RSE Y ETICA EMPRESARIAL

Ing. MBA Yolanda Ledesma

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Etica
Parte de la filosofa que trata de la moral y de las
obligaciones del hombre.

Conjunto de normas morales que rigen la conducta humana.

Ciencia
prctica de carcter filosfico que expone y
fundamenta cientficamente principios de comportamientos
universales.

Resurgir de la tica en la Empresa

Delegacin de responsabilidades:
dinmicas y flexibles.

organizaciones

ms

Compromiso: de los trabajadores con su empresa ayuda a

comprender y compartir a toda la organizacin en la misin y
visin de la empresa.
Presin Social: que se ha ejercido en la empresa, ha resultado
esencial para poner fin a las actuaciones empresariales
caracterizadas, en algunos casos, por un nimo desmedido de
lucro y la regla de todo vale en los negocios.

tica en la Empresa
La empresa, organizacin formada por individuos es y se
comporta ticamente si cada uno de sus integrantes apoya sus
acciones en los principios ticos universales.
No debe ser vista la tica en la empresa como un conjunto de
limitaciones a las que hay que someter la conducta.
Ciertamente, las normas facilitan orientar el comportamiento y
permiten elecciones acertadas en diversas situaciones.
El comportamiento tico no es inherente al cargo que se ocupa,
es un estilo de vida, es una forma de relacin con y entre las
cosas y las personas. Se trata, pues, de comportarse de tal
manera que los puestos, los cargos, las instituciones se vean
impregnadas por acciones ticas y honradas, y que stas sean
lo frecuente y no la excepcin.
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Confeccin e implementacin de Cdigo de tica

Creacin de Comit (Inversionistas, Directorio,

casos empleados).

en algunos

Determinar valores corporativos.

Ejemplo:
Integridad
Excelencia
Espritu de Equipo
Redaccin
Revisin del Comit
Comunicacin (notificacin a todos los empleados)

Caractersticas de un Cdigo de tica

Debe ser claro

Entendible para una persona promedio

Comprensivo al indicar la amplitud de sus supuestos

obligatorios

Debe especificar las consecuencias de actos impropios

(incumplimientos)

Algunos tpicos a abordar en los Cdigos de tica

(depende de la naturaleza de la Empresa)

Conflictos de intereses.
Trfico de informacin confidencial.
Privacidad de los empleados.
Seguridad de los empleados.
Discriminacin con base en el sexo, raza, religin,
salud, etc.
Acoso sexual.
Uso y abuso de los recursos de la Empresa.
Transparencia y exactitud de cuentas e informes
financieros.
Relaciones con la competencia.
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Relaciones con los proveedores.

Cdigo de tica
Acuerdo de Confidencialidad

Poltica de tica

Cdigo de tica

Cdigo de tica
Objetivo.
Alcance.
Normas ticas.
Valores.
Compromiso con los estndares de conducta tica en el
negocio.
Uso inapropiado de las atribuciones del puesto.
Prcticas de venta
Confidencialidad de la informacin
Seguridad de la informacin
Conflictos de intereses (Declaracin Espontanea)
Declaraciones Generales

Factores mas significativos para una cultura tica

Liderazgo.

Seleccin,
personal.

contratacin

promocin

de

Comunicacin.
Entrenamiento permanente.
Refuerzo de actitudes ticas
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Declogo de tica empresarial

1.

Ser empresas y organizaciones que actan

con tica, es anticiparse al futuro y ganar la
partida.

2.

Beneficiar
ticamente
a
todos
implicados en la actividad empresarial.

3.

Satisfacer, con moral alta, las necesidades

humanas alimentando la calidad y justicia.

4.

La tica es indispensable en un universo

globalizado.

5.

La empresa es una organizacin lder en el

conjunto social.

los

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Declogo de la tica empresarial

6.

Una empresa con valores ticos es ms

viable a mediano y largo plazo.

7.

Actuar
con
inteligentemente.

8.

Contribuye a crear un mundo ms humano.

9.

El concepto de empresa debe redefinirse

desde un punto de vista tico.

10.

Las decisiones de la empresa deben ser

responsables con la sociedad.

tica

es

actuar

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