38 (Seiscientos sesenta y tres con
38/100 Nuevos Soles).
CAFAE: S/. 655.00 (Seiscientos cincuenta
y cinco con 00/100 Nuevos Soles).
Nivel remunerativo
SPC
V.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO.
ETAPAS DEL PROCESO

1
Aprobacin de la Convocatoria
CRONOGRAMA
20 de febrero del
2015
REA
RESPONSABLE
Comisin de Concurso
CONVOCATORIA
2
Publicacin de la convocatoria en Pagina Web de la

Direccin Regional de Agricultura Moquegua
www.agromoquegua.gob.pe
Del 20 al 27 de
febrero del 2015
Del 23 al 27 de
Presentacin y registro de participantes en la Oficina
febrero del 2015
de Trmite Documentario de la Direccin Regional de
Hora: de 7:30 am a
Agricultura Moquegua. Sito en la calle Lima N 535
12.30 hrs y de 1:00
esquina con la calle Tacna
pm a 3:00 pm.
Comisin de Concurso
Trmite
Documentario
SELECCIN
4
Evaluacin del Curriculum Vitae.
02 de marzo del
2015
Comisin de Concurso
Publicacin de postulantes aptos en la en Pagina Web

03 de marzo del
de la Direccin Regional de Agricultura
2015
Moquegua: www.agromoquegua.gob.pe
Comisin de Concurso

Entrevista Personal, Evaluacin y Calificacin

Lugar: Auditorio de la Direccin Regional de
Agricultura Moquegua.
Publicacin de resultado final en Pagina Web de

la Direccin Regional de Agricultura Moquegua
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
7
8
VI.
Suscripcin del Contrato y Registro del Contrato
04 de marzo del
2015
Hora: 8:00 hrs
Comisin de Concurso
Fecha: 04 de
marzo del 2015
Comisin de Concurso
A partir del 05 de
marzo del 2015
Unidad de Personal
DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de
puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES
EVALUACIN DEL CURRICULUM VITAE
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
PESO
50%
50%
100%
PUNTAJE MNIMO
35
PUNTAJE MXIMO
100
100
VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1.
De la presentacin de Curriculum Vitae:

La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo
que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se
somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad, el Curriculum Vitae
deber contener obligatoriamente:
Fotocopias simples de los documentos acreditativos que hayan sido declarados en la
hoja de vida, debidamente foliados.
Los anexos debidamente llenados y firmados
Fotocopia del DNI.
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1.
2.
IX.
Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio
del proceso de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras debidamente justificadas
BONIFICACIONES
1.
Bonificacin por ser licenciado de las Fuerzas Armadas

Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10% ) sobre el puntaje obtenido en la
Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el Artculo 4 de la Resolucin de
Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante cumpla
obligatoriamente con los siguientes requisitos:

a.
b.
Indicar en su Hoja de Vida su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.

Adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que
acredite su condicin de Licenciado de las Fueras Armadas.
Por lo tanto, es responsabilidad exclusiva del postulante cumplir con lo anteriormente
sealado, a fin de obtener la bonificacin respectiva.
2.
Bonificacin por Discapacidad

Se otorgar una bonificacin por Discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje
total, siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los siguientes requisitos:
a.
b.
Indicar en su Hoja de Vida su condicin de Discapacitado.

Adjuntar copia simple del documento acreditativo (carnet y/o resolucin) emitida por
el CONADIS.
Por tanto, es responsabilidad exclusiva del postulante cumplir con lo anteriormente
X.
OTROS
1.
2.
3.
4.
El postulante que presente las declaraciones juradas con enmendaduras, sin la firma
respectiva y sin la huella digital segn corresponda, ser descalificado.
Se descalificar al postulante que no consigne correctamente el nombre de la plaza a la cual
postula.
El postulante slo podr postular a una sola plaza.
Todo lo no previsto en la convocatoria ser resuelto por la Comisin de Concurso.
Comisin de Concurso

ANEXO No. 02:
CONVOCATORIA POR SUPLENCIA TEMPORAL DE PERSONAL - REGIMEN D.LEG. 276

ESPECIALISTA EN PROMOCION AGRARIA IV
I.
II.
GENERALIDADES
1.
Contratar los servicios de un (01) Especialista en Promocin Agraria IV
2.

Direccin de Promocin Agraria
3.

4.
Base legal
PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
Experiencia
Competencias
III.
DETALLE
Experiencia laboral en el sector pblico agrario y
privado de dos (02) aos como mnimo.
Experiencia como Especialista en Cadenas
Productivas articuladas a los agentes econmicos.
documento anlogo)
Pro activo y responsable.
Aptitud para trabajar en equipo y bajo presin

de estudios
Ingeniero Agrnomo, Estadstico e Informtico o

Economista, habilitado.
Conocimiento en organizaciones de productores

en empresas comunales con enfoque en
cooperativismo y planes de negocios.

Proponer a la Direccin de Promocin Agraria los mecanismos y procedimientos de prestacin
de servicios de comercializacin a los agricultores organizados en las cadenas productivas.
Mantener a nivel regional la base de datos de instituciones y empresas para atender y resolver
los problemas de los agricultores organizados en las cadenas productivas.

Promover la organizacin de eventos de capacitacin para el personal tcnico, profesional de la

Direccin, as como para los agricultores organizados en las cadenas productivas.
Identificar y priorizar los proyectos de comercializacin.
Evala y supervisa la ejecucin de proyectos de comercializacin.
Las dems que le asigne su jefe inmediato y otras funciones inherentes al cargo por mandato de
normas vigentes.
IV.
CONDICIONES
DETALLE
Direccin de Promocin Agraria Moquegua

Remuneracin mensual
S/.780.30 (Setecientos ochenta con
CAFAE: S/. 700.00 (Setecientos con
Nivel remunerativo
F-2
ETAPAS DEL PROCESO

1
CRONOGRAMA
20 de febrero del
2015
REA
RESPONSABLE
Comisin de Concurso
CONVOCATORIA
2

Del 20 al 27 de
febrero del 2015
Del 23 al 27 de
febrero del 2015
Hora: de 7:30 am a
12.30 hrs y de 1:00
pm a 3:00 pm.
Comisin de Concurso
Trmite
Documentario
SELECCIN
4
02 de marzo del
2015
Comisin de Concurso

03 de marzo del
2015
Comisin de Concurso



7
8
VI.
04 de marzo del
2015
Hora: 8:00 hrs
Comisin de Concurso
Fecha: 04 de
marzo del 2015
Comisin de Concurso
A partir del 05 de
marzo del 2015
Unidad de Personal
EVALUACIONES
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
PESO
50%
50%
100%
PUNTAJE MNIMO
35
PUNTAJE MXIMO
100
100

1.

Fotocopia del DNI.

1.
2.
IX.

BONIFICACIONES
1.



a.
b.

2.

a.
b.

el CONADIS.
X.
OTROS
1.
2.
3.
4.
postula.
Comisin de Concurso

ANEXO No. 03:

CONVOCATORIA PARA REEMPLAZO POR CESE DE PERSONAL - REGIMEN D.LEG. 276
PLANIFICADOR III
I.
II.
GENERALIDADES
1.
Contratar los servicios de un (01) Planificador III.
2.

Oficina de Planificacin Agraria.
3.

4.
Base legal
PERFIL DEL PUESTO

PLANIFICADOR III
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
de estudios
III.
DETALLE
Experiencia laboral en el sector pblico agrario y
privado de tres (03) aos como mnimo.
Experiencia mnima de un (01) ao en
planeamiento sectorial.
documento anlogo)
Pro activo, innovador y responsable.
Aptitud para trabajar en equipo y bajo presin
Profesional Universitario titulado con colegiatura.
Conocimiento de tcnicas y metodologas de
planeamiento, seguimiento y evaluacin de
polticas de desarrollo agrario y de programas
presupuestales.

Conducir la formulacin, seguimiento y evaluacin de los planes y programas agrarios
regionales.
Mantener actualizada la informacin de las variables y asuntos crticos emergentes del sector y
prever las implicancias sobre el sector agrario en la regin.

Realizar el seguimiento y evaluacin del desempeo institucional del sector pblico agrario y
elaborar la Memoria Anual Institucional.
Promover la capacitacin en planeamiento estratgico y en formulacin, gestin, ejecucin,
seguimiento y evaluacin de proyectos, en el sector pblico agrario.
Participar en la formulacin, seguimiento y evaluacin del presupuesto.
Conducir la elaboracin de los documentos de gestin como son: ROF, CAP, MOF, POI, TUPA,
Planes sectoriales, proyectos y directivas.
Preparar la documentacin para la adecuacin e implementacin de la Ley SERVIR.
Las dems que le asigne la Direccin Regional y que le corresponda por disposiciones vigentes.
IV.
CONDICIONES
DETALLE
Oficina de Planificacin Agraria Moquegua

Remuneracin mensual
S/.663.38 (Seiscientos sesenta y tres con
CAFAE: S/. 655.00 (Seiscientos cincuenta
y cinco con 00/100 Nuevos Soles).
Nivel remunerativo
SPC
ETAPAS DEL PROCESO

1
CRONOGRAMA
20 de febrero del
2015
REA
RESPONSABLE
Comisin de Concurso
CONVOCATORIA
2

Del 20 al 27 de
febrero del 2015
Del 23 al 27 de
febrero del 2015
Hora: de 7:30 am a
12.30 hrs y de 1:00
pm a 3:00 pm.
Comisin de Concurso
Trmite
Documentario
SELECCIN
4
02 de marzo del
2015
Comisin de Concurso

03 de marzo del
2015
Comisin de Concurso



7
8
VI.
04 de marzo del
2015
Hora: 8:00 hrs
Comisin de Concurso
Fecha: 04 de
marzo del 2015
Comisin de Concurso
A partir del 05 de
marzo del 2015
Unidad de Personal
EVALUACIONES
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
PESO
50%
50%
100%
PUNTAJE MNIMO
35
PUNTAJE MXIMO
100
100

1.

Fotocopia del DNI.

1.
2.
IX.

BONIFICACIONES
1.



a.
b.

2.

a.
b.

el CONADIS.
X.
OTROS
1.
2.
3.
4.
postula.
Comisin de Concurso

ANEXO No. 04:

I.
II.
GENERALIDADES
1.
Contratar los servicios de un (01) Especialista en Promocin Agraria IV.
2.

Direccin de Promocin Agraria.
3.

4.
Base legal
PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
Experiencia
Competencias
de estudios
III.
DETALLE
Tres (03) aos como mnimo en actividades de
cadenas productivas y planes de negocio de
organizaciones agrarias.
Dos (02) aos como mnimo en conduccin de
personal en equipo.
documento anlogo)
Pro activo y responsable, aptitud para trabajar en
equipo y bajo presin.
Ingeniero Agrnomo.
Capacitacin especializada en cultivos
Haber participado en cursos de capacitacin en
materia afines a la carrera, tener conocimiento en
articulacin comercial y computacin.
Con conocimiento en enfoque de cadenas
productivas
en
cultivos,
facilidad
de
comunicacin con organizaciones agrarias.

Proponer a la Direccin de Promocin Agraria los mecanismos y procedimientos de prestacin

de servicios agrcolas a los agricultores organizados en las cadenas productivas.

Promover los mecanismos y procedimientos que faciliten la participacin de los productores
agrarios organizados en cadenas productivas.
Asesorar a los productores en cultivos organizados en el diseo, implementacin y evaluacin
de planes de accin para las cadenas productivas desde una perspectiva integral y bajo un
enfoque de competitividad.
Realizar el monitoreo y evaluacin en la operacin de cadenas productivas.
Brindar apoyo en la identificacin y formulacin de perfiles de proyectos productivos rentables.
Mantener a nivel regional la base de datos de instituciones y empresas en la prestacin de
bienes y servicios para atender y resolver los problemas de comercializacin de los productores
organizados en las cadenas productivas.
Promover la organizacin de eventos de capacitacin para el personal tcnico, profesional de la
Direccin, as como para los productores organizados en las cadenas productivas, asociatividad
y cooperativismo empresarial competitivo.
Identificar y priorizar los proyectos agrcolas.
Evala y supervisa la ejecucin de proyectos agrcolas.
Otras que le asigne su jefe inmediato.
IV.
CONDICIONES
DETALLE
Direccin de Promocin Agraria Moquegua

Remuneracin mensual
S/. 808.67 (Ochocientos ocho con 67/100
Nuevos Soles).
CAFAE: S/. 700.00 (Setecientos con
Nivel remunerativo
F-3

ETAPAS DEL PROCESO
1
CRONOGRAMA
20 de febrero del
2015
REA
RESPONSABLE
Comisin de Concurso
CONVOCATORIA
2

Del 20 al 27 de
febrero del 2015
Del 23 al 27 de
febrero del 2015
Hora: de 7:30 am a
12.30 hrs y de 1:00
pm a 3:00 pm.
SELECCIN
Comisin de Concurso
Trmite
Documentario

02 de marzo del
2015
Comisin de Concurso

03 de marzo del
2015
Comisin de Concurso


7
8
VI.
04 de marzo del
2015
Hora: 8:00 hrs
Comisin de Concurso
Fecha: 04 de
marzo del 2015
Comisin de Concurso
A partir del 05 de
marzo del 2015
Unidad de Personal
EVALUACIONES
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
PESO
50%
50%
100%
PUNTAJE MNIMO
35
PUNTAJE MXIMO
100
100

1.

Fotocopia del DNI.

1.
2.


IX.
BONIFICACIONES
1.

a.
b.

2.

a.
b.

el CONADIS.
X.
OTROS
1.
2.
3.
4.
postula.
Comisin de Concurso

ANEXO No. 05:

SECRETARIA III
I.
II.
GENERALIDADES
1.
Contratar los servicios de una (01) Secretaria III.
2.

Oficina de Asesora Jurdica
3.

4.
Base legal
PERFIL DEL PUESTO

SECRETARIA III
REQUISITOS
Experiencia
Competencias

de estudios
DETALLE
Diez (10) aos de experiencia en el desempeo
profesional.
Dos (02) aos de experiencia en puestos similares o
funciones en la oficina de Saneamiento Fsico Legal
de la Propiedad Agraria.
Seis (06) meses de experiencia en puestos similares
o funciones en la Oficina de Asesora Jurdica.
documento anlogo)
- Organizacin y planificacin
- Iniciativa de Trabajo
- Tolerancia a trabajar bajo presin
- Alto sentido de responsabilidad
- Orientacin de servicio al administrado
- Orden
- Redaccin
Ttulo Tcnico en Secretariado Ejecutivo
(Acreditar con copia del Ttulo)
-

-
Capacitacin especializada
Conocimiento sobre normatividad que rige
los procedimientos de Saneamiento Fsico
Legal.
Ofimtica (Word, Excel, power point) a nivel
bsico.

III.

Recepcin y registro de documentos
Ordenamiento y archivo de documentos remitidos y recibidos.
Organizar el control y seguimiento de los expedientes que ingresan a la Oficina preparando
peridicamente los informes situacionales.
Redaccin y mecanografiado de documentos
Organizacin y manejo del archivo de los expedientes administrativos.
Atender y controlar las llamadas telefnicas y fax de acuerdo al caso
Elaboracin de los requerimientos de bienes y servicios y efectuar el seguimiento del
trmite de adquisicin de bienes y servicios
Realizar las actividades administrativas que se generen en la Oficina
Informar y orientar a los administrados sobre el estado situacional de sus expedientes.
Custodiar, preservar y conservar los antecedentes de las resoluciones directorales,
elaborando un expediente por cada resolucin.
Otras actividades que le asigne el Director de la Oficina de Asesora Jurdica.
IV.

CONDICIONES
DETALLE
Oficina de Asesora Jurdica Moquegua

Remuneracin mensual
S/. 558.52 (Quinientos cincuenta y ocho
con 52/100 Nuevos Soles).
CAFAE: S/. 645.00 (Seiscientos cuarenta y
cinco con 00/100 Nuevos Soles).
Nivel remunerativo
STD

ETAPAS DEL PROCESO
1
CRONOGRAMA
20 de febrero del
2015
REA
RESPONSABLE
Comisin de Concurso
CONVOCATORIA
2

Del 20 al 27 de
febrero del 2015
Del 23 al 27 de
febrero del 2015
Hora: de 7:30 am a
12.30 hrs y de 1:00
pm a 3:00 pm.
SELECCIN
Comisin de Concurso
Trmite
Documentario

02 de marzo del
2015
Comisin de Concurso

03 de marzo del
2015
Comisin de Concurso


7
8
VI.
04 de marzo del
2015
Hora: 8:00 hrs
Comisin de Concurso
Fecha: 04 de
marzo del 2015
Comisin de Concurso
A partir del 05 de
marzo del 2015
Unidad de Personal
EVALUACIONES
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
PESO
50%
50%
100%
PUNTAJE MNIMO
35
PUNTAJE MXIMO
100
100

1.

Fotocopia del DNI.

1.
2.


IX.
BONIFICACIONES
1.

a.
b.

2.

a.
b.

el CONADIS.
X.
OTROS
1.
2.
3.
4.
postula.
Comisin de Concurso

PROCESO CAS N 002-2015-DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA MOQUEGUA

ANEXO No. 06:
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS

TECNICO AGROPECUARIO - OMATE
I.
II.
GENERALIDADES
1.
Contratar los servicios de un (01) Tcnico Agropecuario.
2.

Agencia Agraria General Snchez Cerro.
3.

4.
Base legal
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Tres (03) aos de experiencia como mnimo en

labores de campo de cadenas productivas.
documento anlogo)
Competencias
Trabajo en equipo, vocacin de servicio, alto grado

de responsabilidad, pro activo y organizado,
iniciativa para el trabajo, dedicacin exclusiva.

de estudios
Tcnico Agropecuario.
Haber participado en cursos de capacitacin en

materias afines a la carrera, tener conocimiento en
capacidades productivas de articulacin comercial y
computacin.
Con conocimiento en enfoque de cadenas
productivas en cultivos, facilidad de comunicacin
con organizaciones agrarias.

III.

Promover la constitucin y fortalecimiento de las organizaciones de productores en las principales
cadenas productivas.
Facilitar a los productores organizados la convocatoria y concertacin de entidades de los sectores
pblico y privado, para la prestacin de servicios de gestin empresarial, comercializacin,
financiamiento, informacin para la gestin, asesora jurdica, capacitacin, asistencia tcnica,
sanidad y de asesora en sistemas productivos.
Las dems que le asigne su jefe inmediato que le correspondan por disposiciones en vigencia.
IV.

CONDICIONES
DETALLE
Agencia Agraria General Snchez Cerro,

distritos de Omate, Coalaque y
Quinistaquillas.

Remuneracin mensual
S/. 1,330.00 (Mil trescientos treinta y

ETAPAS DEL PROCESO
1
CRONOGRAMA
20 de febrero del
2015
REA
RESPONSABLE
Comisin de Concurso
CONVOCATORIA
2

Del 20 al 27 de
febrero del 2015
Del 23 al 27 de
febrero del 2015
Hora: de 7:30 am a
12.30 hrs y de 1:00
pm a 3:00 pm.
Comisin de Concurso
Trmite
Documentario
SELECCIN
4
02 de marzo del
2015
Comisin de Concurso

03 de marzo del
2015
Comisin de Concurso

04 de marzo del
2015
Hora: 8:00 hrs
Comisin de Concurso


7
8
VI.
Fecha: 04 de
marzo del 2015
Comisin de Concurso
A partir del 05 de
marzo del 2015
Unidad de Personal
EVALUACIONES
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
VII.
PESO
50%
50%
100%
PUNTAJE MNIMO
PUNTAJE MXIMO
35
100
100
DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1.

hoja de vida, debidamente foliado.
Los Anexos debidamente llenados y firmados
Fotocopia del DNI.
IX.
1.

2.

BONIFICACIONES
1.

a.

b.
2.

a.
b.

el CONADIS.
X.
OTROS
1.
2.
3.
4.
postula.
Comisin de Concurso

ANEXO No. 07:

ESPECIALISTA EN SISTEMAS
I.
II.
GENERALIDADES
1.
Contratar los servicios de un (01) Especialista en Sistemas.
2.

Direccin de Saneamiento Fsico Legal de la Propiedad Agraria
3.

4.
Base legal
PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Dos (02) aos de experiencia como mnimo en el

desempeo profesional en el sector pblico o
privado.
documento anlogo)
Competencias
Trabajo en equipo, vocacin de servicio, disposicin

para servir y orientar a las personas de menores
recursos econmicos, de trato cordial y amable,
alto grado de responsabilidad con eficiencia y
eficacia.

de estudios
Ingeniero de Sistemas e Informtica.

Con conocimientos de la normatividad relacionada

a la formalizacin de la propiedad predial y manejo
de sistemas operativos a nivel usuario, contar con
experiencia en el uso de herramientas informticas
como ofimtica, procesadores de textos, hojas de
clculo, autocad.

III.

Desarrollar la etapa de soporte tcnico de computadoras.
Imprimir documentos de formulacin
Imprimir documentos catastrales para los fines de formalizacin
Encargarse de la base de datos y base alfa numrica.
Elaboracin de planos digitalizados en AUTOCAD y Formato Shape, con base de campo
Intervenir en la incorporacin de planos de trazado y localizacin en la base grfica digitalizada de
los planos elaborados con base al trabajador de campo.
Elaboracin de planos temticos, que contengan informacin especfica de acuerdo a los
requerimientos y necesidades.
Apoyo en la publicacin de padrones de todo el proceso de formalizacin rural.
Georeferenciacin y sectorizacin de planos de cartografa, planos topogrficos.
Recopilar y estandarizar la informacin cartogrfica de diferentes fuentes.
Elaborar la documentacin tcnica de los sistemas desarrollados y/o de las modificaciones
desarrolladas.
Manejo de unidades territoriales, actualizacin de la base grfica y control de calidad.
Apoyar al equipo de diagnstico fsico legal en la elaboracin del mapa temtico y mosaico de
propiedades de la zona de trabajo, para tenerlas como herramientas de gestin, recopilando el
material cartogrfico como hojas IGN digitalizadas, imgenes satelitales, unidades de
aprovechamiento, reas naturales protegidas, concesiones forestales, zonas arqueolgicas,
proyectos INADE, comunidades nativas, concesiones mineras, etc.
Apoyar en el ingreso de informacin al SSET y en mantener actualizado dicho sistema.
Efectuar la sectorizacin de linderos.
Mantener la veracidad de la base catastral obtenida, cualquier modificacin, debe ser autorizada
por el profesional especialista correspondiente, con el visto bueno del responsable del Area de
Catastro de la Oficina Zona.
IV.

CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Direccin de Saneamiento Fsico Legal
de la Propiedad Agraria - Moquegua
S/. 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100
Nuevos Soles).

ETAPAS DEL PROCESO
1
CRONOGRAMA
20 de febrero del
2015
REA
RESPONSABLE
Comisin de Concurso
CONVOCATORIA
2

Del 20 al 27 de
febrero del 2015
Comisin de Concurso

Del 23 al 27 de
febrero del 2015
Hora: de 7:30 am a
12.30 hrs y de 1:00
pm a 3:00 pm.
Trmite
Documentario
SELECCIN
4
02 de marzo del
2015
Comisin de Concurso

03 de marzo del
2015
Comisin de Concurso


7
8
VI.
04 de marzo del
2015
Hora: 8:00 hrs
Comisin de Concurso
Fecha: 04 de
marzo del 2015
Comisin de Concurso
A partir del 05 de
marzo del 2015
Unidad de Personal
EVALUACIONES
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
VII.
PESO
50%
50%
100%
PUNTAJE MNIMO
35
PUNTAJE MXIMO
100
100
1.

Fotocopia del DNI.

1.


2.
IX.

BONIFICACIONES
1.

a.
b.

2.

a.
b.

el CONADIS.
X.
OTROS
1.
2.
3.
4.
postula.
Comisin de Concurso

ANEXO No. 08:

ABOGADO ASISTENTE
I.
II.
GENERALIDADES
1.
Contratar los servicios de un (01) Abogado Asistente.
2.

3.

4.
Base legal
PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
III.
DETALLE
Experiencia
Experiencia laboral: Dos (02) aos en el desempeo

profesional en el sector pblico o privado.
Experiencia en la funcin: Dos (02) aos en
saneamiento legal en el sector pblico o privado.
documento anlogo)
Competencias
Trabajo en equipo, vocacin de servicios,

disposicin para servir y orientar a las personas de
menores recursos econmicos, de trato cordial y
amable, alto grado de responsabilidad con
eficiencia y eficacia.

de estudios
Abogado colegiado habilitado


de sistemas operativos a nivel usuario


Realizar el diagnstico legal con fines de saneamiento y registro de tierras rurales eriazas
involucradas en el proceso de formalizacin, as como la factibilidad legal de dicha formalizacin,
debiendo contener el diagnstico las acciones de formalizacin a seguir de ser el caso.
Coordinar y recabar la informacin recopilada de las instituciones pblicas respecto a la unidad
territorial donde se efectuar el levantamiento catastral, as como el mosaico de propiedades con
los antecedentes registrales.
Prestar asesora directa al ingeniero de Brigada y/o tcnicos de verificacin catastral en materia
legal vinculada a las actividades de levantamiento catastral verificando que la documentacin
entregada por los poseedores o propietarios se cumpla con los requisitos legales establecidos en
las normas vigentes para la formalizacin de los predios rsticos.
Atender y brindar informacin a los administrados involucrados dentro del proceso de
formalizacin.
Conformar los expedientes de formalizacin y propiedad, as como los de rectificacin de rea,
permetro y linderos, los procedimientos de formalizacin y titulacin de tierras eriazas
habilitadas e incorporadas a la actividad agropecuaria, debidamente foliados, revisando los
documentos presentados y efectuando el seguimiento respectivo, cuando corresponda.
Verificar que la documentacin acredita la posesin presentada por el titular corresponde a los
originales que ha tenido a la vista.
Suscribir el correspondiente informe de pre-evaluacin en cada expediente de formalizacin y
propiedad conjuntamente con el Ingeniero de Brigada segn sea el caso, una vez que se cuente
con la base grfica culminada.
Verificar la uniformidad de datos contenidos en la Ficha Catastral Rural.
Otras actividades designadas por la Direccin.
IV.

CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
S/. 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100
Nuevos Soles).

ETAPAS DEL PROCESO
1
CRONOGRAMA
20 de febrero del
2015
REA
RESPONSABLE
Comisin de Concurso
CONVOCATORIA
2

Del 20 al 27 de
febrero del 2015
Del 23 al 27 de
febrero del 2015
Hora: de 7:30 am a
12.30 hrs y de 1:00
pm a 3:00 pm.
Comisin de Concurso
Trmite
Documentario

SELECCIN
4
02 de marzo del
2015
Comisin de Concurso

03 de marzo del
2015
Comisin de Concurso


7
8
VI.
04 de marzo del
2015
Hora: 8:00 hrs
Comisin de Concurso
Fecha: 04 de
marzo del 2015
Comisin de Concurso
A partir del 05 de
marzo del 2015
Unidad de Personal
EVALUACIONES
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
VII.
PESO
50%
50%
100%
PUNTAJE MNIMO
35
PUNTAJE MXIMO
100
100
1.

Fotocopia del DNI.

1.
2.


IX.
BONIFICACIONES
1.

a.
b.

2.

a.
b.

el CONADIS.
X.
OTROS
1.
2.
3.
4.
postula.
Comisin de Concurso

ANEXO No. 09:

ASISTENTE DE CAMPO
I.
II.
GENERALIDADES
1.
Contratar los servicios de un (01) Asistente de Campo
2.

3.

4.
Base legal
PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Experiencia laboral: Dos (02) aos en el desempeo

profesional en el sector pblico o privado.
Experiencia en la funcin: Un (01) ao en
saneamiento legal en el sector pblico o privado.
documento anlogo)
Competencias
Trabajo en equipo, vocacin de servicios,

disposicin para servir y orientar a las personas de
menores recursos econmicos, de trato cordial y
amable, alto grado de responsabilidad con
eficiencia y eficacia.

de estudios
Tcnico Agropecuario

de sistemas operativos a nivel usuario. Contar con
experiencia en el uso de herramientas informticas
como ofimtica, procesadores de textos, hojas de
clculo, Autocad.

III.

Ejecutar las actividades propias del levantamiento de informacin predial (empadronamiento,

linderacin y verificacin de la explotacin econmica de los predios rurales.
Verificar y revisar el material cartogrfico o que el equipo GPS diferencial y estacin total este
operativo asi como la documentacin entregada por el sector a linderar y empadronar, fotocopias
de las fotos, ampliaciones y/o portafotos, fichas catastrales rurales, notificaciones, cartas de
designacin de representante, formatos fichas rurales, formatos fichas tcnicas, tiles, etc.
Comunicar a los propietarios o poseedores de los predios antes de comenzar el levantamiento

catastral (empadronamiento, liberacin y verificacin de la explotacin econmica, sobre el inicio
de este).
Efectuar el empadronamiento de propietarios o poseedores de los predios antes de comenzar el

levantamiento catastral (empadronamiento, linderacin y verificacin de la explotacin
econmica sobre el inicio de este).
Verificar la explotacin econmica de los predios aplicando los criterios y especificaciones

tcnicas en el manejo de los cultivos y crianzas.
Otras actividades que le sean asignadas por el Director.
IV.

CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
S/. 1,330.00 (Mil Trescientos treinta y

ETAPAS DEL PROCESO
1
CRONOGRAMA
20 de febrero del
2015
REA
RESPONSABLE
Comisin de Concurso
CONVOCATORIA
2

Del 20 al 27 de
febrero del 2015
Del 23 al 27 de
febrero del 2015
Hora: de 7:30 am a
12.30 hrs y de 1:00
pm a 3:00 pm.
Comisin de Concurso
Trmite
Documentario
SELECCIN
4
02 de marzo del
2015
Comisin de Concurso


03 de marzo del
2015


7
8
VI.
Comisin de Concurso
04 de marzo del
2015
Hora: 8:00 hrs
Comisin de Concurso
Fecha: 04 de
marzo del 2015
Comisin de Concurso
A partir del 05 de
marzo del 2015
Unidad de Personal
EVALUACIONES
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
VII.
PESO
50%
50%
100%
PUNTAJE MNIMO
35
PUNTAJE MXIMO
100
100
1.

Fotocopia del DNI.

1.
2.
IX.

BONIFICACIONES
1.



a.
b.

2.

a.
b.

el CONADIS.
X.
OTROS
1.
2.
3.
4.
postula.
Comisin de Concurso

Moquegua, del 2015
CARTA DE PRESENTACIN
(Anexo 01)
Seores:
COMISION DE CONCURSO DE LA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA MOQUEGUA
CONVOCATORIA CONCURSO N 002-2015-DRA MOQ.
Yo,identificado con Documento

Nacional de Identidad N., me presento ante ustedes para postular a la
posicin vacantede la
Direccin
Regional Agraria Moquegua.
Cumpliendo con los requisitos solicitados en el Perfil de la posicin a la cual
postulo..,
presento
los
documentos requeridos para la evaluacin correspondiente.
Atentamente,
Firma
:
Nombres y Apellidos :
N de DNI
:
Adjunto:
Currculo Vitae ( )
Copia del DNI ( )
Declaracin Jurada indicando no tener impedimento o incompatibilidad para
prestar servicios con el Estado ( )
Declaracin Jurada de Parentesco en la institucin ( )
Declaracin Jurada de Ingresos Percibidos en el Sector Pblico ( )
Declaracin Jurada indicando no registrar antecedentes penales ( )

DECLARACIN JURADA
(Anexo 02)
Por el presente documento, yo ..,

identificado(a) con Documento Nacional de Identidad N y domicilio en
, declaro bajo
juramento conocer y no estar incurso en el impedimento establecido en el Artculo
242 1 de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Declaro,
asimismo, conocer las disposiciones contenidas en la Ley N 27815 Ley del Cdigo de
tica de la Funcin Pblica, publicada en el diario oficial El Peruano con fecha 13 de
agosto de 2002, y asumo el compromiso de su debido cumplimiento, sin perjuicio de
observar el Cdigo de Conducta y tica, en tanto se preste servicios a LA ENTIDAD DE
DIRECCION REGIONAL AGRARIA MOQUEGUA, bajo responsabilidad.
Moquegua, ..del 2015
..................................................
Firma
1 Artculo 242.- Registro de Sanciones La Presidencia del Consejo de Ministros o quien sta designe, organiza y conduce
en forma permanente un Registro Nacional de Sanciones de destitucin y despido que se hayan aplicado a cualquier
autoridad o personal al servicio de la entidad, independiente de su rgimen laboral o contractual, con el objeto de impedir s u
reingreso a cualquiera de las entidades por un plazo de cinco (05) aos.

DECLARACION JURADA
(ANEXO 03)
Yo, .. identificado(a)
con DNI. N., en cumplimiento de las disposiciones contenidas en el
Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06-05-2005, que dispone otorgamiento de
declaracin jurada para prevenir casos de nepotismo, declaro bajo juramento lo siguiente:
(
) TENGO FAMILIA Y/O PARIENTES HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD
Y/O SEGUNDO DE AFINIDAD Y/O POR RAZON DE MATRIMONIO, QUE LABORA(N) O PRESTAN
SERVICIOS EN LA ENTIDAD DE LA DIRECCION REGIONAL AGRARIA MOQUEGUA.
De ser afirmativo complete la informacin siguiente:
APELLIDOS Y NOMBRES
GRADO/PARENTESCO
OFICINA/DEPENDENCIA
Consanguinidad: Padres, Abuelos, Bisabuelos y Tatarabuelos; Hijos, Nietos, Bisnietos,

Tataranietos; Hermanos, Sobrinos, Sobrinos Nietos, Tos (Hermanos de padres).
Afinidad: Esposa(o), conviviente, suegros y cuados.
Moquegua,
del 2015
FIRMA

DECLARACION JURADA DE INGRESOS MENSUALES PERCIBIDOS EN EL SECTOR PBLICO

(ANEXO 04)
Yo,, identificado(a)
con DNI N, domiciliado en , en
virtud del numeral 1.7. Principio de la Presuncin de la Veracidad del artculo IV y del
numeral 42.1. del artculo 42 Presuncin de la Veracidad de la Ley N 27444 Ley del
Procedimiento Administrativo General.
DECLARO BAJO JURAMENTO que, cumplo con detallar los ingresos brutos percibidos en
el Sector Pblico en forma mensual:
Nombres de la Institucin Pblica
Ingreso Mensual
Bruto S/.
Tipo de Ingreso
s/
Total Ingresos Brutos Mensuales S/.

Nota: Detallar en el tipo de Ingreso (remuneraciones, honorarios, asignaciones, emolumentos,
primas, bonificaciones, pensiones, comisiones, rentas vitalicias, racionamiento, movilidad, etc.) o
conceptos de similar naturaleza al racionamiento y/o movilidad, bonos de productividad y reparto de
utilidades.
La presente Declaracin Jurada, determina que mi persona no se encuentra comprendida en el
supuesto de prohibicin de doble percepcin, conforme lo establecido en la Ley N 28175, Ley Marco
del Empleo Pblico, el Decreto de Urgencia N 007-2007, y el Art. 4 del Reglamento del Decreto
Legislativo 1057
Moquegua, .del 2015
FIRMA
1 Artculo
IV.- Principios del procedimiento administrativo 1.7 Principio de presuncin de veracidad. - En la tramitacin
del procedimiento administrativo, se presume que los documentos y declaraciones formulados por los administrados en la
forma por esta Ley, responden a la verdad de los hechos que ellos afirman. Esta presuncin admite prueba en contrario.
Artculo 42.- Presuncin de veracidad 42.1 Todas las declaraciones juradas, los documentos sucedneos presentados y la
informacin incluida en los escritos y formularios que presenten los administrados para la realizacin de procedimientos
administrativos, se presumen por quien hace uso de ellos, as como de contenido veraz para fines administrativos, salvo prueba
en contrario.

DECLARACIN JURADA
(Anexo 05)
Yo,., identificado con:

DNI
Carne de Extranjera
Pasaporte
Otros
N .
Ante usted me presento y digo: Que, DECLARO BAJO JURAMENTO, no registrar
antecedentes penales, a efecto de postular a una vacante segn lo dispuesto por la Ley
N 29607, publicada el 26 de octubre de 2010 en el Diario Oficial El Peruano. Autorizo a
su Entidad a efectuar la comprobacin de la veracidad de la presente declaracin jurada
solicitando tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Ciudad de Moquegua, del 2015
Huella Dactilar
N DNI
FIRMA

Proceso de Convocatoria Concurso #002-2015-Dra - Moq

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Proceso de Convocatoria Concurso #002-2015-Dra - Moq

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA

DIRECCION REGIONAL AGRARIA MOQUEGUA

PROCESO DE CONVOCATORIA CONCURSO N 002-2015-DRA.MOQ

CONVOCATORIA POR SUPLENCIA TEMPORAL DE PERSONAL - REGIMEN D.LEG. 276

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

PERFIL DEL PUESTO

Experiencia laboral en el sector pblico agrario de

Pro activo y responsable, aptitud para trabajar en

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel

Conocimientos para el puesto y/o cargo

Conocimiento en organizaciones de productores, en

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y /O CARGO

GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA

Principales funciones a desarrollar:

Proponer a la Direccin de la Agencia Agraria los mecanismos y procedimientos de prestacin

Promover la organizacin de eventos de capacitacin para organizaciones agrarias as como

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacin del servicio

Agencia Agraria General Snchez

Duracin del contrato

Inicio: Desde la firma de contrato.

V.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO.

ETAPAS DEL PROCESO

Publicacin de la convocatoria en Pagina Web de la

Evaluacin del Curriculum Vitae.

Publicacin de postulantes aptos en la en Pagina Web

GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA

Entrevista Personal, Evaluacin y Calificacin

Publicacin de resultado final en Pagina Web de

Suscripcin del Contrato y Registro del Contrato

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

De la presentacin de Curriculum Vitae:

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

Declaratoria del proceso como desierto

Bonificacin por ser licenciado de las Fuerzas Armadas

GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA

Indicar en su Hoja de Vida su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.

Bonificacin por Discapacidad

Indicar en su Hoja de Vida su condicin de Discapacitado.

GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA

ANEXO No. 02:

CONVOCATORIA POR SUPLENCIA TEMPORAL DE PERSONAL - REGIMEN D.LEG. 276

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

PERFIL DEL PUESTO

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel

Ingeniero Agrnomo, Estadstico e Informtico o

Conocimientos para el puesto y/o cargo

Conocimiento en organizaciones de productores

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y /O CARGO

GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA

Promover la organizacin de eventos de capacitacin para el personal tcnico, profesional de la

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacin del servicio

Direccin de Promocin Agraria Moquegua

Duracin del contrato

Inicio: Desde la firma de contrato.

V.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO.

ETAPAS DEL PROCESO

Publicacin de la convocatoria en Pagina Web de la

Evaluacin del Curriculum Vitae.

Publicacin de postulantes aptos en la en Pagina Web